Рейтинг основных форумов
Городские форумы
Городской форум
Городской форум для новичков
Нижегородская политика
Жалобная книга
Бабский форум
Мужской
Анонимный медицинский форум
Дурацкие вопросы
Автофорумы
Автофорум главный
Девушка за рулем
ВАЗ форум
4х4 форум
Жалобный
Шевроле Форум
Такси
Автозапчасти
Гаражный форум
KIA-форум
Рено форум
Hyundai Форум
VAG Форум
Форумы покупок
Центр раздач: информационный форум
Глав-Пристрой (со всех форумов, взрослый)
Совместная покупка
Совместная покупка: центральный
Совместная покупка: взрослый
Совместная покупка: вкусный
Совместная покупка: мама и малыш
Совместная покупка: уютный
Совместная покупка: сбор предоплаты, раздачи
Совместная покупка: услуги
Совместная покупка: область
Совместная покупка: Дзержинск
Совместная покупка: Саров
Зарубежные интернет-покупки
Покупаем вместе
Покупаем Вместе: Основной
Покупаем вместе: БОЛЬШОЙ ШОПИНГ (взрослый)
Покупаем вместе: БЕБИ-ШОП (детский)
Покупаем вместе: ДОМОВОЙ
Покупаем вместе: ГАСТРОНОМ
Покупаем вместе: Сбор предоплаты, раздачи
Покупаем Вместе: пристрой
Покупаем Вместе: услуги
Выгодная покупка
Выгодная покупка - общие вопросы
Выгодная покупка - взрослый
Выгодная покупка - детский
Выгодная покупка - сбор предоплаты, раздачи
Выгодная покупка - объявления
Форум закупок
Мой малыш
Мой малыш - Основной
Мой малыш - Объявления. Общий
Мой малыш - Объявления: детская одежда
Мой малыш - Объявления: детская обувь
Мой малыш - Объявления: детский транспорт, игрушки, мебель
Халявный
Халявный (основной)
Котята и др. животные
Элитный (продажа неликвидных товаров)
Услуги
Домоводство
Полезный форум
Бытовые проблемы
Деревенский форум
Домоводство
Цветочный форум
Форум владельцев кошек
Дачный. Основной.
Бытовая Техника
Творческий
Рукоделие основной
Форумы по интересам
Фиолетовый форум
Сделаны в СССР
Музыкальный
Кино форум
Кладоискатели и коллекционеры
Рыболовный
Охотничий
Стильный форум
Флирт, Любовь, Знакомства
Фотофорум
Здоровье
Развитие Человека
Пивной форум
Кулинарный
Парфюмерный
Парфюмерная Лавка
Собачий форум
Собачий форум: Основной
Собачий форум: пристрой животных
Наши Дети
Наши дети
Школьный форум
Особые дети
Технофорумы
Интернет-НН
GPS форум
Мобильный форум
Техно-форум
Технотуса
Проф. и бизнес форумы
Бизнес форум
Фотография
Недвижимость
Банковский форум
Медицина
Бухучет и аудит
Юридический
Подбор персонала
Разработчики ПО
Строительные форумы
Строительный форум (основной)
Окна
Форум электриков
Мебель
Кондиционирования и вентиляция
Форум строительных объявлений
Форум проектировщиков
Все строительные форумы
Туризм, отдых, экстрим
Туризм, отдых, экстрим
Спортивные форумы
Клуб болельщиков
Спортплощадка
Боевые искусства
Велофорумы Нижнего Новгорода
Велофорум Нижнего Новгорода
Путешествия
Нижегородская область
Недвижимость
Недвижимость
Ипотека
Земельный форум
ТСЖ
Садоводческое товарищество
Жилые районы
Автозаводский район
Сормовский район
Мещерское озеро
Все форумы районов
Форумы домов
Корабли
Новая Кузнечиха
Октава ЖК (ул. Глеба Успенского)
Мончегория ЖК
Аквамарин ЖК (Комсомольская пл.)
Сормовская Сторона ЖК
КМ Анкудиновский парк ЖК
Красная Поляна ЖК (Казанское шоссе)
Времена Года ЖК (Кстовский р-он)
Стрижи ЖК (Богородский р-он)
На Победной ЖК (Победная ул., у дома 18)
Окский берег ЖК (п. Новинки)
Цветы ЖК (ул. Академика Сахарова)
Деревня Крутая кп (Кстовский р-он)
Опалиха кп (Кстовский р-он)
Юг мкр. (Южный бульвар)
Гагаринские высоты мкр.
Бурнаковский мкр.
Белый город мкр. (60-лет Октября ул.)
Зенит ЖК (Гагарина пр.)
Седьмое небо ЖК
Все форумы домов
Частные форумы
Свадебный форум
Саровский Клуб Покупателей
Июньские мамочки
Форум безумных идей
Ночной форум
Королевство кривых зеркал
Ищу вторую половинку!
Лютики-цветочки КУПЛЯ-ПРОДАЖА
Отряд стройности
Пчеловодство
Форум ленивых
Волейбольный клуб туристов
Встречи для секса
Буду мамой!
Алкогольный форум
Лютики-цветочки
Котоводство
Форум сексуального опыта
Свободка
Форум модераторов
Форум забаненных
Новый форум модераторов
Отзывы и предложения (техподдержка)
Работадатели и беременные сотрудники
Жалуюсь
3
102
Поделиться
Имеет ли право директор изменять зарплату работнику,если она принесла справку по беременности о сокращенном 8ми часовом рабочем дне?как должны начислять ей зарплату?
Давно ли беременная работает?
до декрета работают тока в путь
ващет до 7 месяцев беременности
Я имел в виду другое.
Как давно данный сотрудник работает на данном предприятии?
Несколько лет или же пару месяцев?
Это вопрос к ТС.
Как давно данный сотрудник работает на данном предприятии?
Несколько лет или же пару месяцев?
Это вопрос к ТС.
пардоньте )
а что по этому поводу вещает ТК РФ и ваши внутренние документы? в трудовом договоре это как то прописано?
ekat.anoxina2011@yandex.ru писал(а)
о сокращенном 8ми часовом рабочем дне
о сокращенном 8ми часовом рабочем дне
А это что такое?..
тоже стало интересно
что непонятного? :)
8 часов в неделю, очевидно же :))
8 часов в неделю, очевидно же :))
че-та многовато
sauron77 писал(а)
А это что такое?..
ekat.anoxina2011@yandex.ru писал(а)
о сокращенном 8ми часовом рабочем дне
о сокращенном 8ми часовом рабочем дне
А это что такое?..
может в обычном режиме она по 12-часов работала.. посменно типа.. хз
Не знаю... Сама-то она молчит почему-то...
обиделась, наверное... или рожать пошла.
Кстати да, тоже интересен вопрос...
Ну в принципе директор имеет право ее изменять и без справки. Разве не так?
Да и потом, если у вас оплата повременная фактически (предположил), вы работаете меньше, а хотите получать как коллега который работает больше?
Да и потом, если у вас оплата повременная фактически (предположил), вы работаете меньше, а хотите получать как коллега который работает больше?
Запрлата должа сократиться пропорциональнно сокращению времени.
во-первых, работОдатели)
во-вторых, присоединюсь к тем, кто спрашивает, что есть "сокращенный 8ми часовой рабочий день"?
в-третьих, отвечаю на ваш вопрос: а почему нет? если рабочий день сокращен, то логично и сокращение заработной платы, поскольку, скорее всего, оплата у вас повременная, а не сдельная.
во-вторых, присоединюсь к тем, кто спрашивает, что есть "сокращенный 8ми часовой рабочий день"?
в-третьих, отвечаю на ваш вопрос: а почему нет? если рабочий день сокращен, то логично и сокращение заработной платы, поскольку, скорее всего, оплата у вас повременная, а не сдельная.
мне в такой ситуации оплачивали по сокращенному графику, что вполне логично.
В-четвёртых - беременные сотрудниЦЫ, а не сотрудники.
а женщина не может быть сотрудником? протестую! это дискриминация по половому признаку! *снимает ботинок и лупит по трибуне*
Как она сократит зарплату,если оплачивается выход и процент?32
а женщина может быть ядерным грибом с рисом?
может. сыроежка тоже гриб!
где там рис и ядро у сыроежки?
Вы ядерный гриб видели? судя по тому, что Вы еще способны писать, нет. вот увидели б, вот тогда б знали
а Вы?
что а я? я себя каждый день вижу. красиво смотрюсь как с гарниром, так и без
можно фото без гарнира?)))
я тут еще маленькая
красивая зато
беее..
ну зачем Вы так? *обиделась* я была очень милым ядерным грибком над Хиросимой
Ниче личного ;)
Ядерных грЫбов с детства баюс!...
Помню посмотрела я в возрасте 5-6 лет по ТВ фильмец про Хиросиму.. даже сейчас некоторые кадры помню :(( низя такое в детстве смотреть....
Ядерных грЫбов с детства баюс!...
Помню посмотрела я в возрасте 5-6 лет по ТВ фильмец про Хиросиму.. даже сейчас некоторые кадры помню :(( низя такое в детстве смотреть....
я тут давече изучала Вики (надо было), читала про немецкие зверства и евгенику - чуть не рыдала, честно. меня вообще трудно на слезу вывести, а тут сижу перед монитором белая, дышу через раз, но читаю
Ты б ещё "Шокирующую Азию" с "Ликами смерти" посмотрела. :))
думаешь, вштырит? а графические пытки там есть? ну шоп, знаешь, натурально - кровища, мозги по стеночкам, изнасилования
В ША есть операция по смене пола, а в ЛК скотобойня, азиатский ресторан, где живой обезьяне молотками разбивают череп, чтобы съесть её сырой мозг и т.д. Зрелища ещё те...
тады мне вот который второй как раз подойдет. ща зажарю курочку с ананасами и пойду глядеть онлайн
Когда покупал дивидюки, широких каналов ещё не было в доступности. :)
Кстати, там хватает и лауреатов премии Дарвина.
Кстати, там хватает и лауреатов премии Дарвина.
Edges of the Lord или же Faces of Death? мне выдает сразу два варианта
Faces of Death.
Не забудь попкорма с памперсами захватить. :)
Не забудь попкорма с памперсами захватить. :)
жестокое детсво однако
советское!.. потом перестроичное :)
Нет. если вы принесли справку из ЖК о переводе вас на облегчённый труд, то вам обязаны платить среднюю зарплату за предыдущее время.
Облегчённый труд, это не только сокращение времени работы, но и многое другое.
Облегчённый труд, это не только сокращение времени работы, но и многое другое.
у беременной при медицинских показаниях может изменяться продолжительность рабочего дня без изменения оклада.
не может, а должна. зарплата не изменяется.
ну не все по медпоказаниям бегут к работодателю со справками. Многие просто молча работают. Вот я и говорю-может))
тут по моему разговор как раз про справку =)
Меня всегда радует, когда чья-то личная беременность должна стать радостью для работодателя. С какого рожна? Объясните логику? Заделал девушке ребенка муж (логично, если он будет облегчать ей трудности и финансировать ее), в старости ребенок будет кормить только ее, а ее работодателя не будет, ребенок будет платить налоги государству (логично, если государство будет платить беременной пособие). Причем здесь работодатель?
Я тебе открою секрет. Все пособия платит государство, а не работодатель.
Речь то про оплату, а не про пособия.
Амазонка писал(а)
(логично, если государство будет платить беременной пособие). Причем здесь работодатель?
(логично, если государство будет платить беременной пособие). Причем здесь работодатель?
Мне кажется тут речь про пособие.
То, что гос-во платит пособие беременным, это правильно. Потом дети вырастут, пойдут в армию служить, а потом налоги платить. А с какого хрена работодатель будет платить полную зп, а беременная будет работать не 8 часов, а меньше?
Потому что это закон.
Очень смешно)) Ты случайно не забыл в какой стране живешь?
предлагаю тебе
http://съебатьиз.рф
http://съебатьиз.рф
Где в законе указано, что при уменьшении продолжительности рабочего дня работодатель всегда обязан сохранять имеющийся уровень зарплаты для беременных?
Статья 254.
А вообще из сообщения ТС много непонятного.
Сколько часов она работала до этого и сколько часов ей предлагают работать сейчас.
А вообще из сообщения ТС много непонятного.
Сколько часов она работала до этого и сколько часов ей предлагают работать сейчас.
в этой статье написано, что требовать фактически с женщины могут меньше, либо перевести на другу работу для исключения неблагоприятных факторов.
но в этой статье не сказан, что она может работать меньшее количество времени.
А вот в статье 93 сказано следующее:
По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
Таким образом работодатель поступил в соответствии с этой статьей корректно.
но в этой статье не сказан, что она может работать меньшее количество времени.
А вот в статье 93 сказано следующее:
По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
Таким образом работодатель поступил в соответствии с этой статьей корректно.
нет не правильно.
Сколько фактически работал работник до этого и сколько он работает сейчас?
Сколько фактически работал работник до этого и сколько он работает сейчас?
Меньше чем работал ранее, что следует из первого поста.
8 меньше чем 12?
сами как думаете
т.е. если работник стал работать 40 часов вместо 60.
Ему зарплату тоже нужно уменьшать?
Ему зарплату тоже нужно уменьшать?
Нет, блин, увеличивать.
Выразите свою мысль, пожалуйста, полностью, относительно текущей темы. У меня не получается уследить за вашими подходами к основной мысли.
Выразите свою мысль, пожалуйста, полностью, относительно текущей темы. У меня не получается уследить за вашими подходами к основной мысли.
Я к тому, что если работник попросил "сокращённого" дня, т.е. вместо 12 часов 8. То можно смело слать лесом работодателя со снижением.
Если было например 8, а по медицинским показаниям стало 6, то тоже думаю не должны снижать
Если было например 8, а по медицинским показаниям стало 6, то тоже думаю не должны снижать
+1 особенно радует, когда на работу устраиваются уже будучи беременными, а потом им подавай и сокращенный день и зарплатку побольше, чтоб пособие возрасло...
Убейте нах.й Путина вашего. И всё норм в стране станет.
Амазонка писал(а)
Меня всегда радует, когда чья-то личная беременность должна стать радостью для работодателя. С какого рожна? Объясните логику? (логично, если государство будет платить беременной пособие). Причем здесь работодатель?
Меня всегда радует, когда чья-то личная беременность должна стать радостью для работодателя. С какого рожна? Объясните логику? (логично, если государство будет платить беременной пособие). Причем здесь работодатель?
Логично рассуждать с точки зрения реалий. Любая женщина рано или поздно становится матерью, это так же очевидно, как смена времен года. И пенять на это работницам глупо, это нормальный демографический процесс, мужчины пока еще не научились рожать. Ну, берите на работу мужчин вместо женщин, они не ходят в декрет, что мешает так делать работодателям ? Понятно что : женщине можно платить меньше, чем мужчине. То есть, беря на работу женщин, работодатель заранее экономит на расходах на зарплату.
Что касается соцстраха, рассуждаете о том, о чем понятия не имеете. Во все времена (начиная с советских во всяком случае) пособия по беременности и родам, как и обычные больничные финансировал соцстрах, то есть соцстрах выделяет деньги на предприятие, а предприятие выплачивает конкретному сотруднику. Бывает и другое, предприятие выплачивает, а в конце месяца возмещает из соцстраха.
Кстати, сейчас тоже, просто другой порядок оплаты и расчета. Скажите спасибо мадам Голиковой, теперь больничные и декретные будете получать не раньше, чем через 2-3 месяца, потому что соцстрах их теперь выплачивает сам прямо работникам на банковский счет или почтовым переводом. На предприятии могли бы получать вместе с зарплатой, а теперь ждите пока ФСС растележится.
Я то как раз осведомлена о порядке начисления и выплате пособий))) Ничего против их большого размера не имею, т.к. деньги на это идут из бюджета. Т.е. все честно - государство получает новых воинов, новых плательщиков налогов, новых матерей. Но з/п и налоги с з/п платит работодатель, и если беременная не может в полной мере выполнять свои обязанности, то он вынужден нанимать еще одного сотрудника, т.е. нести дополнительные расходы. Логично будет, что если беременная станет работать не 8 часов, а, например, 4, то и з/п у нее будет в 2 раза меньше. Потому что работодателю от ее детей никакой радости.
Так нельзя оклад уменьшать, а если сотрудник работает не 8 часов, а 4, то просто рассчитывается зарплата за отработанные часы, а не платится та же зарплата как за 8 часов.
по закону вам не имеют право изменить зарплату когда вы принесли справку по беременности , то есть уменьшить, если вы работали по сменно то вас должны перевести на одну смену не более 8 часов в день !!!
Могут
ТК: Статья 93. Неполное рабочее время
По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме
на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя.
Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую
неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего
ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а
также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским
заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации.
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится
пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема
работ.
ТК: Статья 93. Неполное рабочее время
По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме
на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя.
Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую
неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего
ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а
также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским
заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации.
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится
пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема
работ.
Согласна. Могут. По работе сталкивалась с такими разногласиями.
Я сейчас тоже в такой ситуации, только по медицинским показаниям легко дали больничный в ЖК, сидела дома, хотя могла бы взять сокращенные дни, всё равно заплатят меньше.
такое ощущение складывается, что беременные - не люди
с одной стороны - понятно всё это, у бизнеса доп.расходы получатся. В итоге может получится так, что будут брать по гендерному признаку, в любом случае, предпочитая мужчин...
но
с другой - правительство разглагольствуют об улучшении демографситуации, а всё чрз пень колоду, либо уж мужчины хорошо зарабатывали, что женам не приходилось париться лишний раз из-за денег...
с одной стороны - понятно всё это, у бизнеса доп.расходы получатся. В итоге может получится так, что будут брать по гендерному признаку, в любом случае, предпочитая мужчин...
но
с другой - правительство разглагольствуют об улучшении демографситуации, а всё чрз пень колоду, либо уж мужчины хорошо зарабатывали, что женам не приходилось париться лишний раз из-за денег...
Это было всегда так во все времена.
Понятно, что с работницами всегда геморроя больше, чем с мужиками. Хотя эти тоже всякие бывают, и запойные, и тупые. Вобщем тяжело работодателям :)))))
Понятно, что с работницами всегда геморроя больше, чем с мужиками. Хотя эти тоже всякие бывают, и запойные, и тупые. Вобщем тяжело работодателям :)))))
это да)))
Так если тяжело, может и не надо быть работодателем ? ;)
Кто хочет решить проблему - ищет пути для ее решения, а кто не хочет - причины, чтобы её не решать :)
Кто хочет решить проблему - ищет пути для ее решения, а кто не хочет - причины, чтобы её не решать :)
ну Вы как себе представляете, приходите к работодателю и говорите, нееее, Вам тяжело , не ищите никого и вообще не будьте работодателем:))))
к цитате плюсую, самая верная!
к цитате плюсую, самая верная!
Если у кого-то есть желание кого-то учить, то пожалуйста. А я считаю, что жалуются те, кто не хочет учиться ни на своем опыте, ни на чужом. Схем оптимизации налогообложения дох и больше, просто кое-кто не привык раскошеливаться за знания, хотя своих мозгов не хватает ;)
vkontakte.ru/id107927656
это ты?
это ты?
спелый бабец
Кушает много, наверное. :-)
судя по выражению фейса, пьет она еще больше
..редиска вы.. ))
чой-та?! йа маркоффко!
йа правельное маркоффко
не дразните меня, я в гневе неприятна
контакт всех палит))
Палит обычно не "Контакт", а собственная дурость.)
хахха:)))
Да ну?
Ну-ка, пусть он меня спалит?
Ну-ка, пусть он меня спалит?
это не ко мне по данному вопросу, а к товарищу выше, каким образом он девушку отыскал - не знаю:)
Ну это ж вы утверждаете, что Контакт всех палит, а не товарищ выше.
??
Юля ЯмаСуши писал(а)
контакт всех палит))
контакт всех палит))
Ваша фраза?
поскольку большинство добавляет оч много данных о себе, интересах, друзьях и прочее, поэтому и палит, если не вы , то друзья:)
Рейтинг основных форумов
Городские форумы
Городской форум
Городской форум для новичков
Нижегородская политика
Жалобная книга
Бабский форум
Мужской
Анонимный медицинский форум
Дурацкие вопросы
Автофорумы
Автофорум главный
Девушка за рулем
ВАЗ форум
4х4 форум
Жалобный
Шевроле Форум
Такси
Автозапчасти
Гаражный форум
KIA-форум
Рено форум
Hyundai Форум
VAG Форум
Форумы покупок
Центр раздач: информационный форум
Глав-Пристрой (со всех форумов, взрослый)
Совместная покупка
Совместная покупка: центральный
Совместная покупка: взрослый
Совместная покупка: вкусный
Совместная покупка: мама и малыш
Совместная покупка: уютный
Совместная покупка: сбор предоплаты, раздачи
Совместная покупка: услуги
Совместная покупка: область
Совместная покупка: Дзержинск
Совместная покупка: Саров
Зарубежные интернет-покупки
Покупаем вместе
Покупаем Вместе: Основной
Покупаем вместе: БОЛЬШОЙ ШОПИНГ (взрослый)
Покупаем вместе: БЕБИ-ШОП (детский)
Покупаем вместе: ДОМОВОЙ
Покупаем вместе: ГАСТРОНОМ
Покупаем вместе: Сбор предоплаты, раздачи
Покупаем Вместе: пристрой
Покупаем Вместе: услуги
Выгодная покупка
Выгодная покупка - общие вопросы
Выгодная покупка - взрослый
Выгодная покупка - детский
Выгодная покупка - сбор предоплаты, раздачи
Выгодная покупка - объявления
Форум закупок
Мой малыш
Мой малыш - Основной
Мой малыш - Объявления. Общий
Мой малыш - Объявления: детская одежда
Мой малыш - Объявления: детская обувь
Мой малыш - Объявления: детский транспорт, игрушки, мебель
Халявный
Халявный (основной)
Котята и др. животные
Элитный (продажа неликвидных товаров)
Услуги
Домоводство
Полезный форум
Бытовые проблемы
Деревенский форум
Домоводство
Цветочный форум
Форум владельцев кошек
Дачный. Основной.
Бытовая Техника
Творческий
Рукоделие основной
Форумы по интересам
Фиолетовый форум
Сделаны в СССР
Музыкальный
Кино форум
Кладоискатели и коллекционеры
Рыболовный
Охотничий
Стильный форум
Флирт, Любовь, Знакомства
Фотофорум
Здоровье
Развитие Человека
Пивной форум
Кулинарный
Парфюмерный
Парфюмерная Лавка
Собачий форум
Собачий форум: Основной
Собачий форум: пристрой животных
Наши Дети
Наши дети
Школьный форум
Особые дети
Технофорумы
Интернет-НН
GPS форум
Мобильный форум
Техно-форум
Технотуса
Проф. и бизнес форумы
Бизнес форум
Фотография
Недвижимость
Банковский форум
Медицина
Бухучет и аудит
Юридический
Подбор персонала
Разработчики ПО
Строительные форумы
Строительный форум (основной)
Окна
Форум электриков
Мебель
Кондиционирования и вентиляция
Форум строительных объявлений
Форум проектировщиков
Все строительные форумы
Туризм, отдых, экстрим
Туризм, отдых, экстрим
Спортивные форумы
Клуб болельщиков
Спортплощадка
Боевые искусства
Велофорумы Нижнего Новгорода
Велофорум Нижнего Новгорода
Путешествия
Нижегородская область
Недвижимость
Недвижимость
Ипотека
Земельный форум
ТСЖ
Садоводческое товарищество
Жилые районы
Автозаводский район
Сормовский район
Мещерское озеро
Все форумы районов
Форумы домов
Корабли
Новая Кузнечиха
Октава ЖК (ул. Глеба Успенского)
Мончегория ЖК
Аквамарин ЖК (Комсомольская пл.)
Сормовская Сторона ЖК
КМ Анкудиновский парк ЖК
Красная Поляна ЖК (Казанское шоссе)
Времена Года ЖК (Кстовский р-он)
Стрижи ЖК (Богородский р-он)
На Победной ЖК (Победная ул., у дома 18)
Окский берег ЖК (п. Новинки)
Цветы ЖК (ул. Академика Сахарова)
Деревня Крутая кп (Кстовский р-он)
Опалиха кп (Кстовский р-он)
Юг мкр. (Южный бульвар)
Гагаринские высоты мкр.
Бурнаковский мкр.
Белый город мкр. (60-лет Октября ул.)
Зенит ЖК (Гагарина пр.)
Седьмое небо ЖК
Все форумы домов
Частные форумы
Свадебный форум
Саровский Клуб Покупателей
Июньские мамочки
Форум безумных идей
Ночной форум
Королевство кривых зеркал
Ищу вторую половинку!
Лютики-цветочки КУПЛЯ-ПРОДАЖА
Отряд стройности
Пчеловодство
Форум ленивых
Волейбольный клуб туристов
Встречи для секса
Буду мамой!
Алкогольный форум
Лютики-цветочки
Котоводство
Форум сексуального опыта
Свободка
Форум модераторов
Форум забаненных
Новый форум модераторов
Отзывы и предложения (техподдержка)
Последние темы форумов
Форум
Тема (Автор)
Ответов
Карта сайта | 18+
ООО «Сеть городских порталов»
© 1999 - 2025
Реклама на NN.RU +7 (831) 261-37-60, reklamann@shkulev.ru
Раздел технической поддержки | Для Роскомнадзора и госорганов: juristnn@shkulev.ru
Реклама на NN.RU +7 (831) 261-37-60, reklamann@shkulev.ru
Раздел технической поддержки | Для Роскомнадзора и госорганов: juristnn@shkulev.ru
Т.к. вы не трастовый пользователь. Как стать трастовым.
Т.к. тема является архивной.