--}}
Новая тема
Вы не можете создавать новые темы.
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Пожалуйста назовите себя или зарегистрируйтесь.
Список тем

Работодатели продолжают отжигать

Тусовка
4
39
С друзьями на NN.RU
В социальных сетях
Поделиться
В связи с развитием нескольких направлений деятельности и появлением новых серьезных проектов, компания ищет новых сотрудников. Много интересной и сложной работы. Обязательное требование - желание обучаться и развивать свои профессиональные навыки. Постоянные тренинги, видео-курсы и изучение различных материалов для повышения профессионального уровня сотрудников. Внедрение в работе тайм-менеджмента и CRM-систем. Использование инновационных технологий. Есть хорошая возможность развиваться и расти по карьерной лестнице. Как в горизонтальной, так и в вертикальной плоскости. Созданы все условия для эффективной работы.
ЛЕНТЯЕВ, БАЛБЕСОВ и ТУНЕЯДЦЕВ просьба не беспокоить!!!!!!

Требования:
- от 20 до 30 лет
- ЖЕЛАНИЕ УЧИТЬСЯ И РАЗВИВАТЬ СВОИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ!!!!
- высокий уровень профессионализма и стремление к таковому
- желателен опыт администрирования серверов и сетей
- желателен опыт работы с системами CRM, ServiceDesk и HelpDesk
- желателен опыт монтажа и проектирования систем СКС, видеонаблюдения (как аналогового, так и IP), СКУД (как автономных, так и сетевых).
- желателен опыт работы с паяльным оборудованием, измерительными приборами
- желателен опыт работы удаленного администрирования;
- приветствуется наличие сертификатов;
- необходимо отличное знание операционных систем Windows\ Linux;
- желательно знание программ по восстановлению и копированию данных.
- умение строить бизнес-процессы и визуализировать их в виде схем.
- приятный и опрятный внешний вид
- пунктуальность и ответственность
- желательно высшее образование (IT)
- желателен опыт работы в IT-проектах
- желателен опыт работы от 1 года, но особо талантливых и активных рассмотрим и без опыта работы
- коммуникабельность, методичность, развитые аналитические способности
- хорошее знание компьютерной техники и ПО
- уверенный пользователь ПК, знание в совершенстве Microsoft Office
- желательно наличие прав категории B
Условия:
- испытательный срок 3 месяца
- график работы: будни:с 10-00 до 19-00, суббота: с 10-00 до 17-00
- работа в Верх.части города, на ул. Белинского в новом бизнес-центре

Теперь загадка: сколько предлагают за "высокий профессионализм и стремление к таковому"?
Уровень зарплаты
от 20 000 до 40 000 руб.
Идем дальше. Второе место в нашем шит-параде занимает вакансия

В связи с открытием представительства в г. Нижний Новгород‚ международная компания Credit Collection Group открывает конкурс на позицию Специалист технической поддержки.
Обязанности:
- Поддержание работоспособности компьютерного парка бэк-офиса и КЦ,
- Мелкий ремонт ПК,
- Установка ПО,
- Настройка ОС Windows 7,
- Администрирование Windows Server 2008 R2 (AD,DNS, DHCP, File Services, GPO)
Требования:
- Возраст от 20 лет
- Опыт работы на аналогичной должности от 1 года
- Знание английского языка, уровень - технический (чтение технической документации)
- Знание Windows server 2008
- Желателен опыт удаленного администрирования (в частности RDP, VNC)
- Опыт настройки и администрирования Windows 7
- Опыт администрирования сетевого оборудования
- Активность, ответственность, желание развиваться в сфере IT.
Условия:
- Работа в международной компании
- Официальное оформление согласно ТК РФ
- График работы 5/2 пн-пт 9.00-18.00.
- Заработная плата 20000 р.
- Возможность карьерного роста до Системного администратора.
Жадноватые эти мытари...
А я вот выскажу другое мнение.
Для нижегородского рынка труда - это нормальные зарплаты, а учитывая реальный уровень знаний якобы "специалистов" по городу, то скажу, что даже завышенные. На данные вакансии не ищутся застарелые спецы, приросшие корнями к одному работодателю, а эникейщики и студенты, которые больше 3 000 руб. за месяц в своих руках и не держали, развешивая свои объявления по столбам и подъездам.
Тоже видел эту вакансию. Хней занимаются. Желаемое за действительное принимают или путают.
Знаю серьезную компанию, которые собеседуют на ИТ директора. Но после прохождений всех интервью вдруг говорят:
- Мы еще не решили как будет называться должность, возможно заместитель директора ИТ.
- ???
- Ну как же, расти куда-то надо.
- ...
- Администрирование Windows Server 2008 R2 (AD,DNS, DHCP, File Services, GPO)

- Возможность карьерного роста до Системного администратора.
Vardant
28.05.2012
Ну тут все ясно - идиотизм. Или они думают что все решит вот эта фраза: Работа в международной компании ...)
ДимС
28.05.2012
Гербалайф? )))
Vardant
28.05.2012
Хербалайф да)
RoMih
28.05.2012
эм.... 20тр?? А сколько надо эникейщику платить?
Badsky
26.05.2012
ты работу что ли ищешь?!? всё по работным сайтам мыкаешься??!
Vardant
28.05.2012
По работе всегда нужно быть в курсе. А может статься что в более удачное место попадешь)
Да, взял за правило регулярно отслеживать рынок труда, пару раз уже оч. вкусные предложения попадались.
Видел эту вакансию. Им бы не помешало полистать ТК РФ. В России еще не принято крепостное право, в неделю 40 часов!!! Какая на х*й суббота?
Вопрос ко всем.
Допустим нужен чел.
Желательно знание SAP R/3 в модулах SD, MM, FI. В идеале знание ABAP. Опыт внеднения какой-либо ERP обязателен.
Обязательно знать складскую логистику на среднем уровне.
Быть знакомым с бухалтерской/налоговой отчетностью.
Иметь ИТ бэкграунд (серверные и клиентские MS продукты), сети (общие понятия), безопасность (общие понятия). Железо на уровне модулей.
Уметь поддерживать пользователей.
Монтаж сетей.
Обязательное знание английского выше среднего (общение по телефону, устный, письменный, документы).
Права категории В.
Для этого чела нормально будет 35000 грязными, но белыми?
mmartin
26.05.2012
дык дайте объявление и будет понятно
Это я прицениваюсь. Мне этот человек не нужен. Просто оцениваю на сколько руководство "в облаках летает".
mmartin
28.05.2012
www.nn.ru/info/press/?news=12100612
вон мера уже с собаками начинает работников искать :)
mmartin писал(а)
дык дайте объявление и будет понятно ...

Если сюда в топик не попадет, значит нормально будет :))))))
Но со знанием английского и уже с опытом внедрения, то это человек уже достигший карьерного роста и сидит на ЗП не ниже 60 000.
Для саповца 35, имхо, маловато.
мало.
надо быть в очередной раз "на все руки от скуки" + язык + ездить, хорошо если не на своей.
либо сап+бухгалтерия либо железо+поддержка+монтаж+сервера.
иначе человек будет вынужден "жить на работе". нафиг это кому надо?
Toxin
27.05.2012
У меня есть пару знакомых с данным набором знаний (системные интеграторы). У них оклад около 65 т.р. + достаточно частые командировки за бугор.
Если знание разговорного английского выкинуть, то можно тыщ на 45 найти вполне грамотного инженера.
А так проще самим вырастить спеца, переманить будет дорого.
Это в НН или по Мск?
Toxin
27.05.2012
В Москве у жены сестра работает в HR вот тут www.jet.msk.su/
У хорошего системного интегратора оклад в 120 т.р. далеко не предел.
Неее, иностранный очень критично, выкинуть низя.
tch
26.05.2012
Ну блин, написано же практически большими буквами- ищется вменяемый и исполнительный эникей с умеренным опытом работы.
Сколько такой недоспец широкого профиля должен получать? 180штук чтоли?

А вот с узкой специализацией в САПе с такой зарплой делать нечего, ибо научится и потренироваться на жертвах нахаляву тут практически нельзя.
tch писал(а)
Ну блин, написано же практически большими буквами- ищется вменяемый и исполнительный эникей с умеренным опытом работы

Да как-то непохоже:


- приветствуется наличие сертификатов;
- необходимо отличное знание операционных систем Windows\ Linux
tch
27.05.2012
_приветствуется_ обычно значит хорошо есди есть, но денег плюсом мы не дадим.
отличное знание без списка серьезных систем энтерпрайз уровня эникей и есть.
а винда чем не энтерпрайз?
tch
29.05.2012
Я имел ввиду большие сетевые системы, типа того же AD, Exchange, SharePoint и прочая
Akeran
28.05.2012
это как в том анекдоте, где требования к сисадмину переписали для водителя - лиценз. для Ф1, умение управлять бронетехникой отечественной и нато, управление самолетами вертолетами приветствуется, ремонт двигателей, участие в разработке спорт каров и т.д. и т.п.
Vardant
28.05.2012
Так или иначе кого то возьмут... только аппетиты снизят, скажем до студента...
RealVaVa
28.05.2012
Или впрягут того, кому семью кормить сейчас, а не завтра надо.
Встречались у меня на пути такие люди, но только такие, обычно, и работают не долго, пока не найдут зарплату по уровню знаний.
Vardant
28.05.2012
Согласен, такое тоже сплошь и рядом...
Worker73
28.05.2012
Верно. Но датели ждут чудесных лохов, которым можно бесконечно втирать про то, то "везде так! я тебе говорю!"
Plex
01.06.2012
К обязательным требованиям нужно еще добавить виртуозное владение совковой лопатой, которой нужно будет разгребать, то говно, которое накопилось за время отсутствия грамотного специалиста.
Пока "руководство" летает в облаках - навоз копиться. Об этом все забывают.
Worker73
01.06.2012
Да. И величайшее искусство - не замазаться самому в этом гэ...
апту темку ребусом от МТС
Там еще сказано - оформление по договору аутсорсинга! Т.е. не по ТК РФ.
Новая тема
Вы не можете создавать новые темы.
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Пожалуйста назовите себя или зарегистрируйтесь.
Список тем
Последние темы форумов