Привет, Гость ! - Войти
- Зарегистрироваться
 
пользователь имеет статус «трастовый»
портрет № 817128 зарегистрирован более 1 года назад

AnLp

она же Анна710 по 10-12-2015
(Имя скрыто) (Отч. скрыто) (Фам. скрыта)
популярность:
104917 место -29↓
рейтинг 2 ?
Портрет заполнен на 62%

    Статистика портрета:
  • сейчас просматривают портрет - 0
  • зарегистрированные пользователи посетившие портрет за 7 дней - 0

Отправить приватное сообщение Добавить в друзья Игнорировать Сделать подарок
Блог   >  

Вопрос -ответ, полезно знать (Досрочные трудовые пенсии)

  18.09.2015 в 08:47   187  

МОЙ СТАЖ РАБОТЫ В САНИТАРНО-ГИГИЕНИЧЕСКОЙ ЛАБОРАТОРИИ (СЭС) -10ЛЕТ, В ДОЛЖНОСТИ ВРАЧА-ЛАБОРАНТА.ЛАБОРАТОРИЯ АТТЕСТОВЫВАЛАСЬ 2 РАЗА.ЗАТЕМ Я РАБОТАЛА 4ГОДА В ДОРОЖНОЙ ЛАБОРАТОРИИ.

Статья 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации» устанавливает перечень лиц, которым трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона.

Вам мог бы подойти п. 1 данной статьи, который устанавливает право назначения досрочной пенсии «мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы – мужчинам и женщинам».

Согласно п. 2 ст. 27: «Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации».
Т. е. необходимо обратиться к соответствующим документам:
Приказу Минздравсоцразвития России от 31.03.2011 № 258н, которым утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее – Порядок). Этот документ дает исчерпывающий ответ на вопрос – "кому положена досрочная пенсия". В нем дан полный перечень видов работ, которые при оформлении досрочной пенсии необходимо будет подтверждать документально;
Списку № 1производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях и Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях – далее Списки.
Согласно разъяснениям Минтруда России от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», п. 5 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.
К сожалению, ни в Порядке, ни в Списках занимаемые Вами должности (профессии) и виды работ, на наш взгляд, не указываются и, соответственно досрочная пенсия Вам не положена.

Вам следует самостоятельно изучить эти документы (с учетом знаний специфики выполняемых Вами работ) и попробовать найти основания (соответствующие пункты Списков), которые Вам подходят.
Если такие пункты найдутся, Вам следует обратиться с соответствующим письменным заявлением и просьбой дать официальный ответ в Пенсионный фонд.

Необходимо также отметить, что результаты аттестации рабочих мест по условиям труда, заключения органов государственной экспертизы условий труда могут быть наряду с другими документами использованы в качестве подтверждения занятости на работах при наличии в них данных о тех факторах (показателях), которые определяют право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п. 6 Порядка).

Учитывая этот факт, а также то, что один из основных критериев при назначении досрочной трудовой пенсии – работа с вредными условиями труда (а факт Вашей работы во вредных условиях труда подтвержден аттестацией рабочих мест), Вы можете попытаться решить Ваш вопрос в судебном порядке.