--}}
Новая тема
Вы не можете создавать новые темы.
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Пожалуйста назовите себя или зарегистрируйтесь.
Список тем

Невыплата з.платы

Трудовое право (работники\работодатели)
254
31
С друзьями на NN.RU
В социальных сетях
Поделиться
Alex197835
20.01.2019
Д.день,подскажите ,основываясь на практике ,реально ли если не взыскать з.плату ,то хотя бы наказать работодателя.
Ситуация:взял подработку,т.к. она мне была интересна и деньжат обещали подкинуть ,договор не заключали ,т.к. я уже трудоустроен и к тому же всё строилось на доверии.Ездил с зимы 2017 по май 2018г. в область ,выполнял определённые обязанности по развитию темы спорта.Работодатель обещал определённый доход,но на деле минимальная компенсация ГСМ и (на чай).С обязанностями справился,процесс пошёл,но финансовый вопрос уже напрягал.Начались разногласия с работодателем и в один прекрасный майский день в моих услугах более не нуждались.Я ,плюнув на них ,ушёл без истерик ,чего работодателю и было надо.Но эта гнида не успокоилась,писала в полицию ,что я мошенник вымогал деньги.... и в таком духе.Проверку полицаи провели ,нарушений нет .
Вы же себя поняли и простили? Тема к чему вдруг вырисовалась? Вам же нравится просто путешествовать и заниматься благим делом ради удовольствия, какие деньги???

Вы хотите доказать в суде наличие трудовых отношений и что-то взыскать? Пыли поглотаете, может и получится... Доказательства устанете собирать, не так ли? Свидетели всё забыли уже (и не помнили). Не так ли?

А полиция что-то нужное Вам установила? Или только отказала в возбуждении уголовки по вымогательству в отношении Вас?
Простить и понять себя не значит попустительствовать ....А , вам же пофиг .
Alex197835 писал(а)
А , вам же пофиг .
Извините, а Вы сходите к адвокату и у него спросите, ему всяко не пофиг... забавный Вы наш... :-)
Подайте на обидчика в суд, если знаете как и с чем (я пояснил(, можете и в контролирующие органы писать на обидчика, что он типа жулик... если знаете как писать и что... иначе бла-бла-бла...
И кстати с чего Вы решили ,что я ваш.Вот это забавно :-).
смешно... продолжайте бла-бла-бла... это веселит!

www.youtube.com/watch?v=p4JkOGFlkAM
у вас не было трудоустройства, как и работодателя
вы оказывали услуги в гражданско-правовом порядке
доказывать факт и вид услуг и сравнимую цену -можно, и взыскивать по суду
Соглашусь, трудовые трудно усмотреть... доказывать ТС не будет, полагаю, ничего... или не сможет. хотя работать можно...
тут в любом направлении проблемно работать
Спасибо,что по делу высказались,но как же ТК РФ Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений.
-Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
составляющие есть опр. у трудовых отношений
а у вас совместительство, притом по непонятному графику, тр.обязанности тоже непонятны.
График понятен будет ,т.к. официально я на пол ставки работаю и в справке время работы укажут,а время выполнения поручений другого работодателя так же известно .
если вы считаете, что раз у одного вы на полдня, то доказано, что у другого остальные полдня, то нет
мне кажется, для получения оплаты тут шансов больше при доказывании факта услуг
А если по ТК в иске откажут ,то по ГК я понимаю тоже отказ ?Или ?
не стоит это мешать
больше того, если в процессе по ТК докажете наличие услуг, это поможет в другом процессе
не услуг.. деятельности и ее составляющих для фирмы
оплата гсм как делалась?
Наличкой ,без ведомостей
тогда не используешь
Очередной забег в сторону товарисча... :-)
Спасибо и на этом.
Dave
22.01.2019
Alex197835 писал(а)
выполнял определённые обязанности по развитию темы спорта


что-то явилось практическим результатом выполнения работы? )
Ширше ставьте вопрос!
Какие доказательсва могут подтвердить факт работы? Документы (письменные доказательства), переписка по электронной почте, показания свидетелей и т.д. и т.п.
Dave
22.01.2019
ну да )
мне другое непонятно, че ждать полгода почти с зимы по май месяц?
я еще понимаю, на постоянном месте работы премию подождать... а тут то че...
Так получал ТС денежки... до поры...
Dave
22.01.2019
а где он получал то? гсм да на чай )))
Может чай был 25-тилетней выдержки?
Dave
22.01.2019
ну тогда ему могут сказать - мы все выплатили )))
Ему так уже и сказали... что он всё получил и в его услугах никто не нуждается...
Понять и простить... см. мой первый ответ... тужиться надо в ином месте... хотя таблетки для того рекламируют, не в курсе, но, якобы, помогают!
Lissonka
21.01.2019
Да никак, слово к делу не пришьешь. Как говорят, работа дураков любит.
Условия работы и оплаты надо оговаривать до начала работы и оформлять это письменно, а без бумажки ты букашка.
Сочтите за опыт, и на будущее так не делайте больше.
Новая тема
Вы не можете создавать новые темы.
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Пожалуйста назовите себя или зарегистрируйтесь.
Список тем
Амперметр цифровой амперметр ЦА-2131 .

Амперметр Прибор - цифровой амперметр ЦА-2131 Отправка в регионы после оплаты В работе не были - НОВЫЕ. Питание 220 вольт ЦА-2131...
Цена: 2 000 руб.

Конденсaтoр АЕRОVОХ 4400 мкф х 350 вольт

Конденсaтoр АЕRОVОХ 4400 мкф x350 вольт 2штуки ТOpгa HHeтт Отправка в региoны пoсле оплаты сразу-Только- Оба Ценa 1800...
Цена: 1 800 руб.

Конденсатор Ионистор Производитель: Elna

Ионистор Производитель: Elna America 22 штуки. Цена 250 рубшт. Супер конденсатор Ионисторы 1F*5,5 V ELNA 1 Ф, 5.5 В 1 фарад =...
Цена: 250 руб.

лазерная резка металла

Команда специалистов ООО БАРТОН предоставляет качественные услуги лазерной резки металла в Нижнем Новгороде на профессиональном...