--}}
Новая тема
Вы не можете создавать новые темы.
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Пожалуйста назовите себя или зарегистрируйтесь.
Список тем

Удаленная работа. Обещанная статья. ч.1

ОФФ (болталка. Не про детей и родителей)
2440
55
С друзьями на NN.RU
В социальных сетях
Поделиться
Для понимая стартовых условий - немного о себе: 41 год, 2 в/о, высокий IQ, коммуникативная компетентность, общая эрудиция, приятный голос, богатый внутренний мир и мания величия))

После выхода из первого декрета половину рабочего времени проводила на больничных (юрисконсульт в единственном числе в компании, занимающейся выпуском продукции военного назначения по государственному оборонному заказу). Благо специфика позволяла некоторые вопросы решать дистанционно. После рождения второго ребенка не стала портить себе нервы и репутацию - отдала ребенка в садик и продолжала спокойно сидеть дома на тех же больничных.

Со временем поняла, что речь становится беднее, кругозор и самооценка тоже оставляют желать лучшего. Ещё 1,5 года назад была уверена, что удаленка возможна лишь для узкоспециалированных сотрудников - бухи, it-шники, переводчики и т.п.

Подала объявление о поиске удаленной работы на ХедХантере и, вы не поверите, Авито!
С НН - тишина... А вот с Авито меня нашел собственник московского интернет-магазина.
Низкий ему поклон - он открыл для меня мир удаленной работы, с нуля обучил технике продаж, работе с сайтами, 1С и многозадачному синхронному исполнению обязанностей удаленного менеджера по продажам: одновременно говорить по телефону с клиентом, помогая сделать выбор из нескольких позиций, занесение инфы в 1С, переписка с коллегами в скайпе и важные пометки по заказу на листочке - да, без карандашика я никуда))

Конкретика по этой работе
- продажи оборудования для жарки на углях (печи, мангалы, барбекю, шампура и т.п.);
- география Мск и вся Россия;
- с 9 до 16 ч., сб-вс выходные;
- что нужно для работы: комп, проводной интернет, гарнитура, знание 1 С; отсутствие страха перед множественными разговорами по телефону и собственно - продажами;
- з/п 25 т.р. оклад, плюс % согласно системе мотивации, я работала не полный день и выхи всегда свободны, а мальчики (я одна девушка там была), зарабатывали 50-75 т.р. Мой максимум был 30 т.р.;
- 2 недели обучения (на линию не выходишь в это время, ничего не продаешь, просто собственник учит по скайпу 2-4 часа и потом самостоятельно учишь ассортимент, 1С-ку, и вообще логику процесса) были оплачены в размере 13 300 рублей!!! У меня был шок, поэтому об этом специально пишу;
- звонки (входящие и исходящие идут через ip-телефонию, т.е. за счет работодателя), на комп устанавливается программа-звонилка;

- минусы: могут штрафануть, при этом не полагаясь на логику. У меня такое было 1 раз и всех менеджеров сразу накрячили от 5 до 10 т.р.;
- оформления нет, всё на доверии (оплата переводом на карту).

С марта по октябрь - сезон, потом, до следующей весны, можно перейти на контент, т.е. искать новых поставщиков с выгодными условиями, наполнять сайт новыми товарами с описанием и фото.
Скукота для меня и денег меньше за большую загрузку. Поблагодарила, уволилась.

зы. Мой рассказ для тех, кто хочет работать удаленно, но не знает нюансов, внутренней кухни, боится начать и не верит, что можно работать дома, не имея конкретной специализации, не за 5 тыщ в месяц.
Надеюсь, что кому-то буду полезной, если остались вопросы по данному направлению работы - спрашивайте!

У меня ещё есть о чём поведать по следующему периоду моих исследований рынка удаленной работы - плюс 1 год)) Кто хочет узнать продолжение в деталях - прошу дать знать.

В следующий раз расскажу - как правильно оформлять резюме для разных сайтов, где нужно просто ждать звонка от работодателя, а где лучше самой проявить активность. А также о критериях выбора удаленной работы. И немного добавлю бытовых деталей по совмещению детей и работы)
lar-KA
16.07.2018
Меня интересует именно бытовые детали - совмещение детей и работы. Сейчас временно работаю удаленно. На лето. И никак не могу привыкнуть к такому графику. Мне иногда кажется, что в голове у меня бардак. Никак все по полочкам не разложится.
Тоже интересно как совместить)
Johnney
17.07.2018
Тут смотря что вы вкладываете в "совмещение" детей и работы. Одновременно заниматься и детьми и работой (в один и тот же момент времени) не получится, потому что вы не будете включены на должном уровне ни в один из процессов и хорошего результата не будет, вечно будет неудовлетворенность: или детям "недодала" или работа не сделана в полном объеме. Если организовать детей на тот момент когда вы заняты работой это другой вопрос, и он вполне успешно решаем.
совмещение такое же как и при обычной занятости. Дети должны знать, что мама работает. Они либо ходят в садик, либо занимаются сами. Я работаю с 8 до 17 с перерывом с 12 до 13. Отвлекаюсь только на что-то прям важное. У меня сейчас годовалая дочь дома и старший ребенок. Средний в садике. Вот я их кормлю, меняю памперс, бутылочку на дневной сон могу сделать.
Дети знают, что мама работает. Играть в лото и работать не получится
OG nnov
17.07.2018
И как? Годовалый ребёнок вас совсем не отвлекает? Мне даже по телефону поговорить не даёт, не то что уж за компом посидеть.
отвлекает периодически, но это вопрос приоритетов. Я работаю с ее двух месяцев. Я приспособилась. Я работаю в одной комнате, она играет в другой. У меня игровая оборудована максимально безопасно и я готова, что там будет бардак.
audi TT
16.07.2018
Всё так красиво начали ...а закончили - "уволилась". А сейчас что... Где вы?
Задачи изложить "красиво" не было, я пишу как есть. Позже и про неудачи расскажу.
Меня неоднократно тут на форуме просили детально изложить свой опыт, а это 1,5 года, в двух словах не опишешь.

Высшая ценность для меня - это личный комфорт и счастье, поэтому я избегаю любых длящихся психотравмирующих ситуаций. Нелюбимая работа - это жесть, поэтому итог логичен, эта работа сезонная - мангалы зимой чёт не идут))) а контент мне не интересен.

А теперь - ответ на Ваш вопрос))) Я работаю, специфика абсолютно моя, з/п почти в 2 раза выше стартовой (слегка не дотягиваю пока, но надеюсь, что это не предел). Но, давайте не будем забегать вперед))
audi TT
17.07.2018
Сейчас работаете тоже удаленно и не по специальности?
Не могу не забегать... Любопытно уже)
Да.
Самое слабое место в удаленке - это, как правило, отсутствие оформления, всё зыбко и есть риски пролететь со временем и бабками от одной з/п до другой. Это тоже надо понимать при выборе такого формата работы. Но, я психологически готова к такому обороту событий, поэтому я тут))
Квалификация по прежнему роду деятельности во многом утеряна (не работаю с 2013 года). На низшие позиции по ней не готова, поэтому, надеюсь, что в офис уже не выйду.
mamaVani
17.07.2018
Ой, мне вот прям все касаемо удаленной работы интересно. Старшего отдаю в сад, остаюсь с младшей дома....Работа нужна очень, вот прям очень-очень. К поискам пока не приступала, мониторю обстановку
Ой мать, так хочу...., но наверное не смогу(((
У тебя там какая то коммуникативная компетенция....., эрудиция.....
Ты последний пункт забыла - без него б никуда))
Ааааа мания величия))) у меня ее нет
Тетки опять минусят, и так хлипкую корону сбивают)))
Закаляйся)) В мои затеи и начинания никто из родственников, друзей и просто приятелей не верит, потому что всё не как у людей)) Считай минусят конкретно, вот где жесть. Но у меня есть собственные критерии удовлетворенности и упорство. Я всегда слушаю все мнения, применяю дельные советы на практике, но делаю как мне любо)
Вот обычно такие люди как Вы и добиваются результатов. Она не боятся и открыты ко всему новому. Прям завидую, я не такая,у меня супруг такой и по этому поводу мы иногда "дисскутируем")) Мне привычнее мой распорядок: встал-собрался-офис с 8 до 17-з.п. 5 и 20)
Для меня главный результат - это моральное удовлетворение от каждого текущего отрезка жизни. Ну и з/п на уровне или повыше средней тоже душу греет) а ещё чтобы в ОТ не ездить и вообще не хочу никуда ходить не по своему желанию. Вот)

Есть у меня одна небольшая печаль, не связанная с работой, но и её скоро победю и опять буду совсем счастливой))
Очень много минусов все же в вашей работе: продажи, жёсткий график, как то надо тишину обеспечить когда по телефону говорите, неофициально, профессию теряете...
Плюсы перевешивают.
Мне кажется такую работу довольно просто найти и с официальным оформлением - вакансий менеджеров интернет-магазина на удаление хватает. Да, без холодных звонков может быть зарплата не 30, а 20-25, но можно параллельно взять ещё и другую работу по контенту. А на той работе у вас зарплата была считай тысяч 18 - потому что отчисления в соц фонды 33%, отпуск не оплачивается - на все это приходится откладывать вам из своей зарплаты а 30 тысяч.
серая_белка писал(а)
отчисления в соц фонды 33%, отпуск не оплачивается

Какой отпуск, если заведомо работаешь сезонно полгода?
Про отчисления вообще не поняла какая связь с размером получаемой на руки суммы...
Зачем брать работу на вечер или выхи, если за 6 часов в день (перерывы 1 час) по графику 5/2 и так нормально получается?

Мне кажется... (С) - это же не персональная рекомендательная тема лично для Вас, это просто рассказ о том как было у меня)))) Вы тоже, если хотите, можете рассказать о том, как и какую нашли работу в удаленном формате.
Так вот если бы вы устроились на полгода официально на работу - вы бы на выходе получили отпускных 15 тыс, а здесь нет. Значит делим 15 на 6 и вычитаем по 2.5 из каждого месяца. И если предположить, что вы так работаете долго, то и на пенсию и случаи болезни вам надо копить самостоятельно - ещё 10 ежемесячно.

Зачем вечером и в выходные - параллельно с основной работой, ведь входящие звонки и заказы не всегда сплошным потоком.

Я работаю в Яндексе удалённо, с официальным оформлением, совершенно свободным графиком и никакого общения с людьми кроме как в чат с коллегами. Кроме того, можно пропустить задание если оно тебе не нравится - на какой ещё работе такое найдёшь. Зарплата для такой работы более чем. Но я все равно рассматриваю её как временную - как ребёнок адаптируется в саду, выйду в офис. А эту возможно в качестве подработки оставлю (в идеале прямо во время основной работы выращивать время на эту)
Сплошным, и время приема 2-4 секунды - потом звонок уходит на другого менеджера. Параллельно ещё что-то делать было некогда.
Это же всё в далеком прошлом, лично мне аргументы сейчас не актуальны, но могут пригодиться другим.
Сколько у Вас з/п сейчас и сколько планируется в офисе?
Не могу говорить размер зарплаты - запрещено разглашать. В объявлении у них декларируется 35 чистыми на полный день. Где то так и выходит в основном у людей +/-, но некоторые и намного больше наколачивают. Я то сейчас только три часа в день работаю.
В офисе планирую искать от 40.
Последняя цифра отражает текущее положение, ничего искать не планирую) съэкономлю на проезде, одежде, обуви.
Меня больше не размер зарплаты волнует, а потеря специальности. Мне все же хочется работать по своей. А вернуться через несколько лет перерыва будет сложно.
Как можно потерять специальность? Забыть чем 8 лет занималась плюс 3 года обучения в ВУЗе?
Я говорила только о потере уровня квалификации. Это всё же не тождественные понятия.
А можно узнать кем Вы работаете в Яндексе удаленно? можно в личку ответить. Тоже ищу, но у них вакансий пока нет по моей части
Да здесь сразу отвечу, все равно будут ещё спрашивать. Асессор яндекс - вакансия находится поиском. Я с этого же форума узнала про вакансию. Зимой народ отсюда массово проходил туда тестирование.
Lynx Lynx
17.07.2018
А в офисе в продажах легче думаете? Постоянный трахинг присутствует, не зависимо от степени виновности.
И ехать в офис надо и обратно, не зависимо от погоды, настроения и самовчуствия.
Зато оформлена по трудовой книжке в надежде на получение копеечного больничного или пенсии. Да, есть организации с хорошей социалкой, но их мало.
На мой взгляд, оформление по трудовой не дает никаких преимуществ по большому счету.
Перспектива заработать пенсию, в современной реальности, весьма туманна. Если только самостоятельно себе на пенсию откладывать.
Нет, не легче. Я вообще про продажи - не см мая лучшая работа.
Конечно лучше самостоятельно откладывать на пенсию, но тогда работа без оформления должна оплачиваться на 30 процентов выше рынка, а не как средняя по городу.
Lynx Lynx
17.07.2018
она на 13% больше оплачивается
Если повезёт. Могут платить и по средней чистыми.
Добрый день. Напишите пожалуйста продолжение, очень интересная и важная для меня тема. Давно слежу за Вашей темой о работе, но так и не решаюсь попробовать сама.
Соглашусь с тем, что контент - это монотонная работа, почти без какого-либо общения по телефону. Тебе ставят задачу - ты ее выполняешь, хоть музыка играет, хоть дети орут, хоть что. Но и оплата средняя. при 8 часовом рабочем дне.
Йенн
17.07.2018
Очень интересно. Жду продолжения:)
Удаленная работа имеет множество плюсов конечно ,но я работая дома мечтаю сбежать в офис .У меня работа не работается и качество страдает ,в моем случае наверно нужны дети постарше .
A.N.B
17.07.2018
Ваш пример как кость в горле местным деловым людям, предлагающим аналогичную или схожую по загрузке работу, но за 5-7 тысяч рублей.
Вся соль в деталях, для примера - продажи = прямой чистый доход компании очевиден, поэтому оплата обычно выше. Контент - очень важно, но без прямой выгоды от конкретного сотрудника.
Степень загруженности в течение дня тоже бывает разная. Так, что иная работа вполне может быть и за 100 рублей. Я, к примеру, писала статьи для этого мангального сайта, 1 статья - 1 т.р.
Единица времени, затраченная на эти два вида работ в продажах выгоднее. Тут можно за 5 минут 3-4 тысячи заработать, а статью и за 2-3 часа написать. В общем всё зависит от личных способностей и от степени удовлетворенности тем или иным видом работ.

90% людей вообще плюют при слове "продажи")) - так, что вот))
elenka-21
17.07.2018
Я рассматриваю удаленку только в качестве временной работы или подработки. Мне все же нужны офис-наряды-каблуки-бизнес-ланчи-корпоративы. Достаточно активная социальная жизнь на работе. Ну и я не продажник - аналитик, математик. Сейчас в декрете, работаю удалённо - с ползающим подсосным ребёнком нормальной работы не получается. А когда к нему присоединяются старшие братья - дошкольник и школьник - то все, спасаем квартиру. У мужа есть возможность работать дистанционно, так он краааайне редко ей пользуется - дети не дают вести переговоры и просто нормально сосредоточиться.
Привыкнуть к самоорганизации дома - это очень трудно. Приучить детей не мешать - это даже легче. У меня есть отдельная комната с дверью)) это уже большое подспорье, иначе точно бы не смогла.
elenka-21
17.07.2018
Это прекрасно)) сколько лет детям и кто за ними смотрит, пока вы работаете?
Большие уже, сейчас 5 и 10, соответственно минус 1,5 года на момент начала.
Они тоже самоорганизуются, если дома)) обычно они в МБОУ и в МБДОУ))
На больничных - сын лежит в зале с игрушками или мультиками, я выхожу для лечения-кормления-ответов на экстренные вопросы.

С грудничками работать - это либо от острой финансовой необходимости (ипотека, например), либо от нереальной любви к работе. Не мои варианты, я люблю лично играть с малышами, работать бы не смогла именно из-за собственных страданий на тему "дети брошены".
Красный цветок писал(а)
У меня есть отдельная комната с дверью))

У меня тож есть. Но ребенок стоит под этой дверью и орет. Или стучит в нее)))
И иногда бывает ааааа- я хочу убежать на луну. Особенно бесит,когда что-то нужно сделать, что требует сосредоточенности полнейшей.
WhiteFox
17.07.2018
Расскажите, как оформляли резюме. Мое месяц висит на hh, 11 просмотров, 1 отказ, ни одного звонка. Каждый день просматриваю вакансии. Работать на текущей работе сил уже нет
Универсального рецепта нет. Зависит от Вашего опыта и желаемого направления и формата.
Я многим правлю резюме, можно даже как отдельное направление рассматривать на случай, если что-то пойдет не так в моих текущих делах))

Нужна ссылка на Ваше резюме и беседа по телефону.
crAzy CAT
17.07.2018
Спасибо за тему. Опыт удаленной работы очень интересен. Жду продолжения.
Красный цветок писал(а)
В следующий раз расскажу - как правильно оформлять резюме для разных сайтов, где нужно просто ждать звонка от работодателя, а где лучше самой проявить активность. А также о критериях выбора удаленной работы. И немного добавлю бытовых деталей по совмещению детей и работы)

Рассказывайте - я уже жду продолжения!)
Спасибо, очень интересно. Жду продолжения
Delfaaa
17.07.2018
Люблю твои темы)
Жду вторую часть :)
Ой, у меня этот цикл статей (только, естественно, лишенный бытовых речевых оборотов) ща на какой-то сайт для контента купили... с запретом использовать где-то ещё.
Как будет настроение - переформулирую, чтобы уникальность текста была, и продолжу. Или пойду мыть подъезды - разберусь по ходу)))
Очень интересно продолжение Вашей истории. Давно начала мечтать об удаленной работе, но серьезных шагов в этом направлении пока не принимала.
Новая тема
Вы не можете создавать новые темы.
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Пожалуйста назовите себя или зарегистрируйтесь.
Список тем
Последние темы форумов
Толстовка и футболки 146

Продам 3 ваши пакетом, размер 146. Белая, футболка 152 но тоже надо 146 лучше носить.
Цена: 500 руб.

Корректор осанки детской

Новый корректор осанки р S, покупала для дочери 13 лет, оказался маловат, подойдёт на 10-12 лет на неполного ребёнка..
Цена: 350 руб.

Большой детский деревянный манеж 1,5х2,0м с калиткой для двойни

Большой детский деревянный манеж 1,5х2,0м с калиткой (32000 руб) Манеж на заказ по индивидуальным размерам. Большой детский деревянный...
Цена: 32 000 руб.

Большой детский деревянный манеж 1,3х2,6м с калиткой для двойни

Большой детский деревянный манеж 1,3х2,6м с калиткой (35800 руб) Манеж на заказ по индивидуальным размерам. Большой детский деревянный...
Цена: 35 800 руб.