Налоговые ставки с ЗП сотрудников компании, тонкости и нюансы

Спрашиваю

С друзьями на NN.RU

У вас пока нет друзей на NN.RU, поэтому ссылка на тему не может быть отправлена.

Воспользуйтесь поиском, чтобы найти новых друзей.

В социальных сетях

Артем12345

01.07.2016

Добрый день, уважаемые форумчане.
Очень хочется получить совет и узнать информацию. Хочу просчитать окупаемость отдела продаж. На текущий момент имеются данные по ФОТ всего отдела за 1 год и маржа, которую принесли сотрудники(маржа в нашем расчете эта остаточные деньги(рубли) от разницы между себестоимостью товара и стоимостью при продаже). То есть грубо говоря кост 1 еденицу товара 1 рубль, а продаем за 1,50. Это я имею ввиду.

Соответственно собрал воедино все данные по выплаченной ЗП за год по всем сотрудникам, сумму денег(маржи) принесенной за 1 год и приблизительно расчитал стоимость содержания рабочих мест(в данную графу включил аренду помещения, интернет, свет, амортизация техники - комп, телефон и т.д...)

После этого узнал в интернете, что с ЗП сотрудников компания отчисляет приблизительно такие % в виде налогов гос-ву :

На сайте малого бизнеса пишется, что для Организации и ИП на ОСН, УСН, ЕНВД и ЕСХН за исключением льготников ставка 30 % Итого по отчислениям в ПФР, ФФОМС, ФСС, а например при ЗП выше 796 000 рублей ставка 15 %.

Так же на данном сайте присутствует информация, что Организации в области ИТ (при условии, что доходы от этой деятельности по итогам 9 месяцев не менее 90%, а количество работников не менее 7 человек) облагаются ставкой 14 %

Корректная ли эта информация? И можно ли отнести организацию, ведущую операторскую деятельность в сфере связи к организациям в области ИТ?

Так же интересует действуют ли какие-либо пониженные ставки при таких выплатах учитывая, что компания является крупнейшим налогоплательщиком ?

И последний вопрос, какие ещё отчисления и выплаты можно посчитать для расчета окупаемости отдела и менеджера продаж? Правильно ли я рассчитываю?

Ответить