--}}
Новая тема
Вы не можете создавать новые темы.
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Пожалуйста назовите себя или зарегистрируйтесь.
Список тем

Ищем механика

Ищем сотрудника / Вакансия (обычная)
0
6
С друзьями на NN.RU
В социальных сетях
Поделиться
Добрый день!
Ищем механика на постоянную работу. Ремонт вилочных автопогрузчиков. Желателен опыт работы по ремонту л/а.
Территориально Ленинский район.
За более подробной информацией в приват
Neo202
19.02.2017
1) Вы нарушили Закон о занятости, Трудовой кодекс и Закон о персональных данных...;
2)
А) Работодатель по вакансии на работу Обязан указать полные данные о работе с указанием названия предприятия, полного и точного адреса, места и условий работы и оплаты труда.
Б) Не реже чем раз в месяц работодатель обязан подавать сведения о вакансиях в службу занятости.
В) Запрещается обрабатывать персональные данные граждан, пока не получены их Письменное согласие на это- т.е. ни запрашивать, ни получать, ни рассматривать персональные данные (в том числе резюме, вы не имеете права).
Вы обязаны сначала сообщить полные данные работодателя;
ПОСЛЕ этого кандидаты прибывают в офис работодателя и подают заявление о приёме на работу, и письменное согласие на обработку персональных данных.
Необоснованный или незаконный отказ в оформлении трудового договора/в приёме на работу -может быть обжалован в контрольные органы и в суд.
Г) Запрещается требовать выполнение трудовых функций, не обусловленных должностью работника и его трудовым договором.
Разделы трудового договора , не соответствующие трудовому кодексу и законодательству - являются недействительными и незаконными...;
Д) Ваша организация и вы, подлежите проверке контрольными и надзорными органами (Инспекция труда, Прокуратура, и т. п.);
..."Сушите сухари..." (с)
------------------------------------------------------------------------
3) Таким образом - вы нарушили закон неоднократно ранее и снова.
Вам надлежит прибыть в ближайшее отделение полиции и сдаться властям по явке с повинной.
pover.su
19.02.2017
Вы такой грозный...именно поэтому, не смотря на общий контекст ТК - лично я в трудовых спорах берусь на стороне дателя.
:(
Neo202
19.02.2017
Рассмотрим данный контекст- изначально поданное объявление дателя о вакансии.
-В чём я не прав в предъявленных претензиях к этому дателю? и как надо-предъявлять претензии к этому маркетОЛУХУ? ...
-А может надо заскринить страницу этого объявления работодателя и направить жалобу в прокуратуру?
Тогда вам придётся выступить на стороне ТС- Перед компетентными органами...;
Тогда вы будете на стороне дателя в чём? в каких ваших доводах,
какие ваши аргументы в защиту этого маркетОЛУХА?
Да он развлекается, видимо...

Для ТС - реально такого дателя никто не будет искать и идентифицировать... а если вдруг и найдут ( вероятность близка к 0,001%), то какой-то копеечный штраф - это максимум...
Новая тема
Вы не можете создавать новые темы.
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Пожалуйста назовите себя или зарегистрируйтесь.
Список тем
Последние темы форумов
Пресс-пакетировщик вертикальный Кубер-4ВА из стали AISI 304

Габарит формируемой кипы, мм 300х600х400 (ВхШхД) Габарит пресса, мм 1940х750х580 (ВхШхГ) Габарит модульной...
Цена: 793 000 руб.

Полипропилен Бален 030, ПП 250/270. Первичное сырьё Распродажа склада.

Полипропилен Бален 030, ПП 250/270. Распродажа склада. Распродажа первичных полимеров: - Красители суперконцентраты (СКП), мастербатч...
Цена: 120 руб.

Оформление резидентских виз в ОАЭ. ВНЖ Дубай

Здравствуйте! Меня зовут Александра, и я помогу оформить ВНЖ и резидентскую визу в ОАЭ. Расскажу все о переезде в ОАЭ. Выполню услугу...

Куплю ионообменную смолу

Куплю ионообменную смолу
Цена: 10 руб.