Рейтинг основных форумов
Городские форумы
Городской форум
Городской форум для новичков
Нижегородская политика
Жалобная книга
Бабский форум
Мужской
Анонимный медицинский форум
Дурацкие вопросы
Автофорумы
Автофорум главный
Девушка за рулем
ВАЗ форум
4х4 форум
Жалобный
Шевроле Форум
Такси
Автозапчасти
Гаражный форум
KIA-форум
Рено форум
Hyundai Форум
VAG Форум
Форумы покупок
Центр раздач: информационный форум
Глав-Пристрой (со всех форумов, взрослый)
Совместная покупка
Совместная покупка: центральный
Совместная покупка: взрослый
Совместная покупка: вкусный
Совместная покупка: мама и малыш
Совместная покупка: уютный
Совместная покупка: сбор предоплаты, раздачи
Совместная покупка: услуги
Совместная покупка: область
Совместная покупка: Дзержинск
Совместная покупка: Саров
Зарубежные интернет-покупки
Покупаем вместе
Покупаем Вместе: Основной
Покупаем вместе: БОЛЬШОЙ ШОПИНГ (взрослый)
Покупаем вместе: БЕБИ-ШОП (детский)
Покупаем вместе: ДОМОВОЙ
Покупаем вместе: ГАСТРОНОМ
Покупаем вместе: Сбор предоплаты, раздачи
Покупаем Вместе: пристрой
Покупаем Вместе: услуги
Выгодная покупка
Выгодная покупка - общие вопросы
Выгодная покупка - взрослый
Выгодная покупка - детский
Выгодная покупка - сбор предоплаты, раздачи
Выгодная покупка - объявления
Форум закупок
Мой малыш
Мой малыш - Основной
Мой малыш - Объявления. Общий
Мой малыш - Объявления: детская одежда
Мой малыш - Объявления: детская обувь
Мой малыш - Объявления: детский транспорт, игрушки, мебель
Халявный
Халявный (основной)
Котята и др. животные
Элитный (продажа неликвидных товаров)
Услуги
Домоводство
Полезный форум
Бытовые проблемы
Деревенский форум
Домоводство
Цветочный форум
Форум владельцев кошек
Дачный. Основной.
Бытовая Техника
Творческий
Рукоделие основной
Форумы по интересам
Фиолетовый форум
Сделаны в СССР
Музыкальный
Кино форум
Кладоискатели и коллекционеры
Рыболовный
Охотничий
Стильный форум
Флирт, Любовь, Знакомства
Фотофорум
Здоровье
Развитие Человека
Пивной форум
Кулинарный
Парфюмерный
Парфюмерная Лавка
Собачий форум
Собачий форум: Основной
Собачий форум: пристрой животных
Наши Дети
Наши дети
Школьный форум
Особые дети
Технофорумы
Интернет-НН
GPS форум
Мобильный форум
Техно-форум
Технотуса
Проф. и бизнес форумы
Бизнес форум
Фотография
Недвижимость
Банковский форум
Медицина
Форум трейдеров
Бухучет и аудит
Юридический
Подбор персонала
Разработчики ПО
Строительные форумы
Строительный форум (основной)
Окна
Форум электриков
Мебель
Кондиционирования и вентиляция
Форум строительных объявлений
Форум проектировщиков
Все строительные форумы
Туризм, отдых, экстрим
Туризм, отдых, экстрим
Спортивные форумы
Клуб болельщиков
Спортплощадка
Боевые искусства
Велофорумы Нижнего Новгорода
Велофорум Нижнего Новгорода
Путешествия
Нижегородская область
Недвижимость
Недвижимость
Ипотека
Земельный форум
ТСЖ
Садоводческое товарищество
Жилые районы
Автозаводский район
Сормовский район
Мещерское озеро
Все форумы районов
Форумы домов
Корабли
Новая Кузнечиха
Октава ЖК (ул. Глеба Успенского)
Мончегория ЖК
Аквамарин ЖК (Комсомольская пл.)
Сормовская Сторона ЖК
КМ Анкудиновский парк ЖК
Красная Поляна ЖК (Казанское шоссе)
Времена Года ЖК (Кстовский р-он)
Стрижи ЖК (Богородский р-он)
На Победной ЖК (Победная ул., у дома 18)
Окский берег ЖК (п. Новинки)
Цветы ЖК (ул. Академика Сахарова)
Деревня Крутая кп (Кстовский р-он)
Опалиха кп (Кстовский р-он)
Юг мкр. (Южный бульвар)
Гагаринские высоты мкр.
Бурнаковский мкр.
Белый город мкр. (60-лет Октября ул.)
Зенит ЖК (Гагарина пр.)
Седьмое небо ЖК
Все форумы домов
Частные форумы
Свадебный форум
Саровский Клуб Покупателей
Июньские мамочки
Форум безумных идей
Ночной форум
Королевство кривых зеркал
Ищу вторую половинку!
Лютики-цветочки КУПЛЯ-ПРОДАЖА
Отряд стройности
Пчеловодство
Форум ленивых
Волейбольный клуб туристов
Встречи для секса
Буду мамой!
Алкогольный форум
Лютики-цветочки
Котоводство
Форум сексуального опыта
Свободка
Форум модераторов
Форум забаненных
Новый форум модераторов
Отзывы и предложения (техподдержка)
Вопрос про декретные выплаты и по поводу размера выплат за отпуск по уходу за ребенком
Спрашиваю
384
41
Поделиться
Здравствуйте.В первый декрет ушла в 2015г., бухгалтер предложил взять к расчету любые года, не обязательно предшествующие 2015, т.к. в предыдущих годах зп была больше (взяла 2011, 2012).Сейчас планирую 2 декрет подряд,если получится, то уйду без выхода на работу, но в жизни всякое бывает и может получится так, что придется на 1-2 месяца выйти на работу (скорее всего мне предложат оформить на это время административный отпуск), смогу ли я в этом случае также взять к расчету 2011, 2012 гг, так же,как и с первым декретом? Заранее спасибо!
mariika_nn писал(а)
расчету 2011, 2012 гг, так же,как и с первым декретом?
расчету 2011, 2012 гг, так же,как и с первым декретом?
ФЗ 255 СТАТЬЯ 14 П 1
"при условии, что это приведет к увеличению размера пособия"
Добрый день. Право на замену лет возникает если вы были в декрете или в отпуске по уходу за ребенком, как вам 2014-2013г. позволили заменить мне не понятно. Сейчас в расчет у вас должны войти 2014 и 2013года.
у вас 2 декрет в 2017 или 2018г? если в 2018 то мой совет выйти на работу на любое время хоть на 1 день, но с хорошей ЗП, и в расчет взять 2017 и 2016г, дни декрета из расчета исключаются, средний заработок будет рассчитан из ЗП за период работы в 2017г.
у вас 2 декрет в 2017 или 2018г? если в 2018 то мой совет выйти на работу на любое время хоть на 1 день, но с хорошей ЗП, и в расчет взять 2017 и 2016г, дни декрета из расчета исключаются, средний заработок будет рассчитан из ЗП за период работы в 2017г.
татьяна88 писал(а)
Право на замену лет возникает если вы были в декрете или в отпуске по уходу за ребенком, как вам 2014-2013г. позволили заменить мне не понятно. Сейчас в расчет у вас должны войти 2014 и 2013года.
Право на замену лет возникает если вы были в декрете или в отпуске по уходу за ребенком, как вам 2014-2013г. позволили заменить мне не понятно. Сейчас в расчет у вас должны войти 2014 и 2013года.
Татьяна,вы бухгалтером работаете?
Почитайте законодательство,и не путайте девушку!
Если Вы некомпетентны в данном вопросе,лучше промолчать.
ФЗ 255 СТАТЬЯ 14 П 1
В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом)
можете объяснить на основании чего 2013 и 2014года были заменены???
В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом)
можете объяснить на основании чего 2013 и 2014года были заменены???
в 2015 году, формулировки были иные. Заменили все верно.
В Фсс одного из районов начальник,дал разъяснения,при подобной ситуации,что можем заменить на любой год.
Хотя настаивала,что во всех актах указано,что можем менять на предыдущие полностью отработанные года.
В Фсс одного из районов начальник,дал разъяснения,при подобной ситуации,что можем заменить на любой год.
Хотя настаивала,что во всех актах указано,что можем менять на предыдущие полностью отработанные года.
www.fss.nnov.ru/data/objects/79/files/pismo_23247.pdf
письмо от фсс с разъяснениями по замене лет
Вопрос не в том, как менять года?? А в том, что заменять года можно только при наличии в предшествующих 2 годах отпуска по БиР или по уходу за ребенком, или и то и то, ДРУГИХ ОСНОВАНИЙ ДЛЯ ЗАМЕНЫ ЛЕТ НЕТ. Это прописано в ФЗ 255 СТАТЬЯ 14 П 1, на который вы кстати ссылаетесь.
P.s: Руководствоваться нужно все же ФЗ, а не "письмом начальника какого то района".
письмо от фсс с разъяснениями по замене лет
Вопрос не в том, как менять года?? А в том, что заменять года можно только при наличии в предшествующих 2 годах отпуска по БиР или по уходу за ребенком, или и то и то, ДРУГИХ ОСНОВАНИЙ ДЛЯ ЗАМЕНЫ ЛЕТ НЕТ. Это прописано в ФЗ 255 СТАТЬЯ 14 П 1, на который вы кстати ссылаетесь.
P.s: Руководствоваться нужно все же ФЗ, а не "письмом начальника какого то района".
P.s: Руководствоваться нужно все же ФЗ, а не "письмом начальника какого то района"
Согласна с Татьяной
Согласна с Татьяной
пока я не беременна и только рассчитываю, когда это лучше сделать ))) я в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет до июня 2018г. ушла в декрет в середине марта 2015г, а как я могу в 2017 на работу выйти на 1 день? выйти из отпуска, отработать 1 день и уйти в административный до конца 2017 и середины 2018??? тогда декретные будут рассчитаны по 2017г??? или если я выйду на работу в середине 2018 на месяц-два, а потом в след декрет уйду, то какие года смогу взять в расчет? могу только 2015? или только 2013, 2014? если я выйду на работу в середине 2018 и сразу же оформлю этим же днем административный до след декрета, тогда как?
декрет в 2018г, в расчет можно взять любые годы с 2015 по 2017 в комбинации с 2014г, либо 2014 и 2013г. Года вы сами выбираете, Все зависит от суммы заработка и исключаемых дней.
Выход в 2017г. на работу имеет место быть в случае, 1) если вам поставят хорошую зп, которая даст вам увеличенный средний заработок. 2) нужда заставляет.
Выйти можно и в конце декабря, потом вернуться обратно в отпуск, просто вам разрешат так на работе сделать?
Если декрет будет в 2019г, то в расчет опять же войдут года с 2015 по 2018 в комбинации с 2014г, либо 2014 и 2013г.
Выход в 2017г. на работу имеет место быть в случае, 1) если вам поставят хорошую зп, которая даст вам увеличенный средний заработок. 2) нужда заставляет.
Выйти можно и в конце декабря, потом вернуться обратно в отпуск, просто вам разрешат так на работе сделать?
Если декрет будет в 2019г, то в расчет опять же войдут года с 2015 по 2018 в комбинации с 2014г, либо 2014 и 2013г.
а почему могут не разрешить на несколько дней (у них могут быть проблемы с налоговой?) в 2017г, если руководство адекватное? а если я все таки в 2017г в декабре на короткий срок выхожу на работу с хорошей зп (за 2017г. максимальная зп ежемесячная, которая учитывается составляет примерно 63000?), затем снова ухожу досиживать первый декрет до 3 лет, а потом выхожу в 2018г. на месяц-два в административный или на работу с любой зп, то я могу к расчету взять 2017 и 2015, верно?
в 2015 у вас тоже высокая зп?
С налоговой вряд ли проблемы, просто на моей работе не разрешили бы выйти потом уйти потом выйти, кто работать то будет...
С налоговой вряд ли проблемы, просто на моей работе не разрешили бы выйти потом уйти потом выйти, кто работать то будет...
в 2015 у меня средняя зп (хотя бы вся белая, а отличии от 2014, где серая весь год ((( ). а руководство адекватное,если проблем с налоговой у них не будет, то должно прокатить, надеюсь, что наша бухгалтерия против не будет.
ниже ответила про года
я имела в виду следующее: если я выйду из декретного отпуска в 2017г на 1 день (30 или 31 декабря),а потом уйду в административный до след декрета на половину 2018 г, то в расчет пойдет 1 день из 2017 и 2,5 месяца из 2015, верно?
да, верно
вы можете 2015г не брать в расчет, если без него средний заработок больше получится, а взять любой из декретных годов
вы можете 2015г не брать в расчет, если без него средний заработок больше получится, а взять любой из декретных годов
нет,у меня самый плохой 2014г, мне бы взять любые с 2010, кроме 2014
берете 2017г. (хороший доход) + Декретный год 2016 (там нет ни зарплаты ни дней) = расчет только из года с хорошей заработной платой и малого количества дней ( думаю получится всех выгоднее)
так тоже можно,здорово, спасибо большое! хорошего вам дня!
осталось только с руководством договориться
получается, что если мне руководство на встречу с 2017г не пойдет, то я могу взять в расчет 2016 (когда я была в декрете) и 2015 (несколько месяцев), верно? я ушла в декрет в середине марта 2015, но проработала фактически до февраля, а в марте была в неотгуленном отпуске,в справке 2ндфл указан доход за январь, февраль. Средняя моя зп за 2015 год будет рассчитана из количества дней в январе, феврале (зп/59 дней) или в январе, феврале, марте (зп/76 дней)?
можно взять 2016 и 2015, в расчет по 2015г. войдет весь доход, в. т.ч отпускные, а кол-во дней с 01.01.2015 до даты больничного по БИР
А как с этим быть?
3.1. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:
1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
2) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период не начислялись страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (за период по 31 декабря 2016 года включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 1 января 2017 года).
3.1. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:
1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
2) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период не начислялись страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (за период по 31 декабря 2016 года включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 1 января 2017 года).
а что с исключением дней не так?
Ну, так они и не считаются. Татьяна88 об этом выше и писала.
татьяна88 сегодня в 09:05 <<ответить>>
Добрый день. Право на замену лет возникает если вы были в декрете или в отпуске по уходу за ребенком, как вам 2014-2013г. позволили заменить мне не понятно. Сейчас в расчет у вас должны войти 2014 и 2013года.
у вас 2 декрет в 2017 или 2018г? если в 2018 то мой совет выйти на работу на любое время хоть на 1 день, но с хорошей ЗП, и в расчет взять 2017 и 2016г, дни декрета из расчета исключаются, средний заработок будет рассчитан из ЗП за период работы в 2017г. ?
mariika_nn сегодня в 13:13 <<ответить>>
пока я не беременна и только рассчитываю, когда это лучше сделать ))) я в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет до июня 2018г. ушла в декрет в середине марта 2015г
Добрый день. Право на замену лет возникает если вы были в декрете или в отпуске по уходу за ребенком, как вам 2014-2013г. позволили заменить мне не понятно. Сейчас в расчет у вас должны войти 2014 и 2013года.
у вас 2 декрет в 2017 или 2018г? если в 2018 то мой совет выйти на работу на любое время хоть на 1 день, но с хорошей ЗП, и в расчет взять 2017 и 2016г, дни декрета из расчета исключаются, средний заработок будет рассчитан из ЗП за период работы в 2017г. ?
mariika_nn сегодня в 13:13 <<ответить>>
пока я не беременна и только рассчитываю, когда это лучше сделать ))) я в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет до июня 2018г. ушла в декрет в середине марта 2015г
"Сейчас в расчет у вас должны войти 2014 и 2013года"
не совсем верно написала, но выше расписано подробно какие года можно менять и как.
Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА застрахованного лица, рассчитанного за ЗА ДВА КАЛЕНДАРНЫХ ГОДА.
Года мы выбрали, 2016 и 2017г.
Ст.14 п.3
3.1. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период (в нашем случае доход за 2016 и 2017),
на число календарных дней в этом периоде(731 день), за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:
1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком; (т.е из 731 дня вычитаются дни декрета)
не совсем верно написала, но выше расписано подробно какие года можно менять и как.
Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА застрахованного лица, рассчитанного за ЗА ДВА КАЛЕНДАРНЫХ ГОДА.
Года мы выбрали, 2016 и 2017г.
Ст.14 п.3
3.1. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период (в нашем случае доход за 2016 и 2017),
на число календарных дней в этом периоде(731 день), за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:
1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком; (т.е из 731 дня вычитаются дни декрета)
Все правильно вам Татьяна пишет. У вас сейчас отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Вы имеете полное право выйти на работу хоть на 1 день, а потом уйти опять в отпуск по уходу за ребенком (не в административный), и по всем законам вы имеете на это полное право. Здесь вопрос вот в чем. Если сейчас на вашем месте устроен сотрудник на время вашего отсутствия, то в случае вашего выхода на работу он будет сразу уволен или переведен на другую должность, если такая есть. В маленьких фирмах это сделать проще - нарисовали новую штатку, директор подписал, сотрудника перевели.
В одной фирме мы делали так - главбух ушла в декрет в декабре, обязанности возложили на директора. В следующем году она якобы выходит на работу 31 декабря, получает за этот день зарплату, а с 1 января снова уходит в отпуск по уходу за ребенком с начислением пособия уже из двух предыдущих лет, в т.ч. год с одним отработанным днем за хорошую зарплату. С ФСС все согласовывали, письма необходимые писали, приказы и т.д.
В одной фирме мы делали так - главбух ушла в декрет в декабре, обязанности возложили на директора. В следующем году она якобы выходит на работу 31 декабря, получает за этот день зарплату, а с 1 января снова уходит в отпуск по уходу за ребенком с начислением пособия уже из двух предыдущих лет, в т.ч. год с одним отработанным днем за хорошую зарплату. С ФСС все согласовывали, письма необходимые писали, приказы и т.д.
я правильно понимаю,что могу выйти на работу 31 декабря 2017г, а с 1 января 2018г снова досидеть первый декрет до 3 лет?
Если ребенку больше 1,5 лет и пособие вы не получаете, то вообще без разницы, в какой вы день выйдете. Тут вопрос был еще в начислении пособия из расчета других лет.
и я тогда могу взять 2017г с 1 отработанным днем и 2016г без одного дня работы (т.к. сидела весь 2016 в декрете)? а если мое руководство пойдет в отказ, то придется брать 2016г (ни одного дня не работала) и 2015г (2,5 мес работала), верно? а какая максимальная зп учитывается для исчисления в 2017г? 62-63 тыс?
Да правильно. Размер пособия по беременности и родам 100 процентов величины среднего заработка, по уходу до 1,5 лет 23120,66 за месяц в 2017 году
спасибо
Вы все правильно поняли))
размер дохода учитываемого в 2017г. =755 000, 2016г. = 718 000, 2015г. = 670 000.
Максимальный больничный в 2017г = (718 000 + 670000)/730*140 = 266191,78, средний заработок за 1 день 1901,37.
В 2018 г. будет среднедневной заработок не более 2017,81, сумма больничного 282493,15.
размер дохода учитываемого в 2017г. =755 000, 2016г. = 718 000, 2015г. = 670 000.
Максимальный больничный в 2017г = (718 000 + 670000)/730*140 = 266191,78, средний заработок за 1 день 1901,37.
В 2018 г. будет среднедневной заработок не более 2017,81, сумма больничного 282493,15.
спасибо
в декабре 2017г 21 календарный день, поэтому зп в месяц должна быть 21*2017,81 = 42374,01 или 30*2017,81= 60534,3??
mariika_nn писал(а)
21 календарный день
21 календарный день
21 рабочий день, календарных 31
У вас же есть оклад, вот его делите на 21. Или вы таким образом максимальный оклад хотите посчитать? Даже если он будет больше, просто выплату вам ограничат
если хотите перевести в оклад, то умножить нужно на кол-во рабочих дней, т.е на 21, ну и округлить хотя бы до 42400
но LuCini4ka выше ответила, что если ср.заработок за день будет больше 2017,81, вам больше то все равно не заплатят.
но LuCini4ka выше ответила, что если ср.заработок за день будет больше 2017,81, вам больше то все равно не заплатят.
подскажите, пожалуйста, еще ссылку на документ (или его название), в котором прописано, что я могу выйди из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет на работу, поработать,а затем уйти обратно в данный отпуск? заранее спасибо!
Ст 256 ТК РФ с комментариями и изменениями
спасибо большое
Рейтинг основных форумов
Городские форумы
Городской форум
Городской форум для новичков
Нижегородская политика
Жалобная книга
Бабский форум
Мужской
Анонимный медицинский форум
Дурацкие вопросы
Автофорумы
Автофорум главный
Девушка за рулем
ВАЗ форум
4х4 форум
Жалобный
Шевроле Форум
Такси
Автозапчасти
Гаражный форум
KIA-форум
Рено форум
Hyundai Форум
VAG Форум
Форумы покупок
Центр раздач: информационный форум
Глав-Пристрой (со всех форумов, взрослый)
Совместная покупка
Совместная покупка: центральный
Совместная покупка: взрослый
Совместная покупка: вкусный
Совместная покупка: мама и малыш
Совместная покупка: уютный
Совместная покупка: сбор предоплаты, раздачи
Совместная покупка: услуги
Совместная покупка: область
Совместная покупка: Дзержинск
Совместная покупка: Саров
Зарубежные интернет-покупки
Покупаем вместе
Покупаем Вместе: Основной
Покупаем вместе: БОЛЬШОЙ ШОПИНГ (взрослый)
Покупаем вместе: БЕБИ-ШОП (детский)
Покупаем вместе: ДОМОВОЙ
Покупаем вместе: ГАСТРОНОМ
Покупаем вместе: Сбор предоплаты, раздачи
Покупаем Вместе: пристрой
Покупаем Вместе: услуги
Выгодная покупка
Выгодная покупка - общие вопросы
Выгодная покупка - взрослый
Выгодная покупка - детский
Выгодная покупка - сбор предоплаты, раздачи
Выгодная покупка - объявления
Форум закупок
Мой малыш
Мой малыш - Основной
Мой малыш - Объявления. Общий
Мой малыш - Объявления: детская одежда
Мой малыш - Объявления: детская обувь
Мой малыш - Объявления: детский транспорт, игрушки, мебель
Халявный
Халявный (основной)
Котята и др. животные
Элитный (продажа неликвидных товаров)
Услуги
Домоводство
Полезный форум
Бытовые проблемы
Деревенский форум
Домоводство
Цветочный форум
Форум владельцев кошек
Дачный. Основной.
Бытовая Техника
Творческий
Рукоделие основной
Форумы по интересам
Фиолетовый форум
Сделаны в СССР
Музыкальный
Кино форум
Кладоискатели и коллекционеры
Рыболовный
Охотничий
Стильный форум
Флирт, Любовь, Знакомства
Фотофорум
Здоровье
Развитие Человека
Пивной форум
Кулинарный
Парфюмерный
Парфюмерная Лавка
Собачий форум
Собачий форум: Основной
Собачий форум: пристрой животных
Наши Дети
Наши дети
Школьный форум
Особые дети
Технофорумы
Интернет-НН
GPS форум
Мобильный форум
Техно-форум
Технотуса
Проф. и бизнес форумы
Бизнес форум
Фотография
Недвижимость
Банковский форум
Медицина
Форум трейдеров
Бухучет и аудит
Юридический
Подбор персонала
Разработчики ПО
Строительные форумы
Строительный форум (основной)
Окна
Форум электриков
Мебель
Кондиционирования и вентиляция
Форум строительных объявлений
Форум проектировщиков
Все строительные форумы
Туризм, отдых, экстрим
Туризм, отдых, экстрим
Спортивные форумы
Клуб болельщиков
Спортплощадка
Боевые искусства
Велофорумы Нижнего Новгорода
Велофорум Нижнего Новгорода
Путешествия
Нижегородская область
Недвижимость
Недвижимость
Ипотека
Земельный форум
ТСЖ
Садоводческое товарищество
Жилые районы
Автозаводский район
Сормовский район
Мещерское озеро
Все форумы районов
Форумы домов
Корабли
Новая Кузнечиха
Октава ЖК (ул. Глеба Успенского)
Мончегория ЖК
Аквамарин ЖК (Комсомольская пл.)
Сормовская Сторона ЖК
КМ Анкудиновский парк ЖК
Красная Поляна ЖК (Казанское шоссе)
Времена Года ЖК (Кстовский р-он)
Стрижи ЖК (Богородский р-он)
На Победной ЖК (Победная ул., у дома 18)
Окский берег ЖК (п. Новинки)
Цветы ЖК (ул. Академика Сахарова)
Деревня Крутая кп (Кстовский р-он)
Опалиха кп (Кстовский р-он)
Юг мкр. (Южный бульвар)
Гагаринские высоты мкр.
Бурнаковский мкр.
Белый город мкр. (60-лет Октября ул.)
Зенит ЖК (Гагарина пр.)
Седьмое небо ЖК
Все форумы домов
Частные форумы
Свадебный форум
Саровский Клуб Покупателей
Июньские мамочки
Форум безумных идей
Ночной форум
Королевство кривых зеркал
Ищу вторую половинку!
Лютики-цветочки КУПЛЯ-ПРОДАЖА
Отряд стройности
Пчеловодство
Форум ленивых
Волейбольный клуб туристов
Встречи для секса
Буду мамой!
Алкогольный форум
Лютики-цветочки
Котоводство
Форум сексуального опыта
Свободка
Форум модераторов
Форум забаненных
Новый форум модераторов
Отзывы и предложения (техподдержка)
Последние темы форумов
Форум
Тема (Автор)
Ответов
Специалист по кредитованию
ООО Сеть Связной
30000 -
60000 руб.
60000 руб.
Среднее образование, без опыта, полная занятость
Менеджер по кредитованию
ООО Сеть Связной
от 25 000 руб.
Неполное среднее образование, без опыта, полная занятость
Консультант по банковским продуктам
Связной
30000 -
60000 руб.
60000 руб.
Среднее образование, без опыта, полная занятость
Карта сайта | 18+
ООО «Сеть городских порталов»
© 1999 - 2024
Реклама на NN.RU +7 (831) 261-37-60, reklama52@iportal.ru
Раздел технической поддержки | Для Роскомнадзора и госорганов: juristnn@iportal.ru
Реклама на NN.RU +7 (831) 261-37-60, reklama52@iportal.ru
Раздел технической поддержки | Для Роскомнадзора и госорганов: juristnn@iportal.ru
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.
Т.к. вы не трастовый пользователь. Как стать трастовым.
Т.к. тема является архивной.