--}}
Новая тема
Вы не можете создавать новые темы.
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Пожалуйста назовите себя или зарегистрируйтесь.
Список тем

А что если пожаловаться на работодателя на www.admgor.nnov.ru?

Благодарность
2
11
С друзьями на NN.RU
В социальных сетях
Поделиться
alright
28.12.2009
У кого какое мнение, что если оставить жалобу через интернет-приёмную сайта www.admgor.nnov.ru на своего работодателя? Задолбали беспределить с зарплатой. Была в этом месяце какая-то проверка, выписали штраф, так его из нашей-же зарплаты и вычли, судя по итогам. Премию и раньше выплачивали не за отработанный месяц, а за месяц до того. Т.е. в декабре у нас была зарплата за октябрь. Не выплачивают указанные в положении о з/п проценты и т.д. и т.п.
положения все фигня.
читайте трудовой договор и в случае несоблюдения топайте в трудовую инспекцию
А причем здесь www.admgor.nnov.ru ?...Вам в трудовую инспекцию надо...
Администраия города тут не при делах. Вам в прокуратуру нужно обрщаться.
А потом вы рассчитываете там же работать?
alright
28.12.2009
Просто уже нечего терять, "кроме наших цепей". Дворники сейчас больше получают, чем я манагером на 2-х должностях (б/п), да ещё со своей машиной. Совсем-совсем хреново стало в последние 2 месяца.
тогда да, можно и пободаться. Просто работодателю будет 100% известно, кто писал заявление (я вот к чему спросила)
Shreder
28.12.2009
Кодекс об административных правонарушениях
Статья 5.27. Нарушение законодательства о труде и об охране труда
1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -
влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.

Рассматривают дела по ч.1 статьи 5.27 - федеральная инспекция труда и подведомственные ей государственные инспекции труда (ст.23.12) или судьи районнных судов (ст.23.1)

т.е. можно написать заявление в инспекцию по труду, копию в соответствующую районную прокуратуру. работодателя трахнут, но и жить в вам в конторе легче не станет

на сайт администрации города жаловаться безпонтово ИМХО, шанс получить правильную реакцию - как встретить динозавра на улице, т.е. 50 на 50
alright
28.12.2009
Спасибо за развёрнутый ответ.
накатайте заявление в прокуратуру и меняйте место работы. собственно, что вы там вообще делаете до сих пор?
alright
28.12.2009
Привык за 7 лет к одному месту. Всё как-то умудрялся выживать до сих пор. Сейчас похоже наступил предел.
Новая тема
Вы не можете создавать новые темы.
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Пожалуйста назовите себя или зарегистрируйтесь.
Список тем