Ощущается как +8

Новая тема

Вы не можете создавать новые темы.
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Пожалуйста назовите себя или зарегистрируйтесь.

Список тем

Новый работник и новый порядок ведения трудовых книжек

Спрашиваю

424

С друзьями на NN.RU

У вас пока нет друзей на NN.RU, поэтому ссылка на тему не может быть отправлена.

Воспользуйтесь поиском, чтобы найти новых друзей.

В социальных сетях

Да я такая!

03.02.2021

Что то я немного запуталась с этими электронными книжками.
Принимаю сейчас работников- все несут труд книжки бумажные,как мне понять как я им должна вести их?
прочитала, что если работник не написал заявление до 31.12.20, то в бумажном виде ему могут вести только по старому месту, я могу ему сейчас столько электронно?
как узнать было ли заявление? в труд книжке пометок нет
если не подавал заявления ,сейчас он не может его подать?

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

Mercurius

03.02.2021

Добрый день!

Да я такая!
писал(а)
в бумажном виде ему могут вести только по старому месту

Чушь)

С 2021 года "электронная трудовая книжка" по умолчанию ведется только людям, которые начинают работать впервые и до этого никогда не работали.
Если Вам приносят бумажные трудовые книжки и записи там о переходе на электронную нет, значит заявления о переходе на электронные книжки эти люди не писали. И Вы продолжаете им вести бумажные трудовые книжки.

По поводу того, могут ли они сейчас написать заявление о переходе на электронные трудовые. Некоторые могут, кто не мог написать заявление до 31.12.2020 по уважительной причине, например, в декретном отпуске находились. Остальные уже не могут написать и им навсегда остается бумажная.

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

Эриния

03.02.2021

Если сотрудник пришел с бумажной трудовой книжкой после 31 октября 2020 года, то предыдущий работодатель обязан был уведомить его о способах ведения трудовой книжки. В этой ситуации работника уведомлять под роспись не нужно. Бумажная трудовая книжка означает, что либо работник вообще не писал заявления, либо написал, где изъявил желание продолжать ведение в бумажном виде.
Если вы не уверены в выборе работника, (он не помнит: писал он что-то предыдущему работодателю или нет и не знает, подавал ли что-то на него прошлый работодатель или забил), попросите его заказать СТД-ПФР (можно в личном кабинете на сайте ПФР, или через МФЦ), в ней будет отметка о выборе им варианта ведения трудовой книжки (если он подал такое заявление и данные были переданы в ПФР).

Сейчас работник, который ранее оставил бумажную книжку (либо не писал заявления вообще) вправе написать заявление о том, чтобы сведения велись в электронном виде и перейти на ЭТК. При этом, наоборот это не работает: если однажды выбрал электронный вариант, обратно на бумажку не вернешься.
При приеме требовать о том, чтобы работник что-либо написал не нужно. Все добровольно и по личному заявлению.

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

Mercurius

03.02.2021

Эриния
писал(а)
Сейчас работник, который ранее оставил бумажную книжку (либо не писал заявления вообще) вправе написать заявление о том, чтобы сведения велись в электронном виде и перейти на ЭТК

Не совсем так.

Те работники, которые писали заявления о сохранении бумажной трудовой книжке вправе перейти на ЭТК и после 31 декабря 2020.

А вот те, кто совсем не писал заявления ("молчуны"), без уважительной причины, уже не вправе перейти ЭТК.
Вот эти причины (исключения):
- те, кто по состоянию на 31 декабря находился в отпуске, болел, был отстранен от работы или по каким-то другим причинам не выполнял свои трудовые обязанности при сохранении за ними рабочего места;
- те, кто по состоянию на 31 декабря вообще не состояли в трудовых отношениях;
- те, кто по каким-то иным причинам не имели реальной возможности подать заявление в установленный срок.

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

Да я такая!

03.02.2021

на пред месте никаких заявлений не писали совсем,никто никого не уведомил...т.е "молчуны",значит я их так и веду на бумажном?

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

Эриния

03.02.2021

Прошу прощения, промахнулась ) Хотела ответить ТС.

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

Да я такая!

03.02.2021

Mercurius писал(а)
Если Вам приносят бумажные трудовые книжки и записи там о переходе на электронную нет, значит заявления о переходе на электронные книжки эти люди не писали

выясняется ,что они вообще не писали никакие заявления,т.е молчуны
им я так и веду бумажные?

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

Lissonka

03.02.2021

Конечно. И от ведения электронных вас тоже никто не освобождает.

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

Да я такая!

03.02.2021

вопрос не в электронных,с ними как раз все понятно

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

Lissonka

03.02.2021

Ну даже логически, без бумажки ты букашка, а с бумажкой - человек :)
Ну, кому и как вы что-то будете доказывать про свой стаж, если эта пресловутая цифровая информация пропадет, как это часто бывает в пенсионном фонде и налоговой инспекции ?

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

DARA

04.02.2021

Lissonka
писал(а)
без бумажки ты букашка, а с бумажкой - человек :)

да года 4 назад, в ПФР исчезли отчисления по работников от ИП, недели2 ничего не было на госуслугах, пока все восстанавливали. Ох работники с предпринимателем мне нервы помотали,пока я все узнала и объяснила, и то думаю, работники мне не поверили. И втом году, теже работники написали на ЭТК заявления все. Я им говорю, вас жизнь совсем ничему не учит, переписали )))

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

Новая тема

Список тем

Последние темы форумов

Форум Тема (Автор) Последний ответ Ответов

Медицина Посоветуйте ортодонта в НиНо для взрослого - Вайлет 21.09.2024 в 21:07:12 1

Юридический О модернизации ЛЭП в СНТ - Эша 23.09.2024 в 09:19:13 51

Банковский форум Выгодный кредит, где!? - Спортсмен любитель 22.09.2024 в 18:49:39 61

Бизнес форум профессионализм собственника- или деньги замена всему - REPTe 19.09.2024 в 23:24:34 2

Недвижимость Продается новый дом в селе Каменки Богородского района по Арзамасской трассе. - Тигра-мур 13.09.2024 в 16:38:04 58

Фотография ищу услуги фотографа - GMBH 10.09.2024 в 10:37:42 38

Разработчики ПО Посоветуйте колледж после 9 класса на программиста в НН - Shmakova 09.09.2024 в 13:33:31 19

Web-разработчики Нужна инфографика на сайт - Ветреница лесная 03.09.2024 в 15:41:06 1

Подбор персонала Ищу подработку уборщицей - user_275396723 23.08.2024 в 19:39:15 1

Бухучет и аудит Аудитор на проект - Enic 21.08.2024 в 17:23:24 1

Объявления на НН.РУ - Бизнес

Добавить объявление

Разработка документов по охране труда (СУОТ)

Хотите обеспечить безопасность своих сотрудников и избежать штрафов за нарушения в области охраны труда? Мы поможем вам разработать все...

Измерители-сигнализаторы уровня.Уровнемер ИСУ100АИ

Измерители-сигнализаторы уровня.Уровнемер ИСУ100АИ Цена 7000 руб Отправка в регион после оплаты Не устанавливался . Только сам...
Цена: 7 000 руб.

лазерная резка металла

Команда специалистов ООО БАРТОН предоставляет качественные услуги лазерной резки металла в Нижнем Новгороде на профессиональном...

Мощный трансформатор ТПП-317-127/220-50

Трансформатор ТПП-317-127/220-50 Мощный трансформатор до 18 ампер Особенность данного трансформатора большой ток 18А Сердечник:...
Цена: 2 200 руб.

Добавить вакансию Добавить резюме Работа для бухгалтеров в Нижнем Новгороде

Финансовый менеджер ООО Сеть Связной

30000 -
50000 руб.

Без опыта, полная занятость

Финансовый специалист Связной

30000 -
60000 руб.

Среднее образование, без опыта, полная занятость

Менеджер по кредитованию Связной

от 45 000 руб.

Без опыта, полная занятость

Специалист по кредитованию ООО Сеть Связной

30000 -
60000 руб.

Среднее образование, без опыта, полная занятость