Авто
Рейтинг основных форумов
Городские форумы
Городской форум
Городской форум для новичков
Нижегородская политика
Жалобная книга
Бабский форум
Мужской
Анонимный медицинский форум
Дурацкие вопросы
Автофорумы
Автофорум главный
Девушка за рулем
ВАЗ форум
4х4 форум
Жалобный
Шевроле Форум
Такси
Автозапчасти
Гаражный форум
KIA-форум
Рено форум
Hyundai Форум
VAG Форум
Форумы покупок
Центр раздач: информационный форум
Глав-Пристрой (со всех форумов, взрослый)
Совместная покупка
Совместная покупка: центральный
Совместная покупка: взрослый
Совместная покупка: вкусный
Совместная покупка: мама и малыш
Совместная покупка: уютный
Совместная покупка: сбор предоплаты, раздачи
Совместная покупка: услуги
Совместная покупка: область
Совместная покупка: Дзержинск
Совместная покупка: Саров
Зарубежные интернет-покупки
Покупаем вместе
Покупаем Вместе: Основной
Покупаем вместе: БОЛЬШОЙ ШОПИНГ (взрослый)
Покупаем вместе: БЕБИ-ШОП (детский)
Покупаем вместе: ДОМОВОЙ
Покупаем вместе: ГАСТРОНОМ
Покупаем вместе: Сбор предоплаты, раздачи
Покупаем Вместе: пристрой
Покупаем Вместе: услуги
Выгодная покупка
Выгодная покупка - общие вопросы
Выгодная покупка - взрослый
Выгодная покупка - детский
Выгодная покупка - сбор предоплаты, раздачи
Выгодная покупка - объявления
Форум закупок
Мой малыш
Мой малыш - Основной
Мой малыш - Объявления. Общий
Мой малыш - Объявления: детская одежда
Мой малыш - Объявления: детская обувь
Мой малыш - Объявления: детский транспорт, игрушки, мебель
Халявный
Халявный (основной)
Котята и др. животные
Элитный (продажа неликвидных товаров)
Услуги
Домоводство
Полезный форум
Бытовые проблемы
Деревенский форум
Домоводство
Цветочный форум
Форум владельцев кошек
Дачный. Основной.
Бытовая Техника
Творческий
Рукоделие основной
Форумы по интересам
Фиолетовый форум
Сделаны в СССР
Музыкальный
Кино форум
Кладоискатели и коллекционеры
Рыболовный
Охотничий
Стильный форум
Флирт, Любовь, Знакомства
Фотофорум
Здоровье
Развитие Человека
Пивной форум
Кулинарный
Парфюмерный
Парфюмерная Лавка
Собачий форум
Собачий форум: Основной
Собачий форум: пристрой животных
Наши Дети
Наши дети
Школьный форум
Особые дети
Технофорумы
Интернет-НН
GPS форум
Мобильный форум
Техно-форум
Технотуса
Проф. и бизнес форумы
Бизнес форум
Фотография
Недвижимость
Банковский форум
Медицина
Форум трейдеров
Бухучет и аудит
Юридический
Подбор персонала
Разработчики ПО
Строительные форумы
Строительный форум (основной)
Окна
Форум электриков
Мебель
Кондиционирования и вентиляция
Форум строительных объявлений
Форум проектировщиков
Все строительные форумы
Туризм, отдых, экстрим
Туризм, отдых, экстрим
Спортивные форумы
Клуб болельщиков
Спортплощадка
Боевые искусства
Велофорумы Нижнего Новгорода
Велофорум Нижнего Новгорода
Путешествия
Нижегородская область
Недвижимость
Недвижимость
Ипотека
Земельный форум
ТСЖ
Садоводческое товарищество
Жилые районы
Автозаводский район
Сормовский район
Мещерское озеро
Все форумы районов
Форумы домов
Корабли
Новая Кузнечиха
Октава ЖК (ул. Глеба Успенского)
Мончегория ЖК
Аквамарин ЖК (Комсомольская пл.)
Сормовская Сторона ЖК
КМ Анкудиновский парк ЖК
Красная Поляна ЖК (Казанское шоссе)
Времена Года ЖК (Кстовский р-он)
Стрижи ЖК (Богородский р-он)
На Победной ЖК (Победная ул., у дома 18)
Окский берег ЖК (п. Новинки)
Цветы ЖК (ул. Академика Сахарова)
Деревня Крутая кп (Кстовский р-он)
Опалиха кп (Кстовский р-он)
Юг мкр. (Южный бульвар)
Гагаринские высоты мкр.
Бурнаковский мкр.
Белый город мкр. (60-лет Октября ул.)
Зенит ЖК (Гагарина пр.)
Седьмое небо ЖК
Все форумы домов
Частные форумы
Свадебный форум
Саровский Клуб Покупателей
Июньские мамочки
Форум безумных идей
Ночной форум
Королевство кривых зеркал
Ищу вторую половинку!
Лютики-цветочки КУПЛЯ-ПРОДАЖА
Отряд стройности
Пчеловодство
Форум ленивых
Волейбольный клуб туристов
Встречи для секса
Буду мамой!
Алкогольный форум
Лютики-цветочки
Котоводство
Форум сексуального опыта
Свободка
Форум модераторов
Форум забаненных
Новый форум модераторов
Отзывы и предложения (техподдержка)
Посоветуйте юриста по семейному праву
Требуется консультация за деньги (предложение работы юристам)
1380
27
Поделиться
Посоветуйте пож-ста юриста по семейному праву. Нужно решить проблему с определением порядка общения с ребенком.
Дело будет рассматривать суд общей юрисдикции (районный суд а не мировой) по месту жительства ответчика (второго родителя) с привлечением органа опеки и попечительства.
Вы со вторым родителем порядок общения (дни, время, место) пытались проговорить и какой результат?
Вы со вторым родителем порядок общения (дни, время, место) пытались проговорить и какой результат?
Да пытался, но встречи только 3 часа и вместе с ней. Хотя ребенку 8 лет и по телефону общаемся постоянно.
В каком районе ответчик, второй родитель проживает, чтобы понять в транспортные расходы?
забавно... какие транспортные расходы? кого именно?
пока видно, что оба родителя в НН проживают... сложнее, когда один в Калининграде, второй во Владивостоке - это понятно... но расходы все ложатся на родителя, проживающего отдельно от ребёнка... как правило... а как иначе? хотя и у ребёнка есть право на общение, но вряд ли суд взыщет расходы на проезд со второго родителя...
пока видно, что оба родителя в НН проживают... сложнее, когда один в Калининграде, второй во Владивостоке - это понятно... но расходы все ложатся на родителя, проживающего отдельно от ребёнка... как правило... а как иначе? хотя и у ребёнка есть право на общение, но вряд ли суд взыщет расходы на проезд со второго родителя...
Забавно пять копеек вставлять отвечая не по существу общими фразами.
это вы про себя? )))
реально про транспортные расходы - это к чему?
более того, вы свой вопрос прочитайте - в нём спрашивается про одного из родителей. а место нахождения второго только вам известно или оно вовсе неважно и вопрос вовсе про иное?
я могу понять, разумеется. для чего вы спрашиваете про местонахождение суда - типа юрист не будет кататься на заседания в Сормово или Автозавод, например... или это разорит ТС...
реально про транспортные расходы - это к чему?
более того, вы свой вопрос прочитайте - в нём спрашивается про одного из родителей. а место нахождения второго только вам известно или оно вовсе неважно и вопрос вовсе про иное?
я могу понять, разумеется. для чего вы спрашиваете про местонахождение суда - типа юрист не будет кататься на заседания в Сормово или Автозавод, например... или это разорит ТС...
Автор потенциальный истец и его представителю, я про себя, неважно где он живет. Мне важен ответчик, так как на судебные я буду ездить в суд по месту жительства ответчика. Хорошо когда мамочка в Нижнем а если в чухуево или кукуево ?
Перевожу. Истцу (папа) не дает общаться с дитем ответчик (мама) проживающая в НН а зарегистрирована в краснооктябрском или уреньском районе.
Иск куда будет подаваться и какой суд будет рассматривать, ну и куда истец на судебные ездить будет?
Вроде бы понятно
Иск куда будет подаваться и какой суд будет рассматривать, ну и куда истец на судебные ездить будет?
Вроде бы понятно
вот это любопытно, согласен!
хотя в ГПК РФ ясно написано - что иск подаётся по месту проживания ответчика ( мамы в данном случае) ( ст.28 ГПК РФ - Иск предъявляется в суд по месту жительства ответчика.)
придётся истцу доказывать суду место фактического проживания ответчика - при подаче иска суд это не проверяет вовсе - если ответчик не согласится и попросит направить дело в иной суд - ст. 33 ГПК РФ - тут истцу придётся подумать, желательно опеку заранее подключать, выяснять, в какой детсад и медучреждение ребёнок ходит и т.д.
В суд можно вовсе не ездить на заседания, если что... но это иная история...
хотя в ГПК РФ ясно написано - что иск подаётся по месту проживания ответчика ( мамы в данном случае) ( ст.28 ГПК РФ - Иск предъявляется в суд по месту жительства ответчика.)
придётся истцу доказывать суду место фактического проживания ответчика - при подаче иска суд это не проверяет вовсе - если ответчик не согласится и попросит направить дело в иной суд - ст. 33 ГПК РФ - тут истцу придётся подумать, желательно опеку заранее подключать, выяснять, в какой детсад и медучреждение ребёнок ходит и т.д.
В суд можно вовсе не ездить на заседания, если что... но это иная история...
Для вас специально тему создал. В суд уже давно по возможности не езжу, как и документы направляю.
спасибо.
и я в суды находился давно уже...
и я в суды находился давно уже...
Решение суда будет. если родителя не лишили родительских прав, но с исполнением могут быть проблемы... Юриста выбирайте...
В опеку обращались уже, надеюсь... и есть ответ, что второй родитель ( с кем проживает ребёнок)(только в суде готов что-то решать...
В опеку обращались уже, надеюсь... и есть ответ, что второй родитель ( с кем проживает ребёнок)(только в суде готов что-то решать...
Valld писал(а)
Нужно решить проблему с определением порядка общения с ребенком.
Нужно решить проблему с определением порядка общения с ребенком.
То, что у вас имеется проблема нужно будет подтвердить в суде.
Обычно это обращение в орган опеки... с заявлением разрешить спорную ситуацию.
Была у меня ситуация: БЖ категорически отказывала БМу (хотя и не были изначально расписаны) в общении с совместным ребёнком, суд-не суд пофигу, не дам и всё.
В итоге - дождалась, когда пристав пришёл на работу и прилюдно в рамках ИП составил понедельный график общения на год вперёд.
Мне говорили, что БМ просто "закусился", чтобы досадить бывшей, тем более, что ребёнок - девочка.
Прошло уже лет 6-7, папка по-прежнему каждые выходные 1 день проводит с дочкой, летом - на месяц к бабушке уезжает она, безо всяких графиков.
И да, алименты он платит по заявлению, а не по ИЛ!
В итоге - дождалась, когда пристав пришёл на работу и прилюдно в рамках ИП составил понедельный график общения на год вперёд.
Мне говорили, что БМ просто "закусился", чтобы досадить бывшей, тем более, что ребёнок - девочка.
Прошло уже лет 6-7, папка по-прежнему каждые выходные 1 день проводит с дочкой, летом - на месяц к бабушке уезжает она, безо всяких графиков.
И да, алименты он платит по заявлению, а не по ИЛ!
Дзержинец писал(а)
алименты он платит по заявлению, а не по ИЛ
алименты он платит по заявлению, а не по ИЛ
про приставе - некая сказка, но можно поверить !))) только непонятно, что там он составил, если было судебное решение... оно было приблизительным, типа 1 раз в месяц? ладно...
а насчёт алиментов любопытно, что за заявление? типа полюбовно платит и всё? родители составили своё соглашение об алиментах , не предусмотренное нормами СК РФ ? ( в СК РФ всего два варианта - нотариально удостоверенное соглашение и судебный акт, про содержание детей без указанных бумажек я в курсе - так содержат детей многие нормальные родители)
Юристище писал(а)
насчёт алиментов любопытно, что за заявление? типа полюбовно платит и всё?
насчёт алиментов любопытно, что за заявление? типа полюбовно платит и всё?
Заявление в бухгалтерию по месту работы: "прошу удерживать из моей з\п 25% в пользу моей БЖ на содержание моей н\л дочери", как то так.
извините, не знал, что бухгалтер обязан исполнять подобные хотелки работника.... всяко это гена или что-то рядом... бухгалтер, видимо, и услуги ЖКХ этого работника оплачивает и заказы в доставке и прочее... бывает и такое, видимо, а почему нет... бухгалтеру не сложно проводку банковскую сделать, деньги по реквизитам перечислить...
Юристище писал(а)
всяко это гена или что-то рядом...
всяко это гена или что-то рядом...
просто водитель.
И не водитель ГД.
понял, просто водитель для Веры, где Вера - тот самый бухгалтер...)))
Юристище писал(а)
просто водитель для Веры
просто водитель для Веры
Желчность - очень нехорошее состояние души, весьма плохое влияет на общее здоровье.
И да, для "общих теоретиков" дополнительно сообщу, что в продвинутом СбербанкБизнесОнлайне в разделе "зарплатные перечисления" (чуть может по другому называется, точно не помню) есть даже специальный код выплат: "46-алименты по заявлению" помимо "45-алименты по исполнительному листу"!
P.S. Чтоб избавить вас от дальнейшего тыканья в интернете на эту тему сообщу: письмо Минтруда на данную тему тоже читал.
P.P.S. Облегчу задачу, самообразовывайтесь: www.consultant.ru/law/podbor...niyu_sotrudnika/
спасибо !
но некую дурь всё же усматриваю - работодатель не обязан осуществлять перечисления пo просьбам трудящихся - я норм ТК РФ не вижу по этому поводу.
но вы привели то, что реально имеет место быть, соглашусь, жизнь разнообразнее моих представлений о ней!
попытаюсь понять - откуда берутся следующие выводы -
По инициативе сотрудника из его зарплаты можно удерживать суммы на любые цели. Это могут быть выплаты на погашение займа, за товары, купленные в кредит, в оплату питания и услуг сотовой связи, в счет членских взносов и т. д. Указанные суммы - это не удержания по смыслу статей 137 и 138 ТК.
Источник: www.glavbukh.ru/hl/279515-mojno-li-uderjivat-alimenty-po-zayavleniyu-sotrudnika
пока не пойму, откуда у бухгалтерии работодателя такая обязанность - любые заявления о перечислении денег исполнять..
но некую дурь всё же усматриваю - работодатель не обязан осуществлять перечисления пo просьбам трудящихся - я норм ТК РФ не вижу по этому поводу.
но вы привели то, что реально имеет место быть, соглашусь, жизнь разнообразнее моих представлений о ней!
попытаюсь понять - откуда берутся следующие выводы -
По инициативе сотрудника из его зарплаты можно удерживать суммы на любые цели. Это могут быть выплаты на погашение займа, за товары, купленные в кредит, в оплату питания и услуг сотовой связи, в счет членских взносов и т. д. Указанные суммы - это не удержания по смыслу статей 137 и 138 ТК.
Источник: www.glavbukh.ru/hl/279515-mojno-li-uderjivat-alimenty-po-zayavleniyu-sotrudnika
пока не пойму, откуда у бухгалтерии работодателя такая обязанность - любые заявления о перечислении денег исполнять..
понял, что типа алименты работник может просить перечислять и бухгалтерия типа не откажет...
По письменному заявлению работника заработная плата перечисляется на счет, указанный работником в банке (кредитном учреждении), на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
так Минтруд пишет в обозначенном вами письме - (письмо Минтруда России от 12 июля 2023 г. No 27-3/ООГ-7317
а юристы от компании Гарант мою позицию разделяют -
Со своей стороны отметим, что ст. 137 Трудового кодекса запрещает любые удержания из заработной платы работника, которые не предусмотрены ТК РФ или иным федеральным законом. Поэтому мы полагаем, что заявление работника само по себе не позволяет производить удержание. Оно может являться основанием для удержаний только тогда, когда такой порядок установлен конкретной нормой федерального закона. По нашему мнению, удержание работодателем алиментов из заработной платы работника только на основании его заявления является неправомерным, поскольку ни одним федеральным законом это не предусмотрено.
...
Однако, на наш взгляд, работодатель не вправе удовлетворять просьбы работника о перечислении части его заработной платы на какие-либо цели. Ведь в силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. То обстоятельство, что законодатель допускает исключения из правила о выплате зарплаты непосредственно работнику, не означает, что с согласия работника его заработная плата может быть перечислена любому лицу. Конституционный Суд РФ в определении от 21 апреля 2005 г. No 143-О указал, что нормы ст. 136 ТК РФ направлены на создание условий беспрепятственного получения заработной платы лично работником удобным для него способом. Таким образом, на наш взгляд, вся сумма заработной платы должна быть получена работником, а уже в дальнейшем он может распорядиться ей угодным ему способом.
На недопустимость удержаний из заработной платы, не предусмотренных ст. 137 ТК РФ, специалисты Роструда указывали в письме от 18 июля 2012 г. No ПГ/5089-6-1. Такой же вывод можно сделать из письма Минтруда России от 23 октября 2018 г. No 14-1/ООГ-8448.
ссылка -
www.garant.ru/news/1644809/?ysclid=loi9pjrmm5882588263
и вам про желчь показалось - я всё же нормы права ищу в обоснование позиции, а не мнение частных лиц...
так Минтруд пишет в обозначенном вами письме - (письмо Минтруда России от 12 июля 2023 г. No 27-3/ООГ-7317
а юристы от компании Гарант мою позицию разделяют -
Со своей стороны отметим, что ст. 137 Трудового кодекса запрещает любые удержания из заработной платы работника, которые не предусмотрены ТК РФ или иным федеральным законом. Поэтому мы полагаем, что заявление работника само по себе не позволяет производить удержание. Оно может являться основанием для удержаний только тогда, когда такой порядок установлен конкретной нормой федерального закона. По нашему мнению, удержание работодателем алиментов из заработной платы работника только на основании его заявления является неправомерным, поскольку ни одним федеральным законом это не предусмотрено.
...
Однако, на наш взгляд, работодатель не вправе удовлетворять просьбы работника о перечислении части его заработной платы на какие-либо цели. Ведь в силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. То обстоятельство, что законодатель допускает исключения из правила о выплате зарплаты непосредственно работнику, не означает, что с согласия работника его заработная плата может быть перечислена любому лицу. Конституционный Суд РФ в определении от 21 апреля 2005 г. No 143-О указал, что нормы ст. 136 ТК РФ направлены на создание условий беспрепятственного получения заработной платы лично работником удобным для него способом. Таким образом, на наш взгляд, вся сумма заработной платы должна быть получена работником, а уже в дальнейшем он может распорядиться ей угодным ему способом.
На недопустимость удержаний из заработной платы, не предусмотренных ст. 137 ТК РФ, специалисты Роструда указывали в письме от 18 июля 2012 г. No ПГ/5089-6-1. Такой же вывод можно сделать из письма Минтруда России от 23 октября 2018 г. No 14-1/ООГ-8448.
ссылка -
www.garant.ru/news/1644809/?ysclid=loi9pjrmm5882588263
и вам про желчь показалось - я всё же нормы права ищу в обоснование позиции, а не мнение частных лиц...
Я ж говорил, что с письмами Минтруда знаком.
Но есть Теория, а есть ещё и Практика...
Но есть Теория, а есть ещё и Практика...
Практика может быть разнообразная - если работник попросит перевести на оплату услуг ЖКХ - ему работодатель откажет или нет? ведь работник же в силу норм ЖК РФ обязан за услуги по ЖКХ платить. а если работодатель откажет. то работник в суде сможет обязать работодателя делать такие переводы? Суд Урюпинска может и удовлетворит иск работника, а Му....ска - отказать... И что? Какая практика? Вы про какую практику? Что большинство работодателей при заявлении сотрудника по алиментам (вне исполнительного документа) не связываются и переводят? Типа сложилось такое мнение и практика?
А по услугам ЖКХ нет практики... понятно...)))
Хотя некоторые отвечающие по любым обязательствам работника видят обязанность работодателя переводить - а я не вижу такой обязанности ... не вижу и всё !
А по услугам ЖКХ нет практики... понятно...)))
Хотя некоторые отвечающие по любым обязательствам работника видят обязанность работодателя переводить - а я не вижу такой обязанности ... не вижу и всё !
лично вам резюме по затронутому вопросу -
работник не заставит работодателя исполнять его желание по пере счислению денег на алименты, на духи любовнице и т.д., если обязанность работодателя не закреплена в ТД с работником, в коллективном трудовом договоре, не содержится в иных локальных актах работодателя и в нормах федерального законодательства. На сегодня таких норм не обнаружено.
Однако, находим и иную позицию -
Родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей, при этом форму содержания определяют самостоятельно (п. 1 ст. 80 Семейного кодекса РФ). В судебном порядке средства на содержание взыскиваются, если родитель уклоняется от содержания (п. 2 ст. 80 Семейного кодекса РФ). Родитель ребенка может подписать нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов, оно имеет такую же юридическую силу, как исполнительный лист (п. 2 ст. 100 Семейного кодекса РФ).
Согласно ст. 109 Семейного кодекса РФ работодатель обязан ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода работника на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или исполнительного листа. При этом необходимо переводить их за счет работника лицу, получающему алименты, в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода работнику. Аналогичная норма содержится в ч. 3 ст. 98 Федерального закона от 02.10.2007 No 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" (далее - Закон No 229-ФЗ). Удержание алиментов производится после уплаты НДФЛ, удержанного из заработной платы и иного дохода (ч. 1 ст. 99 Закона No 229-ФЗ).
В случае отсутствия судебного решения или нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов удерживать и переводить алименты получателю можно на основании письменного заявления работника о добровольной уплате алиментов (письмо Минтруда России от 12.07.2023 No 27-3/ООГ-7317). Однако в такой ситуации речь идет не об удержании алиментов, а об их добровольной уплате, поскольку работник выражает свое волеизъявление в письменном заявлении.
По письменному заявлению работника заработная плата перечисляется на счет, указанный работником в банке (кредитном учреждении), на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором (приказ Роструда от 11.11.2022 No 253 "Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"). В рассматриваемой ситуации сотрудник просит перечислять часть заработной платы на свой банковский счет, а часть на другой счет - получателю алиментов (например, бывшей супруге).
Работодатель может переводить часть заработной платы на цели, указанные работником в заявлении, поскольку работник имеет право распорядиться своей заработной платой по своему усмотрению (письма Роструда от 16.10.2019 No ТЗ/5985-6-1, от 16.09.2012 No ПР/7156-6-1). При этом ограничения, установленные ст. 138 ТК РФ в отношении размеров удержаний из заработной платы, в рассматриваемом случае не действуют.
Работодатель должен перечислить сумму получателю алиментов после удержания из заработной платы работника НДФЛ. Если в заявлении работника не определена фиксированная сумма, которую нужно перечислять получателю алиментов, а указан размер в процентах от заработной платы, то определять сумму к перечислению следует в том порядке, который указан в заявлении (до или после удержания НДФЛ). Если четко в заявлении это не определено, рекомендуем исчислять процент алиментов уже после удержания НДФЛ с зарплаты, то есть в таком же порядке, как при удержании алиментов по исполнительному листу или нотариальному соглашению
Вывод: Я на своей позиции остаюсь, но ситуация типа неоднозначная.
работник не заставит работодателя исполнять его желание по пере счислению денег на алименты, на духи любовнице и т.д., если обязанность работодателя не закреплена в ТД с работником, в коллективном трудовом договоре, не содержится в иных локальных актах работодателя и в нормах федерального законодательства. На сегодня таких норм не обнаружено.
Однако, находим и иную позицию -
Родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей, при этом форму содержания определяют самостоятельно (п. 1 ст. 80 Семейного кодекса РФ). В судебном порядке средства на содержание взыскиваются, если родитель уклоняется от содержания (п. 2 ст. 80 Семейного кодекса РФ). Родитель ребенка может подписать нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов, оно имеет такую же юридическую силу, как исполнительный лист (п. 2 ст. 100 Семейного кодекса РФ).
Согласно ст. 109 Семейного кодекса РФ работодатель обязан ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода работника на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или исполнительного листа. При этом необходимо переводить их за счет работника лицу, получающему алименты, в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода работнику. Аналогичная норма содержится в ч. 3 ст. 98 Федерального закона от 02.10.2007 No 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" (далее - Закон No 229-ФЗ). Удержание алиментов производится после уплаты НДФЛ, удержанного из заработной платы и иного дохода (ч. 1 ст. 99 Закона No 229-ФЗ).
В случае отсутствия судебного решения или нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов удерживать и переводить алименты получателю можно на основании письменного заявления работника о добровольной уплате алиментов (письмо Минтруда России от 12.07.2023 No 27-3/ООГ-7317). Однако в такой ситуации речь идет не об удержании алиментов, а об их добровольной уплате, поскольку работник выражает свое волеизъявление в письменном заявлении.
По письменному заявлению работника заработная плата перечисляется на счет, указанный работником в банке (кредитном учреждении), на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором (приказ Роструда от 11.11.2022 No 253 "Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"). В рассматриваемой ситуации сотрудник просит перечислять часть заработной платы на свой банковский счет, а часть на другой счет - получателю алиментов (например, бывшей супруге).
Работодатель может переводить часть заработной платы на цели, указанные работником в заявлении, поскольку работник имеет право распорядиться своей заработной платой по своему усмотрению (письма Роструда от 16.10.2019 No ТЗ/5985-6-1, от 16.09.2012 No ПР/7156-6-1). При этом ограничения, установленные ст. 138 ТК РФ в отношении размеров удержаний из заработной платы, в рассматриваемом случае не действуют.
Работодатель должен перечислить сумму получателю алиментов после удержания из заработной платы работника НДФЛ. Если в заявлении работника не определена фиксированная сумма, которую нужно перечислять получателю алиментов, а указан размер в процентах от заработной платы, то определять сумму к перечислению следует в том порядке, который указан в заявлении (до или после удержания НДФЛ). Если четко в заявлении это не определено, рекомендуем исчислять процент алиментов уже после удержания НДФЛ с зарплаты, то есть в таком же порядке, как при удержании алиментов по исполнительному листу или нотариальному соглашению
Вывод: Я на своей позиции остаюсь, но ситуация типа неоднозначная.
Рейтинг основных форумов
Городские форумы
Городской форум
Городской форум для новичков
Нижегородская политика
Жалобная книга
Бабский форум
Мужской
Анонимный медицинский форум
Дурацкие вопросы
Автофорумы
Автофорум главный
Девушка за рулем
ВАЗ форум
4х4 форум
Жалобный
Шевроле Форум
Такси
Автозапчасти
Гаражный форум
KIA-форум
Рено форум
Hyundai Форум
VAG Форум
Форумы покупок
Центр раздач: информационный форум
Глав-Пристрой (со всех форумов, взрослый)
Совместная покупка
Совместная покупка: центральный
Совместная покупка: взрослый
Совместная покупка: вкусный
Совместная покупка: мама и малыш
Совместная покупка: уютный
Совместная покупка: сбор предоплаты, раздачи
Совместная покупка: услуги
Совместная покупка: область
Совместная покупка: Дзержинск
Совместная покупка: Саров
Зарубежные интернет-покупки
Покупаем вместе
Покупаем Вместе: Основной
Покупаем вместе: БОЛЬШОЙ ШОПИНГ (взрослый)
Покупаем вместе: БЕБИ-ШОП (детский)
Покупаем вместе: ДОМОВОЙ
Покупаем вместе: ГАСТРОНОМ
Покупаем вместе: Сбор предоплаты, раздачи
Покупаем Вместе: пристрой
Покупаем Вместе: услуги
Выгодная покупка
Выгодная покупка - общие вопросы
Выгодная покупка - взрослый
Выгодная покупка - детский
Выгодная покупка - сбор предоплаты, раздачи
Выгодная покупка - объявления
Форум закупок
Мой малыш
Мой малыш - Основной
Мой малыш - Объявления. Общий
Мой малыш - Объявления: детская одежда
Мой малыш - Объявления: детская обувь
Мой малыш - Объявления: детский транспорт, игрушки, мебель
Халявный
Халявный (основной)
Котята и др. животные
Элитный (продажа неликвидных товаров)
Услуги
Домоводство
Полезный форум
Бытовые проблемы
Деревенский форум
Домоводство
Цветочный форум
Форум владельцев кошек
Дачный. Основной.
Бытовая Техника
Творческий
Рукоделие основной
Форумы по интересам
Фиолетовый форум
Сделаны в СССР
Музыкальный
Кино форум
Кладоискатели и коллекционеры
Рыболовный
Охотничий
Стильный форум
Флирт, Любовь, Знакомства
Фотофорум
Здоровье
Развитие Человека
Пивной форум
Кулинарный
Парфюмерный
Парфюмерная Лавка
Собачий форум
Собачий форум: Основной
Собачий форум: пристрой животных
Наши Дети
Наши дети
Школьный форум
Особые дети
Технофорумы
Интернет-НН
GPS форум
Мобильный форум
Техно-форум
Технотуса
Проф. и бизнес форумы
Бизнес форум
Фотография
Недвижимость
Банковский форум
Медицина
Форум трейдеров
Бухучет и аудит
Юридический
Подбор персонала
Разработчики ПО
Строительные форумы
Строительный форум (основной)
Окна
Форум электриков
Мебель
Кондиционирования и вентиляция
Форум строительных объявлений
Форум проектировщиков
Все строительные форумы
Туризм, отдых, экстрим
Туризм, отдых, экстрим
Спортивные форумы
Клуб болельщиков
Спортплощадка
Боевые искусства
Велофорумы Нижнего Новгорода
Велофорум Нижнего Новгорода
Путешествия
Нижегородская область
Недвижимость
Недвижимость
Ипотека
Земельный форум
ТСЖ
Садоводческое товарищество
Жилые районы
Автозаводский район
Сормовский район
Мещерское озеро
Все форумы районов
Форумы домов
Корабли
Новая Кузнечиха
Октава ЖК (ул. Глеба Успенского)
Мончегория ЖК
Аквамарин ЖК (Комсомольская пл.)
Сормовская Сторона ЖК
КМ Анкудиновский парк ЖК
Красная Поляна ЖК (Казанское шоссе)
Времена Года ЖК (Кстовский р-он)
Стрижи ЖК (Богородский р-он)
На Победной ЖК (Победная ул., у дома 18)
Окский берег ЖК (п. Новинки)
Цветы ЖК (ул. Академика Сахарова)
Деревня Крутая кп (Кстовский р-он)
Опалиха кп (Кстовский р-он)
Юг мкр. (Южный бульвар)
Гагаринские высоты мкр.
Бурнаковский мкр.
Белый город мкр. (60-лет Октября ул.)
Зенит ЖК (Гагарина пр.)
Седьмое небо ЖК
Все форумы домов
Частные форумы
Свадебный форум
Саровский Клуб Покупателей
Июньские мамочки
Форум безумных идей
Ночной форум
Королевство кривых зеркал
Ищу вторую половинку!
Лютики-цветочки КУПЛЯ-ПРОДАЖА
Отряд стройности
Пчеловодство
Форум ленивых
Волейбольный клуб туристов
Встречи для секса
Буду мамой!
Алкогольный форум
Лютики-цветочки
Котоводство
Форум сексуального опыта
Свободка
Форум модераторов
Форум забаненных
Новый форум модераторов
Отзывы и предложения (техподдержка)
Последние темы форумов
Форум
Тема (Автор)
Ответов
Карта сайта | 18+
ООО «Сеть городских порталов»
© 1999 - 2024
Реклама на NN.RU +7 (831) 261-37-60, reklama52@iportal.ru
Раздел технической поддержки | Для Роскомнадзора и госорганов: juristnn@iportal.ru
Реклама на NN.RU +7 (831) 261-37-60, reklama52@iportal.ru
Раздел технической поддержки | Для Роскомнадзора и госорганов: juristnn@iportal.ru
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.