Рейтинг основных форумов
Городские форумы
Городской форум
Городской форум для новичков
Нижегородская политика
Жалобная книга
Бабский форум
Мужской
Анонимный медицинский форум
Дурацкие вопросы
Автофорумы
Автофорум главный
Девушка за рулем
ВАЗ форум
4х4 форум
Жалобный
Шевроле Форум
Такси
Автозапчасти
Гаражный форум
KIA-форум
Рено форум
Hyundai Форум
VAG Форум
Форумы покупок
Центр раздач: информационный форум
Глав-Пристрой (со всех форумов, взрослый)
Совместная покупка
Совместная покупка: центральный
Совместная покупка: взрослый
Совместная покупка: вкусный
Совместная покупка: мама и малыш
Совместная покупка: уютный
Совместная покупка: сбор предоплаты, раздачи
Совместная покупка: услуги
Совместная покупка: область
Совместная покупка: Дзержинск
Совместная покупка: Саров
Зарубежные интернет-покупки
Покупаем вместе
Покупаем Вместе: Основной
Покупаем вместе: БОЛЬШОЙ ШОПИНГ (взрослый)
Покупаем вместе: БЕБИ-ШОП (детский)
Покупаем вместе: ДОМОВОЙ
Покупаем вместе: ГАСТРОНОМ
Покупаем вместе: Сбор предоплаты, раздачи
Покупаем Вместе: пристрой
Покупаем Вместе: услуги
Выгодная покупка
Выгодная покупка - общие вопросы
Выгодная покупка - взрослый
Выгодная покупка - детский
Выгодная покупка - сбор предоплаты, раздачи
Выгодная покупка - объявления
Форум закупок
Мой малыш
Мой малыш - Основной
Мой малыш - Объявления. Общий
Мой малыш - Объявления: детская одежда
Мой малыш - Объявления: детская обувь
Мой малыш - Объявления: детский транспорт, игрушки, мебель
Халявный
Халявный (основной)
Котята и др. животные
Элитный (продажа неликвидных товаров)
Услуги
Домоводство
Полезный форум
Бытовые проблемы
Деревенский форум
Домоводство
Цветочный форум
Форум владельцев кошек
Дачный. Основной.
Бытовая Техника
Творческий
Рукоделие основной
Форумы по интересам
Фиолетовый форум
Сделаны в СССР
Музыкальный
Кино форум
Кладоискатели и коллекционеры
Рыболовный
Охотничий
Стильный форум
Флирт, Любовь, Знакомства
Фотофорум
Здоровье
Развитие Человека
Пивной форум
Кулинарный
Парфюмерный
Парфюмерная Лавка
Собачий форум
Собачий форум: Основной
Собачий форум: пристрой животных
Наши Дети
Наши дети
Школьный форум
Особые дети
Технофорумы
Интернет-НН
GPS форум
Мобильный форум
Техно-форум
Технотуса
Проф. и бизнес форумы
Бизнес форум
Фотография
Недвижимость
Банковский форум
Медицина
Бухучет и аудит
Юридический
Подбор персонала
Разработчики ПО
Строительные форумы
Строительный форум (основной)
Окна
Форум электриков
Мебель
Кондиционирования и вентиляция
Форум строительных объявлений
Форум проектировщиков
Все строительные форумы
Туризм, отдых, экстрим
Туризм, отдых, экстрим
Спортивные форумы
Клуб болельщиков
Спортплощадка
Боевые искусства
Велофорумы Нижнего Новгорода
Велофорум Нижнего Новгорода
Путешествия
Нижегородская область
Недвижимость
Недвижимость
Ипотека
Земельный форум
ТСЖ
Садоводческое товарищество
Жилые районы
Автозаводский район
Сормовский район
Мещерское озеро
Все форумы районов
Форумы домов
Корабли
Новая Кузнечиха
Октава ЖК (ул. Глеба Успенского)
Мончегория ЖК
Аквамарин ЖК (Комсомольская пл.)
Сормовская Сторона ЖК
КМ Анкудиновский парк ЖК
Красная Поляна ЖК (Казанское шоссе)
Времена Года ЖК (Кстовский р-он)
Стрижи ЖК (Богородский р-он)
На Победной ЖК (Победная ул., у дома 18)
Окский берег ЖК (п. Новинки)
Цветы ЖК (ул. Академика Сахарова)
Деревня Крутая кп (Кстовский р-он)
Опалиха кп (Кстовский р-он)
Юг мкр. (Южный бульвар)
Гагаринские высоты мкр.
Бурнаковский мкр.
Белый город мкр. (60-лет Октября ул.)
Зенит ЖК (Гагарина пр.)
Седьмое небо ЖК
Все форумы домов
Частные форумы
Свадебный форум
Саровский Клуб Покупателей
Июньские мамочки
Форум безумных идей
Ночной форум
Королевство кривых зеркал
Ищу вторую половинку!
Лютики-цветочки КУПЛЯ-ПРОДАЖА
Отряд стройности
Пчеловодство
Форум ленивых
Волейбольный клуб туристов
Встречи для секса
Буду мамой!
Алкогольный форум
Лютики-цветочки
Котоводство
Форум сексуального опыта
Свободка
Форум модераторов
Форум забаненных
Новый форум модераторов
Отзывы и предложения (техподдержка)
Автоматизация администрирования и учетных записей
Сисадминское
7
34
Поделиться
Всем привет!
Лирическое вступление. Тут недавно была темка про выступление Митника в Москве, со ссылкой на Хабру. Дальше ссылки ведут на блоги компании К*Р*О*К (я знаю, многие здесь очень любят такие звездочки)))) В т.ч. «Ад с учётными записями — почему в одной компании пользователей было в 3 раза больше, чем сотрудников» После прочтения возникло до.. много вопросов. Прям актуально.
Собственно подхожу к самой теме вопроса.
Как вы решаете след. задачи:
-Пришел, ушел сотрудник – кто и как отслеживает состояние его учетки?
-Кто и как определяет кому какие права?
-Как часто менять пароли сотрудникам?
-Используете ли вы кучу логинов для одного пользователя к разным ресурсам (вход в домен, на сайт, в почту, в 1С и т.д.) или как-то упрощаете процесс получения доступам «ко всему сразу»
Про бухгалтерию вообще отдельный разговор…
Какие еще проблемы по учету пользователей приходилось решать?
Поделитесь наработками, идеями.
Лирическое вступление. Тут недавно была темка про выступление Митника в Москве, со ссылкой на Хабру. Дальше ссылки ведут на блоги компании К*Р*О*К (я знаю, многие здесь очень любят такие звездочки)))) В т.ч. «Ад с учётными записями — почему в одной компании пользователей было в 3 раза больше, чем сотрудников» После прочтения возникло до.. много вопросов. Прям актуально.
Собственно подхожу к самой теме вопроса.
Как вы решаете след. задачи:
-Пришел, ушел сотрудник – кто и как отслеживает состояние его учетки?
-Кто и как определяет кому какие права?
-Как часто менять пароли сотрудникам?
-Используете ли вы кучу логинов для одного пользователя к разным ресурсам (вход в домен, на сайт, в почту, в 1С и т.д.) или как-то упрощаете процесс получения доступам «ко всему сразу»
Про бухгалтерию вообще отдельный разговор…
Какие еще проблемы по учету пользователей приходилось решать?
Поделитесь наработками, идеями.
Для 95% случаев, один сотрудник - одна учетная запись. Сотрудник уходит учетная запись блокируется, при подписи обходного листа, переносится в спец. контейнер и через 3 месяца удаляется.
Тоже была идея попросить кадры добавить посещение нашего отдела для отметки в обходном листе.
Особая группа для удаленных учеток на три месяца - хорошая мысль, спасибо.
А вот про "один сотрудник - одна учетка", пожалуйста, поподробней, у вас внедрена какоя-то система по управлению учетными записями и правами доступа?
Особая группа для удаленных учеток на три месяца - хорошая мысль, спасибо.
А вот про "один сотрудник - одна учетка", пожалуйста, поподробней, у вас внедрена какоя-то система по управлению учетными записями и правами доступа?
У каждого ресурса свой владелец, доступ к ресурсу предоставляются по письменному ОК от владельца.
Пароли меняются каждые 90 дней.
Пароли меняются каждые 90 дней.
Большая Черепаха писал(а)
и через 3 месяца удаляется
и через 3 месяца удаляется
А через 3 месяца и 1 день появляются запросы (в том числе от аудиторов):
1. Хочу права, какие были у того сотрудника;
2. Хочу отчёт о том, владельцем каких файлов является до сих пор этот сотрудник.
Что тогда?
Бумажная процедура спасает от таких вопросов
Тема
Просмотров
1. есть листок- памятка. все заносится\выпиливается вручную из всех баз.
2. через групповые политики
3. через групповые политики, раз в пол года
4. использую кучу паролей, логинов 2-3 всего. для пароля есть формат. например 1 часть- слово, 2 часть-набор цифр\символов, 3 часть- слово, 4 часть- один символ.
2. через групповые политики
3. через групповые политики, раз в пол года
4. использую кучу паролей, логинов 2-3 всего. для пароля есть формат. например 1 часть- слово, 2 часть-набор цифр\символов, 3 часть- слово, 4 часть- один символ.
4 - это скорее для себя вариант, сотрудникам хотелось бы максимально упросить жизнь, чем и себе обеспечить покой ))
2 GP решает значительную часть задач по автоматизации управления, классика. Сами политики как-то документируете?
1 Чуть подробнее расскажите??
2 GP решает значительную часть задач по автоматизации управления, классика. Сами политики как-то документируете?
1 Чуть подробнее расскажите??
4- сотрудникам разрешено менять пароль, а в gp настроено ограничение на него: не менее 7 символов, обязательно наличие букв в верхнем регистре ... и тд
пусть ставят, на кд его всегда можно скинуть)
2- но уму бы надо, но лень. а большая часть настроек делалась очень давно и об этом не думали.
1- есть листок-памятка со списком мест, откуда надо выпилить сотрудника, просто чтобы не забыть. например:
-удалить из домена (учетку и машину)
-удалить почту
-освободить лицензии на 2-х серверах
-удалить из портала
-задисеблить ip
-внести изменения в инвентаризационную ведомость
тут только руками все делать, автоматизировать бесполезно. вот для того и памятка.
пусть ставят, на кд его всегда можно скинуть)
2- но уму бы надо, но лень. а большая часть настроек делалась очень давно и об этом не думали.
1- есть листок-памятка со списком мест, откуда надо выпилить сотрудника, просто чтобы не забыть. например:
-удалить из домена (учетку и машину)
-удалить почту
-освободить лицензии на 2-х серверах
-удалить из портала
-задисеблить ip
-внести изменения в инвентаризационную ведомость
тут только руками все делать, автоматизировать бесполезно. вот для того и памятка.
1 теперь понятно что за листок-памятка, у меня весь рабочий стол в записках StikyNot - там же записываю заявки пользователей
это похоже у всех так ))) делал как то сервер онлайн заявок- не прижилось.
тут главное еще мусорку рядом иметь, сделал-скомкал-выкинул-пошел курить =)
тут главное еще мусорку рядом иметь, сделал-скомкал-выкинул-пошел курить =)
Почему не прижилось?
У нас сейчас хотят тоже думают прижить, есть у меня сомнения, но не попробовав они пока не оформились ни в мысли, ни в четкие аргументы.
У нас сейчас хотят тоже думают прижить, есть у меня сомнения, но не попробовав они пока не оформились ни в мысли, ни в четкие аргументы.
в силу давней традиции основным средством коммуникации остаются мессенджеры\скайп\внутренний телефон. вот через них и пишут\звонят. мысль выразили так: если есть это, зачем еще что то вводить? начальство против этого не выступало, но и инициативу не поддержало. получится-хорошо, нет-нет.
Без поддержки начальства - 90%, что не получится.
Вообще ServiceDesk в электронном виде - огромный плюс и подспорье в работе. Заявки, поступающие по телефону/скайпу фиксируются сотрудниками SD, с последующим информированием инициатора заявки по мылу.
Как плюс, всегда можно наглядно показать начальству, что ИТ не просто так в конторе ошивается и зарплату получает.
Вообще ServiceDesk в электронном виде - огромный плюс и подспорье в работе. Заявки, поступающие по телефону/скайпу фиксируются сотрудниками SD, с последующим информированием инициатора заявки по мылу.
Как плюс, всегда можно наглядно показать начальству, что ИТ не просто так в конторе ошивается и зарплату получает.
примерно в таком ключе и внедрял систему. но начальство у нас тоже технари и дали понять, что пока все работает и жалоб нету, им глубоко фиолетово, делаем мы что нибудь или нет. вообщем повезло с начальством)
А Вы какие задачи хотели решить внедрением SD
-отчет по проделанной работе
-регламент действий
-фиксация заявок от пользователей
Что-то еще?
-отчет по проделанной работе
-регламент действий
-фиксация заявок от пользователей
Что-то еще?
это был хитрый план по увеличению зп ) поднять систему-собрать данные за месяц-доказать, что при такой нагрузке можно бы платить и побольше.
ну и конечно удобство работы с заявками, а то весь стол в макулатуре)
получилось то, что получилось, но зп подняли.
ну и конечно удобство работы с заявками, а то весь стол в макулатуре)
получилось то, что получилось, но зп подняли.
Понятно.
Ну что ж, когда результатом является достижение первоочередной задачи, это можно считать победой.
А цель была достойная :)
Ну что ж, когда результатом является достижение первоочередной задачи, это можно считать победой.
А цель была достойная :)
анаолгично!
..маленький кусочек..
имел дело с оодной оптово-розничной алкогольной конторой(довольно-таки серьезной в НН)
дык была одна ВНЕГЛАСНАЯ обязаннось- Держать БД(!) со всеми Лог-пассами сотрудников(без "сроков давности)" с предостафлением инфы в любое время 3м ГлавШишкам из одноименной фирмы
Что самое интересное при увольнении\приеме сотрудников срочно вызывали.. кто? Отдел кадрофф))
Пысы.. учетки\логи\пассы естественно корпоративные..
имел дело с оодной оптово-розничной алкогольной конторой(довольно-таки серьезной в НН)
дык была одна ВНЕГЛАСНАЯ обязаннось- Держать БД(!) со всеми Лог-пассами сотрудников(без "сроков давности)" с предостафлением инфы в любое время 3м ГлавШишкам из одноименной фирмы
Что самое интересное при увольнении\приеме сотрудников срочно вызывали.. кто? Отдел кадрофф))
Пысы.. учетки\логи\пассы естественно корпоративные..
.. и мне довелось работать в оптово-розничной конторе, рядовым оператором ПК. Говорят там были камеры, прослушки.
Как выяснилось на опыте, там тоже велись логи всех операций, всех сотрудников, но так как мои действия были исследовательского характера, а не коммерческого, ограничились предупреждением... а вот доступ к компу босса был открытый и полный )))
Зы видимо такая попытка все проконтролировать характерна торговой сфере, в госучреждениях в чем то проще, ...не считая 152-ФЗ
Как выяснилось на опыте, там тоже велись логи всех операций, всех сотрудников, но так как мои действия были исследовательского характера, а не коммерческого, ограничились предупреждением... а вот доступ к компу босса был открытый и полный )))
Зы видимо такая попытка все проконтролировать характерна торговой сфере, в госучреждениях в чем то проще, ...не считая 152-ФЗ
слишком многое зависит от того, насколько в головах у сотрудников есть понимание того, для чего и зачем нужны "компьютеры". причем от рядовых до генералов. исходя из этого и приходится выбирать средства.
В моем случае рядовые и знать не ДОЛЖны были этого(про БД)..инициатива так скать Генеральская была..
Я обычно исхожу из того, что головы рядовых сотрудников должны быть заняты их работой.
Если у них получается отойти от заданного шаблона, считаю это своей недоработкой,
а вот генералам часто, как это сказать фиолетово - в моем случае основная задача получить разрешение понервировать пользователей на время намеченных работ.
Если у них получается отойти от заданного шаблона, считаю это своей недоработкой,
а вот генералам часто, как это сказать фиолетово - в моем случае основная задача получить разрешение понервировать пользователей на время намеченных работ.
Дык, а чего думать? Один человек - одна учётная запись-один пароль.. Человек уходит - учётка убивается.. Нафига держать кучу сервисов с разными учётными записями, это ш лищняя работа :) А одмин должен сидеть на попе и читать доку.. Работать должон сервер - он большой, ему по статусу положено %)
и все вроде-бы хрошо,но,если политикИ тебе сверху навязывают?а мало таких контор ?
вот в этом-то и загвоздка..переубедить НЕРЕально.. часто посылаю многие требования,но иногда приходят времена- Кушать тоже хоцеЦЦа...ибо в подполье и на вольных хлебах..)
вот в этом-то и загвоздка..переубедить НЕРЕально.. часто посылаю многие требования,но иногда приходят времена- Кушать тоже хоцеЦЦа...ибо в подполье и на вольных хлебах..)
Хм.. Обычно политики хотят, что б была табличка, где записаны пользователи-адреса-логины-пароли.. Почему-то такая инфа руководству душу греет :))
С вашей ссылки на хабру началось движение мысли:
"http://habrahabr.ru/company/croc/blog/
В этот момент мы начали работать над внедрением общего решения по управлению учетными записями и правами доступа,
IdM. Для начала пришлось избавиться от раздробленности и свести все кадровые базы в одну промежуточную кадровую систему
. Её связали с Active Directory через новый центр-репозиторий. Потом подключили к репозиторию остальные бизнес-системы..."
Мысль то про одного пользователя-одну учетку, прекрасная, но вопрос в реализации, у Вас все базы между собой связаны? настраивали все с нуля?
"http://habrahabr.ru/company/croc/blog/
В этот момент мы начали работать над внедрением общего решения по управлению учетными записями и правами доступа,
IdM. Для начала пришлось избавиться от раздробленности и свести все кадровые базы в одну промежуточную кадровую систему
. Её связали с Active Directory через новый центр-репозиторий. Потом подключили к репозиторию остальные бизнес-системы..."
Мысль то про одного пользователя-одну учетку, прекрасная, но вопрос в реализации, у Вас все базы между собой связаны? настраивали все с нуля?
Было несколько реализаций в разных местах.. Там, где с нуля, все данные пользователей сразу заносились в OpenLDAP всё, что могло авторизовалось оттудова.. Пару раз постепенно приближались к идеалу :)), посредством авторизации всего чего можно через AD..
Вполне допускаю возможность того, что какой-то софт не умеет авторизоваться, где его просят, тогда приходится либо морщить лоб, выдумывая костыли, либо менять софт.. нуу.. или заводить ещё по учётке на пользователей :))
Вполне допускаю возможность того, что какой-то софт не умеет авторизоваться, где его просят, тогда приходится либо морщить лоб, выдумывая костыли, либо менять софт.. нуу.. или заводить ещё по учётке на пользователей :))
При приёме на работу/увольнении сотрудника заводится заявка в SD. Исполнение заявок контролируется менеджментом. Кроме того, при увольнении обязательным условием является отметка ИТ в обходнике увольняемого сотрудника.
Просто ПесТня!
Платную систему SD используете?
Платную систему SD используете?
Да.
rootik писал(а)
-Пришел, ушел сотрудник – кто и как отслеживает состояние его учетки?
-Пришел, ушел сотрудник – кто и как отслеживает состояние его учетки?
Отдел кадров при заведении нового пользователя в SAP создает заявку в Service Desk на создание учетной записи. Так же при увольнении создает заявку на блокировку пользователя.
rootik писал(а)
-Кто и как определяет кому какие права?
-Кто и как определяет кому какие права?
По заявке через SD с утверждением от службы безопасности
rootik писал(а)
-Как часто менять пароли сотрудникам?
-Как часто менять пароли сотрудникам?
Раз в месяц они сами меняют
rootik писал(а)
-Используете ли вы кучу логинов для одного пользователя к разным ресурсам (вход в домен, на сайт, в почту, в 1С и т.д.) или как-то упрощаете процесс получения доступам «ко всему сразу»
-Используете ли вы кучу логинов для одного пользователя к разным ресурсам (вход в домен, на сайт, в почту, в 1С и т.д.) или как-то упрощаете процесс получения доступам «ко всему сразу»
Одна учетная запись - один пароль. К Exchange, TMG, AD. Если программа сторонняя, типа Этран то естественно свои логины-пароли.
Спасибо
Рейтинг основных форумов
Городские форумы
Городской форум
Городской форум для новичков
Нижегородская политика
Жалобная книга
Бабский форум
Мужской
Анонимный медицинский форум
Дурацкие вопросы
Автофорумы
Автофорум главный
Девушка за рулем
ВАЗ форум
4х4 форум
Жалобный
Шевроле Форум
Такси
Автозапчасти
Гаражный форум
KIA-форум
Рено форум
Hyundai Форум
VAG Форум
Форумы покупок
Центр раздач: информационный форум
Глав-Пристрой (со всех форумов, взрослый)
Совместная покупка
Совместная покупка: центральный
Совместная покупка: взрослый
Совместная покупка: вкусный
Совместная покупка: мама и малыш
Совместная покупка: уютный
Совместная покупка: сбор предоплаты, раздачи
Совместная покупка: услуги
Совместная покупка: область
Совместная покупка: Дзержинск
Совместная покупка: Саров
Зарубежные интернет-покупки
Покупаем вместе
Покупаем Вместе: Основной
Покупаем вместе: БОЛЬШОЙ ШОПИНГ (взрослый)
Покупаем вместе: БЕБИ-ШОП (детский)
Покупаем вместе: ДОМОВОЙ
Покупаем вместе: ГАСТРОНОМ
Покупаем вместе: Сбор предоплаты, раздачи
Покупаем Вместе: пристрой
Покупаем Вместе: услуги
Выгодная покупка
Выгодная покупка - общие вопросы
Выгодная покупка - взрослый
Выгодная покупка - детский
Выгодная покупка - сбор предоплаты, раздачи
Выгодная покупка - объявления
Форум закупок
Мой малыш
Мой малыш - Основной
Мой малыш - Объявления. Общий
Мой малыш - Объявления: детская одежда
Мой малыш - Объявления: детская обувь
Мой малыш - Объявления: детский транспорт, игрушки, мебель
Халявный
Халявный (основной)
Котята и др. животные
Элитный (продажа неликвидных товаров)
Услуги
Домоводство
Полезный форум
Бытовые проблемы
Деревенский форум
Домоводство
Цветочный форум
Форум владельцев кошек
Дачный. Основной.
Бытовая Техника
Творческий
Рукоделие основной
Форумы по интересам
Фиолетовый форум
Сделаны в СССР
Музыкальный
Кино форум
Кладоискатели и коллекционеры
Рыболовный
Охотничий
Стильный форум
Флирт, Любовь, Знакомства
Фотофорум
Здоровье
Развитие Человека
Пивной форум
Кулинарный
Парфюмерный
Парфюмерная Лавка
Собачий форум
Собачий форум: Основной
Собачий форум: пристрой животных
Наши Дети
Наши дети
Школьный форум
Особые дети
Технофорумы
Интернет-НН
GPS форум
Мобильный форум
Техно-форум
Технотуса
Проф. и бизнес форумы
Бизнес форум
Фотография
Недвижимость
Банковский форум
Медицина
Бухучет и аудит
Юридический
Подбор персонала
Разработчики ПО
Строительные форумы
Строительный форум (основной)
Окна
Форум электриков
Мебель
Кондиционирования и вентиляция
Форум строительных объявлений
Форум проектировщиков
Все строительные форумы
Туризм, отдых, экстрим
Туризм, отдых, экстрим
Спортивные форумы
Клуб болельщиков
Спортплощадка
Боевые искусства
Велофорумы Нижнего Новгорода
Велофорум Нижнего Новгорода
Путешествия
Нижегородская область
Недвижимость
Недвижимость
Ипотека
Земельный форум
ТСЖ
Садоводческое товарищество
Жилые районы
Автозаводский район
Сормовский район
Мещерское озеро
Все форумы районов
Форумы домов
Корабли
Новая Кузнечиха
Октава ЖК (ул. Глеба Успенского)
Мончегория ЖК
Аквамарин ЖК (Комсомольская пл.)
Сормовская Сторона ЖК
КМ Анкудиновский парк ЖК
Красная Поляна ЖК (Казанское шоссе)
Времена Года ЖК (Кстовский р-он)
Стрижи ЖК (Богородский р-он)
На Победной ЖК (Победная ул., у дома 18)
Окский берег ЖК (п. Новинки)
Цветы ЖК (ул. Академика Сахарова)
Деревня Крутая кп (Кстовский р-он)
Опалиха кп (Кстовский р-он)
Юг мкр. (Южный бульвар)
Гагаринские высоты мкр.
Бурнаковский мкр.
Белый город мкр. (60-лет Октября ул.)
Зенит ЖК (Гагарина пр.)
Седьмое небо ЖК
Все форумы домов
Частные форумы
Свадебный форум
Саровский Клуб Покупателей
Июньские мамочки
Форум безумных идей
Ночной форум
Королевство кривых зеркал
Ищу вторую половинку!
Лютики-цветочки КУПЛЯ-ПРОДАЖА
Отряд стройности
Пчеловодство
Форум ленивых
Волейбольный клуб туристов
Встречи для секса
Буду мамой!
Алкогольный форум
Лютики-цветочки
Котоводство
Форум сексуального опыта
Свободка
Форум модераторов
Форум забаненных
Новый форум модераторов
Отзывы и предложения (техподдержка)
Последние темы форумов
Форум
Тема (Автор)
Ответов
Карта сайта | 18+
ООО «Сеть городских порталов»
© 1999 - 2025
Реклама на NN.RU +7 (831) 261-37-60, reklamann@shkulev.ru
Раздел технической поддержки | Для Роскомнадзора и госорганов: juristnn@shkulev.ru
Реклама на NN.RU +7 (831) 261-37-60, reklamann@shkulev.ru
Раздел технической поддержки | Для Роскомнадзора и госорганов: juristnn@shkulev.ru
Т.к. тема является архивной.