Представители «Авито Работы» организовали встречу, посвященную изменениям на рынке труда в Нижегородской области. Эксперты рассказали, какие направления наиболее востребованы в регионе и что делают местные компании, чтобы привлечь новых сотрудников. На мероприятии побывал наш корреспондент.
За два года количество запросов, связанных с поиском работы, снизилось на 32%, отметил руководитель отдела развития регионов Станислав Лабунский. По его словам, в первую очередь это связано с демографической ямой девяностых. Также повлиял и ряд других факторов, например, трудовые миграционные потоки внутри страны.
— Мы видим, что гонка зарплат замедляется, потому что она не может быть бесконечной. Она не остановилась, но рост ее замедлился. [По России] средняя зарплата сейчас в районе 74,5 тысячи рублей. Здесь стоит отметить, что мы смотрим уровень зарплат на основе объявлений, которые публикуются на платформе, — рассказал Станислав Лабунский.
Работодатели пытаются привлечь новых сотрудников не только зарплатой, но и другими «плюшками». Так, нижегородские компании, судя по опросу жителей, чаще всего предлагают соискателям бесплатное обучение, премии за достижение целей, а также скидки на корпоративную продукцию.
Количество вакансий в нашей области, как отметил региональный представитель «Авито Работы» Даниил Макаров, по сравнению с прошлым годом выросло. Уровень безработицы сейчас составляет 1,3%.
— Жители Нижнего Новгорода не торопятся менять место работы. Это хорошо, то есть высокий показатель развития региона — 5,6 года (в среднем люди работают на одном месте. — Прим. ред.). Средняя оценка удовлетворенности своей работой — 6,7 балла из 10, — подчеркнул Даниил Макаров.
Пока одни предпочитают стабильность, другие активно ищут новую работу. Так, в январе аналитики «Авито Работы» опросили 10 тысяч нижегородцев. Оказалось, что более половины из них в минувшем году хотя бы раз предпринимали попытки трудоустроиться.
Наиболее востребованными сферами в Нижегородской области остаются транспорт, логистика, грузоперевозки, производство, промышленность, а также сельское хозяйство. Также в топе — продажи и работа с клиентами.
Ранее мы публиковали рейтинг самых высокооплачиваемых вакансий на производстве. Самая большая зарплата оказалась у оператора станков с ЧПУ. Подробности читайте в отдельном материале.