Рейтинг основных форумов
Городские форумы
Городской форум
Городской форум для новичков
Нижегородская политика
Жалобная книга
Бабский форум
Мужской
Анонимный медицинский форум
Дурацкие вопросы
Автофорумы
Автофорум главный
Девушка за рулем
ВАЗ форум
4х4 форум
Жалобный
Шевроле Форум
Такси
Автозапчасти
Гаражный форум
KIA-форум
Рено форум
Hyundai Форум
VAG Форум
Форумы покупок
Центр раздач: информационный форум
Глав-Пристрой (со всех форумов, взрослый)
Совместная покупка
Совместная покупка: центральный
Совместная покупка: взрослый
Совместная покупка: вкусный
Совместная покупка: мама и малыш
Совместная покупка: уютный
Совместная покупка: сбор предоплаты, раздачи
Совместная покупка: услуги
Совместная покупка: область
Совместная покупка: Дзержинск
Совместная покупка: Саров
Зарубежные интернет-покупки
Покупаем вместе
Покупаем Вместе: Основной
Покупаем вместе: БОЛЬШОЙ ШОПИНГ (взрослый)
Покупаем вместе: БЕБИ-ШОП (детский)
Покупаем вместе: ДОМОВОЙ
Покупаем вместе: ГАСТРОНОМ
Покупаем вместе: Сбор предоплаты, раздачи
Покупаем Вместе: пристрой
Покупаем Вместе: услуги
Выгодная покупка
Выгодная покупка - общие вопросы
Выгодная покупка - взрослый
Выгодная покупка - детский
Выгодная покупка - сбор предоплаты, раздачи
Выгодная покупка - объявления
Форум закупок
Мой малыш
Мой малыш - Основной
Мой малыш - Объявления. Общий
Мой малыш - Объявления: детская одежда
Мой малыш - Объявления: детская обувь
Мой малыш - Объявления: детский транспорт, игрушки, мебель
Халявный
Халявный (основной)
Котята и др. животные
Элитный (продажа неликвидных товаров)
Услуги
Домоводство
Полезный форум
Бытовые проблемы
Деревенский форум
Домоводство
Цветочный форум
Форум владельцев кошек
Дачный. Основной.
Бытовая Техника
Творческий
Рукоделие основной
Форумы по интересам
Фиолетовый форум
Сделаны в СССР
Музыкальный
Кино форум
Кладоискатели и коллекционеры
Рыболовный
Охотничий
Стильный форум
Флирт, Любовь, Знакомства
Фотофорум
Здоровье
Развитие Человека
Пивной форум
Кулинарный
Парфюмерный
Парфюмерная Лавка
Собачий форум
Собачий форум: Основной
Собачий форум: пристрой животных
Наши Дети
Наши дети
Школьный форум
Особые дети
Технофорумы
Интернет-НН
GPS форум
Мобильный форум
Техно-форум
Технотуса
Проф. и бизнес форумы
Бизнес форум
Фотография
Недвижимость
Банковский форум
Медицина
Форум трейдеров
Бухучет и аудит
Юридический
Подбор персонала
Разработчики ПО
Строительные форумы
Строительный форум (основной)
Окна
Форум электриков
Мебель
Кондиционирования и вентиляция
Форум строительных объявлений
Форум проектировщиков
Все строительные форумы
Туризм, отдых, экстрим
Туризм, отдых, экстрим
Спортивные форумы
Клуб болельщиков
Спортплощадка
Боевые искусства
Велофорумы Нижнего Новгорода
Велофорум Нижнего Новгорода
Путешествия
Нижегородская область
Недвижимость
Недвижимость
Ипотека
Земельный форум
ТСЖ
Садоводческое товарищество
Жилые районы
Автозаводский район
Сормовский район
Мещерское озеро
Все форумы районов
Форумы домов
Корабли
Новая Кузнечиха
Октава ЖК (ул. Глеба Успенского)
Мончегория ЖК
Аквамарин ЖК (Комсомольская пл.)
Сормовская Сторона ЖК
КМ Анкудиновский парк ЖК
Красная Поляна ЖК (Казанское шоссе)
Времена Года ЖК (Кстовский р-он)
Стрижи ЖК (Богородский р-он)
На Победной ЖК (Победная ул., у дома 18)
Окский берег ЖК (п. Новинки)
Цветы ЖК (ул. Академика Сахарова)
Деревня Крутая кп (Кстовский р-он)
Опалиха кп (Кстовский р-он)
Юг мкр. (Южный бульвар)
Гагаринские высоты мкр.
Бурнаковский мкр.
Белый город мкр. (60-лет Октября ул.)
Зенит ЖК (Гагарина пр.)
Седьмое небо ЖК
Все форумы домов
Частные форумы
Свадебный форум
Саровский Клуб Покупателей
Июньские мамочки
Форум безумных идей
Ночной форум
Королевство кривых зеркал
Ищу вторую половинку!
Лютики-цветочки КУПЛЯ-ПРОДАЖА
Отряд стройности
Пчеловодство
Форум ленивых
Волейбольный клуб туристов
Встречи для секса
Буду мамой!
Алкогольный форум
Лютики-цветочки
Котоводство
Форум сексуального опыта
Свободка
Форум модераторов
Форум забаненных
Новый форум модераторов
Отзывы и предложения (техподдержка)
Требуется инженер технической поддержки.
Сисадминское
7
152
Поделиться
Всем доброго дня.
Требуется инженер технической поддержки:
Обязанности
Работа с обращениями пользователей;
Первичная диагностика проблем;
Контроль за бесперебойной стабильной работой сервисов компании;
Обновление скриптов и регламентов для сотрудников техподдержки 1-й линии;
Написание руководств и инструкций;
Требования
Базовые навыки системного администрирования (Windows, *nix);
Развитые навыки коммуникации с людьми;
Знание английского языка на уровне технической переписки и чтения документации. Upper-intermediate - будет плюсом;
Ответственность и высокая самоорганизация;
Обучаемость и интерес к новым технологиям;
Способность быстро вникать в происходящее и находить суть проблемы;
Будет плюсом
Опыт работы с консолью Linux (bash);
Опыт работы в технической поддержке;
Понимание работы сетевых служб и протоколов;
Знание скриптовых языков программирования (shell, python);
Отсутствие одного или нескольких пунктов - не повод для огорчения. Приходите к нам: мы всему научим, расскажем и покажем;
Условия
Официальное оформление по ТК РФ;
Социальный пакет: ДМС, компенсация фитнеса, компенсация мобильной связи;
Офис в деловом центре "Орбита";
И старший инженер технической поддержки:
Все тоже самое только плюс к этому:
- Обучение коллег;
- Желательно знание ITIL, ITSM;
Описание вакансии:
https://nn.hh.ru/vacancy/18176022
P.S. Вилки нет( Руководство желает ориентироваться на ожидания соискателей.
Требуется инженер технической поддержки:
Обязанности
Работа с обращениями пользователей;
Первичная диагностика проблем;
Контроль за бесперебойной стабильной работой сервисов компании;
Обновление скриптов и регламентов для сотрудников техподдержки 1-й линии;
Написание руководств и инструкций;
Требования
Базовые навыки системного администрирования (Windows, *nix);
Развитые навыки коммуникации с людьми;
Знание английского языка на уровне технической переписки и чтения документации. Upper-intermediate - будет плюсом;
Ответственность и высокая самоорганизация;
Обучаемость и интерес к новым технологиям;
Способность быстро вникать в происходящее и находить суть проблемы;
Будет плюсом
Опыт работы с консолью Linux (bash);
Опыт работы в технической поддержке;
Понимание работы сетевых служб и протоколов;
Знание скриптовых языков программирования (shell, python);
Отсутствие одного или нескольких пунктов - не повод для огорчения. Приходите к нам: мы всему научим, расскажем и покажем;
Условия
Официальное оформление по ТК РФ;
Социальный пакет: ДМС, компенсация фитнеса, компенсация мобильной связи;
Офис в деловом центре "Орбита";
И старший инженер технической поддержки:
Все тоже самое только плюс к этому:
- Обучение коллег;
- Желательно знание ITIL, ITSM;
Описание вакансии:
https://nn.hh.ru/vacancy/18176022
P.S. Вилки нет( Руководство желает ориентироваться на ожидания соискателей.
и сколько пользователей нужно поддерживать?
Пользователей от нуля и до бесконечности))
Отдел формируется, клиенты есть, но сколько разглашать не могу.
Общаться придется с техническим подготовленым персоналом, т.е. тетушек-бухов и прочего подобного люда не будет в принципе.
Отдел формируется, клиенты есть, но сколько разглашать не могу.
Общаться придется с техническим подготовленым персоналом, т.е. тетушек-бухов и прочего подобного люда не будет в принципе.
ServiceDesk чей у вас? Naumen?
только он соответствует ITIL v3(из отечественных)
старшего можно бы рассмотреть при 65 чистыми среднемесячно
только он соответствует ITIL v3(из отечественных)
старшего можно бы рассмотреть при 65 чистыми среднемесячно
Если кандидат сможет убедить что он столько стоит, то дадут без проблем.
flexoadm писал(а)
Если кандидат сможет убедить
Если кандидат сможет убедить
математически обосновать?
Попробуйте)))
скорее экономически :) ...
офис в жопомирье, в орбите медом что ли намазано?
всегда для кого то кто то будет в жопомирье, что теперь?
были времена я ездил из глубины сормово на нител
(типа up)
были времена я ездил из глубины сормово на нител
(типа up)
да все не могу понять что движет людьми снимающими офисы в таких убогих местах.
бросьте это занятие, займитесь чем нить полезным
так тему апаю, не полезно разве?
ну если бы по делу апали, я был бы благодарен
а так это оффтоп
а так это оффтоп
думаю, обсуждение расположения офиса, в который нужно ездить каждый день к определенному времени, нифига не оффтоп, если удаленная работа не предполагается, для меня так этот вопрос на одном из первых мест находится при рассмотрении вакансии.
можно было бы сразу спросить - есть ли удаленка
а обсирать что офис в жопе мира ни разу не по теме
все равно ничего не изменится от этого
PS удаленки нет
а обсирать что офис в жопе мира ни разу не по теме
все равно ничего не изменится от этого
PS удаленки нет
А где лучше? В Сормово? сверху не наездишься. На автозаводе? Этожжопа. На пл.Горького? Наверно там и лучше, но не для такой компании. На Мещере - где именно? Где не жопа для всех в миллионнике? Теоретически нормально для всех в районе Комсомолки - он же и географический центр города. Только там жопа с подъездом почти с любой стороны.
мне на покровке нравится.
на комсе часто бываю, жопа там временная, пока мост не откроют, парковок и ОТ завались, нормально там.
в сормово работал - едешь против всех пробок с ветерком, на ЛА вполне.
на комсе часто бываю, жопа там временная, пока мост не откроют, парковок и ОТ завались, нормально там.
в сормово работал - едешь против всех пробок с ветерком, на ЛА вполне.
Sl@sh писал(а)
да все не могу понять что движет людьми снимающими офисы в таких убогих местах. ...
да все не могу понять что движет людьми снимающими офисы в таких убогих местах. ...
да всё понятно - дёшево :) .
на краю сормово ещё дешевле!
видимо ещё не добрались туда :-D ...
Точно точно. В лобачевском плаза как минимум надо поддержку размещать.
то же глупо, но с доступностью уже получше. )
парковка червонец в месяц. для инженера техподержки само то
там сидела (может и сейчас сидит) техподдержка теплоэнерго, ни кто не жаловался )
это не техподдержка :)
а кто они там?
это конфиденциальная информация:)
Ну раз Вам говорит человек, который там скорее всего и сидит, то значит не ТП )) Но они явно не 30 тыр получают.
Нет, я просто в Теплоэнерго работаю :)
Чей-та? Там рядом Щелковский хутор.
Вам лучше на афтозайобе штоля?
Вам лучше на афтозайобе штоля?
какая радость офисному сотруднику от щелковского хутора под боком? )
Поработай на химзаводе с видом на склады и трубы с одной стороны и трассой с другой. Поймешь.
офис был московское шоссе 52 ВЖ, с одной стороны жиркомбинат, с другой ГМЗ и вид на зеленую стену метрах в пяти от окна, с кондеем в кабинете больно пофиг, что там за окном, да и работать надо, а не пялиться в панораму.
у нас тут панорама просто отличная)) на 8 этаже сидим
ууу там еще и лифта не дождешься на 8й этаж ^_^
Сразу видно, вы не знаете орбиту
Вот такими объявлениями вы ищите тех, кому либо надоело работать на своем месте, либо не могу работать по разным причинам(например не нужны, не тянут и Т.П.) Как ой нормальный человек, которого все устраивает и так поедет к Вам на собеседование чтобы узнать что ему предлагают еще меньшие деньги за большую работу....
я не очень понял почему так
да и если все устраивает зачем вообще искать другую работу?
да и если все устраивает зачем вообще искать другую работу?
потому что всегда обрисовывается вилка от до
придет к вам соискатель и скажет хочу 500тысяч за ваши требования
придет к вам соискатель и скажет хочу 500тысяч за ваши требования
ааа
тут согласен, я указывал на это
но начальство захотело так, как хотят
посидят немного, кто то походит все равно
если выхлопа не будет, то все ее потом укажут
просто займет все это больше времени
тут согласен, я указывал на это
но начальство захотело так, как хотят
посидят немного, кто то походит все равно
если выхлопа не будет, то все ее потом укажут
просто займет все это больше времени
Обычно это значит что начальство скупердяи. И надеяться что придёт дурачок и назовёт 15 тыс рублей в месяц...
Правило хорошего тона, указывать хотя бы минимальный оклад, можно с оговоркой, что реально - как договоримся. Зарплату не указывают обычно на топовых должностях, где речь идёт о 200-300 тысячах и выше. А так - утаивание размера з/п для позиции рядового работника, может трактоваться как признак крайнего жлобства руководства, которое решило сыграть в игру: "А вдруг найдём гения, да он ещё и дурак и запросит 3 копейки, вот удача-то!". Ну или банально люди тупо не знают рынка, поэтому и нет определённости. И первое, и второе - тревожные звоночки потенциальному работнику.
Ну как.. Смотрите, я получаю 35 тыр, сижу на поддержке 500 пользователей. Но у меня например тут и бухгалтера и прочее.. А вы зовете на 50 человек, но надо думать о *nix и прочем. Наверное у Вас веселее, полезнее для общего развития и прочее. Но зарплату Вы даете 30.. Я вот не пойду.. Потому как 5 тыр при таком окладе - много.. Это если бы зарплата была 90 или 95 тыр, то тут как то не так важно.
Коллеги, я спорить не буду, я и так знаю что отсутствие вилки это печально, о чем всем сообщал. Как дали, так я и вывесил. А про 30 тут нигде не сказано, ничто не мешает прийти и сказать дайте 90 или 500, если кому то хочется. Я просто считаю, что процесс будет идти дольше, учитывая и так печальную ситуацию с адекватными сотрудниками у нас в регионе.
flexoadm писал(а)
учитывая и так печальную ситуацию с адекватными сотрудниками у нас в регионе
учитывая и так печальную ситуацию с адекватными сотрудниками у нас в регионе
можно как-то подробнее.
критерии адекватности
вот я такой хороший, красивый, хочу большую зарплату. чем больше, тем лучше, вилки нет ;-)
как мне понять, адекватен ли я? или если ещё не понял, значит уже неадекватен?
Давайте вы меня разводить не будете, я ведь не HR отвечать на провокационные вопросы. И свой комментарий я оставил основываясь на последнем опыте найма технарей. Хотя справедливости ради я уточнюсь - не про адекватность надо было говорить, а про техническую грамотность, очень много приходят с запросами дайте миллион, но по факту не могут ответить на простые вопросы, хотя и неадекваты тоже были.
И оценивать кандидата тоже не я буду.
я примерно догадываюсь о чём Вы сейчас.
но техническая грамотность понятие широкое, а делать, как правило, надо конкретные вещи. И вот не факт, что человек не освоит эти вещи за короткое время.
можно какой-то пример из "простых вопросов"?
но техническая грамотность понятие широкое, а делать, как правило, надо конкретные вещи. И вот не факт, что человек не освоит эти вещи за короткое время.
можно какой-то пример из "простых вопросов"?
А у вас есть какой то конкретный вопрос по вакансии, или вы просто подискутировать хотите?)))
Простейший примеры- это типа
- что такое raid, типы и отличия
- что такое ip-адрес
Вакансия была на офисного админа, оценивались кандидаты с опытом работы уже.
Простейший примеры- это типа
- что такое raid, типы и отличия
- что такое ip-адрес
Вакансия была на офисного админа, оценивались кандидаты с опытом работы уже.
вопрос по вакансии конечно есть, но сам вопрос неадекватен =)
что-то в духе: "возьмут ли меня и на какую зряплату"...
и стоит ли вообще тратить время потенциального работодателя
что-то в духе: "возьмут ли меня и на какую зряплату"...
и стоит ли вообще тратить время потенциального работодателя
я честно скажу - не знаю, я не участвую в наборе )
выяснить это можно только откликнувшись в хх на вакансию и придя на собеседование
выяснить это можно только откликнувшись в хх на вакансию и придя на собеседование
что то типа
есть
таблица
a b
1 5
4 6
3 1
5 4
нужно написать один sql запрос который выводит a при самом маленьком b из перечисленных, причем пользоваться подзапросами и группировками запрещено
есть
таблица
a b
1 5
4 6
3 1
5 4
нужно написать один sql запрос который выводит a при самом маленьком b из перечисленных, причем пользоваться подзапросами и группировками запрещено
это вот не понял "из перечисленных", но вроде самый простой путь такой: select a from t order b limit 0,1
никаких подзапросов тут в принципе не придумаешь
никаких подзапросов тут в принципе не придумаешь
select a from t where b=(select min(b) from t)
В стиле 1с
Почему в стиле 1с?
Anselm писал(а)
select a from t order b limit 0,1
select a from t order b limit 0,1
данный запрос противоречит sql грамматике ибо в нем ошибка :)
Ну если точнее, то не указано, как сортировать. Да, надо ASC, хотя если не указано, вроде как его и выполняет уже давно
нет пропущено by после order
А разве старший инженер техподдержки должен шарить в SQL? Это так, к слову.
почему нет?
все зависит на что он поддержка
все зависит на что он поддержка
У вас в требованиях, вроде нет этого пунктика ) Техподдержка-то чего у вас хоть будет тогда уж раскройте секрет.
Офисным админам, вроде нет особой нужды в знании sql или я ошибаюсь.
Офисным админам, вроде нет особой нужды в знании sql или я ошибаюсь.
мы не ищем офисного админа, это было упомянуто как пример
Компания разрабатывает сервисы на больших данных (терабайты, петабайты) и эти сервисы продаются бизнесу как по СНГ так и за рубежом(в процессе) , соотвественно задача ТП решение простых вопросов по сервисам, сбор, диагностика и т д, устранение мелких проблем + мониторинг за этим хозяйством. На текущий момент суперкрутых админов брать не хотят, хотят взять со малыми, средними знаниями и соотвественно обучить, понятно что это вопрос экономии денег на первом этапе
большой конкретики дать не могу ибо NDA и более детально могут рассказать только на собеседовании
в моем проекте, например, приложение занимается перекачиванием данных от дата-провайдеров в кластера hadoop и саппорт будет общаться с админами этих провайдеров
базы у нас тоже присутствуют, так что знание простых sql-команд тоже пригодится
вот, постарался объяснить как мог)))
Компания разрабатывает сервисы на больших данных (терабайты, петабайты) и эти сервисы продаются бизнесу как по СНГ так и за рубежом(в процессе) , соотвественно задача ТП решение простых вопросов по сервисам, сбор, диагностика и т д, устранение мелких проблем + мониторинг за этим хозяйством. На текущий момент суперкрутых админов брать не хотят, хотят взять со малыми, средними знаниями и соотвественно обучить, понятно что это вопрос экономии денег на первом этапе
большой конкретики дать не могу ибо NDA и более детально могут рассказать только на собеседовании
в моем проекте, например, приложение занимается перекачиванием данных от дата-провайдеров в кластера hadoop и саппорт будет общаться с админами этих провайдеров
базы у нас тоже присутствуют, так что знание простых sql-команд тоже пригодится
вот, постарался объяснить как мог)))
Ога, ясно.
должен шарить во всем и обладать навыками некромантии)
компьютерной некромантии :-D ...
Умение построить алгоритм на пузырьке нынче считается чем-то выдающимся?
Сразу вспоминается тест разрабов на предмет переливания воды из сосуда в сосуд.
Ну, кто знает о чем речь, до сих пор посмеивается.
А кто не знает, завтра напишу, немного некогда сейчас.
Кстати. Тест на сообразительность. Что впадает в Каспийское море - Ока или Волга?
Сразу вспоминается тест разрабов на предмет переливания воды из сосуда в сосуд.
Ну, кто знает о чем речь, до сих пор посмеивается.
А кто не знает, завтра напишу, немного некогда сейчас.
Кстати. Тест на сообразительность. Что впадает в Каспийское море - Ока или Волга?
ока впадает в волгу, волга впадает в каму, кама в каспийское море :)
Maksa писал(а)
волга впадает в каму, кама в каспийское море
волга впадает в каму, кама в каспийское море
я поражён.
т.е. Ульяновск, Самара, Саратов, Волгоград, Астрахань и прочие на Каме стоят? Карты врут? кругом обман?
читаем :
https://marty.dirty.ru/net-ne-volga-vpadaet-v-kaspiiskoe-more-780929/
и
С научной точки зрения, существуют аргументы, что при слиянии рек Волги и Камы фактически именно Волга впадает в Каму, а затем Кама -- в Каспийское море:[4]
В месте слияния Камы и Волги по водности они абсолютно равнозначны. По данным измерений 1875 года Кама даже превосходила Волгу (4300 м?/сек воды против 3100 м?/сек).[5]
Исток Камы находится выше истока Волги.
Кама принимает воды большего количества рек, чем Волга, хотя площадь бассейна Волги превышает камскую.
Долина Камы имеет более древнюю историю, чем долина Волги. Был период, когда древняя Кама (палео-Кама) уже существовала, но Волги еще не было.
После слияния река идёт как продолжение камского русла, а не волжского.
https://marty.dirty.ru/net-ne-volga-vpadaet-v-kaspiiskoe-more-780929/
и
С научной точки зрения, существуют аргументы, что при слиянии рек Волги и Камы фактически именно Волга впадает в Каму, а затем Кама -- в Каспийское море:[4]
В месте слияния Камы и Волги по водности они абсолютно равнозначны. По данным измерений 1875 года Кама даже превосходила Волгу (4300 м?/сек воды против 3100 м?/сек).[5]
Исток Камы находится выше истока Волги.
Кама принимает воды большего количества рек, чем Волга, хотя площадь бассейна Волги превышает камскую.
Долина Камы имеет более древнюю историю, чем долина Волги. Был период, когда древняя Кама (палео-Кама) уже существовала, но Волги еще не было.
После слияния река идёт как продолжение камского русла, а не волжского.
смотрим
https://yandex.ru/maps/?ll=49.071951%2C55.155769&z=10
или тут
https://www.google.ru/maps/@54.9508719,49.3577802,9.25z
карты врут?
https://yandex.ru/maps/?ll=49.071951%2C55.155769&z=10
или тут
https://www.google.ru/maps/@54.9508719,49.3577802,9.25z
карты врут?
никому нельзя верить ©анекдот
Причём тут карты? :)
Вам говорят о признаках, по которым определяется, какая река является притом другой.
Например, если река делает изгиб русла, а вторая при этом имеет прямое русло в месте слияния, то та, у которой русло меняет направление, как правило считается притоком.
В месте слияния Камы и Волги, именно Волга меняет направление.
И да, русло Камы более древнее.
Другое дело, что славянское население узнало Волгу раньше, чем исследовали бассейн Камы. И выработали принципы определения, кто чей приток.
Вам говорят о признаках, по которым определяется, какая река является притом другой.
Например, если река делает изгиб русла, а вторая при этом имеет прямое русло в месте слияния, то та, у которой русло меняет направление, как правило считается притоком.
В месте слияния Камы и Волги, именно Волга меняет направление.
И да, русло Камы более древнее.
Другое дело, что славянское население узнало Волгу раньше, чем исследовали бассейн Камы. И выработали принципы определения, кто чей приток.
Esik писал(а)
Причём тут карты? :)
Причём тут карты? :)
и тут запахло линуксоидами....
компилированный код нас не устраивает, мы сейчас исходники перепишем и заново скомпилируем.
и карты готовые нас не устраивают, мы сейчас сами местность изучим, признаки определений нагуглим и свою карту нарисуем.
конечно, так же правильнее.
Вы бы сразу сказали, что вам не интересна суть вопроса и что вы просто недопоняли тонкость шутки от Макса про тест на сообразительность и нешаблонность мышления.
Maksa писал(а)
ока впадает в волгу
ока впадает в волгу
Это спорный вопрос, ибо на положение дел "на сейчас", объём воды, который проходит в устье Волги меньше объёма воды, проходящей через русло Оки. А так же правый берег Оки в месте слияния имеет более почтенный возраст, чем берег Волги.
Ну, там ещё много всяких вопросов.
Например, что Ока длиннее Волги от истока до места слияния на 187 километров...
по факту и Волга то сейчас не река, а сеть водохранилищ :)
Точно так.
Каскад прудов. :)
Каскад прудов. :)
То, что не написали от скольки готовы платить уже очень сильно отталкивает от вакансии. Это так, инфа для руководства )
уже обсудили выше, вы немного опоздали)))
Я прочитал всё и так же высказал своё мнение )
так и график не указали. прямо загадка, а не объявление о вакансии
2 через 2
К примеру, знаю человека (он щас в Москве, хочет назад, в Нижний, надоела Москва, видать. :-)), который имеет данный скилл.
Хочет 70+ тыр. здесь.
Готовы к такому повороту? Тогда отпишусь ему.
Но что-то мне подсказывает, что вы ищете чела на вакансию с вилкой 30-40 тыр...
Ибо "опыт 1-3 года" как бэ намекаэ, что спец с серьезным опытом в ITSM надолго у вас не задержится.
Хочет 70+ тыр. здесь.
Готовы к такому повороту? Тогда отпишусь ему.
Но что-то мне подсказывает, что вы ищете чела на вакансию с вилкой 30-40 тыр...
Ибо "опыт 1-3 года" как бэ намекаэ, что спец с серьезным опытом в ITSM надолго у вас не задержится.
Мне все равно какой поворот, я не HR и не к себе набираю, как говорится мопед не мой.
Ссылка на вакансию выше, если ему интересно пусть откликается, у нас головняк в мск, ему проще будет.
Ссылка на вакансию выше, если ему интересно пусть откликается, у нас головняк в мск, ему проще будет.
Мне кажется, это не он должен за вами бегать, а вы за ним.
я думаю тут никто ни за кем бегать не должен
вакансия есть, контакты есть, интересно - откликаемся, нет - игнорим
есть вопросы - спрашиваем, я что знаю - отвечаю
а за кем то бегать задача HR
вакансия есть, контакты есть, интересно - откликаемся, нет - игнорим
есть вопросы - спрашиваем, я что знаю - отвечаю
а за кем то бегать задача HR
я уточнюсь - моя задача обозначить вакансию на профильном форуме с разрешения руководства, хантингом я не занимаюсь, я могу ответить на некоторые общие вопросы и все, а бегать и спрашивать - там есть кто то, он хочет столько, подходит ли он нам - я не буду, это вне моей компетенции.
Вы так только отпугнете тех, кто подходит вам по квалификации. Судя по всему, вы будете руководителем этого человека? Но уходить от решения САМОГО ВАЖНОГО вопроса (о деньгах, о карьере))), это показатель незрелости, или ненадежности... сегодня вы отправляете "решай сам с деньгами", завтра будет "решай сам с задачами", а послезавтра "решай сам, это твои проблемы с директорами"...
прочитайте, пожалуйста, сообщения выше
Прочел, и очень внимательно. Жаль, если вы думаете именно так, как пишите.
Вы что то не понятное мне приписываете или вы абсолютно не понимаете мое положение относительно вакансии
Worker73, добрый день
Прошу прощения за коллегу, возможно он слишком резок(черта характера).
Уточню, техподдержка будет отдельной командой и вероятнее всего под руководством нашего CTO.
flexoadm состоит в другой команде.
А таких случаев что "решай сам, это твои проблемы с директорами", у нас не было и мы постараемся что не будет в будущем.
Мне нравиться позиция нашего PM, за что его и уважаю, никаких я хороший, он плохой, я свою работу сделал, остальное меня не касается. Есть Мы, как команда, и если ты видишь что, что то не так, то виноваты все, выноси на обсуждение, все можно решить.
И я попросил бы товарища "Четыре пятерки", если у Вас есть возможность скиньте ссылку на вакансию вашему знакомому, возможно его это заинтересует и как говориться, "мы найдем друг друга". :)
Прошу прощения за коллегу, возможно он слишком резок(черта характера).
Уточню, техподдержка будет отдельной командой и вероятнее всего под руководством нашего CTO.
flexoadm состоит в другой команде.
А таких случаев что "решай сам, это твои проблемы с директорами", у нас не было и мы постараемся что не будет в будущем.
Мне нравиться позиция нашего PM, за что его и уважаю, никаких я хороший, он плохой, я свою работу сделал, остальное меня не касается. Есть Мы, как команда, и если ты видишь что, что то не так, то виноваты все, выноси на обсуждение, все можно решить.
И я попросил бы товарища "Четыре пятерки", если у Вас есть возможность скиньте ссылку на вакансию вашему знакомому, возможно его это заинтересует и как говориться, "мы найдем друг друга". :)
ewok писал(а)
flexoadm состоит в другой команде
flexoadm состоит в другой команде
В одной московской фирме (уважаемой, между прочим) ваш флексадм по шапке бы получил за самодеятельность.
возможно он слишком резок
Еще один минус имиджу вашей компании, что вчерашнюю школоту допускает до представительства самой себя. Ребята, это несерьезно!
Мне нравиться
Мне тоже. Вы извините меня за прямоту, но написание тех.документации лично вам я бы не доверил. Возможно, вы хороший рук-ль или дев, но всё-таки ... учите русский язык!
Четыре пятерки, здравствуйте
Меня печалит тот факт, что мы вызвали у вас столь бурную реакцию и возможно раздражение. Мы не хотели, честно, постараемся таким образом не поступать в будущем. Насчет flexoadm могу сказать что он не "вчерашний школьник" как Вы выразились, а хороший спец. Жаль что Вам пришлось перейти на личности, но как я вижу Вы в своем праве.
Да мы, наверное, зря взялись представлять свою компанию. Просто надеялись на вопросы и обсуждение "по делу". А все потихоньку скатывается в оффтоп.
Да, с русским языком это я конечно дал маху. Считайте что я сам себе пока что, не доверю написание тех. документации, Вы правы, спасибо. Буду работать над собой.
Меня печалит тот факт, что мы вызвали у вас столь бурную реакцию и возможно раздражение. Мы не хотели, честно, постараемся таким образом не поступать в будущем. Насчет flexoadm могу сказать что он не "вчерашний школьник" как Вы выразились, а хороший спец. Жаль что Вам пришлось перейти на личности, но как я вижу Вы в своем праве.
Да мы, наверное, зря взялись представлять свою компанию. Просто надеялись на вопросы и обсуждение "по делу". А все потихоньку скатывается в оффтоп.
Да, с русским языком это я конечно дал маху. Считайте что я сам себе пока что, не доверю написание тех. документации, Вы правы, спасибо. Буду работать над собой.
Зря Вы так прогибаетесь, работет скорее в минус чем в плюс.
Нормальный исходный текст от ТС был +/-... кому надо тот обратится, кому не надо, ищет к чему бы еще прицепиться, а Вы активно кормите троллей.
Нормальный исходный текст от ТС был +/-... кому надо тот обратится, кому не надо, ищет к чему бы еще прицепиться, а Вы активно кормите троллей.
Стараюсь быть вежливым и получить полезное из любых комментов(а комментарии как выше в переписке, никак не влияют на мое психологическое здоровье, отсеиваю лишнее :) )
Но Вы на 100% правы, что то я увлекся :)
Но Вы на 100% правы, что то я увлекся :)
Worker73 писал(а)
Судя по всему, вы будете руководителем этого человека?
Судя по всему, вы будете руководителем этого человека?
Ща ты так домыслишь, что ТС убил Кеннеди :-D
70+ за инженера ТП с такими требованиями? Ню-ню.
Согласен с вилкой 30-40.
Согласен с вилкой 30-40.
ph03nix писал(а)
Согласен с вилкой 30-40.
Согласен с вилкой 30-40.
дерзай, на сайте хх есть кнопка "откликнуться на вакансию"
Спасибо, но меня устраивает моя работа
воооот. и вероятно зарплата тоже устраивает. спешу предположить, что она за рамками вилки 30-40.
это я к тому, что цены в магазинах растут каждый день, кушать хочется постоянно, а зарплату в 30-40 почему-то уже 10 лет считают достаточной.
это я к тому, что цены в магазинах растут каждый день, кушать хочется постоянно, а зарплату в 30-40 почему-то уже 10 лет считают достаточной.
Ну, тогда и нечего звиздеть. Я в свое время поработал в этой отрасли и знаю уровень з/п технического эксперта ITSM (т.е. чела, который готов решить любую заявку, чтобы она не бричнулась) в не жадных конторах. И она никак не 30-40 тыр. (даже на сегодня). Минимум 55-60 тыр. Ключевое слово - "минимум".
А вы всегда так разговариваете с незнакомыми людьми или считаете что ваше невоспитанность должна мне что-то доказать?
Мои слова не являются истиной в последней инстанции, я как и многие здесь высказывают сугубо личное мнение и мое мнение что компания тс несколько хитрая и жадная, поэтому я и предположил столь небольшую вилку.
Мои слова не являются истиной в последней инстанции, я как и многие здесь высказывают сугубо личное мнение и мое мнение что компания тс несколько хитрая и жадная, поэтому я и предположил столь небольшую вилку.
Вот и предполагайте. Молча. А во взрослые разговоры не лезьте. Здесь и без вас школоты хватает, которая буквально всё знает и умеет, а на поверку - [много матерных слов].
Ну уж не вам меня учить куда лезть, а куда нет. Как вы определили уровень моих знаний и умений? А раз не определили, то стоит вам помолчать.
Уважаемые коллеги, если позволите прокомментирую некоторые моменты.
Я как и товарищ flexoadm являюсь работником данной компании. Не HR, CTO, PM а обычный, как говориться, рядовой devops.
Я работаю несколько дольше чем flexoadm и постараюсь прояснить некоторые моменты.
Некоторое описание компании можно найти на hh ( https://nn.hh.ru/employer/2336426).
Самый "горячий" вопрос это ЗП. Все мы знаем что компании делятся на такие в которых информация о ЗП является
открытой, закрытой и как бы полузакрытой(когда вроде бы не запрещают обсуждать, но как бы "не принято"). Во всех случаях есть как "плюсы" так и "минусы".
Так вот, наша компании относиться к тем в которых эта информация закрыта и относится к коммерческой тайне. Поэтому все вакансии указываются без сумм.
Возможно это пережиток или "неправильно", но так есть(возможно это изменится в будущем). Все, и я в том числе устраивались на таких условиях.
(Причем скажу что мне дали ЗП даже больше моих ожиданий(но это так к слову))
По поводу вакансии Старшего.
Спорные пункты по поводу ITIL, ITSM. На самом деле если приглядеться то эти пункты обозначены в графе "Будет плюсом".
Без этих пунктов вакансия с требуемым опытом 1-3 года, в моих глазах уже не выглядит чем-то странным.
На самом деле нам нужные толковые ребята с хорошими коммуникативными навыками и желанием получить хороший опыт в широком стеке технологий.
Возможно выглядит как работа для студентов или тех кто, как говориться "на старте"(почему нет? мы же тоже как то опыт получали).
Мы расширяемся, появляются новые клиенты и нас уже не хватает на то что бы параллельно "пилить" сервисы, вести клиентов и 24/7 никуда не исчезал.
Готов ответить на вопросы в рамках своих возможностей :)
Я как и товарищ flexoadm являюсь работником данной компании. Не HR, CTO, PM а обычный, как говориться, рядовой devops.
Я работаю несколько дольше чем flexoadm и постараюсь прояснить некоторые моменты.
Некоторое описание компании можно найти на hh ( https://nn.hh.ru/employer/2336426).
Самый "горячий" вопрос это ЗП. Все мы знаем что компании делятся на такие в которых информация о ЗП является
открытой, закрытой и как бы полузакрытой(когда вроде бы не запрещают обсуждать, но как бы "не принято"). Во всех случаях есть как "плюсы" так и "минусы".
Так вот, наша компании относиться к тем в которых эта информация закрыта и относится к коммерческой тайне. Поэтому все вакансии указываются без сумм.
Возможно это пережиток или "неправильно", но так есть(возможно это изменится в будущем). Все, и я в том числе устраивались на таких условиях.
(Причем скажу что мне дали ЗП даже больше моих ожиданий(но это так к слову))
По поводу вакансии Старшего.
Спорные пункты по поводу ITIL, ITSM. На самом деле если приглядеться то эти пункты обозначены в графе "Будет плюсом".
Без этих пунктов вакансия с требуемым опытом 1-3 года, в моих глазах уже не выглядит чем-то странным.
На самом деле нам нужные толковые ребята с хорошими коммуникативными навыками и желанием получить хороший опыт в широком стеке технологий.
Возможно выглядит как работа для студентов или тех кто, как говориться "на старте"(почему нет? мы же тоже как то опыт получали).
Мы расширяемся, появляются новые клиенты и нас уже не хватает на то что бы параллельно "пилить" сервисы, вести клиентов и 24/7 никуда не исчезал.
Готов ответить на вопросы в рамках своих возможностей :)
.
Зарплаты везде коммерческая тайна.. НО!!! почему то все пишут обычно зарплату ОТ.. Понятно что это на первые там три месяца или еще как.. Понимаете, вы какая то шараш-контора, которая возможно по утром становится в круг и поет ХАРИ-КРИШНА и т.д. и т.п. Понимаете, подразделение газпрома может не писать ОТ, потому как все понимают... А для Вашего "ЧП" я бы все таки стал писать начальную сумму, если Вам действительно нужен человек. Тем более сейчас, когда все боятся покинуть насижаное место ибо ХРЕН ЗНАЕТ что будет на новом месте.
Если з/п белые, то никакой "коммерческой тайны" составлять не могут. Хотя бы потому, что 2НДФЛ может быть востребована в любой момент и предъявлена куда угодно, а ПФР и ФНС видят цифры з/п исходя из взносов и налогов.
Само выражение "зарплата - коммерческая тайна" возникло от черных з/п, когда показывалось под налогообложение некая минимальная ("рекомендуемая") сумма, а прочее утаивалось от всех, в том числе и от работника (еще одно милое выражение из этой оперы - "премия зависит от результатов работы"). Полностью согласен, что "вилка" з/п должна быть обнародована, а иначе это жлобство и поиск дурачков на копейки.
Само выражение "зарплата - коммерческая тайна" возникло от черных з/п, когда показывалось под налогообложение некая минимальная ("рекомендуемая") сумма, а прочее утаивалось от всех, в том числе и от работника (еще одно милое выражение из этой оперы - "премия зависит от результатов работы"). Полностью согласен, что "вилка" з/п должна быть обнародована, а иначе это жлобство и поиск дурачков на копейки.
Ну я не правильно выразился.. Не коммерческая тайна конечно, но данные, которые охранятся по ФЗ-152 . НДФЛ может быть затребована работником и предъявлена туда, куда ЭТО ... они подписывают бумагу о неразглашении на сколько я знаю. Это удобно работодателю чтобы не было напряженности в коллективе.
Недавно было.. Размещено резюме спеца по инфбезопастности. Но он работает, и так сказать ищет, зарплата уровень в резюме прописаны скажем от 60... Звонят от оператрора связи зелененького и говорят мы вот тут хотим вас позвать.. Собеседевание, все такое, говорят про какие то непонятные симки, что то делать но хрень какая то.. На вопрос.. Эээ.. А зарплата то, я как бы ни эти занимаюсь ответ.. НУу.. 30 тыр, мы думали вам будет интересно что то новое ))))
Недавно было.. Размещено резюме спеца по инфбезопастности. Но он работает, и так сказать ищет, зарплата уровень в резюме прописаны скажем от 60... Звонят от оператрора связи зелененького и говорят мы вот тут хотим вас позвать.. Собеседевание, все такое, говорят про какие то непонятные симки, что то делать но хрень какая то.. На вопрос.. Эээ.. А зарплата то, я как бы ни эти занимаюсь ответ.. НУу.. 30 тыр, мы думали вам будет интересно что то новое ))))
))) ведь никто и не требует оглашения платежной ведомости, или точной з/п конкретного человека? Назвать сумму в коридоре 20-30% вполне достаточно. А гумага о "неразглашении своей з/п" будет юридически ничтожна по законам РФ, няз
durashki писал(а)
Не коммерческая тайна конечно, но данные, которые охранятся по ФЗ-152
Не коммерческая тайна конечно, но данные, которые охранятся по ФЗ-152
Еще один? Сведения о з/п не подпадают под 152ФЗ
еще ОДИН ))) письмо Роскомнадзора от 07.02.2014 No 08КМ-3681 Она не считается персональными данными, если у Вы получаете зарплату по должности, то тогда не подпадает.. Но я очень мало где видел такое.. У нас обычно на одной должности зарплаты откличатся, и часто очень на много.
durashki писал(а)
Зарплаты везде коммерческая тайна..
Зарплаты везде коммерческая тайна..
чойта?
Согласно ТК сведения о зарплате не могут являться КТ. Точка.
Так это не мне надо говорить, а durashki, я как раз и говорю, с чего-бы ей быть кт? )
Я же исправился.. Данными, не подлежащими оглашению.. Не коммерческой конечно.
Да с фига-ли они не подлежат разглашению? Что за бред? А если друзья/родственники спросят сколько ты получаешь, то сказать нельзя? Просто работодатель не хочет светить низкую з/п, видимо.
не поэтому, мой коллега конечно формально не прав, но есть договоренности не афишировать лишнего, т к вещи с котороми мы работаем очень охраняются законом и нам лучше перебдеть, чем не добдеть.
Т.е. ваши сотрудники не могут друзьям сказать сколько у них з/п? Про вещи с которыми вы работаете - отдельный разговор, да такое не всегда можно разглашать, я в курсе.
можем, но не рекомендуется
flexoadm писал(а)
не рекомендуется ...
не рекомендуется ...
почему же, уж сколько я пытаюсь это выяснить ))) Или это условие трудового договора при приёме на работу?
потому что такая договоренность между сотрудниками и компанией
Фактически я угадал про тд ) Так бы сразу и сказали.
ewok писал(а)
наша компании относиться
наша компании относиться
Прошу меня простить, но те dev-ы и и рук-ли, с кем я в свое время работал,
русский язык так не уродовали. Ну, по крайней мере те, кто писал сопроводительную документацию.
---
Как-то помнится, читал сопроводиловку к одному проекту. Лично бы выпорол wудака. РОЗГАМИ!
Такое ощущение, что писал ее перезревший недоросль. Вроде бы технические моменты были описаны верно,
но как только дело касалось родной речи, читать эту белиберду становилось невозможно.
Уж лучше сопроводиловка была бы на корявом англицком - читать можно было бы, но такой скорби не было бы.
Корявая стилистика ерунда, лечится чтением классической литературы)), или хотя бы мэтров фантастики, вроде Стругацких (пишут прекрасным языком)
Еще раз спасибо что "потыкали носом" в родную речь. Буду работать над собой.
ewok писал(а)
Так вот, наша компании относиться к тем в которых эта информация закрыта и относится к коммерческой тайне. П
Так вот, наша компании относиться к тем в которых эта информация закрыта и относится к коммерческой тайне. П
Информация о заработной плате и системе выплат не может быть отнесена к коммерческой тайне на основании законодательства РФ.
durashki писал(а)
Роскомнадзора от 07.02.2014 No 08КМ-3681
Роскомнадзора от 07.02.2014 No 08КМ-3681
но всегда есть лазейка :)
Персональные данные предоставляют третьим лицам, когда необходимо предотвратить угрозу жизни и здоровью работника и в других ситуациях, установленных Трудовым кодексом или иными федеральными законами (ст. 88 ТК РФ, ст. 7 Закона N 152-ФЗ).
Я, вроде, писал про коммерческую тайну.
Вы мне - про ПД. Где связь? Это разные вещи.
Вы мне - про ПД. Где связь? Это разные вещи.
ewok писал(а)
Самый "горячий" вопрос это ...
Самый "горячий" вопрос это ...
Слов много, значит предлагают поработать за идею...
Ну зачем так категорично... вполне реален вариант, когда ребят-технарей озадачили "поискать спецов по форумам, вы там свои или как?", но окончательное решение не за ними, в духе "вы приводите трех кандидатов с нужной квалификацией, а мы выберем и договоримся", мотивация простая - "вам с ним работать! приведешь дурака - сам наплачешься!"))). Жаль, что их дирехторЫ не делегируют полномочия, а только ответственность. Подобная схема срабатывает только тогда, когда человек договаривается обо всем с тем, кто его вербует)), и непосредственный начальник отвечает своим словом и делом за все происходящее... а уж с дирехтОрами разбирается сам)). Либо неизбежно скатывается в выше описанную мною ситуацию - решай с деньгами сам, решай задачи сам, решай проблемы сам... и нафик тогда человеку начальник?
ewok писал(а)
наша компании относиться к тем в которых эта информация закрыта и относится к коммерческой тайне.
наша компании относиться к тем в которых эта информация закрыта и относится к коммерческой тайне.
Что же в ней такого "тайного"?
Я абсолютно не согласен с мнением, что отсутствие вилки признак скупердяйства и желания наколоть потенциального работника, в моем рабочем опыте и опыте друзей и знакомых нет никакой корреляции между отсутствием вилки и нае.....вом. Как правило, вилку задают при ограниченном рамками бюджетом или при желании сразу отсеять часть кандидатов. Вилки нет, обычно, при недостаточном понимании кто нужен и сколько должен стоить работник, а потому хотят пообщаться с разными специалистами. Кстати, особенно доставляют экстрасенсы в этом треде.
на рынке есть устоявшиеся правила, примерно как в ресторан не ходить в спортивной форме. Хотя в самой спортивной форме ходить нигде никто не запрещает. Этикет своего рода работодателя.
p.s. если ГАЗПРОМ укажет реальную вилку зарплат - ему всё равно никто не поверит :)
p.s. если ГАЗПРОМ укажет реальную вилку зарплат - ему всё равно никто не поверит :)
я не соглашусь, вилка 20-200 будет лучше выглядеть?
если это в долларах, то выглядит намного лучше
DigitusInfamis писал(а)
если это в долларах, то выглядит намного лучше
если это в долларах, то выглядит намного лучше
не согласен.
лучше выглядит в тысячах долларов сша.
а просто в долларах выглядит удручающе, это я ещё про зимбабвийские и прочие доллары не вспоминаю
не серьезно, вы поняли про что я
и вообще вилка это как фотография в резюме
одни ее требуют, другие рекомендуют, третьим все равно
каждым сам для себя определяет интересно это ему или нет
а строить из себя экстрасенса и орать что там одни п.....сы и всех кидают - это детский сад
и вообще вилка это как фотография в резюме
одни ее требуют, другие рекомендуют, третьим все равно
каждым сам для себя определяет интересно это ему или нет
а строить из себя экстрасенса и орать что там одни п.....сы и всех кидают - это детский сад
Как раз вилка там сравнима с другими конторами, другое дело бонусы и парашюты.
Что не так с вилкой з/п в Газпроме? Или вы думаете, что там уборщицы сотнями тыс рублей в мес получают? Спешу вас разочаровать. Простые смертные там получаю мало. А при бабках только топы.
Agent_Smith писал(а)
Или вы думаете, что там уборщицы сотнями тыс рублей в мес получают? Спешу вас разочаровать.
Или вы думаете, что там уборщицы сотнями тыс рублей в мес получают? Спешу вас разочаровать.
izvestia.ru/news/601411
https://www.youtube.com/watch?v=TeAxlTuaGOU
)))
p.s. блажен кто верует )
)))
p.s. блажен кто верует )
flexoadm писал(а)
Я абсолютно не согласен с мнением, что отсутствие вилки признак скупердяйства и желания наколоть потенциального работника
Я абсолютно не согласен с мнением, что отсутствие вилки признак скупердяйства и желания наколоть потенциального работника
Дело не в этом. Дело в том, что не публикуя вилку, вы ограничиваете свой выбор потенциальных соискателей: на ваше объявление "клюнет" либо безработный, либо тот, кому пофиг куда уйти, лишь бы уволиться. Нормальный спец с нормальной зарплатой такое объявление проигнорирует. Оно вам надо?
почему вы так считаете? может нормальный спец то как раз и увидит для себя шанс выторговать побольше зп
опять таки, по себе сужу, я в первую очередь смотрю чем контора занимается и какие задачи она предлагает, потому как
на хорошую зп, но заниматься фигней я не пойду, лучше еще поищу
опять таки, по себе сужу, я в первую очередь смотрю чем контора занимается и какие задачи она предлагает, потому как
на хорошую зп, но заниматься фигней я не пойду, лучше еще поищу
У кого-то дома рты кушать просят, каждый день... потратить полдня за свой счет и риск зависнуть минимум на месяц-два, и все это на в целом сомнительное мероприятие? Вы же не студентов ищите, коим пох куда сходить за впечатлениями.
Не вижу тут никакой связи, точнее не вижу вообще каких то объективных причин так думать, все тоже самое может быть и с вакансией где вилка указана.
Ребята чего вы за бред несете на счет зарплаты, что кто не пойдет если зп не указана и т.д. Откройте вакансии меры, интела, и т.д. нигде нет вилки зарплат, как правило в серьезных и иностранных компаниях это не принято. Другое дело, что есть компании в которой зарплата точно определена и будь ты самый лучший специалист тебе не дадут большую зарплату. Все ИМХО.
Да да да.. и в эти компании я смотрю прямо ВАЛОМ народ в ОЧЕРЕДЬ стоит?? Чей то они у нас от туда в очереди стоят??
ну так вы спросите их и будем благодарны, если расскажете еще и нам, а заодно покажете какая тут связь с отсутствием вилки
Рейтинг основных форумов
Городские форумы
Городской форум
Городской форум для новичков
Нижегородская политика
Жалобная книга
Бабский форум
Мужской
Анонимный медицинский форум
Дурацкие вопросы
Автофорумы
Автофорум главный
Девушка за рулем
ВАЗ форум
4х4 форум
Жалобный
Шевроле Форум
Такси
Автозапчасти
Гаражный форум
KIA-форум
Рено форум
Hyundai Форум
VAG Форум
Форумы покупок
Центр раздач: информационный форум
Глав-Пристрой (со всех форумов, взрослый)
Совместная покупка
Совместная покупка: центральный
Совместная покупка: взрослый
Совместная покупка: вкусный
Совместная покупка: мама и малыш
Совместная покупка: уютный
Совместная покупка: сбор предоплаты, раздачи
Совместная покупка: услуги
Совместная покупка: область
Совместная покупка: Дзержинск
Совместная покупка: Саров
Зарубежные интернет-покупки
Покупаем вместе
Покупаем Вместе: Основной
Покупаем вместе: БОЛЬШОЙ ШОПИНГ (взрослый)
Покупаем вместе: БЕБИ-ШОП (детский)
Покупаем вместе: ДОМОВОЙ
Покупаем вместе: ГАСТРОНОМ
Покупаем вместе: Сбор предоплаты, раздачи
Покупаем Вместе: пристрой
Покупаем Вместе: услуги
Выгодная покупка
Выгодная покупка - общие вопросы
Выгодная покупка - взрослый
Выгодная покупка - детский
Выгодная покупка - сбор предоплаты, раздачи
Выгодная покупка - объявления
Форум закупок
Мой малыш
Мой малыш - Основной
Мой малыш - Объявления. Общий
Мой малыш - Объявления: детская одежда
Мой малыш - Объявления: детская обувь
Мой малыш - Объявления: детский транспорт, игрушки, мебель
Халявный
Халявный (основной)
Котята и др. животные
Элитный (продажа неликвидных товаров)
Услуги
Домоводство
Полезный форум
Бытовые проблемы
Деревенский форум
Домоводство
Цветочный форум
Форум владельцев кошек
Дачный. Основной.
Бытовая Техника
Творческий
Рукоделие основной
Форумы по интересам
Фиолетовый форум
Сделаны в СССР
Музыкальный
Кино форум
Кладоискатели и коллекционеры
Рыболовный
Охотничий
Стильный форум
Флирт, Любовь, Знакомства
Фотофорум
Здоровье
Развитие Человека
Пивной форум
Кулинарный
Парфюмерный
Парфюмерная Лавка
Собачий форум
Собачий форум: Основной
Собачий форум: пристрой животных
Наши Дети
Наши дети
Школьный форум
Особые дети
Технофорумы
Интернет-НН
GPS форум
Мобильный форум
Техно-форум
Технотуса
Проф. и бизнес форумы
Бизнес форум
Фотография
Недвижимость
Банковский форум
Медицина
Форум трейдеров
Бухучет и аудит
Юридический
Подбор персонала
Разработчики ПО
Строительные форумы
Строительный форум (основной)
Окна
Форум электриков
Мебель
Кондиционирования и вентиляция
Форум строительных объявлений
Форум проектировщиков
Все строительные форумы
Туризм, отдых, экстрим
Туризм, отдых, экстрим
Спортивные форумы
Клуб болельщиков
Спортплощадка
Боевые искусства
Велофорумы Нижнего Новгорода
Велофорум Нижнего Новгорода
Путешествия
Нижегородская область
Недвижимость
Недвижимость
Ипотека
Земельный форум
ТСЖ
Садоводческое товарищество
Жилые районы
Автозаводский район
Сормовский район
Мещерское озеро
Все форумы районов
Форумы домов
Корабли
Новая Кузнечиха
Октава ЖК (ул. Глеба Успенского)
Мончегория ЖК
Аквамарин ЖК (Комсомольская пл.)
Сормовская Сторона ЖК
КМ Анкудиновский парк ЖК
Красная Поляна ЖК (Казанское шоссе)
Времена Года ЖК (Кстовский р-он)
Стрижи ЖК (Богородский р-он)
На Победной ЖК (Победная ул., у дома 18)
Окский берег ЖК (п. Новинки)
Цветы ЖК (ул. Академика Сахарова)
Деревня Крутая кп (Кстовский р-он)
Опалиха кп (Кстовский р-он)
Юг мкр. (Южный бульвар)
Гагаринские высоты мкр.
Бурнаковский мкр.
Белый город мкр. (60-лет Октября ул.)
Зенит ЖК (Гагарина пр.)
Седьмое небо ЖК
Все форумы домов
Частные форумы
Свадебный форум
Саровский Клуб Покупателей
Июньские мамочки
Форум безумных идей
Ночной форум
Королевство кривых зеркал
Ищу вторую половинку!
Лютики-цветочки КУПЛЯ-ПРОДАЖА
Отряд стройности
Пчеловодство
Форум ленивых
Волейбольный клуб туристов
Встречи для секса
Буду мамой!
Алкогольный форум
Лютики-цветочки
Котоводство
Форум сексуального опыта
Свободка
Форум модераторов
Форум забаненных
Новый форум модераторов
Отзывы и предложения (техподдержка)
Последние темы форумов
Форум
Тема (Автор)
Ответов
Карта сайта | 18+
ООО «Сеть городских порталов»
© 1999 - 2024
Реклама на NN.RU +7 (831) 261-37-60, reklama52@iportal.ru
Раздел технической поддержки | Для Роскомнадзора и госорганов: juristnn@iportal.ru
Реклама на NN.RU +7 (831) 261-37-60, reklama52@iportal.ru
Раздел технической поддержки | Для Роскомнадзора и госорганов: juristnn@iportal.ru
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.
Т.к. тема является архивной.