--}}
Новая тема
Вы не можете создавать новые темы.
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Пожалуйста назовите себя или зарегистрируйтесь.
Список тем

На каких ресурсах сейчас лучше искать работу?

ОФФ (болталка. Не про детей и родителей)
2681
62
С друзьями на NN.RU
В социальных сетях
Поделиться
ЮНА
28.07.2019
Очень давно не искала работу, более 11 лет, и вот сейчас назрела необходимость. Где это лучше делать и как? Поделитесь знаниями и опытом.
Спасибо.
cinemay
28.07.2019
Мне hh.ru нравится.
А Яндекс.работа собираются вакансии с очень большого количества ресурсов.
ЮНА
28.07.2019
cinemay писал(а)
hh.ru

Спасибо, сейчас зашла туда, посматриваю. Голова кругом.
Zaika22
28.07.2019
Надо использовать все ресурсы.
1. hh.ru лучше откликаться самой и резюме сделать в открытом доступе (если у Вас есть такая возможность, т.е. Вы не работаете или действующий работодатель на это спокойно смотрит).
2. Разместить здесь на "Подборе персонала". Также просматривать вакансии.
3. Linkdin правда это больше для IT специалисов, но все равно стоит.
4. Фэсбук. Там конечно тухло, но почему бы и нет.
5. Просмотреть сайты больших компаний на предмет вакансий и просто отправки резюме.
ЮНА
28.07.2019
Спасибо, из всего Вами перечисленного знала только hh.ru .
Резюме конечно размещу, только беда в том, что деятельность хочу сменить и мой прошлый опыт может мне помешать, боюсь предложений именно по старому виду деятельности.
Zaika22
28.07.2019
Тут все от целей зависит и возможностей. Если есть возможность повыбирать, подождать, то размещайте запрос на работу без старого опыта. Если нет, то я бы рассматривала новый опыт пока в качестве подработки, о чем бы и указала.
ЮНА
28.07.2019
Спасибо
.
Откликайтесь сами на понравившиеся вакансии. На ХХ есть опция показывать резюме только тем работодателям, на чьи вакансии Вы откликнулись. И обязательно сопроводительное письмо пишите, чем можете быть полезны именно на этой вакансии
ЮНА
29.07.2019
спасибо, не знала о такой опции
Antro
31.07.2019
Не нужно ограничивать себя только тем что выложено.
Многие работодатели не размещают вакансии и ищут по резюме.
Сопроводительное письмо не особо нужно, точнее оно должно быть, но формальным типа <<меня очень заинтересовала ваша вакансия>>
А вот фото выделяет резюме в списке когда ищешь резюме
А чего их бояться то - ну предложат, ну откажетесь.
ЮНА
01.08.2019
Боюсь, что только по нынешней профессии предложения будут.
А я на hh.ru даже когда не работала и искала работу закрывала свое резюме, потому что звонили все, кому не лень. Мое резюме было затем открыто только тем, кому я сама отправляла запрос, писала сопроводительное письмо. Вообще даже при таком отборе звонили достаточно "мутные" работодатели, но из было меньше :-( (откуда они брали мои контакты не известно)
Хенд Хантер, Суперджоб, Работа ру.
Из всех перечисленных мне ближе ХХ.
Суперджоб тоже неплохой ресурс :-)
рынок очень сильно просел.
из реальных вакансий наверное скорее супер джоб, там большее рабочие специальности и максимум среднее управленческое звено.
хх порнография в чистом виде, абсолютно левые вакансии, я бы сказал 60% таких. на них не просматриваются отклики, они просто переходят в архив, чуть позже появляются вновь.
обязательно сопроводительное письмо, и ставьте уровень ожидаемой зп. это как фильтр используется, очень много откликов. мне говорили на некоторых вакансиях, что порядка 700-1000 откликов было.
если есть контакты у вакансии, отправляете резюме с сопроводительным письмом, уровнем зп, и перезваниваете. везде же посокращали всех, менеджер не успевает просматривать всё.
фейсбук вакансии больше в моднявых занятиях типа smm, очень много вакансий на зп 20-30 тысяч в серую так понимаю (сфера услуг)
вакансии можно смотреть на adzuna.ru , типа агрегатора, со всех ресурсов подтягиваются.

и смотрите отзывы сотрудников по запросу: компания "ххх" отзывы сотрудников. позволит отсеять сектантов, тех кто не платит, серую зп, и дает представление об атмосфере в коллективе.
по нижегородским на подборе персонала можно спросить.
ЮНА
29.07.2019
Спасибо, а я первым делом на hh пошла
ХХ - нормальный сайт, не слушайте). Надо только усердие и терпение в отсеивании зерен от плевел).
ЮНА
30.07.2019
Спасибо
А сейчас вообще реально найти нормальную работу? Не левую з/п, не однодневку, и тп
Реально. Нет, конечно процент недобросовестных работодателей всегда присутствует, но работу найти вполне реально. Было бы желание.
Мне кажется одного волшебного слова:"Было бы желание" явно недостаточно!!!!! Тут нужно ещё какое-то заклинание)))
Ради интереса пошла гляну на ХХ, что там предлагают посмотрю.
Лучше знакомства и связи.
Не знаю кто и за что влепил минул, но полностью с вами согласна!!!
Это те кто любит работу искать с заклинаниями)
Уж лучше с заклинаниями, чем с чей-то подачи работать и постоянно оглядываться и держать в уме, что если в друг косяк, то тень упадет не только на тебя, как работника, но и на поручителя твоего.
Ага, так все папкнькины сыночки и дочки разволновались сидя где нибудь в Газпроме и получая приличную зарплату и имея в ближайшем будущем перспективу карьерного роста) А со стороны товарисч вспахивает за себя и за того парня - зато спокойный и никому не обязаный. Или в однодневке за сер ЗП и непонятные перспективы. Прям очень смешно.
Если в башке ноль, то обычно такие становленцы вслед за папочками вылетают. Так себе перспектива. Прям очень смешно. Лучше в себя вкладывать, в свое развитие, чем уповать на кого-то. Вот, Вы, к примеру как работу нашли? Сами? Или протеже чья та?))
Да никто никуда не вылетает - все сидят и растут потихоньку. Откуда такая наивность про "вылетят"? В таких организациях должности по наследству передаются, а если не хватает должностей - придумываются.

Что мешает работать и развиваться в своей специальности если тебя порекомендовали или поручились мне лично не понятно. Почему брать с улицы "темную лошадку" с непонятными спосоьностями для работодателя должно быть выгоднее, чем чьего то знакомого-знакомых за которых есть кому словечко замолвить? Меня достаточно часто просят рекомендовать надёжного человека в нашей или смежной специализации ибо не так много действительно знающих специалистов - это нормально. И им предпочтение отдается в первую очередь, чем резюме с сайта.

Отчитываться перед Вами я не обязана)
Нет, если рекомендуют коллегу с прошлой работы, подходящего по профессиональным качествам - это абсолютно нормально. Негатив вызывают люди, как правило родственники, устроенные по знакомству и явно не соответствующие должности.
думаю реально найти если у вас возраст до 30-35 примерно, и не было слишком уж "руководящих" должностей. сейчас, какие то малолетки в основном у "руля". из того, что вижу я, они боятся более старшего возраста, причем даже людей с мотивацией "экспертов" и никак не карьерной. видимо тоже ждут сокращений, и как правило в отделах под ними довольно слабые кадры, так легче им управлять. единицы, действительно думающие люди на перспективу. и для себя и для компании.
в целом люди с опытом, и управленческим, очень и очень тяжело. имею ввиду тех, кто идут и ищут сами без мохнатой лапы. раньше можно было пройти, сам проходил с улицы, но уже возраст. больших зарплат мало, пихают своих в основном на них. можно найти почему нет то, и даже полностью белую. только долго. у нас реально больше безработица чем сказки рассказывают, просто не встают на учет в службу занятости.
по мне, так нужно искать коллектив. пусть это будет небольшая, пусть это будет серая (какая вам разница то, наш с вами триллион снова заморозили и не вернут никогда судя по всему), главное чтобы была выплата. но малый бизнес сейчас закрывается пачками, средний на очереди. а крупный гадюшники типа почты, ростелекома за копейки, на проезд и еду.
у нас в НН вывели управляющие офисы все крупные, здесь обслуга осталась на аутсорсе. из перспективного гринатом наверное только. туда стоит зацепиться и зубами, года два три унижений, и появится шанс перейти в дочерние компании, на более высокую зп.
Вполне реально с хорошим опытом и навыками. Извечная история: соискателя жалуются, что нет работы, а работодатели - что нет нормальных кандидатов
Да какие бы не были навыки и опыт, 45-летним соискателям никто не рад((((
Возможно. Я пока не доросла до этого возраста, хотя периодически берут на соседние должности 45+
Год назад как раз в 45 лет устроилась на работу. Это была единственная вакансия, на которую откликнулась. Собеседование с непосредственным руководителем длилось минут 10, просто я кардинально отличалась от предыдущих соискателей. Зп белая, приличная, работа интересная, хоть и очень сложная. На этой неделе в другой отдел вышел новый 49-летний руководитель, хотели моложе, конечно, но искали почти год.
Это редкость(((. Причём очччччень большая редкость!!! Вам повезло!
А многие сидят на говенной работе и даже не дергаются, знают, что их никуда не возьмут((. Самое главное, что и руководство, как правило молодые щенки, тоже об этом знают, и отчасти беспредельничают.
Вот именно что сидят и не дёргаются. Откуда они знают, что не найдут работу? Как мужик из анекдота, который хотел выиграть в лотерею, но ни разу не купил билет. А эти даже резюме не размещают, хотя от этого хуже точно не будет. 10 раз откажут из-за возраста, а на 11й возьмут
Я года четыре назад попыталась - затея не увенчалась успехом. Теперь сижу и не дергаюсь. И собеседований боюсь, и время впустую терять неохото, и перебороть себя не могу. Завидую и восхищаюсь людьми, которые добиваются поставленных целей.
А чего там бояться на собеседования? Я наоборот люблю на них ходить.
Скорее всего боязнь собеседований, а не возраст мешает
серая_белка писал(а)
А чего там бояться на собеседования?

самооценка падает, а за ней и самооценка. у коллеги подруга даже уборщицей не могла устроиться - отказывали. но нашла, в результате.
Вот именно этого и боюсь. А устроилась то в итоге кем?
уборщицей :) аж в два места. Но из Ростелекома собирается уходить, отношение ужасное.
самооценка и настроение, конечно ))
У меня ничего не падает. Даже если не взяли - все знать нельзя. Это всего лишь значит что с этой конкретной компанией вы не подходите друг другу. И прохождение собеседований - навык, который вырабатывается.
ну люди-то все разные, вам пофиг, а кому-то удар за ударом.
Вот именно падения самооценки.
с одной стороны - да, повезло. это чуть ли не единственная вакансия в НН, которая была мне интересна за год. с другой стороны - компании тоже повезло, они очень долго не могли найти человека
до этого я в 40 лет меняла работу, устраивалась в серьезную московскую компанию с жестким отбором и тоже с желанием брать молодых
надо понимать свои преимущества и недостатки, уметь и иметь желание постоянно учиться, быть гибким и не считать, что если тебе больше лет, то больше знаешь, чем твой 26-летний руководитель, не бояться проходить всякие тесты и экзамены) всё это очень хорошо считывается опытными hr-ми
и, конечно, если не пробовать и бояться, что не возьмут, то ничего и не получится
А в приват к вам можно постучаться?
можно)
павлинычъ писал(а)
хх порнография в чистом виде, абсолютно левые вакансии, я бы сказал 60% таких. ...

А смысл в чем таких уходящих в архив вакансий? Просто интересно.
раньше таким увлекались менеджеры по персоналу в жЫрные годы, формировали кадровый резерв и все дела. сейчас не знаю, думаю для поддержания какой то внутренней необходимости в функционировании службы в компании. так как если уходит функционал, уходит численность в отделе, уходит грейд, и следовательно уходит уровень ЗП успешного начальника связанный с этим грейдом. нет у меня другой версии.

с недавнего времени, в мобильной версии хх, всплывает сообщение, что если датель не просматривает отклик в течении 5 дней, ищите дальше. компании которые действительно ищут, они просматривают почти сразу, день, может быть два и отвечают приглашением или отказом.
По-моему более-менее живой только hh, на работа.ру рабочие специальности, суперджоб почти мертвый
Мой работодатель специалистов ищет на работа.ру, работяг - на Авито.
ЮНА
31.07.2019
Спасибо
Antro
31.07.2019
Я на хх в основном ищу, но у меня ит направление.
Линкед ин забанен, и там ищет крупняк
самый лучший ресурс..знакомства и связи.
И я не о том, чтобы идти на работу к хорошим знакомым и друзьям, часто это не очень хорошо заканчивается. Там всякие взаимные претензии и всё такое.
Я просто о таких далеких связях..Типа что-то слышала там моим знакомым знакомым нужен такой-то спец. Вот это работает))
На ХХ и др. ресурсах нужен работник до 35, чтобы работал 24/7 с з/пл 15тр, половина которой в конверте. И чтобы никаких больничных и декретов.
yul5
01.08.2019
... )ничего не слышали, вашим знакомым нужен какой нибудь спец?)
в поисках ..
меня саму так нашли)) через знакомых знакомых..случайно! До этого ХХ пару лет..забрасывал нереальными вакансиями)))
ЮНА
01.08.2019
теперь я просто МыМра писал(а)
самый лучший ресурс..знакомства и связи.

Кто бы спорил. Именно так у меня появилось пару подработок, были предложения от знакомых знакомых, от которых отказывалась. Но вот чтобы работу мечты предложили, такого никогда не было. А сейчас вот нет ничего, ищу сама. Про возраст понимаю, не маленькая.
dem
02.08.2019
ребенка в питере искала работу(и нашла) через хх, причем довольно специфичную - реставрация

мне стоит резюме обновить на хх - так тут же начинаются звонки от работодателей(кстати не только из нн, с предложениями переезда и т.д.). так что хх реально работает. А..как вакансия уходит в архив - звонки прекращаются)))) так что за резюме надо следить и регулярно его обновлять

разумеется, если специальность невостребованная или очень редкая, то хх не спасет. многие специальности ищутся исключительно в своем кругу - это тоже надо учитывать и не пренебрегать. Искать через знакомых. тусоваться в профильных сообществах
ЮНА
02.08.2019
Спасибо, у меня не редкая.
Новая тема
Вы не можете создавать новые темы.
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Пожалуйста назовите себя или зарегистрируйтесь.
Список тем
Последние темы форумов
Форум Тема (Автор) Последний ответ Ответов
Костюм спортивный р 158

В хорошем состоянии ы. Стиляж
Цена: 700 руб.

Продам зимнюю шапку на девочку Новую

Продам зимнюю шапку на девочку. Не ношенную. Обхват 52 см на возраст 3-5 лет (обхват можно регулировать) За 1500 рублей Тел +7(908)...
Цена: 1 500 руб.

Большой детский деревянный манеж 1.1х1.8м с калиткой

Манеж на заказ по индивидуальным размерам. Большой детский деревянный манеж 1.1х1.8м с калиткой. Особенно актуально для родителей...
Цена: 21 800 руб.

Большой детский деревянный манеж 1,5х2,0м с калиткой для двойни

Большой детский деревянный манеж 1,5х2,0м с калиткой (32000 руб) Манеж на заказ по индивидуальным размерам. Большой детский деревянный...
Цена: 32 000 руб.