--}}
Новая тема
Вы не можете создавать новые темы.
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Пожалуйста назовите себя или зарегистрируйтесь.
Список тем

Не праздничное: работать на себя или на «дядю»: что более стабильно?

Размышляем
1511
125
С друзьями на NN.RU
В социальных сетях
Поделиться
KatrinaR
23.12.2023
Перед праздниками обозреваю следующее: два работающих на «дядю» более 10 лет остались без работы. Один заболел и загремел в госпиталь надолго, а у второго новая начальница расформировала организацию и уволила троих. В канун Рождества и Нового года, во время отпуска. Чел был информирован во время отпуска, что уволен.

В связи с этими ситуациями, предпочитаете ли вы работать на себя и не бояться, что начальство уволит, или более «безопасно и стабильно» когда на «дядю», т.к. оплата более регулярна?

P.s. Смотрю тема про работать не особо популярна на нн.ру :--)) 15 мин и ни одного ответа :--))
7x7
23.12.2023
Если этот дядя - дядя Вова (понятно какой), то лучше на него.
Bonus777
23.12.2023
Хорошо платит? 8-)
7x7
23.12.2023
Очень хорошо.
Bonus777
23.12.2023
Своим?
vp
27.12.2023
Вы очень неудобные вопросы задаёте, гражданин...
Bonus777
27.12.2023
Я постараюсь больше так не делать!
8@70
24.12.2023
Bonus777 писал(а)
Хорошо платит?

Да видимо не зачто.
БМВ купить никак не может, мальбаре завидует. :-D
8@70
24.12.2023
Bonus777 писал(а)
Хорошо платит?

Да видимо не зачто.
БМВ купить никак не может, мальбаре завидует. :-D
СМУ-3
23.12.2023
Если дядей Сэмом станет Трамп
Катрина в гору пойдет
У неё с Байденом чот не выходит
drink-bol
23.12.2023
СМУ-3 писал(а)
Если дядей Сэмом станет Трамп

а в Богородске канавы закроют, что бы ты в них не спал
СМУ-3
23.12.2023
Дринк-бол, из всех моих ненавистников ты самый непосредственный
Надо отдать тебе должное
Потому что ты х**ню спросила, на которую ответить могут только кремьеботы, а у них суббота - шабат
собираю марки писал(а)
ты х**ню спросила, на которую ответить могут только кремьеботы, а у них суббота - шабат

Уж не знаю марки ты собираешь или ещё что, сам ты эбот или тебя, но х**ню ответил ты : )
Это кОСТИК, это нормально.
drink-bol
23.12.2023
какой же ты смешной *****
Bonus777
23.12.2023
KatrinaR писал(а)
P.s. Смотрю тема про работать не особо популярна на нн.ру

Извините! У нас во первых выходной, во вторых мы готовимся к Новому году. Репетируем так сказать!
А тема про "дядю" видимо не наша тема!)
Работать "на себя" проще всего "мастеру маникюра" или собачьему парикмахеру.
А вот, к примеру, специалисту по эксплуатации и безопасности атомных энергоустановок суждено только "работать на дядю". Потому как свою АЭС прикупить могут "не только лишь все".
Кто на что учился ...
KatrinaR
23.12.2023
Парикмахеры и маникюрщицы зарабатывают около сотни $$ в год плюс чаевые. И тракдрайверы...и водители Убера класса люкс... мало <<дядей>>, которые столько платят работникам
Что это, узкий специалист может и переучиться
Учиться на специалиста по АЭС дорого и долго. Это штучный и уникальный специалист. Зачем ему надо переучиваться на мастера маникюра или таксиста?
Нет, был конечно в отечественной новейшей истории период, когда инженеры и профессора переучивались в торгашей-"фарцовщиков", а учителя в проституток - просто чтобы выжить.
Но надеюсь, что этого не повторится.
X-master
24.12.2023
comrade Venceremos писал(а)
Зачем ему надо переучиваться на мастера маникюра или таксиста?

затем что этот уникальный спец НАХЕР никому не сдался (по сотне различных причин), а кушать ему хочется
В смысле, не сдался?! Он неплохо трудоустроен, работа его за него держится и хорошо оплачивается.
Более того, если он её сделает недостаточно хорошо, пострадает не только бизнес работодателя, но и умрут/заболеют/лишатся крова миллионы других людей.
Но ТС топит за то, что работать на дядю нестабильно и нервно, поэтому надо работать на себя. Типа таксиста или парикмахера.
А как быть, если все атомщики, сталевары, летчики, нейрохирурги вдруг захотят такой стабильности?
KatrinaR
24.12.2023
Где я топлю? Я описываю случаи людей, оставшись без работы перед праздниками. Сразу видно, что ты на себя не можешь, только на дядю, иначе не топил бы за работу на дядю.
Так у меня профессия есть. И ни малейших опасений остаться без работы.
X-master
24.12.2023
comrade Venceremos писал(а)
И ни малейших опасений остаться без работы.

блажен кто верует
Ты веруешь.
А я проходил.
На пассивный доход жить можно долго и безбедно. Ничего страшного в этом нет. Но скучно и деградируешь.
X-master
24.12.2023
comrade Venceremos писал(а)
пассивный доход

от чего, если трудясь на дядю ты получаешь от него ровно столько чтоб не сдохнуть с голоду и прийти на работу на следующий день?
Соболезную.
Я на такой работе не работаю уже четверть века
X-master
24.12.2023
comrade Venceremos писал(а)
Соболезную.
Я на такой работе не работаю уже четверть века ...

Я тоже, правда поменьше. Лет 10.
Купи-продай как ты говоришь. Но ты попробуй сначала купи, а потом попробуй продай. За тебя этим занимается твой работодатель.
И даже пробовать не стану. С меня достаточно умения продавать и покупать труд
X-master
24.12.2023
comrade Venceremos писал(а)
В смысле, не сдался?! Он неплохо трудоустроен, работа его за него держится и хорошо оплачивается.

В прямом.
Ты когда-нибудь работал в большом коллективе, в организации численностью более 100000 чел, да даже более 1000? Какие там отношения в коллективе видел? Видел как ведет себя начальство, как это начальство начальством становится, как вообще туда люди на работу попадают? Что происходит в таком коллективе, когда наступает неизбежный для капитализма систематический или перманентный кризис?
Держатся за образованных, опытных простофиль, которые многого за свою работу не требуют, но свою работу выполняют качественно и в срок. Задача ЛЮБОГО работодателя прежде всего заплатить тебе за работу как можно меньше. От этого зависит его доход как управленца и собственника - во 1х, и ценовая конкурентоспособность вашей продукции - во 2х.
Поэтому с т.з. любого работодателя лучше иметь 10 простофиль и платить им по 100 руб, чем одну супер-звезду и платить ей 1000 руб. Работа и ее качество у них в итоге одинаковые, а управлять простофилями гораздо проще и выгоднее, чем одной звездой, так как их легко продавить на 90 руб, а звезду ниже 1000 не продавишь.
comrade Venceremos писал(а)
Но ТС топит за то, что работать на дядю нестабильно и нервно, поэтому надо работать на себя.

ТС не топит, а констатирует очевидную для нашего буржуинского времени вещь.
Другое дело, что да, как правило работать на себя это значит выполнять низкоквалифицированную работу.
Но кто ж тебя ей ограничивает? Учился на физика-ядерщика, хорошо эту тему знаешь, звезда? Так создай своё КБ, ищи аутсорс заказы и пошли дядю нахер! Всё же просто: капитализм, щастье, зашибись!
Думаю, что тебя с твоей шизофренией про капиталистов и "простофиль", никогда и близко не подпустят к АЭС. Поэтому ты понятия не имеешь, что там за народ и какие взаимоотношения между специалистами и начальниками, а также, откуда на АЭС берутся начальники.
X-master
24.12.2023
а причем здесь АЭС?
АЭС это объект повышенной опасности, любой косяк на котором грозит перерасти в катастрофу. Благо буржуи и их прихвостни типа тебя хорошо это понимают и денег на содержание АЭС, дабы избежать косяков, не жалеют. Наверное. В окрестностях НН АЭС слава Богу и покойному Боре Немцову нет, поэтому мне честно говоря пох как там реально обстоят дела на этих АЭС
Там вроде был реактор, который взорваться не мог в принципе. Как на ЧАЭС.
Сам я не настолько отмороженный, чтобы залезть в такую заброшку, но видео от сталкеров смотрел как-то. Ползали там везде как у себя дома, даже в реактор слазили - радиоактивное топливо туда так и не загружали.
Я за свои почти сорок лет трудового стажа вообще много где работал. И в советском НИИ, и на заводе, и в отечественных фирмах, и в крупных американских корпорациях.
Так что не надо мне такие глупости рассказывать, что бы ты сделал на месте высококвалифицированного специалиста, если бы умел :)
Видел я и таких, кто создавал своё и слал дядю.
Потом ко мне на собеседование приходили, чтобы на дядю работать.
Были и такие, кто уходил из профессии, им просто понравилось самостоятельно деньги зарабатывать. Как правило, скатывались в тривиальную торговлишку. Заводили собственных рабов...
X-master
24.12.2023
comrade Venceremos писал(а)
Я за свои почти сорок лет трудового стажа вообще много где работал. И в советском НИИ, и на заводе, и в отечественных фирмах, и в крупных американских корпорациях.

ну и что, я не прав про крупные коллективы? :-)
comrade Venceremos писал(а)
Как правило, скатывались в тривиальную торговлишку. Заводили собственных рабов...

Всё правильно, потому что один в поле не воин, какой бы звездой ты ни был.
Руководство крупных компаний об этом прекрасно знает и пользуется, чтоб сбивать со звезд спесь и превращать в простофиль.
Даже в крупных международных корпорациях всё держится на квалифицированных специалистах.
Но с простофилями да, их нанимать и увольнять намного проще, как и удерживать. Но они - расходники, пехота.
KatrinaR
25.12.2023
Ну, не всегда низкоквалифицированную, если на себя. У меня несколько примеров в тех же айти, но на себя. Один давний друг родом из Питера ну очень хорошо сам на себя мозгами зарабатывает. Всякие специалисты по кондерам--золотая жила в наших краях. И вообще--если тот же парикмахер отличный специалист, то записываться надо за месяц как минимум.
Сычъ
25.12.2023
В плане "а поразмышлять":
- создать, к примеру, свою контору, предоставляющую услуги по инспектированию атомных энергоустановок - не? Хотя бы сам выбираешь, на какого дядю работать.
Существует идиотская парадигма, что работать на дядю это какое-то фу, западло. А вот организовать малый бизнес - это самая мякотка. Собственно, саму подобную идею продвигает класс мелкой буржуазии, все эти консультанты, риэлторы, владельцы кафешек, мелкие торговцы, уже упомянутые собачьи парикмахеры, мастера маникюра и прочие таксисты.
Но это всё ребятки из сферы услуг, сегодня они есть, завтра нет, никто даже и не заметит.
В то время как серьезные производственные специальности, инженерные профессии, индустриальные и высокотехнологичные сферы всё же предполагают участие в бизнесе большого количества людей, массовую занятость.
А это, в сложившемся (пока) мироустройстве всё-таки предполагает "работу на дядю", на "дателя" рабочих мест.

Мастер прокатного стана, технолог производства, наладчик автоматизированных линий и роботизированных производств, пилоты авиалайнеров, диспетчеры, машинисты, механизаторы, врачи высокой квалификации - это всё наемные работники . Им для работы нужны заводы, фабрики, производства, цеха, терминалы, клиники. Редко у кого они есть в своей собственности. А значит все люди, в большинстве своём, а особенно высококвалифицированные специалисты - работают на дядю.
А мелкий и индивидуальный бизнес - это то, что страдает и исчезает при любом кризисе в самую первую очередь.
KatrinaR писал(а)
Один заболел и загремел в госпиталь надолго,

с ним сразу же димакратична расстались?
KatrinaR
23.12.2023
Он не сможет физически на работе быть, сепсис. После такого даже элементарно помыться не могут и восстановление около 2 лет (если еще и выживет). Естественно, пока положен больничный, то на больничном, а дальше увольняют. Работа была очень востребована и хорошооплачиваемая.
Neo202
24.12.2023
KatrinaR писал(а) Работа была очень востребована и хорошооплачиваемая.
Мало предметных данных!
Это КАКАЯ работа (Конкретно), на каком предприятии, и где?
(шифроваться уже не к чему, по -любому:
ведь работник всё-равно уже уволен)

www.nn.ru/popup.php?c=classF...pic_id=262720068
KatrinaR
24.12.2023
Начальник проектов в крупной строительной организации. Что дальше?
Neo202
24.12.2023
KatrinaR писал(а)... Что дальше? ...
Дальше - сюда:
www.nn.ru/popup.php?c=classF...pic_id=262720068
-------------------------
..._И Потом, ещё, и вот сюда:
neo202.www.nn.ru/?page=blog&blog_id=65924
Если есть икспириенс и скилы- то бояться увольнения не стоит абсолютно, просто перейдешь к другому работодателю. Обычно у профи уже есть в прошлом предложения перейти к конкурентам или в смежную область деятельности. Полезно поэтому развиваться, осваивать что-то новое.
PS Но не в Америке, там элементарно даже свой огородик заводить запрещают- и это при возможных двух-трёх урожаях.
KatrinaR
23.12.2023
После стольких лет на одном месте люди расслабляются, мне кажется. А если на себя привык работать, то всегда готов к поискам нового.
Lect79
23.12.2023
KatrinaR писал(а)
А если на себя привык работать, то всегда готов к поискам нового.

Готовность искать и найти, это две большие разницы. В целом и там и там не пропадешь, не то время сейчас.
garik8011
25.12.2023
А я вам скажу почему, ну или одна из причин. Проедьтесь по пасекам в нашей области и посмотрите кто и в каких условиях делает мёд. Где-то почти стерильная чистота и современные технологии, люди хорошо делают своё дело, а где-то всё в грязи и тяп ляп. А на рынке одинаковые баночки и у кого-то цены выше, а у кого то ниже, ниже за счёт как раз таки тяп ляп. Разве это здоровая конкуренция и защита потребителя, а может все как-то с равных условий будут начинать? А проверка на рынке курам насмех, обойти её легко. Поэтому сначала покажи производство, покажи лицензию, а уж потом выходи на рынок где все в таких же условиях. Это не только мёда касается если что
KatrinaR
27.12.2023
Мед <<делают>> пчелы, а все остальное, какие бы стерильные условия не были--сахарный сироп. Пчел подкармливают сахаром недобросовестные пасечники, коих большинство. Если для себя пасека, то там мед, а у кого фляги на продажу--на качество не рассчитывай.
garik8011
27.12.2023
Это как то должно отменить сказанное мной?)
KatrinaR
27.12.2023
Вы не озвучили главный фактор, который озвучила я. Поэтому так много <<меда>> и конкуренции, что и пчел нет, а меда навалом :--))
DEN_di
23.12.2023
Так на себя работать ещё уметь надо. Это не на дядю, где есть должностная инструкция и ограниченный круг обязанностей, тут ещё и в маркетинг уметь надо и в экономику с бухгалтерией.
KatrinaR
23.12.2023
В идеале на дядю и как хобби--на себя. Или наоборот--на дядю часть недели (часов 20) и на себя в остальное время
DEN_di
23.12.2023
Не, тут от человека зависит. Кому-то проще подчиняться, а тот кто сам по себе может, ему подчиняться трудно будет.
drink-bol
23.12.2023
Работать на дядю, не то что Вы написали, все давно изменилось. Хорошие и думающие дяди дают зарабатывать работникам. Потому что их прибыль зависит от них.
Опять американка задает вопрос русским как жить....
spyco
23.12.2023
Нет варианта предпочитать не работать.
KatrinaR
23.12.2023
Вчера посмотрела французскую комедию <<Мажоры на мели>>, работать всем рано или поздно приходится.
drink-bol
23.12.2023
Замечательно мы живем, знакомый уехал в Испанию, не скрываться от призыва, Просто подумал, что посадят, И таких кто воровал и чувствует, что что пипец докуя и даже больше. При чем это те люди которые нам пытаются втереть либердинские ценности.
СМУ-3
23.12.2023
Чувак, ты палишься
KatrinaR
23.12.2023
Ты чего к нему прицепился?
СМУ-3
23.12.2023
Он ко мне прицепился как клещ
А я пытаюсь его выдрать с плотью

У вас там в Америке клещи водятся?
KatrinaR
23.12.2023
К тебе все прицепляются с твоих слов. А по факту ты сам провоцируешь, чтобы тебе ответили.
СМУ-3
23.12.2023
А зачем тогда общаться, если не провоцировать на ответ?
KatrinaR
24.12.2023
Тогда не жалуйся, что к тебе все прицепляются. Какая провокация--такой и ответ.
СМУ-3
24.12.2023
А когда я жаловался?
Я мед пью...

Кстати, у вас там в Америке правда нет ни соловьев, ни ежей?
Я уже спрашивал, наверно
Но никак не могу поверить в это
KatrinaR
24.12.2023
Белочки повсюду, но к ним как к крысам относятся.
СМУ-3
24.12.2023
Я про ежиков спрашиваю
Неужели ежиков даже на севере нет?
KatrinaR
24.12.2023
Интересный вопрос, полюбопытничала у гугла. Оказывается, нет ежиков в дикой природе в Америке. А еще свеклу до недавнего времени видели только в мультиках. А ежиков увидили только в 1980.
П.с. Ежики как домашние питомцы нелегальны в Калифорнии, Гаваях, Пенсильвании, дистрикт Вашингтона и в Джорджии
drink-bol
24.12.2023
в канаву попасть не можешь по причине её закрытия ?
на дядю нет смысла работать - просто будешь больше работать.
KatrinaR
23.12.2023
Если не менеджер, то за переработку более 40 час в неделю оплата в 1.5. А если менеджер, то хоть всю ночь работай за те же деньги.
drink-bol
24.12.2023
Я про Россию, меня все устраивает. Работаю с 1997 года и меня все устраивает, менял за это время четырех работодателей, при этом к одному возвращался.
BESiK
23.12.2023
"Вы хотите стабильности в нестабильное время, так не бывает. Вы можете постепенно принимать изменения или они Вас сомнут" (с) Илья Осипов.

Илюха конечно тот ещё фрукт, но сказал в своё время весьма верно.
Всё зависит от людей, лично встречал ситуации, когда людей ждали из больниц по 6+ месяцев. И сам убирал людей одним днём - всякое бывает.
KatrinaR
23.12.2023
Стабильность--это миф на самом деле.
BESiK
24.12.2023
Не миф, скорее утопия. Хотя.... Завистит от взгляда конечно.
KatrinaR
25.12.2023
Или от опыта. Один ураган может в минуту разрушить всю стабильность.
BESiK
25.12.2023
Ну всякое бывает, от этого ни кто не застрахован.
LukA
24.12.2023
KatrinaR писал(а)
Один заболел и загремел в госпиталь надолго,

Если бы работал "на себя" то и больничного не получил бы, да и клиентов при долгой болезни растерять - как нечего делать.
Да и увольить во время отпуска - сказка, предупредить должны задолго.
Так что работать "на дядю" может и менее выгодно, но стабильно. Только работать надо в белую.
KatrinaR
24.12.2023
Где должны задолго предупредить? Вполне стандартная практика--дать человеку отгулять отпуск и личное время и сообщить, что он уволен и дальше не приходи. В США свободные отношения между работодателем и работником, могут уволить без причины даже. А тут расформировали организацию, вообще никаких прав у работника нет.
LukA
24.12.2023
А, так это про США. В России за 2 месяца предупредить должны. А при ликвидации организации работникам выплаты положены нормальные. Опять же, если в белую работать. И ликвидировать организацию не так то просто.
KatrinaR
24.12.2023
Там расформировали отдел, госконтора. Должны пакет какой--то выплатить по идее, если гоконтора. Потом пособие по безработице копеечное по сравнению с зп. Смотрю с горя запил.
<<Дядю>> всегда можно поменять при желании, зачем уж в запой-то уходить?
Если он от любых трудностей впадает в запой, он бы свой бизнес не смог бы организовать и вывести на хороший уровень дохода..
KatrinaR
25.12.2023
Хорошее замечание.
VK-atoll
24.12.2023
Человек в отчаянии и... похоже ничего более не может-не умеет и, похоже "слабоват"...
---путь на биржу...
KatrinaR
25.12.2023
Слаб, да. Работа была для него всем, теперь и ее не стало.
X-master
24.12.2023
LukA писал(а)
но стабильно

это иллюзия, постсоветская фантомная иллюзия стабильности
всё что не получается у тебя, при прочих равных не получится и у дяди, ведь не он, а ты на него работаешь и несешь все риски его бизнеса, только не осознаешь этого :-)
LukA
24.12.2023
Какие риски бизнеса я несу? Бред. Трудовой кодекс довольно хорошо защищает работника.
X-master
24.12.2023
LukA писал(а)
Какие риски бизнеса я несу?

Все, прежде всего не продать то, что произвел и оказаться без работы на улице.
ТК защищает тебя только в пределах 2-3х месяцев. Уведомление - увольнение - биржа труда. А дальше сама-сама. Был академиком, но академики сейчас не нужны, нужны дворники. Жрать захочешь - пойдешь улицы мести. Это неплохо по-твоему?
LukA
24.12.2023
У работодателя есть контракты и продать произведённое - его задача.
Была я на этой бирже. Ничего страшного.
Если за 2-3 месяца не получается найти работу, значит надо чему-то ещё научиться. Или умерить хотелки.
Академики - болтологи не нужны. А специалисты нужны всегда. Последний раз без работы была чуть больше месяца в прошлом году, просто потому что не торопилась и хотела попасть в определённый проект конкретной компании. Денег с выплат при увольнении с прошлого места работы хватило с запасом.
X-master
24.12.2023
LukA писал(а)
У работодателя есть контракты и продать произведённое - его задача.

:-D
Откуда контракты, с неба? :-) Ну вот не получилось у него продать!
считай, что не получилось у тебя
поэтому ИМХО считать, что все риски лежат на работодателе, а вы за ним как за каменной стеной - это некая страусиная позиция инфантильной личности
LukA писал(а)
Академики - болтологи не нужны. А специалисты нужны всегда.

Гениально!
А специалисты - это "не болтологи" стало быть? Это кто конкретно, позвольте полюбопытствовать?
LukA
24.12.2023
X-master писал(а)
Это кто конкретно, позвольте полюбопытствовать?

Те кто повышают свою квалификацию в соответствии с требованием рынка труда. Не сидит на попе ровно за оклад, а учится и развивается. Осваивает новые технологии и методы работы.
X-master
24.12.2023
LukA писал(а)
Те кто повышают свою квалификацию в соответствии с требованием рынка труда. Не сидит на попе ровно за оклад, а учится и развивается. Осваивает новые технологии и методы работы.

это все художественный свист
кто конкретно?
LukA
24.12.2023
X-master писал(а)
Откуда контракты, с неба?

С продажников. У моего работадателя продажники продают даже то, что мы ещё сделать не успели, на пару лет вперёд.
А найти таких продажников - как раз задача бизнесмена. Как и сотрудников, которые сделают то, что продажник продаст.
А по отдельности, ни продажник без товара, ни производитель без продажника могут никогда не встретиться.
X-master
24.12.2023
LukA писал(а)
С продажников.

и снова художественный свист
продажник это лишь инструмент, а не волшебник, работали бы вы в продажах сколь нибудь значимое время, то хорошо бы это понимали
чтоб контракты были нужен прежде всего платежеспособный потребитель и отсутствие конкуренции, а в жизни как раз всё с точностью до наоборот
Neo202
24.12.2023
KatrinaR писал(а)
Перед праздниками обозреваю следующее: два работающих на «дядю» более 10 лет остались без работы. Один заболел и загремел в госпиталь надолго, а у второго новая начальница расформировала организацию и уволила троих. В канун ...
1) Мало ПРЕДМЕТНЫХ Данных!!
------------------------------------
2) Для увольнения работника ДОЛЖНЫМ порядком (по разным основаниям) - всё прописано в Трудовом Кодексе, и в соответствующих нормативных актах, положениях и инструкциях.
3) Также - не описано: КАКИМ конкретно образом оформлены каждое увольнение.
И вообще - это где: в США, в России, или в какой стране??
4) И к тому-же:
А) Один руководитель уволил во время отпуска; в описанной ситуации усматривается Незаконное увольнение, так как в период отпуска увольнять работника - Незаконно.
Б) А другая руководитель "расформировала орагнизацию". А оформлен овсё было ДОЛЖНЫМ порядком?
( или Реорганизация, или Сокращение штатов.
или ЧТО...?)
====================
5) И кроме того:
В России, НАПРИМЕР, гражданин имеет право ОДНОВРЕМЕННО работать и как Наёмный работник, и в тоже время - как Самозанятый, практически "на себя" ,
или оказывать услуги, и работать практически на себя
(например, в свободное от работы время; в том числе - в выходные, и/или в обед...;
И при этом - не увольняясь с работы, на которой он наёмный работник);
======================
6) А вы сама - как работаете, и где?
Мне, как человеку, не обладающими некими качествами или мышлением, помогающими организовать свой бизнес, спокойнее и стабильнее работать на <<хорошего дядю>>)
Vikingsam
25.12.2023
Гдеж на всех набраться хороших дядь то?
На себя стабильнее.
У меня товарищ, который 15 лет работал на государство, сказал, что работать на себя нестабильно, а "у него премии и выслуга лет". В итоге, через год его уволили за то, что его новый начальник привел своих людей, а старым дал пинка под жопу.
vava
24.12.2023
Работал в Газпроме ( ну очч. большой дядя) Стабильно. Все по КЗОТ
В пандемию так год на удаленке.
Щазз ушел на пенсию. И пенсия норм(белая зарплата)+ добавка от газпрома.
Мастер педикюра гришь?

KatrinaR
писал(а)
предпочитаете ли вы работать на себя и не бояться, что начальство уволит, или более <<безопасно и стабильно>> когда на <<дядю>>, т.к. оплата более регулярна?


Везде есть свои плюсы и свои минусы. Лучше работать в крупной государственной корпорации на высокой руководящей должности. Этот вариант намного выгоднее первых двух.
А ещё лучше иметь доход от крупной (не обязательно государственной) корпорации - и не работать! :)
PIBO
25.12.2023
"На себя" очень редко стабильно - в одиночку тебя во щели буду иметь заказчики, а чтобы взять отпуск это надо умудриться. А конкуренок по депиляциям промежностей и так слишком много сейчас (судя по количеству салонов). Ну а если ты успешный владелец большой конторы с кучей сотрудников - это уже другая категория. Везде свои проблемы
shian
25.12.2023
Работать на себя у дяди был уже вариант?
Пробовал работать "на себя" - не зашло. У меня не получилось.
Предпочитаю работать "на дядю". Спокойнее, ответственность меньше, работой всегда обеспечен. Плюс всякие плюшки: ДМС, премии, доплаты.
Meg@VaD
27.12.2023
Работать самому на себя можно только в огороде в глухом лесу
vivat
27.12.2023
вычитал в статейке
- 80% вновь открытых ресторанов закрываются в течении первого года
в США, написано в конце прошлого века
понятно што враньё
каждый бизнес успешен... *acute*
KatrinaR
27.12.2023
Все верно написано. Ресторанный бизнес--один из самых дешевых для открытия, поэтому их очень много открывается. Но это также один из самых сложных, чтобы зарабатывать и остаться на плаву.
vivat
27.12.2023
ресторанный бизнес отличает от остальных только одно
- он на виду и его может "попробовать" каждый
*secret*
KatrinaR
27.12.2023
Ага, сразу видно икспертное мнение :--)) много ль ресторанов имеете успешных? :--))
vivat
27.12.2023
ну.....
я тут, пожалуй, один из самых скромных "экспертов" *rofl*
ну а по "цене".....
сдаётся мне, как сугубому дилетанту, разброс "вступительного взноса" в ресторанный "бизнес" может быть очень разным
*scratch*
KatrinaR
28.12.2023
Статья про Штаты была? Все верно там написано. Причины я тоже объяснила в 2--х словах. В РФ, видимо, реалии иные. Я в теме именно про ситуацию в США--дешево зайти в эту сферу, но заработать сложно.
vivat
28.12.2023
наверное.....
vivat
27.12.2023
и да.....
ежели у человека есть денег на "вступительный взнос" на приличную ресторацию и он умеет многое делать сам, на кухне в том числе то.....
работать на "дядю" - ооооочень верное направление размышлений
*yes*

удачи! :-)
vp
27.12.2023
KatrinaR писал(а)
Ресторанный бизнес - один из самых дешевых для открытия

Смешно.
Немного в теме, поэтому:
1. Требуется качественный ремонт с дизайнерством и проектом, что не обязательно для шаурмячной, автосервиса, ногтевого кабинета. Дизайнерские светильники, качественная плитка, двери, пол и потолок... В общем, всё.
2. Большие затраты на мебель, холодильники, плиты и прочее специализированное оборудование типа пароконвекторов, промышленной вентиляции.
3. Уборные (санузлы) должны быть в идеале, соответственно затраты на качественную сантехнику, двери, отделку (опять же).
4. Персонал. Хороший Шеф больших денег стоит. А нехороший нам не нужен, как и официанты, повара и прочие. И им надо начать платить до открытия и до выхода на точку окупаемости в моменте, хотя бы...
5. Продукты и расходники тоже надо закупить до открытия, причём с запасом. И вовсе не из магазина "у дома".
KatrinaR
28.12.2023
В Штатах один из самых дешевых для начинания бизнес; в статье пишут про Штаты.
vivat
27.12.2023
а што делать не суть важно..... ?

писать "аналитику" по поводу и без - это одно :-)
а вот построить реальный красивый корабль.....
тут без "дяди" ну никак :(
ISOpter
27.12.2023
пусть лошадь работает, у нее сил много
А у нас трудовое законодательство другое. На больничном человека уволить нельзя. Вообще просто так нельзя уволить. По сокращению штата, так там выплаты за несколько месяцев положены, кучу бумаг оформить. А еще у нас есть Трудовая инспекция, очень веселая организация с не менее веселыми штрафами. Но это для тех кто знает свои права и готов их отстаивать.
По теме, все зависит от конкреиного человека, я вот на себя работаю, так как мне важен свободный график, муж рабоет на дядю, что не мешает ему хорошо зарабатывать и быть спецом, который увольнения не боится.
Новая тема
Вы не можете создавать новые темы.
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Пожалуйста назовите себя или зарегистрируйтесь.
Список тем