--}}
Новая тема
Вы не можете создавать новые темы.
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Пожалуйста назовите себя или зарегистрируйтесь.
Список тем

Дураки - главный ресурс капитализма

Флуд и общение
432
24
С друзьями на NN.RU
В социальных сетях
Поделиться
Рубик
22.10.2017
Ну казалось бы,что проще?

Есть капитал, но нет работников. Что будет с капиталом? -Ничего. Каким он был, таким он и остался.
Нет капитала, есть работники? - Капитал будет создан.
Что отсюда следует? То, что капитал не самоумножается. Его умножает ТРУД.
Это значит, что прибавок стоимость - есть результат труда.
Владение капиталом - есть единственный признак капиталиста. Но владение НЕ ЕСТЬ ТРУД. Следовательно - ЖЕСТКО СЛЕДОВАТЕЛЬНО! - ПРИСВОЕНИЕ ЧАСТИ СОЗДАННОГО ПО КАПИТАЛУ - ЕСТЬ ПРИСВОЕНИЕ ЧУЖОГО ТРУДА. ТО ЕСТЬ ВОРОВСТВО.

И, СЛЕДОВАТЕЛЬНО, КАПИТАЛИСТ - ЭТО ВОР ОБЪЕКТИВНО, А НЕ ПО ЧЬЕМУ-ТО ЖЕЛАНИЮ.

Когда человек исполняет роль капиталиста? Когда он ОТЧУЖДАЕТ ПРИБАВОЧНЫЙ ПРОДУКТ ОТ ТЕХ, КТО ЕГО СОЗДАЛ. В частности, его доход состоит из двух частей - его дохода как менеджера и уворованных у работников средств.


В 1917 году внучка декабриста слышит шум на улице и посылает прислугу узнать, в чем дело.
Вскоре прислуга возвращается:
— Там революция, барыня!
— О, революция! Это великолепно! Мой дед тоже был революционером! И чего же они хотят?
— Они хотят, чтобы не было богатых.
— Странно... А дед хотел, чтобы не было бедных...

В чём глупость и подлость этого анекдота? В том, что этот анекдот – есть продукт подлой в социальном смысле, глубоко мещанской, подмены главного социального противоречия как противоречия между эксплуататорами и эксплуатируемыми – то есть между ворами и обворованными, - противоречием между «богатыми» и «бедными» вне зависимости от воровского или трудового происхождения богатства.

Вторая ключевая подмена в развитие темы это смешивание управляющих, (если не по русски – «менеджеров»), и капиталистов. Менеджер и капиталист – это разные социальные роли, которые могут сочетаться в одном человеке, а может и не сочетаться. Как? А очень просто.

Я думаю кто постарше, тот помнить, кто моложе – тот хотя бы слышал термин «несуны»

Несуны – это работники производства, ворущие то, что могут. Помню ситуацию: когда в ФИАНЕ в 70-е ввели досмотр работников при входе и выходе из института, забастовали работники ФИАНовский столовой, которые всегда покидали работу с сумками, набитыми продуктами. Они дружно подали заявление об уходе...После чего их освободили от процедуры... Так и стали жить: доктора и кандидаты смиренно выворачивали внутренности своих портфелей перед уполномоченными лицами, а мимо них горделиво вышагивали поварихи и раздатчицы с набитыми волшебными продуктами баулами...

Это – несуны. Несуны также и работники автозаводов, выносящие автодетали, чтобы продать их на толкучке.

Все эти люди – воры? – Воры. Но воры они только отчасти. Их доход состоит, если подумать, из двух качественно разных частей: честно заработанного ими дохода, как соответствующих работников: поваров в столовой в первом примере, токарей и слесарей – во втором. Это честный доход и в этой части -они честные трудяги. Но есть вторая часть их дохода: она может быть малой по сравнению честным доходом – когда работник присваивает себе пачку бумаги и пару карандашей, а может и значительно его превышать – как иных работников столовых или воров автодеталей.

Ровно так же делится и доход «капиталиста». Одна часть его дохода – если он совмещает труд управляющего со статусом капиталиста – а именно часть дохода, связанная с тем что он осуществляет управление, то есть работает менеджеров, - это честная часть его дохода. Другая часть – капиталистическая – это ВОРОВСТВО, ибо она не связана ни с каким трудом вообще, а просто пропорциональная его капиталу.

Вот эта та«непринужденная ловкость рук», с помощью которой людей обманывают, подсовавая им лживые рассуждения, о том, что, мол, «капиталист управляет производством».

На самом деле, это путаница ипостасей. Точная аналогия этому – идентификация несуна как работника столовой или токаря, забывая, что часть их дохода происходит от воровста. Да – несун работник. Но, одновременно и вор. Точно так же, капитласть-менеджер – работник только в той стенени, в какой он менеджер, а в в остальном – он вор в законе, называемый капиталистом.

Как определить, честный доход капиталиста? – Это очень просто: путем сравнения с зарплатой наемных менеджеров, управляющих равным капиталом с равным резуьтатом, исчисляемым нормой прибыли на капитал.

Иногда говорят, что, мол, капиталистический доход – это «плата за риск». Типа капиталист может потерять «свои деньги», то есть "рискует"...

Что ж. Чтобы понять абсурдность этого утверждения, полезно вернуться к примеру с несунами. Сказать, что прибыль капиталиста – это плата за его риск ровно тоже, что сказать, уто уворовннное несуном – это плата ему за то, что он рискует сесть за воровство в тюрьму. Кто-то скажет, что несут несет «не свое»... Но и капиталист рискует НЕ СВОИМ - своего у капиталиста нет. Есть ПРИСВОЕННОЕ ЧУЖОЕ, ранее им украденное.

Что касается проблемы «богатых» и «бедных», то это качественно иное, чем различие воров и обворовываемых. Ибо вор может быть беден как церковная мышь – и воровать водку из ларьков и все равно это вор, а трудяга может быть очень состоятельным человеком, если его ТРУД высоко оценивается обществом.

Вот скажем, в сталинском СССР профессор получа в 7-10 раз больше, чем средний рабочий. Но рабочей-стахановец мог получать в 50-10 раз больше профессора. Но это не значит, что профессор и стахановец, многократно более состоятельные, чем средние рабочие – это «буржуи и воры».

Мышление же, представленное в анекдоте, направлено на пресдавление большевиков как просто завистливых людей. По существу, тект должен был бы звучать иначе:

В 1917 году внучка декабриста слышит шум на улице и посылает прислугу узнать, в чем дело.
Вскоре прислуга возвращается:
— Там революция, барыня!
— О, революция! Это великолепно! Мой дед тоже был революционером! И чего же они хотят?
— Они хотят, чтобы не было ВОРОВ.

Но тогда анекдот перестал бы быть анекдотом.

Увы, даже Сёмин этого не понимает, как не понимает вреда религии и рассматривает революцию не как результат столкновения воров и обворовываемых, а как результат «противоречия» между «толстыми» и «тонкими» - что, на самом деле, есть вполне буржуазный, мещанский, антимарксизм.

(по мотивам жж Лопатникова sl-lopatnikov.livejournal.com )
Да.
А кто такой Сёмин ?
Константин Сёмин
dima5643
22.10.2017
агитпроп ведет на россия 24
Обойный клей знаю , агитпроп нет ... *scratch*
Это все теория,а на практике и в жизни любой борец за справедливость попадающий "в капиталисты/менеджеры" быстро забывает о былом и думает только о себе,поэтому и такие результаты в стране)
Вот поэтому так мало комментариев в теме=_=
НЗ
24.10.2017
ключевое слово ПОПАДАЮЩИЙ- смеялся..
ты попади..попробуй..
это картера которую попаденец доказывает себе и другим-что может.И еще-это адский труд на нервах.Ты должен выполнить поставленную задачу-сверху давят хозяева конторы-они умеют,снизу-задача и объект

Проф заболевание руководителя-язва желудка,инфаркты.
Наверное от того что легко и просто там все.
Согласен), труд не легкий,"попадают" туда по разному и разные люди,не всегда предприимчивые,отсюда и результаты.Ключевое слово-ЗАДАЧА,точнее -сохранение и приумножение капитала,остальное второстепенно,в т.ч. и люди,при не выполнении задачи любая предприимчивость теряет смысл
+1500!
НЗ
24.10.2017
Рубик писал(а)
Есть капитал, но нет работников. Что будет с капиталом? -Ничего. Каким он был, таким он и остался.

поясни пожалуйста.Купил когда условно говоря ,были деньги золота,или досталось от бабки или просто нашел .
Цена на золото выросла (если в долгую)-и ты стал богаче.Ни труда ,ни работы.
Тоже с акциями успешных компаний.

Но главная подмена понятий в том,что капиталиста представляют в виде толстого мужика в цилиндре и с сигарой в зубах и плеткой в руке.
подумай о простом.
1. Почему все хотят ,но у единиц получается разбогатеть-только ли в желании украсть суть?
Все ли воры разбогатели?
2.Почему трудом считается только физический труд?
Труд врача или ученого-это забава, не требующая усилий?
Испортила вас теория классовой борьбы.Люди на самом деле природой делятся на умных и предприимчивых-а жизнь их потом делит на богатых бедных.
Иному дай миллион -и что?Через год он станет тем кем был-только хуже-пропьет и прогуляет..

Нет ничего проще как ни за что не отвечать и быть себе хозяином-кладешь чеье плитку,кладку..
А кто измерял затраты нервных сил,стрессы.которые испытывает капиталист-из-за тех рисков что он ежедневно имеет.

Поэтому капиталистом станет не каждый,я им не завидую ни сколько-видел их и знаю как кончили...жизни у них нет чеовеческой.
Большинство из нас мечтают о богатстве-чтобы сидеть и ничего не делать-а все бегали и исполняли любое желание-это рантье..который ничего не создает,а только тратит.
Капиталист трудится ежесекундно как ломовая лошадь-встал-отстал и вылетел из строя.
ПРИСВОЕНИЕ ЧАСТИ СОЗДАННОГО ПО КАПИТАЛУ - ЕСТЬ ПРИСВОЕНИЕ ЧУЖОГО ТРУДА. ТО ЕСТЬ ВОРОВСТВО.

Если с этой точки зрения то воровство это то же ремесло ))
НЗ
24.10.2017
подтасовка-кто заставляет брать кредит?
Вот по этому так много в стране невозвратных кредитов-сказки хотят-взял денег,в кредит- и стал богатым-а внукам потом расплачиваться.
Вообще цитатами легко что угодно доказать и опровернгуть-свои бы мысли почитать..авторские
НЗ
24.10.2017
все спрятано за словом ПРИСВОЕНИЕ.Чтобы присвоить-надо как следует подумать-это умственный труд высокой квалификации.

Жонглирование словами -"капиталист присваивает,отбирает,ворует"-это все только из -за того что существенная часть населения не может это сделать и вынуждена(!) работать на капиталиста или ему подобным.
Я тоже завидую многим,кто может заниматься тем чем хочет и проводить время так как хочет-потому что деньги мне лично нужны только для одного-для того чтобы быть свободным в выборе всего. Думаю что и капиталисты и олигархи начинают не с мысли поработить и отнять,ограбить- все они начинают со слова заработать! Обратите внимание на корень слова-РАБОТА. После накопления какого то количества денег- появляется желание чего то иного,свобода вроде есть-но теперь хочется эту свободу сделать управляемой под себя-далее все понятно-
власть сильнее денег,это наркотик для богатых.
2% -от общего числа трудоспособного населения работают в собственном бизнесе. Почему так мало,создать ИП,или ООО -как 2 пальца. В том и фокус-что создать-это не вопрос-а вот заработать и обеспечить рабочие места ЗП ежемесячно-иначе под суд!!-кто хочет-все можно,все открыто..не вижу очереди:)
Да-да, учёный в Интеле или Мере, врач-терапевт в Тонусе это совсем другое

И все же попытайтесь понять разницу между капиталистом и менеджером, вы же образованный человек, учились в лучших университетах СССР
НЗ
24.10.2017
между каким капиталистом и каким менеджером.
капиталист это владелец автомастерской Шиномонтаж? на которого пашут рабы-простите-сотрудники..

Или капиталист это подрядчик-на которого пашут рабочие, его бригад?
И менеджер-это тот кто штаны как все думают протирает?
Так это и не менеджер-это менагер-бездельник просиживающий время за деньги.
Менеджер-организатор если перевести..-вот они разные бывают..от тех кто пашет как вол на себя и на контору,контора обеспечивает всем-от рабочего места полностью оснащенного-до ЗП и даже отдыха ..

а есть менеджеры в госкорпорациях,некоторые даже топ-менеджеры-с золотыми парашютами..

еще раз-надо бы определиться в терминах..

Хитрый МарксЭнегльсЛенин придумали и понеслось..хотели поменять-но как в том анекдоте про конверсию -как ни крути-бедные и богаты при любом строе все равно есть..
Вы же знаете, какую часть от прибыли своего предприятия в карман положите, а сколько в счет зарплаты в конвертики своим сотрудникам. И на во сколько раз эти цифры отличаются, тоже в курсе. Но никому об этом не скажете, ведь это честно заработанные деньги. С одной стороны.
<<Как управлять рабами>>. Советы античного топ-менеджера

Древнеримский справочник по кадрам

Между управлением рабами и подчинёнными нет такой уж большой разницы -- так считает преподаватель Кембриджа Джерри Тонер, который подготовил древнеримский справочник по работе с кадрами. В своей книге <<Как управлять рабами>> он ведёт повествование от лица римского патриция Марка Сидония Фалкса: аристократ рассказывает, как выбрать правильных рабов и взять от них всё. <<Секрет>> выбрал из книги советы, которые подойдут современным руководителям.

От автора
Некоторые западные читатели нервно реагируют на данную книгу, говоря, что владеть рабами и управлять подчинёнными -- это совершенно разные вещи. В общем смысле они, конечно, правы. Но при более глубоком рассмотрении вопроса мы обнаружим немало общего между двумя разными ситуациями. Это неудобная истина, но истиной она от этого быть не перестает: как древние рабовладельцы, так и сегодняшние корпорации стремятся по максимуму использовать свои человеческие ресурсы. Как бы мы ни стремились замаскировать суровые реалии наёмного труда пышной риторикой взаимного сотрудничества и дружеских отношений в условиях <<работы в одной команде>>, нам будет полезно прислушаться к прямолинейно-честным высказываниям древних римлян.

Я ожидаю, что россии?ская читающая публика сумеет по достоинству оценить те качества, которые присущи Марку Сидонию Фалксу. Это решительныи? администратор, которому не свои?ственны слабости сегодняшних западных руководителеи?. Он хорошо понимает, что надо делать, чтобы подчинённые его уважали, как поддерживать порядок в доме и в хозяи?стве. Если для достижения этих целеи? придётся с кем-то обои?тись жёстко, ну что ж -- такова суровая жизненная необходимость.

Не увлекайтесь построением команды
Стоит предупредить вот о чём: не покупаи?те слишком много рабов из однои? и тои? же среды или однои? и тои? же национальности. Хотя на первыи? взгляд может показаться заманчивым иметь работников, которые способны к сотрудничеству, легко находят общии? язык друг с другом (поскольку говорят на одном языке), в дальнеи?шем это может породить очень большие проблемы. В лучшем случае они будут подбивать друг друга передохнуть, посидеть и поболтать, стащить что-нибудь, в худшем -- начнут спорить и рассуждать, противодеи?ствовать, сговариваться: чтобы либо сбежать, либо даже убить вас.

Обращайте внимание на характер, а не только на навыки
Стоит уделить внимание характеру раба, которого вы намереваетесь купить. Не кажется ли он вам нерешительным и безвольным или, напротив, бесшабашным и дерзким? Для работы больше всего подходят те, которые не являются ни краи?не забитыми, ни слишком смелыми: с теми и другими вы потом намаетесь. Те, которые слишком смирные и затюканные, вряд ли смогут проявить активность и упорство в работе, а теми, кто не имеет тормозов и демонстрирует свою удаль, трудно управлять.

Избегаи?те рабов, которые постоянно находятся в состоянии печали и тоски. Быть рабом -- не самая завидная доля, и те, кто склонен к депрессии, только усугубят таковую.

Помните, что есть вещи, которые вы можете делать сами
Остерегаи?тесь показухи и хвастовства. Нет ничего более вульгарного, чем социальныи? парвеню, использующии? целыи? сонм совершенно не нужных рабов, занятых всякими глупостями, просто в целях демонстрации своего непомерного богатства. Один богатыи? вольноотпущенник, знакомыи? мне, держал раба, чьеи? функциеи? было напоминать господину имена людеи?, которых он принимает.

Заставьте рабов полюбить вас
Многие из начинающих рабовладельцев попадают в ловушку, думая, что можно обои?тись одним кнутом. Те из нас, чьи семьи обладали рабами на протяжении нескольких поколении?, знают, что такое обращение изнуряет и изматывает рабов, завершаясь полнои? их непригодностью к дальнеи?шему использованию. Если вы прибегаете к насилию, выходящему за рамки ваших разумных обязанностеи?, вы кончите тем, что сделаете ваших подопечных замкнувшимися в себе и неуправляемыми. Такие рабы -- не рабы, а муки адовы. Жестокость -- это палка о двух концах, и больнее всего она ударяет не по рабу, а по хозяину.

Усердныи? труд надо вознаграждать. Хороших рабов очень деморализует, если они видят, что всю тяжёлую работу делают они, а еду приходится делить пополам с теми, кто отлынивал. Важно также, чтобы каждыи? раб имел четко определённую долгосрочную цель.

Организация работы важна
Каждыи? раб должен иметь чёткие обязанности. Это создаёт ясную систему отчётности и обеспечивает напряжённую работу, потому что рабы знают, что, если какая-то часть работы не будет выполнена, за это ответит вполне определённыи? работник.

Вы должны разбить рабов на группы человек по десять (за группами такого размера легче всего наблюдать. Более крупные объединения создают проблемы для надсмотрщиков). Эти группы вы должны распределить по всему имению, и работа должна быть организована таким образом, чтобы работники не оставались по одному или в парах: за ними не уследить, если они так разбросаны. Ещё одна проблема с большими группами заключается в том, что люди не чувствуют личнои? ответственности: она растворяется в общеи? массе работников. Команда же правильно подобранного размера заставляет конкурировать друг с другом, а также выявляет тех, кто работает спустя рукава.

Уделите внимание воспитанию начальников
Я обучаю своих новых управляющих следующим вещам, которые, я считаю, помогут им стать более нравственными. Я запрещаю им использовать рабов для иных дел, чем те, что связаны с интересами хозяина. Иначе вы можете обнаружить, что новые руководители используют своё положение, заставляя рабов выполнять их личные поручения, в то время как рабы должны работать на благо имения в целом. Управляющие не должны питаться отдельно от подчинённых; пусть едят ту же пищу, что и работники. Ничто так не раздражает усталого раба, как созерцание начальника работ, поглощающего вкусную и роскошную еду, когда сам раб получит только обычныи? скудныи? паёк.

Отдыхайте вместе с рабами
Какое именно участие примете в празднествах вы, зависит только от вас. У меня есть друг, жуткий зануда и учёный сухарь, -- так он в разгар торжества удаляется в тихую комнату, чтобы не слышать шума домашней вечеринки. Он говорит, что находит это восхитительным -- пересидеть там Сатурналии, подождать, пока все перебесятся (все прочие в доме охвачены весёлым буйством, отовсюду слышны радостные вопли празднующего люда). Он утверждает, что так лучше всего: он не мешает их веселью и ни в чем их не ограничивает. А кроме того, и они не отвлекают его от учёных занятий. Вот идиот! Нет, я думаю, лучше разделить с людьми их настрой. Вы будете удивлены, насколько меняется в лучшую сторону отношение к вам рабов, если вы принимаете участие в празднике. Лично я напиваюсь допьяна, кричу, играю в игры и швыряю кости, обнажаюсь, исполняю эротические танцы, а иногда даже -- с лицом, измазанным сажей, -- бросаюсь очертя голову в холодную воду. Домашним это нравится.
Что важно, так это чтобы на следующий день после праздника не допустить его продолжения. Я советую вам с утра принять самое строгое выражение лица. Это самое время поставить на место бездельника -- возможно, как раз того, кто слишком увлёкся преимуществами свободы, предоставляемой праздником, и каким-то образом обидел вас. Однако когда всё вошло в норму, полезно остаться в дружеских отношениях с вашими рабами -- насколько это возможно, конечно, в рамках, требуемых для поддержания авторитета и уважения.

Не превращайтесь в раба своих рабов
Есть целый ряд вещей, которые ваши рабы могут делать, чтобы одержать маленькие победы над вами в повседневной жизни. Именно с таким мелким неповиновением вам предстоит встречаться постоянно. Они будут лгать вам по поводу того, сколько пищи они съели, или обманывать по мелочам, заявляя, будто что-либо стоит десять сестерциев, когда на самом деле оно стоит восемь. Они станут притворяться больными, чтобы не работать, испуская такие стоны, что вы будете обеспокоены, выживут ли они вообще, а они просто устраивают представление, чтобы избавиться от трудных заданий. Они будут стоять на кухне у печи, чтобы пропотеть, а потом демонстрировать вам эти капли пота как признак тяжёлой лихорадки. И если вы поверите этой лжи, вскоре каждая работа потребует вдвое больше времени, чем нужно на самом деле. Вот как действуют рабы. Они постоянно испытывают вас, присматриваясь, что и где можно урвать. И вам придётся постоянно урезать вашу власть, пока она не будет полностью съедена рабами, которые станут относиться к вам со всё большим презрением.

Не думайте, что всё это вас не касается
Сегодня никто не утверждает, подобно Фалксу, что рабовладение является приемлемым или оправданным. Но прежде чем поздравлять себя с тем, как далеко мы продвинулись, следует осознать трагический факт: хотя рабство во всех странах мира является незаконным, оно всё ещё широко распространено. По оценке неправительственной организации Free the Slaves (англ. <<Свобода рабам>>), в наши дни 27 миллионов человек вынуждены работать под угрозой применения насилия, без заработной платы и без надежды на избавление. В сегодняшнем мире больше рабов, чем было в Римской империи в любой момент её существования.
dima5643
24.10.2017
НЗ
24.10.2017
еще один посыл неправильный.
Рабами не рождаются-известно пошлое высказывание-Человек рождается свободным.
Рабом человек становится сам -часто из-за компромиссов ,на котрые он идет, за блага-ЗП,Должность и тд.
А вот капиталисты как раз свободны..

вообще определитьсябы в терминах
миллион рублей-это уже капиталист,или только с миллиона долларов начинаются ?

хахахахахах!

Для меня капиталист-это олигарх-т.е человек богатство которого е его неприкосновенной части настолько велико или источник такой бесконечный ,что раззориться он не может..если только не идиот или не аферист.

Аферисты кончают часто как Березовский...а казалось бы..
С точки зрения теории относительности капиталист тоже раб,своего капитала),материальное богатство не может быть неприкосновенным,отсюда наверное и стремление капиталиста его постоянно увеличивать,страх его потерять-выводить "в тень",и т.д..
НЗ
24.10.2017
далеко заведет теория относительности..с точки зрения которой-жизнь человека всего лишь вспышка на протяжении существования Земли..

Почему так много людей хотят рабства от капитала-а вот рабства физического не жаждет ни кто? Наверное они что то подозревают....?
Забудем теорию относительности),с Ваших же слов-капиталист/топ менеджер такой же человек как и все, но немного другой,например умеющий делать правильный выбор чем заниматься "завтра" чтобы дело шло в гору,при этом он подсознательно чувствует себя (т.к. он тоже человек) презираемым всем обществом,так устроен нынешний мир,отсюда разнообразные болезни,проблемы даже между "своими" и родными,страхи потерять капитал и т.д..
Жаждят рабства от капитала ограниченные,жадные,с пороками люди,когда то давно люди жили без денег,и эволюционировали,человеку для того чтобы жить ничего не делая не нужны миллиарды и даже миллионы,прошло времени "пшик" по меркам вселенной,деньги как пришли-так и уйдут,нынче это всего лишь цифры на счетах не чем не обеспеченные,не просто так предлагались обществу социализм и коммунизм,вполне возможно что нужно другое что то "социальное" что сплачивает людей,капитал только разобщает и ведет к войнам.Природой давно все подсказано-во всем должен быть баланс,иначе опять революции и войны,все лишнее и мешающее будет рано или поздно сметено,это история..
Новая тема
Вы не можете создавать новые темы.
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Пожалуйста назовите себя или зарегистрируйтесь.
Список тем
Последние темы форумов
ОПГС от 1 до 40 т в наличии

Доставка/перевозка сыпучих материалов самосвалами SKANIA, SHACMAN (20-30м3) от 1 тонны до 40 тонн. 1) Песок карьерный от 350 руб/т 2)...
Цена: 2 200 руб.

Услуги спецтехники Гусеничный экскаватор

Компания ООО ДСК «КОМПЛЕКССТРОЙ» на рынке уже более 10 лет предоставляет услуги спецтехники по Нижнему Новгороду и...
Цена: 3 200 руб.

Щебень от 1 до 40 т в наличии

Доставка/перевозка сыпучих материалов самосвалами SKANIA, SHACMAN (20-30м3) от 1 тонны до 40 тонн. 1) Песок карьерный от 350 руб/т 2)...
Цена: 1 500 руб.

Услуги спецтехники Экскаватор -погрузчик

Компания ООО ДСК «КОМПЛЕКССТРОЙ» на рынке уже более 10 лет предоставляет услуги спецтехники по Нижнему Новгороду и...
Цена: 2 500 руб.

Техник по комплексному обслуживанию
22 000 руб.
Полная занятость
Бетонщик на СТО
договорная
Полная занятость
Монтажник
договорная
Полная занятость
Изолировщик Группа компаний "ВВН"
от 40 000 руб.
Полная занятость