--}}
Новая тема
Вы не можете создавать новые темы.
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Пожалуйста назовите себя или зарегистрируйтесь.
Список тем

Требуются сотрудники в отдел разработки радиоэлектронной аппаратуры

Ищем сотрудника / Вакансия (обычная)
168
42
С друзьями на NN.RU
В социальных сетях
Поделиться
Кетрин
04.07.2017
1.Начальник лаборатории радиоэлектронной аппаратуры
Обязанности:
*руководство лабораторией радиоэлектронной аппаратуры
*организация работ по разработке измерительных приборов
Требования:
*образование высшее - радиотехническое
*наличие опыта работы по разработке измерительных приборов
*знание аналоговой и цифровой схемотехники
*наличие законченных проектов
*знание ЕСКД и ЕСПД
*наличие организаторских способностей

2.Инженер-программист (разработчик) встраиваемых систем на микроконтроллерах (Ведущий инженер)
Обязанности:
*разработка встраиваемого программного обеспечения (ПО) на языке программирования Си для микроконтроллеров серии MSP430F1/F2, STM32F1/F4
*сопровождение разработанного ранее ПО
*разработка схем электрических принципиальных, схем соединений
*отладка печатных узлов, электронных блоков и прибора в сборе
*разработка и оформление необходимых инструкций и технической документации
*проведение испытаний макетов и опытных образцов
Требования:
*наличие опыта работы в САПР пакетах: IDE для разработки ПО встраиваемых систем на микроконтроллерах (Keil и Vision, CoIDE, IAR или аналогичных), для разработки схем (PCAD200x, KiCAD, Altium Designer или аналогичных)
*знание архитектур современных процессоров для встраиваемых систем, навыки реализации
*наличие законченных проектов
*знание ЕСКД, ЕСПД и других руководящих материалов по разработке и оформлению технической документации
*приветствуется знание Си++/Си# для возможности разработки прикладного ПО

Работа в Сормовском районе. Зарплата белая.
сайт vzornn.ru/
резюме на почту ok@vzor.nnov.ru
Worker73
04.07.2017
Вы всерьез верите, что разработчики высокого уровня тусят на этом форуме, где нет никого кроме хрюшек от мельчайших нищебродов-дателей?
И отчего не пишите о деньгах? Открою вам глазки - на обе должности зряплаты трехзначные))
Просьба писать по теме. Зарплата зависит от кандидата. Глаза у меня открыты. Все методы в поиске хороши) спасибо!
А что, вилку зарплаты указать религия не позволяет?
Зарплата зависит от кандидата - но укажите минимум и максимум, на которые Вы рассчитываете.
так от кандидата же.. как на рынке, по одежде и цена
Dave
05.07.2017
Вот что за бред, вы уж извините? "Зарплата зависит от кандидата".
Есть штатка, есть бюджет в конце концов. Вы же не топ-менеджера ищете.
Кандидат либо удовлетворяет требованиям, либо нет.
Этот отмазон из темы в тему))

Т.е. два человека на одной и той же вакансии, могут получать как 15 тыр так и 95))
FreeCat
05.07.2017
Фрау Мюллер* писал(а)
так и 95

по этим вакансиям? вряд ли *no* ...
Я не про конкретную вакансию
FreeCat
06.07.2017
да и в любой другой где "датель" сразу на 15 настраивает - 95 не даст :-D *crazy* ...
Worker73
05.07.2017
НН не маськва, специалистов на два порядка менее)), проще штатку написать под нужных людей, чем искать "аж на 50 тыщ! вам что, мало?"
Поправка. Зарплаты трёхзначные, если в конце идёт "т.р." Иначе сумма зарплаты шестизначная.
horntail
13.07.2017
Worker73 писал(а)
Открою вам глазки - на обе должности зряплаты трехзначные)) ...

Т.е. 100-999 рублей?
djabel
05.07.2017
Жена моя вам бы подошла, жаль что Сормовский район
yess
05.07.2017
А старые отчего разбежались? И неужели проще начальника лаборатории на улице найти, своих достойных нет что ли?
Никто не разбежался, все работают. Компания растет, развивается, возраст сотрудников увеличивается. Достойные есть, но не каждый готов взять на себя ответственность руководителя. И да, на улице не проще найти, но ищем везде.
yess
05.07.2017
У Вас во 2 позиции есть "сопровождение ранее разработанного ПО". Отчего же старые сотрудники не могут его сопровождать? Пардон, я просто на собственном опыте знаю почему такие требования возникают и к чему в конечном итоге приводят.
К тому же No2 по Вашему запросу - целый многостаночник универсал, замещающий нескольких, требуется. При наличии хорошего No1 такие бы не потребовались.
Боязнь взять на себя ответственность тоже не на пустом месте возникает. Неужели повышенная зарплата и большие возможности самореализации не мотивируют?
Ваши вопросы могут быть рассмотрены при личной встрече на собеседовании, если вы обладаете необходимой нам квалификацией и опытом работы.
Free Cat
06.07.2017
Кетрин писал(а)
и опытом работы

Как он может иметь опыт работы в сопровождении созданного ВАШЕЙ фирмо ПО :-D ?
Worker73
06.07.2017
Хрюшка вдупеля не соображает про "эти ваши профессиональные ньюансы"))), "вы должны все знать! для этого и берем специалиста", ну и конечно "с нужным нам опытом от 3 лет")))
Worker73
05.07.2017
Если будет формироваться группа под ведущего, то еще реально "туда рули-туда не рули", но конечно самому решать все задачи не выйдет. В таком случае вышестоящий начальник лаборатории должен быть высококлассным генератором передовых, но при этом реалистичных)) идей с сильным административным скиллом, что уникально в НН и его зряплата, действительно предмет обсуждения))
ЗЫ - по "сопровождению ранее выпущенного ПО" тоже посмеялся, солидарен с вашим мнением. Чегой-то хрюшка сильно недоговаривает, скорее всего бывший ведущий разработчик забрал все наработки и ушел, что означает неизбежную постепенную переписанину софта на 90-99%
yess
05.07.2017
Да, не обязательно "забрал все наработки", просто ушел. Ему ведь изначально не ставилась задача, чтобы кто то потом пришел и оперативно устранял все "внезапно" возникающие косяки и хотелки.
И хорошо еще, если руководство понимает необходимость переписания софта на 90%. А доказать это ему весьма проблематично, ведь ему обидно, за что же он деньги платил предыдущему пейсателю. Скорее всего новый пейсатель будет переписывать факультативно, за свой счет, со всеми вытекающими отсюда последствиями. Либо учиться вешать лапшу всем подряд, создавать видимость результата и подхалимажить, что собственно и наблюдается ИРЛ повсеместно. Ну и третий, наиболее честный вариант, поработать немного и тоже уволится.
Worker73
06.07.2017
И судя по всему это будет не первая итерация. Слишком уж разные семейства МП надо поддерживать)), четко прослеживается временная черта - переход от очень популярного лет 15 назад MSP430 на гораздо более мощный и гибкий STM32F1хх
FreeCat
06.07.2017
yess писал(а)
Ему ведь изначально не ставилась задача, чтобы кто то потом пришел и оперативно устранял все "внезапно" возникающие косяки и хотелки.

а Вы на это ни с одним разработчиком не договоритесь так :) .
yess
06.07.2017
Это да, конкуренция внутривидовая, черт бы ее. Никак только не могу привыкнуть, что нынешняя конкуренция не на повышении собственного профессионализма основана, а совсем на других вещах.
Worker73
06.07.2017
У жестких администраторов творческая работа обычно структурирована и на исполнителя не замкнута, это помимо регулярной отчетности и обязательного документирования каждого шага. Но специалисты в таких местах обычно не держатся, именно из-за полнейшей неопределенности - сегодня нужен, завтра не нужен и возьмут студента "дорисовывать немножко, основное уже сделано".
abcd1234
11.07.2017
что то такое чувство, что какая то хамоватая hr у них... Вот вроде и придраться не к чему, а чувство осталось. И таки да - Кетрин, вы хоть немножко в теме того, кого ищете? а то такое чувство, что получили бумажку с требованиями и скопировали её куда можно. Вы бы хоть поинтересовались, что разные умные слова значат. Глядишь если на вопросы сможете ответить не стандартными отписками, а по делу - так и люди к вам потянутся
Worker73
11.07.2017
В календарь хрюшка не смотрит. "За дверью голодные спецы в очередь стоят! А мы выбираем!")))
alxumuk2
11.07.2017
Попробовал представить очередь из таких спецов за дверью :) Вы сделали мой день.
Worker73
11.07.2017
))), типичнейшая фраза, чтобы сбить с копыт в преддверии торга по зряплате... но печально, что некоторые всерьез (!!!) так думают.
FreeCat
12.07.2017
видимо их начальство такой взгляд устраивает *pardon* ...
Inesse
11.07.2017
Добрый вечер! Отправили резюме на указанный адрес эл. почты
ну так если вы отправили, так они и без этой вашей писульки тут уже и так там увидели...)))
"Взор", похоже. Обещают 40 тыров с премией. Давно и оптимистично уже ищут хоть кого нибудь.
"Взор", похоже. Обещают 40 тыров с премией. Давно и оптимистично уже ищут хоть кого нибудь.
Новая тема
Вы не можете создавать новые темы.
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Пожалуйста назовите себя или зарегистрируйтесь.
Список тем
Последние темы форумов
Форум Тема (Автор) Последний ответ Ответов
Полипропилен Бален 030, ПП 250/270. Первичное сырьё Распродажа склада.

Полипропилен Бален 030, ПП 250/270. Распродажа склада. Распродажа первичных полимеров: - Красители суперконцентраты (СКП), мастербатч...
Цена: 120 руб.

Разгрузчик нерудных материалов ТР-2Д

Продается оборудование (в г. Пенза): Разгрузчик нерудных материалов ТР-2Д с двумя отвальными конвейерами в комплекте с ж/д путем под...
Цена: 6 500 000 руб.

Быстровозводимые здания под ключ

Добрый день! Предлагаем Вам быстровозводимые здания для Вашего бизнеса! Мы проектируем и...
Цена: 800 000 руб.

Нагрузочные модули в аренду Crestchic

Аренда нагрузочного модуля Crestchic мощностью 100-2800 кВт напряжением 400/690 В 50 Гц для тестирования электростанций. Стенд на...
Цена: 17 000 руб.

Интернет-маркетолог / Специалист SEO-оптимизации ГК "Kolobox"
от 50 000 руб.
Стаж работы 1-3 года, полная занятость
Упаковщик ПРЕМИУМ-СЕРВИС
40000 -
75000 руб.
Среднее образование, без опыта, работа вахтовым методом
Повар Группа компаний "ВВН"
договорная
Без опыта, полная занятость