--}}
Новая тема
Вы не можете создавать новые темы.
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Пожалуйста назовите себя или зарегистрируйтесь.
Список тем

У кого можно переночевать?

Флуд/болтовня/юмор
956
128
С друзьями на NN.RU
В социальных сетях
Поделиться
alexeyweb
28.06.2018
Работаю на новой работе! Новая работа где-то в Сормово!
Когда нас задерживают на два-три часа, то я домой (в деревню) возвращаюсь очень поздно!
Было бы неплохо познакомится с половинкой из этих краёв, чтобы в последствии, когда придётся работать допоздна, ночевать у неё! Настроен на долговременные отношения! Жду предложений, спасибо!
Это называется сниму квартиру и за это платят.
А вы хотите и квартиру, и тёлочку снять.
Вы уверены в долгосрочному ваших отношений с этой работой? А то придётся потом в другом районе искать отношения.
bogin
28.06.2018
а вы за что больше переживаете, за квартиру или за то что снимут не вас ?
Не мой, вот и бесюсь)))
bogin
28.06.2018
я щитаю необходимо немедленно прибрать этот ценный экземпляр, будет ваш :)))
alexeyweb
29.06.2018
*Татьяна* писал(а)
А вы хотите и квартиру, и тёлочку снять.

Хочу просто поспать в спокойной обстановке с приятной девушкой, без снятия квартиры и телочек!
А так вообще головокружительное предложение)) сейчас ваш приват взорваться должен))
alexeyweb
29.06.2018
увы, не взрывается!
Neo202
28.06.2018
alexeyweb писал(а) ...Когда нас задерживают на два-три часа,...

1) Можно переночевать у Инспектора
Государственной Инспекции Труда (ГИТ)...
2) см. Трудовой Кодекс.
А) но СНАЧАЛА вы должны полно и Предметно описать характер, основания и причины
ваших работ сверх нормальной продолжительности рабочего времени.
(на каком основании, кто, каким письменным документом, вас привлекает к сверхурочным работам...)
Б) Все сверхурочные работы должна учитывать и оформлять Администрация предприятия,
в том числе в табеле рабочего времени.
Перед привлечением к таким работам должен КАЖДЫЙ раз оформляться
Письменный документ об организации таких работ,
и проводятся такие работы с письменного согласия работника...
В) Число часов сверхурочных работ Ограничено нормами Труд. Кодекса.
www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/#p979
3) По данному поводу Вы можете направить ваше описание Инспектору ГИТ...
Государственная инспекция труда в Нижегородской области Федеральной службы по труду и занятости:
603005, г. Н. Новгород, Пискунова улица, 3/3; Тел.: (831) 433-38-08; (831) 433-25-25; онлайнинспекция.рф/
Сайт: git52.rostrud.ru/
Email: git@sinn.ru;
Телефон горячей линии ГИТ (831) 411-89-51;

( ...этот инспектор может стать вашей половинкой...)
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------>
Петросян укусил?
Всё-то Вы знаете. И ТК РФ и куда жаловаться. Может еще подскажете, как долго жалобщик остаётся на работе?
Neo202
28.06.2018
По сути темы вы не описали ни одного КОНСТРУКТИВНОГО Предложения!
И по поводу ваших выпадов тоже оставьте свои Экзерсисы при себе...
онлайнинспекция.рф
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
..."В борьбе обретёте вы право своё!"... (с)
Борьба не та.
Neo202
29.06.2018
...прокурор вам добавит...
...судья вас оценит,... как и НЕРАДИВОГО Работодателя...
============================================================================================
...как пример, - один такой шипко "умный" Директор -Работодатель получил от Гос Инспекции труда Предписание,
( за нарушение трудовых прав работника и нарушение ТК РФ), и был предупреждён, что при следующем предписании от ГИТ- на него будет судом вынесено решение, о Запрещении ему занимать руководящие должности в течении от 3 до 5 лет...
Вот и дело-то в том, что только один
Neo202
29.06.2018
Заведомо -ваш Вброс БЕСПРЕДМЕТЕН!...
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Вполне очевидно, что в приведённом контексте- Пример приведён был ТУТ один...
{Лениво проводить вам курс Ликбеза по судебной практике о трудовых правах с многочисленными прецедентами и примерами...
_Горацио! там Очень много интересных коллизий!}
А Судебная практика- вам покажет МНОГО других примеров...
И как уже выше было сказано:...прокурор вам добавит...
...судья вас оценит,... как и НЕРАДИВОГО Работодателя...
Поживём - увидим
Neo202
29.06.2018
как уже выше было сказано:...прокурор вам добавит...
...судья вас оценит,... как и НЕРАДИВОГО Работодателя...
---
План проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2017 г.
План проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2016 г.
План проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2015 г.
План проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2014 г.
План проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2010-2013 г.
git52.rostrud.ru/plan/

git52.rostrud.ru/osnov/perechen_proverok_provedennykh_v_git/
К тому же
По жалобам граждан (и по обращениям) -БУДУТ ПРОВОДИТЬСЯ ВНЕПЛАНОВЫЕ Проверки...
Кроме того -можно добавить и Прокурорские проверки..
--------------------------------------------------------------------------------------------------------
Один из примеров No 4582838:
-Федеральная служба по труду и занятости; 27 июн в 12:26;
ПО ТРЕБОВАНИЮ РОСТРУДА 300 РАБОТНИКАМ ЛИПЕЦКОГО <<ЧЕРНОЗЕМЬЯ>> ОПЛАТИЛИ СВЕРХУРОЧНУЮ РАБОТУ

Территориальный орган Роструда в Липецкой области провел проверку в ООО <<Черноземье>>, в ходе которой установлен факт неоплаты сверхурочного времени в период с января 2017 года по февраль 2018 года.

В рамках исполнения предписания инспекции труда произведен перерасчет заработной платы за сверхурочную работу и работу в праздничные дни. Сумма выплат составила более 700 тысяч рублей. Права 311 работников предприятия по переработке семян подсолнечника восстановлены.

За выявленные нарушения работодатель привлечен к административной ответственности.

vk.com/wall-72147680_2781

vk.com/federal_slujba
700 тыр на 300 голов? За год сверхурочки? По 2500 на организм? Хорошая работа, однако. Смешно, чесслово.
Жалобщики все на своих местах и по сей день трудятся?
Да и результаты проверок не впечатляют. Ну снимут гендира с поста, но владельцем то он останется.
Вы б, уважаемый, с небес то спустились.
Neo202
29.06.2018
Злобный гном писал(а)Жалобщики все на своих местах и по сей день трудятся?

...а вы мИчтаете одномоментно уволить сразу 300 человек, ...да ещё и после проверки и Предписания ГИТ...;
----
Очевидно, Вас может вразумить только прокурорская проверка, уголовное дело ...за дискриминацию работника...,
и ещё десяток Судебных дел о защите трудовых прав и выплате вынужденного прогула работникам за их незаконное увольнение...
-----------------------------------------
Сударь ! Вы упорно ПЫТАЕТЕСЬ Прицепиться каждый раз к ЭПИЗОДИЧЕСКОМУ локальному отдельному примеру;
Но Категорически Не Желаете Видеть и Признавать что ЕСТЬ МНОГО Разных ДРУГИХ Примеров ...
Ваша манера вести Диспут- не имеет Аргументов по сути!
БЕСПОЧВЕННА; и просто- ДЕМАГОГИЯ!

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
По этому поводу, вам давно пора подумать о себе, как и НЕРАДИВОМУ Работодателю, нарушающему трудовые права работников, и нормы Труд. Кодекса...
============================================================================
..."Сушите сухари"... (с)
..."Молитесь и кайтесь"... (с)
странная мотивация чтобы терпеть нарушение своих прав как работника, имхо
Ну работает же. Нынче же как: если работаешь, значит всё устраивает, не устраивает - не работаешь.
не знай, не знай. Я, как обычно, в параллельной реальности существую )
Если у меня по договору стандартный рабочий день, то могу и напомнить о моих правах. А если изначально ненормированный день, то глупо жаловаться
Нынешний ТК позволяет привлечь к сверхурочке (не то 98, не то 99 статья - не помню), разумеется с письменного согласия труженика. Человек вправе отказаться. Но и на этот случай существуют методики убеждения. :)
Да существуют, конечно ))) Но как-то сложно убедить человека, работающего за прозрачную белую зарплату )))
У вас какая-то пугающая тенденция прослеживается последнее время в постах - либо все сразу упало полным пакетом, либо валим, товарищи. А столько дам на форуме были от вас в восторге )
чей та были то?))
ну кто-то до сих пор в восторге :-D
Но как минимум 1 минус )))
он просто реалист
не буду мешать восторгаться данным мужчиной дальше )
да вообще не мешаешь))
Russal(n)ka писал(а)
А столько дам на форуме были от вас в восторге )

Да? Ну значит прощёлкал я своё счастье

З.Ы. убедить работника - дело техники. Поверьте, я знаю о чем говорю.
ну еще не прощелкали, желающих еще достаточно :-D
Я вам верю вполне. Но сложно убедить того, что убеждаться не очень желает и знает, как стоять на своем )
Russal(n)ka писал(а)
ну еще не прощелкали, желающих еще достаточно :-D

Да? Ну вот прям отлегло

Есть такая расхожая фраза: "Отказавшимся ничего не будет. Чего именно им не будет я решу позже". В это "ничего" может войти всё что угодно и в полном соответствии с законодательством, что характерно.
Рада, что у вас еще есть перспектива )))
Как может ничего не быть человеку на окладе?
Премия, отпуск когда хочется, административные по необходимости и т.д. и т.п. Много чего работники воспринимают как должное, хотя это добрая воля руководства, которой может и не быть
А если премий и так нет, отпуск по графику и административные особо не нужны и человек ими не пользуется?
То заводим журнал выдачи заданий и начинаем ежедневно драть работника за их невыполнение. Три выговора - повод для увольнения. Об общей атмосфере праздника для работника я вообще молчу.
А по графику в отпуск можно попасть и в январе
а если он все выполняет?
Значит плохо Вы ему задание написали
можно ж и оспорить правомерность заданий )))
Оспорить можно, но доказать нереально. Читайте ТК. Работодатель вправе самостоятельно нормировать работы - это раз. Он же вправе перевести человека, в принудительном порядке, на другие работы сроком до 20 дней подряд (потом день перерыва и опять 20 дней) - это два. Есть еще три, четыре и т.д. Тут главное всё правильно оформить. Сложно только в первый раз, а потом прям на "ура!" идёт
как же мне повезло, что не пришлось за свою жизнь так глубоко изучить ТК. Обычно работодатели встречались более договаривательные )))
Я на себя переношу это все. Если для меня именно это место работы важно, то фиг с ним и отпуск в январе ) А журнал выдачи заданий все-таки ограничивается должностными инструкциями. Если я и так выполняю работу в рамках своей должности, то что можно еще придумать? )
На себя не надо, очень Вас прошу. Переносите на других)).
Если для Вас место работы важно, то Вы и сверхурочно поработаете.
Злобный гном писал(а)
Если для Вас место работы важно, то Вы и сверхурочно поработаете. ...

вообще не факт ) Если для меня что-то в этой жизни важно, это вообще не повод сливаться и жить себе в ущерб. Если это не договоренность добровольная, конечно )
Ну, изначально-то, никто ломать работника не станет. Изначально договориться пытаемся.
договариваетесь по принципу "или ты со мной согласен, или ты неправ"? :-)
Всё начинается со фразы: "Так, мне на вечер нужны несколько добровольцев." Если сами вызываются - отлично. Если нет, то добровольцев назначаем.
По условиям все всё знают. Торговаться бесполезно, отказаться тоже можно, но потом без обид.
Правды ради, неплохо для этого еще знать кто чем живёт. Зачастую, что бы человек сделал то что надо с ним нужно просто нормально поговорить о погоде/футболе/бабах
у человека как минимум должна быть физическая возможность сверхурочно работать, желания одного мало
Физическая возможность - это, простите, как? Ясно дело, что Павок Корчагиных у нас в стране не делают уже давно. Если чел говорит: "Извини начальник, но не сегодня потому что...." - это одно. Но если он начнёт бубнить про инспекцию по труду, вот тут уж извините
я б с удовольствием работала еще больше, чем сейчас, но не могу
Аня ниже написала пример, но дело не только в детях
Я не успеваю, за Вами!!! Ответил я Анне. Надеюсь нормально ответил
вот, теперь я поняла, почему меня не вписывают в разряд "добровольцев" - меня погода/футбол/бабы не интересуют :-D
А если серьезно. Вот у меня детей надо забрать из садика до 18,30. И что, прям репрессии из-за того, что физически я не могу задерживаться на работе?
Нет, конечно. Вы ж при трудоустройстве паспорт показывали? Тут другой случай: малые дети и больные родители - выше производственной необходимости всегда
в паспорт дети не всегда могут быть вписаны ))) Но это один из примеров. А если я живу далеко и последний автобус уходит в 7, а если я потом на 2-3 работу бегу. Или у меня вообще важная миссия по поиску второй половинки и я на свидание на ближайшие полгода ангажирована?
При устройстве на работу тоже же условия озвучиваются и если сначала "с 9 до 18", а потом "тебе за этого ничего не будет", то как-то некрасиво )
Кто Вам мешает задавать вопросы при трудоустройстве? Кто Вам мешает сказать что у Вас еще 2-3 работы? Вторые половинки полгода ждали иеще три час подождут, чай не Хатико
Про смену правил игры во время игры: Не знаю. Всегда людям говорил, что будут случаи сверхурочки. Кстати, ,люди вполне показательно реагируют на это дело и можно определить уровень гнилостности соискателя
мне лично никто не мешает, я все спрашиваю ))) А вот про вторую половинку, позвольте. :-D
А вы какие-то плюшки предлагаете за сверхурочную работу?
Ну какие плюшки? Что мы в детсаду что ли? У нас выбор прозаический: либо деньгами, либо отгулами. Кому как больше нравится.
в моем детском саду принимаются оба вида плюшек ))))
Ну то есть сверх оговоренной суммы работники получают награду за сверхурочную работу?
Не награду, а оплату. Но в целом - да, это дополнительный заработок
а говорите, что никому ничего не будет ))))
я про отказников говорил. Им ничего
я значит вас где-то неправильно поняла. Я поняла так, что тем, кто работает сверхурочно будут просто обещанные за обычный трудовой день права, а тем кто вздумал по ТК работать будут гонения и лишения и гнев праведный
Да ладна. Я говорил, что можно привлечь работника на сверхурочку, но если он будет много трындеть, то слить его вообще не проблема.
и много ли работников трындят при доп. оплате за сверхурочную работу?
попадаются иногда умники.
а по какой причине отказываются?
пишите в договоре про ненормируемый рабочий день да и всё, тем более что вы это хорошо платите
и про остальные 2-3 работы вам сообщать не обязаны, если нет конфликта интересов
Ненормируемый день - это геморрой жуткий. Его в инспектирующих организациях узаконивать надо, людям дополнительные дни к отпуску давать надо. И много чего ещё малоприятного
ну вот видите, а вы про гнилостность
пропишите все в договоре, это многое упрощает
когда предупреждают заранее и вовремя оплачивают - проблемы возникают крайне редко
Частично. Только частично.
Блин, а чё так можно было?!!!!

Дядь, не позорься. Квартира на сутки в Сормове стоит в районе рубля. Комната дешевле.
Не обрашайте внимания, этт скучный и унылый тролль.
alexeyweb
29.06.2018
Злобный гном писал(а)
Дядь, не позорься. Квартира на сутки в Сормове стоит в районе рубля. Комната дешевле.

у меня как раз рубль в день выходит без переработки! если снимать квартиру, то нет смысла перерабатывать! я ещё и в минусе останусь.
Если такую найти, то ваще не понятно твое рвение работать, тем более допоздна...Ведь в те дни, когда ты у нее не ночуешь, ты можешь свой угол у нее дома сдавать выгодно.
:-D
а завтра найдёшь работу на автозаводе и всё.. прощай любовь?..
bogin
28.06.2018
а вы где в сормово или на автозаводе ?
а вам что?
bogin
28.06.2018
да я за вас переживаю, если он вас заинтересовал, может ему сразу работу искать где нужно, нормальную, что бы менять не пришлось.
не надо переживать)
bogin
28.06.2018
я ж не умею, хочется что бы у других было лучше, чем у меня )
Neo202
28.06.2018
Джелли писал(а) а завтра найдёшь работу на автозаводе и всё.. прощай любовь?...
Джеллечка!
ты ещё на море, или уже приехала?
------------------------------------------------------------------------------------------------------
p.s.
цЫлуЙуУуууу!...
...с разбегу!!...
....фВ дЁсны!!!...
alexeyweb
29.06.2018
какая ещё любовь?! никакой любви мне не надо! я за чисто дружеские отношения без всякой любовной грязи!
а отрабатывать как за ночёвки будете?
Neo202
30.06.2018
Джелли писал(а) а отрабатывать как за ночёвки будете? ...
Пойдём!!
...-тебе понравится!...
ход конем *popcorn*
Neo202
29.06.2018
Кука Барра писал(а) ход конем ...
Анна Адамовна!
всю ближайшую неделю я ночую у вас!!
{-я вас оповестил и предупредил...}
спасибо за позитив с утра )
Блин, что ж я раньше не додумалась, что так можно. Катаюсь, как дурочка через полгорода )
Удачи вам в поиске сормовской половинки )
Alisko
29.06.2018
вот и я как дура со своего Бора блин катаюсь))))
Кароч, ищу мужЫка с квартирой в районе вторчермета))) По выходным буду жить на бору с мужем, а после работы буду кантоваться в этой квартирке поближе к работе)) Теперь главное чтоб муж не увидел это объявление))))
так и я с Бора ))) В Щербинки ))) Муж из Приокского района, найдись :-D
А вы найденного мужчину на неделе на Бор переселяйте и будет всем счастье )))
Alisko
29.06.2018
хмм...а не плохая идея кстати)) а вдруг окажется, что он сам на Бору работает, вот будет у нас идиллия то))))
эхх, заживете )))
Alisko
29.06.2018
душа в душу!)))
У меня муж на мещерке жил, работал на мызе. Я работу нашла на мызе и через 2 недели мужа :-)
Сейчас смеюсь над ним, что он меня выбрал из-за того, что живу рядом с работой (в ЖК цветы). Он меня из-за этого почему то дурочкой называет :-)
crazi
29.06.2018
Во во.. тебе разве можно?
Alisko
29.06.2018
ну вот оказывается в этом мире вообще нет преград)) и всем все можно))
crazi
29.06.2018
Тебе в бельдяжки нельзя
Alisko
29.06.2018
нее, мне так далеко и не надо))
Опочки, и кого тут к нам замело?)))
Alisko
03.07.2018
да вон смотрю тут в нашем цирке по прежнему весело) дай думаю тоже поучаствую в шоу программе)))
alexeyweb
29.06.2018
конечно можно, а почему бы и нет? это законом не запрещено!
o.stin
30.06.2018
Через полбора?
Ага ))) от центра Бора до Щербинок )))
*****
29.06.2018
А зарплату будешь отдавать своей половинке?
alexeyweb
29.06.2018
ни за что! деньги половинкам вообще доверять нельзя - потратят быстро и в пустую!
*****
30.06.2018
Это тебя не касается уже, что она с ними сделает. А отдать должен.
alexeyweb
30.06.2018
щаззз...!
На еду - это впустую? :-)
конечно, впустую! еда - что
съел - и все, нет ее
crazi
29.06.2018
Могу сдать комнату. 10000 Руб в месяц
alexeyweb
29.06.2018
постоянно жить не собираюсь!
задержки на работе бывают два-три раза в неделю!
crazi
30.06.2018
И? Зачем мне эта информация. Я комнату сдаю. Можешь совсем в ней не ночевать. Только деньги плати.
alexeyweb
30.06.2018
тема моя! и вообще вас забанить надо за флуд и рекламу своих услуг! меня за продажу яиц быстро забанивали, а вас что-то не банят, удивлён!
crazi
30.06.2018
Чет ты обиделся не по детски. Я тебе ночлег предлагаю а ты драться лезешь. Вот и езди в свою деревню. Не сдам тебе комнату
o.stin
30.06.2018
Почем яйца?
crazi
02.07.2018
По 70 руб. 10 шт
Представил надпись "забанен за то, что продавал яица на форуме 'Ищу вторую половину'".

Рыдаю, чесслово :'''')))))))

PS. Владимирыч, спасибо тебе, что ты есть!:))) Уже коллеги на мой смех смотрят с подозрением!:)))))))))
Удачно я зашла. Тоже рыдаю от смеха :-D
Меня минут 10 штырило от этого цирка:))))))
LediKet
30.06.2018
Соглашайся! Когда комната не нужна , будешь сдавать посуточно. Дополнительный доход)
Makkein
30.06.2018
Это если субаренда предусмотрена ))
crazi
30.06.2018
Не сдам я ему ничего. Злой он.
LediKet
30.06.2018
Я его не знаю. Хотя с чего ему добрым быть)
crazi
01.07.2018
Кстати а ты чего за яйцами не приехала. 2 десятка отложили
LediKet
01.07.2018
Дык жара адова, одной не получилось, а дитё просто не дойдет со мной. Он плохо переносит.
o.stin
30.06.2018
Бери натурой. Или давай натурой. Запутался)
А столоваться тоже там намерены?
Hado
04.07.2018
Найди себе Сормовскую телочку по душе и потрахивай, на неделе пару раз у нее, а в выхи пущай едет к тебе в деревню.
Новая тема
Вы не можете создавать новые темы.
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Пожалуйста назовите себя или зарегистрируйтесь.
Список тем
Последние темы форумов