Авто
Рейтинг основных форумов
Городские форумы
Городской форум
Городской форум для новичков
Нижегородская политика
Жалобная книга
Бабский форум
Мужской
Анонимный медицинский форум
Дурацкие вопросы
Автофорумы
Автофорум главный
Девушка за рулем
ВАЗ форум
4х4 форум
Жалобный
Шевроле Форум
Такси
Автозапчасти
Гаражный форум
KIA-форум
Рено форум
Hyundai Форум
VAG Форум
Форумы покупок
Центр раздач: информационный форум
Глав-Пристрой (со всех форумов, взрослый)
Совместная покупка
Совместная покупка: центральный
Совместная покупка: взрослый
Совместная покупка: вкусный
Совместная покупка: мама и малыш
Совместная покупка: уютный
Совместная покупка: сбор предоплаты, раздачи
Совместная покупка: услуги
Совместная покупка: область
Совместная покупка: Дзержинск
Совместная покупка: Саров
Зарубежные интернет-покупки
Покупаем вместе
Покупаем Вместе: Основной
Покупаем вместе: БОЛЬШОЙ ШОПИНГ (взрослый)
Покупаем вместе: БЕБИ-ШОП (детский)
Покупаем вместе: ДОМОВОЙ
Покупаем вместе: ГАСТРОНОМ
Покупаем вместе: Сбор предоплаты, раздачи
Покупаем Вместе: пристрой
Покупаем Вместе: услуги
Выгодная покупка
Выгодная покупка - общие вопросы
Выгодная покупка - взрослый
Выгодная покупка - детский
Выгодная покупка - сбор предоплаты, раздачи
Выгодная покупка - объявления
Форум закупок
Мой малыш
Мой малыш - Основной
Мой малыш - Объявления. Общий
Мой малыш - Объявления: детская одежда
Мой малыш - Объявления: детская обувь
Мой малыш - Объявления: детский транспорт, игрушки, мебель
Халявный
Халявный (основной)
Котята и др. животные
Элитный (продажа неликвидных товаров)
Услуги
Домоводство
Полезный форум
Бытовые проблемы
Деревенский форум
Домоводство
Цветочный форум
Форум владельцев кошек
Дачный. Основной.
Бытовая Техника
Творческий
Рукоделие основной
Форумы по интересам
Фиолетовый форум
Сделаны в СССР
Музыкальный
Кино форум
Кладоискатели и коллекционеры
Рыболовный
Охотничий
Стильный форум
Флирт, Любовь, Знакомства
Фотофорум
Здоровье
Развитие Человека
Пивной форум
Кулинарный
Парфюмерный
Парфюмерная Лавка
Собачий форум
Собачий форум: Основной
Собачий форум: пристрой животных
Наши Дети
Наши дети
Школьный форум
Особые дети
Технофорумы
Интернет-НН
GPS форум
Мобильный форум
Техно-форум
Технотуса
Проф. и бизнес форумы
Бизнес форум
Фотография
Недвижимость
Банковский форум
Медицина
Форум трейдеров
Бухучет и аудит
Юридический
Подбор персонала
Разработчики ПО
Строительные форумы
Строительный форум (основной)
Окна
Форум электриков
Мебель
Кондиционирования и вентиляция
Форум строительных объявлений
Форум проектировщиков
Все строительные форумы
Туризм, отдых, экстрим
Туризм, отдых, экстрим
Спортивные форумы
Клуб болельщиков
Спортплощадка
Боевые искусства
Велофорумы Нижнего Новгорода
Велофорум Нижнего Новгорода
Путешествия
Нижегородская область
Недвижимость
Недвижимость
Ипотека
Земельный форум
ТСЖ
Садоводческое товарищество
Жилые районы
Автозаводский район
Сормовский район
Мещерское озеро
Все форумы районов
Форумы домов
Корабли
Новая Кузнечиха
Октава ЖК (ул. Глеба Успенского)
Мончегория ЖК
Аквамарин ЖК (Комсомольская пл.)
Сормовская Сторона ЖК
КМ Анкудиновский парк ЖК
Красная Поляна ЖК (Казанское шоссе)
Времена Года ЖК (Кстовский р-он)
Стрижи ЖК (Богородский р-он)
На Победной ЖК (Победная ул., у дома 18)
Окский берег ЖК (п. Новинки)
Цветы ЖК (ул. Академика Сахарова)
Деревня Крутая кп (Кстовский р-он)
Опалиха кп (Кстовский р-он)
Юг мкр. (Южный бульвар)
Гагаринские высоты мкр.
Бурнаковский мкр.
Белый город мкр. (60-лет Октября ул.)
Зенит ЖК (Гагарина пр.)
Седьмое небо ЖК
Все форумы домов
Частные форумы
Свадебный форум
Саровский Клуб Покупателей
Июньские мамочки
Форум безумных идей
Ночной форум
Королевство кривых зеркал
Ищу вторую половинку!
Лютики-цветочки КУПЛЯ-ПРОДАЖА
Отряд стройности
Пчеловодство
Форум ленивых
Волейбольный клуб туристов
Встречи для секса
Буду мамой!
Алкогольный форум
Лютики-цветочки
Котоводство
Форум сексуального опыта
Свободка
Форум модераторов
Форум забаненных
Новый форум модераторов
Отзывы и предложения (техподдержка)
Про работу и возраст.
Жизнь программиста
1545
34
Поделиться
Собственно, я всегда был патриотом Нижнего Новгорода и никуда никогда не собирался. Тут жили как минимум 9 поколений моих предков, с начала 18 века, дальше просто еще не раскопал. Просто однажды поехал поработать год по контракту, чтобы заработать денег и немедленно вернуться. И немного задержался на 5 лет. В 2005 году я раздумывал о новом витке жизни и смене обстановки и послал свое резюме в несколько всем известных нижегородских ИТ контор. И почти сразу получил ответ и предложение пройти интервью по телефону в одну из них. И прошел интервью на должность старшего разработчика. Через пару дней они мне перезвонили и говорят - ты очень крутой, мы в восторге от твоих способностей, опыта и предыдущих результатов. Но мы вынуждены тебе отказать. Почему, говорю? Ты, говорят, старый. Как, говорю, старый, мне всего 40 лет? Так, говорят, - старый, мы берем программистов до 35.
Так и пришлось ехать туда, где человек может быть молодым в любом возрасте. И, оказалось, правильно.
Так и пришлось ехать туда, где человек может быть молодым в любом возрасте. И, оказалось, правильно.
название говноконторы в студию
Почему сразу говноконтора? Просто в России 35 - уже старость, а 60 - смерть. Хочешь быть молодым в 70, живи в другом месте. Это был хороший урок, который я получил.
потому что многим больше 40 и они еще работают в местных компаниях по специальности
Сейчас работаю в конторе, где за пару месяцев взяли сразу троих: 40, 45 и 50 лет. Строить молодежь.
а у меня тимлид 25-летний, ничо ваще не знает, крепче за шоферку держись, самолет))
К чему эти пустые дискуссии - водители мусоровозов обогнали даже этих 25-летних тимлидов.
Не тем мы, господа, занимаемся...
Не тем мы, господа, занимаемся...
чойта? в рамках темы
Мусоровозы уже не в тренде. Теперь в тренде грузчики в Шереметьево!
Обертка другая - суть та же.
помню на одном проекте приехали американский партнер и тихо охерел, когда ему показали 24-летного senior software designer.
выяснилось что у них на такую позицию можно рассчитывать в 35-40 лет, ранее нет ни мозгов, ни опыта, чтобы претендовать.
выяснилось что у них на такую позицию можно рассчитывать в 35-40 лет, ранее нет ни мозгов, ни опыта, чтобы претендовать.
Ну, скажем честно, сейчас многое меняется. Всякий аджайл и мода на стартапы немножко размыли формальные границы карьеры.
Но и критерии, конечно, меняются - больше смотрят, КМК, на показатели, чем на CV.
Если че - это только мое ИМХО на основе личных наблюдений.
Но и критерии, конечно, меняются - больше смотрят, КМК, на показатели, чем на CV.
Если че - это только мое ИМХО на основе личных наблюдений.
На вас дурно влияет Нью Йорк. Спору нет, что в РФ жизнь не сахар, но попытки прожектировать вью Брайнон-Бича на современные реалии не совсем... точно.
А что тут гадать. В 2005м году это могли быть Тэлма, Мера. Интел подобной фигней никогда не страдал, Залтис был в зачаточном состоянии, а Ауриги вообще еще не было. Так что либо Тэлма, либо Мера.
Страдал. Как раз в начала 2000-х я проходил на довольную синьорную позицию в нижегородский Intel. Подбором на нее тогда занималось КА Антал. Так вот после успешного собеседования с их рекрутерами мне было сказано прямым текстом - лично нам вы нравитесь, ваши навыки нам кажутся подходящими для вакансии, вы попали в шорт лист из 3-х кандидатов, чьи резюме, результаты собеседования и пр. мы передадим нанимающим менеджерам. Но предупредим сразу - шансов у вас мало, для этой позиции вы слишком молоды.
В те годы, кстати, была еще Matra Datavision.
В те годы, кстати, была еще Matra Datavision.
Ну, это могло быть личное мнение кадровика агенства, а не позиция Интела. Резюме-то он все равно передал, а на основании чего менеджеры приняли решения гадать сложно.
Да и "слишком старый" и "слишком молодой" это все-таки немного разные вещи.
Да и "слишком старый" и "слишком молодой" это все-таки немного разные вещи.
это транслировалось как позиция интела
я в прошлом нанимал людей к себе в команду, когда в И работал. Никогда не слышал что бы кто то на стороне работодателя рефлексировал про возраст. И народ на стороне HR никогда не решал кого брать а кого нет. Это было решение всегда нанимающего менеджера. Но типичная ситуация когда прибегал HR - "у нас есть замечательный кандидат", а по факту, смотришь в CV - ниочем. И обычно понятие синьерного кандидата у нас и за бугром несколько не совпадает.
речь не шла о позиции тимлида или подобной. На секундочку, на тот момент я руководил подразделением в 100+ голов, fluent english, прямой выход на зарубежных клиентов, сертификации и пр. сопутствующие. Ну и в Интеле речь шла об аналогичном уровне. Антал не занимается подбором рядовых сотрудников, по крайней мере, в то время.
Забугорец писал(а)
на тот момент я руководил подразделением в 100+ голов, fluent english, прямой выход на зарубежных клиентов, сертификации и пр. сопутствующие. Ну и в Интеле речь шла об аналогичном ...
на тот момент я руководил подразделением в 100+ голов, fluent english, прямой выход на зарубежных клиентов, сертификации и пр. сопутствующие. Ну и в Интеле речь шла об аналогичном ...
Это все объясняет почему вас не взяли. Ну во первых я в НН знаю одного человека кто рулил командой около 100 человек в НН И. Других позиций там небыло на тот момент. И нет их в заметной мере потому что человек из конторы условно типа М с позиции рулевого 100 человек, совсем не подходит. Потаму что?...тема многогранна и она для обсуждения под пиво (я сам после И проработал около года на подобной позиции, сбежал, имею представление, опыт грандиозный)))). На команду человек 30+ реально подходит или человек кто проработал в аналогичной конторе западной типа мелкософта, хп, сиско, гугла...или кто вырос с рядовых или почти рядовых в самой конторе.
PS в подобных конторах на сертификаты не смотрят обычно и инглиш по умолчанию маст би
И собственное знание об одном человеке вы экстраполируете на весь НН, считая что оно эквивалентно полному множеству? Ну, забавно, чё.
Я работал по сути в структуре западного заказчика, на тот момент директ репорт в ED, а пришел рядовым разрабом. Не вижу смысла дальше противопоставлять вашим домыслам свои факты. Сути это не изменит - при совпадении квалификации concern относительно возраста был высказан прямым текстом. Явилось ли именно это причиной отказа утверждать не буду.
Кстати, с подобным я сталкивался еще раз, пытаясь устроиться в IT структуру одного швейцарского банка. Но там это было ожидаемо, структура более консервативная.
Я работал по сути в структуре западного заказчика, на тот момент директ репорт в ED, а пришел рядовым разрабом. Не вижу смысла дальше противопоставлять вашим домыслам свои факты. Сути это не изменит - при совпадении квалификации concern относительно возраста был высказан прямым текстом. Явилось ли именно это причиной отказа утверждать не буду.
Кстати, с подобным я сталкивался еще раз, пытаясь устроиться в IT структуру одного швейцарского банка. Но там это было ожидаемо, структура более консервативная.
не по одному человеку а по заметному количеству людей которых я собеседовал.
Забугорец писал(а)
для этой позиции вы слишком молоды
для этой позиции вы слишком молоды
ну я про старперов тему заводил, не про школоту
вы вообще эту тему не заводили )
про свой уровень на тот момент я отписал выше.
про свой уровень на тот момент я отписал выше.
речь шла о том, что "вы слишком стары для этой позиции".
Предположу, что истинные причины отказа были совершенно иные.
Collins писал(а)
Предположу, что истинные причины отказа были совершенно иные. ...
Предположу, что истинные причины отказа были совершенно иные. ...
:)
конкуренция работника работодателю?
да хрен знает. Я делал контракт 2х месячный в одной из контор НН не первый эшелон в НН, но известная, На собеседованиях инженеров, HR прям сильно топил что у нас средний возраст сотрудников 26-27 лет.....я им говорю берите чувака, они мне как он в 40 будет с PM которому 28 работать).
Типичная история была берут чувака лет 25-27, называют его синьером, заказчик в штатах охреневает - как человек 4 года назад закончивший универ может быть сеньором, а так же не знает то да это.....
В аутсорсе часто набирают "боевые единицы", часто главное подешевле. "Синьерный" программист в 25 вполне пойдет на 70к работать, а реальный синьер пошлет нахрен за такие деньги. И работодатель это часто понимает и даже не связывается
Типичная история была берут чувака лет 25-27, называют его синьером, заказчик в штатах охреневает - как человек 4 года назад закончивший универ может быть сеньором, а так же не знает то да это.....
В аутсорсе часто набирают "боевые единицы", часто главное подешевле. "Синьерный" программист в 25 вполне пойдет на 70к работать, а реальный синьер пошлет нахрен за такие деньги. И работодатель это часто понимает и даже не связывается
Сотрудника который сказал что вы не проходите по возрасту надо уволить.
Есть хороший термин который говорят в таких случаев это оверквалифайд.
Есть хороший термин который говорят в таких случаев это оверквалифайд.
Эйчары вообще только мешают
В смысле, претензия только к формулировке? Ну, да, наверное, приятнее быть не нанятым, потому что нереально крутой :о)
У меня в данном случае нет претензий.
Я лишь говорю о профессиональном уровне нанимателя. В первую очередь такой ответ несет определенные риски организации, т.к. это нарушение ТК. Дополнительно отказ всетаки должен быть в духе что "дело не в тебе дело во мне".
Что же касается самого подбора, то ситуаций и причин может быть масса. Например человек может не вписаться в коллектив, не соответствовать другим критериям, и таким отказывают.
Брать или не брать человека - это субъективное мнение работодателя, т.к. именно он платит человеку за работу.
Я лишь говорю о профессиональном уровне нанимателя. В первую очередь такой ответ несет определенные риски организации, т.к. это нарушение ТК. Дополнительно отказ всетаки должен быть в духе что "дело не в тебе дело во мне".
Что же касается самого подбора, то ситуаций и причин может быть масса. Например человек может не вписаться в коллектив, не соответствовать другим критериям, и таким отказывают.
Брать или не брать человека - это субъективное мнение работодателя, т.к. именно он платит человеку за работу.
Antro писал(а)
Сотрудника который сказал что вы не проходите по возрасту надо уволить.
Сотрудника который сказал что вы не проходите по возрасту надо уволить.
Так они и не говорят, естественно. Могут просто проигнорировать.
Конечно правильно!
Хотя - рановато тебе ещё про возраст ))
Правда, я особенно патриотом не был - из первых 24-х 6 лет провёл в Москве, 2 года потом в Ленинграде, оба города понравились, понял почему Москву называют большой деревней когда сравнивают с Ленинградом )
Я тут как-то разговаривал с одним рекрутером, искал где greener pastures )
Он мне говорит - у тебя конкуренция сильная, с теми кто моложе ) А куда денешься, зёма ?
А в России - это да.
Можно просто посмотреть/сравнить обычную рекламу в США и России, будет понятно что людей после 50-ти в России просто нет :)
Хотя - рановато тебе ещё про возраст ))
Правда, я особенно патриотом не был - из первых 24-х 6 лет провёл в Москве, 2 года потом в Ленинграде, оба города понравились, понял почему Москву называют большой деревней когда сравнивают с Ленинградом )
Я тут как-то разговаривал с одним рекрутером, искал где greener pastures )
Он мне говорит - у тебя конкуренция сильная, с теми кто моложе ) А куда денешься, зёма ?
А в России - это да.
Можно просто посмотреть/сравнить обычную рекламу в США и России, будет понятно что людей после 50-ти в России просто нет :)
Рейтинг основных форумов
Городские форумы
Городской форум
Городской форум для новичков
Нижегородская политика
Жалобная книга
Бабский форум
Мужской
Анонимный медицинский форум
Дурацкие вопросы
Автофорумы
Автофорум главный
Девушка за рулем
ВАЗ форум
4х4 форум
Жалобный
Шевроле Форум
Такси
Автозапчасти
Гаражный форум
KIA-форум
Рено форум
Hyundai Форум
VAG Форум
Форумы покупок
Центр раздач: информационный форум
Глав-Пристрой (со всех форумов, взрослый)
Совместная покупка
Совместная покупка: центральный
Совместная покупка: взрослый
Совместная покупка: вкусный
Совместная покупка: мама и малыш
Совместная покупка: уютный
Совместная покупка: сбор предоплаты, раздачи
Совместная покупка: услуги
Совместная покупка: область
Совместная покупка: Дзержинск
Совместная покупка: Саров
Зарубежные интернет-покупки
Покупаем вместе
Покупаем Вместе: Основной
Покупаем вместе: БОЛЬШОЙ ШОПИНГ (взрослый)
Покупаем вместе: БЕБИ-ШОП (детский)
Покупаем вместе: ДОМОВОЙ
Покупаем вместе: ГАСТРОНОМ
Покупаем вместе: Сбор предоплаты, раздачи
Покупаем Вместе: пристрой
Покупаем Вместе: услуги
Выгодная покупка
Выгодная покупка - общие вопросы
Выгодная покупка - взрослый
Выгодная покупка - детский
Выгодная покупка - сбор предоплаты, раздачи
Выгодная покупка - объявления
Форум закупок
Мой малыш
Мой малыш - Основной
Мой малыш - Объявления. Общий
Мой малыш - Объявления: детская одежда
Мой малыш - Объявления: детская обувь
Мой малыш - Объявления: детский транспорт, игрушки, мебель
Халявный
Халявный (основной)
Котята и др. животные
Элитный (продажа неликвидных товаров)
Услуги
Домоводство
Полезный форум
Бытовые проблемы
Деревенский форум
Домоводство
Цветочный форум
Форум владельцев кошек
Дачный. Основной.
Бытовая Техника
Творческий
Рукоделие основной
Форумы по интересам
Фиолетовый форум
Сделаны в СССР
Музыкальный
Кино форум
Кладоискатели и коллекционеры
Рыболовный
Охотничий
Стильный форум
Флирт, Любовь, Знакомства
Фотофорум
Здоровье
Развитие Человека
Пивной форум
Кулинарный
Парфюмерный
Парфюмерная Лавка
Собачий форум
Собачий форум: Основной
Собачий форум: пристрой животных
Наши Дети
Наши дети
Школьный форум
Особые дети
Технофорумы
Интернет-НН
GPS форум
Мобильный форум
Техно-форум
Технотуса
Проф. и бизнес форумы
Бизнес форум
Фотография
Недвижимость
Банковский форум
Медицина
Форум трейдеров
Бухучет и аудит
Юридический
Подбор персонала
Разработчики ПО
Строительные форумы
Строительный форум (основной)
Окна
Форум электриков
Мебель
Кондиционирования и вентиляция
Форум строительных объявлений
Форум проектировщиков
Все строительные форумы
Туризм, отдых, экстрим
Туризм, отдых, экстрим
Спортивные форумы
Клуб болельщиков
Спортплощадка
Боевые искусства
Велофорумы Нижнего Новгорода
Велофорум Нижнего Новгорода
Путешествия
Нижегородская область
Недвижимость
Недвижимость
Ипотека
Земельный форум
ТСЖ
Садоводческое товарищество
Жилые районы
Автозаводский район
Сормовский район
Мещерское озеро
Все форумы районов
Форумы домов
Корабли
Новая Кузнечиха
Октава ЖК (ул. Глеба Успенского)
Мончегория ЖК
Аквамарин ЖК (Комсомольская пл.)
Сормовская Сторона ЖК
КМ Анкудиновский парк ЖК
Красная Поляна ЖК (Казанское шоссе)
Времена Года ЖК (Кстовский р-он)
Стрижи ЖК (Богородский р-он)
На Победной ЖК (Победная ул., у дома 18)
Окский берег ЖК (п. Новинки)
Цветы ЖК (ул. Академика Сахарова)
Деревня Крутая кп (Кстовский р-он)
Опалиха кп (Кстовский р-он)
Юг мкр. (Южный бульвар)
Гагаринские высоты мкр.
Бурнаковский мкр.
Белый город мкр. (60-лет Октября ул.)
Зенит ЖК (Гагарина пр.)
Седьмое небо ЖК
Все форумы домов
Частные форумы
Свадебный форум
Саровский Клуб Покупателей
Июньские мамочки
Форум безумных идей
Ночной форум
Королевство кривых зеркал
Ищу вторую половинку!
Лютики-цветочки КУПЛЯ-ПРОДАЖА
Отряд стройности
Пчеловодство
Форум ленивых
Волейбольный клуб туристов
Встречи для секса
Буду мамой!
Алкогольный форум
Лютики-цветочки
Котоводство
Форум сексуального опыта
Свободка
Форум модераторов
Форум забаненных
Новый форум модераторов
Отзывы и предложения (техподдержка)
Последние темы форумов
Форум
Тема (Автор)
Ответов
Программист-разработчик Full-Stack
ГК "Kolobox"
70000 -
100000 руб.
100000 руб.
Высшее образование, стаж работы более 5 лет, полная занятость
Разработчик .net
Profit Search
70000 -
100000 руб.
100000 руб.
Неполное среднее образование, стаж работы 3-5 лет, полная занятость
Карта сайта | 18+
ООО «Сеть городских порталов»
© 1999 - 2024
Реклама на NN.RU +7 (831) 261-37-60, reklama52@iportal.ru
Раздел технической поддержки | Для Роскомнадзора и госорганов: juristnn@iportal.ru
Реклама на NN.RU +7 (831) 261-37-60, reklama52@iportal.ru
Раздел технической поддержки | Для Роскомнадзора и госорганов: juristnn@iportal.ru
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.
Т.к. вы не трастовый пользователь. Как стать трастовым.