--}}
Новая тема
Вы не можете создавать новые темы.
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Пожалуйста назовите себя или зарегистрируйтесь.
Список тем

Есть вакансия в Интернет-магазин

Есть работа
1553
73
С друзьями на NN.RU
В социальных сетях
Поделиться
Atom
17.10.2017
Ищем менеджера со знанием спецтехники и грузовиков. З/п от 45 000 до 50 000 руб. на руки.

Откликаться здесь: nn.hh.ru/vacancy/23059528
Timonych
17.10.2017
Чет было уже. Не прижился?
Atom
17.10.2017
Наоборот. На повышение идет. Он же и будет собеседовать кандидатов на практических заданиях. :)
Timonych
17.10.2017
Нормально так. Стремительно. Эх жаль я ни в одном ни в другом не специалист( Только продавать могу.
Atom
17.10.2017
Timonych писал(а)
Нормально так. Стремительно. Эх жаль я ни в одном ни в другом не специалист( Только продавать могу. ...

Тогда сюда: nn.hh.ru/vacancy/23026114 :)
SSR699
17.10.2017
Барыга.
Timonych
18.10.2017
Продавец)
Rory
17.10.2017
шарман
рорь, иди)
Rory
18.10.2017
я тупенькая(
MB111
18.10.2017
ЭТО ДА!
ISOpter
18.10.2017
а бывают вообще такие?
Atom
18.10.2017
да. Одного же нашли.
По нынешним временам приличная з/п. На уровне майора полиции)
O_Bender
18.10.2017
А пистолет тоже дадут? )
Зачем? Кому надо, у того и так есть)
Vikingsam
18.10.2017
тут и так одни дирехтора и насальники
в субботу работать лень
MB111
18.10.2017
Могу только за 150
батюшки святы, кладовщиков нормальных так за год и не нашли?
видимо или работа действительно "на износ" и никаких денег не надо за такое пыряние,
или "от 25 до 48" превращаются в "25" и народ уходит.
в то, что на нормальную работу, за 48 рублей в месяц, так и не смогли никого найти на постоянку за год - верится слабо...
видимо есть какие-то подводные камни...
palp
18.10.2017
Владимир Ясное Солнышко писал(а)
так и не смогли никого найти на постоянку за год

ты явно дальше первого поста не читал.
Atom
18.10.2017
так это он про другую вакансию на hh, видимо, а не про ту, о которой, тема.
Atom
31.10.2017
up
здесь тоже есть работа. Можно флудить :)
Atom
29.11.2017
До сих пор ищем.
Актуальная ссылка на вакансию: nn.hh.ru/vacancy/23640141

И еще открывается вакансия дизайнера.
и что, на полтинник не идет никто, даже на собеседования?
Atom
29.11.2017
Идут. Но не проходят собеседование.
Dr.No
29.11.2017
А почему не проходят ?
Не знают устройство а/м ?
Не знают каталоги или 1С ?
Или не могут продать ручку HRу ?
Atom
29.11.2017
Основное - вообще не имеют представления о грузовиках и ни разу не с ними дела не имели.

Но даже и при таком раскладе готовы взять с обучением, если потенциал обучения есть.
Atom
29.11.2017
Dr.No писал(а)
Или не могут продать ручку HRу ? ?

Таких тестов нет :) Разговор чисто с нашим спецом по грузовой тематике. HR тут никаким боком не присутствует - только отдает резюме.
Грузовики так сильно от легковых отличаются чтоли? Или приходят те кто вообще даже в легковых ни в зуб ногой?
Atom
29.11.2017
Оказывается, сильно отличается. Есть своя специфика, бренды запчастей другие, аналоги и прочее. Многие, кто только по легковой тематике работал, даже про некоторые вопросы не вкуривают, что им задаются.
Какие вопросы например? Задай, прям интересно стало
Atom
29.11.2017
Я не могу :) Я в этой тематике не шарю :)
Зови кто шарит, устроим батл)
Atom
29.11.2017
Так работает он, на форумах сидеть некогда. Вот немного вопросов выцыганил:

1) Сколько и каких цифр нужно взять из VIN кода Scania чтобы "пробить" авто?

2) Клиент запроссил рессору на грузовой авто. Какие параметры рессоры необходимо взять с клиента, чтобы правильно её подобрать?

3) Как наиболее просто и точно подобрать пневмоподушку подвески на прицеп (какие данные запросить у клиента)?

PS Только учти, что на собеседование "гуглить" нельзя :)
ну это пол дня рядом с менеджером потусить и понадоедать с вопросами нужно и вперед! Главное желание кандидата "обучаться и впитывать".
Atom
29.11.2017
Firewooder777 писал(а)
Главное желание кандидата "обучаться и впитывать".

рассматриваем такой вариант
ничего сложного вроде
ISOpter
29.11.2017
не очень понятно, в чем принципиальное отличие таких вопросов от вопросов по ЛА


1) Сколько и каких цифр нужно взять из VIN кода Volvo чтобы "пробить" авто?

2) Клиент запроссил рычаг на легковой авто. Какие параметры рычага необходимо взять с клиента, чтобы правильно его подобрать?

3) Как наиболее просто и точно подобрать амортизатор с подкачкой (какие данные запросить у клиента)?
SerZH
29.11.2017
Бери на работу гугл :)

Индекс модели и номер шасси можно найти в кабине с пассажирской стороны, дополнительно эта информация выбита на правой передней опоре шасси.
Индекс модели(2 и 3 серии) R 9 3 M A 4x2 L
G-тип кабины
9-объём двигателя округлённо
3-серия
M-тип шасси
A-исполнение шасси
4x2-колёсная формула
L-рулевое управление(левое/правое)
Оснащение P 113 MA 6x2 L 310 42 Z CH
320-мощность двигателя
42-расстояние между передним мостом и первым ведущим задним мостом
Z-подвеска
CH-рынок сбыта
Индекс модели(4 серия) R 14 4 L A 4x2 N A 530
R-тип кабины
14-объём двигателя округлённо
4-серия
L-тип шасси
A-исполнение шасси
4x2-колёсная формула
N-высота шасси
A-подвеска
530-мощность двигателя
Типы кабины
G(CG)-низкая кабина с низкой посадочной высотой
P(CP)-низкая кабина
R(CR)-высокая кабина
T(CT)-кабина с капотом
K-автобус
Типы шасси
M-среднее
H-тяжёлое
E-супер тяжёлое
C-шасси для коротких поездок по плохим дорогам, высокий дорожный клиренс
D-шасси для коротких поездок по хорошим дорогам, высокая нагрузка на ось в пределах разрешённой грузоподъёмности
G-шасси для коротких и длинных поездок по смешанным дорогам, техническая загрузка осей выше разрешённой.
L-шасси для длинных поездок по хорошим дорогам, высокая нагрузка на ось в пределах разрешённой грузоподъёмности
Исполнение шасси
A-(2 и 3 серии) шасси тягача, (4 серия) сочленённое фабрично-оборудованное шасси тягача
B-(4 серия) базовое шасси без специального исполнения
K-с увеличенным клиренс
L-без специального исполнения
V-с уменьшенной высотой шасси
W-серийный тягач с уменьшенной высотой шасси
Высота шасси
N-нормальное шасси
E-сверх низкое
L-низкое(перед низкий, зад нормальный)
H-высокое
Подвеска
A-рессоры спереди, воздушные подушки сзади
B-воздушные подушки спереди и сзади
Z-рессоры спереди и сзади
Идентификация кабины
Индекс модели кабины можно найти внутри кабины.
Индекс кабины CT 19 N 2 L 2
CT-тип кабины
19-исполнение
N-тип исполнения(2 и 3 серии), высота крыши(4 серия)
2-окна и верхний спойлер(2 и 3 серии)
L-рулевое управление(левое/правое)(2 и 3 серии)
2-модификация
Типы кабины
CG-низкая кабина с низкой посадочной высотой
CP-низкая кабина
CR-высокая кабина
CT-кабина с капотом
Исполнение
13-тягач без спального места
14-тягач без спального места
19-тягач со спальным местом
28-многоместная кабина(5-6 человек)
34-многоместная кабина(6-8 человек)
Тип исполнения(2 и 3 серии)
H-комфортный класс
N-нормальный класс
Высота крыши(4 серия)
N-нормальная
T-"Топлайн"
Окна и верхний спойлер
0-кабина с задним окном, без верхнего спойлера
1-кабина с задним окном и верхним спойлером
2-кабина без заднего окна, с верхним спойлером
3-кабина на воздушных подушках(CR) с задним окном и верхним спойлером
4-кабина на воздушных подушках(CR) без заднего окна, с верхним спойлером
5-кабина на воздушных подушках(CR) с высокой крышей, с задним окном и верхним спойлером
6-кабина на воздушных подушках(CR) с высокой крышей, без заднего окна, с верхним спойлером
7-кабина с капотом(CT) с задним окном, без верхнего спойлера
8-кабина с капотом(CT) с задним окном, с верхним спойлером
9-кабина с капотом(CT) без заднего окна, с верхним спойлером
Идентификация двигателя
Модель двигателя и его номер можно найти на блоке впереди.
Модель двигателя DS 11 14 L 01
DS-исполнение
11-объём двигателя округлённо
14-характеристика и сертификационный код
L-тягач
01-модификация
Исполнение
DN-двигатель без турбонаддува
DS-двигатель с турбонаддувом
DSC-двигатель с турбонаддувом и воздушным "интеркулером"
DSI-двигатель с турбонаддувом и жидкостным "интеркулером"
Идентификация коробки передач
Модель коробки передач и её номер можно найти на корпусе коробки сверху.
Модели G/GS/GR/GRE/GRH/GRS/GT-механические коробки
Модели GA/GAE-автоматические коробки
Модель коробки + T-коробка с ретардером
Идентификация мостов
Модель моста можно найти на корпусе дифференциала.
AD-ведущий задний мост
AM-передний мост
AMD-ведущий передний мост
ARA-мост с двойным управлением на воздушных подушках
AS-неведущий мост
Модель моста + A-мост на воздушных подушках
Например AMA 56-передний мост AM 56 на воздушных подушках
Модель моста(4 серия) AM 7 4 0 D
AM-тип
7-индекс прочности(нагрузки)
4-смещение центра вниз(0-3мм, 2-82мм, 4-112мм, 6-170мм)
0-модификация
D-исполнение тормозов(D-дисковые)
Модели 2 и 3 серии комплектовались только барабанными тормозами, модели 4 серии могли комплектоваться барабанными и дисковыми тормозами.
Atom
29.11.2017
Так сколько цифр-то будешь в программу подбора забивать? :)
SerZH
29.11.2017
Ну я с ходу насчитал 6.
Atom
29.11.2017
Почти правильно :)
SerZH
29.11.2017
По мне если есть у человека мозги - его подучить и нормально будет. У меня знакомый всю жизнь занимался организацией мероприятий и встреч. Сложились обстоятельства - ушёл в продажники. А точнее занялся работой с автодилерами. Ничего - поднял район, где продажи не шли в принципе. Никаких плюшек за это не получал. Почти на старом месте предложили вернуться. На новом месте вроде как оставить хотят, а всё - поезд ушёл.
GDI 18
30.11.2017
+100 )))))
Atom
30.11.2017
SerZH
30.11.2017
casper!
29.11.2017
куда лить пентосин и с какой стороны руля ПГУ стоит
Дизайнера чего?
Atom
29.11.2017
В основном полиграфия (этикетки, коробки, флайеры, вывески) + немного web.
Можно в ЛС поподробней?
Atom
30.11.2017
Опубликуют вакансию - скину сюда ссылку.
Atom
30.11.2017
nn.hh.ru/vacancy/23669341 - вот вакансия дизайнера
Atom
11.01.2018
Вакансия все еще актуальна!
nn.hh.ru/vacancy/24032282
Да у вас там текучка что у бабы в циклы походу
Atom
11.01.2018
Из Топдетали за последние три года не уволился ни один сотрудник.
diamant
11.01.2018
магазин интернетный, а работать - в офисе; можно попробовать сделать удалённый вариант
jek777
11.01.2018
А почему у вас у любой вакансии есть "потолок", антимотиватор какой то.
Atom
11.01.2018
Отнюдь.
Мы четко отдаем себе отчет, сколько готовы платить за конкретную должность и сколько будет получать человек.
jek777
11.01.2018
ну то есть ему не выгодно приводить например целый колхозный парк на обслуживание, все упрется в потолок.
Atom
11.01.2018
Можно ведь на KPI посадить сотрудника - но ни один добровольно согласный на такую схему оплаты не нашелся (это именно про Топдеталь) :)
jek777
11.01.2018
Atom писал(а)
KPI

развод сотрудника ,проявить инициативу самому встать раком , пока не поставили силком.)
Atom
11.01.2018
Естественно :)

Но и при фиксированной схеме оплаты способности сотрудника не остаются незамеченными - премия, повышение з/п.
tRaneccc
11.01.2018
Сколько не сталкивался. Хитрожопые комерсы лихо меняют условия KPI как только сотрудники начинают лихо продавать.
tRaneccc
11.01.2018
А что значит на руки? Зарплата в конверте?
Atom
11.01.2018
"На руки" - сумма после вычета НДФЛ. Оформление по ТК.
Atom
17.01.2018
up
tRaneccc
17.01.2018
не уж то за 50 никто запчасти подбирать не хочет?
Atom
17.01.2018
хотят. Но не умеют.
Возможно, что проблема с противоположной стороны: профессионалы не хотят идти к вам работать на тех условиях, которые вы предлагаете :)
Если вы 3 месяца не можете закрыть вакансию, то, возможно, стоит пересмотреть либо требования, либо условия?
tRaneccc
17.01.2018
чё там сложного по базам искать запчасти с наличием дяди гугла? Наблатыкаться за месяц можно. Вырасти сотрудника а не ищи дёшево готового.
Atom
17.01.2018
Вопрос обучаемости и инициативности. Согласны обучить.
Jaguar-nn
17.01.2018
предложи николе питерскому, он ищет работу
Новая тема
Вы не можете создавать новые темы.
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Пожалуйста назовите себя или зарегистрируйтесь.
Список тем