--}}
Новая тема
Вы не можете создавать новые темы.
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Пожалуйста назовите себя или зарегистрируйтесь.
Список тем

Срочно! подскажите пож-та по отпуску

Трудовое право (работники\работодатели)
4
13
С друзьями на NN.RU
В социальных сетях
Поделиться
svetofor28
20.06.2016
У меня по графику отпуск с 4 июля, руководство мне не подписывает отпуск, я одинокая мама, имеют ли право мне отказать в предоставлении отпуска?
1. График кто смеет нарушать? Что директор противопоставляет? С отменой графика ознакомлены?

2. Законодательно (ни в Трудовом кодексе Российской Федерации, ни в иных федеральных законах) не закреплена обязанность работодателей предоставлять работающим одиноким матерям отпуска в удобное для них время. Я про ежегодные оплачиваемые отпуска.

3. ТК РФ, Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми

Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.
спасибо, мотивируют тем, что заменять меня некому. Хотя никто и никогда этого не делал ни в больничный ни в предыдущие отпуска.
Это проблемы работодателя. НО!
1. Утвержденный график Вы имеете на руках?
2. Приказ об изменении графика ( вызове из отпуска и т.д.) Вы видели?
3. Торговаться можно?
4. Рабство в РФ никто не отменял...
график у бухгалтера, приказов не видела.
Оцените риски... и примите осознанное решение...
Wiserod
23.06.2016
Заявление на отпуск в двух экземплярах.
он-то нарушает, но самовольно уйти в отпуск без приказа работодателя вы права не имеете
хотя вы можете обещать работодателю, что будете жаловаться в трудовую инспекцию и т.д.
также не советовала бы сначала обещать пожаловаться, получить отпуск и уйти в него, не взяв на руки копии приказа
потому как в моей практике есть случай, что заявление работника и приказ на отпуск выкинули в мусорку, а его за прогул уволили
Нет, у нас вряд ли приказ выкинут
А Вас выкинуть могут?
Ну это точно исключено)))
если все это исключено, в чем вообще ваш вопрос, раз вы такой ценный сотрудник? качайте права тогда
серьезно?) сколько раз я это слышала, только вот почти все споры судебные между бывшими закадычными друзьями
а приказ выкинул тоже..лучший друг уволенного
Новая тема
Вы не можете создавать новые темы.
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Пожалуйста назовите себя или зарегистрируйтесь.
Список тем
Последние темы форумов
Станки бу металлобрабатывающие

Прессы Кд2128, кд2126, к2330б Лазерный центр bodor a3 Сверлильный 2м55 Токарный 1м63 2800 Ножницы Н3121 1к62 рмц 1500 Вальцы И2222...

Прибор -цифровой мультиметр BENNING MM11

Цифровой мультиметр BENNING MM11 Отправка в регионы после оплаты. Made in Germany - Германия. Цена 19000 руб. ТОРГА...
Цена: 19 000 руб.

Kenwood CS-1045 Японии. Осциллограф

Осциллограф Kenwood CS-1045 Изготовлен в Японии. Цена 25000 руб. Отправка в регионы после оплаты. Питание 100 – 240...
Цена: 25 000 руб.

Переменный вольтметр Э8021

Вольтметр переменный Э8021 Отправка в регионы после оплаты. Измерительные головки для радиолюбителей Э8021 НОВЫЕ не...
Цена: 500 руб.