Ощущается как +12

Новая тема

Вы не можете создавать новые темы.
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Пожалуйста назовите себя или зарегистрируйтесь.

Список тем

Новый работник и новый порядок ведения трудовых книжек

Спрашиваю

426

С друзьями на NN.RU

У вас пока нет друзей на NN.RU, поэтому ссылка на тему не может быть отправлена.

Воспользуйтесь поиском, чтобы найти новых друзей.

В социальных сетях

Да я такая!

03.02.2021

Что то я немного запуталась с этими электронными книжками.
Принимаю сейчас работников- все несут труд книжки бумажные,как мне понять как я им должна вести их?
прочитала, что если работник не написал заявление до 31.12.20, то в бумажном виде ему могут вести только по старому месту, я могу ему сейчас столько электронно?
как узнать было ли заявление? в труд книжке пометок нет
если не подавал заявления ,сейчас он не может его подать?

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

Mercurius

03.02.2021

Добрый день!

Да я такая!
писал(а)
в бумажном виде ему могут вести только по старому месту

Чушь)

С 2021 года "электронная трудовая книжка" по умолчанию ведется только людям, которые начинают работать впервые и до этого никогда не работали.
Если Вам приносят бумажные трудовые книжки и записи там о переходе на электронную нет, значит заявления о переходе на электронные книжки эти люди не писали. И Вы продолжаете им вести бумажные трудовые книжки.

По поводу того, могут ли они сейчас написать заявление о переходе на электронные трудовые. Некоторые могут, кто не мог написать заявление до 31.12.2020 по уважительной причине, например, в декретном отпуске находились. Остальные уже не могут написать и им навсегда остается бумажная.

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

Эриния

03.02.2021

Если сотрудник пришел с бумажной трудовой книжкой после 31 октября 2020 года, то предыдущий работодатель обязан был уведомить его о способах ведения трудовой книжки. В этой ситуации работника уведомлять под роспись не нужно. Бумажная трудовая книжка означает, что либо работник вообще не писал заявления, либо написал, где изъявил желание продолжать ведение в бумажном виде.
Если вы не уверены в выборе работника, (он не помнит: писал он что-то предыдущему работодателю или нет и не знает, подавал ли что-то на него прошлый работодатель или забил), попросите его заказать СТД-ПФР (можно в личном кабинете на сайте ПФР, или через МФЦ), в ней будет отметка о выборе им варианта ведения трудовой книжки (если он подал такое заявление и данные были переданы в ПФР).

Сейчас работник, который ранее оставил бумажную книжку (либо не писал заявления вообще) вправе написать заявление о том, чтобы сведения велись в электронном виде и перейти на ЭТК. При этом, наоборот это не работает: если однажды выбрал электронный вариант, обратно на бумажку не вернешься.
При приеме требовать о том, чтобы работник что-либо написал не нужно. Все добровольно и по личному заявлению.

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

Mercurius

03.02.2021

Эриния
писал(а)
Сейчас работник, который ранее оставил бумажную книжку (либо не писал заявления вообще) вправе написать заявление о том, чтобы сведения велись в электронном виде и перейти на ЭТК

Не совсем так.

Те работники, которые писали заявления о сохранении бумажной трудовой книжке вправе перейти на ЭТК и после 31 декабря 2020.

А вот те, кто совсем не писал заявления ("молчуны"), без уважительной причины, уже не вправе перейти ЭТК.
Вот эти причины (исключения):
- те, кто по состоянию на 31 декабря находился в отпуске, болел, был отстранен от работы или по каким-то другим причинам не выполнял свои трудовые обязанности при сохранении за ними рабочего места;
- те, кто по состоянию на 31 декабря вообще не состояли в трудовых отношениях;
- те, кто по каким-то иным причинам не имели реальной возможности подать заявление в установленный срок.

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

Да я такая!

03.02.2021

на пред месте никаких заявлений не писали совсем,никто никого не уведомил...т.е "молчуны",значит я их так и веду на бумажном?

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

Эриния

03.02.2021

Прошу прощения, промахнулась ) Хотела ответить ТС.

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

Да я такая!

03.02.2021

Mercurius писал(а)
Если Вам приносят бумажные трудовые книжки и записи там о переходе на электронную нет, значит заявления о переходе на электронные книжки эти люди не писали

выясняется ,что они вообще не писали никакие заявления,т.е молчуны
им я так и веду бумажные?

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

Lissonka

03.02.2021

Конечно. И от ведения электронных вас тоже никто не освобождает.

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

Да я такая!

03.02.2021

вопрос не в электронных,с ними как раз все понятно

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

Lissonka

03.02.2021

Ну даже логически, без бумажки ты букашка, а с бумажкой - человек :)
Ну, кому и как вы что-то будете доказывать про свой стаж, если эта пресловутая цифровая информация пропадет, как это часто бывает в пенсионном фонде и налоговой инспекции ?

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

DARA

04.02.2021

Lissonka
писал(а)
без бумажки ты букашка, а с бумажкой - человек :)

да года 4 назад, в ПФР исчезли отчисления по работников от ИП, недели2 ничего не было на госуслугах, пока все восстанавливали. Ох работники с предпринимателем мне нервы помотали,пока я все узнала и объяснила, и то думаю, работники мне не поверили. И втом году, теже работники написали на ЭТК заявления все. Я им говорю, вас жизнь совсем ничему не учит, переписали )))

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

Новая тема

Список тем

Последние темы форумов

Форум Тема (Автор) Последний ответ Ответов

Медицина Посоветуйте ортодонта в НиНо для взрослого - Вайлет 21.09.2024 в 21:07:12 1

Юридический О модернизации ЛЭП в СНТ - Эша 24.09.2024 в 10:32:09 54

Банковский форум Выгодный кредит, где!? - Спортсмен любитель 22.09.2024 в 18:49:39 61

Бизнес форум профессионализм собственника- или деньги замена всему - REPTe 19.09.2024 в 23:24:34 2

Фотография ищу услуги фотографа - GMBH 10.09.2024 в 10:37:42 38

Разработчики ПО Посоветуйте колледж после 9 класса на программиста в НН - Shmakova 09.09.2024 в 13:33:31 19

Web-разработчики Нужна инфографика на сайт - Ветреница лесная 03.09.2024 в 15:41:06 1

Подбор персонала Ищу подработку уборщицей - user_275396723 23.08.2024 в 19:39:15 1

Бухучет и аудит Аудитор на проект - Enic 21.08.2024 в 17:23:24 1

Объявления на НН.РУ - Бизнес

Добавить объявление

Измерители-сигнализаторы уровня.Уровнемер ИСУ100АИ

Измерители-сигнализаторы уровня.Уровнемер ИСУ100АИ Цена 7000 руб Отправка в регион после оплаты Не устанавливался . Только сам...
Цена: 7 000 руб.

Конденсaтoр АЕRОVОХ 4400 мкф х 350 вольт

Конденсaтoр АЕRОVОХ 4400 мкф x350 вольт 2штуки ТOpгa HHeтт Отправка в региoны пoсле оплаты сразу-Только- Оба Ценa 1800...
Цена: 1 800 руб.

Трансформатор ОСМ1-0.16у3

Трансформатор ОСМ1-0.16у3 160 ватт. Новый. Цена 2000 руб . Отправка в регионы после оплаты. Трансформаторы серии ОСМ1 мощностью 160...
Цена: 2 000 руб.

Переменный вольтметр Э8021

Вольтметр переменный Э8021 Отправка в регионы после оплаты. Измерительные головки для радиолюбителей Э8021 НОВЫЕ не...
Цена: 500 руб.

Добавить вакансию Добавить резюме Работа для бухгалтеров в Нижнем Новгороде

Финансовый менеджер ООО Сеть Связной

30000 -
50000 руб.

Без опыта, полная занятость

Кредитный менеджер ООО Сеть Связной

30000 -
55000 руб.

Среднее образование, без опыта, полная занятость

Менеджер по кредитованию Связной

от 35 000 руб.

Без опыта, полная занятость

Финансовый менеджер Связной

от 37 000 руб.

Без опыта, полная занятость