Рейтинг основных форумов
Городские форумы
Городской форум
Городской форум для новичков
Нижегородская политика
Жалобная книга
Бабский форум
Мужской
Анонимный медицинский форум
Дурацкие вопросы
Автофорумы
Автофорум главный
Девушка за рулем
ВАЗ форум
4х4 форум
Жалобный
Шевроле Форум
Такси
Автозапчасти
Гаражный форум
KIA-форум
Рено форум
Hyundai Форум
VAG Форум
Форумы покупок
Центр раздач: информационный форум
Глав-Пристрой (со всех форумов, взрослый)
Совместная покупка
Совместная покупка: центральный
Совместная покупка: взрослый
Совместная покупка: вкусный
Совместная покупка: мама и малыш
Совместная покупка: уютный
Совместная покупка: сбор предоплаты, раздачи
Совместная покупка: услуги
Совместная покупка: область
Совместная покупка: Дзержинск
Совместная покупка: Саров
Зарубежные интернет-покупки
Покупаем вместе
Покупаем Вместе: Основной
Покупаем вместе: БОЛЬШОЙ ШОПИНГ (взрослый)
Покупаем вместе: БЕБИ-ШОП (детский)
Покупаем вместе: ДОМОВОЙ
Покупаем вместе: ГАСТРОНОМ
Покупаем вместе: Сбор предоплаты, раздачи
Покупаем Вместе: пристрой
Покупаем Вместе: услуги
Выгодная покупка
Выгодная покупка - общие вопросы
Выгодная покупка - взрослый
Выгодная покупка - детский
Выгодная покупка - сбор предоплаты, раздачи
Выгодная покупка - объявления
Форум закупок
Мой малыш
Мой малыш - Основной
Мой малыш - Объявления. Общий
Мой малыш - Объявления: детская одежда
Мой малыш - Объявления: детская обувь
Мой малыш - Объявления: детский транспорт, игрушки, мебель
Халявный
Халявный (основной)
Котята и др. животные
Элитный (продажа неликвидных товаров)
Услуги
Домоводство
Полезный форум
Бытовые проблемы
Деревенский форум
Домоводство
Цветочный форум
Форум владельцев кошек
Дачный. Основной.
Бытовая Техника
Творческий
Рукоделие основной
Форумы по интересам
Фиолетовый форум
Сделаны в СССР
Музыкальный
Кино форум
Кладоискатели и коллекционеры
Рыболовный
Охотничий
Стильный форум
Флирт, Любовь, Знакомства
Фотофорум
Здоровье
Развитие Человека
Пивной форум
Кулинарный
Парфюмерный
Парфюмерная Лавка
Собачий форум
Собачий форум: Основной
Собачий форум: пристрой животных
Наши Дети
Наши дети
Школьный форум
Особые дети
Технофорумы
Интернет-НН
GPS форум
Мобильный форум
Техно-форум
Технотуса
Проф. и бизнес форумы
Бизнес форум
Фотография
Недвижимость
Банковский форум
Медицина
Форум трейдеров
Бухучет и аудит
Юридический
Подбор персонала
Разработчики ПО
Строительные форумы
Строительный форум (основной)
Окна
Форум электриков
Мебель
Кондиционирования и вентиляция
Форум строительных объявлений
Форум проектировщиков
Все строительные форумы
Туризм, отдых, экстрим
Туризм, отдых, экстрим
Спортивные форумы
Клуб болельщиков
Спортплощадка
Боевые искусства
Велофорумы Нижнего Новгорода
Велофорум Нижнего Новгорода
Путешествия
Нижегородская область
Недвижимость
Недвижимость
Ипотека
Земельный форум
ТСЖ
Садоводческое товарищество
Жилые районы
Автозаводский район
Сормовский район
Мещерское озеро
Все форумы районов
Форумы домов
Корабли
Новая Кузнечиха
Октава ЖК (ул. Глеба Успенского)
Мончегория ЖК
Аквамарин ЖК (Комсомольская пл.)
Сормовская Сторона ЖК
КМ Анкудиновский парк ЖК
Красная Поляна ЖК (Казанское шоссе)
Времена Года ЖК (Кстовский р-он)
Стрижи ЖК (Богородский р-он)
На Победной ЖК (Победная ул., у дома 18)
Окский берег ЖК (п. Новинки)
Цветы ЖК (ул. Академика Сахарова)
Деревня Крутая кп (Кстовский р-он)
Опалиха кп (Кстовский р-он)
Юг мкр. (Южный бульвар)
Гагаринские высоты мкр.
Бурнаковский мкр.
Белый город мкр. (60-лет Октября ул.)
Зенит ЖК (Гагарина пр.)
Седьмое небо ЖК
Все форумы домов
Частные форумы
Свадебный форум
Саровский Клуб Покупателей
Июньские мамочки
Форум безумных идей
Ночной форум
Королевство кривых зеркал
Ищу вторую половинку!
Лютики-цветочки КУПЛЯ-ПРОДАЖА
Отряд стройности
Пчеловодство
Форум ленивых
Волейбольный клуб туристов
Встречи для секса
Буду мамой!
Алкогольный форум
Лютики-цветочки
Котоводство
Форум сексуального опыта
Свободка
Форум модераторов
Форум забаненных
Новый форум модераторов
Отзывы и предложения (техподдержка)
Госдума окончательно приняла законопроект о пенсионной реформе - обсуждение новости
Новости
1132
138
Поделиться
Сегодня депутаты Госдумы в третьем чтении приняли законопроект о пенсионной реформе. Законопроект о повышении пенсионного возраста в России с поправками президента Владимира Путина приняли вчера во втором чтении. Обсуждение длилось четыре часа. Мы следили за ним в режиме онлайн.
Полный текст: www.nn.ru/news/more/gosduma_...aign=newsdisguss
Полный текст: www.nn.ru/news/more/gosduma_...aign=newsdisguss
Здорово.
Я вот как думаю, выйду на пенсию самостоятельно в 60, предварительно "заработав" побольше денег и Успеть пожить 2-3 годика на пенсии. Врят ли до 65 дотяну.
А как на пенсию заработать честно, без воровства ?Все просто Черная зарплата. А нафига мне теперь белая нужна или даже серая ?
Я за место комментария, оставлю картинку.
...и проститутки 60-летние чтобы к ним приезжали... )
А за отказ - уголовная ответственность.
*rofl*
ахха. я представила эту картину)
Вы её ещё в депутатской бане не представили.
Фууу....Чуть не стошнило прямо на ноутбук
...это что ещё за дискриминирующее отношение к человеку предпенсионного возраста?!..
)))
)))
Думаю, это уже послепенсионный возраст категории "столько не живут".
а чо, пенсионерки, тоже есть огого :-*
Есть наверное, но пусть на них смотрит кто-то другой в таком виде
ожидаемо :-)
Нормально живётся. И назад в совок не собираюсь.
да и мне не плохо
но мы попали с вами в 5...10% населения, кому всё-равно на реформу и капитализм дает больше плюсов и минусов
но есть нюанс - мы стремится к Бразилии, где живут два мира: богатые в своих посёлках за забором и пулеметными вышками частной охраны и всех остальных
перспектива удручает
но мы попали с вами в 5...10% населения, кому всё-равно на реформу и капитализм дает больше плюсов и минусов
но есть нюанс - мы стремится к Бразилии, где живут два мира: богатые в своих посёлках за забором и пулеметными вышками частной охраны и всех остальных
перспектива удручает
Возможны варианты недожития до такой встречи, так что удручаться не надо.
Есть ещё один вариант. Давайте отмотаем назад, как в СССР было . Всем пенсам, льготникам и прочим бюджетникам, кто собирался на пенсию в 55-60 и раньше , опять напечатаем денег. Только простолюдинам купить на них нечего будет. А до кучи обнулить и все эти накопления какой-нибудь "павловской" реформой
Есть еще один вариант - уничтожить черные и серые зп. У тя всё белое? :)
jsn писал(а)
Есть еще один вариант - уничтожить черные и серые зп. У тя всё белое? :) ...
Есть еще один вариант - уничтожить черные и серые зп. У тя всё белое? :) ...
Мне от государства пенсия не нужна. Я- профессиональный тунеядец. И к такому повороту событий уже лет десять назад был готов. У мня даже книжки трудовой нет, а несколько тысяч накопительных у меня какой-то фонд негосударственный выклянчил в Бин-банке, когда я там валютный вклад пролонгировал. Не знаю чего народ тут кипишует.. Люди пытаются нае*ать государство, не платя ему налоги на миллиарды и триллионы, работая как бэ за 8-10 тысяч в месяц даже в бюджетных структурах. Государство теперь будет наё*вать людей за это. Всё честно, по-моему. И встаёт на свои места.
Верно, человек человеку - волк лучше, чем друг.
Вот только не надо мне рассказывать про человек-человеку друг в СССР.
Пытались вырастить новое поколение. Но старое поколение не дало этого сделать.
Вот ты - какой-нито там комсорг, али партиец. Продался в результате. За деньги. Проститут, т.е.
Вот ты - какой-нито там комсорг, али партиец. Продался в результате. За деньги. Проститут, т.е.
От проститутки слышу. Вежливости тебя тоже в СССР научили? Я никогда не был ни в комсомоле, ни в партии, понял .
А че тогда обиделся?
кпрф слабоват поджилками оказался
так задумано
Вот даже обсуждать это неохота...
Но я призываю по принципиальным соображениям не называть "ЭТО" в публичном пространстве "реформой". Никто ничего не реформирует. Просто государство отказывается в одностороннем порядке от обязательств, которые закреплены за ним в Конституции. То есть государство нарушает закон.
Поэтому всех призываю называть это либо пенсионным грабежом, либо пенсионной конфискацией.
Но я призываю по принципиальным соображениям не называть "ЭТО" в публичном пространстве "реформой". Никто ничего не реформирует. Просто государство отказывается в одностороннем порядке от обязательств, которые закреплены за ним в Конституции. То есть государство нарушает закон.
Поэтому всех призываю называть это либо пенсионным грабежом, либо пенсионной конфискацией.
Тык, и государством эту кодлу не называть... корпарация им.Пу
Согласна.
Zlaja@ писал(а)
Вот даже обсуждать это неохота...
Согласен, что обсуждать бесполезно, совсем другие дела давно пора делать, типа бессрочной забастовки, пока эту затею не отменят.
Вот даже обсуждать это неохота...
в москве идет
Zlaja@ писал(а)
Поэтому всех призываю называть это либо пенсионным грабежом, либо пенсионной конфискацией.
Поэтому всех призываю называть это либо пенсионным грабежом, либо пенсионной конфискацией.
Не нужно плодить сущности. Это называется "частичный дефолт", так и называйте...
Геноцид
Конфискация не подходит. Только грабеж.
...аминь...
Полковник росгвардии о пенсионном возрасте в России с 04:30 :
www.youtube.com/watch?v=N6lnn5lZ420#t=04m30s
www.youtube.com/watch?v=N6lnn5lZ420#t=04m30s
Что за сборище, что за сборище... *wall*
Рекомендую посмотреть с указанного времени.
Да не мешает и всё посмотреть.
Пользуйтесь, пока есть возможность. Группу "Омбудсмен полиции", где был выложен ролик, уже забанили на неизвестный срок.
Вы зайдите на любое совещание, а на армейско-полицейские особенно, так это даже как-то спокойно проведено. Мата почти нет, что неожиданно.
О.да. ВК выложили видио инструктажа на плацу перед выборами, стооооолько ору и мата.....
Смотрите в суть - про пенсионный возраст, а не матюги.
А что он там нового сказал? Итак было понятно, что военным, полиции, рос.гвардии и т.п. пенсионный возраст не повысят. Иначе кто в случае беспорядков будет власть защищать?
Да...
Ребята в погонах четко дают понять, за кого они считают беспогонную часть российского населения
Ребята в погонах четко дают понять, за кого они считают беспогонную часть российского населения
ну так, прямой дорогой идем к опричнине, как при Грозном. Вернее, уже пришли, только еще не поняли..
Я думаю это только начало, после следующих выборов Путина, сделают 63 Ж и 67 М.
Нет, просто сравняют всем по 67.
в США нет декретного отпуска и отпуска по уходу за детьми - и ничо,живут...
в США бааааальшие проблемы с отпуском оплачиваемым 28 дней.... - и привыкли....
так что у нас на очередь?
в США бааааальшие проблемы с отпуском оплачиваемым 28 дней.... - и привыкли....
так что у нас на очередь?
В США есть декретный отпуск, уж не надо какие-то страхи рассказывать. Отпуск 28 дней оплачиваемый так же есть.
28 дней оплачиваемого отпуска в США? это если вы уникальнейший спец :-) для всех остальных вот так:
1. Закон НЕ обязывает работодателей предоставлять сотрудникам обеденный перерыв.
Как правило, в компаниях предусмотрены только небольшие перерывы в течение 5-20 мин на перекусы. Они входят в оплачиваемые часы. В результате рабочий день длится с 8.00 до 16.00 или с 9.00 до 17.00. Некоторые работодатели включают в рабочий день 30 мин на обед, но они тогда не оплачиваются (рабочий день продлевается на полчаса).
Возможно, поэтому в фильмах показывают американцев, которые перекусывают на ходу или прямо на ступеньках рядом со своим офисом что-то купленное в ближайшей палатке на колесах - у них просто нет времени добежать до кафе и съесть бизнес-ланч с первым и вторым, а уж тем более с салатом и компотом.
2. В США нет такого понятия как декретный отпуск.
Согласно Акту об уходе по семейным и медицинским обстоятельствам (the Family and Medical Leave Act), сотрудник, проработавший не менее года в одной компании, имеет право взять 12 недель неоплачиваемого отпуска в связи с беременностью и родами, тяжелой болезнью и другими сложными семейными обстоятельствами (например, болезнью близкого родственника).
Вот почему американки так часто рожают чуть ли не на рабочем месте, предпочитая работать до последнего в офисе, а 12 недель побыть с новорожденным, чтобы потом вновь выйти на работу! Об оплате этих 3х месяцев речи даже не идет!
Когда один экспат-американец, с которым мне довелось поработать, узнал, что в России есть такое понятие как декретный отпуск, который к тому же может длится 3 года, он был в полнейшем недоумении. Еще больший шок у него вызвала информация, что декретница получает денежное пособие за "то, что она не работает, а сидит дома!"
3. В США нет понятия ежегодного оплачиваемого отпуска, предоставление которого регулировалось бы законом.
Отпуск предоставляется исключительно на усмотрение каждого работодателя. На практике получается, что вы можете расчитывать разве что на 1-недельный отпуск после нескольких лет работы в одной компании. Первые годы после колледжа сотрудники даже не заикаются о возможности брать отпуск.
Во многих компаниях 2-недельный отпуск вы можете заслужить, проработав в компании 10 лет и более. Отпуск при этом не оплачивается, и по сути сотрудникам и так не выгодно долго отдыхать.
4. Праздничные дни НЕ оплачиваются.
Исключением является часть государственных служащих. Поэтому чаще американцы предпочитают работать в праздничные дни. Разве что на День благодарения и Рождество жертвуют зарплатой ради возможности побыть в семейном кругу.
5. Многие офисные работники могут быть уволены без объяснения причины на законных основаниях.
В США все сотрудники делятся на две категории: exempt employees (сотрудники с ненормированным графиком работы или так называемые независимые подрядчики) и non-exempt employees (сотрудники с нормированным графиком).
К первой категории (exempt employees) относятся практически все "белые воротнички" - офисные работники от бухгалтера до топ-менеджера. Предполагается, что работодатель платит подобному сотруднику за умственный труд, который сотрудник предоставляет компании, как услугу. Поэтому у таких работников ненормированный график работы и сверхурочные им никогда не оплачиваются.
В реальности наличие такой категории сотрудников вылилось в то, что подавляющее большинство американцев-офисных работников работают больше всех среди развитых стран мира. Даже больше, чем японцы, у которых между прочим есть специальный термин, обозначающий смерть от переутомления на рабочем месте ("кароши").
Интересен также тот факт, что с такими сотрудниками (exempt employees), как правило, заключается соглашение (Employment At-Will), а не бессрочный трудовой договор, как принято в России. Это означает, что он может быть уволен по желанию его руководства, то есть без видимых причин в любой момент, без каких-либо предварительных уведомлений и выходных пособий. Однако согласно такому соглашению и сотрудник может уйти из компании без особых объяснений в любой момент.
слушайте, но люди-то могут погуглить, как там, в Светоче Демократии, и что светит нам
1. Закон НЕ обязывает работодателей предоставлять сотрудникам обеденный перерыв.
Как правило, в компаниях предусмотрены только небольшие перерывы в течение 5-20 мин на перекусы. Они входят в оплачиваемые часы. В результате рабочий день длится с 8.00 до 16.00 или с 9.00 до 17.00. Некоторые работодатели включают в рабочий день 30 мин на обед, но они тогда не оплачиваются (рабочий день продлевается на полчаса).
Возможно, поэтому в фильмах показывают американцев, которые перекусывают на ходу или прямо на ступеньках рядом со своим офисом что-то купленное в ближайшей палатке на колесах - у них просто нет времени добежать до кафе и съесть бизнес-ланч с первым и вторым, а уж тем более с салатом и компотом.
2. В США нет такого понятия как декретный отпуск.
Согласно Акту об уходе по семейным и медицинским обстоятельствам (the Family and Medical Leave Act), сотрудник, проработавший не менее года в одной компании, имеет право взять 12 недель неоплачиваемого отпуска в связи с беременностью и родами, тяжелой болезнью и другими сложными семейными обстоятельствами (например, болезнью близкого родственника).
Вот почему американки так часто рожают чуть ли не на рабочем месте, предпочитая работать до последнего в офисе, а 12 недель побыть с новорожденным, чтобы потом вновь выйти на работу! Об оплате этих 3х месяцев речи даже не идет!
Когда один экспат-американец, с которым мне довелось поработать, узнал, что в России есть такое понятие как декретный отпуск, который к тому же может длится 3 года, он был в полнейшем недоумении. Еще больший шок у него вызвала информация, что декретница получает денежное пособие за "то, что она не работает, а сидит дома!"
3. В США нет понятия ежегодного оплачиваемого отпуска, предоставление которого регулировалось бы законом.
Отпуск предоставляется исключительно на усмотрение каждого работодателя. На практике получается, что вы можете расчитывать разве что на 1-недельный отпуск после нескольких лет работы в одной компании. Первые годы после колледжа сотрудники даже не заикаются о возможности брать отпуск.
Во многих компаниях 2-недельный отпуск вы можете заслужить, проработав в компании 10 лет и более. Отпуск при этом не оплачивается, и по сути сотрудникам и так не выгодно долго отдыхать.
4. Праздничные дни НЕ оплачиваются.
Исключением является часть государственных служащих. Поэтому чаще американцы предпочитают работать в праздничные дни. Разве что на День благодарения и Рождество жертвуют зарплатой ради возможности побыть в семейном кругу.
5. Многие офисные работники могут быть уволены без объяснения причины на законных основаниях.
В США все сотрудники делятся на две категории: exempt employees (сотрудники с ненормированным графиком работы или так называемые независимые подрядчики) и non-exempt employees (сотрудники с нормированным графиком).
К первой категории (exempt employees) относятся практически все "белые воротнички" - офисные работники от бухгалтера до топ-менеджера. Предполагается, что работодатель платит подобному сотруднику за умственный труд, который сотрудник предоставляет компании, как услугу. Поэтому у таких работников ненормированный график работы и сверхурочные им никогда не оплачиваются.
В реальности наличие такой категории сотрудников вылилось в то, что подавляющее большинство американцев-офисных работников работают больше всех среди развитых стран мира. Даже больше, чем японцы, у которых между прочим есть специальный термин, обозначающий смерть от переутомления на рабочем месте ("кароши").
Интересен также тот факт, что с такими сотрудниками (exempt employees), как правило, заключается соглашение (Employment At-Will), а не бессрочный трудовой договор, как принято в России. Это означает, что он может быть уволен по желанию его руководства, то есть без видимых причин в любой момент, без каких-либо предварительных уведомлений и выходных пособий. Однако согласно такому соглашению и сотрудник может уйти из компании без особых объяснений в любой момент.
слушайте, но люди-то могут погуглить, как там, в Светоче Демократии, и что светит нам
Это какой-то праздник штампов с дичайшим числом ошибок.
1. В России обеденный перерыв, сюрприз, не входит в восьмичасовой рабочий день и да, он не оплачивается. Собственно, в штатах как везде. Я не знаю на какой работе нет обеденного перерыва.
2. Т.е. неожиданно для себя вы нагуглили, что декретный отпуск есть, да? Дальше зависит от штата.
В РФ он 20 недель и оплачивается. А вот дальше идет отпуск по уходу за ребенком, а не декретный отпуск. В России он даже оплачивается, но вот если Вы скажете экспату, что подавляющее число матерей получает 1.5 года 100-200$, то его восторг немного утихнет. С 1.5 лет до 3 лет мать получает 50 рублей = 80 центов в месяц. Круто, да?
3. Минимальный отпуск в штатах - две недели. Дальше зависит от конторы. Но, я на своем опыте нигде и никогда не встречал отпуска меньше 28 дней. Никто без отпусков не работает. Как правило две недели берут разово, остальное по дням.
4. А можно я скажу, почему в реальности предпочитают работать в в праздничные (да и в выходные дни) тоже? Овертаймы. Минимум двойная оплата, но бывает и больше... Заработать за выходные, лишнюю тысячу - шоб нет...
5. Прямая ложь. Получают всегда. Во-вторых, о контракторах Вы вообще ничего не сказали, а это важно.
> большинство американцев-офисных работников работают больше всех среди развитых стран мира.
Ну это ж ахинея. Съездите и посмотрите как они работают. Да, "потогонная система", "постоянные переработки"... На месте выясняется, что рабочий день начинается в 9, раньше десяти никого нет. Потом народ начинает пить кофе и обсуждать выходные. После 17 с собаками никого на работе не найти. По пятницам за час до этого сваливают...
> Это означает, что он может быть уволен по желанию его руководства, то есть без видимых причин в любой момент, без каких-либо предварительных уведомлений и выходных пособий.
Так, но не совсем. Пособие за две недели платится. Да, уведомления нет. В РФ, отличие, что можно уволить любого, заплатив ему за 2 месяца. Называется сокращение.
1. В России обеденный перерыв, сюрприз, не входит в восьмичасовой рабочий день и да, он не оплачивается. Собственно, в штатах как везде. Я не знаю на какой работе нет обеденного перерыва.
2. Т.е. неожиданно для себя вы нагуглили, что декретный отпуск есть, да? Дальше зависит от штата.
В РФ он 20 недель и оплачивается. А вот дальше идет отпуск по уходу за ребенком, а не декретный отпуск. В России он даже оплачивается, но вот если Вы скажете экспату, что подавляющее число матерей получает 1.5 года 100-200$, то его восторг немного утихнет. С 1.5 лет до 3 лет мать получает 50 рублей = 80 центов в месяц. Круто, да?
3. Минимальный отпуск в штатах - две недели. Дальше зависит от конторы. Но, я на своем опыте нигде и никогда не встречал отпуска меньше 28 дней. Никто без отпусков не работает. Как правило две недели берут разово, остальное по дням.
4. А можно я скажу, почему в реальности предпочитают работать в в праздничные (да и в выходные дни) тоже? Овертаймы. Минимум двойная оплата, но бывает и больше... Заработать за выходные, лишнюю тысячу - шоб нет...
5. Прямая ложь. Получают всегда. Во-вторых, о контракторах Вы вообще ничего не сказали, а это важно.
> большинство американцев-офисных работников работают больше всех среди развитых стран мира.
Ну это ж ахинея. Съездите и посмотрите как они работают. Да, "потогонная система", "постоянные переработки"... На месте выясняется, что рабочий день начинается в 9, раньше десяти никого нет. Потом народ начинает пить кофе и обсуждать выходные. После 17 с собаками никого на работе не найти. По пятницам за час до этого сваливают...
> Это означает, что он может быть уволен по желанию его руководства, то есть без видимых причин в любой момент, без каких-либо предварительных уведомлений и выходных пособий.
Так, но не совсем. Пособие за две недели платится. Да, уведомления нет. В РФ, отличие, что можно уволить любого, заплатив ему за 2 месяца. Называется сокращение.
Чтож ,придется пересмотреть свое отношение к власти
А до этого какое отношение было?
Он прошел точку не возврата.
*власть вздрогнула
поздно, власть на десять шагов тебя опережает, недоволен властью? а что ты сделаешь? почти за все статья.
Владимир Фаворский писал(а)
Я вот как думаю, выйду на пенсию самостоятельно в 60, предварительно "заработав" побольше денег и Успеть пожить 2-3 годика на пенсии. Врят ли до 65 дотяну.
Я вот как думаю, выйду на пенсию самостоятельно в 60, предварительно "заработав" побольше денег и Успеть пожить 2-3 годика на пенсии. Врят ли до 65 дотяну.
ты главное в пенс фонд отчисление не забывай платить
Приговор подписали, не законопроект.
некоторые категории граждан выходят на пенсию в 35 лет.
а вы говорите..
а вы говорите..
Видел пенсионера в 20 лет: ослепшего курсанта-танкиста, бывшего, разумеется.
я речь не об инвалидах веду.
а о трудовой пенсии.
гугли
а о трудовой пенсии.
гугли
Если бы не взрыв снаряда, то и он мог раньше 40 уйти на пенсию (при некотором стечении обстоятельств).
----
Мой одноклассник - воздушный гимнаст цирка давно на пенсии.
----
Мой одноклассник - воздушный гимнаст цирка давно на пенсии.
Вот то-то я смотрю все резко в балерины подались. Очереди не протолкнуться.
Он с первого класса гимнастикой занимался. Кроме всего прочего, это помогло ему вырости (сантиметров на 20) в прямом смысле - после службы в армии он сравнялся с нами в росте.
Конечно это всё красиво, если смотреть на чемпионов и мастеров. А сколько гимнастов , да и других спортсменов поломало руки-ноги-головы-позвоночники не перечесть. После чего естественно ушли из спорта. Труд конечно адский.
Зарабатывайте, зарабатывайте, жулики найдут способ и будут рады обесценить ваши сбережения.
Только не храните деньги на счетах в банках, а то будет как с офшорами.
они и под подушкой в фантики превратятся очередным дефолтом. Нельзя в этой стране ни копить, ни зарабатывать - отберут тем или иным путем.
У вас ошибочка закралась в названии темы..
У вас слово "Госдура" через "м" написано..
У вас слово "Госдура" через "м" написано..
Если не дотянете, то накопительную часть получат наследники. А вы, поди, и в софинонсирования не участвуете ? Е.баллы не интересуют )
Накопительная часть была запрещена всем, кто старше 67 года. Поэтому мы деньги вкладывали не в гос. фонды. :)
Если не дотянете, то накопительную часть получат наследники. А вы, поди, и в софинонсирования не участвуете ? Е.баллы не интересуют )
Если не дотянете, то накопительную часть получат наследники. А вы, поди, и в софинонсирования не участвуете ? Е.баллы не интересуют )
Враги сожгли родную хату... Во вторник я писал, что окончательно примут в пятницу, ошибся, враги ускорились и сегодня будут тостовать за успех, наверно им премию подкинут. А президент станет после подписания тем, кем его соседи называли не так давно. Не нравился мне он со времён гибели "Курска", а теперь он утопит всех, кому за 40 лет, кто выжил в эпоху развала СССР, в 90-е годы и поверил молодому и энергичному вождю, ну а он оказался ... смотри выше.
Да пусть принимают что хотят. Если Конституцию нарушили, то народ имеет право подать в конституционный суд.
Конституцию грубо нарушают уже очень давно. И что-то ничего..
Я и написала, что имеет право)
валить надо отсюда, валить.. Всем, у кого есть хоть какая-то возможность - валить. При таких темпах ухудшения делать здесь нечего, через десяток лет введут расстрел по достижению пенсионного возраста или полностью отменят пенсии. А потом и зарплаты. Будут заставлять впахивать за бесплатно под дулом пистолета. Не получится здесь нормально жить, уже точно. Им не нужно столько населения, им нужен миллион-другой для обслуживания трубы и для армии. Все, остальных будут губить и губить, пока либо не свалят, либо не сдохнут.
Шпрехать надо уметь хорошо, желательно на английском.
о чем и речь, что язык - единственное препятствие, по сути. И оно вполне преодолимо для каждого.
Можно подумать, все прям так хорошо шпрехают.... некоторые вообще ни бум-бум - и ничего, работают. Море таких. Не на всякой работе, конечно, но тем не менее.
Ядрен батон писал(а)
валить надо отсюда, валить..
Все, остальных будут губить и губить, пока либо не свалят, либо не сдохнут.
У народа тоже терпение не беспредельное, если гнобить его беспрестанно будут, то терпение может и лопнуть. валить надо отсюда, валить..
Все, остальных будут губить и губить, пока либо не свалят, либо не сдохнут.
Даже у меня, дожившему до пенсии, сейчас возникает большое желание плюнуть в харю каждому причастному к этому решению да и не только плюнуть.
ну лопнет оно, и что? выйдут протестовать? будут вмиг расстреляны Росгвардией, не просто так ее наделили полномочиями стрелять на поражение по безоружным людям. Кто выживет - дубинкой по башке и обратно в кандалы. Не нужно тешить себя надеждой на революцию, она уже давно невозможна. И именно поэтому власть так беспредельно борзеет.
Ядрен батон писал(а)
выйдут протестовать? будут вмиг расстреляны Росгвардией
Ну если миллион выйдет протестовать как в 90-е, тогда и танки не помогли.
выйдут протестовать? будут вмиг расстреляны Росгвардией
тогда армия перестала выполнять приказы, по крайней мере, большая ее часть. Сейчас армию кормят жирно, и такого не будет. Народ "с вилами" легко раздавят.
Не путайте армию с жандармерией.
Замечательно, что по словам знакомой HR появилась новая тенденция: народ просит "черную" зарплату!
киданут их разок-другой с черной, быстро передумают. Белая она не только для пенсии нужна. ТК РФ пока еще работает и даже немного реально защищает работников, по крайней мере, от прямого кидалова.
ТК РФ пока еще работает и даже немного реально защищает работников, по крайней мере, от прямого кидалова.
Смеюсь в голос! Тут вон в соседней теме с Красным якорем человек судится. И как его защитит ТК РФ?
как-как, в договор надо было смотреть, что подписываешь. А именно - на оклад. От невыплаты оклада ТК РФ защищает, проверено. А премии и прочие мутные надбавки изначально не нужно принимать в расчет - они, по факту, платятся только по желанию работодателя. Если предлагают зп 50, а оклад 10 - нужно задуматься, почему так и стоит ли подписывать такой договор.
Если предлагают зп 50, а оклад 10 - нужно задуматься, почему так и стоит ли подписывать такой договор.
99% работодателей имеют оплату в виде "оклад+премия". Только не говорите, что это не так
соотношение оклада и премии тут играет ключевую роль. Оклад 10 и 90 премия, или 90 оклад и 10 премия - две полные противоположности, хотя, казалось бы, и там и там зарплата 100. От первого варианта разумнее отказаться, на второй соглашаться сразу же.
Оклад 10 и 90 премия, или 90 оклад и 10 премия - две полные противоположности
Обе эти мотивации какие-то дурные. В первом случае продаван будет "левачить", так как всегда есть "голодные" месяцы (все, кто в продажах более года об этом знают). Вторая мотивация вообще не мотивирует что-либо делать: смысл рыпаться? Оклад 90 штук и так платится. Обычно делают 50 на 50, но почему-то все, на кого приходилось работать мне "забывают" про вторую часть даже при выполнении плана. Как написано у Батырева:"Не обижайте лучших продавцов" - есть такая глава в его книге. Много раз на многих работах наблюдал то, что там описано.
а почему мы перешли только на продавцов? как раз в случае с продавцами я согласен, что они должны жить на процент от продаж, а не оклад. Я изначально вел речь о работниках всех категорий в целом, а не о продавцах.
P S мой пример был абсолютно абстрактным для лучшего понимания, что я имею ввиду, не более.
P S мой пример был абсолютно абстрактным для лучшего понимания, что я имею ввиду, не более.
так то ТК РФ хорошо защищает, если смотреть что подписываешь, на практике работодатель получает много проблем в виде проверки прокуратуры и трудинспекции
на практике работодатель получает много проблем в виде проверки прокуратуры и трудинспекции
В итоге быстро банкротит свою ОООшку и судебные приставы закрывают ИЛ к ООО "за невозможностью взыскания". И штрафы от этих инспекций так и остаются "на бумаге"
ради одного сотрудника никто ООО банкротить не будет.
У тех кто не платит, обычно не платят многим сотрудникам, а не одному. Да и под сотрудников всегда существует "мусорная" ОООшка, в которой они оформлены. Не говорите только, что никто так не делает.
прикол в том, что работодатель не будет отдовать деньги работнику ,которые перечислял бы в бюджет , будь у работника белая зарплата
тоесть,получал работник 50 тыс и будет так же 50 получать, или другой вариант. Как бы не старался через 5 лет зарплата будет той же что и раньше.
тоесть,получал работник 50 тыс и будет так же 50 получать, или другой вариант. Как бы не старался через 5 лет зарплата будет той же что и раньше.
именно так. Странно, что большинство этого не понимает. Только при серой еще и опрокинуть можно, и ничего работник возразить не сможет. Белая хотя бы гарантирует выплаты в полном размере.
Думаю, все зависит от места работы.
Если строить Стадион на стрелке, то нужна белая зарплата, если работаешь в маленьком офисе , то можно и серую.
Если строить Стадион на стрелке, то нужна белая зарплата, если работаешь в маленьком офисе , то можно и серую.
А смысл? Работнику только риски, увеличения з/пл он не дождётся.
Никто не верит больше в белую зарплату. Вот в чем смысл. Зачем вносить в ПФ РФ, если до пенсии никто из мужчин не доживет?
так вносит-то работодатель, вот и пусть вносит. Работник получать больше не станет от перехода на серую зарплату, а вот гарантии потеряет. Как работник, я выбираю белую не потому, что верю в пенсию, а потому что на белую работодатель не сможет меня кинуть, а на серую - легко.
А работодатель деньги из воздуха берет? Из того же ФОТ, который ограничен.
И на серую соглашаются именно потому, что она выше белой.
И на серую соглашаются именно потому, что она выше белой.
если серая выше, то можно подумать и может даже согласиться, но на практике разницу работодатель просто кладет себе в карман, а работнику продолжает платить столько же. И в таком случае я, как работник, выбираю белую зп.
Обычно серая ЗП (по крайней мере там, где я работал) процентов на 20 выше белой. Теперь в белой лично я вообще не вижу смысла - до пенсии все равно не дожить.
Ядрен батон писал(а)
Как работник, я выбираю белую не потому, что верю в пенсию, а потому что на белую работодатель не сможет меня кинуть, а на серую - легко.
Как работник, я выбираю белую не потому, что верю в пенсию, а потому что на белую работодатель не сможет меня кинуть, а на серую - легко.
уже писал чуть выше о причинах выбора белой. В пенсию я не верю, как и любой здравомыслящий человек, а вот от гарантии выплаты зп не откажусь. Мало государство кидает на каждом шагу, чтобы хоть работодатель не кинул, он не менее ушлый.
На такого работодателя можно будет наслать ТК, налоговую, и еще много каких организаций при желании. Так что он еще 10 раз пожалеет об этом. Но потом придется уволиться, естесственно))
вот в том-то и ключевая разница, что при серой зп перечисленные органы ничего сделать не смогут. А при белой работодателю не поздоровится, и он это прекрасно понимает, потому белую платят все, всегда и в полном объеме. И поэтому я выбираю белую.
Никто не мешает вам откладывать эти 20% от з/п. Их-то вы или наследники получите в любом случае.
получим, угу.. После очередного дефолта. Даже без дефолта, при такой инфляции, как в России, откладывать бесполезно - к старости это будут фантики, а не деньги. Все продумано - у людей деньги остаться не могут.
Их (фантиков) все равно будет больше, чем в ПФРе.
не факт. Скорее всего, в обоих вариантах человек останется на нулях, а очередной российский олигарх поднимется на несколько позиций в списке Форбс.
Еще целых 3 этапа. Неужели никто не совершит диверсии или поступка, выражающего протест громче митинга?
На 4-м этапе уже было ясно, что митинги неэффективны; зачем продолжали митинговать?
Зюганов говорит про 15 млн, и никто не станет рыпаться. Самая терпеливая нация.
На 4-м этапе уже было ясно, что митинги неэффективны; зачем продолжали митинговать?
Зюганов говорит про 15 млн, и никто не станет рыпаться. Самая терпеливая нация.
Зюганов слил референдум. Веры ему никакой.
Скажу Вам, побывав на протестной акции против повышения пенсионного возраста, что народ не возражает. Сужу по малой численности сего мероприятия. Так что при чем тут Зюганов?
Он пообещал, но его переуговорили, поскольку результат был известен всем заранее.
Да, наш народ запуган и считает, что митинги наказываются УК РФ. Потому и не ходит. Нет у нас культуры мирного протеста. С другой стороны - на референдум бы все пришли. Но Зюганов его слил.
Да, наш народ запуган и считает, что митинги наказываются УК РФ. Потому и не ходит. Нет у нас культуры мирного протеста. С другой стороны - на референдум бы все пришли. Но Зюганов его слил.
Натуральные фашисты этот закон приняли. Чтоб им 65летний стоматолог зубы лечил!
без анестезии.
Очень надеюсь, что всем причастным воздастся по заслугам по итогу... всем... и по полной!!!
пока мы сидим тихо и надеемся, что "им" воздастся - они на миллиардах баксов жируют, а мы в нищете сидим. Хватит уже надеяться на "ту" жизнь, надо отстаивать свои права в этой.
Чтоб Трап отнял все их накопления зарубежом! Чтоб лечились только здесь! Чтоб отдыхали только здесь. Чтоб сдохли здесь, как собаки, в нищите
Так их накопления здесь делаются за счет нашего труда... вот одному такому санкции выкатили, так что он на нас теперь отыгрывается, свое потерянное с нас пытается содрать....
почему "пытается"? взял, да содрал. Достаточно вспомнить тот же "Платон". Любые убытки олигархов тут же компенсируются засчет очередного грабежа простого народа. Другой вопрос - доколе можно это терпеть?
и чо делать?в хату в 40 лет заезжать не вариант уже)
Хоть бы весь мир объединился против нашей "элиты", раз у нас так много в стране "баранов", которые массово голосуют за "Единую Россию" и Путина. Чтоб им жить так, как живёт большинство в нашей богатейшей стране мира.
А что по-вашему сейчас происходит? Только нам это подают как "кругом враги"))
вот-вот.. Уже только мысль о том, что нас захватят, выглядит не отрицательной, а вполне себе надеждой на улучшение жизни.
А Вы думаете зря расплодили силовиков всяких (зарплаты, льготы, пенсии (опять же) и т.п.)? Все это будет брошено на то, чтобы нас постоянно контролировали и наказывали...Даже милицию переименовали в полицию- милиция предусматривала действиях в интересах народа, а полиция-только в интересах власти...они теперь досидят до своей пенсии (им позволено "законом") и начнут внедряться в коммерческие структуры. Уже сейчас что не "юрист", то бывший следак..... а методы у них известно какие...на днях одна такая звездень из службы безопасности :" а можно я с улицы приведу понятых?" Представляете? Методы наработанные и мозги уже прогнившие!!!!
Думаю, вторым шагом будет уничтожение серых зарплат.
Всё правильно, просите работодателя платить вам на руки. В прошлом году заплатил взнос в так называемый пф 27т.р. в этом году его повысили на 20%!!!!!!!!! А пенсии платить нечем! Вопрос насколько повысят взнос в 19м году?
Любому более или менее разумному человеку понятно, что деньги в бюджете есть, не только на повышение пенсий, но для того чтобы уравнять возраст выхода для м/ж на уровне 55л. Но все деньги идут олигархам на бизнес, на войны, на прощение долгов олигархам и другим странам.
Любому более или менее разумному человеку понятно, что деньги в бюджете есть, не только на повышение пенсий, но для того чтобы уравнять возраст выхода для м/ж на уровне 55л. Но все деньги идут олигархам на бизнес, на войны, на прощение долгов олигархам и другим странам.
от повышения пенсионного возраста не будет никакого дохода для бюджета
www.rbc.ru/economics/02/10/2018/5bb3902d9a7947713dbe84d0?from=newsfeed
Каждый подрядчику должен остался. Некрасов.
www.rbc.ru/economics/02/10/2018/5bb3902d9a7947713dbe84d0?from=newsfeed
Каждый подрядчику должен остался. Некрасов.
А что тут есть клоуны, которые и правда считают, что пенсия будет расти?)))))))))))
сха-а-а-вают!
Рейтинг основных форумов
Городские форумы
Городской форум
Городской форум для новичков
Нижегородская политика
Жалобная книга
Бабский форум
Мужской
Анонимный медицинский форум
Дурацкие вопросы
Автофорумы
Автофорум главный
Девушка за рулем
ВАЗ форум
4х4 форум
Жалобный
Шевроле Форум
Такси
Автозапчасти
Гаражный форум
KIA-форум
Рено форум
Hyundai Форум
VAG Форум
Форумы покупок
Центр раздач: информационный форум
Глав-Пристрой (со всех форумов, взрослый)
Совместная покупка
Совместная покупка: центральный
Совместная покупка: взрослый
Совместная покупка: вкусный
Совместная покупка: мама и малыш
Совместная покупка: уютный
Совместная покупка: сбор предоплаты, раздачи
Совместная покупка: услуги
Совместная покупка: область
Совместная покупка: Дзержинск
Совместная покупка: Саров
Зарубежные интернет-покупки
Покупаем вместе
Покупаем Вместе: Основной
Покупаем вместе: БОЛЬШОЙ ШОПИНГ (взрослый)
Покупаем вместе: БЕБИ-ШОП (детский)
Покупаем вместе: ДОМОВОЙ
Покупаем вместе: ГАСТРОНОМ
Покупаем вместе: Сбор предоплаты, раздачи
Покупаем Вместе: пристрой
Покупаем Вместе: услуги
Выгодная покупка
Выгодная покупка - общие вопросы
Выгодная покупка - взрослый
Выгодная покупка - детский
Выгодная покупка - сбор предоплаты, раздачи
Выгодная покупка - объявления
Форум закупок
Мой малыш
Мой малыш - Основной
Мой малыш - Объявления. Общий
Мой малыш - Объявления: детская одежда
Мой малыш - Объявления: детская обувь
Мой малыш - Объявления: детский транспорт, игрушки, мебель
Халявный
Халявный (основной)
Котята и др. животные
Элитный (продажа неликвидных товаров)
Услуги
Домоводство
Полезный форум
Бытовые проблемы
Деревенский форум
Домоводство
Цветочный форум
Форум владельцев кошек
Дачный. Основной.
Бытовая Техника
Творческий
Рукоделие основной
Форумы по интересам
Фиолетовый форум
Сделаны в СССР
Музыкальный
Кино форум
Кладоискатели и коллекционеры
Рыболовный
Охотничий
Стильный форум
Флирт, Любовь, Знакомства
Фотофорум
Здоровье
Развитие Человека
Пивной форум
Кулинарный
Парфюмерный
Парфюмерная Лавка
Собачий форум
Собачий форум: Основной
Собачий форум: пристрой животных
Наши Дети
Наши дети
Школьный форум
Особые дети
Технофорумы
Интернет-НН
GPS форум
Мобильный форум
Техно-форум
Технотуса
Проф. и бизнес форумы
Бизнес форум
Фотография
Недвижимость
Банковский форум
Медицина
Форум трейдеров
Бухучет и аудит
Юридический
Подбор персонала
Разработчики ПО
Строительные форумы
Строительный форум (основной)
Окна
Форум электриков
Мебель
Кондиционирования и вентиляция
Форум строительных объявлений
Форум проектировщиков
Все строительные форумы
Туризм, отдых, экстрим
Туризм, отдых, экстрим
Спортивные форумы
Клуб болельщиков
Спортплощадка
Боевые искусства
Велофорумы Нижнего Новгорода
Велофорум Нижнего Новгорода
Путешествия
Нижегородская область
Недвижимость
Недвижимость
Ипотека
Земельный форум
ТСЖ
Садоводческое товарищество
Жилые районы
Автозаводский район
Сормовский район
Мещерское озеро
Все форумы районов
Форумы домов
Корабли
Новая Кузнечиха
Октава ЖК (ул. Глеба Успенского)
Мончегория ЖК
Аквамарин ЖК (Комсомольская пл.)
Сормовская Сторона ЖК
КМ Анкудиновский парк ЖК
Красная Поляна ЖК (Казанское шоссе)
Времена Года ЖК (Кстовский р-он)
Стрижи ЖК (Богородский р-он)
На Победной ЖК (Победная ул., у дома 18)
Окский берег ЖК (п. Новинки)
Цветы ЖК (ул. Академика Сахарова)
Деревня Крутая кп (Кстовский р-он)
Опалиха кп (Кстовский р-он)
Юг мкр. (Южный бульвар)
Гагаринские высоты мкр.
Бурнаковский мкр.
Белый город мкр. (60-лет Октября ул.)
Зенит ЖК (Гагарина пр.)
Седьмое небо ЖК
Все форумы домов
Частные форумы
Свадебный форум
Саровский Клуб Покупателей
Июньские мамочки
Форум безумных идей
Ночной форум
Королевство кривых зеркал
Ищу вторую половинку!
Лютики-цветочки КУПЛЯ-ПРОДАЖА
Отряд стройности
Пчеловодство
Форум ленивых
Волейбольный клуб туристов
Встречи для секса
Буду мамой!
Алкогольный форум
Лютики-цветочки
Котоводство
Форум сексуального опыта
Свободка
Форум модераторов
Форум забаненных
Новый форум модераторов
Отзывы и предложения (техподдержка)
Последние темы форумов
Форум
Тема (Автор)
Ответов
Карта сайта | 18+
ООО «Сеть городских порталов»
© 1999 - 2025
Реклама на NN.RU +7 (831) 261-37-60, reklamann@shkulev.ru
Раздел технической поддержки | Для Роскомнадзора и госорганов: juristnn@shkulev.ru
Реклама на NN.RU +7 (831) 261-37-60, reklamann@shkulev.ru
Раздел технической поддержки | Для Роскомнадзора и госорганов: juristnn@shkulev.ru
Т.к. вы не трастовый пользователь. Как стать трастовым.
Т.к. тема является архивной.