Откуда конкуренты знают ваши секреты? Насколько эффективно работают ваши сотрудники?

Пресс-релизы

С друзьями на NN.RU

У вас пока нет друзей на NN.RU, поэтому ссылка на тему не может быть отправлена.

Воспользуйтесь поиском, чтобы найти новых друзей.

В социальных сетях

StaffCop @ 52 RUS

18.02.2010

Здравствуйте! Если Вы зашли в эту тему, то Вас наверняка интересует ответ на вопросы: «Откуда конкуренты знают мои секреты?» , «Насколько эффективно работают мои сотрудники?» Начнем по порядку!..

Любой секрет — это информация, а раз ей владеет конкурент, то как-то эта информация «утекла» к нему. Для того, чтобы понять, как происходит утечка информации, уделите 10-15 минут этой теме. Вся тема построена по принципу «вопрос-ответ и немного рассуждений» и много времени у Вас не отнимет.

Что такое секрет? Любой секрет — это информация, а информация в наше время чаще всего циркулирует не в печатном виде (как еще в 90-е годы), а в электронном. Можно обнести территорию офиса или даже всего предприятия глухим забором, натянуть колючую проволоку и поставить вышки с пулеметами, но как только в конторе появляются компьютеры — ВСЁ, информация становится особенно уязвимой!

Как происходит утечка информации? Путей всего два! Да, два!

Путь первый — технический. Интернет. Любая контора подключенная к сети Интернет уже несет некоторые риски, зачастую весьма немалые. Эти риски варьируются от банального заражения компьютерными вирусами (с последующей утечкой паролей) до заказного взлома сети предприятия хакерами. Технический путь утечки информации должен перекрываться надлежащей настройкой компьютерного оборудования и программ, а так-же жестко прописанными регламентами пользования корпоративной сетью. Это задача вашего ИТ-отдела или обслуживающей ваши компьютеры организации, ну и отчасти это задача Службы Безопасности.

Второй путь — человеческий фактор. Это самый сложновыявляемый путь утечки информации. И чаще всего здесь главным вопросом является не «как?», а «кто?»! «Как» - это очевидно — через Интернет, на флешке, в мобильном телефоне наконец! Но КТО???

Итак мы пришли к следующим трём главным вопросам: КТО? КАК? ЗАЧЕМ? Начнем с конца...

ЗАЧЕМ? Тут все просто: всего три варианта. С целью материальной выгоды — комментарии излишни. Нематериальной выгоды — амбиции никто не отменял. И наконец просто по глупости — да, бывает и так.

КАК? Тут вариантов тоже не так много. Либо при помощи техники: Интернет, «аська», почта, сотовые телефоны, флешки и т.д. Либо просто на бумаге — распечатав или «в блокнотике».

КТО? А вот на этот вопрос и должен ответить StaffCop! Человек может долго вести себя ничем не выдавая, но это упущенное время может слишком дорого стоить компании. Речь вообще может идти о полной потере бизнеса. И это очень серьезный повод задуматься о том, сколько же стоит Ваш бизнес?

Часть вторая — Насколько эффективно работают ваши сотрудники?

Даже если сотрудник и не «сливает» информацию конкурентам, а просто тратит минут по двадцать в день на «пасьянсы», то он уже наносит урон компании! Большой? А давайте посчитаем! Простая арифметика...

При зарплате тысяч в пятнадцать (это к примеру, можете вписать свои цифры) за год сотрудник получит 180 тысяч рублей, а на «пасьянсы» он потратит «20 мин. х 249 раб. дней = 4 980 минут / 60 минут = 83 раб. часа» А это — десять с половиной рабочих дней. Арифметика простая. Подставьте в нее свои цифры в масштабах предприятия и ответьте себе на вопрос: «Готовы ли Вы премировать сотрудника за игры на рабочем месте в размере половины зарплаты? Или добавить ему полторы недели отпуска за те же игры?»

Заметьте — это только безобидные игры, а если сотрудник это время проводит в интернете (а в интернете время редко ограничивается двадцатью минутами)? Сюда еще добавляются немалые «нецелевые» затраты на Интернет. А если их опять же посчитать в масштабах предприятия?

Но и это не самое страшное! Хорошо, если в Интернете сотрудник ходит «только погоду посмотреть», а если посещаются сайты с сомнительным содержанием? Это почти наверняка приведет к тому, что скоро вам придется приглашать специалиста для лечения от компьютерных вирусов. Но и это еще не все! Помимо того, что вы заплатите за лечение компьютеров посчитайте время простоя рабочего места, а это не только упущенная выгода, но опять же зарплата сотрудника, который «сходил в Интернет погоду посмотреть»! А если заразится не один компьютер, а вся сеть предприятия? Какой урон от простоя будет тогда?

Вы готовы за все это платить? Подставьте свой цифры в эту арифметику! Есть повод задуматься?

Так же рекомендуется к ознакомлению исследование данного вопроса от портала C-News. Презабавнейшие цифры и факты могу сказать... Более 40% сотрудников готовы продать секреты фирмы!

www.cnews.ru/reviews/free/security2009/articles/leakage.shtml

Успехов в Вашем бизнесе!

Ответить

Ссылка на сообщение

Откуда конкуренты знают ваши секреты? Насколько эффективно работают ваши сотрудники?

Объявления на НН.РУ - Бизнес