Рейтинг основных форумов
Городские форумы
Городской форум
Городской форум для новичков
Нижегородская политика
Жалобная книга
Бабский форум
Мужской
Анонимный медицинский форум
Дурацкие вопросы
Автофорумы
Автофорум главный
Девушка за рулем
ВАЗ форум
4х4 форум
Жалобный
Шевроле Форум
Такси
Автозапчасти
Гаражный форум
KIA-форум
Рено форум
Hyundai Форум
VAG Форум
Форумы покупок
Центр раздач: информационный форум
Глав-Пристрой (со всех форумов, взрослый)
Совместная покупка
Совместная покупка: центральный
Совместная покупка: взрослый
Совместная покупка: вкусный
Совместная покупка: мама и малыш
Совместная покупка: уютный
Совместная покупка: сбор предоплаты, раздачи
Совместная покупка: услуги
Совместная покупка: область
Совместная покупка: Дзержинск
Совместная покупка: Саров
Зарубежные интернет-покупки
Покупаем вместе
Покупаем Вместе: Основной
Покупаем вместе: БОЛЬШОЙ ШОПИНГ (взрослый)
Покупаем вместе: БЕБИ-ШОП (детский)
Покупаем вместе: ДОМОВОЙ
Покупаем вместе: ГАСТРОНОМ
Покупаем вместе: Сбор предоплаты, раздачи
Покупаем Вместе: пристрой
Покупаем Вместе: услуги
Выгодная покупка
Выгодная покупка - общие вопросы
Выгодная покупка - взрослый
Выгодная покупка - детский
Выгодная покупка - сбор предоплаты, раздачи
Выгодная покупка - объявления
Форум закупок
Мой малыш
Мой малыш - Основной
Мой малыш - Объявления. Общий
Мой малыш - Объявления: детская одежда
Мой малыш - Объявления: детская обувь
Мой малыш - Объявления: детский транспорт, игрушки, мебель
Халявный
Халявный (основной)
Котята и др. животные
Элитный (продажа неликвидных товаров)
Услуги
Домоводство
Полезный форум
Бытовые проблемы
Деревенский форум
Домоводство
Цветочный форум
Форум владельцев кошек
Дачный. Основной.
Бытовая Техника
Творческий
Рукоделие основной
Форумы по интересам
Фиолетовый форум
Сделаны в СССР
Музыкальный
Кино форум
Кладоискатели и коллекционеры
Рыболовный
Охотничий
Стильный форум
Флирт, Любовь, Знакомства
Фотофорум
Здоровье
Развитие Человека
Пивной форум
Кулинарный
Парфюмерный
Парфюмерная Лавка
Собачий форум
Собачий форум: Основной
Собачий форум: пристрой животных
Наши Дети
Наши дети
Школьный форум
Особые дети
Технофорумы
Интернет-НН
GPS форум
Мобильный форум
Техно-форум
Технотуса
Проф. и бизнес форумы
Бизнес форум
Фотография
Недвижимость
Банковский форум
Медицина
Форум трейдеров
Бухучет и аудит
Юридический
Подбор персонала
Разработчики ПО
Строительные форумы
Строительный форум (основной)
Окна
Форум электриков
Мебель
Кондиционирования и вентиляция
Форум строительных объявлений
Форум проектировщиков
Все строительные форумы
Туризм, отдых, экстрим
Туризм, отдых, экстрим
Спортивные форумы
Клуб болельщиков
Спортплощадка
Боевые искусства
Велофорумы Нижнего Новгорода
Велофорум Нижнего Новгорода
Путешествия
Нижегородская область
Недвижимость
Недвижимость
Ипотека
Земельный форум
ТСЖ
Садоводческое товарищество
Жилые районы
Автозаводский район
Сормовский район
Мещерское озеро
Все форумы районов
Форумы домов
Корабли
Новая Кузнечиха
Октава ЖК (ул. Глеба Успенского)
Мончегория ЖК
Аквамарин ЖК (Комсомольская пл.)
Сормовская Сторона ЖК
КМ Анкудиновский парк ЖК
Красная Поляна ЖК (Казанское шоссе)
Времена Года ЖК (Кстовский р-он)
Стрижи ЖК (Богородский р-он)
На Победной ЖК (Победная ул., у дома 18)
Окский берег ЖК (п. Новинки)
Цветы ЖК (ул. Академика Сахарова)
Деревня Крутая кп (Кстовский р-он)
Опалиха кп (Кстовский р-он)
Юг мкр. (Южный бульвар)
Гагаринские высоты мкр.
Бурнаковский мкр.
Белый город мкр. (60-лет Октября ул.)
Зенит ЖК (Гагарина пр.)
Седьмое небо ЖК
Все форумы домов
Частные форумы
Свадебный форум
Саровский Клуб Покупателей
Июньские мамочки
Форум безумных идей
Ночной форум
Королевство кривых зеркал
Ищу вторую половинку!
Лютики-цветочки КУПЛЯ-ПРОДАЖА
Отряд стройности
Пчеловодство
Форум ленивых
Волейбольный клуб туристов
Встречи для секса
Буду мамой!
Алкогольный форум
Лютики-цветочки
Котоводство
Форум сексуального опыта
Свободка
Форум модераторов
Форум забаненных
Новый форум модераторов
Отзывы и предложения (техподдержка)
вопрос юристам
Болтовня
128
42
Поделиться
Ситуация-сотрудник вчера уволен по собственному желанию, а сегодня на производстве, воруя то, что не успел вынести во время трудовых взаимоотношений - получил травму.
Вопрос- кто оплачивает пособие ? Является ли это страховым случаем выплат пособия при несчастном случае на производстве, если человек не выполнял работы , связанные с поручением работодателя , но был на производстве и конечно же помогал коллегам выполнить работы
После увольнения в теч 30 дней первые 3 дня оплачивает больничный лист работодатель, потом фсс. В такой ситуации как обстоят дела?
Мой вариант ответа-не является и работодатель к выплате пособия отношения не имеет
Или все же -после ув-я в теч 30 дней и все бла-бла - оплатят ?
Вопрос- кто оплачивает пособие ? Является ли это страховым случаем выплат пособия при несчастном случае на производстве, если человек не выполнял работы , связанные с поручением работодателя , но был на производстве и конечно же помогал коллегам выполнить работы
После увольнения в теч 30 дней первые 3 дня оплачивает больничный лист работодатель, потом фсс. В такой ситуации как обстоят дела?
Мой вариант ответа-не является и работодатель к выплате пособия отношения не имеет
Или все же -после ув-я в теч 30 дней и все бла-бла - оплатят ?
так положено же отработать 2 недели? значит был по факту на работе
Уволен. Запись в ткнижке-уволен
отработка 2 недели - необязательная, вроде. на усмотрение работодателя
мало кто отказывается из работодателей )
От ситуации зависит. Как правило, 2 недели отработки - когда сотрудник по собственному уходит. Конторе надо время, что замену найти, или дела передать.
Если же инициатива конторы, то часто одним днем все делают, ибо контора готова уже к этому.
У нас на работе буквально вчера сотрудника одним днем уволили. Позавчера вечером ему сообщили, вчера обходной подписывал, сегодня его делами уже другие занимаются.
Если же инициатива конторы, то часто одним днем все делают, ибо контора готова уже к этому.
У нас на работе буквально вчера сотрудника одним днем уволили. Позавчера вечером ему сообщили, вчера обходной подписывал, сегодня его делами уже другие занимаются.
ну такие дела, мне кажется, скорее исключение, чем правило, я не сталкивался с таким лично и с коллегами не наблюдал )
Мне в свое время лично приходилось людей одним днем увольнять. Директору не очень хотелось самому заниматься таким не очень чистым, скажем так, делом, и он переложил это удовольствие на меня, как на начальника отдела. И в пятницу вечером я людям сообщала, что с понедельника контора в их услугах не нуждается. Весьма неприятное занятие, конечно (
Конечно хорошего мало
А на каком основании? если он не захочет писать по собственному желанию?
В данном случае контора закрывалась. Одним днем уволили многих. Остались только я, коммерческий, генеральный, главбух и один оператор. Чтобы документы в порядок привести, долги собрать и прочая. Причем торговым еще какую-то компенсацию тогда выплатили. Когда через пару месяцев я уходила, фиг уже там был, а не компенсация. Типа, денег нет.
А вообще, может не писать, конечно. Закуситься с конторой.
По закону, с одной стороны, сложно уволить сотрудника, тем более, если работник хороший, просто кому-то не ко двору пришелся, и увольняться он не хочет. Это достаточно геморно. Поэтому компании часто пытаются договориться в плане компенсаций, чтобы не было скандалов и разборок.
С другой стороны, нельзя отметать тот факт, что если компания, тем более, крупная хочет уволить кого, она это сделает. Сотруднику такую сладкую жизнь устроят, причем по закону, что мама, не горюй. Я в случаях с такими односторонними увольнениями не на стороне компании, но надо понимать, достаточно ли у тебя нервов и средств, как минимум, чтобы вступать в эту войнушку.
У нас редко кто начинает оспаривать свое увольнение, понимая, что это будет сложно, понимая, что все равно он там работать не будет, даже если суд выиграет, что ему потом соответствующие рекомендации могут дать негласные. Поэтому молча пишут по собственному. Как следствие, работодатель и относится часто к работникам, как к "мясу".
А вообще, может не писать, конечно. Закуситься с конторой.
По закону, с одной стороны, сложно уволить сотрудника, тем более, если работник хороший, просто кому-то не ко двору пришелся, и увольняться он не хочет. Это достаточно геморно. Поэтому компании часто пытаются договориться в плане компенсаций, чтобы не было скандалов и разборок.
С другой стороны, нельзя отметать тот факт, что если компания, тем более, крупная хочет уволить кого, она это сделает. Сотруднику такую сладкую жизнь устроят, причем по закону, что мама, не горюй. Я в случаях с такими односторонними увольнениями не на стороне компании, но надо понимать, достаточно ли у тебя нервов и средств, как минимум, чтобы вступать в эту войнушку.
У нас редко кто начинает оспаривать свое увольнение, понимая, что это будет сложно, понимая, что все равно он там работать не будет, даже если суд выиграет, что ему потом соответствующие рекомендации могут дать негласные. Поэтому молча пишут по собственному. Как следствие, работодатель и относится часто к работникам, как к "мясу".
в случае увольнения по собственному работник обязан сообщить работодателю о своем желании в письменном виде за 2 недели. Соглашение сторон - на усмотрение, хотя по идее как договорятся... По остальным статьям как правило день в день выходит, но это за нарушение ПВР.
и?
Смотря что ты хочешь услышать...
Я - ничего. Это ВЫ мне ответили. Я не очень поняла, к чему. Оспариваете мои слова, что отработка не является строго обязательной, или соглашаетесь/дополняете
скорее уточнила.
Я не юрист, но посмотреть могу
В женщину нужно сначала вложиться, а потом смотреть
Закон жизни такой во всем -сначала вложи -потом получи
До сих пор не понял-нет тебе ничего
Сорока-белобока кашку варила )
Закон жизни такой во всем -сначала вложи -потом получи
До сих пор не понял-нет тебе ничего
Сорока-белобока кашку варила )
Шиповничка писал(а)
В женщину нужно сначала вложиться, а потом смотреть
В женщину нужно сначала вложиться, а потом смотреть
Ши, где у тебя касса?
Да бегайте за всеми, может где перепадет- в подворотне, денег на проституток нет, на ухоженных женщин, которые в себя вкладывают-тоже
Все в жизни четко стоит на своих местах
Все в жизни четко стоит на своих местах
дайте ему вынести сколько нужно для лечения и проблема решится сама собой
Просто окружать себя нужно умными людьми и проблема, действительно, решится
Страховым не является, поскольку не работник, а вред здоровью и моральный будете возмещать.
...
А может и нет ))
...
А может и нет ))
а то, что он фактически допущен работодателем к производству работ вам не дает ответ на ваш вопрос? по факту он вступил с работодателем в трудовые отношения, пускай без оформления, в случае спора, суд, вполне вероятно, станет на его сторону.
про больничный вы сами все написали.
про больничный вы сами все написали.
Потом я ответила и сейчас отвечу-это пипец какой-то
На что услышала-мозгов нет, считай калека
Задумалась-может люди умнее, а я действительно-того
Пс. Неужели не по-русски написано, где написано? Что допущен?
))))
На жалобный сходу-поддержу тему про дебилов
На что услышала-мозгов нет, считай калека
Задумалась-может люди умнее, а я действительно-того
Пс. Неужели не по-русски написано, где написано? Что допущен?
))))
На жалобный сходу-поддержу тему про дебилов
вы написали - на производстве находился - раз, помогал, значит что-то делал, т.е. производил работу, - два - в совокупности дает основание полагать, что к работе он по факту допущен. а то что нет, это вам доказывать придется при наличии спора, если он решит получить свое.
сходите, распишитесь в своей неграмотности )
и поменьше экспрессии, дамочка)
сходите, распишитесь в своей неграмотности )
и поменьше экспрессии, дамочка)
Вы искренне считаете, что любой вор, находящийся на производстве для " помощи" производству и получивший травму на производстве имеет право на компенсацию только лишь по тому, что он там оказался, а значит приступил, то есть производил работуу ?
Бгг, пипец че деется
да и не все случае являются страховыми при условии оформления в соответствии тк и при расследовании легко выясняются
Не расстраивайтесь вы так, ничего страшного не происходит, мы же не юристы
только ответы все равно дебильные-умозаключения из вышенаписанного тс-подозрительно дебильные
Бгг, пипец че деется
да и не все случае являются страховыми при условии оформления в соответствии тк и при расследовании легко выясняются
Не расстраивайтесь вы так, ничего страшного не происходит, мы же не юристы
только ответы все равно дебильные-умозаключения из вышенаписанного тс-подозрительно дебильные
сходите на юридический ) обгыгыкайтесь там, народ там культурный, матом не пошлют)
вы не юрист, это точно, и даже не кадровик со среднеспециальным образованием
п.с. меньше пейте алкоголясодержащего и бодрящих напитков, осенью да с вашей симптоматикой )))
вы не юрист, это точно, и даже не кадровик со среднеспециальным образованием
п.с. меньше пейте алкоголясодержащего и бодрящих напитков, осенью да с вашей симптоматикой )))
Я уже получила ответы у юристов-не является страховым случаем
А в фсс любой имеет право обратиться за медпомощью - это вы мне об этом юридически хотели рассказать что ле ?
даже вор с улицы залезший на производство и сообщивший о том, что я тут делаю -ПОМОГАЮ и получивший по шеям имеет на это право
терь ясно о чем речь, да там и изначально было по-русски все написано
А в фсс любой имеет право обратиться за медпомощью - это вы мне об этом юридически хотели рассказать что ле ?
даже вор с улицы залезший на производство и сообщивший о том, что я тут делаю -ПОМОГАЮ и получивший по шеям имеет на это право
терь ясно о чем речь, да там и изначально было по-русски все написано
Уууу
За много лет познав себя до точки,
сегодня я уверен лишь в одном:
когда я капля дёгтя в некой бочке -
не с мёдом эта бочка, а с гавном.
За много лет познав себя до точки,
сегодня я уверен лишь в одном:
когда я капля дёгтя в некой бочке -
не с мёдом эта бочка, а с гавном.
))) спокойнее
вы все выяснили, в том числе, что ошибались. хотя ваши навыки общения самой с собою не видел только слепой здесь, так что ждем-с )))
вы все выяснили, в том числе, что ошибались. хотя ваши навыки общения самой с собою не видел только слепой здесь, так что ждем-с )))
А я вас вообще здесь не видела , увидела только что, как вас пронесло
да и среди белого дня вроде как не пьют, хотя всякий по себе судит
Извините, что довела юристов своим вопросом до белого каления - только слепой не видит , а так да, все все видят -
дураков то издалека видно
да и среди белого дня вроде как не пьют, хотя всякий по себе судит
Извините, что довела юристов своим вопросом до белого каления - только слепой не видит , а так да, все все видят -
дураков то издалека видно
))) самокритично как вы. что ж, дальше улыбаться продолжу молча, ибо уподоблБЛЯТЬся вам не имею способностей
продержались до среды - молодец!!!)
Я знаю, что я молодец
Шиповничка писал(а)
а сегодня на производстве, воруя то, что не успел вынести во время трудовых взаимоотношений - получил травму.
а сегодня на производстве, воруя то, что не успел вынести во время трудовых взаимоотношений - получил травму.
Как то фразочка напрягает
Даа, тут очень сложная логическая цепочка
а чего он выносил то
Железное что-то, что его и пришмякнуло, карма вещь такая-не знаешь, где настигнет )
Вот и подайте заяву в полицию, чтоб не ерепенился, за попытку кражи., если эта железяка больше 2,5 тыс. стоит.
несчастный случай на производстве это в пределах рабочего времени. Если он на момент травмы фактически уволен, то не считается, его присутствие на производстве после дня увольнения вообще как то странно, ну если нет других договорных отношений между бывшим работником и работодателем. Дата увольнения согласно ТК - это последний день работы, в который работник должен получить расчет и передать свои дела тому, кто будет выполнять его обязанности после его ухода.
Шиповничка писал(а)
Ситуация-сотрудник вчера уволен по собственному желанию, а сегодня на производстве, воруя то, что не успел вынести во время трудовых взаимоотношений - получил травму. <br>
Это как?Поймали на краже и от...истели?
Или тащил много ноги подломились?
Ситуация-сотрудник вчера уволен по собственному желанию, а сегодня на производстве, воруя то, что не успел вынести во время трудовых взаимоотношений - получил травму. <br>
Это как?Поймали на краже и от...истели?
Или тащил много ноги подломились?
Рейтинг основных форумов
Городские форумы
Городской форум
Городской форум для новичков
Нижегородская политика
Жалобная книга
Бабский форум
Мужской
Анонимный медицинский форум
Дурацкие вопросы
Автофорумы
Автофорум главный
Девушка за рулем
ВАЗ форум
4х4 форум
Жалобный
Шевроле Форум
Такси
Автозапчасти
Гаражный форум
KIA-форум
Рено форум
Hyundai Форум
VAG Форум
Форумы покупок
Центр раздач: информационный форум
Глав-Пристрой (со всех форумов, взрослый)
Совместная покупка
Совместная покупка: центральный
Совместная покупка: взрослый
Совместная покупка: вкусный
Совместная покупка: мама и малыш
Совместная покупка: уютный
Совместная покупка: сбор предоплаты, раздачи
Совместная покупка: услуги
Совместная покупка: область
Совместная покупка: Дзержинск
Совместная покупка: Саров
Зарубежные интернет-покупки
Покупаем вместе
Покупаем Вместе: Основной
Покупаем вместе: БОЛЬШОЙ ШОПИНГ (взрослый)
Покупаем вместе: БЕБИ-ШОП (детский)
Покупаем вместе: ДОМОВОЙ
Покупаем вместе: ГАСТРОНОМ
Покупаем вместе: Сбор предоплаты, раздачи
Покупаем Вместе: пристрой
Покупаем Вместе: услуги
Выгодная покупка
Выгодная покупка - общие вопросы
Выгодная покупка - взрослый
Выгодная покупка - детский
Выгодная покупка - сбор предоплаты, раздачи
Выгодная покупка - объявления
Форум закупок
Мой малыш
Мой малыш - Основной
Мой малыш - Объявления. Общий
Мой малыш - Объявления: детская одежда
Мой малыш - Объявления: детская обувь
Мой малыш - Объявления: детский транспорт, игрушки, мебель
Халявный
Халявный (основной)
Котята и др. животные
Элитный (продажа неликвидных товаров)
Услуги
Домоводство
Полезный форум
Бытовые проблемы
Деревенский форум
Домоводство
Цветочный форум
Форум владельцев кошек
Дачный. Основной.
Бытовая Техника
Творческий
Рукоделие основной
Форумы по интересам
Фиолетовый форум
Сделаны в СССР
Музыкальный
Кино форум
Кладоискатели и коллекционеры
Рыболовный
Охотничий
Стильный форум
Флирт, Любовь, Знакомства
Фотофорум
Здоровье
Развитие Человека
Пивной форум
Кулинарный
Парфюмерный
Парфюмерная Лавка
Собачий форум
Собачий форум: Основной
Собачий форум: пристрой животных
Наши Дети
Наши дети
Школьный форум
Особые дети
Технофорумы
Интернет-НН
GPS форум
Мобильный форум
Техно-форум
Технотуса
Проф. и бизнес форумы
Бизнес форум
Фотография
Недвижимость
Банковский форум
Медицина
Форум трейдеров
Бухучет и аудит
Юридический
Подбор персонала
Разработчики ПО
Строительные форумы
Строительный форум (основной)
Окна
Форум электриков
Мебель
Кондиционирования и вентиляция
Форум строительных объявлений
Форум проектировщиков
Все строительные форумы
Туризм, отдых, экстрим
Туризм, отдых, экстрим
Спортивные форумы
Клуб болельщиков
Спортплощадка
Боевые искусства
Велофорумы Нижнего Новгорода
Велофорум Нижнего Новгорода
Путешествия
Нижегородская область
Недвижимость
Недвижимость
Ипотека
Земельный форум
ТСЖ
Садоводческое товарищество
Жилые районы
Автозаводский район
Сормовский район
Мещерское озеро
Все форумы районов
Форумы домов
Корабли
Новая Кузнечиха
Октава ЖК (ул. Глеба Успенского)
Мончегория ЖК
Аквамарин ЖК (Комсомольская пл.)
Сормовская Сторона ЖК
КМ Анкудиновский парк ЖК
Красная Поляна ЖК (Казанское шоссе)
Времена Года ЖК (Кстовский р-он)
Стрижи ЖК (Богородский р-он)
На Победной ЖК (Победная ул., у дома 18)
Окский берег ЖК (п. Новинки)
Цветы ЖК (ул. Академика Сахарова)
Деревня Крутая кп (Кстовский р-он)
Опалиха кп (Кстовский р-он)
Юг мкр. (Южный бульвар)
Гагаринские высоты мкр.
Бурнаковский мкр.
Белый город мкр. (60-лет Октября ул.)
Зенит ЖК (Гагарина пр.)
Седьмое небо ЖК
Все форумы домов
Частные форумы
Свадебный форум
Саровский Клуб Покупателей
Июньские мамочки
Форум безумных идей
Ночной форум
Королевство кривых зеркал
Ищу вторую половинку!
Лютики-цветочки КУПЛЯ-ПРОДАЖА
Отряд стройности
Пчеловодство
Форум ленивых
Волейбольный клуб туристов
Встречи для секса
Буду мамой!
Алкогольный форум
Лютики-цветочки
Котоводство
Форум сексуального опыта
Свободка
Форум модераторов
Форум забаненных
Новый форум модераторов
Отзывы и предложения (техподдержка)
Последние темы форумов
Карта сайта | 18+
ООО «Сеть городских порталов»
© 1999 - 2024
Реклама на NN.RU +7 (831) 261-37-60, reklama52@iportal.ru
Раздел технической поддержки | Для Роскомнадзора и госорганов: juristnn@iportal.ru
Реклама на NN.RU +7 (831) 261-37-60, reklama52@iportal.ru
Раздел технической поддержки | Для Роскомнадзора и госорганов: juristnn@iportal.ru
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.
Т.к. вы не трастовый пользователь. Как стать трастовым.
Т.к. тема является архивной.