more
    Сейчас
    +15°C
    СЕЙЧАС в нижнем новгороде
    +15° arrow
    пасмурно, без осадков
    Ощущается как +12
    arrows_wind
    3 м/с южный.
    pressure
    756мм
    kaplya
    36%
    Подробнее
    Пробки
    3/10
    USD 92.92
    EUR 103.22
    burger
    Реклама на NN.RU  +7 (831) 261-37-60
    Раздел техподдержки
    more
    --}}
    Рейтинг основных форумов Городские форумы Городской форум Городской форум для новичков Нижегородская политика Жалобная книга Бабский форум Мужской Анонимный медицинский форум Дурацкие вопросы Автофорумы Автофорум главный Девушка за рулем ВАЗ форум 4х4 форум Жалобный Шевроле Форум Такси Автозапчасти Гаражный форум KIA-форум Рено форум Hyundai Форум VAG Форум Форумы покупок Центр раздач: информационный форум Глав-Пристрой (со всех форумов, взрослый) Совместная покупка Совместная покупка: центральный Совместная покупка: взрослый Совместная покупка: вкусный Совместная покупка: мама и малыш Совместная покупка: уютный Совместная покупка: сбор предоплаты, раздачи Совместная покупка: услуги Совместная покупка: область Совместная покупка: Дзержинск Совместная покупка: Саров Зарубежные интернет-покупки Покупаем вместе Покупаем Вместе: Основной Покупаем вместе: БОЛЬШОЙ ШОПИНГ (взрослый) Покупаем вместе: БЕБИ-ШОП (детский) Покупаем вместе: ДОМОВОЙ Покупаем вместе: ГАСТРОНОМ Покупаем вместе: Сбор предоплаты, раздачи Покупаем Вместе: пристрой Покупаем Вместе: услуги Выгодная покупка Выгодная покупка - общие вопросы Выгодная покупка - взрослый Выгодная покупка - детский Выгодная покупка - сбор предоплаты, раздачи Выгодная покупка - объявления Форум закупок Мой малыш Мой малыш - Основной Мой малыш - Объявления. Общий Мой малыш - Объявления: детская одежда Мой малыш - Объявления: детская обувь Мой малыш - Объявления: детский транспорт, игрушки, мебель Халявный Халявный (основной) Котята и др. животные Элитный (продажа неликвидных товаров) Услуги Домоводство Полезный форум Бытовые проблемы Деревенский форум Домоводство Цветочный форум Форум владельцев кошек Дачный. Основной. Бытовая Техника Творческий Рукоделие основной Форумы по интересам Фиолетовый форум Сделаны в СССР Музыкальный Кино форум Кладоискатели и коллекционеры Рыболовный Охотничий Стильный форум Флирт, Любовь, Знакомства Фотофорум Здоровье Развитие Человека Пивной форум Кулинарный Парфюмерный Парфюмерная Лавка Собачий форум Собачий форум: Основной Собачий форум: пристрой животных Наши Дети Наши дети Школьный форум Особые дети Технофорумы Интернет-НН GPS форум Мобильный форум Техно-форум Технотуса Проф. и бизнес форумы Бизнес форум Фотография Недвижимость Банковский форум Медицина Форум трейдеров Бухучет и аудит Юридический Подбор персонала Разработчики ПО Строительные форумы Строительный форум (основной) Окна Форум электриков Мебель Кондиционирования и вентиляция Форум строительных объявлений Форум проектировщиков Все строительные форумы Туризм, отдых, экстрим Туризм, отдых, экстрим Спортивные форумы Клуб болельщиков Спортплощадка Боевые искусства Велофорумы Нижнего Новгорода Велофорум Нижнего Новгорода Путешествия Нижегородская область Недвижимость Недвижимость Ипотека Земельный форум ТСЖ Садоводческое товарищество Жилые районы Автозаводский район Сормовский район Мещерское озеро Все форумы районов Форумы домов Корабли Новая Кузнечиха Октава ЖК (ул. Глеба Успенского) Мончегория ЖК Аквамарин ЖК (Комсомольская пл.) Сормовская Сторона ЖК КМ Анкудиновский парк ЖК Красная Поляна ЖК (Казанское шоссе) Времена Года ЖК (Кстовский р-он) Стрижи ЖК (Богородский р-он) На Победной ЖК (Победная ул., у дома 18) Окский берег ЖК (п. Новинки) Цветы ЖК (ул. Академика Сахарова) Деревня Крутая кп (Кстовский р-он) Опалиха кп (Кстовский р-он) Юг мкр. (Южный бульвар) Гагаринские высоты мкр. Бурнаковский мкр. Белый город мкр. (60-лет Октября ул.) Зенит ЖК (Гагарина пр.) Седьмое небо ЖК Все форумы домов Частные форумы Свадебный форум Саровский Клуб Покупателей Июньские мамочки Форум безумных идей Ночной форум Королевство кривых зеркал Ищу вторую половинку! Лютики-цветочки КУПЛЯ-ПРОДАЖА Отряд стройности Пчеловодство Форум ленивых Волейбольный клуб туристов Встречи для секса Буду мамой! Алкогольный форум Лютики-цветочки Котоводство Форум сексуального опыта Свободка Форум модераторов Форум забаненных Новый форум модераторов Отзывы и предложения (техподдержка)
    По вашему запросу ничего не найдено.
    Пожалуйста переформулируйте запрос.
    Новая тема
    Вы не можете создавать новые темы.
    Т.к. вы неавторизованы на сайте. Пожалуйста назовите себя или зарегистрируйтесь.
    Список тем

    "Все барьеры - в головах". О том, как человеку с инвалидностью найти работу - обсуждение новости

    Новости
    94
    46
    С друзьями на NN.RU
    У вас пока нет друзей на NN.RU, поэтому ссылка на тему не может быть отправлена.
    Воспользуйтесь поиском, чтобы найти новых друзей.
    В социальных сетях
    Поделиться
    O_Bender
    18.04.2017
    Мы говорили о профессиях. О том, что работа должна приносить радость - иначе это не работа. Что доход должна приносить - иначе вся радость исчезнет. Что нужно выбирать профессию по душе... В общем, говорили о миллионе позитивных что. А потом родители, у которых дети имеют инвалидность, вздыхали: Это все замечательно, только нас никуда не возьмут. И в этот момент я понял, что нужно создавать РИТМ.

    Полный текст: www.nn.ru/news/more/vsebarer...aign=newsdisguss

    Молодцы!
    Только барьеры в головах работодателей непросто разрушить...
    Ответить
    Поделиться
    Ссылка на сообщение
    открыть ссылку в новом окне
    В социальных сетях
    barsuk
    18.04.2017
    а куда не берут с инвалидностью?
    Ответить
    Поделиться
    Ссылка на сообщение
    открыть ссылку в новом окне
    В социальных сетях
    O_Bender
    18.04.2017
    Имея двух кандидатов на должность (инвалид и не инвалид) работодатель скорее всего выберет не инвалида даже если его квалификация будет ниже
    Ответить
    Поделиться
    Ссылка на сообщение
    открыть ссылку в новом окне
    В социальных сетях
    barsuk
    18.04.2017
    мне одна кадровичка наоборот недавно сказала, что если кто знакомый есть инвалид, то пусть приходит на работу устраиваться, организация тогда льготы по налогам будет получать
    Ответить
    Поделиться
    Ссылка на сообщение
    открыть ссылку в новом окне
    В социальных сетях
    drink-bol
    18.04.2017
    Есть такой закон,
    Ответить
    Поделиться
    Ссылка на сообщение
    открыть ссылку в новом окне
    В социальных сетях
    O_Bender
    18.04.2017
    ей квоту выбрать нужно было скорее всего
    Ответить
    Поделиться
    Ссылка на сообщение
    открыть ссылку в новом окне
    В социальных сетях
    1May
    18.04.2017
    ага только государство "типозаботясь" об инвалидах установила проблемы для работодателей при увольнении инвалида + сокращенный рабочий день ему. Работодатели теперь больше боятся связаться с проблемами при увольнении инвалида чем с экономией на налогах.
    Ответить
    Поделиться
    Ссылка на сообщение
    открыть ссылку в новом окне
    В социальных сетях
    barsuk
    18.04.2017
    а какие проблемы при увольнении инвалидов?
    Ответить
    Поделиться
    Ссылка на сообщение
    открыть ссылку в новом окне
    В социальных сетях
    1May
    18.04.2017
    инвалид подаст в суд, работодателя застав\ят выплачивать всякие неустойки плюс огласка плохо для имиджа. Вель "уволить инвалида не хорошо" типа. Кто это сказал... так чиновники криво пытаются заботиться об инвалидах а кончается для инвалидов тем что их просто не берут на работу "на всякий случай".. "ну нафик связываться с проблемами потенциальными"
    Ответить
    Поделиться
    Ссылка на сообщение
    открыть ссылку в новом окне
    В социальных сетях
    papazyan1975
    18.04.2017
    а еще есть масса условий которые также необходимо предоставить инвалиду и чтобы он мог как то портиться на рабочее место, и им как-то пользоваться, и проходы чтобы были по коридорам и пороги чтобы исчезли и тд и тп и еще миллион мелочей, которые надо сделать, чтобы окружающая среда не создавала неудобств работе человека с нарушениями функций. а это и время и деньги, но больше конечно надо просто напрячься. и тут как в стае - выживают самые упертые из них
    Ответить
    Поделиться
    Ссылка на сообщение
    открыть ссылку в новом окне
    В социальных сетях
    1May
    18.04.2017
    уже сейчас достаточно много инвалидов работают скрывая для работодателя факт инвалидности. Точнее не скрывая а просто не говоря о ней. Так спокойнее - тебя оценивают по твоим качествам, а если ты работаешь хорошо то тебя ценят. Статус инвалида не дает тебе преимуществ и не беспокоит работодателя. Правда работодатель платит налогов больше чем мог бы...
    У вас и большинства понятие об инвалидах очень стереотипное
    Ответить
    Поделиться
    Ссылка на сообщение
    открыть ссылку в новом окне
    В социальных сетях
    нЭнС
    18.04.2017
    barsuk писал(а)
    если кто знакомый есть инвалид, то пусть приходит на работу устраиваться, организация тогда льготы по налогам будет получать

    тут наверное,степень инвалидности важна,и форма.
    Престарелого "инвалида по общему заболеванию" с диабетом,гипертонией,артрозом,ожирением и глаукомой-вряд ли кто-то возьмёт и льготы за него даст.
    А вот молодого,владеющего компом или бухгалтерией,способного к обучению и трудовым нагрузкам-другое дело!
    Ответить
    Поделиться
    Ссылка на сообщение
    открыть ссылку в новом окне
    В социальных сетях
    Дед Маздай
    18.04.2017
    Несогласен. Работал у нас однорукий товарищ на компьютере. Отлично одной левой справлялся. Если есть голова, то препятствий и быть не должно.
    Ответить
    Поделиться
    Ссылка на сообщение
    открыть ссылку в новом окне
    В социальных сетях
    ЧИР
    20.04.2017
    Алексей Талай, сегодня он является удачливым бизнесменом, титулованным спортсменом, любящим мужем и отцом троих детей. Это невероятно, но всего этого он сумел добиться уже после того, как потерял свои конечности.-нет рук и ног
    Ответить
    Поделиться
    Ссылка на сообщение
    открыть ссылку в новом окне
    В социальных сетях
    РоМих
    18.04.2017
    А барьеры в виде инфраструктуры отменили уже чтоль?
    Ответить
    Поделиться
    Ссылка на сообщение
    открыть ссылку в новом окне
    В социальных сетях
    O_Bender
    18.04.2017
    Это ваще отдельная тема, которую хрен знает когда решат...
    Ответить
    Поделиться
    Ссылка на сообщение
    открыть ссылку в новом окне
    В социальных сетях
    РоМих
    18.04.2017
    Так вот надо бы с неё решать, а то как инвалид будет добираться до места работы, да и как он там будет работать? Ни пандусов, ни отхожих мест. В идеале - фрилансить или по удаленке работать.
    Ответить
    Поделиться
    Ссылка на сообщение
    открыть ссылку в новом окне
    В социальных сетях
    die_Schlange
    18.04.2017
    O_Bender писал(а)
    ...барьеры в головах работодателей непросто разрушить...

    Ничего, капля камень точит.
    Ответить
    Поделиться
    Ссылка на сообщение
    открыть ссылку в новом окне
    В социальных сетях
    One of us©
    18.04.2017
    А в чем проблема в наше то время? Удаленной работы море, технологии убрали все барьеры для людей с инвалидностью
    Ответить
    Поделиться
    Ссылка на сообщение
    открыть ссылку в новом окне
    В социальных сетях
    Дед Маздай
    18.04.2017
    Ну, еще не совсем. Все равно существуют моменты, где по непонятным причинам нужно присутствие.
    Например меня напргают совещания. Вот уж где нахрен не нужно присутствие. Можно и по почте или по скайпу или телефону. Дык нет. Обязательно нужно битуби.
    Ответить
    Поделиться
    Ссылка на сообщение
    открыть ссылку в новом окне
    В социальных сетях
    One of us©
    18.04.2017
    В офисе, в очной форме производительность труда гораздо выше, это факт. Офисы себя оправдывают на 200% Но и удаленной работы море.
    Ответить
    Поделиться
    Ссылка на сообщение
    открыть ссылку в новом окне
    В социальных сетях
    Дед Маздай
    18.04.2017
    Несогласен. Дорога до офиса и обратно и обед можно вычесть. Для части профессий местоположение вообще не важно. Пригляд надсмотрщика? А нужен ли надсмотрщик нормальным людям? Нет. Не нужен. Только зря зарплату прожирает. Нужно уметь нанимать коллектив, чтобы работали хорошо и не из под палки. Ну и мотивация должна быть грамотной.

    У одного знакомого все построено на штрафах. Уже пятый год удивляется, почему у него работают одни уроды, а если появляется нормальный человек, то линяет через полгода максимум.
    Ответить
    Поделиться
    Ссылка на сообщение
    открыть ссылку в новом окне
    В социальных сетях
    One of us©
    18.04.2017
    Человек сам себя организовать не может, это медицинский факт. Нужен заданный ритм жизни
    Ответить
    Поделиться
    Ссылка на сообщение
    открыть ссылку в новом окне
    В социальных сетях
    Дед Маздай
    18.04.2017
    Несогласен. Вижу десятки людей, работающих именно по удаленке. С дисциплиной и сроками намного лучше, нежели работники в офисе. Тем более, что они работают в любое время суток. Нет днем задания - занимаются своим делом. Приперло - пишу в одиннадцать вечера и получаю нужный продукт. К тому же неважно, где живет человек. Владивосток или Хайфа. Тут тоже не набегаешься "до офиса" :)
    Офис - это тусовка.

    https://www.youtube.com/watch?v=RvOZM-NP2gw
    Ответить
    Поделиться
    Ссылка на сообщение
    открыть ссылку в новом окне
    В социальных сетях
    One of us©
    18.04.2017
    Таких бодрячков хватает года на два-три. Дальше побеждает холодильник, сидячий образ жизни, работа по ночам и привычка сидеть на ннру. Я много лет работал фрилансером, прошел все на своем опыте. Работа дома - это тяжко и нездорово и очень низкопроизводительно. На износ. В офисе все же лучше
    Ответить
    Поделиться
    Ссылка на сообщение
    открыть ссылку в новом окне
    В социальных сетях
    Дед Маздай
    18.04.2017
    Одному товарищу 63 года. Адский компьютерщик. Какие два года? Это если только школота жирная расплывается. Нормальные люди так живут десятилетиями. Если не всю жизнь.
    Ответить
    Поделиться
    Ссылка на сообщение
    открыть ссылку в новом окне
    В социальных сетях
    Raadak
    18.04.2017
    А что за барьеры в головах работодателей?
    С кем из работодателей ни сталкивался - в первую очередь смотрели на профессиональные качества, никакие барьеры в головах не помешали бы взять инвалида.
    Сейчас, сам являясь работодателем, тоже у себя не обнаруживаю никаких барьеров.
    Ответить
    Поделиться
    Ссылка на сообщение
    открыть ссылку в новом окне
    В социальных сетях
    O_Bender
    18.04.2017
    Raadak писал(а)
    С кем из работодателей ни сталкивался - в первую очередь смотрели на профессиональные качества, никакие барьеры в головах не помешали бы взять инвалида.
    Я встречал работодателя, который не захотел брать на работу хорошего переводчика. Его потенциальному непосредственному руководителю он сказал, что тот слишком высокий. Дело в том, что сам работодатель невысокого роста...
    Raadak писал(а)
    Сейчас, сам являясь работодателем, тоже у себя не обнаруживаю никаких барьеров
    Респект вам!
    Ответить
    Поделиться
    Ссылка на сообщение
    открыть ссылку в новом окне
    В социальных сетях
    One of us©
    18.04.2017
    Интересно говорите, наверное представляя себе сферического розового инвалида в вакууме. А инвалидность она разная... Конечно если не работают только ноги, а глаза, голова, голос, руки молодые и здоровые, то нет никаких барьеров. Хоть в танцы, хоть на олимпиаду, хоть на какую удаленную работу.
    Ну а если человек слепой, или если после инсульта с трудом говорит и соображает - тоже у вас не будет барьеров? А таких большинство...
    Ответить
    Поделиться
    Ссылка на сообщение
    открыть ссылку в новом окне
    В социальных сетях
    Raadak
    18.04.2017
    Плохо говорящему и соображающему здоровому человеку тоже будет непросто найти работу, не в инвалидности дело.
    Ответить
    Поделиться
    Ссылка на сообщение
    открыть ссылку в новом окне
    В социальных сетях
    dieseldenis
    18.04.2017
    работодатели должны еще квоты иметь для инвалидов

    Работодателям, численность работников которых превышает 100 человек, законодательством субъекта Российской Федерации устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере от 2 до 4 процентов среднесписочной численности работников. Работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, законодательством субъекта Российской Федерации может устанавливаться квота для приема на работу инвалидов в размере не выше 3 процентов среднесписочной численности работников.

    за нарушение ст. 5.42 коап
    1. Неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, а также отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей.
    Ответить
    Поделиться
    Ссылка на сообщение
    открыть ссылку в новом окне
    В социальных сетях
    нЭнС
    18.04.2017
    а какой группы д.б. инвалиды? 1,2 или 3 гр? детства или по болезни? Опорно-двигательного апп. или и во внутренним болезням?
    Ответить
    Поделиться
    Ссылка на сообщение
    открыть ссылку в новом окне
    В социальных сетях
    dieseldenis
    18.04.2017
    Рамок нет. Фед. закон устанавливает только понятие инвалида

    24 ноября 1995 года N 181-ФЗ
    О СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ ИНВАЛИДОВ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
    Ответить
    Поделиться
    Ссылка на сообщение
    открыть ссылку в новом окне
    В социальных сетях
    1May
    18.04.2017
    любые. По факту же крупные работодатели вынуждены оформлять инвалидов на минималку, зарплату им не платят но мол пенсия зато вам копится и стаж идет.
    Кстати наше кривое государство "заботясь" об инвалидах обязывает работодателям сокращать им рабочий день на 1 час.... Инвалидов то спросили о такой преференции? нет
    У нас вообще принято делать что-то для инвалидов без инвалидов. Это просто беда.
    То таблички с напечатанным шрифтом браеля на испанском, то цифры маршрута на автобусазх на цветном фоне, то электронные лупы по цене топового планшета которые сделаны каким то имбициллом...
    Ответить
    Поделиться
    Ссылка на сообщение
    открыть ссылку в новом окне
    В социальных сетях
    нЭнС
    19.04.2017
    1May писал(а)
    У нас вообще принято делать что-то для инвалидов без инвалидов. Это просто беда.
    То таблички с напечатанным шрифтом браеля на испанском,

    это уже благоглупости избыточного и оттого скучающего руководства-"Главных по инвалидам"))Дабы оправдать собственное существование ,кмк...
    Ответить
    Поделиться
    Ссылка на сообщение
    открыть ссылку в новом окне
    В социальных сетях
    1May
    19.04.2017
    ну да... обидно когда деньги и правильное намерение москвы врезается в местное местечковое сельское мышление чиновников и в какое говно и "бред для галочки" превращается хорошее дело.
    Ответить
    Поделиться
    Ссылка на сообщение
    открыть ссылку в новом окне
    В социальных сетях
    user01
    18.04.2017
    Городская администрация, судя по недавней теме на нн.ру, может себе позволить оплату обучения абитуриентов по целевому набору с гарантией последующего трудоустройства по специальности. Почему бы общественным организациям инвалидов этим не воспользоваться?
    Ответить
    Поделиться
    Ссылка на сообщение
    открыть ссылку в новом окне
    В социальных сетях
    *****
    18.04.2017
    Не у всех работодателей в голове есть барьеры.
    Ответить
    Поделиться
    Ссылка на сообщение
    открыть ссылку в новом окне
    В социальных сетях
    Адяшка
    19.04.2017
    А какие барьеры в головах у работодателей?
    У частного нанимателя должно быть право выбора, а квоты это уже забота государства.
    Ответить
    Поделиться
    Ссылка на сообщение
    открыть ссылку в новом окне
    В социальных сетях
    FreeCat
    20.04.2017
    Адяшка писал(а)
    У частного нанимателя должно быть право выбора

    ТК - он одинаков для всех :-D ...
    Ответить
    Поделиться
    Ссылка на сообщение
    открыть ссылку в новом окне
    В социальных сетях
    Адяшка
    20.04.2017
    Ну знаете, это уже дискриминация работодателя, зачем за кадровика решать?
    Всё равно что девушке указывать, мол, давай вот этому и этому, маразм.
    Ответить
    Поделиться
    Ссылка на сообщение
    открыть ссылку в новом окне
    В социальных сетях
    FreeCat
    21.04.2017
    Адяшка писал(а)
    это уже дискриминация работодателя

    а его - можно :) . бизнес - это риск в любом случае :) ...
    Ответить
    Поделиться
    Ссылка на сообщение
    открыть ссылку в новом окне
    В социальных сетях
    девел0пер
    21.04.2017
    O_Bender писал(а)
    барьеры в головах работодателей

    смотря каких.

    читать надпись внизу, много думать... ----->
    оригинал
    Ответить
    Поделиться
    Ссылка на сообщение
    открыть ссылку в новом окне
    В социальных сетях
    FreeCat
    22.04.2017
    у нас котики рулят! :-P
    Ответить
    Поделиться
    Ссылка на сообщение
    открыть ссылку в новом окне
    В социальных сетях
    девел0пер
    23.04.2017
    прикинь, нанимаешь человека на работу, он нормально так х*ячит и тут оказывается...
    ... что это чей-то бот.
    ... или он в субподряд нанял 100 камбоджийцев за плошку риса.
    ... или он инвалид и у него нет времени на всякую херню типа водки и девок, вот он и "прокачался".

    уволишь или "а и х*й с ним, лишь бы результат был" ? ;-)))
    Ответить
    Поделиться
    Ссылка на сообщение
    открыть ссылку в новом окне
    В социальных сетях
    RSS - Темы
    RSS - Ответы
    Мобильная версия
    С друзьями на NN.RU
    У вас пока нет друзей на NN.RU, поэтому ссылка на тему не может быть отправлена.
    Воспользуйтесь поиском, чтобы найти новых друзей.
    В социальных сетях
    Поделиться
    Рейтинг основных форумов Городские форумы Городской форум Городской форум для новичков Нижегородская политика Жалобная книга Бабский форум Мужской Анонимный медицинский форум Дурацкие вопросы Автофорумы Автофорум главный Девушка за рулем ВАЗ форум 4х4 форум Жалобный Шевроле Форум Такси Автозапчасти Гаражный форум KIA-форум Рено форум Hyundai Форум VAG Форум Форумы покупок Центр раздач: информационный форум Глав-Пристрой (со всех форумов, взрослый) Совместная покупка Совместная покупка: центральный Совместная покупка: взрослый Совместная покупка: вкусный Совместная покупка: мама и малыш Совместная покупка: уютный Совместная покупка: сбор предоплаты, раздачи Совместная покупка: услуги Совместная покупка: область Совместная покупка: Дзержинск Совместная покупка: Саров Зарубежные интернет-покупки Покупаем вместе Покупаем Вместе: Основной Покупаем вместе: БОЛЬШОЙ ШОПИНГ (взрослый) Покупаем вместе: БЕБИ-ШОП (детский) Покупаем вместе: ДОМОВОЙ Покупаем вместе: ГАСТРОНОМ Покупаем вместе: Сбор предоплаты, раздачи Покупаем Вместе: пристрой Покупаем Вместе: услуги Выгодная покупка Выгодная покупка - общие вопросы Выгодная покупка - взрослый Выгодная покупка - детский Выгодная покупка - сбор предоплаты, раздачи Выгодная покупка - объявления Форум закупок Мой малыш Мой малыш - Основной Мой малыш - Объявления. Общий Мой малыш - Объявления: детская одежда Мой малыш - Объявления: детская обувь Мой малыш - Объявления: детский транспорт, игрушки, мебель Халявный Халявный (основной) Котята и др. животные Элитный (продажа неликвидных товаров) Услуги Домоводство Полезный форум Бытовые проблемы Деревенский форум Домоводство Цветочный форум Форум владельцев кошек Дачный. Основной. Бытовая Техника Творческий Рукоделие основной Форумы по интересам Фиолетовый форум Сделаны в СССР Музыкальный Кино форум Кладоискатели и коллекционеры Рыболовный Охотничий Стильный форум Флирт, Любовь, Знакомства Фотофорум Здоровье Развитие Человека Пивной форум Кулинарный Парфюмерный Парфюмерная Лавка Собачий форум Собачий форум: Основной Собачий форум: пристрой животных Наши Дети Наши дети Школьный форум Особые дети Технофорумы Интернет-НН GPS форум Мобильный форум Техно-форум Технотуса Проф. и бизнес форумы Бизнес форум Фотография Недвижимость Банковский форум Медицина Форум трейдеров Бухучет и аудит Юридический Подбор персонала Разработчики ПО Строительные форумы Строительный форум (основной) Окна Форум электриков Мебель Кондиционирования и вентиляция Форум строительных объявлений Форум проектировщиков Все строительные форумы Туризм, отдых, экстрим Туризм, отдых, экстрим Спортивные форумы Клуб болельщиков Спортплощадка Боевые искусства Велофорумы Нижнего Новгорода Велофорум Нижнего Новгорода Путешествия Нижегородская область Недвижимость Недвижимость Ипотека Земельный форум ТСЖ Садоводческое товарищество Жилые районы Автозаводский район Сормовский район Мещерское озеро Все форумы районов Форумы домов Корабли Новая Кузнечиха Октава ЖК (ул. Глеба Успенского) Мончегория ЖК Аквамарин ЖК (Комсомольская пл.) Сормовская Сторона ЖК КМ Анкудиновский парк ЖК Красная Поляна ЖК (Казанское шоссе) Времена Года ЖК (Кстовский р-он) Стрижи ЖК (Богородский р-он) На Победной ЖК (Победная ул., у дома 18) Окский берег ЖК (п. Новинки) Цветы ЖК (ул. Академика Сахарова) Деревня Крутая кп (Кстовский р-он) Опалиха кп (Кстовский р-он) Юг мкр. (Южный бульвар) Гагаринские высоты мкр. Бурнаковский мкр. Белый город мкр. (60-лет Октября ул.) Зенит ЖК (Гагарина пр.) Седьмое небо ЖК Все форумы домов Частные форумы Свадебный форум Саровский Клуб Покупателей Июньские мамочки Форум безумных идей Ночной форум Королевство кривых зеркал Ищу вторую половинку! Лютики-цветочки КУПЛЯ-ПРОДАЖА Отряд стройности Пчеловодство Форум ленивых Волейбольный клуб туристов Встречи для секса Буду мамой! Алкогольный форум Лютики-цветочки Котоводство Форум сексуального опыта Свободка Форум модераторов Форум забаненных Новый форум модераторов Отзывы и предложения (техподдержка)
    По вашему запросу ничего не найдено.
    Пожалуйста переформулируйте запрос.
    Новая тема
    Вы не можете создавать новые темы.
    Т.к. вы неавторизованы на сайте. Пожалуйста назовите себя или зарегистрируйтесь.
    Список тем
    Последние темы форумов
    Форум Тема (Автор) Последний ответ Ответов
    Городской форум Россиян начнут лишать свободы за оскорбление в интернете представителя власти   -  aleksey080 24.09.2024 в 13:53:00 87
    Нижегородская политика 24 сентября 2024 олимпиада по астрономии 10-11 класс ответы и задания всош сириус   -  user_282753551 24.09.2024 в 13:20:44 1
    Городской форум для новичков Для чего меняли трамвайные рельсы по маршрутам 6 и 7 трамваев?   -  без смысла 24.09.2024 в 10:30:56 40
    Жалобная книга ТНС Знерго   -  кубанец 24.09.2024 в 13:25:03 10
    Бабский форум Ношеное белье   -  AlinaChepalino 23.09.2024 в 16:01:41 4
    Анонимный медицинский форум Почему только вречей наказывают за профессиональные ошибки?   -  Внутренний Психиатр 22.09.2024 в 11:35:36 27
    Городские форумы Почему только вречей наказывают за профессиональные ошибки?   -  Внутренний Психиатр 22.09.2024 в 11:35:36 27

    Карта сайта | 18+
    ООО «Сеть городских порталов» © 1999 - 2024
    Реклама на NN.RU +7 (831) 261-37-60, reklama52@iportal.ru
    Раздел технической поддержки | Для Роскомнадзора и госорганов: juristnn@iportal.ru