Авто
Рейтинг основных форумов
Городские форумы
Городской форум
Городской форум для новичков
Нижегородская политика
Жалобная книга
Бабский форум
Мужской
Анонимный медицинский форум
Дурацкие вопросы
Автофорумы
Автофорум главный
Девушка за рулем
ВАЗ форум
4х4 форум
Жалобный
Шевроле Форум
Такси
Автозапчасти
Гаражный форум
KIA-форум
Рено форум
Hyundai Форум
VAG Форум
Форумы покупок
Центр раздач: информационный форум
Глав-Пристрой (со всех форумов, взрослый)
Совместная покупка
Совместная покупка: центральный
Совместная покупка: взрослый
Совместная покупка: вкусный
Совместная покупка: мама и малыш
Совместная покупка: уютный
Совместная покупка: сбор предоплаты, раздачи
Совместная покупка: услуги
Совместная покупка: область
Совместная покупка: Дзержинск
Совместная покупка: Саров
Зарубежные интернет-покупки
Покупаем вместе
Покупаем Вместе: Основной
Покупаем вместе: БОЛЬШОЙ ШОПИНГ (взрослый)
Покупаем вместе: БЕБИ-ШОП (детский)
Покупаем вместе: ДОМОВОЙ
Покупаем вместе: ГАСТРОНОМ
Покупаем вместе: Сбор предоплаты, раздачи
Покупаем Вместе: пристрой
Покупаем Вместе: услуги
Выгодная покупка
Выгодная покупка - общие вопросы
Выгодная покупка - взрослый
Выгодная покупка - детский
Выгодная покупка - сбор предоплаты, раздачи
Выгодная покупка - объявления
Форум закупок
Мой малыш
Мой малыш - Основной
Мой малыш - Объявления. Общий
Мой малыш - Объявления: детская одежда
Мой малыш - Объявления: детская обувь
Мой малыш - Объявления: детский транспорт, игрушки, мебель
Халявный
Халявный (основной)
Котята и др. животные
Элитный (продажа неликвидных товаров)
Услуги
Домоводство
Полезный форум
Бытовые проблемы
Деревенский форум
Домоводство
Цветочный форум
Форум владельцев кошек
Дачный. Основной.
Бытовая Техника
Творческий
Рукоделие основной
Форумы по интересам
Фиолетовый форум
Сделаны в СССР
Музыкальный
Кино форум
Кладоискатели и коллекционеры
Рыболовный
Охотничий
Стильный форум
Флирт, Любовь, Знакомства
Фотофорум
Здоровье
Развитие Человека
Пивной форум
Кулинарный
Парфюмерный
Парфюмерная Лавка
Собачий форум
Собачий форум: Основной
Собачий форум: пристрой животных
Наши Дети
Наши дети
Школьный форум
Особые дети
Технофорумы
Интернет-НН
GPS форум
Мобильный форум
Техно-форум
Технотуса
Проф. и бизнес форумы
Бизнес форум
Фотография
Недвижимость
Банковский форум
Медицина
Форум трейдеров
Бухучет и аудит
Юридический
Подбор персонала
Разработчики ПО
Строительные форумы
Строительный форум (основной)
Окна
Форум электриков
Мебель
Кондиционирования и вентиляция
Форум строительных объявлений
Форум проектировщиков
Все строительные форумы
Туризм, отдых, экстрим
Туризм, отдых, экстрим
Спортивные форумы
Клуб болельщиков
Спортплощадка
Боевые искусства
Велофорумы Нижнего Новгорода
Велофорум Нижнего Новгорода
Путешествия
Нижегородская область
Недвижимость
Недвижимость
Ипотека
Земельный форум
ТСЖ
Садоводческое товарищество
Жилые районы
Автозаводский район
Сормовский район
Мещерское озеро
Все форумы районов
Форумы домов
Корабли
Новая Кузнечиха
Октава ЖК (ул. Глеба Успенского)
Мончегория ЖК
Аквамарин ЖК (Комсомольская пл.)
Сормовская Сторона ЖК
КМ Анкудиновский парк ЖК
Красная Поляна ЖК (Казанское шоссе)
Времена Года ЖК (Кстовский р-он)
Стрижи ЖК (Богородский р-он)
На Победной ЖК (Победная ул., у дома 18)
Окский берег ЖК (п. Новинки)
Цветы ЖК (ул. Академика Сахарова)
Деревня Крутая кп (Кстовский р-он)
Опалиха кп (Кстовский р-он)
Юг мкр. (Южный бульвар)
Гагаринские высоты мкр.
Бурнаковский мкр.
Белый город мкр. (60-лет Октября ул.)
Зенит ЖК (Гагарина пр.)
Седьмое небо ЖК
Все форумы домов
Частные форумы
Свадебный форум
Саровский Клуб Покупателей
Июньские мамочки
Форум безумных идей
Ночной форум
Королевство кривых зеркал
Ищу вторую половинку!
Лютики-цветочки КУПЛЯ-ПРОДАЖА
Отряд стройности
Пчеловодство
Форум ленивых
Волейбольный клуб туристов
Встречи для секса
Буду мамой!
Алкогольный форум
Лютики-цветочки
Котоводство
Форум сексуального опыта
Свободка
Форум модераторов
Форум забаненных
Новый форум модераторов
Отзывы и предложения (техподдержка)
Сибур-ЦОБ, как работодатель?
Отзывы о работодателях
29683
213
Поделиться
Нужна информация о Сибур -ЦОБ, как работодателе
Хаббардисты. Одного уровня с землянами и маринс-групп. Вчерась был у них, там все бухи зачумленные, сидят, бубнят мантры какие-то. Девочка на рецепшн улыбается аки Дарьялова в худшие годы. Главный ихний - вылитый Рон Хаббард в молодости, даже галстук такой же. А название? Вы его задом-наперед прочтите, будет "БОЦ-рубис!". Ну, что это за дело такое?
А, скажите, пожалуйста, кроме того, что у них "бухи зачумленные" (так Вы их, кажется, назвали), что Вам еще не понравилось? Если Вы сделали вывод, что они хаббардисты. И , если не секрет, на какую должность Вы претендовали?
Шутка. Нормально там все.
Хрю-кин писал(а)
А название? Вы его задом-наперед прочтите, будет "БОЦ-рубис!". Ну, что это за дело такое?
А название? Вы его задом-наперед прочтите, будет "БОЦ-рубис!". Ну, что это за дело такое?
Вообще-то ЦОБ расшифровывается как Центр Обслуживания Бизнеса. Так что, если читать наоборот, то всё гораздо страшнее, чем "БОЦ-рубис":)))
У вас что ни компания - хаббардизм, осторожнее, навязчивые мании крайне опасны для психологического здоровья :)
Да и клеветать нехорошо, даже под соусом шутки.
Да и клеветать нехорошо, даже под соусом шутки.
ойржунимагу, и настроение мое улучшилось!
а если быть еще точнее, есть более конкретная информация?
Смотря на какую должность... Рядовым бухом не надо, думаю... Вечные переработки в закрытиях месяца и квартала... С 8 до 8-9 на буднях, выходы в выходные... И это не оплачивается в двойном размере по ТК, а только отгулами, которые потом проблема отгулять - не отпускают их... В общем жалко бухгалтеров...
да я посмотрела там никто раньше 7 домой то и не уходит...Даже не понятно кто там работает, если честно...Кадры, топы...бухгалтерия?
И немного ИТ... Это же бухгалтерский аутсорс - кому там кроме бухгалтерии работать? ))
А Вы там работаете?
Не там... )
а о них откуда то знаете :))
Знаю человека работающего там...
ну так они какую махину придумали своротить и сворачивают потихоньку - правда подход, мягко говоря, рабовладельческий.
Рядовым бухом тоже прекрасно можно работать, если не в теме, то нечего писать. А про хабарт - от навязчивых идей лечиться надо)))
Да знаю, как у вас там весело... Аутсорсил я вас, насмотрелся на впахивание без выходных...
В мегафоне лучше? ;)
Так точно... Соцпакет поинтереснее у нас будет ;)
Моб. связь, наверное, нахаляву бочками выдают ;)
А в Сибуре все больше нефтепродуктами сверхурочку компенсировали ;)
А в Сибуре все больше нефтепродуктами сверхурочку компенсировали ;)
Агитация за Мегафон)))) А я бы поспорила, Мегафон Ваш гнилая контора.....вот где зомбирование.....и никаких соц.пакетов не нужно и мобильной связи...((((
лол ))) Чем гнилая, интересно? Какое зомбирование, о чем вы, что за бред?
А я как раз на эту вакансию резюмешку послала, и зп у них не плохие..
там абсолютная ненормированность. причем это прописывается в трудовом договоре. вовремя с работы не уходит никто. зато - зп высокие, дмс, увеличенный отпуск.
Если не секрет высокие, это какие? у бухов, имею ввиду ?
Господа, еще интересует ЦОБ как место работы для IT-специалистов( программисты) - выдерживаются ли обещания по зп и как часты авралы?
Нормально там все. Идите, не пожалеете.
Вы спрашивали о СИБУР ЦОБ. Узнали что-нибудь точно, а может работать устроились? Расскажите.
Наше предприятие купил СИБУР хотят реорганизовать, а нам предлагают написать резюме в ЦОБ. Хотелось бы узнать про эту организацию у человека, который там работает или работал.
Наше предприятие купил СИБУР хотят реорганизовать, а нам предлагают написать резюме в ЦОБ. Хотелось бы узнать про эту организацию у человека, который там работает или работал.
В приват.
Дай отгадаю: Акрилат? Или Биаксплен?
а вы откуда так хорошо осведомлены? там работаете? на хорошей должности?
нет, я работаю водителем директора нижегородской уфас :)
Жжоте, главное чтоб не забанили. Не модераторы.
;)
;)
Напрямую с Сибур ЦОБ не работал, но несколько месяцев работал программистом 1С через франчайзи.
Ритм работы там бешеный и у программистов 1с, и у бухов.
Конфа УПП + ДО. У бухов по 2 монитора :)
Под каждую организацию отдельные базы, но бухи в основном работают только с теми за которые ответственны. Тем не менее открыто кучка окошек. В конце месяца творится тихий ужас... Жесткие сроки закрытия. Закрытие происходит несколько раз. Найденные ошибки можно исправить только на очередном закрытии. Что-то подправить в закрытом периоде проблема. При этом конфигурация в авральном режиме дорабатывается и у бухов проблемы - они то все делают по инструкциям, а результат зачастую получается неожиданный.
Сидят несколько команд внешних разработчиков, каждая из которых работает над своим участком. Что делают внутренние программисты доподлинно неизвестно, но насколько понял в основном ищут ошибки (не в коде, а в данных когда что-то где-то не сходится). Разработчикам там достаточно сложно, т.к. огромная масса нетиповых документов + много доработок типовых. Есть методологи которые оглашают проблемы, но как таковых тех.заданий нет - есть только проблемы дальше крутись как хочешь...
Итого не знаю как там с ЗП, но работать снова там бы не хотел...
Ритм работы там бешеный и у программистов 1с, и у бухов.
Конфа УПП + ДО. У бухов по 2 монитора :)
Под каждую организацию отдельные базы, но бухи в основном работают только с теми за которые ответственны. Тем не менее открыто кучка окошек. В конце месяца творится тихий ужас... Жесткие сроки закрытия. Закрытие происходит несколько раз. Найденные ошибки можно исправить только на очередном закрытии. Что-то подправить в закрытом периоде проблема. При этом конфигурация в авральном режиме дорабатывается и у бухов проблемы - они то все делают по инструкциям, а результат зачастую получается неожиданный.
Сидят несколько команд внешних разработчиков, каждая из которых работает над своим участком. Что делают внутренние программисты доподлинно неизвестно, но насколько понял в основном ищут ошибки (не в коде, а в данных когда что-то где-то не сходится). Разработчикам там достаточно сложно, т.к. огромная масса нетиповых документов + много доработок типовых. Есть методологи которые оглашают проблемы, но как таковых тех.заданий нет - есть только проблемы дальше крутись как хочешь...
Итого не знаю как там с ЗП, но работать снова там бы не хотел...
Заработная плата у рядовых специалистов, в частности , у бухов НЕБОЛЬШАЯ.
У меня работает там подруга бухгалтером. Мне ее безумно жаль.
В Трудовом договоре у них прописан ненормированный рабочий день и работа в выходные, которая не оплачивается в двойном размере как это положено по ТК, а выдаются отгулы. Но и их хрен возмешь. Потому что постоянная перманентная жопа. С 25 по 8-10 число каждого месяца люди работают без выходных. Задерживаться до 8-9 вечера - это норма в этой организации в период отчетности указанный выше. Люди работают без выходных по 2 недели ежемесячно. с 9 утра до 7-8 вечера. Домой приходят выжатые как лимон. Никакущие. Когда месяц закрывают подруга ходит как зомби. с 9 до 8 на работе, потом дорога домой,душ и спать. Больше ни на что не хватает ни сил, ни времени при их графике и нагрузках. Я вообще не понимаю почему они так рабски экспуатируют сотрудников. Кто занимается подсчетом и разпределением нагрузки?
Зарплата при это невысокая, но "белая" (26 т.)На руки что-то около 23 выходит.
Из плюсов этой работы могу наверное отметить лишь их ДМС. Но имхо, это не плюс ,это необходимость при таком рабской непосильной нагрузке. Они там людей калечат - и физически и морально.
В Трудовом договоре у них прописан ненормированный рабочий день и работа в выходные, которая не оплачивается в двойном размере как это положено по ТК, а выдаются отгулы. Но и их хрен возмешь. Потому что постоянная перманентная жопа. С 25 по 8-10 число каждого месяца люди работают без выходных. Задерживаться до 8-9 вечера - это норма в этой организации в период отчетности указанный выше. Люди работают без выходных по 2 недели ежемесячно. с 9 утра до 7-8 вечера. Домой приходят выжатые как лимон. Никакущие. Когда месяц закрывают подруга ходит как зомби. с 9 до 8 на работе, потом дорога домой,душ и спать. Больше ни на что не хватает ни сил, ни времени при их графике и нагрузках. Я вообще не понимаю почему они так рабски экспуатируют сотрудников. Кто занимается подсчетом и разпределением нагрузки?
Зарплата при это невысокая, но "белая" (26 т.)На руки что-то около 23 выходит.
Из плюсов этой работы могу наверное отметить лишь их ДМС. Но имхо, это не плюс ,это необходимость при таком рабской непосильной нагрузке. Они там людей калечат - и физически и морально.
Какой ужас. На работе надо так работать, что можно устать. ))
Я там работала. И не рядовым бухгалтером. Да, зпл у меня була очень хорошая. Но выдержала 3 месяца. Если кто-то слышал про Металлостройконструкцию, то ЦОБ - еще хуже. Это тихий ужас. Кроме переработок, там жуткое отношение к сотрудникам. Они людей за людей не считают. На всех должностях "перепрошиваются" мозги. И люди становятся зомбированными. Человеческий и семейные ценности там ни в грош не ставятся. Без разницы, рядовой специалист или директор подразделения - ты винтик в огромной системе и она тебя сожрет и не подавится. При чем я была на разных предприятиях холдинга, на большинстве предприятий то же самое!!!! Честно, ни кому не рекомендую туда идти. У меня до этого была очень хорошая работа, меня "перекупили" можно сказать... Я безумно жалею, что пошла работать в Сибур. Ни каких ДМС и денег не надо, у вас при работе в ЦОБе все-равно не останется времени их тратить.
Я проработала чуть больше 3-х месяцев. И когда искала работу, потенциальные работодатели удивлялись- почему это я ушла оттуда? Понять может только тот, кто там поработал. Я бы тоже не посоветовала, хотя некоторые, кого я знаю, терпят и работают.
Искренне сочувствую Вашему негативному опыту. Но давайте не будем нагнетать и обобщать. Ненормированный рабочий день - нормальная практика на большинстве крупных предприятий, если вы хотите зарабатывать хотя бы не меньше 50 тыр. в месяц. Про зомбирование в Сибуре - вообще бред, проработала в холдинге много лет, могу ответственно заявить, что ничего подобного не наблюдается. Безусловно, сейчас нет трепетного отношения к каждому сотруднику, рассматриваются работники исключительно как "ресурсы", да и платить Сибур достойно своим работникам не спешит, за исключением единиц. Но есть и положительные стороны - ДМС, колл.договор, относительная стабильность, а если с руководителем повезет, вообще всё нормально будет) Так что, давайте без паники)
по Вашей теме о ЦОБе: то, что Вам написали, несколько преувеличенно. Но правды много.
Я согласна...преувеличений много, а ненормированность есть в любой крупной компании, если чего-то хочешь в этой жизни добиться, то работать нужно, а не фигней страдать на работе. Ну а если Вы ищете работу чтоб "от звонка и до звонка" так Вам не в СИБУР-ЦОБ нужно, а в ИП Петров на черную з/п и свободный график
О! Кадровики ЦОБовские подтягиваются ))) Ненормированность у вас есть, но з/п рядовых бухов абсолютно не соответствует времени, которое они проводят на работе... Это факт
742 писал(а)
Ненормированность у вас есть, но з/п рядовых бухов абсолютно не соответствует времени, которое они проводят на работе
Ненормированность у вас есть, но з/п рядовых бухов абсолютно не соответствует времени, которое они проводят на работе
Вот здесь соглашусь, при такой загруженности зарплату бы раза в 1,5 - 2 раза побольше...
Откуда такая осведомленность по-поводу з/п???? Очень раздражают люди, которые "типа" много знают....
Видимо от постоянных переработок раздражительность? )) Знаю, потому что аутсорсил вас и порядок зарплат у рядовых бухов и ИТшников представляю...
YZ писал(а)
Я согласна...преувеличений много, а ненормированность есть в любой крупной компании, если чего-то хочешь в этой жизни добиться, то работать нужно, а не фигней страдать на работе. Ну а если Вы ищете работу чтоб "от звонка и до звонка" ...
Я согласна...преувеличений много, а ненормированность есть в любой крупной компании, если чего-то хочешь в этой жизни добиться, то работать нужно, а не фигней страдать на работе. Ну а если Вы ищете работу чтоб "от звонка и до звонка" ...
Ненормированный рабочий день не должен превращаться в кабалу. 40 -часовой Трудовым кодексом не с потолка установлен, а с учетом чередования режима труда и отдыха. Человеческий организм вообще-то имеет свой предел.
за з/п в 26р можно и поработать С 8 до 8-9 на буднях, выходы в выходные...
копейки ведь
Юляшк@ писал(а)
за з/п в 26р можно и поработать С 8 до 8-9 на буднях, выходы в выходные... ...
за з/п в 26р можно и поработать С 8 до 8-9 на буднях, выходы в выходные... ...
Восстановление здоровья потом дороже обойдется.
Нет.
Смеетесь?
Корнюшон писал(а)
Смеетесь? ...
Смеетесь? ...
Может и не смеется. Для людей в зарплатой до 10 т.р, доход в 25 т.р. кажется несметным богатством.
соглашусь, некоторые копейки получают....и зарплата в 26 000 р кажется сказкой!
Так-то да))
Мне вот кажется сказкой з/п в 50 000 р.)
И все потому, что я понимаю, что я таких денег не стою, к сожалению.
Мне вот кажется сказкой з/п в 50 000 р.)
И все потому, что я понимаю, что я таких денег не стою, к сожалению.
Надеюсь, Юляшка, это был сарказм с вашей стороны...)
я бы за 26 поработала бы, ведь поищешь еще такую работу в Нино
Юляшк@ писал(а)
я бы за 26 поработала бы, ведь поищешь еще такую работу в Нино ...
Это сначала кажется, что за такую зарплату можно с утра до вечера пахать. Как начнете домой только спать приходить, никаких денег уже не нужно будет. К тому же на такие деньги особо не развернешься: квартплата, бытовая техника, одежда, еда.
я бы за 26 поработала бы, ведь поищешь еще такую работу в Нино ...
В ЦОБе нет таких з/п!!!!!!!!
А какие там есть, не расскажете?)
да, очень интересно узнать....какие есть??? Вы там работаете??? Что знаете про з/п всех сотрудников ЦОБ??? Наверно кадровым работником или з/п всем считаете?
З/п не считаю, но зарплату знаю и 26 там не платят!!!! Я говорю про рядовых бухгалтеров, а какая з/п у начальства я не знаю.
А сколько платят бухгалтерам?
Если устроитесь узнаете, я не буду говорить!!!!!
а в приват шепните...
+100
да???? неизвестно?)
известно. интересно услышать версию)
Мне тоже интересно)))
аххаа)) я вот работала в таком режиме, уволилась наконец, 4ый мес прихожу в себя) олько начинаю подыскивать новую работу) и похоже в Сибур лучше не идти, ато будет у меня дубль 2)
что уж там за режим такой?
я вот работаю с 5 утра и получаю 10р в лудшем случае...
а за 26р можно и задержаться...что с вами там делали такое что приходите в себя)))ахаааа....надо вырабатывать стрессоустойчивость, а не раскисать...народ прошел нынче привередливый....
я вот работаю с 5 утра и получаю 10р в лудшем случае...
а за 26р можно и задержаться...что с вами там делали такое что приходите в себя)))ахаааа....надо вырабатывать стрессоустойчивость, а не раскисать...народ прошел нынче привередливый....
:-)
в Сибур до сих пор полно сотрудников требуется, и как правило, берут по большей части многих.
Приходите! Также будете работать с 5 утра и до 10, зато получать будете 26р :-)))
в Сибур до сих пор полно сотрудников требуется, и как правило, берут по большей части многих.
Приходите! Также будете работать с 5 утра и до 10, зато получать будете 26р :-)))
у меня подруга там работает и все ее устраивает и зп и премии платят и работает без задержек на работе
и давно работает?
кем, если не секрет? :-)
кем, если не секрет? :-)
кем работает не интересуюсь работает 3 года
=) ЦОБ-у нету трех лет, а сотрудников которые там работают с самого начала можно пересчитать по пальцам двух рук =)
По сути топа - откуда там у "бухов" зп в 26 тысяч, вы что шутить изволили? :))))))
Премии, мда, они как-бы есть но не те что все думают :)
Работать, да, я бы посоветовал туда идти тем кто любит работу по 10-12 + часов, негативное отношение к больничным и детям =)
В целом это обычный московский подход и отличная школа для тех кто не работал в экстремальных условиях (атмосфера, нагрузка) при наиотличнейших условиях работы (оборудование, обслуживание).
Зарплаты там небольшие, совсем :)
По сути топа - откуда там у "бухов" зп в 26 тысяч, вы что шутить изволили? :))))))
Премии, мда, они как-бы есть но не те что все думают :)
Работать, да, я бы посоветовал туда идти тем кто любит работу по 10-12 + часов, негативное отношение к больничным и детям =)
В целом это обычный московский подход и отличная школа для тех кто не работал в экстремальных условиях (атмосфера, нагрузка) при наиотличнейших условиях работы (оборудование, обслуживание).
Зарплаты там небольшие, совсем :)
ЦОБУ как раз три года. Я туда собеседовалась в мае 2011, как раз только организовался. Но выбрала другое место. Тьфу ты!!! Не заметила что пост от 12 года! Простите ))))
Интересная тема. Апну. А вот как там сейчас?
После работы я хочу общаться с близки и друзьями, а не сидеть до 9 на работе и придя домой работать до ночи в удаленном доступе.
Юляшк@ писал(а)
я вот работаю с 5 утра и получаю 10р в лудшем случае... <br>
я вот работаю с 5 утра и получаю 10р в лудшем случае... <br>
С такой грамотностью и 10 - щасье!
не умничай)))))))))))))
щастье)))
щастье)))
это вы не зная так говорите, вот выгорите не дай Бог и нафиг не упадет, тем более за такую мелочь
Вы хоть смотрите дату, когда писалось сообщение, на которое вы отвечаете...
ну, поздно вступила в разговор, тема не закрыта, ничего постыдного не вижу, смысл моего высказывания к дате не привязан...а так да, не посмотрела на дату, да и хрен чай с этим
пригласили на собеседование...вот теперь думаю идти ли...
Сходи узнаешь как тут)))
Идти. Тут лучше чем у многих.
почему бы не сходить!? послушаете, как красиво так и заманчиво всё рассказывают. но... дальше собеседования не советую, если конечно не желаете круглыми сутками без выходных...за виртуальную премию (потому что не всегда её получают) Здесь пишут правду... эксплуатация сотрудников в полную мощь!!!!!!... И то, что говорят при собеседование, что идет расширение и укомплектовывание штата, отчасти полуправда. Да расширения есть, но и большая текучесть кадров тоже есть :-)
Давайте только врать не будем!!!!!Премию дают всегда и своевременно!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
это так, премию дают всегда и своевременно, НО не ту, что озвучивают при собеседовании :-)))
и вообще каждый сам для себя решит идти сюда или нет, но то что здесь пишут ВСЁ правда!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
и вообще каждый сам для себя решит идти сюда или нет, но то что здесь пишут ВСЁ правда!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
зато у них офис в мегакрутом БЦ на ковалихе
это да!!!!:-))))))))))))))))))))))))))))))))))))
верьте сообщению master138722 !!!
в точку было сказано про человеческие и семейные ценности!!!!
верьте сообщению master138722 !!!
в точку было сказано про человеческие и семейные ценности!!!!
Hrukyn писал(а)
зато у них офис в мегакрутом БЦ на ковалихе ...
зато у них офис в мегакрутом БЦ на ковалихе ...
куда без пробок не доедешь и нормально не припаркуешься!....
еще могу добавить, что комфорта в больших помещениях, где сидят десятки человек маловато. тем, кто любит прохладу - очень не уютно, так как окна не открываются вообще и все проветривается принудительно системой вентиляции. но в любом коллективе всегда найдутся теплолюбивые и идет борьба за регулировку кондиционеров :)
а в жару и кондиционеры не справляются, сидишь как в аквариуме...
а в жару и кондиционеры не справляются, сидишь как в аквариуме...
Кошмар...
я думала в сибуре все бело красиво, ну переработки как везде есть, тем более если бухом, но не настолько же...может хоть платят хорошо.... И тут нет...
Я дамала, что я уже как выжитый лимон, живу на антидепрессантах и переработки от 5 до 15 часов в месяц, неужели там еще хуже????
я думала в сибуре все бело красиво, ну переработки как везде есть, тем более если бухом, но не настолько же...может хоть платят хорошо.... И тут нет...
Я дамала, что я уже как выжитый лимон, живу на антидепрессантах и переработки от 5 до 15 часов в месяц, неужели там еще хуже????
вот в том -то и дело, что зарплата там, для компании такого уровня каким себя считает сибур, относительно невысокая и при таких сумасшедших переработках и нечеловеческом отношении.
моя приятельница тоже всегда на антидепрессантах, как не позвонишь всегда на работе, всегда замученная :-(
просто наверно необходимо обходить стороной, что ли, такие вакансии, в которых в названии организации первые буквы - ГК (группа компаний) - в таких объединенных компаниях всегда маленькие з/п для штатных сотрудников!
рабовладельческая сила :-)))))))
моя приятельница тоже всегда на антидепрессантах, как не позвонишь всегда на работе, всегда замученная :-(
просто наверно необходимо обходить стороной, что ли, такие вакансии, в которых в названии организации первые буквы - ГК (группа компаний) - в таких объединенных компаниях всегда маленькие з/п для штатных сотрудников!
рабовладельческая сила :-)))))))
Zoyann писал(а)
Я дамала, что я уже как выжитый лимон, живу на антидепрессантах и переработки от 5 до 15 часов в месяц,
Я дамала, что я уже как выжитый лимон, живу на антидепрессантах и переработки от 5 до 15 часов в месяц,
Вы серьезно? 15 часов в месяц это меньше часа в день :) Я работаю по 10-12 часов в сутки (не в сибуре, правда) и ниче, из депрессантов - пиво по пятницам :) Правда, зарплата, хорошая :)
Полностью согласен. 15 часов в месяц даже переработкой назвать язык не поворачивается.
Тем более после переработок "тут" по 2-3 часа в день =)
Тем более после переработок "тут" по 2-3 часа в день =)
Я уже поняла, что тут большинство живут на работе за зарплату и похоже не очень большую. Я себя маленько по другому оцениваю.
Моя подруга поработала там..Говорите,что переработка 15 часов в месяц,а 80 часов и больше не хотите! Переработка - переработке рознь при интенсивном умственном труде и 8 часов уже достаточно . Зарплата не соответствует уровню запросов и должностных инструкций , продыха и просвета никакого,чувствуешь себя загнанной в угол лошадью.Такой текучки,как там нигде нет,такой работы и врагу не пожелаешь ! Там собрано сборище неудачников на которых хорошо делают деньги , они стонут , но задницу оторвать не могут! Но все при этом мечтают свалить оттуда. Делайте выводы сами, готовы пойти добровольно в рабство, тогда приготовьтесь забыть о семье и о себе. О премиях , там платят раз в полгода, но не факт, что ты ее получишь.
Очень всё соответствует действительности, а самое главное точно сказано про "...собрано сборище неудачников на которых хорошо делают деньги , они стонут , но задницу оторвать не могут! Но все при этом мечтают свалить оттуда."
Относительно премий также всё верно. При трудоустройстве обещают одно, а в действительности совсем другое... Очень замудренно-запутанная у них там шкала премирования...
В общем, не поддавайтесь на их "золотые горы", на то, что Вам будут давать отгулы за переработанное время и т.д.
Относительно премий также всё верно. При трудоустройстве обещают одно, а в действительности совсем другое... Очень замудренно-запутанная у них там шкала премирования...
В общем, не поддавайтесь на их "золотые горы", на то, что Вам будут давать отгулы за переработанное время и т.д.
Согласен. Ни за что не ходите туда. Там и так все отлично без вас... гыы
Если нужна информация, то вот что нашлось в инете. Понятно, что преукрашено несколько, но все же можно составить хоть какое-то представление.
www.bk52.ru/db/delo/bek_ofis_sibura_v_nizhnem
www.bk52.ru/db/delo/bek_ofis_sibura_v_nizhnem
Действительно можно составить какое-то представление и отнюдь не самое лестное. Цитата из статьи: "География обслуживаемых компаний очень широка — предприятия группы находятся в ХМАО, Тольяттинской, Тверской областях..." Им даже невдомек, что Тольятти находится в Самарской области:))))
+1... Не дружат с географией!
-1 тому, кто читал статью. Тольяттинской области в тексте нет.
"Сегодня в СИБУР-ЦОБ обслуживается 30 предприятий группы СИБУР, до конца 2012 года планируется перевести еще порядка десяти. География обслуживаемых компаний очень широка — предприятия группы находятся в Москве, С.-Петербурге, Тольятти, ХМАО, Тверской области, Красноярском и Пермском краях, Башкирии и других регионах."
"Сегодня в СИБУР-ЦОБ обслуживается 30 предприятий группы СИБУР, до конца 2012 года планируется перевести еще порядка десяти. География обслуживаемых компаний очень широка — предприятия группы находятся в Москве, С.-Петербурге, Тольятти, ХМАО, Тверской области, Красноярском и Пермском краях, Башкирии и других регионах."
Вероятно, откорректировали......
Ну это можно легко проверить, т.к. статья была в печати ;)
Хотя, я думаю, что тема про область вообще не суть...
Хотя, я думаю, что тема про область вообще не суть...
Проработав более года в ЦОБ и перейдя переводом в СИБУР, положа руку на сердце скажу что ЦОБ - хорошее место работы. Недостаток только один - бывают запарки на работе.
Не верьте тем кто пишет что бухи бедные работают круглосуточно. Мм..во время отчетности - да. В другое время - автобус с дзержинска, в дзержинск. (основаная масса) ездит по расписанию.
Зарплата. Белая, платят всю. премии тоже платят как положено. И не забывайте о ДМС.
Плюсы по работе (по сравнению с другими работоателями) для меня были: четко распределены функционал, зоны ответственности. Каждый делает СВОЮ работу а не работу нескольких.
Жалею что перевелся "на повышение", с которого в последствии и ушел =)
Не верьте тем кто пишет что бухи бедные работают круглосуточно. Мм..во время отчетности - да. В другое время - автобус с дзержинска, в дзержинск. (основаная масса) ездит по расписанию.
Зарплата. Белая, платят всю. премии тоже платят как положено. И не забывайте о ДМС.
Плюсы по работе (по сравнению с другими работоателями) для меня были: четко распределены функционал, зоны ответственности. Каждый делает СВОЮ работу а не работу нескольких.
Жалею что перевелся "на повышение", с которого в последствии и ушел =)
могу подтвердить что бухгалтерия работает в дни закрытия долго, но в остальное время в основном нормально. но кроме основного вида деятельности там есть еще другие отделы, их предостаточно. вот это стоит оценить тоже. есть градация работников: специалисты, ведущие спецы, эксперты, начальники отделов. так вот если Вы имеете реальный боевой рабочий опыт от 6 лет, уважаете себя как профессионала и Вас приглашают на первые 2 должности - то Вы в общем пустое место. С большой долей вероятности Вашими "старшими" коллегами окажутся люди с ГОРАЗДО более низкой квалификацией и знаниями. Зачастую (слишком) люди сидят не на своих местах и не по своей квалификации, которые будут Вашк работу всячески тормозить. Готовы ли Вы мириться с такой ситуацией... Идите на уровень не ниже эксперта. Конкретно оговаривайте зарплату и порядок выплат премий. Там ребята ушлые - обманут и не поморщатся. Премии полугодовые, если Вы придете на работу после 01.марта и 01.октября - то за соответствующее полугодие премией пролет. Уволитесь до 01.июля и 01.января - за соответствующее полугодие с премией пролет. Премия составляет 2 оклада (30% от полугодового заработка), теоретически. Но текучка там жесть конечно, не успеваешь ттолько человека узнать - как он уходит. Руководство такое видимо устраивает.
подскажите а так только в бухгалтерии работают или вообще все сотрудники, ведь если ненормированный рабочий день, а как же перерывы? обед, перекусить то хоть разрешают или вообще труба(((((((((
а про вакансию "Специалист по работе с базами данных" в ЦОБ кто что может сказать? что за отдел, может там работает кто? интересует инфа
Мне бы тоже было интересно узнать про это место и эту должность, а то сестра хочет туда устраиваться:).
я на собеседование сходила в итоге, обещают много монотонной, но не очень сложной работы
есть переработка среди недели (добровольная и неоплачиваемая, как вы понимаете) и работа в выходные иногда, работа в выходные оплачивается по ТК
есть переработка среди недели (добровольная и неоплачиваемая, как вы понимаете) и работа в выходные иногда, работа в выходные оплачивается по ТК
и? вы там работаете?
нет
а что кто может сказать про должность специалиста по работе с договорами?
Не хотела писать про самый ужасный опыт работы,после увольнения хотела предупредить людей на всех рабочих сайтах, чтобы они не попали в эту ситуацию, но потом подумала не буду.
Предупрежу честно, при приеме рассказывают сказки, все не соотвествует правде, работать там невозможно, это тюрьма , люди бегут просто толпами , из отделов увольняются десятками. Можно многим поделиться, но я выдержала 5 месяцев, более полугода редко кто работает. Масштабы увольнений просто колоссальные.
В закрытие рабочая неделя каждый день с 8 минимум до 7. выходных нет, часто домой приезжала за полночь. Работать каждый месяц 2 недели без выходных -до поздней ночи, все время давление и негативная обстановка, лишение премий за ерунду, всевозможные контроли , в общем обстановку нагнетают, чтобы человек забыл-что он личность. Дети , семья -забудьте, родные не понимали зачем вообще приходить домой, до какой степени это может дойти.
Предупрежу честно, при приеме рассказывают сказки, все не соотвествует правде, работать там невозможно, это тюрьма , люди бегут просто толпами , из отделов увольняются десятками. Можно многим поделиться, но я выдержала 5 месяцев, более полугода редко кто работает. Масштабы увольнений просто колоссальные.
В закрытие рабочая неделя каждый день с 8 минимум до 7. выходных нет, часто домой приезжала за полночь. Работать каждый месяц 2 недели без выходных -до поздней ночи, все время давление и негативная обстановка, лишение премий за ерунду, всевозможные контроли , в общем обстановку нагнетают, чтобы человек забыл-что он личность. Дети , семья -забудьте, родные не понимали зачем вообще приходить домой, до какой степени это может дойти.
Во-первых зависит от отдела (начальство и т.п.)
Во-вторых ну очень сгустили краски. Сказки - это про премию? Ее получают по результатам работы каждые пол-года, если Вы проработали 5 месяцев - естественно не получили. Но согласитесь, оклад строго согласно договору (и довольно неплохой, если сравнивать со средней по городу, стране)? медстраховка неплохая (после 3 месяцев испытательного срока)? В оплачиваемый отпуск отпускают на месяц + 3 дня за ненормированный график? В остальные дни (не закрытие месяца довольно неплохая атмосфера?) И не забывайте, у предприятия своя специфика, новичкам сложнее, потом привыкаешь, усваиваешь информацию, работаешь быстрее, соответственно задержек на работе меньше.
Текучка да, есть но опять же во всех отделах по-разному, есть сложившийся "костяк" который работает со дня образования ЦОБ, и это в основном сильные специалисты, умеющие работать и любящие свою работу.
Да, и текучка не всегда обусловлена уходом с работы) некоторых повышают, переводят в другие отделы и предприятия (а они по всей стране, в т.ч. и Москве).
Во-вторых ну очень сгустили краски. Сказки - это про премию? Ее получают по результатам работы каждые пол-года, если Вы проработали 5 месяцев - естественно не получили. Но согласитесь, оклад строго согласно договору (и довольно неплохой, если сравнивать со средней по городу, стране)? медстраховка неплохая (после 3 месяцев испытательного срока)? В оплачиваемый отпуск отпускают на месяц + 3 дня за ненормированный график? В остальные дни (не закрытие месяца довольно неплохая атмосфера?) И не забывайте, у предприятия своя специфика, новичкам сложнее, потом привыкаешь, усваиваешь информацию, работаешь быстрее, соответственно задержек на работе меньше.
Текучка да, есть но опять же во всех отделах по-разному, есть сложившийся "костяк" который работает со дня образования ЦОБ, и это в основном сильные специалисты, умеющие работать и любящие свою работу.
Да, и текучка не всегда обусловлена уходом с работы) некоторых повышают, переводят в другие отделы и предприятия (а они по всей стране, в т.ч. и Москве).
18.01.2014
не нужно обманывать, все так красиво только на словах, лучше при приеме на работу озвучивать реальную ситуацию, хотя тогда люди просто не пойдут работать к Вам, люди которые увольняются, возможно нужны и в другом месте и ценят себя ,хотя большинство бегут и без новой работы, находя ее потом и возвращаясь к жизни месяц-другой. А некоторые да-будут работать всегда и жаловаться и думать как им сбежать отсюда, хотя конечно профессионалы есть. При таком количестве увольнений назвать текучкой это уже смешно,и меньше задержек со временем там точно нет, и 3 дня в год люди перерабатывают в месяц, лишение или уменьшение премий-тоже норма. Хотя разве вы озвучите правду, уже наверное зомбированы системой.
Мне-то зачем обманывать)) прочитала и ответила, т.к. не люблю передергивание фактов и несправедливость.
Может не будем обобщать обо всей организации, во всех отделах по-разному, я говорила.
P.S. я не работник кадрового отдела, а простой сотрудник одного из отделов.
Вообще хочу сказать - отзывы, извините, - как сплетни, - оч. далеко не 100% правду отражают. Субъективизм никто не отменял.
Может не будем обобщать обо всей организации, во всех отделах по-разному, я говорила.
P.S. я не работник кадрового отдела, а простой сотрудник одного из отделов.
Вообще хочу сказать - отзывы, извините, - как сплетни, - оч. далеко не 100% правду отражают. Субъективизм никто не отменял.
Кто-нибудь подскажет о позиции ведущего специалиста отдела по регламентации бизнес - процессов и развитию сервисов???? Как там вообще? Работы в выходные и переработки в будни много?
Это новый отдел. Не думаю, что будут переработки, не бухгалтерия, где жесткие сроки закрытия месяца. Кто ж вас всех так Сибуром напугал)). Да, там надо работать, выкладываться на все 100, но и награда за это более менее достойная (по кр. мере для уровня Нижнего Новгорода). Многое зависит от самого человека: как спланируешь деятельность, насколько рационально организуешь свою работу и т.п.
А разве по ветке форума не понятно кто напугал))) Очень многие здесь писали про ужас, царящий в Сибуре)))
мы сегодня на работе смеялись, перечисляли кому что лично говорили про Сибур) Т.е. не только на форуме распространяются слухи, иногда просто нелепые. Не буду утверждать, что здесь всё идеально, как и в любом коллективе есть свои проблемы.
Здравствуйте!
А работу отдела по персоналу как-то прокомментируете? Часто меняются подборщики, оценщики, кадровики?
А работу отдела по персоналу как-то прокомментируете? Часто меняются подборщики, оценщики, кадровики?
Там текучки практически нет, за три года только набирали штат, их по моему около 10 человек, несколько подотделов. Вот там точно бояться нечего, ни переработок, ни работы в выходные. На моей памяти только один человек оттуда уволился после трех лет работы, видимо просто надоело однообразие или нашла место получше. Я тоже больше трех лет на одной работе не могу сидеть, заедает.
20.06.2014
Здравствуйте, а про отдел оперативного учета, что-то можете сказать? Какое руководство, часто ли приходится задерживаться и выходить в выходные?
эти отделы не в нижнем, а на предприятиях. тоже в начале месяца аврал, проводят документы.
Они не меняются.
Зачем знакомым менять знакомых?
Зачем знакомым менять знакомых?
очень трудно объясняться с человеком считающим ненормальное нормой, а вы похоже воспринимаете ситуацию не совсем адекватно
Была на собеседовании в этой компании на должность офис-менеджера, делюсь своими впечатлениями:
1. Офис просто шикарный, условия для работы отличные, охрана, кондиционер, техника вся по последнему "хрюку" и т.п.
2. Собеседование назначили на одно время, а состоялось оно почти на 1,5 ч. позже, т.к. было внеплановое совещание. Правда извинились.
3. Про ненормированный рабочий день предупредили сразу, причем пока последний руководитель не уйдет (а их 2-ое главный и зам), находится на рабочем месте. Развоза до дома нет, добираться своим ходом.
4. З/пл 39000 руб. и каждые полгода премия в размере 70% от суммы з/пл за полгода (около 164000 руб.), вроде все отлично, но раньше на этом месте было 4 чел., теперь оставляют 2 чел. (распоряжение Москвы) и помимо чисто секретарской работы добавляется работа по транспортной логистике (объем огромный).
5. Да, забыла сказать, что бы получить премию, о которой говорилось выше, собирается 2 комиссии по 7 чел. 1 комиссия определяет твои производственные за полгода успехи, 2-ая определяет твою лояльность по отношению к корпоративным ценностям предприятия и твои взаимоотношения в коллективе. На основании этих выводов размер премии может меняться. Т.е. раз в полгода 14 "умников" будут полоскать тебя и в хвост и в гриву, а если ты кому - то просто не нравишься?
6. Предлагается очень много бонусов и оплата связи, и оплата фитнеса, и дополнительное мед. стрх., и летний лагерь для детей, и для секретарей разовые оплаты салонов красоты, но когда этим всем заниматься, если целый день на работе? не понятно.
7. Ну и в заключении, уходила я с собеседования в 18-50 ч., офис-менеджеры и кадры все были на своих рабочих местах и домой никто не собирался.
Вот мои впечатления от этой организации.
1. Офис просто шикарный, условия для работы отличные, охрана, кондиционер, техника вся по последнему "хрюку" и т.п.
2. Собеседование назначили на одно время, а состоялось оно почти на 1,5 ч. позже, т.к. было внеплановое совещание. Правда извинились.
3. Про ненормированный рабочий день предупредили сразу, причем пока последний руководитель не уйдет (а их 2-ое главный и зам), находится на рабочем месте. Развоза до дома нет, добираться своим ходом.
4. З/пл 39000 руб. и каждые полгода премия в размере 70% от суммы з/пл за полгода (около 164000 руб.), вроде все отлично, но раньше на этом месте было 4 чел., теперь оставляют 2 чел. (распоряжение Москвы) и помимо чисто секретарской работы добавляется работа по транспортной логистике (объем огромный).
5. Да, забыла сказать, что бы получить премию, о которой говорилось выше, собирается 2 комиссии по 7 чел. 1 комиссия определяет твои производственные за полгода успехи, 2-ая определяет твою лояльность по отношению к корпоративным ценностям предприятия и твои взаимоотношения в коллективе. На основании этих выводов размер премии может меняться. Т.е. раз в полгода 14 "умников" будут полоскать тебя и в хвост и в гриву, а если ты кому - то просто не нравишься?
6. Предлагается очень много бонусов и оплата связи, и оплата фитнеса, и дополнительное мед. стрх., и летний лагерь для детей, и для секретарей разовые оплаты салонов красоты, но когда этим всем заниматься, если целый день на работе? не понятно.
7. Ну и в заключении, уходила я с собеседования в 18-50 ч., офис-менеджеры и кадры все были на своих рабочих местах и домой никто не собирался.
Вот мои впечатления от этой организации.
А говорили о подмене секретаря Елены у ген.директора, на время ее отгулов и отпусков? Собеседование проходили у Сергея?
Собеседование проводил мужчина, уже не помню как зовут (декабрь 2013 года), очень подробно о работе расспрашивать не стала, так как меня сразу не устроил такой ненормированный рабочий день, а так же то, что на 2-х секретарей приходится в день до 4,5 ч. бесед на телефоне и постоянная готовка натурального кофе (так было сказано ОК). У меня стаж работы в такой должности 20 лет и я реально понимаю, что для 2-х это огромный объем работы, при котором еще и постоянно приходится отвлекаться на варку кофе.
Кто-нибудь подскажет о вакансии ведущего специалиста отдела регламентации бизнес-процессов и развитию сервисов? Буквально в мае кто-то спрашивал уже, вакансия опять открыта...очень заинтересовала, даже резюме отправила... прочитала отзывы о сибуре как работодателе и расстроилась...
О Сибуре как о работодателе складывается очень негативное впечатление. Раз 8 отсылал им своё резюме на разные вакансии. Практически сразу приходил отказ, т.е. резюме вообще не смотрят, а публикование вакансий (в т.ч. фиктивных) это видимо для отчётности Отдела кадров. Последний раз вообще "удивил". Появилась вакансия. На следующий день я высылаю резюме, сразу приходит отказ. Вакансия уже в архиве. А на следующее утро эта же вакансия опять открыта. Как это понимать???
Почитайте отзывы и всё поймёте о СИБУРЕ:
orabote.net/feedback/list/company/5400
Почитайте отзывы и всё поймёте о СИБУРЕ:
orabote.net/feedback/list/company/5400
т.е. получается вакансий у них просто нет?
Не знаю. Неверное бывают, но большая часть публикуемых - это "липа".
Кстати, похоже по этой же схеме действует и Русвинил.
Кстати, похоже по этой же схеме действует и Русвинил.
а зачем им, кстати, липа нужна? ставки поддерживают или имитируют бурную деятельность?
Gasoline писал(а)
ставки поддерживают или имитируют бурную деятельность?
ставки поддерживают или имитируют бурную деятельность?
наверное просто по закону положено :) .
Дрючат административно, если не трудоустраивают определенное число людей, обычно направленных из ЦЗН. Если должностей нет, то устраивают показуху с липовыми "вакансиями".
Меня как-то "приглашали" в сию структуру - не бухгалтером, конечно))), и в маське. "Нашли резюме", "приглашение к 9-15", потом "отказ", затем снова "приглашение к 10-45", потом вновь "отказ". Ни одного звонка мне, рассылка писем без подтверждения. Процесс длился в течении недели, типичная картина ИБД на низовом уровне - "он не прошел собеседование"))) и т.д. Самое смешное, что это повторилось примерно через год, вероятно сменился низовой состав рекрутерок, и они вновь пошли шерстить "базы кандидатов"))). Попросил более не беспокоить, вроде бы пока не беспокоят)))
Если там старая команда кадровиков - ничего удивительного =)
Вот поэтому очень важно подбирать правильно ресурс для поиска работы, чтобы не попадаться к вот таким "работодателям". Могу посоветовать искать работу на rabix.ru/ вакансий там всегда очень много, т.к работодатели их размещают абсолютно бесплатно, но при этом вакансии проходят проверку на подлинность и актуальность.
Добрый день.
А сейчас кто-кто-нибудь может подсказать про ситуацию в сибуре ЦОБ?
А сейчас кто-кто-нибудь может подсказать про ситуацию в сибуре ЦОБ?
Поднимаю тему, расскажите как там сейчас обстановка? Вижу на сайтах с работой очень много вакансий в Сибур...
Читайте моё сообщение.
Все еще хуже)
а что там стало хуже? тоже все смотрю на их вакансии...
Здравствуйте! Вы не откликались на вакансии Сибур?
Нет. У меня знакомая с ноября там работала по май на ОС, сказала что не стоит туда идти. Говорит свою работу сделала и сижу жду пока все до делают, уйти без разрешения нельзя.сейчас ещё одна туда устроилась на другой участок, посмотрю чего она скажет.
На какой должности она работала? Все кроме ненормированного рабочего дня ее устраивало?
если ненормированность каждый день и вас это не пугает, то идите, в остальном что еще может быть плохо? дмс там есть, зп во время...принесете раскладушку и все и никакой личной жизни, а только работа...
Не соглашусь, что у всех и каждый день ненормированность. Вся зависит от должности и структурного подразделения. Я работаю инженером-проектировщиком 1 категории в НИПИГАЗЕ. Стаж работы чуть более 2 лет. За это время считанное количество раз задерживался на работе сверхнормы.
А вот по поводу зарплаты и дмс соглашусь - все четко и открыто.
А вот по поводу зарплаты и дмс соглашусь - все четко и открыто.
За 2 года дошли до 1 кат.? Чей вы сын?
При трудоустройстве все соискатели проходят ПК тестирование, либо выборочно?
А кто-нибудь знает про работу в отделе расчетных операций? как там?
Плохого про отдел не слышала. Кстати, в этом году Сибур-Цоб занял 1 место в нижегородском конкурсе Лучший работодатель)
Про лучшего работодателя я слышала. А вы в сибуре работаете? меня больше все интересует вопрос переработок в этом отделе? Понятно, что задерживаться иногда необходимо. Вопрос в том: на сколько/до ночи. и как часто?
Если Вы про лучшего работодателя по рейтингу суперджоб, то это не совсем лучший. Там в лучшие отбираются те, у кого больше вакансий было))
А про работу в тендерном отделе есть у кого-нибудь информация?
Здравствуйте, есть. Что интересно?
Многое изменилось в ЦОБ.. К сожалению не все в лучшую сторону. В целом, если рассматривать общие условия труда и сравнивать их с условиями в среднем по городу - очень неплохо. Работать можно, если готовы спокойно смотреть, как продвигают своих да наших.. Есть такое явление, как кадровый резерв.. Долго смеялась, когда в "элиту" определили сотрудника, который план своей работы на год не может самостоятельно составить, не говоря о выполнении..((
Такое во всех отделах? Смотрю сейчас вакансию специалиста в кадровом отделе. Как там обстановка? не знаете?
Up
Про отдел сопровождения командировок кто что знает? Так же плохо с графиком работы и текучкой? Была на собеседовании сегодня. Прочитала тему, грустно стало. Работа нужна, но жить на работе, да еще без выходных...
Про отдел сопровождения командировок кто что знает? Так же плохо с графиком работы и текучкой? Была на собеседовании сегодня. Прочитала тему, грустно стало. Работа нужна, но жить на работе, да еще без выходных...
Тоже иду на собеседование на эту должность. Начиталась, теперь расхотелось.
Идите обязательно. Хуже не будет. Возможно здесь искажённая информация. Сами всё узнавайте. Вас хоть пригласили на собеседование. Мой резюме много раз только просматривали. Да и нам потом расскажите.
Чапли Чарлин писал(а)
Да и нам потом расскажите
Да и нам потом расскажите
ага :) .
Up
Может у кого еще есть невысказанное мнение о Сибуре ЦОБ? Неужели все отделы сидят там днями и ночами? Бухгалтерия, Казначейство? Кто работал откликнитесь.
Может у кого еще есть невысказанное мнение о Сибуре ЦОБ? Неужели все отделы сидят там днями и ночами? Бухгалтерия, Казначейство? Кто работал откликнитесь.
Наверное РАБотают без выходных, и нет времени по форумам сидеть.
видимо:)
У меня соседка там работает в бухгалтерии.Они каждый месяц закрывают отдельно, и первые 10 дней каждого месяца сидят часов до 9 вечера. Но на зарплату она не жалуется)
Недавно подавал резюме на Специалиста... Позвонили, трубку взять не смог, перезвонил, пообщался с девушкой-кадровиком.
-Сразу поинтересовались о причинах попытки смены работодателя.
-Обрисовали обязанности в общих чертах.
-Спросили сколько хочу денег(ответ: от 35тыс. руб.)
-Оповестили о ненормированном рабочем графике,.. 3 дня к отпуску, ДМС, спорт-сказали что все есть.
-Огорчили ставкой в 25 000(на руки ~21700)
-Премиальные так и не смогли объяснить как начисляются, только то что годовые, полугодовые и кварталки существуют.
По итогу я дал добро на передачу резюме на ступень выше.Естественно пообещали что сразу "свяжутся со мной сегодня/завтра",.. на этом все затихло.
Это не хороший и не плохой отзыв, просто история знакомства с кампанией.
-Сразу поинтересовались о причинах попытки смены работодателя.
-Обрисовали обязанности в общих чертах.
-Спросили сколько хочу денег(ответ: от 35тыс. руб.)
-Оповестили о ненормированном рабочем графике,.. 3 дня к отпуску, ДМС, спорт-сказали что все есть.
-Огорчили ставкой в 25 000(на руки ~21700)
-Премиальные так и не смогли объяснить как начисляются, только то что годовые, полугодовые и кварталки существуют.
По итогу я дал добро на передачу резюме на ступень выше.Естественно пообещали что сразу "свяжутся со мной сегодня/завтра",.. на этом все затихло.
Это не хороший и не плохой отзыв, просто история знакомства с кампанией.
Потом Вам предложат пройти очное собеседование с кадровиком, потом с потенциальным начальником, потом попросят пройти несколько тестов в специальной системе (не iq, а скорее на логику и математические/гуманитарные способности) и если Вы их хорошо пройдете то Вас возможно пригласят еще на 5 собеседований.
Пока они тянули с этими "этапами отбора" я уже устроилась на другую работу с нормированным рабочим днем... Связываться с неоплачиваемыми переработками не захотелось, с таким графиком никакие ДМС не помогут с лечением, на спорт времени не будет, а три дня дополнительных к отпуску будут отсыпные)))
Но так как там не работала, не знаю наверняка. Но с ненормированным рабочим днем и задержками "всего на пару часов в неделю" сталкивалась...где пара в неделю там и по часу в день, а в отчет и то хуже...увы.
Пока они тянули с этими "этапами отбора" я уже устроилась на другую работу с нормированным рабочим днем... Связываться с неоплачиваемыми переработками не захотелось, с таким графиком никакие ДМС не помогут с лечением, на спорт времени не будет, а три дня дополнительных к отпуску будут отсыпные)))
Но так как там не работала, не знаю наверняка. Но с ненормированным рабочим днем и задержками "всего на пару часов в неделю" сталкивалась...где пара в неделю там и по часу в день, а в отчет и то хуже...увы.
В очередной раз навыкладывали "вакансии-пустышки". Имитаторы бурной деятельности.
А что-нибудь об отделе закупок в ЦОБ кто-нибудь может сказать? Настроения, текучка кадров, перспективы развития?
есть ли у кого информация об управлении нормативно-справочной информации? Экспертом зовут. Помогайте.
Добрый день!
может кто расскажет, открыта вакансия в кадровую службу, как там обстановка, насколько ненормированный день, какой руководитель?
может кто расскажет, открыта вакансия в кадровую службу, как там обстановка, насколько ненормированный день, какой руководитель?
не узнали вы про кадровую службу?
Нет. Поспрашивала у тех кто вообще в холдинге работает, у сторонних людей, периодически поддерживающих связь с данной компанией, как то странно отмалчиваются или минимум информации...
Спасибо. Интересен вопрос стоит ли идти уж очень много негативных отзывов
Как и везде там - огромное количество никому не нужных отчетов и пыль в глаза, что-где не успел или не так - лишение премии, стандарты по выполнению работ переписываются чуть не каждую неделю, периодическая перманентная перетряска работников, и снова - отчеты, отчеты, отчеты, главное - бумажка, а человек - приложение к ней.
А зарплата - 5 лет назад на ключевую рабочую позицию давали 50 тыс, сейчас, наверное, даже меньше.
А зарплата - 5 лет назад на ключевую рабочую позицию давали 50 тыс, сейчас, наверное, даже меньше.
Кто что скажет про работу в договорном отделе? Переработок много?
А вы туда как попали?
хотелось бы возобновить тему. ап то есть.
Действующие и бывшие сотрудники ЦОБ отзовитесь
Действующие и бывшие сотрудники ЦОБ отзовитесь
Подниму тему. Во всех вакансиях пишут, что средний бал по диплому должен быть высоким. А если нет, то есть смысл резюме кидать?
Бельчуша писал(а)
Во всех вакансиях пишут, что средний бал по диплому должен быть высоким
Во всех вакансиях пишут, что средний бал по диплому должен быть высоким
очень часто это весьма глупое условие :) .
работал у меня там друг программистом, говорил, что кричат на тебя, оскорбляют, матом и как угодно, унижают, это нормальный рабочий день, он начальства каждый день
охотно верю что так и есть. чем больше компания - тем больше скотское отношение к работникам стало *pardon* ... исключения весьма редки *pardon* ....
это он 1с устанавливал 8ку, насмотрелся и к нему отношение (хотя он был приходящий уходящий), а что он ещё там видел с сотрудниками... - рассказывал как страшный кошмарный сон. Сейчас вижу набирают они много стажёров, чтобы сдачу не дали, ими помыкать можно как угодно, унижать, матом, не ответят...
Никола Питерский писал(а)
Сейчас вижу набирают они много стажёров, чтобы сдачу не дали, ими помыкать можно как угодно, унижать, матом, не ответят..
Сейчас вижу набирают они много стажёров, чтобы сдачу не дали, ими помыкать можно как угодно, унижать, матом, не ответят..
да ... очень похоже не то :( ...
те те
знакомый там работает вроде норм.
тоже собирала отзывы о них, настойчиво предлагали мне несколько вакансий какое то время. Потом прислали ссылку на тестирование (на время), вопросы просто взрыв мозга!! я делала на работе, особо не придав значения, и естественно не набрала необходимый балл! после этого атака прекратилась. а вцелом, у меня там работает знакомая - говорит тестируют постоянно, выворачивают голову, внушают мысль, что у них там работают только УМЫ города! при этом люди перерабатывают, задерживаются, зп по городу скорее низкие, без перспективы!
в трудовом договоре про тесты написано :) ?
Естественно, нет
тогда посылать их подальше :) .
низкие это насколько? озвучте. для некоторых и 100 тыс. это так....фигня
Ходила на собеседование в 2012 году, на должность методолога, все тесты прошла, но услышав фразу - "нет, задерживаемся не сильно, но в 7 часов никто не уходит, иногда работаем до 9", сама не пошла. Зарплата предлагалась в районе 60-80 тыс. Рядовые бухи получали 20-25, думаю, что не намного все изменилось за это время. В Гринатоме все похоже. Сидят в кабинетах по 25-100 человек, на столе два компа - на одном входящие сканированные документы, на другом - база, в которую их надо занести. Ни одной бумажки на столе. Зрение от непрерывного вглядывания в комп портится катастрофически.
60-80 и сейчас неплохо, а уж в 12 году....
Так это руководящая должность.
А у меня с того времени зарплата не изменилась, и вакансии все с той же зарплатой идут, как будто и нет никакой инфляции.
А у меня с того времени зарплата не изменилась, и вакансии все с той же зарплатой идут, как будто и нет никакой инфляции.
а...ну вы ж не пишите, что руководящая), а кто такой методолог - я не в курсе)
Я написала про рядовых бухов - 20-25
это я поняла)
А что у них в отделе?с зп и переработками?
Подниму тему, хочется услышать актуальные отзывы зарплатников, как со сверхурочными работами дела обстоят?
mas_Lis писал(а)
Подниму тему, хочется услышать актуальные отзывы зарплатников, как со сверхурочными работами дела обстоят?
Подниму тему, хочется услышать актуальные отзывы зарплатников, как со сверхурочными работами дела обстоят?
Предлагаю сделать тебя засланцем. Устройся. А мы будем ожидать отзыва.
Babaycka писал(а)
...
Предлагаю сделать тебя засланцем. Устройся. А мы будем ожидать отзыва. ...
...
Предлагаю сделать тебя засланцем. Устройся. А мы будем ожидать отзыва. ...
зачем вы человеку - зла?
:)
/у всех крупняков же аутсорс - чтоб рабов пало кормить, жестко пахать - а в судахх есличо - с мрота и без негатива для "реального источника выплат"/заказчика...так что достаточно УПОМИНАНИЯ - что это аутсорс тэка/сбера/ростелекома - для загорания красных лампочек для всех, кроме первыйраз-понятьработу, во всех отраслях и специализациях...включая макдональдс или меру - первые хотя бы до аутсорса не дошли - а вторые уже таки да...ладно хоть про статус ИП в вакансиях - не "оптимизируют на входе", или самозанятость...в отдельных регионах, да!
pover.su писал(а)
зачем вы человеку - зла?
зачем вы человеку - зла?
Не со зла... :-D Сам закидывал туда несколько резюме. Тишина...
Babaycka писал(а)
...Сам закидывал туда несколько резюме. Тишина... ...
...Сам закидывал туда несколько резюме. Тишина... ...
радуйтесь. вам повезло (это как в армию - некоторым помогает, но нужно не всем. в отличиЕ от турмы - которая редко кому полезна).
:)
Рейтинг основных форумов
Городские форумы
Городской форум
Городской форум для новичков
Нижегородская политика
Жалобная книга
Бабский форум
Мужской
Анонимный медицинский форум
Дурацкие вопросы
Автофорумы
Автофорум главный
Девушка за рулем
ВАЗ форум
4х4 форум
Жалобный
Шевроле Форум
Такси
Автозапчасти
Гаражный форум
KIA-форум
Рено форум
Hyundai Форум
VAG Форум
Форумы покупок
Центр раздач: информационный форум
Глав-Пристрой (со всех форумов, взрослый)
Совместная покупка
Совместная покупка: центральный
Совместная покупка: взрослый
Совместная покупка: вкусный
Совместная покупка: мама и малыш
Совместная покупка: уютный
Совместная покупка: сбор предоплаты, раздачи
Совместная покупка: услуги
Совместная покупка: область
Совместная покупка: Дзержинск
Совместная покупка: Саров
Зарубежные интернет-покупки
Покупаем вместе
Покупаем Вместе: Основной
Покупаем вместе: БОЛЬШОЙ ШОПИНГ (взрослый)
Покупаем вместе: БЕБИ-ШОП (детский)
Покупаем вместе: ДОМОВОЙ
Покупаем вместе: ГАСТРОНОМ
Покупаем вместе: Сбор предоплаты, раздачи
Покупаем Вместе: пристрой
Покупаем Вместе: услуги
Выгодная покупка
Выгодная покупка - общие вопросы
Выгодная покупка - взрослый
Выгодная покупка - детский
Выгодная покупка - сбор предоплаты, раздачи
Выгодная покупка - объявления
Форум закупок
Мой малыш
Мой малыш - Основной
Мой малыш - Объявления. Общий
Мой малыш - Объявления: детская одежда
Мой малыш - Объявления: детская обувь
Мой малыш - Объявления: детский транспорт, игрушки, мебель
Халявный
Халявный (основной)
Котята и др. животные
Элитный (продажа неликвидных товаров)
Услуги
Домоводство
Полезный форум
Бытовые проблемы
Деревенский форум
Домоводство
Цветочный форум
Форум владельцев кошек
Дачный. Основной.
Бытовая Техника
Творческий
Рукоделие основной
Форумы по интересам
Фиолетовый форум
Сделаны в СССР
Музыкальный
Кино форум
Кладоискатели и коллекционеры
Рыболовный
Охотничий
Стильный форум
Флирт, Любовь, Знакомства
Фотофорум
Здоровье
Развитие Человека
Пивной форум
Кулинарный
Парфюмерный
Парфюмерная Лавка
Собачий форум
Собачий форум: Основной
Собачий форум: пристрой животных
Наши Дети
Наши дети
Школьный форум
Особые дети
Технофорумы
Интернет-НН
GPS форум
Мобильный форум
Техно-форум
Технотуса
Проф. и бизнес форумы
Бизнес форум
Фотография
Недвижимость
Банковский форум
Медицина
Форум трейдеров
Бухучет и аудит
Юридический
Подбор персонала
Разработчики ПО
Строительные форумы
Строительный форум (основной)
Окна
Форум электриков
Мебель
Кондиционирования и вентиляция
Форум строительных объявлений
Форум проектировщиков
Все строительные форумы
Туризм, отдых, экстрим
Туризм, отдых, экстрим
Спортивные форумы
Клуб болельщиков
Спортплощадка
Боевые искусства
Велофорумы Нижнего Новгорода
Велофорум Нижнего Новгорода
Путешествия
Нижегородская область
Недвижимость
Недвижимость
Ипотека
Земельный форум
ТСЖ
Садоводческое товарищество
Жилые районы
Автозаводский район
Сормовский район
Мещерское озеро
Все форумы районов
Форумы домов
Корабли
Новая Кузнечиха
Октава ЖК (ул. Глеба Успенского)
Мончегория ЖК
Аквамарин ЖК (Комсомольская пл.)
Сормовская Сторона ЖК
КМ Анкудиновский парк ЖК
Красная Поляна ЖК (Казанское шоссе)
Времена Года ЖК (Кстовский р-он)
Стрижи ЖК (Богородский р-он)
На Победной ЖК (Победная ул., у дома 18)
Окский берег ЖК (п. Новинки)
Цветы ЖК (ул. Академика Сахарова)
Деревня Крутая кп (Кстовский р-он)
Опалиха кп (Кстовский р-он)
Юг мкр. (Южный бульвар)
Гагаринские высоты мкр.
Бурнаковский мкр.
Белый город мкр. (60-лет Октября ул.)
Зенит ЖК (Гагарина пр.)
Седьмое небо ЖК
Все форумы домов
Частные форумы
Свадебный форум
Саровский Клуб Покупателей
Июньские мамочки
Форум безумных идей
Ночной форум
Королевство кривых зеркал
Ищу вторую половинку!
Лютики-цветочки КУПЛЯ-ПРОДАЖА
Отряд стройности
Пчеловодство
Форум ленивых
Волейбольный клуб туристов
Встречи для секса
Буду мамой!
Алкогольный форум
Лютики-цветочки
Котоводство
Форум сексуального опыта
Свободка
Форум модераторов
Форум забаненных
Новый форум модераторов
Отзывы и предложения (техподдержка)
Последние темы форумов
Форум
Тема (Автор)
Ответов
Интернет-маркетолог / Специалист SEO-оптимизации
ГК "Kolobox"
от 50 000 руб.
Стаж работы 1-3 года, полная занятость
Карта сайта | 18+
ООО «Сеть городских порталов»
© 1999 - 2024
Реклама на NN.RU +7 (831) 261-37-60, reklama52@iportal.ru
Раздел технической поддержки | Для Роскомнадзора и госорганов: juristnn@iportal.ru
Реклама на NN.RU +7 (831) 261-37-60, reklama52@iportal.ru
Раздел технической поддержки | Для Роскомнадзора и госорганов: juristnn@iportal.ru
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.
Т.к. тема является архивной.