--}}
Новая тема
Вы не можете создавать новые темы.
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Пожалуйста назовите себя или зарегистрируйтесь.
Список тем

Помогите! Как оформить проще премия ли 13ая зп??

Спрашиваю
261
9
С друзьями на NN.RU
В социальных сетях
Поделиться
ulla
12.12.2017
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, фирма мелкая - 6 чел, кадровиков нет. Как бы попроще оформить выплату сотрудникам?? Важно, чтоб она уменьшала налог на прибыль) Т е если это премия к Новому году, то не канает, т к это не трудовая выплата (я правильно понимаю?) Значит надо как премию? Издать приказ, что сотрудникам за хорошую работу в уходящем году решено выплатить премию и назначить каждому фиксированную сумму?? Ну ясно, что НДФЛ и взносы все платим. Просто всяких положений и в договорах трудовых ничего особо нет, и ляпать допсоглашения ни времени ни желания нет, приказа достаточно??
Casher
12.12.2017
оформите директору кредит на сумму всей это премии... под 10% годовых сроком на 10 лет ))) погашение сразу всей суммы и % через 10 лет )))
и спокойно снимите сумму, потратив 1% банку))) без выплат пенсионникам и прочим дармоедам от государства))
ну а через 10 лет или ишак заговорит или падишах помрет ))
N@tka1
12.12.2017
а еще проценты ежемесячно начислять, даже если погашение в конце срока договора, и налог на прибыль с них платить, и сумму процентов в разделе 7 декларации по НДС показывать, а налоговики как только 7 раздел видят, так ежеквартально надо эти займы им таскать, и так 10 лет))
Casher
12.12.2017
ну а кому щас легко? по мне бумажки для мытарей рисовать много дешевле, чем платить реальные бабки
ulla
12.12.2017
неее наш шеф хочет премию выплатить и налоги)))), может вы подскажете, как ее попроще оформить?? скажу, что за предыдущие года не было никаких премий))) а тут бац!
N@tka1
13.12.2017
если премией оформлять, то чтобы учесть для налога на П, надо в колл или труд договоре или в положение о премировании прописать об этой премии - с формулировкой "по результатам работы за год, за достижение каких то результатов ...." и т.д. + приказ, т.е. бумажку дополнительную оформить все же придется. Ну и что, что не было премий в пред года, на то она и премия, типа результатов раньше не достигали.
И еще момент - до 4000 руб выгодно провести как мат помощь сотрудникам в связи с тяжелым мат. положением по их заявлениям. Налог на П на эти суммы не уменьшим, но не платим НДФЛ и страховые взносы.
ulla
13.12.2017
Про мат помощь я в курсе, уже проводили в этом году.
Т е Положения о премировании и приказа достаточно??
singl
13.12.2017
Да
ulla
15.12.2017
Спасибо!!
Новая тема
Вы не можете создавать новые темы.
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Пожалуйста назовите себя или зарегистрируйтесь.
Список тем
Последние темы форумов
Формы для дорожных плит П30.18

Формы для дорожных плит П30.18 Оборудование для производства дорожных плит. Дорожные плиты - железобетонные изделия, применяемые для...
Цена: 162 000 руб.

Комплексная автоматизация и цифровизация бизнеса под ключ.

Добро пожаловать в новую эру автоматизации бизнеса! Поможем вашему бизнесу стать более успешным, организованным и...
Цена: 500 000 руб.

Битум 90/10

Продам битум марки БН 90/10. Производитель Московский битумный завод. Цена 45,5 с НДС. Возможен наличный и безналичный...

Гидравлика сервис.

Гидравлика сервис ООО на протяжении 13 лет занимается ремонтом гидронасосов, гидромоторов и гидрораспределителей. За время работы наше...

Консультант по банковским продуктам Связной
30000 -
60000 руб.
Среднее образование, без опыта, полная занятость
Кредитный менеджер Связной
от 37 000 руб.
Без опыта, полная занятость
Консультант по банковским продуктам ООО Сеть Связной
от 25 000 руб.
Неполное среднее образование, без опыта, полная занятость
Финансовый специалист ООО Сеть Связной
30000 -
50000 руб.
Без опыта, полная занятость