Ощущается как +16

Новая тема

Вы не можете создавать новые темы.
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Пожалуйста назовите себя или зарегистрируйтесь.

Список тем

НДФЛ с "надомников"

Спрашиваю

253

С друзьями на NN.RU

У вас пока нет друзей на NN.RU, поэтому ссылка на тему не может быть отправлена.

Воспользуйтесь поиском, чтобы найти новых друзей.

В социальных сетях

jukok

11.07.2018

в разных городах - без открытия там ОП- НДФЛ в те ИФНС что ли нужно перечислять?

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

Владимир Фаворский

11.07.2018

Если нет ОП то по месту регистрации организации
Если есть ОП то по месту ОП.

Если вы ОП не открыли, а денежки налоговикам по месту нахождения надомников перечислили и отчетность им сдали, то они(налоговики) не поймут, зачем вы это делаете.

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

jukok

11.07.2018

спасибо, как я понимаю по надомникам ОП не надо открывать. Рабочее место мы им не создаем.

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

Владимир Фаворский

11.07.2018

По этому поводу могу лишь пересказать то пишут консультанте.

Говорят это спорный вопрос.
цитата из консультанта

"
Следует отметить, что вопрос о том, образуется ли обособленное подразделение по месту нахождения надомника, как правило, неоднозначен, поскольку для его формирования необходимо стационарное рабочее место (ст. 11 НК РФ). Условием существования такового является наличие контроля работодателя (ст. 209 ТК РФ).

Ошибка в определении того, образуется ли обособленное подразделение, может привести не только к штрафу за неуведомление о его создании, но и к уплате НДФЛ не в тот налоговый орган.
Если вы не можете сами определить, образуется ли обособленное подразделение в месте выполнения работ надомником, следует обратиться в налоговый орган:
o по месту нахождения подразделения организации, которое заключает договор с работником, или
o по месту выполнения работ надомником.
Представьте в налоговый орган документы, на основании которых привлекаете к труду надомника (в частности, трудовой договор). Налоговый орган сам определит, нужно ли вам встать на учет в связи с образованием обособленного подразделения по месту выполнения надомником работ (п. 9 ст. 83 НК РФ, Письмо Минфина России от 23.05.2013 N 03-02-07/1/18299)."

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

Владимир Фаворский

11.07.2018

ст 209 ТК РФ

Рабочее место - место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.

находится под контролем работодателя.
Ваш надомник находится под контролем работодателя ?
Лично мне кажется, что скорее всего нет. Следовательно ОП не образуется.

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

jukok

11.07.2018

наш потенциальный надомник- физик в другом городе продажник. Вряд ли работодателю особо интересно- сидит он стационарно у компа весь день или катается где-то)) или спит)

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

Владимир Фаворский

11.07.2018

Так у вас получается не надомник, а дистанционный работник. Как мне кажется, больше подходит если читать ст 312.1 ТК РФ и ст 310 ТК РФ

Далее опять цитата из Консультанта .
"
НДФЛ уплатите в адрес налогового органа по месту нахождения того подразделения организации (головного или обособленного), сотрудником которого является дистанционный работник (при дистанционной работе самостоятельно обособленное подразделение не формируется).
То есть не нужно уплачивать налог по месту, где такой работник непосредственно исполняет трудовые обязанности (п. 2 ст. 11, п. 7 ст. 226 НК РФ, ст. 312.1 ТК РФ, Письмо Минфина России от 01.12.2014 N 03-04-06/61300)."

Ответить