Так есть кадровый голод или нет? И по каким специальностям "голодают"?)

Question

habr.com/ru/articles/819389/

Есть ли так самая &#171;очередь за забором&#187; или нет? Есть ли на рынке кадровый голод? Ответ и да, и нет одновременно.

Вот представьте, вы большая компания, и вам нужен водитель на авто. Вы размещаете вакансию, на следующий день у вас тысяча откликов. Листаете резюме:

&#171;Сидел за угон рабочей машины, но больше не буду, мамой клянусь&#187;

&#171;Играл в машинки в детском саду, мыл машины, видел их на улицах &#8212; опыта достаточно, чтобы быть водителем&#187;

&#171;Мой дед был водителем у генерала армии, мне с генами передалось&#187;

&#171;На курсах по вождению сказали, что я молодец, вот платиновый сертификат. Прав нет, но скоро буду получать.&#187;

&#171;Продавал тачки в салоне. Имею 10 лет опыта в торговле. Права есть, получил месяц назад.&#187;

&#171;Я опытный флорист, вот дипломы и сертификаты. Хочу сменить карьеру, стать водителем.&#187;

... на фото в резюме выпячивается татуха СС на плече и свастика &#8212; офигеть полезная инфа для получения работы...

Из тысячи откликов вы с девочками с диким трудом, смехом и матами выуживаете в лучшем случае 50 резюме, подходящие по формальным признакам. Еще раз перечитываете. Начинаете прозвон кандидатов, причем, заранее списавшись с каждым для согласования времени, и начинается...

... не берет трубку на незнакомых номерах...

&#171;Я стесняшка, пишите в чат&#187;

&#171;Я в запое, отвалите&#187;

&#171;Иди б%? н&#8470;% мошенник чертов&#187;

&#171;Я передумал работать&#187;

&#171;Хотеть водитель начальника, паспорт Узбэкистан моя, жена руский знать говори с ней&#187;

Ну вот как-то так. Из 50 резюме отваливается 30 при прозвонах. Зачем выкладывать резюме, согласовывать время звонка, и потом игнорить рекрутеров от компании - непонятно. Да, внешних аутсорсеров еще можно слать лесом, ибо они жульничают и скрывают инфу, но зачем игнорить прямого работодателя?

До собеса доходит 10 кандидатов, кто-то еще отваливается просто потому что компания не нравится, условия не подходят, денег мало... Разные причины. Эта десятка начинает приходить на собесы, и там снова черти что:

&#171;Я учился на желтой машине, а вы мне дали красную. Нет, на красной я не умею, дайте желтую&#187;

&#171;Ну, эти знаки помнить не обязательно &#8212; всегда можно загуглить&#187;

... права всех категорий, хвалебные отзывы, курсы повышения квалификации. При пробной езде сразу врезается в стену. Оказывается, что права купил, чтобы &#171;как лох не учиться&#187;, курсы проплатил, но не ходил. Отзывы нашлепали люди &#171;с авито&#187;...

&#171;Ну, у меня было желание ездить на красной мазерати, а у вас тут сраный форд... Сплошное разочарование.&#187;

&#171;Я забыл сказать, у меня права США &#8212; они же подойдут, да?&#187;

&#171;Ну, я, это, ыыы, ну вот эту фигню крутишь и она поидее поворачивает, но я не уверен, а вон там музло включается ыыыы&#187;

В итоге оффер получили двое. Из тысячи резюме на входе. И... Один после получения оффера пропал, видимо нашел лучшее место, второй пришел, оформился, сел за руль и задремал. В автопарке водителей много, чувак среди них так сказать "затерялся". Когда посчитали KPI, там нули - чувака спросили, собирается ли он работать... Он сказал, что не понимает, как ездить - инфоцыгане отлично научили его проходить собесы и писать резюме, однако водить машину он никогда не умел. Но теперь моментально уволить его нельзя, он сопротивляется, и надо проходить весь бюрократический ад - в итоге чел поимел три месяца зарплаты за безделье. В госах и ТНК такие паразиты порой годами живут, не отсвечивая.

А вы возвращаетесь назад к поиску водителя...


Реально это так? Понятно, что с водителем только пример, на других должностях так же? Одни ноют, что работы нет, другие, что нормального работника днем с огнем не найти?

GreatCornholio · Accepted Answer

не хотят конечно
нижегородские работодатели не перестроились походу с 13 года и до сих пор предлагать хотят работнику на полный рабочий день зарплату в 30 - 40 тысяч)

kurwasla · Answer

всё это можно бодро переписать, но только уже со стороны "водителя"

1. обещали 1000 рублей, а оказывается 1 рубль
2. обещали 5/2, а оказывается 2/2
3. машину моешь за свой счет
4. итд итп

mc**2 · Answer

Видел я таких "нормальных работников" в КОВИД - ходили с бледными лицами и молили о помощи у государства.

Marlboro man* · Answer

Да, это так

GreatCornholio · Answer

есть одновременно кадровый голод и есть нежелание платить деньги

поэтому и приезжают пятьтыщузбекоф

BESiK · Answer

Народ есть. Но работать не хотят. Денег - хотят. Но работать ни вкакую.

Sandor · Answer

Геморрой с "на себя" за зарплату среднего работника нужен далеко не всем. "На себя" вообще понятие оооочень растяжимое

mc**2 · Answer

Основная работа как нанятый специалист, но так, чтобы оставалось время на подработку на себя. Последние лет 20 получается.
И да, обычно гордятся тем, что работают на себя условные "таксисты" (автослесари, сборщики квартирного скарба, мутные "консультанты-финансисты"). Директор уже хотя бы средней конторы "до ста сотрудников" такого не напишет, ибо знает, какой это адский труд.

GreatCornholio · Answer

бесплатно больше никто работать не хочет

enjoi · Answer

так было всегда, сейчас усугубилось

Sandor · Answer

Согласен

Sandor · Answer

Вот я выше о том же спросил. Односторонняя это вина, так сказать, или все же обоюдная

Sandor · Answer

А причины? Именно работать не хотят или не хотят за предлагаемые деньги? На что люди живут-то тогда:?)

Sandor · Answer

Новое поколение работников подъехало, интересно? Или просто реалии изменились?

ТеплушникЭр · Answer

И то и другое.

ТеплушникЭр · Answer

Да. И практически во всех сферах деятельности.

antidot · Answer

Работаешь на своей машине, в идеале - заправляешь ее за свой счет.

ТеплушникЭр · Answer

Прям смешно сейчас будет))) Водитель ищется. условия, требования и т.д. все прописано четко. ни у там очень четко, что опыт БОЛЕЕ 3 лет. Все как в этом рассказе))) Евот немного из резюме кандидата на ВОДИТЕЛЯ "Опыт работы 12 лет 11 месяцев Январь 2022 -- по настоящее время 2 года 6 месяцев Ордер Продавец-консультант Работа в зале с клиентами - Продажа, и консультирование электроинструмента, и сопутствующей расходных материалов - Подготовка товара к продаже выклодка на витрину - Поддержание порядка в торговом зале , Март 2018 -- по настоящее время 6 лет 4 месяца <<Дровосек>> продавец консультант Работа в зале с клиентами - Продажа, и консультирование электроинструмента, и сопутствующей расходных материалов - Подготовка товара к продаже выклодка на витрину - Поддержание порядка в торговом зале - Разгрузка погрузка товара , Апрель 2018 -- Ноябрь 2020 2 года 8 месяцев ООО АКСОН Продавец-кассир Работа с кассой, торговый зал инструменты и отдел с дверями Июнь 2018 -- Август 2020 2 года 3 месяца Аксон Продавец-консультант Работа в зале с клиентами - Продажа, и консультирование электроинструмента, и сопутствующей расходных материалов - Подготовка товара к продаже выклодка на витрину - Поддержание порядка в торговом зале , Октябрь 2016 -- Февраль 2018 1 год 5 месяцев ООО <<Ордер>> продавец консультант Работа в зале с клиентами - Продажа, и консультирование электроинструмента, и сопутствующей расходных материалов - Подготовка товара к продаже выклодка на витрину - Поддержание порядка в торговом зале , Апрель 2015 -- Июнь 2016 1 год 3 месяца ИП Полякова менеджер по продажам Работа с клиентской базой, и кассой - Продажа, и консультирование светильников, и лампочек - Подготовка товара к продаже - Участие в инвентаризации - Поддержание порядка в торговом зале ," (c) и т.д. Но, права у него есть. Машины нет, а права есть.

mc**2 · Answer

Под одну гребёнку.
В разных областях по-разному. В разных конторах - по-разному. Есть, например, "кузницы кадров", куда из-за низкой зарплаты берут всех, прекрасно понимая, что через 1-2 года человек научится и свалит. А в крутую контору дурак попадёт разве что по блату. И как правило проблемы с трудовой дисциплиной начинаются через год-два - сотрудник видит что как ни работай, - зарплата та же и начинает козлить.

Demanoid · Answer

очередная hr-обижнка решила на хабре свои тупые мысли излить :-D

antidot · Answer

Мудацкая статья, написанная школьником.

ТеплушникЭр · Answer

Хватает. Низкий уровень потребления. Есть жена, родители, бабушки, дедушки. Огород. 
Звучит смешно, но это факт. Реально хватает. На еду и запивку. Коммуналка не в счет ее можно не платить. Первичные потребности перекрыты и норм.

Это пример из реальности. Общался с чиновниками занимающимися социалкой "на земле". Был не мало в ахере.

GreatCornholio · Answer

ну да, за компенсацию хотя бы в сто тысяч рублей в месяц

no war · Answer

Все нормальные работники давно работают на себя. Хозяин нужен только долбо271бам