Авто
Рейтинг основных форумов
Городские форумы
Городской форум
Городской форум для новичков
Нижегородская политика
Жалобная книга
Бабский форум
Мужской
Анонимный медицинский форум
Дурацкие вопросы
Автофорумы
Автофорум главный
Девушка за рулем
ВАЗ форум
4х4 форум
Жалобный
Шевроле Форум
Такси
Автозапчасти
Гаражный форум
KIA-форум
Рено форум
Hyundai Форум
VAG Форум
Форумы покупок
Центр раздач: информационный форум
Глав-Пристрой (со всех форумов, взрослый)
Совместная покупка
Совместная покупка: центральный
Совместная покупка: взрослый
Совместная покупка: вкусный
Совместная покупка: мама и малыш
Совместная покупка: уютный
Совместная покупка: сбор предоплаты, раздачи
Совместная покупка: услуги
Совместная покупка: область
Совместная покупка: Дзержинск
Совместная покупка: Саров
Зарубежные интернет-покупки
Покупаем вместе
Покупаем Вместе: Основной
Покупаем вместе: БОЛЬШОЙ ШОПИНГ (взрослый)
Покупаем вместе: БЕБИ-ШОП (детский)
Покупаем вместе: ДОМОВОЙ
Покупаем вместе: ГАСТРОНОМ
Покупаем вместе: Сбор предоплаты, раздачи
Покупаем Вместе: пристрой
Покупаем Вместе: услуги
Выгодная покупка
Выгодная покупка - общие вопросы
Выгодная покупка - взрослый
Выгодная покупка - детский
Выгодная покупка - сбор предоплаты, раздачи
Выгодная покупка - объявления
Форум закупок
Мой малыш
Мой малыш - Основной
Мой малыш - Объявления. Общий
Мой малыш - Объявления: детская одежда
Мой малыш - Объявления: детская обувь
Мой малыш - Объявления: детский транспорт, игрушки, мебель
Халявный
Халявный (основной)
Котята и др. животные
Элитный (продажа неликвидных товаров)
Услуги
Домоводство
Полезный форум
Бытовые проблемы
Деревенский форум
Домоводство
Цветочный форум
Форум владельцев кошек
Дачный. Основной.
Бытовая Техника
Творческий
Рукоделие основной
Форумы по интересам
Фиолетовый форум
Сделаны в СССР
Музыкальный
Кино форум
Кладоискатели и коллекционеры
Рыболовный
Охотничий
Стильный форум
Флирт, Любовь, Знакомства
Фотофорум
Здоровье
Развитие Человека
Пивной форум
Кулинарный
Парфюмерный
Парфюмерная Лавка
Собачий форум
Собачий форум: Основной
Собачий форум: пристрой животных
Наши Дети
Наши дети
Школьный форум
Особые дети
Технофорумы
Интернет-НН
GPS форум
Мобильный форум
Техно-форум
Технотуса
Проф. и бизнес форумы
Бизнес форум
Фотография
Недвижимость
Банковский форум
Медицина
Форум трейдеров
Бухучет и аудит
Юридический
Подбор персонала
Разработчики ПО
Строительные форумы
Строительный форум (основной)
Окна
Форум электриков
Мебель
Кондиционирования и вентиляция
Форум строительных объявлений
Форум проектировщиков
Все строительные форумы
Туризм, отдых, экстрим
Туризм, отдых, экстрим
Спортивные форумы
Клуб болельщиков
Спортплощадка
Боевые искусства
Велофорумы Нижнего Новгорода
Велофорум Нижнего Новгорода
Путешествия
Нижегородская область
Недвижимость
Недвижимость
Ипотека
Земельный форум
ТСЖ
Садоводческое товарищество
Жилые районы
Автозаводский район
Сормовский район
Мещерское озеро
Все форумы районов
Форумы домов
Корабли
Новая Кузнечиха
Октава ЖК (ул. Глеба Успенского)
Мончегория ЖК
Аквамарин ЖК (Комсомольская пл.)
Сормовская Сторона ЖК
КМ Анкудиновский парк ЖК
Красная Поляна ЖК (Казанское шоссе)
Времена Года ЖК (Кстовский р-он)
Стрижи ЖК (Богородский р-он)
На Победной ЖК (Победная ул., у дома 18)
Окский берег ЖК (п. Новинки)
Цветы ЖК (ул. Академика Сахарова)
Деревня Крутая кп (Кстовский р-он)
Опалиха кп (Кстовский р-он)
Юг мкр. (Южный бульвар)
Гагаринские высоты мкр.
Бурнаковский мкр.
Белый город мкр. (60-лет Октября ул.)
Зенит ЖК (Гагарина пр.)
Седьмое небо ЖК
Все форумы домов
Частные форумы
Свадебный форум
Саровский Клуб Покупателей
Июньские мамочки
Форум безумных идей
Ночной форум
Королевство кривых зеркал
Ищу вторую половинку!
Лютики-цветочки КУПЛЯ-ПРОДАЖА
Отряд стройности
Пчеловодство
Форум ленивых
Волейбольный клуб туристов
Встречи для секса
Буду мамой!
Алкогольный форум
Лютики-цветочки
Котоводство
Форум сексуального опыта
Свободка
Форум модераторов
Форум забаненных
Новый форум модераторов
Отзывы и предложения (техподдержка)
Прошу совета. Пришел новый собственник и заставляет писать заявление по собственному желанию.
ОФФ (болталка. Не про детей и родителей)
21
44
Поделиться
Может поторговаться, чтобы написал в связи со сменой собственника или по соглашению? Какая запись в трудовой принесет хоть какой- нибудь плюс?
Отработала на этой работе 27 лет...Грустно...(((
Отработала на этой работе 27 лет...Грустно...(((
по сокращению, от остального не горячо, не холодно.
Знаю, что это лучший вариант. Вряд ли получится. (((
Передал через сотрудника отдела кадров, чтобы писали заявление. Она спросила: Когда? Он ответил: Вчера...
Передал через сотрудника отдела кадров, чтобы писали заявление. Она спросила: Когда? Он ответил: Вчера...
не пишите заявление.
У нас на работе была такая ситуация. Проводили с сотрудниками личную беседу, давили морально. Те, кто согласился по собственному остались ни с чем, а те кто настояли на сокращении, получили все соответствующие "пряники".
Работодатель хочет упростить свою жизнь и надеется на неграмотность сотрудников, которых запугать "раз плюнуть".
Работодатель хочет упростить свою жизнь и надеется на неграмотность сотрудников, которых запугать "раз плюнуть".
Согласна с Вами. Запасаемся успокоительными и в бой за свои интересы.)
я бы еще посоветовала диктофон включать во время всех этих разговоров. Да еще уточнять на него -"я работаю хорошо, вы хотите, чтобы я уволилась, просто потому что решили привести новый коллектив?" А то ведь ууволить могут найти за что, а так хоть доказательства будут, что вас вынуждали увольняться, а не за ваши косяки реальные уволили
Судя по рекламе запасаться надо магне б6 ))
настаивайте по сокращению.
"по сокращению" он вряд ли согласиться, а вот "по соглашению" с компенсацией 2-3 оклада можно уговорить
плюс принесет только запись по сокращению. там вам собственник будет должен 2 зарплаты, плюс ,если вы встав на биржу, за месяц не найдете работу, можете с собственника получить еще одну зарплату.
по соглашению - только если есть реально выгодное вам соглашение( например о выплате тех же двух зарплат).
собственники настаивают по любых других вариантах, кроме сокращения, т.к. во-первых им невыгодно выплачивать оклады при увольнении, во-вторых информация о том, что предприятие сокращает персонал (именно "по сокращению") сильно портит "карму" предприятию
по соглашению - только если есть реально выгодное вам соглашение( например о выплате тех же двух зарплат).
собственники настаивают по любых других вариантах, кроме сокращения, т.к. во-первых им невыгодно выплачивать оклады при увольнении, во-вторых информация о том, что предприятие сокращает персонал (именно "по сокращению") сильно портит "карму" предприятию
торговаться однозначно! только по соглашению. идеально по сокращению, но фактически его нет ведь. просто не уходить и работать себе, работать... вы же не хотели уходить, то есть вашего желания нет. какое собственное желание?трудовая инспекция в случае чего вмиг восстановит.
если уходить по соглашению, то требовать денежную компенсацию, не меньше 2 окладов, иначе смысла нет!
не окладов, а среднемесячного заработка хотя бы. там все премии учтутся.
Это точно. У нас нормальная зарплата за счет премий 100%.
Спасибо! Вот тоже хочу так сделать. Пусть сам объявит о своем решении, а я буду на своих условиях настаивать...Во всяком случае, попробую...)
Так если по соглашению, то уже ничего не восстановишь, а вот по собственному как раз можно, не?
Я имела ввиду, если работодатель упрется и будет настаивать по собственному.
lunapark писал(а
просто не уходить и работать себе, работать... вы же не хотели уходить, то есть вашего желания нет. какое собственное желание?
просто не уходить и работать себе, работать... вы же не хотели уходить, то есть вашего желания нет. какое собственное желание?
кстати, знаю реальный случай, когда пару таких не реагирующих и продолжающих работать, когда все побежали, оставили на работе (новый директор махнул рукой "фиг с ними, пусть работают дальше, там посмотрим.."
Нас порядочный новый собственник увольнял по соглашению с 3 окладами.
а как то это документально подтверждается? ну т.е. вот сейчас пообещает собственник. что да, мол все оплачу в тройном размере. Работник подпишит и всё! аля-улю! или сначалf платит, потом подпись, как?
составляется соглашение о расторжении трудового договора. там прописывается все, что пообещал работодатель и дата расторжения тд, в 2 экземплярах, один работнику, один работодателю. все выплаты должны быть произведены в день увольнения.
Спасибо за подсказку. Как раз думала, как это оформить, чтобы не обманули...
Не облегчайте директору жизнь. Не хочет с вами разговаривать- в отделе кадров говорите, что уволилась либо по сокращению либо по соглашению и никак иначе. Заставить вас написать по собственному никто кроме ваших "а пошло оно все" , не может)
я была в вашей ситуации, просите 2 или 3 среднемесячных заработка, не оклада. нафига вам голый оклад?
Новый собственник вас за дураков что ли держит? По сокращению или по соглашению с тремя средними зарплатами. Предложите ему самому по собственному желанию написать... еще вчера.
Похоже, что ни за дураков, а за ничтожество(((
Сокращение или соглашение без вариантов, никаких ПСЖ.
Подстрахуйте себя: на работу являйтесь строго вовремя, задание рабочее получайте в письменном виде, копируйте переписку с руководством на свой носитель, освежите в памяти трудовой договор, чтобы убедиться, что там нет никакого пункта, про который все давно забыли, но неисполнение которого может послужить поводом для увольнения по статье.
Самое главное - не нервничайте. Будут пытаться давить и уговаривать, помните, что уволить добросовестного сотрудника не так-то просто, придется фальсифицировать довольно много документов, привлекать других, кто будет подписывать липовые акты.
Ничего не подписывайте в обмен на обещания выплат, только деньги против подписи и (или) документальное оформление.
Подстрахуйте себя: на работу являйтесь строго вовремя, задание рабочее получайте в письменном виде, копируйте переписку с руководством на свой носитель, освежите в памяти трудовой договор, чтобы убедиться, что там нет никакого пункта, про который все давно забыли, но неисполнение которого может послужить поводом для увольнения по статье.
Самое главное - не нервничайте. Будут пытаться давить и уговаривать, помните, что уволить добросовестного сотрудника не так-то просто, придется фальсифицировать довольно много документов, привлекать других, кто будет подписывать липовые акты.
Ничего не подписывайте в обмен на обещания выплат, только деньги против подписи и (или) документальное оформление.
На запись насрать, весь вопрос цене. На сколько согласитесь, столько и будет. И это, если сокращать, то обязаны за 2 месяца уведомить + 2 зарплаты и еще 1, если справку из службы занятости принесете. Короче, минимум 4 зарплаты.
Я, как бухгалтер, знаю про выплаты по сокращению. Мне тоже этот вариант нравится больше всех. С нами "" баре ещё не изволили разговаривать'. Посмотрим, что завтра будут делать.
Спасибо за совет.
Спасибо за совет.
Вы как бухгалтер случайно не знаете ли про контору чего-нибудь интересного в определенном смысле?
Если да, то можно спокойно торговаться. Но обычно такие вещи учредители как-то сами мозгом понимают, и не лезут в бутылку, а расходятся красиво, только заслышав легкий намек.
Если да, то можно спокойно торговаться. Но обычно такие вещи учредители как-то сами мозгом понимают, и не лезут в бутылку, а расходятся красиво, только заслышав легкий намек.
Если про налоги, то всё белое. ))) не за что зацепиться. А новые ещё не начали работать.
Я зам.главбуха. ) оставляют работать только главного.
Я зам.главбуха. ) оставляют работать только главного.
Тогда морду ящиком(с) и строго соблюдать ТК, до запятой. Не дают работы - приходить в контору точно к началу рабочего дня, и сидеть на рабочем месте, написав начальству служебку "прошу дать мне рабочее задание", и вообще писать их по каждому чиху, регистрируя у секретаря. И складывать себе в папочку, отдельно делая пометку, если в регистрации отказывают.
Как говорится, если не хотят по-хорошему, то по-плохому будет еще хуже.
Как говорится, если не хотят по-хорошему, то по-плохому будет еще хуже.
Не.кста..
Задания лучше не просить)
А вот тк соблюдать.эт да ...
Строго за 5 мин до и на 5 мин после уходить..
И на обед строго..
Остальное время можно спокойно пинать баклуши и на все вызовы начальства ходить открыто с камерой)
Задания лучше не просить)
А вот тк соблюдать.эт да ...
Строго за 5 мин до и на 5 мин после уходить..
И на обед строго..
Остальное время можно спокойно пинать баклуши и на все вызовы начальства ходить открыто с камерой)
Муж сейчас напомнил, как их увольняли при закрытии филиала страховой компании в НН. Всем предложили написать ПСЖ, а не по сокращению. НО: заранее приезжал лично генеральный из Москвы, который собрал всех сотрудников, включая уборщиц, и попросил это сделать, сказав, что со всеми будет заключено допсоглашение о выплатах, равных тем, что они бы получили по сокращению (со всеми премиями, отпускными и ты ды). И после заключения таких соглашений все написали ПСЖ, всем все заплатили.
В общем, послушайте завтра, что скажет новый барин, ага. :))
В общем, послушайте завтра, что скажет новый барин, ага. :))
Спасибо! Настраиваюсь на отстаивание своих интересов.)
Конечно, не уходите сразу, деньги сейчас всем пригодятся.
Запись разговора. Но думаю, сначала торг.
странно,как раз по закону и увольняют главбуха))
Главбуха по закону могут уволить в течение двух месяцев по соглашению сторон. Думаю, что они хотят вникнуть в ситуацию, а потом увольнять. А с нами хотят сразу распрощаться...
У подруги на работе тоже была сложная ситуация. Она звонила в трудовую инспекцию, и они по телефону проконсультировали, как лучше поступить в ее случае.
Спасибо за совет!
Так вы все простые советы давать! дураку понятно что лучше по сокращению, только вот не факт, что ТС выдержит прессинг. Многим людям проще написать заявление, чем скандалить.
Заявление писать пока не собираюсь. Посмотрим, как будет себя вести новое руководство. Без боя не сдамся.)
Рейтинг основных форумов
Городские форумы
Городской форум
Городской форум для новичков
Нижегородская политика
Жалобная книга
Бабский форум
Мужской
Анонимный медицинский форум
Дурацкие вопросы
Автофорумы
Автофорум главный
Девушка за рулем
ВАЗ форум
4х4 форум
Жалобный
Шевроле Форум
Такси
Автозапчасти
Гаражный форум
KIA-форум
Рено форум
Hyundai Форум
VAG Форум
Форумы покупок
Центр раздач: информационный форум
Глав-Пристрой (со всех форумов, взрослый)
Совместная покупка
Совместная покупка: центральный
Совместная покупка: взрослый
Совместная покупка: вкусный
Совместная покупка: мама и малыш
Совместная покупка: уютный
Совместная покупка: сбор предоплаты, раздачи
Совместная покупка: услуги
Совместная покупка: область
Совместная покупка: Дзержинск
Совместная покупка: Саров
Зарубежные интернет-покупки
Покупаем вместе
Покупаем Вместе: Основной
Покупаем вместе: БОЛЬШОЙ ШОПИНГ (взрослый)
Покупаем вместе: БЕБИ-ШОП (детский)
Покупаем вместе: ДОМОВОЙ
Покупаем вместе: ГАСТРОНОМ
Покупаем вместе: Сбор предоплаты, раздачи
Покупаем Вместе: пристрой
Покупаем Вместе: услуги
Выгодная покупка
Выгодная покупка - общие вопросы
Выгодная покупка - взрослый
Выгодная покупка - детский
Выгодная покупка - сбор предоплаты, раздачи
Выгодная покупка - объявления
Форум закупок
Мой малыш
Мой малыш - Основной
Мой малыш - Объявления. Общий
Мой малыш - Объявления: детская одежда
Мой малыш - Объявления: детская обувь
Мой малыш - Объявления: детский транспорт, игрушки, мебель
Халявный
Халявный (основной)
Котята и др. животные
Элитный (продажа неликвидных товаров)
Услуги
Домоводство
Полезный форум
Бытовые проблемы
Деревенский форум
Домоводство
Цветочный форум
Форум владельцев кошек
Дачный. Основной.
Бытовая Техника
Творческий
Рукоделие основной
Форумы по интересам
Фиолетовый форум
Сделаны в СССР
Музыкальный
Кино форум
Кладоискатели и коллекционеры
Рыболовный
Охотничий
Стильный форум
Флирт, Любовь, Знакомства
Фотофорум
Здоровье
Развитие Человека
Пивной форум
Кулинарный
Парфюмерный
Парфюмерная Лавка
Собачий форум
Собачий форум: Основной
Собачий форум: пристрой животных
Наши Дети
Наши дети
Школьный форум
Особые дети
Технофорумы
Интернет-НН
GPS форум
Мобильный форум
Техно-форум
Технотуса
Проф. и бизнес форумы
Бизнес форум
Фотография
Недвижимость
Банковский форум
Медицина
Форум трейдеров
Бухучет и аудит
Юридический
Подбор персонала
Разработчики ПО
Строительные форумы
Строительный форум (основной)
Окна
Форум электриков
Мебель
Кондиционирования и вентиляция
Форум строительных объявлений
Форум проектировщиков
Все строительные форумы
Туризм, отдых, экстрим
Туризм, отдых, экстрим
Спортивные форумы
Клуб болельщиков
Спортплощадка
Боевые искусства
Велофорумы Нижнего Новгорода
Велофорум Нижнего Новгорода
Путешествия
Нижегородская область
Недвижимость
Недвижимость
Ипотека
Земельный форум
ТСЖ
Садоводческое товарищество
Жилые районы
Автозаводский район
Сормовский район
Мещерское озеро
Все форумы районов
Форумы домов
Корабли
Новая Кузнечиха
Октава ЖК (ул. Глеба Успенского)
Мончегория ЖК
Аквамарин ЖК (Комсомольская пл.)
Сормовская Сторона ЖК
КМ Анкудиновский парк ЖК
Красная Поляна ЖК (Казанское шоссе)
Времена Года ЖК (Кстовский р-он)
Стрижи ЖК (Богородский р-он)
На Победной ЖК (Победная ул., у дома 18)
Окский берег ЖК (п. Новинки)
Цветы ЖК (ул. Академика Сахарова)
Деревня Крутая кп (Кстовский р-он)
Опалиха кп (Кстовский р-он)
Юг мкр. (Южный бульвар)
Гагаринские высоты мкр.
Бурнаковский мкр.
Белый город мкр. (60-лет Октября ул.)
Зенит ЖК (Гагарина пр.)
Седьмое небо ЖК
Все форумы домов
Частные форумы
Свадебный форум
Саровский Клуб Покупателей
Июньские мамочки
Форум безумных идей
Ночной форум
Королевство кривых зеркал
Ищу вторую половинку!
Лютики-цветочки КУПЛЯ-ПРОДАЖА
Отряд стройности
Пчеловодство
Форум ленивых
Волейбольный клуб туристов
Встречи для секса
Буду мамой!
Алкогольный форум
Лютики-цветочки
Котоводство
Форум сексуального опыта
Свободка
Форум модераторов
Форум забаненных
Новый форум модераторов
Отзывы и предложения (техподдержка)
Последние темы форумов
Форум
Тема (Автор)
Ответов
Карта сайта | 18+
ООО «Сеть городских порталов»
© 1999 - 2024
Реклама на NN.RU +7 (831) 261-37-60, reklama52@iportal.ru
Раздел технической поддержки | Для Роскомнадзора и госорганов: juristnn@iportal.ru
Реклама на NN.RU +7 (831) 261-37-60, reklama52@iportal.ru
Раздел технической поддержки | Для Роскомнадзора и госорганов: juristnn@iportal.ru
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.
Т.к. тема является архивной.