Рейтинг основных форумов
Городские форумы
Городской форум
Городской форум для новичков
Нижегородская политика
Жалобная книга
Бабский форум
Мужской
Анонимный медицинский форум
Дурацкие вопросы
Автофорумы
Автофорум главный
Девушка за рулем
ВАЗ форум
4х4 форум
Жалобный
Шевроле Форум
Такси
Автозапчасти
Гаражный форум
KIA-форум
Рено форум
Hyundai Форум
VAG Форум
Форумы покупок
Центр раздач: информационный форум
Глав-Пристрой (со всех форумов, взрослый)
Совместная покупка
Совместная покупка: центральный
Совместная покупка: взрослый
Совместная покупка: вкусный
Совместная покупка: мама и малыш
Совместная покупка: уютный
Совместная покупка: сбор предоплаты, раздачи
Совместная покупка: услуги
Совместная покупка: область
Совместная покупка: Дзержинск
Совместная покупка: Саров
Зарубежные интернет-покупки
Покупаем вместе
Покупаем Вместе: Основной
Покупаем вместе: БОЛЬШОЙ ШОПИНГ (взрослый)
Покупаем вместе: БЕБИ-ШОП (детский)
Покупаем вместе: ДОМОВОЙ
Покупаем вместе: ГАСТРОНОМ
Покупаем вместе: Сбор предоплаты, раздачи
Покупаем Вместе: пристрой
Покупаем Вместе: услуги
Выгодная покупка
Выгодная покупка - общие вопросы
Выгодная покупка - взрослый
Выгодная покупка - детский
Выгодная покупка - сбор предоплаты, раздачи
Выгодная покупка - объявления
Форум закупок
Мой малыш
Мой малыш - Основной
Мой малыш - Объявления. Общий
Мой малыш - Объявления: детская одежда
Мой малыш - Объявления: детская обувь
Мой малыш - Объявления: детский транспорт, игрушки, мебель
Халявный
Халявный (основной)
Котята и др. животные
Элитный (продажа неликвидных товаров)
Услуги
Домоводство
Полезный форум
Бытовые проблемы
Деревенский форум
Домоводство
Цветочный форум
Форум владельцев кошек
Дачный. Основной.
Бытовая Техника
Творческий
Рукоделие основной
Форумы по интересам
Фиолетовый форум
Сделаны в СССР
Музыкальный
Кино форум
Кладоискатели и коллекционеры
Рыболовный
Охотничий
Стильный форум
Флирт, Любовь, Знакомства
Фотофорум
Здоровье
Развитие Человека
Пивной форум
Кулинарный
Парфюмерный
Парфюмерная Лавка
Собачий форум
Собачий форум: Основной
Собачий форум: пристрой животных
Наши Дети
Наши дети
Школьный форум
Особые дети
Технофорумы
Интернет-НН
GPS форум
Мобильный форум
Техно-форум
Технотуса
Проф. и бизнес форумы
Бизнес форум
Фотография
Недвижимость
Банковский форум
Медицина
Форум трейдеров
Бухучет и аудит
Юридический
Подбор персонала
Разработчики ПО
Строительные форумы
Строительный форум (основной)
Окна
Форум электриков
Мебель
Кондиционирования и вентиляция
Форум строительных объявлений
Форум проектировщиков
Все строительные форумы
Туризм, отдых, экстрим
Туризм, отдых, экстрим
Спортивные форумы
Клуб болельщиков
Спортплощадка
Боевые искусства
Велофорумы Нижнего Новгорода
Велофорум Нижнего Новгорода
Путешествия
Нижегородская область
Недвижимость
Недвижимость
Ипотека
Земельный форум
ТСЖ
Садоводческое товарищество
Жилые районы
Автозаводский район
Сормовский район
Мещерское озеро
Все форумы районов
Форумы домов
Корабли
Новая Кузнечиха
Октава ЖК (ул. Глеба Успенского)
Мончегория ЖК
Аквамарин ЖК (Комсомольская пл.)
Сормовская Сторона ЖК
КМ Анкудиновский парк ЖК
Красная Поляна ЖК (Казанское шоссе)
Времена Года ЖК (Кстовский р-он)
Стрижи ЖК (Богородский р-он)
На Победной ЖК (Победная ул., у дома 18)
Окский берег ЖК (п. Новинки)
Цветы ЖК (ул. Академика Сахарова)
Деревня Крутая кп (Кстовский р-он)
Опалиха кп (Кстовский р-он)
Юг мкр. (Южный бульвар)
Гагаринские высоты мкр.
Бурнаковский мкр.
Белый город мкр. (60-лет Октября ул.)
Зенит ЖК (Гагарина пр.)
Седьмое небо ЖК
Все форумы домов
Частные форумы
Свадебный форум
Саровский Клуб Покупателей
Июньские мамочки
Форум безумных идей
Ночной форум
Королевство кривых зеркал
Ищу вторую половинку!
Лютики-цветочки КУПЛЯ-ПРОДАЖА
Отряд стройности
Пчеловодство
Форум ленивых
Волейбольный клуб туристов
Встречи для секса
Буду мамой!
Алкогольный форум
Лютики-цветочки
Котоводство
Форум сексуального опыта
Свободка
Форум модераторов
Форум забаненных
Новый форум модераторов
Отзывы и предложения (техподдержка)
Нужен программист в офис на modx
CMS, скины, моды, asp.net и пр.
13
22
Поделиться
Доброго времени суток.
У нас есть сайт/портал на modx, ищем на постоянную основу разработчика/программиста для поддержки и доработок проекта.
Приветствуются ещё навыки дизайнера/верстальщика.
С текущими разработчиками (удаленные) мы прекращаем сотрудничество.
Территориально офис около ост. ст.Варя.
Чай/кофе-печеньки бесплатно.
за подробностями в личку.
У нас есть сайт/портал на modx, ищем на постоянную основу разработчика/программиста для поддержки и доработок проекта.
Приветствуются ещё навыки дизайнера/верстальщика.
С текущими разработчиками (удаленные) мы прекращаем сотрудничество.
Территориально офис около ост. ст.Варя.
Чай/кофе-печеньки бесплатно.
за подробностями в личку.
aka-satana писал(а)
Приветствуются ещё навыки дизайнера/верстальщика.
Приветствуются ещё навыки дизайнера/верстальщика.
+ Seo-оптимизатора и копирайтера
+ бухгалтера и охраника на ночь :)
у очередных работодателей хотелки из разряда "смешались в кучу кони, люди" :)
дизайнер - гуманитарий, художественное
верстальщик - технарь, достаточно среднего образования
прогер - мега-технарь с высшим образованием
и "прогером резать" макеты - это как телескопом гвозди забивать....
не, конечно можно, вариант в некоторых случаях, но дорого и телескопов не напасешься :)
в смысле озадачивать, по сравнению с программированием, низкоквалифицированной работой, особенно если это постоянно и в заметных объемах (что вполне вероятно, коль аж портал целый) - есть весомый повод программисту подумать о смене работодателя, ибо "вот сами и режьте ваши ср#ные иконки и делайте в шапке баннеры покрупнее да помясистее" ....
а если еще и действительно seoшника и копирайтера (ну коль по полной программе "с текущими разработчиками (удаленные) мы прекращаем сотрудничество"), то:
seoшник - аналитик, способный к самообучению на уровне "от и до", причем еще и любитель мега-рутинной работы;
копирайтер - "аще писатель", то есть гуманитарий, лингвистическое образование, высшее или хотя бы талант....
дизайнеров, способных написать хотя бы рассказ, на одну и ту же тему в пяти - десяти вариантах в уникальных текстовках (аналог описания товаров аль услуг для одного и того же товара под разные ключевики) - днем с огнем .....
так что для копирайтинга именно "лингвиста надотЪ исчо".....
рерайт конечно выход, но тоже требует таланта....
кстати, что заметил - похоже поиск таких "коне-людей", есть фишка IT-отрасли в общем, и web-сферы в частности: то сисадмина с навыками преподавателя по Эксель, Ворду и по умолчанию установленным пасьянсам подавай, то прогера-резчика-дизайнера-сеошника :)
для off-line вакансий что-то не ищут пекаря-сварщика-ассенизатора-столяра-монтажника-высотника широкого профиля и высшего разряда :)
у очередных работодателей хотелки из разряда "смешались в кучу кони, люди" :)
дизайнер - гуманитарий, художественное
верстальщик - технарь, достаточно среднего образования
прогер - мега-технарь с высшим образованием
и "прогером резать" макеты - это как телескопом гвозди забивать....
не, конечно можно, вариант в некоторых случаях, но дорого и телескопов не напасешься :)
в смысле озадачивать, по сравнению с программированием, низкоквалифицированной работой, особенно если это постоянно и в заметных объемах (что вполне вероятно, коль аж портал целый) - есть весомый повод программисту подумать о смене работодателя, ибо "вот сами и режьте ваши ср#ные иконки и делайте в шапке баннеры покрупнее да помясистее" ....
а если еще и действительно seoшника и копирайтера (ну коль по полной программе "с текущими разработчиками (удаленные) мы прекращаем сотрудничество"), то:
seoшник - аналитик, способный к самообучению на уровне "от и до", причем еще и любитель мега-рутинной работы;
копирайтер - "аще писатель", то есть гуманитарий, лингвистическое образование, высшее или хотя бы талант....
дизайнеров, способных написать хотя бы рассказ, на одну и ту же тему в пяти - десяти вариантах в уникальных текстовках (аналог описания товаров аль услуг для одного и того же товара под разные ключевики) - днем с огнем .....
так что для копирайтинга именно "лингвиста надотЪ исчо".....
рерайт конечно выход, но тоже требует таланта....
кстати, что заметил - похоже поиск таких "коне-людей", есть фишка IT-отрасли в общем, и web-сферы в частности: то сисадмина с навыками преподавателя по Эксель, Ворду и по умолчанию установленным пасьянсам подавай, то прогера-резчика-дизайнера-сеошника :)
для off-line вакансий что-то не ищут пекаря-сварщика-ассенизатора-столяра-монтажника-высотника широкого профиля и высшего разряда :)
Яндексмастдай писал(а)
и охраника на ночь
и охраника на ночь
"на ночь" обычно може и другое потребоваться :-D ...
Яндексмастдай писал(а)
в смысле озадачивать, по сравнению с программированием, низкоквалифицированной работой, особенно если это постоянно и в заметных объемах (что вполне вероятно, коль аж портал целый) - есть весомый повод программисту подумать о смене работодателя, ибо "вот сами и режьте ваши ср#ные иконки и делайте в шапке баннеры покрупнее да помясистее" ....
в смысле озадачивать, по сравнению с программированием, низкоквалифицированной работой, особенно если это постоянно и в заметных объемах (что вполне вероятно, коль аж портал целый) - есть весомый повод программисту подумать о смене работодателя, ибо "вот сами и режьте ваши ср#ные иконки и делайте в шапке баннеры покрупнее да помясистее" ....
да не .. за те же деньги то ... если оплата высокая будет :-D ... тем более что то что "непрофильное" будет медленнее делаться - так что такой "работодатель" ССЗБ :-D ...
Яндексмастдай писал(а)
дизайнеров, способных написать хотя бы рассказ, на одну и ту же тему в пяти - десяти вариантах в уникальных текстовках (аналог описания товаров аль услуг для одного и того же товара под разные ключевики) - днем с огнем .....
дизайнеров, способных написать хотя бы рассказ, на одну и ту же тему в пяти - десяти вариантах в уникальных текстовках (аналог описания товаров аль услуг для одного и того же товара под разные ключевики) - днем с огнем .....
я знаю :) ... но давно уже ТОЛЬКО с собственными проектами работают :) ...
С текущими разработчиками (удаленные) мы прекращаем сотрудничество.
Максим....
как бы вам так сказать то....
как правило, если у вас действительно портал, а не сайт "крупнее среднего", то полный штат под его обслуживание (кто-то на постоянной основе, кто-то по мере надобности привлекается) желателен не в виде "разработчика/программист", а в следующем составе:
- дизайнер;
- резчик;
- программист;
- контент-менеджер (он же администратор, если часть контента "генерят" сами посетители);
- интернет-маркетолог;
- сеошник;
- копирайтер;
если сфера интересов у портала Россия или Россия + СНГ = то в помощь сеошнику еще и линкатора надотЪ....
в принципе, такой "штат" не то что порталу, а любому даже заштатному интернет-магазину для обслуживания, поддержания, развития и продвижения с "доставкой по России" требуется....
одним "разработчиком/программистом" (совмещающим часть обязанностей сотрудников из приведенного выше перечня) вы отделаетесь только в случае, если портал уже развернут по-максимуму, и добавление чего-то нового - в малых объемах или не планируется, а надо поддерживать только то, что уже есть.....
причем портал уже и раскручен должен быть на ЦА по самое "не балуй"....
иначе ""разработчик/программист" будет у вас там аки раб на галлерах :)
Максим....
как бы вам так сказать то....
как правило, если у вас действительно портал, а не сайт "крупнее среднего", то полный штат под его обслуживание (кто-то на постоянной основе, кто-то по мере надобности привлекается) желателен не в виде "разработчика/программист", а в следующем составе:
- дизайнер;
- резчик;
- программист;
- контент-менеджер (он же администратор, если часть контента "генерят" сами посетители);
- интернет-маркетолог;
- сеошник;
- копирайтер;
если сфера интересов у портала Россия или Россия + СНГ = то в помощь сеошнику еще и линкатора надотЪ....
в принципе, такой "штат" не то что порталу, а любому даже заштатному интернет-магазину для обслуживания, поддержания, развития и продвижения с "доставкой по России" требуется....
одним "разработчиком/программистом" (совмещающим часть обязанностей сотрудников из приведенного выше перечня) вы отделаетесь только в случае, если портал уже развернут по-максимуму, и добавление чего-то нового - в малых объемах или не планируется, а надо поддерживать только то, что уже есть.....
причем портал уже и раскручен должен быть на ЦА по самое "не балуй"....
иначе ""разработчик/программист" будет у вас там аки раб на галлерах :)
Яндексмастдай писал(а)
- дизайнер;
- резчик;
- программист;
- контент-менеджер (он же администратор, если часть контента "генерят" сами посетители);
- интернет-маркетолог;
- сеошник;
- копирайтер;
- дизайнер;
- резчик;
- программист;
- контент-менеджер (он же администратор, если часть контента "генерят" сами посетители);
- интернет-маркетолог;
- сеошник;
- копирайтер;
поскольку сайт работает круглосуточно - забыл несколько людей в ТП и несколько квалифицированных админов ... минимум по 4 персоны :) ...
ну это если у них там все по-серьезному....
и все-таки уже ТП и прочее техническое обеспечение работоспособности....
то есть от зачем ты сразу и всем пугаешь топикстартера :-D
и все-таки уже ТП и прочее техническое обеспечение работоспособности....
то есть от зачем ты сразу и всем пугаешь топикстартера :-D
Яндексмастдай писал(а)
то есть от зачем ты сразу и всем пугаешь топикстартера
то есть от зачем ты сразу и всем пугаешь топикстартера
а нечего тут расслаблять, не пляж :-D ...
здесь вам не равнина, здесь климат иной (с) Высоцкий
:-D
:-D
Да как то не особо то и пугливо... :)
в этот же список - директ-маркетолог (если ведете, причем массово, контекстные кампании, там возни с ними груда, ну или платите за клики по конским ценам)
плюс обязанности тестера или все вместе и дружно исполняете, или на резчика навешиваете (как правило, фраза "я все сделал" звучащая из уст того же прогера, означает во многих случаях, что не"все готово", а "проверить надо, что он там сделал то")
кроме того, кто-то должен еще выполнять обязанности по управлению и координированию работы этого колхоза :)
то есть, или менеджер по проекту, если объёмы большие, или "насяльник" коммерческого отдела лично (второй крупный канал сбыта - он же управляет менеджерами по продаже? вот и обеспечение продаж / привлечение через интернет - его сфера обязанностей)
__________________________________________________
даже если оптимизировать, отдавать управление "насяльнику" ком.отдела (а он должен в этом соображать), плюс перечисленные далее, с опытом, чтобы понимали с полуслова, что они должны делать, а не смотреть на поставленные задачи аки бараны на новые ворота, и срезать штат по-живому то в остатке все одно получается:
- дизайнер (кстати, web-дизайнер, знающий, чем "технический" дизайн отличается от полиграфического, но заказы ему разовые, то есть точно не в штате);
- прогер с навыками резчика (не особо вариант во многих случаях, ибо резать-не-перерезать, под разные браузеры и мобильные устройства - много времени, а они еще сцуки, и периодично обновляются :) );
- контент-менеджер с навыками линкатора и ведущий контекстные кампании (этакий эникейщик);
- seoшник-тырнет-маркетолог (при главном канале сбыта - результаты поиска);
- спец по контекстным кампаниям (директ-маркетолог)
- копирайтер.
к чему все это?
по вашей вакансии, исходя из "С текущими разработчиками (удаленные) мы прекращаем сотрудничество" и Приветствуются ещё навыки дизайнера/верстальщика. " складывается впечатление, что вы не представляете того, что под этим самым "разработчиком" скрывается совсем не один человек......
ибо уж очень разные "спецы" ваяют что-то крупнее "сайта-визитки"....
и не начало 200Х, когда весь дизайн сводился к "зелененькой полосе сверху, подложка под меню сбоку и в подвал что-то желтенькое захреначте"
З.Ы.
и это еще не упоминая про всякие изыски в виде спеца по юзабилити, и сотрудника, возящегося со статистикой хотя бы периодично (если портал, то там тоже туева хуча работы - для аналитики достигнутых результатов; если seoшник-тырнет-маркетолог будет в одном лице, то хрен у него хватит время на детальное изучение статистики посещений и выявления причин засора - по своему бы профилю успеть бы ему отчеты делать).......
и консультанта-аудитора, чтоб проверять периодично со стороны, чего там вам колхоз то нафеячил, ибо сговор между сотрудниками в плане лапши на уши насяльникам и для облегчения себе работы (читать "создание видимости работы и получение зарплаты побольше за как можно меньший объем сделанного") никто не отменял....
плюс обязанности тестера или все вместе и дружно исполняете, или на резчика навешиваете (как правило, фраза "я все сделал" звучащая из уст того же прогера, означает во многих случаях, что не"все готово", а "проверить надо, что он там сделал то")
кроме того, кто-то должен еще выполнять обязанности по управлению и координированию работы этого колхоза :)
то есть, или менеджер по проекту, если объёмы большие, или "насяльник" коммерческого отдела лично (второй крупный канал сбыта - он же управляет менеджерами по продаже? вот и обеспечение продаж / привлечение через интернет - его сфера обязанностей)
__________________________________________________
даже если оптимизировать, отдавать управление "насяльнику" ком.отдела (а он должен в этом соображать), плюс перечисленные далее, с опытом, чтобы понимали с полуслова, что они должны делать, а не смотреть на поставленные задачи аки бараны на новые ворота, и срезать штат по-живому то в остатке все одно получается:
- дизайнер (кстати, web-дизайнер, знающий, чем "технический" дизайн отличается от полиграфического, но заказы ему разовые, то есть точно не в штате);
- прогер с навыками резчика (не особо вариант во многих случаях, ибо резать-не-перерезать, под разные браузеры и мобильные устройства - много времени, а они еще сцуки, и периодично обновляются :) );
- контент-менеджер с навыками линкатора и ведущий контекстные кампании (этакий эникейщик);
- seoшник-тырнет-маркетолог (при главном канале сбыта - результаты поиска);
- спец по контекстным кампаниям (директ-маркетолог)
- копирайтер.
к чему все это?
по вашей вакансии, исходя из "С текущими разработчиками (удаленные) мы прекращаем сотрудничество" и Приветствуются ещё навыки дизайнера/верстальщика. " складывается впечатление, что вы не представляете того, что под этим самым "разработчиком" скрывается совсем не один человек......
ибо уж очень разные "спецы" ваяют что-то крупнее "сайта-визитки"....
и не начало 200Х, когда весь дизайн сводился к "зелененькой полосе сверху, подложка под меню сбоку и в подвал что-то желтенькое захреначте"
З.Ы.
и это еще не упоминая про всякие изыски в виде спеца по юзабилити, и сотрудника, возящегося со статистикой хотя бы периодично (если портал, то там тоже туева хуча работы - для аналитики достигнутых результатов; если seoшник-тырнет-маркетолог будет в одном лице, то хрен у него хватит время на детальное изучение статистики посещений и выявления причин засора - по своему бы профилю успеть бы ему отчеты делать).......
и консультанта-аудитора, чтоб проверять периодично со стороны, чего там вам колхоз то нафеячил, ибо сговор между сотрудниками в плане лапши на уши насяльникам и для облегчения себе работы (читать "создание видимости работы и получение зарплаты побольше за как можно меньший объем сделанного") никто не отменял....
Вы категорически правы.
У "уходящих" спецов весь штат на фрилансе, сроки выполнения тех или иных дополнений/изменений нещадно большие. Поэтому и появилась необходимость взять штатного программиста, который, как все верно отметили, должен быть и с синицей, и с журавлем.
Если бы "уходящие" писали на Zend-е, то вопрос с поиском отпал бы полностью, но они решили что "круче" будет тендерную площадку развернуть на ModX. Отсюда и все сложности, что уходя от них, мы остаемся не с чем.
В действительности, важен человек который может кодить на/с modX. Это основная задача. Если умеет больше, это +.
У "уходящих" спецов весь штат на фрилансе, сроки выполнения тех или иных дополнений/изменений нещадно большие. Поэтому и появилась необходимость взять штатного программиста, который, как все верно отметили, должен быть и с синицей, и с журавлем.
Если бы "уходящие" писали на Zend-е, то вопрос с поиском отпал бы полностью, но они решили что "круче" будет тендерную площадку развернуть на ModX. Отсюда и все сложности, что уходя от них, мы остаемся не с чем.
В действительности, важен человек который может кодить на/с modX. Это основная задача. Если умеет больше, это +.
Почему именно modx они выбрали?
Делал пару проектов на нем - не впечатлило....
Делал пару проектов на нем - не впечатлило....
Если разобраться,довольно логичная система и удобная. Минус конечно в том, что не хватает компонентов специфических. Но там и трудится по сути пару человек над разработкой снипетов, не более.
нет разницы вообще, удалённо человек работает или в штате.
если вы ему мало платите, то конечно, он будет смотреть на сторону и брать ещё заказы.
платите удалёнщикам хорошо , тогда и скорость работы будет мгновенная.
то есть, удалёнщик на постоянку в штат это называется
если вы ему мало платите, то конечно, он будет смотреть на сторону и брать ещё заказы.
платите удалёнщикам хорошо , тогда и скорость работы будет мгновенная.
то есть, удалёнщик на постоянку в штат это называется
вот за что люблю программистов, так за то, что большая часть из них вновь и вновь прыгают на те же грабли :)
причем делают это с нордическим спокойствием и фразой "не ссать! прорвемся" :)
не смотря на наличие просто дохренищи примеров по тендорным и близким к этому площадкам (начиная от федералов, заканчивая всякими крупными коммерческими компаниями, в том числе и некоторых девелоперов )
и используют левый полуфабрикат, сиречь "коробочное" ядро для этого :) да еще и бесплатное :)
они, видимо, искренне верят, что именно их то минует геморрой с допилом и прочие сопутствующие плюшки, включая, как минимум, CRM
вложения то на чем-то надо ж отбивать владельцу площадки, и чтоб это было максимум удобно....
и им посрать, что под такие проекты, собирать надо движок с нуля, с документацией и комментами, и исключительно под задачи заказчика, чтоб ни капли лишней нагрузки не было....
причем так, чтоб в ТЗ было отображено все и сразу, что понадобится заказчику в ближайшие года три-лет пять.....
иначе потом эту хрень еще и замучаешься доделывать.....
причем делают это с нордическим спокойствием и фразой "не ссать! прорвемся" :)
не смотря на наличие просто дохренищи примеров по тендорным и близким к этому площадкам (начиная от федералов, заканчивая всякими крупными коммерческими компаниями, в том числе и некоторых девелоперов )
и используют левый полуфабрикат, сиречь "коробочное" ядро для этого :) да еще и бесплатное :)
они, видимо, искренне верят, что именно их то минует геморрой с допилом и прочие сопутствующие плюшки, включая, как минимум, CRM
вложения то на чем-то надо ж отбивать владельцу площадки, и чтоб это было максимум удобно....
и им посрать, что под такие проекты, собирать надо движок с нуля, с документацией и комментами, и исключительно под задачи заказчика, чтоб ни капли лишней нагрузки не было....
причем так, чтоб в ТЗ было отображено все и сразу, что понадобится заказчику в ближайшие года три-лет пять.....
иначе потом эту хрень еще и замучаешься доделывать.....
Яндексмастдай писал(а)
да еще и бесплатное
да еще и бесплатное
ннру тому яркий пример *crazy* *wall* ...
да ннру уверенно лидирует по многим позициям, в категории "так делать не надо" :)
Яндексмастдай писал(а)
и им посрать, что под такие проекты, собирать надо движок с нуля, с документацией и комментами, и исключительно под задачи заказчика, чтоб ни капли лишней нагрузки не было....
и им посрать, что под такие проекты, собирать надо движок с нуля, с документацией и комментами, и исключительно под задачи заказчика, чтоб ни капли лишней нагрузки не было....
Да-да-да. грустное да, печальное да.
Но выходить из ситуации нужно как то,
Может быть дадите совет в какую сторону "прыгать" в поисках...?
да вариантов то немного :(
1. переделывать всё и разом (вряд ли подойдет) = хождение в ад по второму кругу :) да еще и опять дохрена финансов и сразу у вас уйдет....
2. брать в штат опытного программиста, платить ему нормально, и им же затыкать то, что необходимо для поддержки ныне существующего, а остальное время чтоб тратил на написание новой нормальной версии...
только 1-2 пункт у вас вышеперечисленный штат за собой потянет (кого-то разово. кого-то на постоянную) - от дизайнера и до сеошника.....
3. оставить все как есть, и только поддерживать, вынося все новые функции и примочки в отдельное ядро (насколько возможно, то есть фактически начнете писать по частям / модулям нормальную версию площадки)
4. если сейчас у вас функционала в площадке - хрен и маленько, а планируете ого-го сколько чтоб было, то рассмотрите вопрос с покупкой готового решения (или коробочное, или у того, кто разрабатывал уже кому-то (в этом случае можете поторговаться, и скостить при удаче не меньше половины), так как то, что вы потратите на ЗП прогеру, для доведения до ума того что есть, вполне может оказаться = стоимости и готовой, и её допила (больше уже готового из модулей, меньше фронт работ = меньше времени у прогера на выполнение работ = меньше ему платить)
5. дать подсрачник тем, от кого вы собрались уходить (для более быстрой работы), параллельно все-таки нанять в штат себе прогера и делать свое и под себя;
уйдя, вы, кстати, сделаете им подарок в виде "заказчик с воза, кобыле легче", так как первым же изменением в код автоматически избавите их от необходимости поддержки того,что они вам нафеячили на мод-Х (скорее всего, они уже сами 105 раз пожалели, что сделали и как для вас, и теперь неслыханно будут рады, если вы от них уйдете - вполне возможно, даже спецом для этого и тянут со сроками исполнения, вынуждая вас уйди)......
вобщем сидите и думайте :(
1. переделывать всё и разом (вряд ли подойдет) = хождение в ад по второму кругу :) да еще и опять дохрена финансов и сразу у вас уйдет....
2. брать в штат опытного программиста, платить ему нормально, и им же затыкать то, что необходимо для поддержки ныне существующего, а остальное время чтоб тратил на написание новой нормальной версии...
только 1-2 пункт у вас вышеперечисленный штат за собой потянет (кого-то разово. кого-то на постоянную) - от дизайнера и до сеошника.....
3. оставить все как есть, и только поддерживать, вынося все новые функции и примочки в отдельное ядро (насколько возможно, то есть фактически начнете писать по частям / модулям нормальную версию площадки)
4. если сейчас у вас функционала в площадке - хрен и маленько, а планируете ого-го сколько чтоб было, то рассмотрите вопрос с покупкой готового решения (или коробочное, или у того, кто разрабатывал уже кому-то (в этом случае можете поторговаться, и скостить при удаче не меньше половины), так как то, что вы потратите на ЗП прогеру, для доведения до ума того что есть, вполне может оказаться = стоимости и готовой, и её допила (больше уже готового из модулей, меньше фронт работ = меньше времени у прогера на выполнение работ = меньше ему платить)
5. дать подсрачник тем, от кого вы собрались уходить (для более быстрой работы), параллельно все-таки нанять в штат себе прогера и делать свое и под себя;
уйдя, вы, кстати, сделаете им подарок в виде "заказчик с воза, кобыле легче", так как первым же изменением в код автоматически избавите их от необходимости поддержки того,что они вам нафеячили на мод-Х (скорее всего, они уже сами 105 раз пожалели, что сделали и как для вас, и теперь неслыханно будут рады, если вы от них уйдете - вполне возможно, даже спецом для этого и тянут со сроками исполнения, вынуждая вас уйди)......
вобщем сидите и думайте :(
Рейтинг основных форумов
Городские форумы
Городской форум
Городской форум для новичков
Нижегородская политика
Жалобная книга
Бабский форум
Мужской
Анонимный медицинский форум
Дурацкие вопросы
Автофорумы
Автофорум главный
Девушка за рулем
ВАЗ форум
4х4 форум
Жалобный
Шевроле Форум
Такси
Автозапчасти
Гаражный форум
KIA-форум
Рено форум
Hyundai Форум
VAG Форум
Форумы покупок
Центр раздач: информационный форум
Глав-Пристрой (со всех форумов, взрослый)
Совместная покупка
Совместная покупка: центральный
Совместная покупка: взрослый
Совместная покупка: вкусный
Совместная покупка: мама и малыш
Совместная покупка: уютный
Совместная покупка: сбор предоплаты, раздачи
Совместная покупка: услуги
Совместная покупка: область
Совместная покупка: Дзержинск
Совместная покупка: Саров
Зарубежные интернет-покупки
Покупаем вместе
Покупаем Вместе: Основной
Покупаем вместе: БОЛЬШОЙ ШОПИНГ (взрослый)
Покупаем вместе: БЕБИ-ШОП (детский)
Покупаем вместе: ДОМОВОЙ
Покупаем вместе: ГАСТРОНОМ
Покупаем вместе: Сбор предоплаты, раздачи
Покупаем Вместе: пристрой
Покупаем Вместе: услуги
Выгодная покупка
Выгодная покупка - общие вопросы
Выгодная покупка - взрослый
Выгодная покупка - детский
Выгодная покупка - сбор предоплаты, раздачи
Выгодная покупка - объявления
Форум закупок
Мой малыш
Мой малыш - Основной
Мой малыш - Объявления. Общий
Мой малыш - Объявления: детская одежда
Мой малыш - Объявления: детская обувь
Мой малыш - Объявления: детский транспорт, игрушки, мебель
Халявный
Халявный (основной)
Котята и др. животные
Элитный (продажа неликвидных товаров)
Услуги
Домоводство
Полезный форум
Бытовые проблемы
Деревенский форум
Домоводство
Цветочный форум
Форум владельцев кошек
Дачный. Основной.
Бытовая Техника
Творческий
Рукоделие основной
Форумы по интересам
Фиолетовый форум
Сделаны в СССР
Музыкальный
Кино форум
Кладоискатели и коллекционеры
Рыболовный
Охотничий
Стильный форум
Флирт, Любовь, Знакомства
Фотофорум
Здоровье
Развитие Человека
Пивной форум
Кулинарный
Парфюмерный
Парфюмерная Лавка
Собачий форум
Собачий форум: Основной
Собачий форум: пристрой животных
Наши Дети
Наши дети
Школьный форум
Особые дети
Технофорумы
Интернет-НН
GPS форум
Мобильный форум
Техно-форум
Технотуса
Проф. и бизнес форумы
Бизнес форум
Фотография
Недвижимость
Банковский форум
Медицина
Форум трейдеров
Бухучет и аудит
Юридический
Подбор персонала
Разработчики ПО
Строительные форумы
Строительный форум (основной)
Окна
Форум электриков
Мебель
Кондиционирования и вентиляция
Форум строительных объявлений
Форум проектировщиков
Все строительные форумы
Туризм, отдых, экстрим
Туризм, отдых, экстрим
Спортивные форумы
Клуб болельщиков
Спортплощадка
Боевые искусства
Велофорумы Нижнего Новгорода
Велофорум Нижнего Новгорода
Путешествия
Нижегородская область
Недвижимость
Недвижимость
Ипотека
Земельный форум
ТСЖ
Садоводческое товарищество
Жилые районы
Автозаводский район
Сормовский район
Мещерское озеро
Все форумы районов
Форумы домов
Корабли
Новая Кузнечиха
Октава ЖК (ул. Глеба Успенского)
Мончегория ЖК
Аквамарин ЖК (Комсомольская пл.)
Сормовская Сторона ЖК
КМ Анкудиновский парк ЖК
Красная Поляна ЖК (Казанское шоссе)
Времена Года ЖК (Кстовский р-он)
Стрижи ЖК (Богородский р-он)
На Победной ЖК (Победная ул., у дома 18)
Окский берег ЖК (п. Новинки)
Цветы ЖК (ул. Академика Сахарова)
Деревня Крутая кп (Кстовский р-он)
Опалиха кп (Кстовский р-он)
Юг мкр. (Южный бульвар)
Гагаринские высоты мкр.
Бурнаковский мкр.
Белый город мкр. (60-лет Октября ул.)
Зенит ЖК (Гагарина пр.)
Седьмое небо ЖК
Все форумы домов
Частные форумы
Свадебный форум
Саровский Клуб Покупателей
Июньские мамочки
Форум безумных идей
Ночной форум
Королевство кривых зеркал
Ищу вторую половинку!
Лютики-цветочки КУПЛЯ-ПРОДАЖА
Отряд стройности
Пчеловодство
Форум ленивых
Волейбольный клуб туристов
Встречи для секса
Буду мамой!
Алкогольный форум
Лютики-цветочки
Котоводство
Форум сексуального опыта
Свободка
Форум модераторов
Форум забаненных
Новый форум модераторов
Отзывы и предложения (техподдержка)
Последние темы форумов
Форум
Тема (Автор)
Ответов
Специалист в отдел поддержки клиентов
Билайн
от 23 500 руб.
Среднее образование, без опыта, полная занятость
Продавец-консультант (Нижний Новгород, ТЦ Небо)
Розничная сеть МТС
38000 -
51000 руб.
51000 руб.
Среднее образование, без опыта, полная занятость
Продавец-консультант (Нижний Новгород, ТЦ Муравей)
Розничная сеть МТС
38000 -
51000 руб.
51000 руб.
Среднее образование, без опыта, полная занятость
Карта сайта | 18+
ООО «Сеть городских порталов»
© 1999 - 2024
Реклама на NN.RU +7 (831) 261-37-60, reklama52@iportal.ru
Раздел технической поддержки | Для Роскомнадзора и госорганов: juristnn@iportal.ru
Реклама на NN.RU +7 (831) 261-37-60, reklama52@iportal.ru
Раздел технической поддержки | Для Роскомнадзора и госорганов: juristnn@iportal.ru
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.
Т.к. тема является архивной.