Привет, Гость ! - Войти
- Зарегистрироваться
 
пользователь имеет статус «трастовый»
портрет № 68169 зарегистрирован в 2007 году

Leela

настоящее имя:
Наталья
популярность:
12168 место -8↓
рейтинг 1273 ?
Портрет заполнен на 40%

    Статистика портрета:
  • сейчас просматривают портрет - 0
  • зарегистрированные пользователи посетившие портрет за 7 дней - 1

Отправить приватное сообщение Добавить в друзья Игнорировать Сделать подарок
Блог   >  

Вот о чем подумалось.. Каждый из...

  07.11.2013 в 01:43   61  

Вот о чем подумалось..
Каждый из нас рано или поздно подходит к моменту, когда понимает, что пора что-то в жизни менять. Если эти мысли возникают применительно к работе, то, кроме объективных причин, заставляющих/позволяющих принять решение, не растягивая, и не склоняясь каждый новый день в противоположные стороны, могут быть и субъективные, когда итог кАмпании по смене кОмпании целиком и полностью зависит от вашего волевого решения, когда нет повода, нет (пока) конкретной цели, а есть.. некое размытое или не очень намерение.
На мой взгляд, самая сложная причина, роняющая в голову мысль о смене работы — когда все нормально. Начальник нормальный, обязанности нормальные, коллектив нормальный, зарплата.. ну конечно можно побольше, но тоже нормальная. Но что-то хочется еще.. другого. Чего-то.. более яркого что ли, свежего, а менять такую безопасную и нормальную реальность страшновато.. мало ли чего..
Вторая причина — когда (голос из навигатора) «вы ушли с маршрута». Вы хотели стать начальником отдела продаж, а в итоге прижились на месте заведующего канцелярией. И эффект от незавершенного действия не дает спокойно жить, нет-нет, да и всплывают напоминания в голове, что надо-надо-надоо, а ведь уже так привычно за своим уютным столиком.
Третья причина — декрет. Декретный отпуск — это хороший срок и возможность, чтобы чувства привязанности к работе притупились. Возвращаться или нет? Все ли там достигнуто или нет? А вдруг условия стали лучше? А вдруг после перерыва профессиональные качества окажутся не очень ценны для новых работодателей, да и навык делового общения ушел на третий (десятый) план.
И четвертая причина — когда есть раздражитель, с которым вы пока миритесь, но понимаете, что этот мир ненадолго. А может само рассосется?
Эти причины имеют одинаковую природу — неуверенность. Неуверенность в себе как в востребованном специалисте, неуверенность в том, что будет лучше, неуверенность в том, действительно ли вам этого хочется. Есть понимание, что дальше нужны перемены и с противоположной стороны миллион «вдруг», «а если» или «или».
Какова бы ни была причина ваших сомнений, спросите себя, чего вы хотите: если продолжать карьеру, то в каком качестве, чем вы занимаетесь сейчас и чем хотели бы заниматься, нужна ли вам власть, лидерство или вы не хотите лишней ответственности, а хотите получать бОльшую зп и иметь свободный график.
Комфортна ли сфера бизнеса компании и какая область была бы более интересна и позволила с новой стороны раскрыться вашему таланту?
Что именно вы хотели бы делать на работе — совпадает ли это с реальностью?
Почему вы чувствуете себя неуверенно как специалист? Оцените свои компетенции относительно желаемых обязанностей, если есть погрешности — в ваших силах их исправить. Порой для того, чтобы почувствовать себя снова «в седле» достаточно на день окунуться в свою стезю и становится понятно, что все в порядке:)
только от нас зависит, сможем ли мы преодолеть неуверенность, здесь главное — найти ее причину.
Не хватает мотивации работать над ее устранением? А представьте, что будет, если вы не решите для себя это внутреннее противоречие (менять -не менять, хотелось одно — есть другое-неплохое и пр.):
Во-первых, это противоречие вырастет в настоящий внутренний конфликт, который будет давить и перейдет на все сферы жизни — дискомфортно? Очень. Это как ходить в туфлях, в которые написал кот. Ходить-то можно, но пахнет и сыро.. неудовлетворенность собой — самый короткий путь к разрушению личности, депрессии и прочей ..мм.. фигне, портящей жизнь хорошему человеку.
Во-вторых, вы не будете делать свою работу на все 100, не будете получать от нее удовольствие, это начнет вас раздражать, что опять-таки даст дискомфорт и в личной жизни. Мы каждый день сталкиваемся с работниками разных сфер, которые просто согласились выполнять ту или иную работу из принципа меньшего сопротивления. Вам нравятся эти люди?
В-третьих, годы быстро идут, потом можно пожалеть о том, что возможности были упущены своими же руками.
У каждого найдутся свои причины, свои сомнения и ответы на них найдутся тоже свои. На мой взгляд, не стоит бояться перемен, если назрела или зреет в них потребность, значит ее надо реализовать, иначе — стоп. Перемены — сама суть жизни.
Прогресс, рост, развитие невозможны без смены одного этапа другим, тут нет места для слов «жалко терять» :)