--}}
Новая тема
Вы не можете создавать новые темы.
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Пожалуйста назовите себя или зарегистрируйтесь.
Список тем

Сайты по поиску работы

Общая тематика
28
72
С друзьями на NN.RU
В социальных сетях
Поделиться
apriel
08.03.2017
работа.ру, hh.ru , superjob.ru , nnov.job.ru и др.- чтобы разместить вакансию надо заплатить свыше 2000 рублей! Если вы разместили резюме, то работодатель за ваш телефон тоже должен заплатить!
Я не понимаю, в нашей стране, где проблемы с доходами большинства населения не секрет, такие препоны для ищущих работу! Это что вообще такое. И ладно бы доступные суммы, нет именно такие 2000, 47000 и т. д.
Ну сайты тоже должны на что-то существовать.
Горож@нин писал(а)
Ну сайты тоже должны на что-то существовать.

Сайты существуют за счёт рекламы, а эти еще и за счёт работодателей.
Правдо_Руб писал(а)
Сайты существуют за счёт рекламы

У вас слишком радужные представления о доходах с интернет рекламы.
Но есть сайты (и их тоже достаточное количество), где ничего не нужно платить.
Vikingsam
09.03.2017
и посещаемость нулевая
вы серьезно на это жалуетесь?
Oly3
09.03.2017
Понятно почему на hh ни ты никому позвонить не можешь, ни они тебе
minotaur
09.03.2017
Если для работодателя проблема заплатить 2000 рублей, чтобы найти сотрудников, то в топку такого работодателя. Ищите гастеров на авито, там бесплатно.
apriel
10.03.2017
одного сотрудника! и платить за это мин 2000 руб? при неизвестном результате? И вообще, мне кажется это социальный вопрос, а не вопрос зарабатывания денег .
minotaur
10.03.2017
Сотрудник будет приносить вам минимум 50 тысяч в месяц, и легко окупит все затраты, разве нет?
djabel
10.03.2017
Почему именно 50 000? Может 60 000? или 70
minotaur
10.03.2017
Чтобы платить хотя бы 30-ку, надо налогов на 39 косарей, а сотрудник ещё должен что-то зарабатывать для фирмы. Или тут ищут студентов на испытательный без оформления, чтобы потом кинуть?
apmmap
13.03.2017
это как это-просвятите?
minotaur
13.03.2017
С зарплаты в РФ платятся некие налоги. Если у человека заплата 30, то на руки он получает 26, а работодатель перечисляет ещё 9 в разные фонды. Соответственно, если человек не приносит конторе 39 тысяч, то нет смысла вообще его нанимать.
Worker73
14.03.2017
Обычно все расходы на наемника в маське планируют не более 30% от стоимости его работы, на срочно нужного или очень редкого 50%, но про большие цифры не слышал. Заметьте, это при вдвое больших зряплатах и втрое больших накладных расходах (аренды, транспорт и пр.). И при примерно равных планируемых доходах... другое дело, что в маське не идет бизнес через оппу, обычно плановые показатели достигаются)), иначе крах))
apmmap
14.03.2017
то что вы описали - это как божья роса, а я вот про это:
minotaur писал(а)
Чтобы платить хотя бы 30-ку, надо налогов на 39 косарей

???
minotaur
14.03.2017
Мне два раза написать, чтобы было более понятно?
apmmap
14.03.2017
да распишите пожалуйста, какие налоги на 39 т.р. вы платите на зарплату сотруднику в 30 т.р.?
minotaur
14.03.2017
C 39 тысяч. А вы зануда, однако.
apmmap
15.03.2017
сами вы зануда-если написали чушь-так найдите в себе смелости опровергнуть, а иначе балаболите...
minotaur
15.03.2017
Я вам не СМИ, чтобы писать опровержения. Зануда в кубе.
apmmap
15.03.2017
а вы балабол-матного слова на вас не подобрать из за правил нашего клуба
Дре
11.03.2017
Это еще не самая высокая цена, но и действительно, вы платите им за подбор персонала, а как он сработается это ни вам ни им неизвестно. Хотя вы тоже сможете провести собеседование с работником и если вас он не устраивает обратно его отослать. Как то так в общих чертах.
apriel
12.03.2017
300 р можно согласиться, но 2000? Ничего сайты не подбирают, по сути это агрегаторы. Еще раз кроме центра занятости, куда почти из нужных не заходит все остальное (кто на первых строках) стоит неадекватных-мое мнение-денег
Дре
16.03.2017
Блин, они посредники..с ними всегда дороже, к сожалению :(
Worker73
12.03.2017
+++
Если бизнес не желает заплатить за услугу в поисках наемного работника, то что мешает искать самостоятельно, без помощи информационных сайтов?
Если бизнес желает получить услугу нахаляву, то сразу возникает вопрос, а за работу наемнику собирается платить? Или тоже будет поиск халявы/"обещания"/"партнерство"?
Если у бизнеса не запланированы расходы на поиск и подбор наемников, то может у бизнеса и нет денег вообще, а есть только планы как заработать?
На авито не бесплатно
Anselm
09.03.2017
зато на авито полно фальшивых вакансий с разводом, на hh это не катит, слишком накладно выходит
На авито уже давно размещение вакансии платная услуга. Да и чтобы резюме посмотреть тоже нужно заплатить.
gym
11.03.2017
Так обратитесь в центр занятости, они вашу вакансию включат в реестр абсолютно бесплатно, будут вам народ сами присылать, также вакансия будет доступна на сайтах http://trudvsem.ru и http://czn.nnov.ru , плюс её будут видеть ,находить выдавать в результатах поиска агрегаторы, например http://rabota.yandex.ru трудвсем точно видит, проверял.

Касаемо hh, Там полно фейковых вакансий и фейковых резюме, это нужно сайту для продажи услуг самого себя,но это на регионе Москва так,а в НН не знаю, возможно тоже но в меньших масштабах.
Мы как-то обратились в центр занятости, они разместили нашу вакансию и начали присылать нам всех подряд, хотя у нас были определённые условия к вакансии. И даже после того, как мы уже нашли необходимого сотрудника и сняли вакансию, всё равно к нам шли и шли претенденты.
а что вы хотите, в ЦЗ тоже бюрократия сидит, пока до них дойдёт, что вакансия уже закрыта, пройдёт целая вечность
Мы это в полной мере ощутили на себе. И знаете, большинство из ЦЗН шли с тем, чтобы им написали отказ.
потому, что людям часто нужны пособия по безработице, а не работа как таковая, которая им пока не нужна
Это понятно... хотя не совсем. Там пособие максимальное 4900 руб.
вы забыли про сохранение среднего заработка в течение определённого количества месяцев
Ну, да. Первые три месяца.
Worker73
19.03.2017
Не совсем так, ЦЗН сохраненный средний не платит))
Первый средний выплачивает датель при увольнении, если есть основание (сокращение должности и пр.), второй средний выплачивает датель, если уволенный по истечении 2-х месяцев не трудоустроен (достаточно заверенной копии трудовой или справки ЦЗН), т.е. уже надо обосновать и при этом стоять в ЦЗН не обязательно, а вот третий средний придется выбивать из дателя (беря требование-отношение ЦЗН со справками что "нет работы для неработающего гражданина"), для этого надо чтобы уволенный встал на учет в ЦЗН до истечения 2 недель после увольнения (не помню точно), и по истечении третьего месяца в ЦЗН не смогли трудоустроить на любую работу, даже дворником. Это по ТК РФ. Иногда на крупных предприятиях выплачиваются 3-6 средних по колдоговору сразу при увольнении (сокращении и пр.), но это совсем другое и к ТК мало относится.
Просвятили. Спасибо. :-)
ТТТ. Надеюсь, мне не пригодится.
ВикС
12.03.2017
а в Москве знаете сколько доступ к резюме стоит??? 6000 на 1 день на hh, 15000 на неделю... это за возможность хантерить людей...
все эти сайты рассчитаны на бесплатный сервис для соискателей, т.е. они продают не вакансии, а соискателей!
2000 за вакансию (а там насколько помню несколько за эту сумму можно разместить) это скромная сумма для бизнеса... в какой-то средней газетке в 4 выпусках разместить объявление примерно так же стоит)
и у нас по работе предложений дофига, народ харчами перебирает, но стоящих по оплате и условиям немного... все хотят за 20-25 тыщ спецов крутых взять)))
Только за эти 2000р никаких гарантий. Сало быть по 2000р можешь хоть сто раз заплатить.
По 2000р, что-то дорогое сало?
Worker73
14.03.2017
Дык рынок))). Можно хотеть чего угодно, но согласие наступит только при полном непротивлении обеих сторон))). Владелец автобизнеса хочет платить водителю 25, водитель хочет 40-50. Надо договариваться, верно? В этом случае объявление на 25 не более чем декларация о хотелках))), какие тут могут быть гарантии, что выстроится очередь желающих))). А вот объявление на 50 становится уже привлекательным и пожалуй даст "гарантии"))), только надо отвечать за базар - иначе можно мгновенно влететь в черные списки и потом уж придется проплачивать объявления до бесконечности, совсем уж без "гарантий", исключительно на удачу)))
Создайте свой сайт по писку работы и работников и предоставляйте эти услуги бесплатно, что жаловаться то?
Qavai
12.03.2017
если нет денег, разместите вакансию тут.

и бесплатно, и сразу работников найдёте.
Worker73
12.03.2017
Только надо быть готовым ответить за базар)), за "20 тыщ" можно получить кучу говен))
gym
13.03.2017
Qavai писал(а)
если нет денег, ..



А если нет денег (у работодателя), то как бы...а чем они зарплату тогда платить собрались...почётными грамотами?
Н111
13.03.2017
тут?))) ... нн.рублями))) ...
Andrey Af
27.03.2017
Ну так все же слышали, что каждый пятый понедельник февраля нн рублями можно расплатиться на заправке Газпромнефть.
Н111
28.03.2017
что правда?)))
Как всегда все хотят и сесть, и съесть. Хотите пользоваться нормальными ресурсами- платите. Лишний раз убеждаюсь, что hh действительно самый надёжный, всякая шваль фильтруется.
Worker73
13.03.2017
Отчего, и там встречаются "безбашенные оптимизаторы". Схема простая, платить хэха (админам пофик на репутацию дателя, фильтра по отзывам нет), и платить мало/не платить наемникам. Например, в маське как делается. Вакансия специалиста "на 100-150", доступ 1-2 недели (затраты 15-30), люди верят "работодателю без текучки и без размещенных вакансий" и приходят, реально платят наемнику 20-30 под видом "оклад 20 + премия 100" и "ты премию не заработал! а оклад у тебя 20", итого налогов с 20+наемнику 20+хэха 30, и сразу иметь еще 3-5 буратинок в резерве, схантенных за те же 30 в течении 2 недель. Это гораздо выгоднее чем платить наемнику рыночные 60-80 и налоги с этой суммы, оптимизация денег очевидная. Еще выгоднее просто разместить вакансию за 2000 и держать размещение пару месяцев, но тут уже стреляные воробьи подумают, кто это такой щедренький и отчего так долго висит))
apriel
14.03.2017
т. е. как всегда здесь виноват тот кто поднял тему, а смысл темы пофиг. Посыл был, что вопрос работы это социальный вопрос, и драть большие деньги за такие услуги сейчас как бы не надо.
Worker73
14.03.2017
Да вроде бы инфосайты и не дерут вообще никаких денег с наемных работников. Только с потенциальных работодателей в минимальном размере по сравнению с потребными вложениями для начала бизнеса, тем более по сравнению с оборотом любого действующего бизнеса. Своего рода фильтр от безденежных фантазеров, явных врунов и очевидных шизофреников, но все равно едва ли работает. Вот вам кажется "дорого" заплатить 1-2 раза в размере 7-10% от ОДНОЙ средней з/п для НН, сразу возникает вопрос о ваших намерениях - а вы вообще финансово дееспособный работодатель? И недаром были упоминания о самых распространенных схемах обмана, это отсыл к стилю мышления обманщиков - выжимать любую копейку любыми способами, не исполняя никаких договоренностей. Как-то так.
apriel
15.03.2017
2000, 4700 рублей и более ЗА ЧТО? Их менеджер мне не нужен. Мне надо разместить вакансию и все. Читать, писать, звонить можем сами
За то, что они предоставляют весьма посещаемую площадку для размещения вакансии. Бесплатно можете разместить здесь, на заборе, на своей машине, в службе занятости, наконец.
Worker73
16.03.2017
Создавалось за деньги
Поддерживается в работоспособном состоянии за деньги
Развиваются сервисы за деньги (хэха 10 лет назад и сейчас совсем разные вещи)
Наконец серверы и электроэнергия покупаются за деньги, передача данных на ваш ноут происходит тоже за деньги

Вопрос кто будет платить, точнее кому это более нужно. Если перейти к оплате со стороны соискателей, то хэха развалится за год вследствии лавиннобразного снижения посещаемости, чему можно найти массу примеров. Это уже де-факто стандарт услуги, соискатель дает инфу о себе бесплатно, а заинтересованный датель покупает только инфу, совсем недорого. Правда, и гарантий никаких для обеих сторон, это тоже реальность)). Также стоит очень ясно понимать, что это сугубо добровольный акт - взаимодействие с хэха (или любым другим сайтом-доской объявлений), они обойдутся без вас и без меня))
этой бесполезно что то объяснять, у неё всё должно быть нахаляву, даже если продукт (в данном случае работный сайт) создан трудом людей
apriel
17.03.2017
повежливее!!!
300 руб за подачу объявы красная цена, мое мнение. А вы вообще непонятно, почему в этом не заинтересованы. Неужели сотрудники вышеназванных площадок? типа "эти" по подбору слов sosedochka
Worker73
18.03.2017
))) ваше мнение очевидно не совпадает с мнением владельцев хэха))), и уж тем более им совершенно безразлично ваше мнение))), не хотите принять условия использования - не пользуйтесь ресурсом))), объявления о вакансиях никак не относятся к жизненно важным потребностям))), уж тем более это не защищаемое законодательством конституционное право))) и предоставлять вам это бесплатно или по "красной цене" никто не обязан)))
Если что, то я никаким боком к данному бизнесу, просто чуть представляю себе кухню коммерциализации айти)))
Ну в Моське это может и прокатывает, там наивных буратин много, а вот в НиНо, все известные мне конторы, которые так же поступали с людьми уже давно закрылись, некоторые вместе с директорами.
-=AKM=-
15.03.2017
Люди работающие в компаниях, создавших эти сайты, должны работать за бесплатно?
Worker73
16.03.2017
Зряплаты наверное занимают незначительную часть расходов. Серверы и траффик гораздо дороже выйдут)), там жеж совершенно сумасшедшие цифры инфопотоков))
-=AKM=-
16.03.2017
не особо они и сумасшедшие
Это Россия, детка.(с)
Хочешь работать-плати.
Worker73
18.03.2017
Эге, да мы передергиваем факты?
Надо бы говорить иначе, хочешь чтобы на тебя работали наемники - заплати. Так наверное точнее?
Да, и так тоже верно.)
Медведев вон сказал, что безработицу мы победили. Только знакомая работает в центре занятости- говорит, очень много людей на учете, перегруз у специалистов ЦЗ
vladmir
19.03.2017
Интересно кого больше - безработных, которые на учёте, или безработных, которые не на учёте.
Только что-то официальная безработица не растет ни хрена...
NNLive
26.03.2017
Я сам предоставляю варианты для заработка.
И ничего никому ни за какие резюме и объявления платить не надо.
Компания, с которой я работаю, на том же hh.ru входит в сотню лучших работодателей.
Так что обращайтесь, если приспичит.
Новая тема
Вы не можете создавать новые темы.
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Пожалуйста назовите себя или зарегистрируйтесь.
Список тем