Новая тема

Вы не можете создавать новые темы.
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Пожалуйста назовите себя или зарегистрируйтесь.

Список тем

Расчет пособия по БиР

Спрашиваю

С друзьями на NN.RU

У вас пока нет друзей на NN.RU, поэтому ссылка на тему не может быть отправлена.

Воспользуйтесь поиском, чтобы найти новых друзей.

В социальных сетях

деФФочка17

17.02.2016

Возьму ситуацию примером. Нужно рассчитать пособие по БиР в 2016г. В 2014 году сотрудница была в отпуске по уходу за ребенком, но работала неполный рабочий день. Т.е. в справке о зарплате у нее фигурирует зарплата, с которой платились взносы. Правильно предположить, что я беру зарплату за 2014 и 2015 годы, и исключаю период отпуска по уходу за ребенком?
Это солидно увеличивает пособие. Правильно ли это?

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

LuCini4ka

17.02.2016

Очень интересный вопрос) Вроде бы все правильно, но не логично... Я вам посоветовала бы позвонить в ФСС и проконсультироваться
Расскажете потом?

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

деФФочка17

17.02.2016

На днях пойду подтверждать вид деятельности и спрошу. Пока послушаем еще мнения)

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

Лариса1976

17.02.2016

Здравствуйте! Если есть заявление о замене лет - можете рассчитывать по 2011, 2012 или 2013 (если заработок был выше).

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

деФФочка17

17.02.2016

Заявления не будет. Брать 2014 и 2015 получается выгоднее.

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

LuCini4ka

17.02.2016

Тут вопрос не о замене, а о том, можно ли дни отпуска по уходу за ребенком исключить, а зарплату за этот же период оставить для расчета.

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

FancyM

17.02.2016

Предположу, что возможно исключать период отпуска по уходу за ребенком нужно не полностью, а с учетом неполной ставки...
Расскажите, что в ФСС скажут... интересно :).

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

Июньское солнце

17.02.2016

У меня сейчас такая ситуация)
Но! Я работала 4 месяца до ухода в отпуск в 2014г, бух звонила в фсс, сказали, что в расчёт пойдут рабочие 4 месяца, а в сумму можно включить весь доход. Соответственно отпуск вычитаем из расчета.

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

деФФочка17

18.02.2016

а когда ушли в отпуск по уходу, продолжали работать? не очень поняла из ответа.

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

Июньское солнце

18.02.2016

В отпуске выходила на неполный рабочий день несколько месяцев.

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

Lissonka

18.02.2016

В 2014 был хотя бы один рабочий день ? Или полностью весь 2014 год - отпуск по уходу за ребенком ?

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

деФФочка17

19.02.2016

полностью

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

деФФочка17

19.02.2016

Для тех, кому было интересно)) Задала вопрос в ФСС, рассказываю:

Сначала одна тетечка сказала, что отработанные дни нужно брать пропорционально отработанному времени. Например, при 4-х часовом дне - количество дней в году будет 182,5. Так же предположила девушка, видимо, бухгалтер, сидящая на приеме.
Потом пришел мужчина, которого мне посоветовали дождаться, как более компетентного. Он сказал, что брать заработок нужно весь, а дни исключать. Но на мой вопрос, что делать если заработок, например, был, а рабочих дней не было вовсе, сказал - на ноль делить нельзя, надо чтоб хотя бы один день рабочий был.

В-общем, сделала вывод, что каждый специалист на эту ситуацию по-разному посмотрит.

p/s. Ответ про "хотя бы один рабочий день" тоже показался мне сомнительным. Это мы, бухгалтера, понимаем тонкости расчета, а другим людям откуда знать, что им нужно отработать один день во избежание подобных проблем...

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

Libra*

19.02.2016

Про "на ноль делать нельзя" это я уже где-то слышала. Скорее всего, было какое-то разъяснительное письмо от ФСС на эту тему.

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

Lissonka

19.02.2016

На ноль делить нельзя, если весь расчетный период без рабочих дней, а тут формально рабочий весь 2015 год.

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

деФФочка17

19.02.2016

Пытаю гугл)

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

Libra*

19.02.2016

Так это письмо применительно лишь к случаю, когда два года целиком был отпуск по уходу.
Есть ещё и более раннее письмо
zpksoft.ru/news.php?readmore=405

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

деФФочка17

19.02.2016

Мне интересен и такой вопрос. Это я узнаю для себя, так сказать, на будущее.

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

Lissonka

20.02.2016

На будущее - на ноль действительно делить нельзя. Но если есть хотя бы один рабочий день в расчетном периоде, то пособие имеете полное право рассчитать тупо по закону, вплоть до максимального. Главное, чтобы был хотя бы один рабочий день в расчетном периоде. А вот если нет - то на ноль делить нельзя, тогда минимальное.
Правда, это так на данный момент, была на семинаре соцстраховском на днях, там было про несколько подобных случаев, причем с разъяснениями филиалов ФСС, когда люди подавали запросы от работодателя, правильно ли они считают средний заработок и расчетный период. Пока так, но ведь у нас в любой момент могут издать изменения в закон, и тогда ситуация может поменяться. А кому-то сейчас весьма повезло.

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

деФФочка17

25.02.2016

спасибо!

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

Lissonka

25.02.2016

Не за что, самой интересно было уточнить :) Век живи - век учись :)))

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

деФФочка17

19.02.2016

Т.е. если работали 2 года неполный рабочий день, делить на 730, правильно поняла из этого письма?

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

Эриния

19.02.2016

Посмотрите письма ФСС России от 25.10.2013 No 15-03-09/12-2985П и от 20.06.2013 No 25-03-14/12-7942.

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

деФФочка17

19.02.2016

спасибо! почитаю)

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

деФФочка17

19.02.2016

Нашла на просторах интернета. ФСС прислали разъяснения, мол рассчитывайте из МРОТ.
Какая-то не справедливость, получается. За ребенком ухаживаешь, работаешь, взносы платишь, а тебе посчитают из МРОТ.

оригинал

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

Lissonka

20.02.2016

Это лажа какая-то. Тем более что разъяснения не могут быть выше закона. А по закону получается, что в доход для расчета среднего заработка включается все, что обложено страховыми взносами, а делится на 730 минус исключаемые периоды, как в вашем случае, отпуск по уходу за ребенком. Да-да, и может получиться максимальное пособие в таком случае, которое придется ограничить сверху, но никак не минимальное.

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

Новая тема

Список тем

Последние темы форумов

Форум Тема (Автор) Последний ответ Ответов

Бизнес форум Кто торгует на маркетплейсах ? - =Bob= 23.04.2024 в 18:12:21 63

Юридический Нужен хороший адвокат. - Luchana 23.04.2024 в 18:48:14 3

Web-разработчики Нужен сайт визитка - leopink 22.04.2024 в 18:22:53 17

Бухучет и аудит ЕФС-1 в части НСС - Zabavuchka-net 19.04.2024 в 15:22:59 15

Недвижимость Сдам комнату в центре сормова на ул. Культуры - brodaga74 18.04.2024 в 22:11:06 10

Форум трейдеров Очередное обострение ублюдка - поар принять меры - Юристище 13.04.2024 в 23:30:51 14

Медицина Дюфастон 10мг 112 таблеток продаю - AleXey 84 22.04.2024 в 12:30:26 6

Подбор персонала Вакансия уборщицы в спортзал - anzhe 13.04.2024 в 15:42:55 3

Разработчики ПО Не пора ли удалять форум? - Афраний 19.03.2024 в 18:30:00 13

Банковский форум Открыть Российскую банковскую карту - без посещения банка - user_280853720 10.10.2023 в 14:56:36 5

Объявления на НН.РУ - Бизнес

Добавить объявление

Разгрузчик нерудных материалов ТР-2Д

Продается оборудование (в г. Пенза): Разгрузчик нерудных материалов ТР-2Д с двумя отвальными конвейерами в комплекте с ж/д путем под...
Цена: 6 500 000 руб.

Воск литейный, для ЛВМ. Модельный. МВС. Распродажа склада.

Воск литейный, для ЛВМ. Модельный. МВС. Распродажа склада. - Имеет уникальную форму выпуска-гранулы, они быстрее растапливаются при...
Цена: 250 руб.

Открытие Бизнеса в ОАЭ. Полное сопровождение

Здравствуйте! Меня зовут Александра, и я открою для Вас Компанию в ОАЭ с полное юридическим сопровождением. Большой опыт работы в этой...

Ремонт гидравлических насосов экскаватора.

Оказываем спектр услуг по ремонту узлов и агрегатов экскаваторов российских и зарубежных производителей. Наш сервисный участок...

Добавить вакансию Добавить резюме Работа для бухгалтеров в Нижнем Новгороде

Кредитный менеджер ООО Сеть Связной

30000 -
60000 руб.

Среднее образование, без опыта, полная занятость

Кредитный менеджер Связной

от 37 000 руб.

Без опыта, полная занятость

Финансовый менеджер ООО Сеть Связной