Авто
Рейтинг основных форумов
Городские форумы
Городской форум
Городской форум для новичков
Нижегородская политика
Жалобная книга
Бабский форум
Мужской
Анонимный медицинский форум
Дурацкие вопросы
Автофорумы
Автофорум главный
Девушка за рулем
ВАЗ форум
4х4 форум
Жалобный
Шевроле Форум
Такси
Автозапчасти
Гаражный форум
KIA-форум
Рено форум
Hyundai Форум
VAG Форум
Форумы покупок
Центр раздач: информационный форум
Глав-Пристрой (со всех форумов, взрослый)
Совместная покупка
Совместная покупка: центральный
Совместная покупка: взрослый
Совместная покупка: вкусный
Совместная покупка: мама и малыш
Совместная покупка: уютный
Совместная покупка: сбор предоплаты, раздачи
Совместная покупка: услуги
Совместная покупка: область
Совместная покупка: Дзержинск
Совместная покупка: Саров
Зарубежные интернет-покупки
Покупаем вместе
Покупаем Вместе: Основной
Покупаем вместе: БОЛЬШОЙ ШОПИНГ (взрослый)
Покупаем вместе: БЕБИ-ШОП (детский)
Покупаем вместе: ДОМОВОЙ
Покупаем вместе: ГАСТРОНОМ
Покупаем вместе: Сбор предоплаты, раздачи
Покупаем Вместе: пристрой
Покупаем Вместе: услуги
Выгодная покупка
Выгодная покупка - общие вопросы
Выгодная покупка - взрослый
Выгодная покупка - детский
Выгодная покупка - сбор предоплаты, раздачи
Выгодная покупка - объявления
Форум закупок
Мой малыш
Мой малыш - Основной
Мой малыш - Объявления. Общий
Мой малыш - Объявления: детская одежда
Мой малыш - Объявления: детская обувь
Мой малыш - Объявления: детский транспорт, игрушки, мебель
Халявный
Халявный (основной)
Котята и др. животные
Элитный (продажа неликвидных товаров)
Услуги
Домоводство
Полезный форум
Бытовые проблемы
Деревенский форум
Домоводство
Цветочный форум
Форум владельцев кошек
Дачный. Основной.
Бытовая Техника
Творческий
Рукоделие основной
Форумы по интересам
Фиолетовый форум
Сделаны в СССР
Музыкальный
Кино форум
Кладоискатели и коллекционеры
Рыболовный
Охотничий
Стильный форум
Флирт, Любовь, Знакомства
Фотофорум
Здоровье
Развитие Человека
Пивной форум
Кулинарный
Парфюмерный
Парфюмерная Лавка
Собачий форум
Собачий форум: Основной
Собачий форум: пристрой животных
Наши Дети
Наши дети
Школьный форум
Особые дети
Технофорумы
Интернет-НН
GPS форум
Мобильный форум
Техно-форум
Технотуса
Проф. и бизнес форумы
Бизнес форум
Фотография
Недвижимость
Банковский форум
Медицина
Форум трейдеров
Бухучет и аудит
Юридический
Подбор персонала
Разработчики ПО
Строительные форумы
Строительный форум (основной)
Окна
Форум электриков
Мебель
Кондиционирования и вентиляция
Форум строительных объявлений
Форум проектировщиков
Все строительные форумы
Туризм, отдых, экстрим
Туризм, отдых, экстрим
Спортивные форумы
Клуб болельщиков
Спортплощадка
Боевые искусства
Велофорумы Нижнего Новгорода
Велофорум Нижнего Новгорода
Путешествия
Нижегородская область
Недвижимость
Недвижимость
Ипотека
Земельный форум
ТСЖ
Садоводческое товарищество
Жилые районы
Автозаводский район
Сормовский район
Мещерское озеро
Все форумы районов
Форумы домов
Корабли
Новая Кузнечиха
Октава ЖК (ул. Глеба Успенского)
Мончегория ЖК
Аквамарин ЖК (Комсомольская пл.)
Сормовская Сторона ЖК
КМ Анкудиновский парк ЖК
Красная Поляна ЖК (Казанское шоссе)
Времена Года ЖК (Кстовский р-он)
Стрижи ЖК (Богородский р-он)
На Победной ЖК (Победная ул., у дома 18)
Окский берег ЖК (п. Новинки)
Цветы ЖК (ул. Академика Сахарова)
Деревня Крутая кп (Кстовский р-он)
Опалиха кп (Кстовский р-он)
Юг мкр. (Южный бульвар)
Гагаринские высоты мкр.
Бурнаковский мкр.
Белый город мкр. (60-лет Октября ул.)
Зенит ЖК (Гагарина пр.)
Седьмое небо ЖК
Все форумы домов
Частные форумы
Свадебный форум
Саровский Клуб Покупателей
Июньские мамочки
Форум безумных идей
Ночной форум
Королевство кривых зеркал
Ищу вторую половинку!
Лютики-цветочки КУПЛЯ-ПРОДАЖА
Отряд стройности
Пчеловодство
Форум ленивых
Волейбольный клуб туристов
Встречи для секса
Буду мамой!
Алкогольный форум
Лютики-цветочки
Котоводство
Форум сексуального опыта
Свободка
Форум модераторов
Форум забаненных
Новый форум модераторов
Отзывы и предложения (техподдержка)
Профессиолнальное суждение бухгалтера
Спрашиваю
136
59
Поделиться
Доброго времени суток, уважаемые коллеги!
Предлагаем обсудить вопрос обязательности начисления з/п директору (единственному учредителю) компании, заключившему трудовой договор в "одном лице" с двух сторон.
С одной стороны НК РФ, ТК РФ четко гласят об обязанности, с другой стороны Письмо Минфина, об отсутствии данной обязанности и даже ее "вредности", с третьей стороны четкие правовые последствия невыполнения требований законодательства и отсутствии таковых от писем Минфина.
Наша компания четко убеждена, что начислениям быть, и при спорной ситуации о признании расходов на з/п и налоги учредителя-директора аргументировать свою позицию.
Как думаете Вы?
Предлагаем обсудить вопрос обязательности начисления з/п директору (единственному учредителю) компании, заключившему трудовой договор в "одном лице" с двух сторон.
С одной стороны НК РФ, ТК РФ четко гласят об обязанности, с другой стороны Письмо Минфина, об отсутствии данной обязанности и даже ее "вредности", с третьей стороны четкие правовые последствия невыполнения требований законодательства и отсутствии таковых от писем Минфина.
Наша компания четко убеждена, что начислениям быть, и при спорной ситуации о признании расходов на з/п и налоги учредителя-директора аргументировать свою позицию.
Как думаете Вы?
Эта тема многократно поднималась на форуме и споров было много. Я считаю, что лучше начислить, пусть по совместительству. По факту у малюсеньких контор ИФНС спокойно воспринимает отсутствие платных сотрудников(пока)
тоже давно уже обсуждаю с различными коллегами
я так понимаю вопрос снова всплыл из за очередного письма Минфина в котором пишется что сам с собой нельзя заключить трудовой договор
то есть учредитель и директор одно лицо, и типа говорят что не важно что заключается между юр лицом и физ лицом.
из чего следует, что если у организации еще и от 5 сотрудиков - до 1 млн работников, но директор он же единственный учредитель , то получается что и в таких ситуациях с директором некому заключить трудовой договор.
по мне так это бред.
А последние письма мни фина,написаны как всегда в таком виде. Куча ссылок ,а потом вывод который никак не появляется из приведенных ссылок на различные нормы.
в общем я считаю что трудовой договор должен быть и в расходы начисленные суммы попадают.
я так понимаю вопрос снова всплыл из за очередного письма Минфина в котором пишется что сам с собой нельзя заключить трудовой договор
то есть учредитель и директор одно лицо, и типа говорят что не важно что заключается между юр лицом и физ лицом.
из чего следует, что если у организации еще и от 5 сотрудиков - до 1 млн работников, но директор он же единственный учредитель , то получается что и в таких ситуациях с директором некому заключить трудовой договор.
по мне так это бред.
А последние письма мни фина,написаны как всегда в таком виде. Куча ссылок ,а потом вывод который никак не появляется из приведенных ссылок на различные нормы.
в общем я считаю что трудовой договор должен быть и в расходы начисленные суммы попадают.
Добрый день.
Вопрос всплыл еще и потому, что при присутствии оборотов в работающей компании, сдаются нулевые отчеты, в т.ч. и в ФСС, ПФР.
За март месяц к нам обратилось 4 компании с подобным положением вещей, к сожалению.
Получается что оборот "как бы есть", а сотрудников "как бы нет" (с).
Вопрос всплыл еще и потому, что при присутствии оборотов в работающей компании, сдаются нулевые отчеты, в т.ч. и в ФСС, ПФР.
За март месяц к нам обратилось 4 компании с подобным положением вещей, к сожалению.
Получается что оборот "как бы есть", а сотрудников "как бы нет" (с).
и чего? :)
я если честно не понимаю ,что значит оборот "как бы есть", а сотрудников "как бы нет".
какая задача, найти схему ухода от уплаты налога или работать в соответствие с установленными законами?
вы же пишите " что при присутствии оборотов в работающей компании, сдаются нулевые отчеты, в т.ч. и в ФСС, ПФР."
ну то есть обороты не как бы ,а они есть , а раз они есть значит организация функционирует,а значит кто то работает, поэтому если с ним заключен ТД то надо начислять и выплачивать зарплату.
а если там учредитель и руководитель одно лицо , то по этому поводу я уже выше написал, то что лично мне думается,исключительно после прочтения ГК и ТК РФ,нескольких ФЗ и некоторых писем.
то есть лично я считаю ,что вот эти фирмы, которые к вам обратились, нарушают трудовое законодательство.
я если честно не понимаю ,что значит оборот "как бы есть", а сотрудников "как бы нет".
какая задача, найти схему ухода от уплаты налога или работать в соответствие с установленными законами?
вы же пишите " что при присутствии оборотов в работающей компании, сдаются нулевые отчеты, в т.ч. и в ФСС, ПФР."
ну то есть обороты не как бы ,а они есть , а раз они есть значит организация функционирует,а значит кто то работает, поэтому если с ним заключен ТД то надо начислять и выплачивать зарплату.
а если там учредитель и руководитель одно лицо , то по этому поводу я уже выше написал, то что лично мне думается,исключительно после прочтения ГК и ТК РФ,нескольких ФЗ и некоторых писем.
то есть лично я считаю ,что вот эти фирмы, которые к вам обратились, нарушают трудовое законодательство.
Мы придерживаемся этой же позиции.
"Обороты как бы есть" - это формулировка клиентов.
Компании работают, но зп не начисляли, сдавали предыдущие периоды нулевые отчеты, в т.ч. баланс.
Приходят из обслуживающей бухгалтерской компании, где всем советуют сдавать нулевки и не начислять зп, ссылаются "ни на что".
"Обороты как бы есть" - это формулировка клиентов.
Компании работают, но зп не начисляли, сдавали предыдущие периоды нулевые отчеты, в т.ч. баланс.
Приходят из обслуживающей бухгалтерской компании, где всем советуют сдавать нулевки и не начислять зп, ссылаются "ни на что".
ясненько
Я писала о реально неработающей фирме, т.е. выручки не было. Была бы выручка и вопрос не возник бы.
Вы правы.
Enic писал(а)
тоже давно уже обсуждаю с различными коллегами <br> <br> я так понимаю вопрос снова всплыл из за очередного письма Минфина в котором пишется что сам с собой нельзя заключить трудовой договор <br> <br> то есть учредитель и директор одно лицо, ...
тоже давно уже обсуждаю с различными коллегами <br> <br> я так понимаю вопрос снова всплыл из за очередного письма Минфина в котором пишется что сам с собой нельзя заключить трудовой договор <br> <br> то есть учредитель и директор одно лицо, ...
Усё вами перечисленное - юридические измышлизмы. Поскольку даже если директор сам с собой заключит трудовой контракт, то все будут только рады и счастливы, что он заплатит в бюджет налоги с этой зарплаты, и никому в голову не придет разглядывать, а чьи это подписи в его трудовом контракте.
Мне интереснее тема начисления директору з/п при отсутствии деятельности. Несколько раз сталкивалась с мнением налоговиков, что з/п директору д.б. начислена даже при отсутствии деятельности. Отправка директора в административный без содержания пока прокатывает.
Это из области, если нужно докопаться, а не до чего.
Точно. Отбрехивалась.
Из области бреда.
Что именно? Конкретный пример: года три назад объяснялась с налоговой Советского района по НДФЛ почему неработающая фирма не начисляет з/п директору.
Можно задать умному инспектору вопрос - из каких средств неработающая фирма должна начислить зарплату директору? ))) Я с вами согласен, что это просто придирка, поэтому и пишу, что начисление зарплаты в пустой фирме - это бред.
Инспектору вопрос задавать бесполезно. Речь тогда вообще о несданном отчёте по НДФЛ шла. Инспектор утверждала, что можно его нулевым(!) сдать. Такое я услышала впервые. Тогда письмо о неначислении з/п отправляла. И попутно инспектор и выдала перл о начислении з/п директору неработающей фирмы.
ну вообще технически можно и наверно нужно сдавать нулевой.
НДФЛ нулевой не формируется если нет доходов.
Да это давно было, сейчас уж который год даже письмо об отсутствии доходов, облагаемых НДФЛ, не требуют.
Да и вообще сейчас все по почте или через ТКС, а в налоговую вызывают только на комиссии по убыткам, по зарплате ниже среднерегионального минимума и еще по какой-то фигне (не помню точно).
Да и вообще сейчас все по почте или через ТКС, а в налоговую вызывают только на комиссии по убыткам, по зарплате ниже среднерегионального минимума и еще по какой-то фигне (не помню точно).
отправляют через ТКС - те кто платит за это и с количеством сотрудников не меньше 50 чел (или 25 точно не помню сейчас).
а если штата нет, и есть только один ед.учред. он же ген.дир - то сдаёт он всё ножками стоя в очередях в налоговой бесплатно или платит при желании фирмам которые электронно отправляют за денежку.
стоять на почте не все готовы выжидая очередь с плательщиками жкх
а если штата нет, и есть только один ед.учред. он же ген.дир - то сдаёт он всё ножками стоя в очередях в налоговой бесплатно или платит при желании фирмам которые электронно отправляют за денежку.
стоять на почте не все готовы выжидая очередь с плательщиками жкх
Для разных налогов и сборов критерии для ТКС разные.
НДС вообще для всех через ТКС.
Смысл моего поста был в том, что нет доходов физлиц - нет отчетности по НДФЛ, ни по почте, ни по ТКС, ни своими ножками в налоговую.
НДС вообще для всех через ТКС.
Смысл моего поста был в том, что нет доходов физлиц - нет отчетности по НДФЛ, ни по почте, ни по ТКС, ни своими ножками в налоговую.
по ндс понятно - его обязаловка только электронно.
большинство физ.лиц, думаю не делают эту отчетность и ничего не платить, если есть заработок.
большинство физ.лиц, думаю не делают эту отчетность и ничего не платить, если есть заработок.
Не поняла, вы про черноту что-ли ?
iZverG писал(а)
Можно задать умному инспектору вопрос - из каких средств неработающая фирма должна начислить зарплату директору?
Можно задать умному инспектору вопрос - из каких средств неработающая фирма должна начислить зарплату директору?
а вот это не верный вопрос
согласно ГК и ТК это проблемы фирмы.не надо было трудовой договор подписывать,а раз подписали то приняли обязанность выплачивать установленную заработную плату согласно условиям определенные трудовым договором.
и еще, не начислить ,а выплатить, так как для начисления денежный средства не нужны.
взаимоотношения фирмы и ее директора, который также учредитель - это конечно и вопрос ГК, но в целом это внутренние отношения в фирме. до тех пор, пока директора на фирму (сам на себя) не предъявит каких-то претензий, ГК может тихонько курить в сторонке. Никакие ФЗ при неначислении самому себе зарплаты не нарушаются.
почему вы ТК РФ откинули? и его нарушение?
По законам и по здравому смыслу вообще не должно быть пустых фирм. Все должны работать, получать зарплату и бизнес должен приносить прибыль. Но мы живем в жизненных реалиях, а они показывают, что настаивать на выплате зарплаты самому себе согласно всем законам - глупо. и хорошо, что большинство налоговых с этим согласны
iZverG писал(а)
что настаивать на выплате зарплаты самому себе согласно всем законам - глупо
что настаивать на выплате зарплаты самому себе согласно всем законам - глупо
можете сослаться на эти законы?
iZverG писал(а)
По законам не должно быть пустых фирм.
По законам не должно быть пустых фирм.
а это откуда?
iZverG писал(а)
По законам и по здравому смыслу вообще не должно быть пустых фирм. Все должны работать, получать зарплату и бизнес должен приносить прибыль. Но мы живем в жизненных реалиях, а они показывают, что настаивать на выплате зарплаты самому себе ...
По законам и по здравому смыслу вообще не должно быть пустых фирм. Все должны работать, получать зарплату и бизнес должен приносить прибыль. Но мы живем в жизненных реалиях, а они показывают, что настаивать на выплате зарплаты самому себе ...
Ну, законы и здравый смысл у нас достаточно часто противоречат друг другу, так что это не аргумент.
Enic писал(а)
iZverG писал(а) <br> Можно задать умному инспектору вопрос - из каких средств неработающая фирма должна начислить зарплату директору? <br>
<br> а вот это не верный вопрос <br> согласно ГК и ТК это проблемы фирмы.не надо было ... Трудовой договор как подписывается, так и успешно расторгается строго по ТК. Можно конечно долго копить долги по зарплате и налогам на неё, но так вас еще быстрее затаскают по комиссиям.
ну и к чему вы мне это написали?
Любые документы нужно составлять с точки зрения целесообразности. Если претензий никто не будет иметь - к чему плодить бумаги и долги по зарплате и налогам ?
ну так и пишите это ТС, а не мне.
если вы можете дать 100 % гарантию ,что все так и будет и что ни у кого претензий не будет ,то так и поступайте.
про целесообразность составления документов ,даже комментировать не буду.
если вы можете дать 100 % гарантию ,что все так и будет и что ни у кого претензий не будет ,то так и поступайте.
про целесообразность составления документов ,даже комментировать не буду.
Минфин все-таки настаивает, что не надо платить, даже УСН в расходы не велит брать
www.buhonline.ru/pub/news/2015/3/9589?frommail=1&type=week&date=3%2f18%2f2015
Так и хочется по голове дать им очень больно.
www.buhonline.ru/pub/news/2015/3/9589?frommail=1&type=week&date=3%2f18%2f2015
Так и хочется по голове дать им очень больно.
Ага, только Минфин и Минздравсоцразвития не проверяют организации, а только высказывают свое мнение о методологии бухучета и налогообложения. И при проверке налоговой инспекторам будет глубоко наплевать на каком основании вы начислили зарплату и налоги с неё, особенно если вы еще и налоги все с неё в бюджеты уплатили.
Если надумаете, присоединимся к "сему акту" ;)
Фаина писал(а)
... Отправка директора в административный ...
... Отправка директора в административный ...
+100500, даже при наличии деятельности..."кто не работает - тот не кот"!
:)
Вопрос, как грица, выеденного яйца. Стараемся.
не так давно смотрела видео, про заключение договора и выплату ндфл и отчислений
https://www.youtube.com/watch?v=5Az8MJk-AV8&t=60
https://www.youtube.com/watch?v=5Az8MJk-AV8&t=60
я видео не смотрел,вечером посмотрю
но читал по ссылке блог
если внимательно прочитать, то ссылки не верные например
ст 273 он пишет
Особенности правовой регламентации труда не распространяются на руководителей
читаем как на самом деле
положения настоящей главы распространяются на руководителей
ну а далее надо подробно рассматривать гл 43 и которой видно ,что ничего о чем пишется в блоге этого юриста не запрещается.
тоесть вот это
"То есть с точки зрения Минфина и с точки зрения Трудового кодекса получается, что единственный учредитель, наняв себя генеральным директором, не заключает сам с собой договор, а, соответственно, те выплаты, которые он производит в свой адрес, не облагаются НДФЛ и не облагаются страховыми взносами и, конечно же, эти суммы нельзя списать на затраты. "
не подтверждается его объяснениями.
такое мнение только у мин фина, у ТК такого мнения нет, плюс и Роструд или Минтруд (не помню) также имеет противоположную минфину точку зрения.
но читал по ссылке блог
если внимательно прочитать, то ссылки не верные например
ст 273 он пишет
Особенности правовой регламентации труда не распространяются на руководителей
читаем как на самом деле
положения настоящей главы распространяются на руководителей
ну а далее надо подробно рассматривать гл 43 и которой видно ,что ничего о чем пишется в блоге этого юриста не запрещается.
тоесть вот это
"То есть с точки зрения Минфина и с точки зрения Трудового кодекса получается, что единственный учредитель, наняв себя генеральным директором, не заключает сам с собой договор, а, соответственно, те выплаты, которые он производит в свой адрес, не облагаются НДФЛ и не облагаются страховыми взносами и, конечно же, эти суммы нельзя списать на затраты. "
не подтверждается его объяснениями.
такое мнение только у мин фина, у ТК такого мнения нет, плюс и Роструд или Минтруд (не помню) также имеет противоположную минфину точку зрения.
я вспомнил где я читал про этого дядьку
это же Туров и партнеры
если найду то кину сюда ссылку с одного форума,где различные реальные специалисты ,обсуждают его выступления и чес по стране.
сам я не знаю, не ходил и не видел, но говорят что это что то типа Довгань или Кошпировский.
это же Туров и партнеры
если найду то кину сюда ссылку с одного форума,где различные реальные специалисты ,обсуждают его выступления и чес по стране.
сам я не знаю, не ходил и не видел, но говорят что это что то типа Довгань или Кошпировский.
Да, это Туров и партнеры. Честно говоря узнала о них из группы вк, где они выкладывают различные видео.
На сколько верные он даёт ссылки на законы и прочее - не могу ничего сказать против или за. Возможно это как Вы написали "чес по стране".
примерно так же как и Вы выразился он "такое мнение только у мин фина, у ТК такого мнения нет, плюс и Роструд или Минтруд (не помню) также имеет противоположную минфину точку зрения"
Да сама не хожу на такие выступления.
На сколько верные он даёт ссылки на законы и прочее - не могу ничего сказать против или за. Возможно это как Вы написали "чес по стране".
примерно так же как и Вы выразился он "такое мнение только у мин фина, у ТК такого мнения нет, плюс и Роструд или Минтруд (не помню) также имеет противоположную минфину точку зрения"
Да сама не хожу на такие выступления.
:-)
На самом деле любые ситуации надо рассматривать с точки зрения последствий, к чему приведет и на какие штрафы можно попасть. В данном случае руководителю мало что можно пришить, да и последствий для возникновения каких-либо претензий к фирме с чьей бы то ни было стороны практически никаких нет.
Если мы докажем, что при трудозатратном производстве, требующем квалифицированный персонал, с длительным циклом производства можем производить и продавать без сотрудников, тогда может быть, а если нам не удастся, стоит ли экономить 3000р, и затем судиться годами.
Если директор повар, докажем ли мы, что он произвел автомобиль один без посторонней помощи... вопрос.
Если директор повар, докажем ли мы, что он произвел автомобиль один без посторонней помощи... вопрос.
Не, ну грубить тоже ни к чему. Понятно, что производство требует рабочих определенной квалификации, если это не полностью автоматизированное производство, хотя и для полностью автоматизированного необходимы специалисты по оборудованию или фирма, оказывающая услуги по обслуживанию этой техники.
А производство автомобилей - насколько я помню, лицензируется, на них дается заводская гарантия. Существует закон о лицензировании и сертификации, почитайте его. В директора можно нанимать кого угодно, это же предполагаемый сиделец, в случае чего.
Короче, работать надо в рамках правового поля, грубо не нарушая, но вполне законно пользуясь пробелами в законодательстве.
А производство автомобилей - насколько я помню, лицензируется, на них дается заводская гарантия. Существует закон о лицензировании и сертификации, почитайте его. В директора можно нанимать кого угодно, это же предполагаемый сиделец, в случае чего.
Короче, работать надо в рамках правового поля, грубо не нарушая, но вполне законно пользуясь пробелами в законодательстве.
В разумных пределах ;)
Все хорошо, в меру.
С законами специалисты знакомы, спасибо.
Все хорошо, в меру.
С законами специалисты знакомы, спасибо.
Абсолютно правы в нашей стране вообще многое надо рассматривать с точки зрения последствий, а то жить не возможно
MyGlavBuh писал(а)
Доброго времени суток, уважаемые коллеги! <br> <br> Предлагаем обсудить вопрос обязательности начисления з/п директору (единственному учредителю) компании, заключившему трудовой договор в "одном лице" с двух сторон. <br> ...
Доброго времени суток, уважаемые коллеги! <br> <br> Предлагаем обсудить вопрос обязательности начисления з/п директору (единственному учредителю) компании, заключившему трудовой договор в "одном лице" с двух сторон. <br> ...
а наша компания - в моем лице - считает что вопрос = боян. Нашему диру мы например ваще не платим и не начисляем...но отчетность он подписывает, и платежки - аха...и вы не поверите - он тоже юрист, как и все. В отношении подписания дока - самою собою в одной лице - это юридический абсурд, как и акт на услуги или приказ о вступлении в должность...но раз это делают - значит кому-то надо, кто понимает - не делает или "не отказывает в заблуждениях любимому банку".
:)
//с 2003 года по десятку выездных с Вашим раскладом (в других за сотню выездных - или дир не один - или есть кому из участников подписать, после того как я посмотрел - разъяснил и сказал переделать) - НИ РАЗУ этот вопрос не поднимался, про ВООБЩЕ касаемые ТД дира, даже когда "все есть а его нет" - даже когда деятельности нет и убытки есть...так что бойтесь сусликов - где они есть!
:)
Здрасте здрасте, сколько лет, сколько зим :-D
Все все делают, как говорится любой каприз за Ваши деньги :-)
Все все делают, как говорится любой каприз за Ваши деньги :-)
Сегодня наткнулась на статью "Можно ли не платить зарплату директору: новые факты, прежние выводы" от 11 марта 2015
www.buhonline.ru/pub/news/2015/3/9589
а вот тут прям прямой пример моего знакомого
www.buhonline.ru/Files/Modul...doc?t=1426064000
только последний абзац - улыбает:
Одновременно сообщается, что настоящее письмо Департамента не содержит
правовых норм, не конкретизирует нормативные предписания и не является
нормативным правовым актом. Письменные разъяснения Минфина России
по вопросам применения законодательства Российской Федерации о налогах
и сборах имеют информационно-разъяснительный характер и не
препятствуют налогоплательщикам руководствоваться нормами
законодательства Российской Федерации о налогах и сборах в понимании,
отличающемся от трактовки, изложенной в настоящем письме.
www.buhonline.ru/pub/news/2015/3/9589
а вот тут прям прямой пример моего знакомого
www.buhonline.ru/Files/Modul...doc?t=1426064000
только последний абзац - улыбает:
Одновременно сообщается, что настоящее письмо Департамента не содержит
правовых норм, не конкретизирует нормативные предписания и не является
нормативным правовым актом. Письменные разъяснения Минфина России
по вопросам применения законодательства Российской Федерации о налогах
и сборах имеют информационно-разъяснительный характер и не
препятствуют налогоплательщикам руководствоваться нормами
законодательства Российской Федерации о налогах и сборах в понимании,
отличающемся от трактовки, изложенной в настоящем письме.
Из моей практики : были проверки отдела труда, были прокурорские проверки . Никаких претензий по поводу того, что директор-учредитель сам с собой договор заключил не было. По поводу того, что директору-учредителю начисляется з/пл и берется в расходы /ОСНО/ при налоговой проверке претензий не было. По поводу отчислений в фонды с з/пл директора-учредителя со стороны фондов и ИФНС претензий не было. По поводу того, что з/пл директору-учред. не начислялась ИФНС ворчала, но получала ответ "по закону имеем право" и успокаивалась.
ну то что при проверках претензий нет - их и не должно быть, ведь они получают налоги с з/пл.
а вот по Вашему последнему предложению
а можно мне ссылку на этот закон почитать?
а вот по Вашему последнему предложению
наталья витальевна писал(а)
По поводу того, что з/пл директору-учред. не начислялась ИФНС ворчала, но получала ответ "по закону имеем право" и успокаивалась.
По поводу того, что з/пл директору-учред. не начислялась ИФНС ворчала, но получала ответ "по закону имеем право" и успокаивалась.
а можно мне ссылку на этот закон почитать?
А аргументы те же , что в Вашей ссылке . Смысл: учредитель - директор может получать дивиденды, а не з/пл.
))) поняла)
Согласны.
Когда речь лишь о з/п директора, всегда можно решить вопрос.
Когда компания ведет деятельность, есть сотрудники/договоры ГПХ, но сдаются нулевые отчеты, сложно что либо доказать.
Советы по нулевкам от обслуживающих компаний/частных бухгалтеров - "да ладно, что там, "3" рубля у вас по счету прошло, делов-то"...
Когда речь лишь о з/п директора, всегда можно решить вопрос.
Когда компания ведет деятельность, есть сотрудники/договоры ГПХ, но сдаются нулевые отчеты, сложно что либо доказать.
Советы по нулевкам от обслуживающих компаний/частных бухгалтеров - "да ладно, что там, "3" рубля у вас по счету прошло, делов-то"...
Рейтинг основных форумов
Городские форумы
Городской форум
Городской форум для новичков
Нижегородская политика
Жалобная книга
Бабский форум
Мужской
Анонимный медицинский форум
Дурацкие вопросы
Автофорумы
Автофорум главный
Девушка за рулем
ВАЗ форум
4х4 форум
Жалобный
Шевроле Форум
Такси
Автозапчасти
Гаражный форум
KIA-форум
Рено форум
Hyundai Форум
VAG Форум
Форумы покупок
Центр раздач: информационный форум
Глав-Пристрой (со всех форумов, взрослый)
Совместная покупка
Совместная покупка: центральный
Совместная покупка: взрослый
Совместная покупка: вкусный
Совместная покупка: мама и малыш
Совместная покупка: уютный
Совместная покупка: сбор предоплаты, раздачи
Совместная покупка: услуги
Совместная покупка: область
Совместная покупка: Дзержинск
Совместная покупка: Саров
Зарубежные интернет-покупки
Покупаем вместе
Покупаем Вместе: Основной
Покупаем вместе: БОЛЬШОЙ ШОПИНГ (взрослый)
Покупаем вместе: БЕБИ-ШОП (детский)
Покупаем вместе: ДОМОВОЙ
Покупаем вместе: ГАСТРОНОМ
Покупаем вместе: Сбор предоплаты, раздачи
Покупаем Вместе: пристрой
Покупаем Вместе: услуги
Выгодная покупка
Выгодная покупка - общие вопросы
Выгодная покупка - взрослый
Выгодная покупка - детский
Выгодная покупка - сбор предоплаты, раздачи
Выгодная покупка - объявления
Форум закупок
Мой малыш
Мой малыш - Основной
Мой малыш - Объявления. Общий
Мой малыш - Объявления: детская одежда
Мой малыш - Объявления: детская обувь
Мой малыш - Объявления: детский транспорт, игрушки, мебель
Халявный
Халявный (основной)
Котята и др. животные
Элитный (продажа неликвидных товаров)
Услуги
Домоводство
Полезный форум
Бытовые проблемы
Деревенский форум
Домоводство
Цветочный форум
Форум владельцев кошек
Дачный. Основной.
Бытовая Техника
Творческий
Рукоделие основной
Форумы по интересам
Фиолетовый форум
Сделаны в СССР
Музыкальный
Кино форум
Кладоискатели и коллекционеры
Рыболовный
Охотничий
Стильный форум
Флирт, Любовь, Знакомства
Фотофорум
Здоровье
Развитие Человека
Пивной форум
Кулинарный
Парфюмерный
Парфюмерная Лавка
Собачий форум
Собачий форум: Основной
Собачий форум: пристрой животных
Наши Дети
Наши дети
Школьный форум
Особые дети
Технофорумы
Интернет-НН
GPS форум
Мобильный форум
Техно-форум
Технотуса
Проф. и бизнес форумы
Бизнес форум
Фотография
Недвижимость
Банковский форум
Медицина
Форум трейдеров
Бухучет и аудит
Юридический
Подбор персонала
Разработчики ПО
Строительные форумы
Строительный форум (основной)
Окна
Форум электриков
Мебель
Кондиционирования и вентиляция
Форум строительных объявлений
Форум проектировщиков
Все строительные форумы
Туризм, отдых, экстрим
Туризм, отдых, экстрим
Спортивные форумы
Клуб болельщиков
Спортплощадка
Боевые искусства
Велофорумы Нижнего Новгорода
Велофорум Нижнего Новгорода
Путешествия
Нижегородская область
Недвижимость
Недвижимость
Ипотека
Земельный форум
ТСЖ
Садоводческое товарищество
Жилые районы
Автозаводский район
Сормовский район
Мещерское озеро
Все форумы районов
Форумы домов
Корабли
Новая Кузнечиха
Октава ЖК (ул. Глеба Успенского)
Мончегория ЖК
Аквамарин ЖК (Комсомольская пл.)
Сормовская Сторона ЖК
КМ Анкудиновский парк ЖК
Красная Поляна ЖК (Казанское шоссе)
Времена Года ЖК (Кстовский р-он)
Стрижи ЖК (Богородский р-он)
На Победной ЖК (Победная ул., у дома 18)
Окский берег ЖК (п. Новинки)
Цветы ЖК (ул. Академика Сахарова)
Деревня Крутая кп (Кстовский р-он)
Опалиха кп (Кстовский р-он)
Юг мкр. (Южный бульвар)
Гагаринские высоты мкр.
Бурнаковский мкр.
Белый город мкр. (60-лет Октября ул.)
Зенит ЖК (Гагарина пр.)
Седьмое небо ЖК
Все форумы домов
Частные форумы
Свадебный форум
Саровский Клуб Покупателей
Июньские мамочки
Форум безумных идей
Ночной форум
Королевство кривых зеркал
Ищу вторую половинку!
Лютики-цветочки КУПЛЯ-ПРОДАЖА
Отряд стройности
Пчеловодство
Форум ленивых
Волейбольный клуб туристов
Встречи для секса
Буду мамой!
Алкогольный форум
Лютики-цветочки
Котоводство
Форум сексуального опыта
Свободка
Форум модераторов
Форум забаненных
Новый форум модераторов
Отзывы и предложения (техподдержка)
Последние темы форумов
Форум
Тема (Автор)
Ответов
Финансовый эксперт
ООО Сеть Связной
30000 -
60000 руб.
60000 руб.
Среднее образование, без опыта, полная занятость
Карта сайта | 18+
ООО «Сеть городских порталов»
© 1999 - 2024
Реклама на NN.RU +7 (831) 261-37-60, reklama52@iportal.ru
Раздел технической поддержки | Для Роскомнадзора и госорганов: juristnn@iportal.ru
Реклама на NN.RU +7 (831) 261-37-60, reklama52@iportal.ru
Раздел технической поддержки | Для Роскомнадзора и госорганов: juristnn@iportal.ru
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.
Т.к. вы не трастовый пользователь. Как стать трастовым.
Т.к. тема является архивной.