Патенты на работу и предварительные медосмотры для приема на работу

Трудовое право (работники\работодатели)

С друзьями на NN.RU

У вас пока нет друзей на NN.RU, поэтому ссылка на тему не может быть отправлена.

Воспользуйтесь поиском, чтобы найти новых друзей.

В социальных сетях

jukok

12.10.2016

Безвизовые мигранты.
Планируем их принять на работу. когда будут готовы документы:
-патент на работу
-предварительный медицинский осмотр.
Возможно ли совместить эти 2 процесса - одновременно собирать документы на патент и ждать его готовность и проходить медосмотр по направлению от будущего работодателя.
Не подвергаем ли мы себя под штрафы в случае. если наши мигранты все-таки не получат патент (ну окажутся у них какие-нибудь судимости, например) на работу. а мы уже пообещали их на работу принять, выдав направление на предварительный мед.осмотр?

Может, мы обязаны сначала убедиться в том. что у них есть право на работу в стране?

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

Юристище

12.10.2016

jukok писал(а)
мы уже пообещали их на работу принять, выдав направление на предварительный мед.осмотр

Это как? Не "Равшан, мамой клянусь, возьму на работу, брат!"

Убедитесь лучше во всем... потом на работу...

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

jukok

12.10.2016

Я серьезно спрашиваю. Прохождение медосмотра тоже затянуться может. Если вдруг патент они не получат, то выдача им направления на предварительный медосмотр может быть расценена как нарушение миграционного законодательства?
До работы их допускать нельзя. но ведь и без работы им тут мотаться месяц тяжко (пока патент ждать. пока потом медосмотр проходить). Вот и хотим сократить этот период недопуска.

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях