--}}
Новая тема
Вы не можете создавать новые темы.
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Пожалуйста назовите себя или зарегистрируйтесь.
Список тем

Частичная занятость - больший КПД!

Вопрос (где?, почем?, как?)
366
14
С друзьями на NN.RU
В социальных сетях
Поделиться
Трафик
25.02.2020
Почему уважаемые работодатели носят в себе мысль, что чем дольше человек находится на работе- тем от него больше пользы?
Потому что они знают правильный ответ
Спорно
Истинно. Все эти фрилансеры, удаленщики сплошные раздолбаи. Работать эффективно можно только в офисе, должен быть у человека переключатель дом/работа и начальник. Самоорганизовываться человек не способен
djabel
26.02.2020
Потому что "так положено"
Они в курсе, что человек более 10 часов не играет в домино... то есть часа 2 на работу останется... )))
Может работник не для того нужен, чтоб работал, а чтоб было кем поруководить? =)
Начальнику виднее... )))
P.S
27.02.2020
Мне всегда этот вопрос мозг
прдприниматель- начальник имеет право иметь не один бизнес
типа он везде успевает,
а я что?
DimN
27.02.2020
И Вы имеете право, никто не запрещает.

Если работодатель может загрузить нанятого человека только на два дня в неделю, ему самому выгодно платить 40% от нормальной ставки, но тогда он должен мириться с тем, что некому будет решать проблему, вдруг возникшую в четверг. Пока что большинство предпочитает переплачивать за сидение сотрудников в соцсетях, но с возможностью оперативно включиться в работу. Другие нанимают приходящих специалистов: бухгалтеров там или 1Сников...

DimN
писал(а)
большинство предпочитает переплачивать за сидение сотрудников в соцсетях, но с возможностью оперативно включиться в работу.

Попросить прибавки совесть не позволяет- работник бездельничает. И все вроде как довольны. Одни делают вид что работают- другие что платят.
Если рабочее место хорошо оборудовано, до такой степени, что в домашних условиях и на коленках не достичь такой производительности, как на рабочем месте, то мысль правильная.
Но, если рабочее место как бы есть, и оно "так себе" оборудовано, работник может те же действия выполнить дома с бОльшей производительностью, пусть даже с использованием своих инструментов, тогда действительно, нет смысла собирать народ в одном месте.
Следовательно, можно сделать вывод: если работодатель требует нахождения на рабочем месте, он уверен, что рабочее место хорошо оборудовано. Ну, или льстит себе...
Raadak
03.03.2020
Ну, потому что так и есть.
Человек за полный рабочий день может наточить в два раза больше деталей, чем за половину дня.
По себе судя, то когда переключаешься, то эффективность в разы выше, чем когда часами сидишь и тупишь...
Новая тема
Вы не можете создавать новые темы.
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Пожалуйста назовите себя или зарегистрируйтесь.
Список тем
Последние темы форумов
Ремонт насосов экскаватора.

Наше предприятие специализируется по ремонту узлов и агрегатов. Мы ремонтируем гидронасосы гидромоторы известных производителей...

Соль поваренная пищевая 5кг 1кг помол 1

Цена в руб./кг в зависимости от...(!) Самосадочная ГОСТ Р 51574-2003 Сорт первый Фасовка: • полиэтиленовый пакет 1000 г •...
Цена: 17 руб.

Полипропилен PP 9240. SIBEX PP Т082/IM5. ПНД FL7000. Распродажа склада

Полипропилен Бален 030, PP 9240. Т_082. ПНД FL7000. Первичное сырьё. Распродажа склада. Распродажа первичных полимеров: - Красители...
Цена: 110 руб.

Ремонт гидравлических насосов экскаватора.

Оказываем спектр услуг по ремонту узлов и агрегатов экскаваторов российских и зарубежных производителей. Наш сервисный участок...