Главный сайт Нижнего Новгорода: Зарегистрируйся, чтобы общаться, знакомиться, искать друзей и получать подарки!
-4 °C
Погода в Нижнем Новгороде
-4 °C
День -5°C
Вечер -6°C
Завтра -8°C
Подробно
 3
Пробки
3 балла
Местами затруднения
67.082
Курс USD ЦБ РФ на 16 января
67.082
-0.11
Все курсы валют
76.9498
Курс EUR ЦБ РФ на 16 января
76.9498
-0.1194
Все курсы валют
16+ Городской форум: форум общего назначения, треп о городе и нижегородцах
Новая тема
Вы не можете создавать новые темы.
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Пожалуйста назовите себя или зарегистрируйтесь.
0
Вступайте в нашу группу ВКонтакте, чтобы быть в курсе всех новостей.   vk.com/newsnnru
Тема

Юрист пришел устраиваться на работу с мамой: кадровик -- о странных собеседованиях - обсуждение новости

milkas 09.11.18 в 11:30 «ответить»
Вы не можете отвечать в этой теме.

Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.

Т.к. вы не трастовый пользователь (не подтвержден телефон). Укажите и подтвердите телефон. Подробнее о трастовости.

Когда ищешь работу, всегда нервничаешь перед собеседованием, потому что не знаешь, какие вопросы тебе могут задать. Рекрутеры, оказывается, тоже нервничают и иногда не знают, как реагировать на соискателей и на их поведение. HR-директор Ольга Новгородова поделилась своим опытом и рассказала о семи забавных случаях, связанных с процессом трудоустройства. Публикуем её колонку целиком.

Полный текст: www.nn.ru/news/more/yurist_p...aign=newsdisguss

класс! замечательные истории. Спасибо, HR-директор Ольга Новгородова. на поваре-ажж прослезилась))..................ищу интернет-маркетолога - приходят, но не такие веселые))
Pingvin 09.11.18 в 11:53 «ответить»
"-- Моня, брось эту каку!
-- Мама, ну ладно тебе...
-- Моня, я тебе говорю: брось эту каку!
-- Ну, мам, мне уже 50 лет и я 30 лет живу с ней, у нас дети..."(c)...

Историей про юриста с мамой навеялО чЕ тО... :)
Незнакомая девушка 09.11.18 в 22:38 «ответить»
Ну.. "Чем еврейская мама отличается от террориста? -С террористом можно договориться."(с), мальчик хороший, до юрконсульта вырос- а что маму не обижает, так и ближнего может не кинет?;), неплохой показатель так-то для приглашения в колектив...
Портвейныч 09.11.18 в 11:53 «ответить»
а, есть видео, где мулатка в МГИМО устраивается? :)))) ...... а, то - друг спрашивает ;))
Greg-93 10.11.18 в 08:41 «ответить»
А точно друг?
Чарли. Из Бразилии 09.11.18 в 12:02 «ответить»
Ольга Новгородова, сама-то чего умеет делать? Кроме, как быть фильтром/прокладкой между неадекватами и людьми, которые действительно принимают решения.
Возвращенец2015 09.11.18 в 12:09 «ответить»
Ну она ниче так, брюнеточка, в очках, улыбчивая. Тоже вполне себе "порномодель" русская. )
Чарли. Из Бразилии 09.11.18 в 12:26 «ответить»
ну "ничошность и вдувабельность" скорее случайность, а не заслуга.
Возвращенец2015 09.11.18 в 12:38 «ответить»
Ну как, форму и внешний вид всегда поддерживать нужно. )
Чарли. Из Бразилии 09.11.18 в 12:42 «ответить»
типа того. Проще говоря, стараться не просрать, что случайно выдано.
scorpion of r 09.11.18 в 12:12 «ответить»
+1000 кадровики-сплошь дуры набитые.
Worker73 09.11.18 в 12:22 «ответить»
Ничего она не умеет делать, кроме как сравнивать ответы живого человека на глупые вопросы, с тем что написано в гумажке-вопроснике. И показать свои понты, разумеется
Неплохая и реально работающая в пендостане система подбора у нас выродилась в нечто дурацкое. Вместо высококвалифицированных узких специалистов-подборщиков, сочетающих глубокое знание предметной области, профессионального сообщества в ней, бизнес-процессов и психологии - сформирована бессмысленная по сути прокладка из тупых деффок и баб, прочитавших полторы брошюрки на трехдневных курсах "эйчаров", и только мешающих всем своими "глубокомысленными психологическими оценками")))
min 09.11.18 в 17:24 «ответить»
Вот вот она и повара умеет подобрать и финансиста и юриста и ещё 10 специальностей. Вот это мастер.
andrey72 10.11.18 в 10:45 «ответить»
Worker73 писал(а)
бессмысленная по сути прокладка из тупых деффок и баб,

они готовятся к главному делу своей жизни- к работе в регистратуре поликлиники!
Томка 09.11.18 в 12:12 «ответить»
Взрослые мужчины с мамами это отдельная песня..) Постоянно таких вижу..и недоумеваю.
8@70 09.11.18 в 14:00 «ответить»
Томка писал(а)
недоумеваю.

А чего тут недоумевать? Просто такие мамочки рожают себе игрушку.
А потом превращают их в моральных уродов, таких же как и сами.
flockator 09.11.18 в 12:25 «ответить»
С папами приходили, с женами и детьми тоже, про мам слышу первый раз.
Antro 09.11.18 в 12:31 «ответить»
Это фигня все. К нам один раз товарищ после отказа пришел с канистрой бензина.
Еще была дамочка вся в леопарде которая обещала всю контору на ноль помножить поскольку ей кофе не предложили.
А сколько приходит женщин у которых план на ближайшие 3 года уйти в декрет и не сосчитать.
Lissonka 09.11.18 в 15:07 «ответить»
Боюсь предположить, где вы работаете :)
В женской консультации что-ли ?
horntail 09.11.18 в 15:10 «ответить»
Antro сегодня в 12:31
Это фигня все. К нам один раз товарищ после отказа пришел с канистрой бензина.
Lissonka 09.11.18 в 15:12 «ответить»
Хотите сказать, что электриками и сантехниками в женских консультациях работать должны только женщины ?
horntail 09.11.18 в 15:13 «ответить»
И в чем ему отказали?
Lissonka 09.11.18 в 15:14 «ответить»
В устройстве на работу, наверное ? ;)
horntail 09.11.18 в 15:15 «ответить»
А что ж не в декретном отпуске?
Lissonka 09.11.18 в 15:16 «ответить»
Не ко мне вопрос.
Antro 09.11.18 в 15:16 «ответить»
На тот момент это была очень крупная консалтинговая группа.
Еще у меня коллега был который любил на собеседовании стажеров спрашивать о личной жизни. Для молодых людей был заготовлен ряд вопросов о предпочтениях в употреблении тяжелых наркотических средств, а для девушек про опыт однополой любви.
Вообщем не скучали :)
Worker73 09.11.18 в 15:21 «ответить»
Коллега был из мазохистов? Любил когда его нах посылали?
Antro 09.11.18 в 15:28 «ответить»
Неадекватных обычно hr отсеивали...
Поэтому до нас доходили вменяемые люди с нормальным чувством юмора и умением ориентироваться в сложной коммуникационной ситуации, так как это специфика работы.
Незнакомая девушка 09.11.18 в 22:45 «ответить»
:))) Как вариант, это был топорный, но реально столетний способ проверить собеседника на бастроту реакци и стрессоустойчивость, качества нередко нужные.
Вдруг работать ему придётся не по учебнику, клиентура всякая бывает, -вот и глянуть как реагирует на нестандартный разворот ситуации, легко ли его ошарашить/смутить/разозлить/сбить с толку..
Сайга 09.11.18 в 15:27 «ответить»
Antro писал(а)
Вообщем

знание русского языка, видимо, не особо приветствовалось )
Antro 09.11.18 в 15:34 «ответить»
Спасибо за Ваш комментарий. Всенепременнейше примем меры.
Сайга 09.11.18 в 21:58 «ответить»
)))))
Спектр 09.11.18 в 13:20 «ответить»
"...работает уже не юристом, а ведущим юрисконсультом..."

Кадровичка не в курсе, что юрист - это специальность, а юрисконсульт - должность ?
Или у них в конторе в штатном расписании одна должность называется - "юрист", а другие "юрисконсульт" и "ведущий юрисконсульт" ?
В-52 10.11.18 в 00:20 «ответить»
- Бабушка, а кто такой Карл Маркс?
- Экономист.
- Как тетя Циля?
- Нет. Тетя Циля - старший экономист.
Явлинский 09.11.18 в 13:22 «ответить»
Уж чья бы корова мычала о странных собеседованиях....
Когда тебе эйчар первым вопросом в лоб спрашивает: "расскажите, почему мы должны взять вас на работу" - это будет посильнее, чем придти на интервью с мамой.
Баба Беда 09.11.18 в 15:04 «ответить»
Явлинский писал(а)
"расскажите, почему мы должны взять вас на работу"

А почему предыдущий сотрудник уволился с настолько охренительной работы? (с)
Ей бо, логично именно так ответить, а низзя.
TiliTam 09.11.18 в 15:12 «ответить»
логичней всего ответить "Если не возьмете - и вашей конторе и вам лично - полный абзац! Без вариантов! Должен же быть хоть один вменяемый человек в этом пристанище имбецилов!"
Баба Беда 09.11.18 в 15:52 «ответить»
Шутки шутками, а на личном опыте: чем дальше организация от гос-казны-бюджета и чем круче контора себя позиционирует, тем бредовее вопросы собеседователей.
TiliTam 09.11.18 в 16:06 «ответить»
ну да. сидит девочка и спрашивает те вопросы ( по специальности) которые ей написал специалист профильный. сама естественно ничего в этот не понимает. ее задача - отсеять толпу дубов вообще не шарящих в вопросе дабы не отвлекать дорогостоящего спеца на все собеседования. это нормально. Если начинаются дебильные вопросы "А почему мы должны ..." " Кем вы себя видите в нашей компании через год..." итп - наверное стоит завершить разговор и искать в других местах. тут или сектанты или умалишенные или развод на бабло ))
Баба Беда 09.11.18 в 17:38 «ответить»
Согласна, когда начинается пустопорожнее не относящееся к ДО вакансии, то надо завершать беседу.
Сейчас много кадровиков, которые кадровики лишь на бумаге. Получат бамажку с экспресс микро курсов с громким званием <<директор по персоналу>>, ещё нашарят "профессионализму" в и-нете, а дальше, со столь "глубинными" знаниями предмета, работают на важной должности - со всего этого и умничают. Профессиональному кадровику и серьёзной конторе лишние бла-бла не нужны, им хороший работник нужен.
Незнакомая девушка 09.11.18 в 22:47 «ответить»
Вот поэтому доктор из первого примера и не сменил место работы.. Не жили кудряво- поздно обучаться;)), тьму таких людей знаю и часто согласна.
TiliTam 09.11.18 в 22:57 «ответить»
Может у доктора любимая медсестра на старом месте работы, неплохой калым или ещё какие причины? Может он был в курсе про потенциальных работодателей и они ему не симпатичны?) умный человек неконфликтно съехал с не интересного для него предложения под благовидным предлогом)
Незнакомая девушка 09.11.18 в 23:28 «ответить»
О чём и речь - "работает, не трогай"(с), как вариант на круг выходило так же, но с привычным местом и любимым колективом, плата за внутренний комфорт тоже штука весомая...
ISOpter 10.11.18 в 00:43 «ответить»
я не понял, а как этот дохтур вообще оказался в КА тогда, если его текущее место работы так вштыривает?
Незнакомая девушка 10.11.18 в 01:29 «ответить»
Как вариант, один из вышепредложенных Тилитамом -антипатия к потенциальному работодателю оказалась выше желания сменить сегодняшнее место, так что поиск продолжит.
А сам факт встречи с КА - может данный спец реально не исключает переход в другое медучреждение (клинику), либо любопытно пощупать интерес к сфере в целом и персоналии в частности, вот резюме и разместил.
+ Масса народу в сети зарегистрированы на тех же HH или LinkedIn , причём пассивно- не ищут ничего (я, например, в свою пору прост приглашение приняла от давнего коллеги- до той поры и о той сети-то не слышала отродясь. Не пишу там, чот необходимости нет. Но с удивлением наблюдаю что страничка перманентно посещается интересантами.).
Отсюда и вариант второй, вы вот откажетесь хотя бы из любопытства, если в приват в подобной профсети маякнут с заманчивым предложением?;)
Вася Пулькин в бане 09.11.18 в 15:30 «ответить»
Явлинский писал(а)
"расскажите, почему мы должны взять вас на работу"

А как Вам вопрос: Кем Вы себя видите в нашей организации через 5 лет?

И девушка задаёт этот вопрос с самым серьёзным видом! :-D

Что-то воспоминания нахлынули...
- Какое у Вас образование?
- Высшее? Отлично! У нас очень высокие требования к персоналу!
- А каким иностранным языком владеете?
- А... и ещё с десяток вопросов - о семье, о себе..

И всё бы ничего, но это была вакансия водителя на разгонную машину.
И это бы не беда, но водителя уже взяли, и девушка просто развлекалась и развлекала сидящих в этой же комнате менеджеров
Greg-93 10.11.18 в 08:48 «ответить»
Я извиняюсь, что такое "разгонная машина"?
comrade Venceremos 10.11.18 в 09:46 «ответить»
С горки толкают в начале рабочего дня?
ISOpter 10.11.18 в 11:26 «ответить»
водомёт, наверное
Вася Пулькин в бане 12.11.18 в 09:08 «ответить»
Большим начальникам положены персональные машины от организации, а всем остальным - машина общего использования, "разгонная". Кому-то надо отвезти документы, кому-то, наоборот, съездить за документами. А в той конторе было два офиса и в течение дня некоторые сотрудники не по разу мотались из офиса в офис, вот для этого, в основном, и нужна была разгонная машина
Greg-93 12.11.18 в 09:13 «ответить»
Спасибо за разъяснения. Первый раз такое название слышу. Обычно используется "разъездная" вроде.
edgar84 09.11.18 в 13:51 «ответить»
дебильнее соискателей могут быть только кадровики
Sosedochka 09.11.18 в 13:54 «ответить»
Лишнее подтверждение тому, что одним лишь рублём человека не измерить.
Четыре пятерки 09.11.18 в 13:55 «ответить»
Девочка в драной рубашонке рассуждает о нравах. Оксюморон.
Osss 09.11.18 в 14:02 «ответить»
Всегда cчитал HR одними из самых бесполезных людей, в очередной раз убедился.
Вася Пулькин в бане 09.11.18 в 15:16 «ответить»
Познакомьтесь поближе с риелторами, возможно это изменит Ваше мнение о кадровиках :-)
Lenin-BORA 09.11.18 в 14:53 «ответить»
Тоже тут в нижнем есть красавцы. Называются АльфаСкан на моссковском шоссе по продаже грузовой техники. Через скайп и ватсап собеседования проводят и еще анкету заполняешь как будто в кремль. А сами сидят в Татарстане.

Так же есть еще ООО "АЛУФ" почти все тоже самое, что и выше.
Чарли. Из Бразилии 09.11.18 в 15:01 «ответить»
Lenin-BORA писал(а)
почти все тоже самое, что и выше

но на Гаугеля?
Lenin-BORA 09.11.18 в 15:34 «ответить»
Lenin-BORA писал(а)
ООО "АЛУФ"
Lenin-BORA 09.11.18 в 15:34 «ответить»
Ванеева
Lenin-BORA 09.11.18 в 15:41 «ответить»
вроде как Ванеева
Чарли. Из Бразилии 09.11.18 в 15:47 «ответить»
да я понял уже...
Greg-93 10.11.18 в 08:53 «ответить»
Ничего не понял. На Московском шоссе, а сами в Татарстане...
Какая разница где сидят физически? Если вас возьмут - деньги за работу вы будете получать настоящие же. Или вас удивил сам факт, что собеседование проводится по скайпу?
papa-lisi 09.11.18 в 15:07 «ответить»
+++
spag10 09.11.18 в 15:35 «ответить»
Собеседование с парнем на должность финансиста. Спрашивают:

-- Что вы еще умеете делать хорошо?

В такие моменты хочется ответить: "Могу тебе говна в рот наложить".
Собеседование с HR должно преследовать ровно одну цель - отсеять неадекватов (наркоманы, пьяницы, сумасшедшие, хохлы и т.п.) Если человек не подпадает ни под одну из этих категорий, то дальнейшее собеседование должно вестись с профильным руководителем, а не с тупорылой гнидой, начитавшейся говностатей про психологию и рекрутинг.
antidot 09.11.18 в 23:14 «ответить»
spag10 писал(а)
хохлы

Этнические или фактические ?
У нас работает один хохол, фамилия хохляцкая, паспорт российский, но вся родня оттуда, при этом руки "золотые", контора во-многом на нем держится, но по-характеру, да, хохол.
Lewgen 09.11.18 в 15:38 «ответить»
Про маму навеяло:
Продавал АКБ автомобильные. Пришел парень лет тридцати, с мамой.
Все ему рассказали, подобрали вариант на его авто. Мама молчала. Он уже был готов идти платить, как вдруг мама сказала: "Чё-то он некрасивый какой-то!"...... Пришлось подобрать другой.....
TiliTam 09.11.18 в 16:10 «ответить»
Lewgen писал(а)
Пришлось подобрать другой....

обшитый ценными породами дерева с инкрустацией ? ))
Lewgen 09.11.18 в 16:15 «ответить»
Да хз, дело было в 1999-м, уже и не помню. Вот слова мамины про "красоту" на всю жизнь в память врезались! ))))
А так есть же и синенькие (типа Варты), и красненькие (типа Топлы), и всяких других цветов. Да с картинками разными! )))
Greg-93 10.11.18 в 08:56 «ответить»
Вообще с маркетингом у производителей аккумуляторов беда, конечно... Могли бы ограниченным тиражом и в разной цветовой гамме выпускать, а не тупо штамповать банки стандартной окраски.
Волга 09.11.18 в 22:10 «ответить»
Кадровики, ныне называющие себя hr-ми, они такие же как бухгалтеры.
Они уверены, что земля вертится исключительно вокруг них и только благодаря им.
Greg-93 10.11.18 в 08:58 «ответить»
Бухгалтеры это да... это тема. :) Пользуются тем, что без них никуда... типа. :)
Навигация 10.11.18 в 01:46 «ответить»
Похоже, что я знаю этого юриста)) А если честно, то и сами рекрутеры порой тоже те еще циркачи :-D
Mati 12.11.18 в 09:18 «ответить»
Чисто ИМХО: кадровики должны заниматься орг. вопросами: принять на работу, с работы, информировать сотрудников о приказах руководства и т.д. А не решать, кто подходит, а кто нет. Это в компетенции непосредственных руководителей, но никак не кадровиков, которые зачастую понятия толком не имеют о той работе, на которую собеседуют, и во главу угла ставят не профессионализм, а то, насколько правильно чел на их придурошные тесты отвечает. Если только не откровенный неадекват перед тобой сидит.
По опыту наиболее хорошими работниками оказывались те, кого изначально собеседовали и оценивали непосредственные руководители, а не те, кто насобачился правильно проходить эти псих. тесты и кого присылали кадровики.


Знакомый на работу устраивался. Сварщиком. Собеседование в отделе HR (Модно сейчас -- "эйчар"). Мастер цеха пришёл и сидят вместе с девочкой-кадровичкой общаются. Мастер спрашивает что варил, разряд и прочие тонкости. Вопросов много задавал, знакомый отвечал и рассказывал. Девочка слушала.
Побеседовали минут двадцать. Мастер говорит девочке прямо при знакомом: "Ну, специалист, вроде, толковый -- прошу оформить к нам".
Девочка: "Подождите! Надо пройти ещё психологический тест!"
Мастер: "А что за тест?"
Девочка: "Ну, психологический! Мы должны понять же, человек подходит нам или нет, как вы не понимаете?"
Мастер: "Так а что в этом тесте-то?"
Девочка: "Ну, линии там, круглешочки, картинки показываем человеку, а на основании его ответов составляем картину совместимости, даём руководству ясное представление о работнике, которого принимаем".
Мастер: "Давай бумажку -- я за него нарисую".
Девочка офигивает слегка, но даёт лист А4 и ручку. Мастер выводит на ней контуры (без анатомических подробностей!) члена, протягивает её и спрашивает: "Что я нарисовал?"
Девочка краснеет, но говорит: "Член".
Мастер девочке говорит: "Будь добра, оформи человека без всей этой твоей х...и, пока я всем не сказал, что ты деталь НВ-46-39-00 из каталога нашего завода с х... путаешь". Оформила.
((известный типа анек(с)
Фея_Муз 13.11.18 в 19:37 «ответить»
*rofl* Клёвый анекдот!

С сожалением приходится констатировать, что тестирования разного рода теперь с успехом заменяют не только оценку профессиональных качеств при приёме на работу, а и профессиональный уровень уже работающих. Взять хотя бы эти пресловутые портфолио для аттестации педагогов - количество методработ и отчётов о проведении внеклассных мероприятий, похоже, ценится гораздо выше реальных знаний их учеников.
john mcentire 12.11.18 в 10:41 «ответить»
он не на работу пришел устраиваться, а штурмовать тупую капризную дверь в кабинет начальника под названием "кадровик".
Новая тема
Вы не можете создавать новые темы.
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Пожалуйста назовите себя или зарегистрируйтесь.
Список тем
Видео дня. Смотрим на зимнюю площадь Минина с высоты

NN.RU уже показывал главную городскую ёлку и основную пешеходную улицу Нижнего Новгорода с высоты птичьего полёта: настало время...

Прогноз погоды. Потепление отступило, чтобы вернуться

Начало недели ознаменовалось приходом циклона, который заставил столбики термометров подняться до нулевой отметки. В среду он сместится к...

«Начни с Кремля». На площади Минина появились урны для раздельного сбора мусора

Слоган некогда существовавшей в Нижнем Новгороде программы «Чистый город» гласил: «Начни с себя». В сети обсуждают.....

Новая я. Преобразиться, стать красивее и моложе

Приятно удивиться, увидев себя в зеркале. Почувствовать себя другой. Стать ещё более желанной и привлекательной. Не об этом ли мечтает...