--}}
Новая тема
Вы не можете создавать новые темы.
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Пожалуйста назовите себя или зарегистрируйтесь.
Список тем

Можно ли уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3х лет с новой работы?

Прочее (о детях и родителях)
3223
16
С друзьями на NN.RU
В социальных сетях
Поделиться
Corvu$
04.04.2016
Всем здравствуйте. Надеюсь, кто то мне сможет подсказать по моему вопросу)
Я официально не в декрете. Устроилась на работу, когда ребенку был год. Сейчас хочу на летние месяцы взять отпуск по уходу за ребенком. Нам 3 будет в декабре. В принципе, могла бы и уволиться, но хочу на всякий случай сохранить за собой это место, вдруг осенью не найду ничего лучшего и хоть сюда смогу вернуться.
Имею ли я право взять такой отпуск на 3-4 мес, и какие при этом выплаты мне положены (отпускные, пособия).
На момент родов была официально безработной.
У работодателя поинтересоваться не могу, это пока "сюрприз" и мои раздумья.
Подскажите, знающие люди)
можете взять такой отпуск. Но при нем не положено ничего. Оплачивается отпуск по уходу до 1,5 лет только. До 3-х лет максимум 50 р на усмотрение работодателя.
Corvu$
04.04.2016
А отпускные тоже никакие не положены?
Если у Вас сначала будет очередной отпуск, то по нему выплатят отпускные. Все остальное за свой счет. Т.е. выгода Вам - просто сохранение места.
Corvu$
04.04.2016
Спасибо. Подумаю конечно, может будет выгоднее расчет получить и компенсацию за неотгулянный отпуск...
в чем выгода ? вы отпускные получите, либо компенсацию( что в денежном выражении равно)
Но в случае отпуска до 3-х лет у вас остается рабочее место
Уволиться то всегда успеете, подумайте лучше- куда вы будете осенью выходить работать
Corvu$
04.04.2016
Я планировала осенью новую искать. С другим графиком и зарплатой побольше. Но кто знает, что очюсеньб будет. Стоит наверное перестразоваться, да и стаж будет непрерывный
Непрерывного стажа сейчас нет,да и это непрерывность ни что не влияет, есть только общий.
какой вы видите реакцию работодателя на такой демарш? он нормально отреагирует? я понимаю, что сейчас напишут, что вы имеете право, но моральную сторону никто не отменял и то, с каким лицом вас примут через 3 месяца на работу.
Corvu$
04.04.2016
А меня это должно сильно волеовать? Я с вероятностью 80% туда не вернусь. С руководством отношения дружеские, думаю, меня поймут, если что.
ну тогда да не важно наверное
Можете взять отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Выплат не положено вроде никаких.
Аз@у
04.04.2016
Можно, только осторожно))
Olya11
04.04.2016
Как будто я писала. Только я уже проделала все это. Кстати, в отпуск тоже хотела только на лето уйти, а ушла до декабря и когда дочке в декабре исполнилось три года, уволилась. Стаж зато идет, зачем увольняться сейчас то Вам?
Corvu$
04.04.2016
Вот я и в раздумьях
А Вы до декабря совсем нигде не работали? У меня еще будет зависеть, как и в какой садик дочка в сентябре пойдет, как адаптация будет проходить
Olya11
04.04.2016
Дочка должна была в сад в сентябре начать ходить, а я хотела на работу выйти. Но в нашей группе случился карантин по ветрянке и в садик первый раз мы пошли только 3 ноября, через неделю заболели. В общем к трехлетию дочь к садику не привыкла и я уволилась на следующий день после ее ДР. Сейчас не работаю, но я учусь и мою учебу сложно совмещать с работой, надеюсь в сентябре начать работать.
Новая тема
Вы не можете создавать новые темы.
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Пожалуйста назовите себя или зарегистрируйтесь.
Список тем
Платье-сарафан

Размер 152, но подойдут и на рост меньше-больше, , на любую комплекцию. Налёт один раз на мероприятии.
Цена: 700 руб.

Платье р 134

В новом состоянии, одели раз на кружок. По низу отделка фатином с блеском. С небольшим начёсом.
Цена: 500 руб.

Новая футболка 152-158

Хлопковая футболка, ОГ 40
Цена: 350 руб.

Джинсы JeeJay 158

Джинсы Глория джинс широкие, трубы, в отличном состоянии, высокая посёлка, талия примерно 65 см, размер 158 +, длина в пол.
Цена: 1 000 руб.