Главный сайт Нижнего Новгорода: Зарегистрируйся, чтобы общаться, знакомиться, искать друзей и получать подарки!
-6 °C
Погода в Нижнем Новгороде
-6 °C
Ночь -8°C
Утро -9°C
Завтра -3°C
Подробно
 1
Пробки
1 балл
На дорогах свободно
67.6812
Курс USD ЦБ РФ на 13 ноября
67.6812
+0.1574
Все курсы валют
76.0737
Курс EUR ЦБ РФ на 13 ноября
76.0737
-0.0189
Все курсы валют
16+ Городской форум: форум общего назначения, треп о городе и нижегородцах
Новая тема
Вы не можете создавать новые темы.
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Пожалуйста назовите себя или зарегистрируйтесь.
0
Вступайте в нашу группу ВКонтакте, чтобы быть в курсе всех новостей.   vk.com/newsnnru
Тема

Юрист пришел устраиваться на работу с мамой: кадровик -- о странных собеседованиях - обсуждение новости

milkas 9 ноября в 11:30 «ответить»
Вы не можете отвечать в этой теме.

Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.

Т.к. вы не трастовый пользователь (не подтвержден телефон). Укажите и подтвердите телефон. Подробнее о трастовости.

Когда ищешь работу, всегда нервничаешь перед собеседованием, потому что не знаешь, какие вопросы тебе могут задать. Рекрутеры, оказывается, тоже нервничают и иногда не знают, как реагировать на соискателей и на их поведение. HR-директор Ольга Новгородова поделилась своим опытом и рассказала о семи забавных случаях, связанных с процессом трудоустройства. Публикуем её колонку целиком.

Полный текст: www.nn.ru/news/more/yurist_p...aign=newsdisguss

класс! замечательные истории. Спасибо, HR-директор Ольга Новгородова. на поваре-ажж прослезилась))..................ищу интернет-маркетолога - приходят, но не такие веселые))
Pingvin 9 ноября в 11:53 «ответить»
"-- Моня, брось эту каку!
-- Мама, ну ладно тебе...
-- Моня, я тебе говорю: брось эту каку!
-- Ну, мам, мне уже 50 лет и я 30 лет живу с ней, у нас дети..."(c)...

Историей про юриста с мамой навеялО чЕ тО... :)
Незнакомая девушка 9 ноября в 22:38 «ответить»
Ну.. "Чем еврейская мама отличается от террориста? -С террористом можно договориться."(с), мальчик хороший, до юрконсульта вырос- а что маму не обижает, так и ближнего может не кинет?;), неплохой показатель так-то для приглашения в колектив...
Портвейныч 9 ноября в 11:53 «ответить»
а, есть видео, где мулатка в МГИМО устраивается? :)))) ...... а, то - друг спрашивает ;))
Greg-93 10 ноября в 08:41 «ответить»
А точно друг?
Чарли. Из Бразилии 9 ноября в 12:02 «ответить»
Ольга Новгородова, сама-то чего умеет делать? Кроме, как быть фильтром/прокладкой между неадекватами и людьми, которые действительно принимают решения.
Возвращенец2015 9 ноября в 12:09 «ответить»
Ну она ниче так, брюнеточка, в очках, улыбчивая. Тоже вполне себе "порномодель" русская. )
Чарли. Из Бразилии 9 ноября в 12:26 «ответить»
ну "ничошность и вдувабельность" скорее случайность, а не заслуга.
Возвращенец2015 9 ноября в 12:38 «ответить»
Ну как, форму и внешний вид всегда поддерживать нужно. )
Чарли. Из Бразилии 9 ноября в 12:42 «ответить»
типа того. Проще говоря, стараться не просрать, что случайно выдано.
scorpion of r 9 ноября в 12:12 «ответить»
+1000 кадровики-сплошь дуры набитые.
Worker73 9 ноября в 12:22 «ответить»
Ничего она не умеет делать, кроме как сравнивать ответы живого человека на глупые вопросы, с тем что написано в гумажке-вопроснике. И показать свои понты, разумеется
Неплохая и реально работающая в пендостане система подбора у нас выродилась в нечто дурацкое. Вместо высококвалифицированных узких специалистов-подборщиков, сочетающих глубокое знание предметной области, профессионального сообщества в ней, бизнес-процессов и психологии - сформирована бессмысленная по сути прокладка из тупых деффок и баб, прочитавших полторы брошюрки на трехдневных курсах "эйчаров", и только мешающих всем своими "глубокомысленными психологическими оценками")))
min 9 ноября в 17:24 «ответить»
Вот вот она и повара умеет подобрать и финансиста и юриста и ещё 10 специальностей. Вот это мастер.
andrey72 10 ноября в 10:45 «ответить»
Worker73 писал(а)
бессмысленная по сути прокладка из тупых деффок и баб,

они готовятся к главному делу своей жизни- к работе в регистратуре поликлиники!
Томка 9 ноября в 12:12 «ответить»
Взрослые мужчины с мамами это отдельная песня..) Постоянно таких вижу..и недоумеваю.
8@70 9 ноября в 14:00 «ответить»
Томка писал(а)
недоумеваю.

А чего тут недоумевать? Просто такие мамочки рожают себе игрушку.
А потом превращают их в моральных уродов, таких же как и сами.
flockator 9 ноября в 12:25 «ответить»
С папами приходили, с женами и детьми тоже, про мам слышу первый раз.
Antro 9 ноября в 12:31 «ответить»
Это фигня все. К нам один раз товарищ после отказа пришел с канистрой бензина.
Еще была дамочка вся в леопарде которая обещала всю контору на ноль помножить поскольку ей кофе не предложили.
А сколько приходит женщин у которых план на ближайшие 3 года уйти в декрет и не сосчитать.
Lissonka 9 ноября в 15:07 «ответить»
Боюсь предположить, где вы работаете :)
В женской консультации что-ли ?
horntail 9 ноября в 15:10 «ответить»
Antro сегодня в 12:31
Это фигня все. К нам один раз товарищ после отказа пришел с канистрой бензина.
Lissonka 9 ноября в 15:12 «ответить»
Хотите сказать, что электриками и сантехниками в женских консультациях работать должны только женщины ?
horntail 9 ноября в 15:13 «ответить»
И в чем ему отказали?
Lissonka 9 ноября в 15:14 «ответить»
В устройстве на работу, наверное ? ;)
horntail 9 ноября в 15:15 «ответить»
А что ж не в декретном отпуске?
Lissonka 9 ноября в 15:16 «ответить»
Не ко мне вопрос.
Antro 9 ноября в 15:16 «ответить»
На тот момент это была очень крупная консалтинговая группа.
Еще у меня коллега был который любил на собеседовании стажеров спрашивать о личной жизни. Для молодых людей был заготовлен ряд вопросов о предпочтениях в употреблении тяжелых наркотических средств, а для девушек про опыт однополой любви.
Вообщем не скучали :)
Worker73 9 ноября в 15:21 «ответить»
Коллега был из мазохистов? Любил когда его нах посылали?
Antro 9 ноября в 15:28 «ответить»
Неадекватных обычно hr отсеивали...
Поэтому до нас доходили вменяемые люди с нормальным чувством юмора и умением ориентироваться в сложной коммуникационной ситуации, так как это специфика работы.
Незнакомая девушка 9 ноября в 22:45 «ответить»
:))) Как вариант, это был топорный, но реально столетний способ проверить собеседника на бастроту реакци и стрессоустойчивость, качества нередко нужные.
Вдруг работать ему придётся не по учебнику, клиентура всякая бывает, -вот и глянуть как реагирует на нестандартный разворот ситуации, легко ли его ошарашить/смутить/разозлить/сбить с толку..
Сайга 9 ноября в 15:27 «ответить»
Antro писал(а)
Вообщем

знание русского языка, видимо, не особо приветствовалось )
Antro 9 ноября в 15:34 «ответить»
Спасибо за Ваш комментарий. Всенепременнейше примем меры.
Сайга 9 ноября в 21:58 «ответить»
)))))
Спектр 9 ноября в 13:20 «ответить»
"...работает уже не юристом, а ведущим юрисконсультом..."

Кадровичка не в курсе, что юрист - это специальность, а юрисконсульт - должность ?
Или у них в конторе в штатном расписании одна должность называется - "юрист", а другие "юрисконсульт" и "ведущий юрисконсульт" ?
В-52 10 ноября в 00:20 «ответить»
- Бабушка, а кто такой Карл Маркс?
- Экономист.
- Как тетя Циля?
- Нет. Тетя Циля - старший экономист.
Явлинский 9 ноября в 13:22 «ответить»
Уж чья бы корова мычала о странных собеседованиях....
Когда тебе эйчар первым вопросом в лоб спрашивает: "расскажите, почему мы должны взять вас на работу" - это будет посильнее, чем придти на интервью с мамой.
Баба Беда 9 ноября в 15:04 «ответить»
Явлинский писал(а)
"расскажите, почему мы должны взять вас на работу"

А почему предыдущий сотрудник уволился с настолько охренительной работы? (с)
Ей бо, логично именно так ответить, а низзя.
TiliTam 9 ноября в 15:12 «ответить»
логичней всего ответить "Если не возьмете - и вашей конторе и вам лично - полный абзац! Без вариантов! Должен же быть хоть один вменяемый человек в этом пристанище имбецилов!"
Баба Беда 9 ноября в 15:52 «ответить»
Шутки шутками, а на личном опыте: чем дальше организация от гос-казны-бюджета и чем круче контора себя позиционирует, тем бредовее вопросы собеседователей.
TiliTam 9 ноября в 16:06 «ответить»
ну да. сидит девочка и спрашивает те вопросы ( по специальности) которые ей написал специалист профильный. сама естественно ничего в этот не понимает. ее задача - отсеять толпу дубов вообще не шарящих в вопросе дабы не отвлекать дорогостоящего спеца на все собеседования. это нормально. Если начинаются дебильные вопросы "А почему мы должны ..." " Кем вы себя видите в нашей компании через год..." итп - наверное стоит завершить разговор и искать в других местах. тут или сектанты или умалишенные или развод на бабло ))
Баба Беда 9 ноября в 17:38 «ответить»
Согласна, когда начинается пустопорожнее не относящееся к ДО вакансии, то надо завершать беседу.
Сейчас много кадровиков, которые кадровики лишь на бумаге. Получат бамажку с экспресс микро курсов с громким званием <<директор по персоналу>>, ещё нашарят "профессионализму" в и-нете, а дальше, со столь "глубинными" знаниями предмета, работают на важной должности - со всего этого и умничают. Профессиональному кадровику и серьёзной конторе лишние бла-бла не нужны, им хороший работник нужен.
Незнакомая девушка 9 ноября в 22:47 «ответить»
Вот поэтому доктор из первого примера и не сменил место работы.. Не жили кудряво- поздно обучаться;)), тьму таких людей знаю и часто согласна.
TiliTam 9 ноября в 22:57 «ответить»
Может у доктора любимая медсестра на старом месте работы, неплохой калым или ещё какие причины? Может он был в курсе про потенциальных работодателей и они ему не симпатичны?) умный человек неконфликтно съехал с не интересного для него предложения под благовидным предлогом)
Незнакомая девушка 9 ноября в 23:28 «ответить»
О чём и речь - "работает, не трогай"(с), как вариант на круг выходило так же, но с привычным местом и любимым колективом, плата за внутренний комфорт тоже штука весомая...
ISOpter 10 ноября в 00:43 «ответить»
я не понял, а как этот дохтур вообще оказался в КА тогда, если его текущее место работы так вштыривает?
Незнакомая девушка 10 ноября в 01:29 «ответить»
Как вариант, один из вышепредложенных Тилитамом -антипатия к потенциальному работодателю оказалась выше желания сменить сегодняшнее место, так что поиск продолжит.
А сам факт встречи с КА - может данный спец реально не исключает переход в другое медучреждение (клинику), либо любопытно пощупать интерес к сфере в целом и персоналии в частности, вот резюме и разместил.
+ Масса народу в сети зарегистрированы на тех же HH или LinkedIn , причём пассивно- не ищут ничего (я, например, в свою пору прост приглашение приняла от давнего коллеги- до той поры и о той сети-то не слышала отродясь. Не пишу там, чот необходимости нет. Но с удивлением наблюдаю что страничка перманентно посещается интересантами.).
Отсюда и вариант второй, вы вот откажетесь хотя бы из любопытства, если в приват в подобной профсети маякнут с заманчивым предложением?;)
Вася Пулькин в бане 9 ноября в 15:30 «ответить»
Явлинский писал(а)
"расскажите, почему мы должны взять вас на работу"

А как Вам вопрос: Кем Вы себя видите в нашей организации через 5 лет?

И девушка задаёт этот вопрос с самым серьёзным видом! :-D

Что-то воспоминания нахлынули...
- Какое у Вас образование?
- Высшее? Отлично! У нас очень высокие требования к персоналу!
- А каким иностранным языком владеете?
- А... и ещё с десяток вопросов - о семье, о себе..

И всё бы ничего, но это была вакансия водителя на разгонную машину.
И это бы не беда, но водителя уже взяли, и девушка просто развлекалась и развлекала сидящих в этой же комнате менеджеров
Greg-93 10 ноября в 08:48 «ответить»
Я извиняюсь, что такое "разгонная машина"?
comrade Venceremos 10 ноября в 09:46 «ответить»
С горки толкают в начале рабочего дня?
ISOpter 10 ноября в 11:26 «ответить»
водомёт, наверное
Вася Пулькин в бане вчера в 09:08 «ответить»
Большим начальникам положены персональные машины от организации, а всем остальным - машина общего использования, "разгонная". Кому-то надо отвезти документы, кому-то, наоборот, съездить за документами. А в той конторе было два офиса и в течение дня некоторые сотрудники не по разу мотались из офиса в офис, вот для этого, в основном, и нужна была разгонная машина
Greg-93 вчера в 09:13 «ответить»
Спасибо за разъяснения. Первый раз такое название слышу. Обычно используется "разъездная" вроде.
edgar84 9 ноября в 13:51 «ответить»
дебильнее соискателей могут быть только кадровики
Sosedochka 9 ноября в 13:54 «ответить»
Лишнее подтверждение тому, что одним лишь рублём человека не измерить.
Четыре пятерки 9 ноября в 13:55 «ответить»
Девочка в драной рубашонке рассуждает о нравах. Оксюморон.
Osss 9 ноября в 14:02 «ответить»
Всегда cчитал HR одними из самых бесполезных людей, в очередной раз убедился.
Вася Пулькин в бане 9 ноября в 15:16 «ответить»
Познакомьтесь поближе с риелторами, возможно это изменит Ваше мнение о кадровиках :-)
Lenin-BORA 9 ноября в 14:53 «ответить»
Тоже тут в нижнем есть красавцы. Называются АльфаСкан на моссковском шоссе по продаже грузовой техники. Через скайп и ватсап собеседования проводят и еще анкету заполняешь как будто в кремль. А сами сидят в Татарстане.

Так же есть еще ООО "АЛУФ" почти все тоже самое, что и выше.
Чарли. Из Бразилии 9 ноября в 15:01 «ответить»
Lenin-BORA писал(а)
почти все тоже самое, что и выше

но на Гаугеля?
Lenin-BORA 9 ноября в 15:34 «ответить»
Lenin-BORA писал(а)
ООО "АЛУФ"
Lenin-BORA 9 ноября в 15:34 «ответить»
Ванеева
Lenin-BORA 9 ноября в 15:41 «ответить»
вроде как Ванеева
Чарли. Из Бразилии 9 ноября в 15:47 «ответить»
да я понял уже...
Greg-93 10 ноября в 08:53 «ответить»
Ничего не понял. На Московском шоссе, а сами в Татарстане...
Какая разница где сидят физически? Если вас возьмут - деньги за работу вы будете получать настоящие же. Или вас удивил сам факт, что собеседование проводится по скайпу?
papa-lisi 9 ноября в 15:07 «ответить»
+++
spag10 9 ноября в 15:35 «ответить»
Собеседование с парнем на должность финансиста. Спрашивают:

-- Что вы еще умеете делать хорошо?

В такие моменты хочется ответить: "Могу тебе говна в рот наложить".
Собеседование с HR должно преследовать ровно одну цель - отсеять неадекватов (наркоманы, пьяницы, сумасшедшие, хохлы и т.п.) Если человек не подпадает ни под одну из этих категорий, то дальнейшее собеседование должно вестись с профильным руководителем, а не с тупорылой гнидой, начитавшейся говностатей про психологию и рекрутинг.
antidot 9 ноября в 23:14 «ответить»
spag10 писал(а)
хохлы

Этнические или фактические ?
У нас работает один хохол, фамилия хохляцкая, паспорт российский, но вся родня оттуда, при этом руки "золотые", контора во-многом на нем держится, но по-характеру, да, хохол.
Lewgen 9 ноября в 15:38 «ответить»
Про маму навеяло:
Продавал АКБ автомобильные. Пришел парень лет тридцати, с мамой.
Все ему рассказали, подобрали вариант на его авто. Мама молчала. Он уже был готов идти платить, как вдруг мама сказала: "Чё-то он некрасивый какой-то!"...... Пришлось подобрать другой.....
TiliTam 9 ноября в 16:10 «ответить»
Lewgen писал(а)
Пришлось подобрать другой....

обшитый ценными породами дерева с инкрустацией ? ))
Lewgen 9 ноября в 16:15 «ответить»
Да хз, дело было в 1999-м, уже и не помню. Вот слова мамины про "красоту" на всю жизнь в память врезались! ))))
А так есть же и синенькие (типа Варты), и красненькие (типа Топлы), и всяких других цветов. Да с картинками разными! )))
Greg-93 10 ноября в 08:56 «ответить»
Вообще с маркетингом у производителей аккумуляторов беда, конечно... Могли бы ограниченным тиражом и в разной цветовой гамме выпускать, а не тупо штамповать банки стандартной окраски.
Волга 9 ноября в 22:10 «ответить»
Кадровики, ныне называющие себя hr-ми, они такие же как бухгалтеры.
Они уверены, что земля вертится исключительно вокруг них и только благодаря им.
Greg-93 10 ноября в 08:58 «ответить»
Бухгалтеры это да... это тема. :) Пользуются тем, что без них никуда... типа. :)
Навигация 10 ноября в 01:46 «ответить»
Похоже, что я знаю этого юриста)) А если честно, то и сами рекрутеры порой тоже те еще циркачи :-D
Mati вчера в 09:18 «ответить»
Чисто ИМХО: кадровики должны заниматься орг. вопросами: принять на работу, с работы, информировать сотрудников о приказах руководства и т.д. А не решать, кто подходит, а кто нет. Это в компетенции непосредственных руководителей, но никак не кадровиков, которые зачастую понятия толком не имеют о той работе, на которую собеседуют, и во главу угла ставят не профессионализм, а то, насколько правильно чел на их придурошные тесты отвечает. Если только не откровенный неадекват перед тобой сидит.
По опыту наиболее хорошими работниками оказывались те, кого изначально собеседовали и оценивали непосредственные руководители, а не те, кто насобачился правильно проходить эти псих. тесты и кого присылали кадровики.


Знакомый на работу устраивался. Сварщиком. Собеседование в отделе HR (Модно сейчас -- "эйчар"). Мастер цеха пришёл и сидят вместе с девочкой-кадровичкой общаются. Мастер спрашивает что варил, разряд и прочие тонкости. Вопросов много задавал, знакомый отвечал и рассказывал. Девочка слушала.
Побеседовали минут двадцать. Мастер говорит девочке прямо при знакомом: "Ну, специалист, вроде, толковый -- прошу оформить к нам".
Девочка: "Подождите! Надо пройти ещё психологический тест!"
Мастер: "А что за тест?"
Девочка: "Ну, психологический! Мы должны понять же, человек подходит нам или нет, как вы не понимаете?"
Мастер: "Так а что в этом тесте-то?"
Девочка: "Ну, линии там, круглешочки, картинки показываем человеку, а на основании его ответов составляем картину совместимости, даём руководству ясное представление о работнике, которого принимаем".
Мастер: "Давай бумажку -- я за него нарисую".
Девочка офигивает слегка, но даёт лист А4 и ручку. Мастер выводит на ней контуры (без анатомических подробностей!) члена, протягивает её и спрашивает: "Что я нарисовал?"
Девочка краснеет, но говорит: "Член".
Мастер девочке говорит: "Будь добра, оформи человека без всей этой твоей х...и, пока я всем не сказал, что ты деталь НВ-46-39-00 из каталога нашего завода с х... путаешь". Оформила.
((известный типа анек(с)
Фея_Муз сегодня в 19:37 «ответить»
*rofl* Клёвый анекдот!

С сожалением приходится констатировать, что тестирования разного рода теперь с успехом заменяют не только оценку профессиональных качеств при приёме на работу, а и профессиональный уровень уже работающих. Взять хотя бы эти пресловутые портфолио для аттестации педагогов - количество методработ и отчётов о проведении внеклассных мероприятий, похоже, ценится гораздо выше реальных знаний их учеников.
john mcentire вчера в 10:41 «ответить»
он не на работу пришел устраиваться, а штурмовать тупую капризную дверь в кабинет начальника под названием "кадровик".
Новая тема
Вы не можете создавать новые темы.
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Пожалуйста назовите себя или зарегистрируйтесь.
Список тем
Популярные товары в Нижнем
Улетел в отрыв: имя Валерия Чкалова лидирует в голосовании для нижегородского аэропорта

12 ноября начался четвертый этап проекта «Великие имена России», в рамках которого воздушные гавани страны дополнительно...

Дед Мороз отдыхает. Идеи новогодних подарков для всех

Самый волшебный праздник в году — повод дарить самые чудесные подарки. Выбор приятных и полезных вещей, которые можно вручить...

«Мозаику можно воссоздать заново»: ремонт фасада бассейна «Чайка» подошёл к концу

В прошлые выходные нижегородцы оказались неприятно поражены, когда увидели, что мозаичное панно, украшавшее здание бассейна...

Вырвано колесо и стойка: в районе Кстова произошло жуткое ДТП

Очевидцы аварии сняли её последствия — на записи отчетливо видно сильно пострадавший иностранный внедорожник и колесо со...