Готовы платить больше 100 тысяч в месяц: подборка вакансий на заводах в Нижегородской области

Аналитики «Авито.Работа» снова пробежали по рынку вакансий, сравнили предложения и специально для NN.RU подобрали вакансии для заводских рабочих. Ценным кадрам предприятия готовы платить свыше 100 тысяч рублей, предоставлять жилье и бесплатно кормить. Такие условия предлагают не только бригадирам и начальникам, но и простым рабочим. Единственное условие — иметь за плечами опыт.

Вакансии для рабочих

В Арзамасе машиностроительный завод готов платить наладчику станков с программным управлением от 70 до 130 тысяч рублей. Бонусом идет компенсация расходов на обед. Рабочий должен год проработать по специальности, уметь читать чертежи и налаживать механические и электромеханические станки.

Токарю станка ДИП-300 на одном из нижегородских предприятий обещают от 113 000 до 130 000 рублей в месяц и бесплатное жилье, если кандидат из другого города. При этом у работника должен быть опыт не менее трех лет и квалификация не ниже четвертого разряда.

В Сеченовском районе трактористу-машинисту предлагают бесплатные жилье, питание и корпоративную связь. Оплату обещают сдельную — от 100 тысяч рублей. У кандидата должна быть категория прав D, E или F. Последние две будут преимуществом.

Машиностроительный завод в Кстовском районе обещает электросварщику от 100 тысяч рублей за сдельную работу. Специалист должен иметь диплом о профильном образовании или удостоверение и стаж более трех лет.

Бригадиру на металлообрабатывающем заводе в Нижнем Новгороде предлагают от 100 до 150 тысяч рублей. Он будет руководить сварочными и сборочными работами. Предприятию важно, чтобы кандидат сам был умелым работником. Бонусами идут горячие питание и служебный автобус.

Начальнику цеха легких металлоконструкций в Павлове тоже предлагают зарплату от 100 тысяч рублей. Руководство ждет от соискателя не только опыта, но того, что он будет «мобильным достиженцем», которого мотивируют трудности.

Еще одна вакансия из Нижнего Новгорода. Управляющему швейным производством предлагают от 80 000 до 110 000 рублей. Компания ищет профессионала со стажем от пяти лет, с опытом руководителя. Кандидат должен уметь работать с программой «1С: Управление нашей фирмой».

Неделю назад мы рассказали, где в Нижнем платят от 25 тысяч за подработку, и делились вакансиями для студентов и пенсионеров.