Рейтинг основных форумов
Городские форумы
Городской форум
Городской форум для новичков
Нижегородская политика
Жалобная книга
Бабский форум
Мужской
Анонимный медицинский форум
Дурацкие вопросы
Автофорумы
Автофорум главный
Девушка за рулем
ВАЗ форум
4х4 форум
Жалобный
Шевроле Форум
Такси
Автозапчасти
Гаражный форум
KIA-форум
Рено форум
Hyundai Форум
VAG Форум
Форумы покупок
Центр раздач: информационный форум
Глав-Пристрой (со всех форумов, взрослый)
Совместная покупка
Совместная покупка: центральный
Совместная покупка: взрослый
Совместная покупка: вкусный
Совместная покупка: мама и малыш
Совместная покупка: уютный
Совместная покупка: сбор предоплаты, раздачи
Совместная покупка: услуги
Совместная покупка: область
Совместная покупка: Дзержинск
Совместная покупка: Саров
Зарубежные интернет-покупки
Покупаем вместе
Покупаем Вместе: Основной
Покупаем вместе: БОЛЬШОЙ ШОПИНГ (взрослый)
Покупаем вместе: БЕБИ-ШОП (детский)
Покупаем вместе: ДОМОВОЙ
Покупаем вместе: ГАСТРОНОМ
Покупаем вместе: Сбор предоплаты, раздачи
Покупаем Вместе: пристрой
Покупаем Вместе: услуги
Выгодная покупка
Выгодная покупка - общие вопросы
Выгодная покупка - взрослый
Выгодная покупка - детский
Выгодная покупка - сбор предоплаты, раздачи
Выгодная покупка - объявления
Форум закупок
Мой малыш
Мой малыш - Основной
Мой малыш - Объявления. Общий
Мой малыш - Объявления: детская одежда
Мой малыш - Объявления: детская обувь
Мой малыш - Объявления: детский транспорт, игрушки, мебель
Халявный
Халявный (основной)
Котята и др. животные
Элитный (продажа неликвидных товаров)
Услуги
Домоводство
Полезный форум
Бытовые проблемы
Деревенский форум
Домоводство
Цветочный форум
Форум владельцев кошек
Дачный. Основной.
Бытовая Техника
Творческий
Рукоделие основной
Форумы по интересам
Фиолетовый форум
Сделаны в СССР
Музыкальный
Кино форум
Кладоискатели и коллекционеры
Рыболовный
Охотничий
Стильный форум
Флирт, Любовь, Знакомства
Фотофорум
Здоровье
Развитие Человека
Пивной форум
Кулинарный
Парфюмерный
Парфюмерная Лавка
Собачий форум
Собачий форум: Основной
Собачий форум: пристрой животных
Наши Дети
Наши дети
Школьный форум
Особые дети
Технофорумы
Интернет-НН
GPS форум
Мобильный форум
Техно-форум
Технотуса
Проф. и бизнес форумы
Бизнес форум
Фотография
Недвижимость
Банковский форум
Медицина
Форум трейдеров
Бухучет и аудит
Юридический
Подбор персонала
Разработчики ПО
Строительные форумы
Строительный форум (основной)
Окна
Форум электриков
Мебель
Кондиционирования и вентиляция
Форум строительных объявлений
Форум проектировщиков
Все строительные форумы
Туризм, отдых, экстрим
Туризм, отдых, экстрим
Спортивные форумы
Клуб болельщиков
Спортплощадка
Боевые искусства
Велофорумы Нижнего Новгорода
Велофорум Нижнего Новгорода
Путешествия
Нижегородская область
Недвижимость
Недвижимость
Ипотека
Земельный форум
ТСЖ
Садоводческое товарищество
Жилые районы
Автозаводский район
Сормовский район
Мещерское озеро
Все форумы районов
Форумы домов
Корабли
Новая Кузнечиха
Октава ЖК (ул. Глеба Успенского)
Мончегория ЖК
Аквамарин ЖК (Комсомольская пл.)
Сормовская Сторона ЖК
КМ Анкудиновский парк ЖК
Красная Поляна ЖК (Казанское шоссе)
Времена Года ЖК (Кстовский р-он)
Стрижи ЖК (Богородский р-он)
На Победной ЖК (Победная ул., у дома 18)
Окский берег ЖК (п. Новинки)
Цветы ЖК (ул. Академика Сахарова)
Деревня Крутая кп (Кстовский р-он)
Опалиха кп (Кстовский р-он)
Юг мкр. (Южный бульвар)
Гагаринские высоты мкр.
Бурнаковский мкр.
Белый город мкр. (60-лет Октября ул.)
Зенит ЖК (Гагарина пр.)
Седьмое небо ЖК
Все форумы домов
Частные форумы
Свадебный форум
Саровский Клуб Покупателей
Июньские мамочки
Форум безумных идей
Ночной форум
Королевство кривых зеркал
Ищу вторую половинку!
Лютики-цветочки КУПЛЯ-ПРОДАЖА
Отряд стройности
Пчеловодство
Форум ленивых
Волейбольный клуб туристов
Встречи для секса
Буду мамой!
Алкогольный форум
Лютики-цветочки
Котоводство
Форум сексуального опыта
Свободка
Форум модераторов
Форум забаненных
Новый форум модераторов
Отзывы и предложения (техподдержка)
Собеседование или "смотрины", или как я лихо затупил !
Городские происшествия
181
149
Поделиться
Собеседование или "смотрины", или как я лихо затупил !
Известно, что умная мысля приходит опосля.
Вот в прошлый раз я ездил МСК на собеседово, потратил 3000 рублей на два дня, и что-же вышло ?
Был во всяких разных местах. Приезжаю, там кадровая тетенька, довай со мной мою анкету обсуждать. И что, блин, я ради того приехал, чтоб вслух ей прочесть то, что сам-же и написал или чтоб она проверила, насколько я похож на фотографию в своем паспорте ?
А действительно, о чом таком может собеседовать кадровый работник, чего нельзя по телефону обсудить ?
На собеседовании надо устанавливать, насколько профессионален соискатель, а то получается, что я ездил на смотрины !
Блин, больше ни к кому не поеду, кто мне не предложит собеседование с начальником ИТ отдела.
Поидее работадатель должен всех брать, кого на собеседование позвали (значит по персональным данным проходишь) и кто по способностям своим подходит(после разговора с начальником отдела). Потом испытательный срок. Какой нахрен конкурс вообще ?
А задача кадрового работника- бумажки оформлять.
Известно, что умная мысля приходит опосля.
Вот в прошлый раз я ездил МСК на собеседово, потратил 3000 рублей на два дня, и что-же вышло ?
Был во всяких разных местах. Приезжаю, там кадровая тетенька, довай со мной мою анкету обсуждать. И что, блин, я ради того приехал, чтоб вслух ей прочесть то, что сам-же и написал или чтоб она проверила, насколько я похож на фотографию в своем паспорте ?
А действительно, о чом таком может собеседовать кадровый работник, чего нельзя по телефону обсудить ?
На собеседовании надо устанавливать, насколько профессионален соискатель, а то получается, что я ездил на смотрины !
Блин, больше ни к кому не поеду, кто мне не предложит собеседование с начальником ИТ отдела.
Поидее работадатель должен всех брать, кого на собеседование позвали (значит по персональным данным проходишь) и кто по способностям своим подходит(после разговора с начальником отдела). Потом испытательный срок. Какой нахрен конкурс вообще ?
А задача кадрового работника- бумажки оформлять.
Задача кадрового работника отрабатывать свой хлеб
Habir писал(а)
Задача кадрового работника отрабатывать свой хлеб
Задача кадрового работника отрабатывать свой хлеб
Ага, складывается такое ощущение. И строчку в дипломе, где слово "психолог" написано.
А директор который этого кадровика держит дурак,правда?
Вот тебе просто карта не та выпала.А так, были бы родители богатые,или знакомые,дали б они денег многа ,вот тогда бы ты всем показал как надо бизнес строить и собеседования проводить.Да ведь?:)
Вот тебе просто карта не та выпала.А так, были бы родители богатые,или знакомые,дали б они денег многа ,вот тогда бы ты всем показал как надо бизнес строить и собеседования проводить.Да ведь?:)
о да! я уверена, что Вы попали в самую точку!
+10!
+10!
в самую противную точку))))
Да, ему надо-таки показывать, что он не совсем бездельник, а что-то еще умеет, кроме заполнения трудовой.
Тема
Просмотров
С юбилеем!
60
Давным-давно я ходил на похожее собеседование.
Там было сказано: "если вы немеряно как обучаемы - это очень хорошо".
Мне был задан вопрос, ответа на который я не был готов дать.
Я сказал: "обратимся к google!"
Мне ответили: "нет у тебя интернета, а нужно прям_щас применить имеющиеся знания".
И это при условии наличия инэта в конторе по умолчанию.
Вот так работодатели врут относительно того, что они хотят и что они могут предоставить.
Видимо, контора искала Анатолия Вассермана, у которого в голове cache всего интернета :-)
Там было сказано: "если вы немеряно как обучаемы - это очень хорошо".
Мне был задан вопрос, ответа на который я не был готов дать.
Я сказал: "обратимся к google!"
Мне ответили: "нет у тебя интернета, а нужно прям_щас применить имеющиеся знания".
И это при условии наличия инэта в конторе по умолчанию.
Вот так работодатели врут относительно того, что они хотят и что они могут предоставить.
Видимо, контора искала Анатолия Вассермана, у которого в голове cache всего интернета :-)
Elesin писал(а)
Вот так работодатели врут относительно того, что они хотят и что они могут предоставить.
Вот так работодатели врут относительно того, что они хотят и что они могут предоставить.
Среди работадателей троечников и недоумков не меньше чем среди других слоев населения. И вовсе не благодаря своему таланту а волею судеб стали они теми, кто они есть.
antidot писал(а)
Среди работадателей троечников и недоумков не меньше чем среди других слоев населения. И вовсе не благодаря своему таланту а волею судеб стали они теми, кто они есть.
Среди работадателей троечников и недоумков не меньше чем среди других слоев населения. И вовсе не благодаря своему таланту а волею судеб стали они теми, кто они есть.
конечно, все самые талантливые на nn.ru сидят и жалуются на все и вся:)
ага)) каждый первый - непризнанный гений)))
Если человек не понимает смысла некоторых действий, то ИМХО 2 вариана:
1. Смысла нет
2. Человек не обладает необходимыми знаними для понимания происходящего.
Психологи говорт, что человеку проще пойти по первому пути... ;)
ЗЫ. Видимо вам не везет на столько, что в не то что бизнес создать не смгли, но и на работу интересующую устроиться. Нет? ;)
1. Смысла нет
2. Человек не обладает необходимыми знаними для понимания происходящего.
Психологи говорт, что человеку проще пойти по первому пути... ;)
ЗЫ. Видимо вам не везет на столько, что в не то что бизнес создать не смгли, но и на работу интересующую устроиться. Нет? ;)
ОНАТОЛЕ!!!
Habir писал(а)
ОНАТОЛЕ!!!
ОНАТОЛЕ!!!
Онатоле испытуе нове лучемете 11адинадин1!
ну в мобиле-то у мню тырнет есть завсегда :о)
Кстати, основная задача ВО - СИСТЕМАТИЗАЦИЯ знаний, подразумевающая, в первую очередь, УМЕНИЕ НАХОДИТЬ ОТВЕТЫ, а вовсе не наличие всех и всяческих знаний.
Кстати, основная задача ВО - СИСТЕМАТИЗАЦИЯ знаний, подразумевающая, в первую очередь, УМЕНИЕ НАХОДИТЬ ОТВЕТЫ, а вовсе не наличие всех и всяческих знаний.
однако, согласитесь, что некоорую базу необходимо держать в голове.Если по каждой проблеме шарить справочники и сеть, то скорость принятия решения падает катастрофически... И работодателю ИМХО виднее что потребуется от нового работника, чем самому соискателю.
Мусор складировать в голове не надо, досточно иметь ссылки на информацию).
Поволю себе выделить ключевую мысль, раз не понтно: СКОРОСТЬ. Кстати, сумма знаний плюс опыт дает весьма полезную фичу - ЧУТЬЕ (интуицию). Что дают ссылки? ;)
ЗЫ. Для кого-то мусор - любые знания, кроме ссылок, кто-то наоборот этим "мусором" бабки зарабатывает! :))))))
ЗЫ. Для кого-то мусор - любые знания, кроме ссылок, кто-то наоборот этим "мусором" бабки зарабатывает! :))))))
если база какая-то более-менее начальная есть, то раз вы посмотрите в инете необходимую инфу, еще разок посмотрите, если потребуется (я одну и ту же имею ввиду), а потом она сама собой запомнится в голове, и в следующий раз СКОРОСТЬ выполнения работы будет высока уже.
Конечно, если человеку по каждому вопросу приходится лезть в инет - тогда да, страдает скорость выполнения задания рабочего, однако если у него достаточно обыкновенная память и есть база необходимая, тогда почему б ему за какими-то сложными и редкими вопросами не полезть бы в инет?
Конечно, если человеку по каждому вопросу приходится лезть в инет - тогда да, страдает скорость выполнения задания рабочего, однако если у него достаточно обыкновенная память и есть база необходимая, тогда почему б ему за какими-то сложными и редкими вопросами не полезть бы в инет?
а потом она сама собой запомнится в голове
, т.е. станет тем, что называли мусором? ;) Я кстати нигде не говорил, что запоминать надо ВСЕ. :)
Дзер4раннер писал(а)
Поволю себе выделить ключевую мысль, раз не понтно: СКОРОСТЬ.
Поволю себе выделить ключевую мысль, раз не понтно: СКОРОСТЬ.
Позволю себе появнить мысль ответа, раз не понятно: постройте зависимость реакции ответа от количества знаний и всё Вам будет ясно.
встречная просьба. Постройте зависимость скорости ответа от времени доступа к информации, необходимой для анализа. И все станет ясно. ;) Надеюсь не будете спорить, что в 90% случаев голова оператиней тырнета? Хотя и ВОЗМОЖНО менее точна.
Кстати от количества знаний связь неоднозначна - необходимо знать метод их систематизации. ;))))))
Кстати от количества знаний связь неоднозначна - необходимо знать метод их систематизации. ;))))))
Дзер4раннер писал(а)
необходимо знать метод их систематизации. ;))))))
необходимо знать метод их систематизации. ;))))))
И какие варианты?
Варианты чего, простите? Извините, но Ваша краткость не позволяет мне адеквато воспринимать Ваши мысли.
:))))))
:))))))
Систематизации, естественно).
FreeCat писал(а)
Мусор складировать в голове не надо, досточно иметь ссылки на информацию).
Мусор складировать в голове не надо, досточно иметь ссылки на информацию).
Мы же не знаем — что имел в виду Elesin, когда говорил про неизвестный ему вопрос: может, спросили нечто общеизвестное в среде, типа — "чем отличается винчестер от монитора?".
Ну на на РФ ГГУ так и учили).
Deathmaker писал(а)
основная задача ВО - СИСТЕМАТИЗАЦИЯ знаний, подразумевающая, в первую очередь, УМЕНИЕ НАХОДИТЬ ОТВЕТЫ, а вовсе не наличие всех и всяческих знаний.
основная задача ВО - СИСТЕМАТИЗАЦИЯ знаний, подразумевающая, в первую очередь, УМЕНИЕ НАХОДИТЬ ОТВЕТЫ, а вовсе не наличие всех и всяческих знаний.
Именно!
Оно конечно верно, если работа подразумевает полное отсутствие интерактива с кем-нибудь (с заказчиком, с коллегами и пр.). Но таких вакансий меньшинство.
Если кто-нито подскажет что-нито конструктивное, то я всегда готов вас услышать.
Коллективный разум !
Коллективный разум !
По идее, если Вы из другого города, никакого кадровка при встрече уже быть не может, сразу руководитель подразделения, на худой конец его зам. По ходу той конторе просто пох на тот момент, что человек приехал специально для собеседования с ними. Ну и хорошо, что Вы не там. Значит им пох на персонал вообще.
У нас в НН все сложнее. Поверьте, в крупных фирмах Вам придется "проходить кадровика". Это данность. А вот в средних и мелких надо бы "просить" встречи с начальнегом. Как пример, у нас собеседование идет сразу с директором.)
У нас в НН все сложнее. Поверьте, в крупных фирмах Вам придется "проходить кадровика". Это данность. А вот в средних и мелких надо бы "просить" встречи с начальнегом. Как пример, у нас собеседование идет сразу с директором.)
EstellaDEL писал(а)
По идее, если Вы из другого города, никакого кадровка при встрече уже быть не может, сразу руководитель подразделения, на худой конец его зам.
По идее, если Вы из другого города, никакого кадровка при встрече уже быть не может, сразу руководитель подразделения, на худой конец его зам.
Ну да, только к таким и надо ездить. А на других нечего и время тратить.
либо ездить но просить компенсацию за проезд
такое в IT сфере бывает
или бывало... до кризиса...
я обычно по телефону при первом разговоре так и говорил - поеду к вам или с технарями сразу общаться, или с вас билет туда-обратно
такое в IT сфере бывает
или бывало... до кризиса...
я обычно по телефону при первом разговоре так и говорил - поеду к вам или с технарями сразу общаться, или с вас билет туда-обратно
+1. действительно, это нормальная практика.
согласна! Если вакансию нужно закрыть, то компания готова компенсировать затраты на проезд.
Никогда не поверю, что по данному (и не только) профилю специальности начнут оплачивать дорогу всем собеседующимся. Нижегородское резюме - вещь, конечно, могучая, но не настолько, чтоб не предпочесть кандидата из Твери или Серпухова, к примеру. Более того, как только пойдет речь о расходах на дорогу, тут же последует мотивированный отсутствием регистрации отказ. И наивно заблуждаться, что желающих трудоустроиться меньше полсотни приезжих, включая москвичей. Лично видел очереди разношерстной публики на вакансии секретарей. Реально с ходу попасть в ритм работы легко разве что хорошему дизайнеру-верстальщику, когда вакансия практически горит и просят показать знания за 20 минут в оперативном режиме.
а регистрацию никто не смотрит. она тут ни при чём совершенно! да и по закону нельзя
antidot писал(а)
Ну да, только к таким и надо ездить. А на других нечего и время тратить.
EstellaDEL писал(а)
По идее, если Вы из другого города, никакого кадровка при встрече уже быть не может, сразу руководитель подразделения, на худой конец его зам.
По идее, если Вы из другого города, никакого кадровка при встрече уже быть не может, сразу руководитель подразделения, на худой конец его зам.
Ну да, только к таким и надо ездить. А на других нечего и время тратить.
Вот если Вы зашибись какая профессиональная звезда, Вы конечно можете так рассуждать. Но я осмелюсь предположить, что это все-таки не так.
Вы, наверное, догадываетесь, что на каждую вакансию претендует не один кандидат, а иногда их больше 20. И что же, с каждым из них должен беседовать руководитель подразделения? А когда он будет выполнять свою непосредственную работу?
Задача специалиста по подбору не проверить Ваши профессиональные качества (хотя иногда он и это может сделать), а Ваше соответствие корпоративной культуре, мотивацию и прочие общие вещи, которые для многих компаний ОЧЕНЬ важны, в противном случае специалиста по подбору просто держать бы не стали.
tyana-tyana писал(а)
Задача специалиста по подбору не проверить Ваши профессиональные качества (хотя иногда он и это может сделать), а Ваше соответствие корпоративной культуре, мотивацию и прочие общие вещи, которые для многих компаний ОЧЕНЬ важны, в противном случае специалиста по подбору просто держать бы не стали.
Задача специалиста по подбору не проверить Ваши профессиональные качества (хотя иногда он и это может сделать), а Ваше соответствие корпоративной культуре, мотивацию и прочие общие вещи, которые для многих компаний ОЧЕНЬ важны, в противном случае специалиста по подбору просто держать бы не стали.
с айтишниками немножко другая ситуация. они и так на голову немножно не те, так еще и культивируют это в себе, так что обычному кадровику тяжело с ними общаться - он их всех выгонит нах и контора просто никого не найдет :)
Значит хреновый кадровик. :)
+100
А с чего Вы взяли, что кадровик профессиональные навыки длжен выяснить? ИМХО его задача все же в другом.
Например в случае с топикстартером вполне мог проверять его способность делать не нужные на взгляд соискателя вещи.
Например в случае с топикстартером вполне мог проверять его способность делать не нужные на взгляд соискателя вещи.
EstellaDEL писал(а)
По идее, если Вы из другого города, никакого кадровка при встрече уже быть не может, сразу руководитель подразделения, на худой конец его зам.
По идее, если Вы из другого города, никакого кадровка при встрече уже быть не может, сразу руководитель подразделения, на худой конец его зам.
Ага... Особенно если вакансия от кадрового агентства... :)
Просто - основные вопросы, в частности цель собеседования, нужно обговаривать заранее - по почте, или телефону. И если уже там скажут: собеседование в кадрах, а дальше - как карта ляжет - тут уже думать - нужно ли такое собеседование. В крайнем случае - совмещать его с походом к другому потенциальному работодателю.
с КА и по телефону общения достаточно
обычно они после таких собеседований список кандидатов подходящих по их мнению передают работодателям и они уже сами звонят и говорят.
по крайней мере у меня всегда так бывало
обычно они после таких собеседований список кандидатов подходящих по их мнению передают работодателям и они уже сами звонят и говорят.
по крайней мере у меня всегда так бывало
EstellaDEL писал(а)
У нас в НН все сложнее. Поверьте, в крупных фирмах Вам придется "проходить кадровика". Это данность.
У нас в НН все сложнее. Поверьте, в крупных фирмах Вам придется "проходить кадровика". Это данность.
Я Вас, наверное, удивлю, но это не только в НН.
EstellaDEL писал(а)
По идее, если Вы из другого города, никакого кадровка при встрече уже быть не может, сразу руководитель подразделения, на худой конец его зам.
По идее, если Вы из другого города, никакого кадровка при встрече уже быть не может, сразу руководитель подразделения, на худой конец его зам.
Это почему же? Чем кандидат из другого города должен отличаться?
на мой взгляд, не совсем корректно таскать несколько раз на собеседование... Да, конечно, это проблема соискателя, ему надо, пусть он и ездить сколько надо. И все-таки собеседование с кадровиком можно провести по телефону, либо видеособеседование (инет рулит!). Это просто экономия времени и для работодателя, и для соискателя.
я думаю, ничего особо некорректного в этом нет, 2-3 раза приехать в компанию вполне нормально, хотя конечно для иногородних лучше все организовать в 1 день.
Взаимодействие работодателя и соискателя - всегда поиск компромисса. Кому-то неудобно несколько раз ездить, кому-то неудобно все собеседования проводить в 1 день. Если кандидат и работодатель заинтересованы друг в друге, они договорятся:)
Взаимодействие работодателя и соискателя - всегда поиск компромисса. Кому-то неудобно несколько раз ездить, кому-то неудобно все собеседования проводить в 1 день. Если кандидат и работодатель заинтересованы друг в друге, они договорятся:)
Вот по телефону как раз и не выснишь ничего кроме анкеты. Вы серьезно думаете, что нормальная кадровая служба решает на первом собеседовании только анкетные вопросы?
хорошего кадровика надо заслужить)
его надо "отстрадать")))), пардон, "выстрадать"
обычно смотрят другое
на собеседовании даже важно, может для вас будет открытием)) время прибытия потенциального работника на место встречи))
еще важен внешний вид и так же манера себя подвать
а еще важна реакция человека в стрессовой ситуации))
и еще масса моментов. которые вы, антидот, видимо. не в состоянии оценить))
еще важен внешний вид и так же манера себя подвать
а еще важна реакция человека в стрессовой ситуации))
и еще масса моментов. которые вы, антидот, видимо. не в состоянии оценить))
Я бы отдельно уточнил, что очень важен даже ЗАПАХ соискателя. не говоря уж о дикции и влажности ладоней :))) По телефону это не ... :(
Ага, может еще на собеседовании сделать рентген, томограмму, полный анализ крови и.т.п и все собеседование проводить подключив соискателя к полиграфу?
Собеседовать специалиста надо просто. Нам нужен чел для таких-то задач, соттветственно, должен уметь то-то и то-то, умения есть, велкам. Нет - извините.
Нафига на пустом месте разводить огород с психологами, корпоративной культурой и обнюхиванием соискателя?
Собеседовать специалиста надо просто. Нам нужен чел для таких-то задач, соттветственно, должен уметь то-то и то-то, умения есть, велкам. Нет - извините.
Нафига на пустом месте разводить огород с психологами, корпоративной культурой и обнюхиванием соискателя?
то что человек гений, совсем не означает что он сдаст проекты в срок, сработается с коллективом и вообще будет вести себя адекватно...
специалист нужен не для того что бы он был обычно, а для того что бы он быстрее и лучше делал работу, чем не специалист...
поэтому при приеме на работу все таки оценивают не только профессиональные качества человека....
специалист нужен не для того что бы он был обычно, а для того что бы он быстрее и лучше делал работу, чем не специалист...
поэтому при приеме на работу все таки оценивают не только профессиональные качества человека....
иногда просто собеседование-повод скачать денюжку ...
Дядя Митя писал(а)
иногда просто собеседование-повод скачать денюжку ...
иногда просто собеседование-повод скачать денюжку ...
а это как?
щас уже в подробностях не помню-но мужик устраивался на работу на предприятие-ему и за медкомиссию пришлось заплатить (на месте -в заводской поликлинике),за анкеты,за что-то еще -в результате- денег потратил а на работу не взяли,а народу устраивалось много-ибо обещали золотые горы.
Жизнелюб писал(а)
ЗАПАХ соискателя.
ЗАПАХ соискателя.
ЗАПАХ айтишника!!! это нечто иногда бывает (да простят меня те, кто таки принимает душ каждый день :)
Вот не понял: вас в детстве обижали айтишники? Отнимали конфеты и игрушки? Заставляли курить и ругаться матом? :)
При чем тут айтишники? Плохо пахнуть кто угодно может. И айтишнеги, справедливости ради, тут далеко не на последнем месте. :)
При чем тут айтишники? Плохо пахнуть кто угодно может. И айтишнеги, справедливости ради, тут далеко не на последнем месте. :)
ну просто не удержался, когда про запах написали :)
а мож тему-опрос замутить - кто как пахнет? по профессиям :)
а мож тему-опрос замутить - кто как пахнет? по профессиям :)
У каждого дела запах особый.
В булочной пахнет сгоревшею сдобой.
Мясом протухшим пахнет мясник.
Газом угарным пахнет печник.
Пахнет молочник прокисшей сметаной.
Пахнут шахтеры горелым метаном.
Пахнет газетчик как дохлая утка,
Как парфюмерный отдел " проститутка.
Пахнет хирург неудачным наркозом.
Пахнет доярка вечерним навозом.
Содранной шкурой пахнет скорняк.r
Ассенизатор... Знаете как.
Пахнет кухарка капустою кислой.
Пахнет сестра медицинская клизмой.
Тещи, как правило, пахнут блинами,
Все на таможне - большими деньгами.
Пахнет партиец как красные флаги.
Нянечка пахнет подгузником Хагги.
Пахнет сапожник густым гуталином,
А популярный певец - кокаином.
Консул английский пахнет овсянкой,
Школьный учитель разит валерьянкой.
Пахнет несвежим солдат сапогом.
Пахнет горячим браток утюгом.
Пахнет ревматик озокеритом.
Пахнет любитель рывков динамитом.
Килькой в томате пахнет турист,
Йодом с зеленкой спортсмен альпинист.
Пахнет священник святою водою.
Пахнут раввины кошерной едою.
Азбукой Морзе пахнет радист.
А героином контрабандист.
Нефтью разлитой пахнет моряк.
Лишь программисты ... не пахнут никак
Кто вам сказал, что не пахнут программы?!
Этому ль с детства учили нас мамы? r
Пахнет программа бессонною ночью
Пахнет начальником, рвущим вас в клочья
Здесь она пахнет хорошей зарплатой
Нервной системы гигантской затратой
Если ж кому-то не пахнет никак
Значит он просто, простите, му - - ак.
"Лишь программисты не пахнут никак",
Подумать такое мог только дурак.
"С"-кодировщик пахнет структурой,
Visual Basic пахнет халтурой.
С++ пахнет полиморфизмом,
...
Читать полностью тут: sysadminday.com.ru/forum/viewtopic.php?t=68
В булочной пахнет сгоревшею сдобой.
Мясом протухшим пахнет мясник.
Газом угарным пахнет печник.
Пахнет молочник прокисшей сметаной.
Пахнут шахтеры горелым метаном.
Пахнет газетчик как дохлая утка,
Как парфюмерный отдел " проститутка.
Пахнет хирург неудачным наркозом.
Пахнет доярка вечерним навозом.
Содранной шкурой пахнет скорняк.r
Ассенизатор... Знаете как.
Пахнет кухарка капустою кислой.
Пахнет сестра медицинская клизмой.
Тещи, как правило, пахнут блинами,
Все на таможне - большими деньгами.
Пахнет партиец как красные флаги.
Нянечка пахнет подгузником Хагги.
Пахнет сапожник густым гуталином,
А популярный певец - кокаином.
Консул английский пахнет овсянкой,
Школьный учитель разит валерьянкой.
Пахнет несвежим солдат сапогом.
Пахнет горячим браток утюгом.
Пахнет ревматик озокеритом.
Пахнет любитель рывков динамитом.
Килькой в томате пахнет турист,
Йодом с зеленкой спортсмен альпинист.
Пахнет священник святою водою.
Пахнут раввины кошерной едою.
Азбукой Морзе пахнет радист.
А героином контрабандист.
Нефтью разлитой пахнет моряк.
Лишь программисты ... не пахнут никак
Кто вам сказал, что не пахнут программы?!
Этому ль с детства учили нас мамы? r
Пахнет программа бессонною ночью
Пахнет начальником, рвущим вас в клочья
Здесь она пахнет хорошей зарплатой
Нервной системы гигантской затратой
Если ж кому-то не пахнет никак
Значит он просто, простите, му - - ак.
"Лишь программисты не пахнут никак",
Подумать такое мог только дурак.
"С"-кодировщик пахнет структурой,
Visual Basic пахнет халтурой.
С++ пахнет полиморфизмом,
...
Читать полностью тут: sysadminday.com.ru/forum/viewtopic.php?t=68
...и только бездельник пахнет "kenzo" (не помню откуда)
запах это да, особливо после поездки в поезде.....
Ездить надо в нормальных поездах. Сейчас в плацкарте Нижегородца-Ярманки-Буревестнига ездить одно удовольствие. И билет - не дороже 1500 в ОБА конца.
буревесник купе 2700
ПЛАЦКАРТ. Написано же. А еще мона на сиядчих местах за 400 рублёв. И кино кажут.
за 400 не кажут, за 600 кажут
Я летом ездил. Может, щаз дороже стало. Опять же - не дороже полторы тыр рублёв.
*пожимает плечами
согласен, купе стоит 1330.
ПЛАЦКАРТ. В ФИРМЕННОМ ПОЕЗДЕ. 460 - 480 рублей в один конц. 1375 рублей в ОБА конца.
Гуманитарный технолог писал(а)
Ездить надо в нормальных поездах. Сейчас в плацкарте Нижегородца-Ярманки-Буревестнига ездить одно удовольствие. И билет - не дороже 1500 в ОБА конца.
Ездить надо в нормальных поездах. Сейчас в плацкарте Нижегородца-Ярманки-Буревестнига ездить одно удовольствие. И билет - не дороже 1500 в ОБА конца.
Подтверждаю, именно столько и стОит.
А в сидячих "вагонах для скота" одни студенты ездиют, они молодые и у них еще докучи скидка идет- едут практически бесплатно,
Да и в общяге они живут. Студентам к часу ночи на метро сподручно ездить прям к поезду, в отличие от человека, у которого все дела в 7-8 вечера заканчиваются. И что делать еще 6 часов, как не тратить деньги ? И где тут экономия ?
в каком смысле - что делать? гулять по городу можно, сидеть в маке с ноутом в инете - на Китай-городе есть розетки! можно в музей сходить! на выставку! можно прусто в гостях побывать.
antidot писал(а)
А в сидячих "вагонах для скота" одни студенты ездиют,
А в сидячих "вагонах для скота" одни студенты ездиют,
вот иной раз тока такое место и можно взять, и поскольку я в таких "местах для скота" ездю, то я по Вашему получаюся скотом
но я та точн знаю что это нитак
Вам трендец......................................................................
не судите строго парня, у него язычок острый, да... сначала говорит, потом думает.
вероятно, он имел в виду, что в этих вагонах много народу, много шума, грязи и т.п. (-;
вероятно, он имел в виду, что в этих вагонах много народу, много шума, грязи и т.п. (-;
Qavai писал(а)
вероятно, он имел в виду, что в этих вагонах много народу, много шума, грязи и т.п. (-;
вероятно, он имел в виду, что в этих вагонах много народу, много шума, грязи и т.п. (-;
Кстати, грязи - гораздо больше в плацкартных... Ездил в Мск и в люксах (благо за казенный счет :)), и в купе, и в плацкартах. По мне - так сидячий буревестник - пока лучшее на чем можно в Мск добраться. :)
Реально 10 и 11 ноября ездил в МСК/из МСК в ПЛАЦКАРТЕ фирменного поезда. Чистое белье, вагон аж светицо изнутри от чистоты, вкусный чай, вежливая проводница, никаких запахов. Ехал в костюме - ни фига не пострадал.
У него язычок острый? Так у меня ж...а небритая!!!!
Гуманитарный технолог писал(а)
У него язычок острый? Так у меня ж...а небритая!!!!
У него язычок острый? Так у меня ж...а небритая!!!!
Это личное оскорбление.
Правда?
Рыжая!™ писал(а)
Вам трендец......................................................................
Вам трендец......................................................................
Слушай, твой тотальный ПМС - это исключительно твои половые сложности.
Не пиши больше в темы, которые я стартанул ! Надоела !
ЗЫ: и на твои выкрики я больше отвечать не намерен.
а вот фигу, где хочу, там и пишу, тебе, шрвиниской хрюшке, покоя не дам
с клоунами нынче напряжока, придется тебе за всех отдуватся
с клоунами нынче напряжока, придется тебе за всех отдуватся
Клоуны - это 2-й Сириус)?. Ну извини, не знал что забанил твою любимую игрушку))).
хвала алаху, что сириус не единственый в своем роде....
А кто ещё))??
antidot писал(а)
А в сидячих "вагонах для скота" одни студенты ездиют, они молодые и у них еще докучи скидка идет- едут практически бесплатно...
А в сидячих "вагонах для скота" одни студенты ездиют, они молодые и у них еще докучи скидка идет- едут практически бесплатно...
Гм... А вы что-то против студентов имеете? Вот буквально недавно - в сидячем вагоне с ТААКОЙ девушкой познакомился... Кстати - не студентка, вполне себе успешно работает... :)
Впрочем, если вы предпочитаете старичков, тогда вам, действительно, в купе. :)
Ты сейчаc о чем? Какие сидячие вагоны для скота? Я говорю о ФИРМЕННЫХ поездах. о ПЛАЦКАРТЕ. И О СИДЯЧИХ МЕСТАХ, где каждый сидит ОТДЕЛЬНО в кресле, по ДВА кресла в ряд, как самолёт. И кино кажут. 400 рублей стОит.
Ехать можно на Москву вечером с 21 до 00. А можно - утром, с 6 и приезжаешь в 11 с копейками. Ты кому тут баки забиваешь????
Ехать можно на Москву вечером с 21 до 00. А можно - утром, с 6 и приезжаешь в 11 с копейками. Ты кому тут баки забиваешь????
antidot писал(а)
Блин, больше ни к кому не поеду, кто мне не предложит собеседование с начальником ИТ отдела.
Блин, больше ни к кому не поеду, кто мне не предложит собеседование с начальником ИТ отдела.
Ага... Лучше сразу требовать гендиректора, миллион баксов и самолет до Рио де Жанейро. :)
тогда надо стрелку не с кадровиком забивать а с дочерью диретора
Она читала http://nn.ru и тебя идентифицировала.) Остальное-лишь повод.)
а вот девушек всегда отбирает...как на смотринах....
взгляд, волосы грудь...
и не че не жалуемся
взгляд, волосы грудь...
и не че не жалуемся
дык вас и берут не базы в 1С писать :о))))
видно видели когда стояли в очередь ящики разгружать
Мск и собеседования - отдельная тема :)
потрындим перед поездом :)
Зы: 3000 на 2 дня - очень много. Карточку надо было брать метрошную сразу на 10 или 20 поездок :) Поесть 1 раз - 150 руб. :)
потрындим перед поездом :)
Зы: 3000 на 2 дня - очень много. Карточку надо было брать метрошную сразу на 10 или 20 поездок :) Поесть 1 раз - 150 руб. :)
Ну, если по кабакам ходить - то это еще мало. Если квартиру (номер в гостинице) хотя бы на сутки снять - то это ОЧЕНЬ мало... Опять же - думаю сюда и билеты входят. :)
Mishka писал(а)
Ну, если по кабакам ходить - то это еще мало. Если квартиру (номер в гостинице) хотя бы на сутки снять - то это ОЧЕНЬ мало... Опять же - думаю сюда и билеты входят. :)
Ну, если по кабакам ходить - то это еще мало. Если квартиру (номер в гостинице) хотя бы на сутки снять - то это ОЧЕНЬ мало... Опять же - думаю сюда и билеты входят. :)
3000- это с плацкартными билетами, то есть 1500 билеты и 1500 на все остальное.
ха. не верно считаешь. на поезд можно потратить 650 рублей. метро - 155 руб. кушать - рублей 200...400 в день, не более!
Qavai писал(а)
ха. не верно считаешь. на поезд можно потратить 650 рублей. метро - 155 руб. кушать - рублей 200...400 в день, не более!
ха. не верно считаешь. на поезд можно потратить 650 рублей. метро - 155 руб. кушать - рублей 200...400 в день, не более!
Ну ладно, где-то 2500 я потратил в последний раз. И то из-за того, что в первую поездку купил карточку на метро на 20 поездок.
много, много.... экономить не умеешь...
.дам вам небольшой совет...
московских работодателей, которые, даже проезд иногородним на собеседование не оплачивают,
можно сразу слать нахуй....
ибо жлобы.
московских работодателей, которые, даже проезд иногородним на собеседование не оплачивают,
можно сразу слать нахуй....
ибо жлобы.
Мск-шные работодатели - это жесть ещё та...
Тут реально - нужен особый подход :)
ну на те НН, опять-же: www.nn.ru/community/biz/recruting/?do=read&thread=568899&topic_id=10821776
Тут реально - нужен особый подход :)
ну на те НН, опять-же: www.nn.ru/community/biz/recruting/?do=read&thread=568899&topic_id=10821776
владк писал(а)
Мск-шные работодатели - это жесть ещё та...
Мск-шные работодатели - это жесть ещё та...
Не понял: а Урюпинские, или Челябинские лучше?
Так там 16500 всего предлагают. А тут недавно тема была, что настоящему 1С нику меньше чем на 50000 в НН и смотреть противно. :)
Mishka писал(а)
Не понял: а Урюпинские, или Челябинские лучше?
Не понял: а Урюпинские, или Челябинские лучше?
Не знаю, лучше или хуже. ДРУГИЕ.
Не надо сравнивать Маськву (Понаехавск, Резиновый Город) с другой страной - РОССИЕЙ.
? Почему?
Если человек - профессионал - он в любом городе работу найдет. Даже сейчас.
Если нет - в любом городе будут проблемы.
А в Мск - просто работы БОЛЬШЕ, чем в любом другом городе России. Поэтому и Понаехавск. :)
Если человек - профессионал - он в любом городе работу найдет. Даже сейчас.
Если нет - в любом городе будут проблемы.
А в Мск - просто работы БОЛЬШЕ, чем в любом другом городе России. Поэтому и Понаехавск. :)
Так то до кризиса было... Что вы тут тень на плетень наводите?
Так других цифр пока озвучено не было. :)
не трогайте Урюпинск, а? Там живут и работают милейшие люди :))
сама недавно узнала
сама недавно узнала
Дык я ж его на один уровень с нерезиновой вывожу. :) Разве ж это плохо? :)
владк писал(а)
Мск-шные работодатели - это жесть ещё та...
Тут реально - нужен особый подход :)
Мск-шные работодатели - это жесть ещё та...
Тут реально - нужен особый подход :)
оральный ?
mustbegood писал(а)
.дам вам небольшой совет...
московских работодателей, которые, даже проезд иногородним на собеседование не оплачивают,
можно сразу слать нахуй....
ибо жлобы.
.дам вам небольшой совет...
московских работодателей, которые, даже проезд иногородним на собеседование не оплачивают,
можно сразу слать нахуй....
ибо жлобы.
Ну если бы меня звали Линус Тордвальс- я так бы и делал :)
А вообще если на общедоступную ваканцию пробуешься, то какой смысл "быковать" ? Ты эта... разберись в том что ты предлагаешь вообще :)))
понимаю автора, мне тоже недавно так подвезло, тоже москва, вакансия по всем параметрам подходила, сорвалась поехала, с кадровиком поговорила, все отлично, но говорит когда вы к нам в следующий раз, типа с руководством поговорить, я говорю давайте сейчас, та сейчас попробую если на месте. оказалось на месте. поговорили. оказалось что им малость совсем не то, что в анкете они указали надо, совсем иной опыт, то ли работодатели такие тупые, то ли кадровик их не совсем понял... теперь вот во второй раз ехать что-то никак не соберусь притихла, думаю туда надо ехать да там искать на месте, а тут не наездишься. приколитесь если бы начальства не было я бы во второй раз ради этой чуши приехала!
Дорогой другг, никого не енот, что думаешь по поводу собеседовнаия и функионала кадровика - ТЫ! Нужно уметь приспосабливацо к ИХ требованиям. Насчет 3000 рупий. Мог бы и на автобусе съездить. 2000 сэкономил бы.
Гм... Вообще-то на поезде дешевле можно... Почти в 2 раза... :)
Вон тут ссылку публиковали, что сидячий билет 228 р. стоит. А на автобусе - 500 небось? :)
Вон тут ссылку публиковали, что сидячий билет 228 р. стоит. А на автобусе - 500 небось? :)
Пицот. Сидячий - это в общеам вагоне. В хорошем порядка 300-400.
Тока я и на лежачем месте в фирменном поезде за 460 рублей ездил до Москвы буквально 10 ноября. Так что сумма в 3 тыщи руб считаю завышенной.
Тока я и на лежачем месте в фирменном поезде за 460 рублей ездил до Москвы буквально 10 ноября. Так что сумма в 3 тыщи руб считаю завышенной.
antidot писал(а)
Вот в прошлый раз я ездил МСК на собеседово, потратил 3000 рублей на два дня, и что-же вышло ?
Вот в прошлый раз я ездил МСК на собеседово, потратил 3000 рублей на два дня, и что-же вышло ?
а я в покер 3000р. за два дня проиграл ...
Кетсаалькатль писал(а)
а я в покер 3000р. за два дня проиграл ...
а я в покер 3000р. за два дня проиграл ...
Да и для меня в лучшие времена это не ахти какие деньги были.
а вот потому что не экономил, сейчас их и нет?
Qavai писал(а)
а вот потому что не экономил, сейчас их и нет?
а вот потому что не экономил, сейчас их и нет?
Ну у тебя своеобразный взгляд на жизненный процесс. Скажу лишь, чтоб ты понял, что экономить следует не все 100%, что остаются после квартплаты, проезда и жратвы.
Деньги нужны, чтобы жить, а не жить надо ради денег. Вот.
ЗЫ: Да и тратить деньги уметь надо, чтоб не потратить больше чем надо и получить, то, ради чего они тратятся. Ну то есть некие блага чтоб получить.
экономить нужно всегда, даже если у тебя миллион в банке лежит!
поверь мне. если у тебя будет миллиард, ты сразу будешь житьь размашисто и неэкономить. но это путь в пропасть. потому что если деньги есть, значит, их уже нет.
поверь мне. если у тебя будет миллиард, ты сразу будешь житьь размашисто и неэкономить. но это путь в пропасть. потому что если деньги есть, значит, их уже нет.
Кетсаалькатль писал(а)
а я в покер 3000р. за два дня проиграл ...
antidot писал(а)
Вот в прошлый раз я ездил МСК на собеседово, потратил 3000 рублей на два дня, и что-же вышло ?
Вот в прошлый раз я ездил МСК на собеседово, потратил 3000 рублей на два дня, и что-же вышло ?
а я в покер 3000р. за два дня проиграл ...
переходи на СМС-лотереи Антилох (:
как я лихо затупил
как органично эта фраза смотрится с твоим ником))
неправильный подход имхо. у кадровика. и не кадровик должен спеца айти смотреть а человек в этом соображающий (начальник айти отдела). Дает пару несложных задачек (если программер на работу берется) ну или пару вопросов "по теме". И все, понятно подходит чел или нет. Имхо все...
RDS писал(а)
неправильный подход имхо. у кадровика. и не кадровик должен спеца айти смотреть а человек в этом соображающий (начальник айти отдела). Дает пару несложных задачек (если программер на работу берется) ну или пару вопросов "по теме". И все, понятно подходит чел или нет. Имхо все...
неправильный подход имхо. у кадровика. и не кадровик должен спеца айти смотреть а человек в этом соображающий (начальник айти отдела). Дает пару несложных задачек (если программер на работу берется) ну или пару вопросов "по теме". И все, понятно подходит чел или нет. Имхо все...
Ну беседа с кадровиком у них обязательна, видимо реально для того, чтоб оправдать его присутствие на предприятии.
А что касается несложных задачек...в пятницу я эти "несложные" задачки 8 часов решал, потому что не было несложных задачек, а были как раз сложные :)
Кстати решил.
antidot писал(а)
потому что не было несложных задачек, а были как раз сложные :)
Кстати решил.
потому что не было несложных задачек, а были как раз сложные :)
Кстати решил.
Ну тогда по любому должны подойти
RDS писал(а)
Ну тогда по любому должны подойти
Ну тогда по любому должны подойти
Ситуация была следующая. На собеседование пришло три человека и все решали одни и теже задачки. Только была девчонка, и она решала в четверг, и я с еще одним чуваком решал в пятницу.
Решили все, что несмотря на то, что задачи были сложные, неудивительно, ибо абы-кто в Москву не ездиет.
Но взяли девчонку, потому что она раньше прошла собеседово, и причом решение было принято, когда мы еще задачку делали. Об этом я узнал, когда потом кадровице позвонил. То есть мы еще собеседовались, а ее, девчонку эту, уже взяли.
Но это было правильное собеседование и потраченного времени как-бы вцелом не жаль. Потому что тут заметно было, что ты вот собеседуешься и от тебя чет зависит.
Ну видимо руководству нужна была именно девочка ))) Не расстраиваитесь, ее там будут и*ать во все щели, вас же от этого уберегло )))
RDS писал(а)
Ну видимо руководству нужна была именно девочка ))) Не расстраиваитесь, ее там будут и*ать во все щели, вас же от этого уберегло )))
Ну видимо руководству нужна была именно девочка ))) Не расстраиваитесь, ее там будут и*ать во все щели, вас же от этого уберегло )))
Да нет, там было ощущение полной лояльности к соискателю. Они реально сказали, что конкурса, как такового нет, кто прошол собеседово, того и возьмут.
Логично, что при таком раскладе следовало брать того, кто раньше пришол.
с испытательными сроками -поаккуратней -поюзают за копейки и скажут по окончании-"извините ,но вы нам не подходите.Следующий (лох)!"
Дядя Митя писал(а)
с испытательными сроками -поаккуратней -поюзают за копейки и скажут по окончании-"извините ,но вы нам не подходите.Следующий (лох)!"
с испытательными сроками -поаккуратней -поюзают за копейки и скажут по окончании-"извините ,но вы нам не подходите.Следующий (лох)!"
Да нет, там серьезный работадатель. В других местах да, могут и поюзать, думаецца :)
у них претендентов-мешок,оне устраивают кастинг,по результатам которого выберут самый "ценный" и "душистый" фрукт....:(
Дядя Митя писал(а)
у них претендентов-мешок,оне устраивают кастинг,по результатам которого выберут самый "ценный" и "душистый" фрукт....:(
у них претендентов-мешок,оне устраивают кастинг,по результатам которого выберут самый "ценный" и "душистый" фрукт....:(
На то она и Москва :)
у девочки походу была прописка-соответственно она согласится за меньшую зпл чем приезжий(квартирку снимать там -огого!!!).
вообще-то нормальные компании возмещают затраты на проезд. Поэтому и приглашают тех, в ком уже сильно заинтересовались, предварительно тщательно изучив резюме, портфолио и проведя не одно телефонное собеседование.
Это было до кризиса. :)
Вот так вот безапелляционно и точка. Наверное я все не в тех компаниях работал. И почему никому не приходило в голову оплачивать кандидатам, приходящим на собеседование, интернациональные перелеты, не говоря уже о местном проезде? Бред. Скажешь кому - не поверят. А уж оплачивать дорогу из Нижнего до Москвы?!! Может быть в нормальных компаниях оплачивают еще и проезд в автобусе до офиса, чтобы ценный работник свои последние 10 рублей в пустую не тратил?
я ездила на собеседование из Нижнего в Краснодарский край. Туапсинский район. проезд оплатили, ехали на автомобиле всей семьей, с ночевкой в Воронеже, затраты на гостиницу компенсировали (чеки предоставила, заранее предупредили, чтобы сохранла). При трудоустройстве оплатили переезд. И всем проезд на собеседование оплачивали. Компания "Гелиос", холдинг РАМО (если интересно).
ps^ а может Вы не ценный?:))
ps^ а может Вы не ценный?:))
Наверное не ценный, куда мне. Мне вот и переезд не оплачивали, т.к. открытая вакансия не предполагала переезда, и за аренду авто платил сам. Заплатили сколько-то тысяч долларов за поступление в штат, и то неплохо. Но одно дело переезд, другое дело собеседование. Уж если скататься до столицы человеку лень или жаба душит, то что ждать от него в дальнейшем?
Я не только о переезде говорила, но и собеседовании тоже.
+1. На нынешней работе тоже заплатили только "подъемные". Ни о какой компенсации проезда на собеседования речи не было.
Бабла немерено, видать.... или позиция уникальная. Это - исключение, которое не подтверждает правило.
в нормальных компаниях оплачивают,
и проживание в гостинице тоже,
и медицинское обследование в нормальной клинике.
и на собеседование приглашают только после,
обстоятельной, порой идущей около двух часов беседы по телефону.
просто так, от нехуя делать, нормальные кадровики, людей из другого города,
не гоняют.
попасть на очное собеседование в такую компанию,
это уже более 50 процентов того, что в тебе заинтересованы и тебя примут.
и проживание в гостинице тоже,
и медицинское обследование в нормальной клинике.
и на собеседование приглашают только после,
обстоятельной, порой идущей около двух часов беседы по телефону.
просто так, от нехуя делать, нормальные кадровики, людей из другого города,
не гоняют.
попасть на очное собеседование в такую компанию,
это уже более 50 процентов того, что в тебе заинтересованы и тебя примут.
Да ладно-ка!
говорю из собственного опыта.
Это сколько раз? ОДЫН? Два? Никаких денег не хватит, если каждой уборщице дорогу оплачивать. А уникальному спецу, которых три на весь белый свет (утрирую) - чо бы и нет?
два раза и речь, заметьте, шла о рядовой должности,
подход у всех разный у кого-то(у нижегородских и московских жлобов) конечно денего не хватит, а кто то и перелет из за границы оплачивает...
впрочем каждый ведь выбирает работодателя сам,
никто никого ведь за уши не тянет,
если нравится за свой счет ездить хуй поими к кому на собеседование,
то в добрый путь.
вы сами то когда последний раз трудоустроиться в дугом городе или стране пытались, чтобы мой опыт под сомнение ставить?
подход у всех разный у кого-то(у нижегородских и московских жлобов) конечно денего не хватит, а кто то и перелет из за границы оплачивает...
впрочем каждый ведь выбирает работодателя сам,
никто никого ведь за уши не тянет,
если нравится за свой счет ездить хуй поими к кому на собеседование,
то в добрый путь.
вы сами то когда последний раз трудоустроиться в дугом городе или стране пытались, чтобы мой опыт под сомнение ставить?
В нормальные компании люди едут на собеседование за свои деньги и зачастую на другой конец света по той простой причине, что в нормальной компании стоимость дороги как правило на порядки ниже оплаты рабочего труда, а конкуренция на место в разы выше, чем в ненормальных.
Collins писал(а)
В нормальные компании люди едут на собеседование за свои деньги и зачастую на другой конец света по той простой причине, что в нормальной компании стоимость дороги как правило на порядки ниже оплаты рабочего труда, а конкуренция на место в разы выше, чем в ненормальных.
В нормальные компании люди едут на собеседование за свои деньги и зачастую на другой конец света по той простой причине, что в нормальной компании стоимость дороги как правило на порядки ниже оплаты рабочего труда, а конкуренция на место в разы выше, чем в ненормальных.
Конечно конкуренция. Только у Линуса Тордвальдса ее наверно не было :)
На то место, где последний раз задачку 8 часов решал было 3 человека. Взяли девчонку, которая за день до меня приходила. Поидее сказали, что конкурса нет, вот и взяли того, кто первее пришол и задачку решил.
не смешите, речь идет о россии и говорю я о должностях с оплатой в 30000-
60000, когда берут не регионального менеджера, а рядового исполнителя.
кто поедет за свой счет на собеседование в америку например, да даже в москву из новосиба например, устраиваться на такую зарплату, без гарантий того что возьмут?
разве, что антидот....
60000, когда берут не регионального менеджера, а рядового исполнителя.
кто поедет за свой счет на собеседование в америку например, да даже в москву из новосиба например, устраиваться на такую зарплату, без гарантий того что возьмут?
разве, что антидот....
Рейтинг основных форумов
Городские форумы
Городской форум
Городской форум для новичков
Нижегородская политика
Жалобная книга
Бабский форум
Мужской
Анонимный медицинский форум
Дурацкие вопросы
Автофорумы
Автофорум главный
Девушка за рулем
ВАЗ форум
4х4 форум
Жалобный
Шевроле Форум
Такси
Автозапчасти
Гаражный форум
KIA-форум
Рено форум
Hyundai Форум
VAG Форум
Форумы покупок
Центр раздач: информационный форум
Глав-Пристрой (со всех форумов, взрослый)
Совместная покупка
Совместная покупка: центральный
Совместная покупка: взрослый
Совместная покупка: вкусный
Совместная покупка: мама и малыш
Совместная покупка: уютный
Совместная покупка: сбор предоплаты, раздачи
Совместная покупка: услуги
Совместная покупка: область
Совместная покупка: Дзержинск
Совместная покупка: Саров
Зарубежные интернет-покупки
Покупаем вместе
Покупаем Вместе: Основной
Покупаем вместе: БОЛЬШОЙ ШОПИНГ (взрослый)
Покупаем вместе: БЕБИ-ШОП (детский)
Покупаем вместе: ДОМОВОЙ
Покупаем вместе: ГАСТРОНОМ
Покупаем вместе: Сбор предоплаты, раздачи
Покупаем Вместе: пристрой
Покупаем Вместе: услуги
Выгодная покупка
Выгодная покупка - общие вопросы
Выгодная покупка - взрослый
Выгодная покупка - детский
Выгодная покупка - сбор предоплаты, раздачи
Выгодная покупка - объявления
Форум закупок
Мой малыш
Мой малыш - Основной
Мой малыш - Объявления. Общий
Мой малыш - Объявления: детская одежда
Мой малыш - Объявления: детская обувь
Мой малыш - Объявления: детский транспорт, игрушки, мебель
Халявный
Халявный (основной)
Котята и др. животные
Элитный (продажа неликвидных товаров)
Услуги
Домоводство
Полезный форум
Бытовые проблемы
Деревенский форум
Домоводство
Цветочный форум
Форум владельцев кошек
Дачный. Основной.
Бытовая Техника
Творческий
Рукоделие основной
Форумы по интересам
Фиолетовый форум
Сделаны в СССР
Музыкальный
Кино форум
Кладоискатели и коллекционеры
Рыболовный
Охотничий
Стильный форум
Флирт, Любовь, Знакомства
Фотофорум
Здоровье
Развитие Человека
Пивной форум
Кулинарный
Парфюмерный
Парфюмерная Лавка
Собачий форум
Собачий форум: Основной
Собачий форум: пристрой животных
Наши Дети
Наши дети
Школьный форум
Особые дети
Технофорумы
Интернет-НН
GPS форум
Мобильный форум
Техно-форум
Технотуса
Проф. и бизнес форумы
Бизнес форум
Фотография
Недвижимость
Банковский форум
Медицина
Форум трейдеров
Бухучет и аудит
Юридический
Подбор персонала
Разработчики ПО
Строительные форумы
Строительный форум (основной)
Окна
Форум электриков
Мебель
Кондиционирования и вентиляция
Форум строительных объявлений
Форум проектировщиков
Все строительные форумы
Туризм, отдых, экстрим
Туризм, отдых, экстрим
Спортивные форумы
Клуб болельщиков
Спортплощадка
Боевые искусства
Велофорумы Нижнего Новгорода
Велофорум Нижнего Новгорода
Путешествия
Нижегородская область
Недвижимость
Недвижимость
Ипотека
Земельный форум
ТСЖ
Садоводческое товарищество
Жилые районы
Автозаводский район
Сормовский район
Мещерское озеро
Все форумы районов
Форумы домов
Корабли
Новая Кузнечиха
Октава ЖК (ул. Глеба Успенского)
Мончегория ЖК
Аквамарин ЖК (Комсомольская пл.)
Сормовская Сторона ЖК
КМ Анкудиновский парк ЖК
Красная Поляна ЖК (Казанское шоссе)
Времена Года ЖК (Кстовский р-он)
Стрижи ЖК (Богородский р-он)
На Победной ЖК (Победная ул., у дома 18)
Окский берег ЖК (п. Новинки)
Цветы ЖК (ул. Академика Сахарова)
Деревня Крутая кп (Кстовский р-он)
Опалиха кп (Кстовский р-он)
Юг мкр. (Южный бульвар)
Гагаринские высоты мкр.
Бурнаковский мкр.
Белый город мкр. (60-лет Октября ул.)
Зенит ЖК (Гагарина пр.)
Седьмое небо ЖК
Все форумы домов
Частные форумы
Свадебный форум
Саровский Клуб Покупателей
Июньские мамочки
Форум безумных идей
Ночной форум
Королевство кривых зеркал
Ищу вторую половинку!
Лютики-цветочки КУПЛЯ-ПРОДАЖА
Отряд стройности
Пчеловодство
Форум ленивых
Волейбольный клуб туристов
Встречи для секса
Буду мамой!
Алкогольный форум
Лютики-цветочки
Котоводство
Форум сексуального опыта
Свободка
Форум модераторов
Форум забаненных
Новый форум модераторов
Отзывы и предложения (техподдержка)
Последние темы форумов
Форум
Тема (Автор)
Ответов
Карта сайта | 18+
ООО «Сеть городских порталов»
© 1999 - 2025
Реклама на NN.RU +7 (831) 261-37-60, reklamann@shkulev.ru
Раздел технической поддержки | Для Роскомнадзора и госорганов: juristnn@shkulev.ru
Реклама на NN.RU +7 (831) 261-37-60, reklamann@shkulev.ru
Раздел технической поддержки | Для Роскомнадзора и госорганов: juristnn@shkulev.ru
Т.к. вы не трастовый пользователь. Как стать трастовым.
Т.к. тема является архивной.