--}}
Новая тема
Вы не можете создавать новые темы.
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Пожалуйста назовите себя или зарегистрируйтесь.
Список тем

Вопрос по кадровому оформлению

Право, делопроизводство
3125
15
С друзьями на NN.RU
В социальных сетях
Поделиться
Silens
28.04.2022
Привет, вопрос назрел, может кто-нибудь в курсе:

Работаю на постоянной работе в компании ААА, трудовая книжка лежит у них. Хочу устроится официально на вторую работу в компанию БББ. Попрошу, чтобы трудовую книжку вели в электронном виде.
Вопрос:
Могут ли компании ААА и БББ каким-либо образом из электронных ресурсов (при оформлении в штат, уплате моих налогов и т.д. и т.п.) узнать о моей второй работе?
Буду признателен за развернутый ответ.
K0IIIAK
29.04.2022
так теперь вроде трудовые книжки электронные в обязательном порядке, не помню про статус бумажных, недавно несколько раз менялся порядок, одно время их могли вести параллельно с электронными, теперь вроде бумажные вообще не важны (но это не точно).
FreeCat
29.04.2022
+7
K0IIIAK писал(а)
теперь вроде бумажные вообще не важны (но это не точно)

могут использоваться паралельно с электронными :) .
Оформите внешнее совместительство без ведения трудовой книжки, но по трудовому договору внешнего совместителства и с белой зарплатой. Это вполне законно, ТК допускает. Сейчас не требуется согласия "основного работодателя", и можно иметь хоть десять совмещений. Не стоит соглашаться на схемы с двумя договорами - совместительства например на 10-50% штатного оклада и остальное по договору подряда (если вам будут это навязывать), поскольку налоговая очень не любит такие договоры)), в чистом виде уход от налогообложения штатного работника, могут довести дело до суда и взыскать с вас же недоплаченные налоги. Нужно в договоре совместительства указывать все деньги. Так же не стоит соглашаться на трудовой договор надомного работника, это крайне невыгодно - по нему вас не обязаны обеспечивать рабочим местом и средствами для выполнения работы, но могут потребовать исполнения за ваш счет всего написанного в договоре.
DimN
01.05.2022
Думаю, человека интересуют не технические подробности корректного оформления, а то, чтобы каждый из работодателей был уверен, что он у работника единственный. Товарищ явно недозагружен.
Повторю - сейчас разрешений на совместительство без трудовой не требуется. Датели никак не смогут проверить это самостоятельно. Они платят налоги по трудовому договору в любом случае, и пожалуй единственный способ проверить данные выплаты от других - это получить запрос суда в фомс и пенсионный фонды. Но и в этом случае воспрепятствовать совместительству не смогут. Если у человека две трудовых книжки на руках, то в чем проблема непонятно
DimN
01.05.2022
Ну вот он и спрашивает, есть проблема или нет :о) Наверное, Ваш ответ его удовлетворит.
FreeCat
01.05.2022
+12
DimN писал(а)
чтобы каждый из работодателей был уверен, что он у работника единственный

так это скорее от "паранойи" работодателя зависит :) . если конечно там не "специфичная" деятельность :) .
Free Cat
01.05.2022
+5
DimN писал(а)
Товарищ явно недозагружен.

так это от работы зависит :-D ... были бы вы, к примеру, рады, если те же охранники были бы постоянно загружены :-D ? ... я уж не говорю о более критичных структурвх :) .
Дак наверное проблема в паранойи мелкого бизнеса)))
Если сотрудник совмещает еще где-то, значит он недозагружен, надо еще навесить!
FreeCat
02.05.2022
+8
к счастью не все такие :) ...
pover.su
13.05.2022

Евгений Михайлович С
писал(а)
поскольку налоговая очень не любит такие договоры

:)
1. вы пишите лучше чем фрикат, в контексте правовых норм (трудового права) и их толкования, системного;
2. бойтесь сусликов, которых есть ("гпх" и ндфл и фондами - облагаемо, налоговой пофикк штат или гпх - а ваши интуитивные страхи подсознательных - про самозанятых и/или когда не имеющих статус ИП не облагают фондами, а иногда по "закрытому" ИП продолжают даже НДФЛ не удерживать, эта-незаконна-нельзянепризнать!);
3. про надомников тоже домыслы, ибо любой бух/юр/горедир (этим экономящие) ЗНАЮТ что в ответ рабботник может сильно хуже и больше - парой заявлений, или одно - в прокуратуру (они сами копии разошлют - в гит, бэп, и террфнс - и возьмут на контроль, даже сейчас, разве что кроме системобезобразных типа железной дороги, ростелекома или зверьбанка - где сначала позвонят кураторам/безопасникам про "вот тут у нас на вас - пришло").
:)
/и да, в контексте п.1,2 - заглядывайте на юрфорум - там много простых но важных вопросов, на которые столь подробно даже юристище уже ленится отвечать, к сожжалению.
Компания БББ запросит с вас СТД-ПФР, которая выдаётся в МФЦ. Из этой бумажонки будет видно, работаете вы сейчас официально или нет. И стопудов будут какие-либо недовольства кадровика на этот счёт. И вот на этом этапе 99% вероятность что кадровик БББ свяжется с кадровиком ААА и сдаст вас со всеми потрохами))
Зачем такие сложности в простой ситуации? Совместительство гораздо выгоднее для обеих сторон
pover.su
13.05.2022
Евгений Михайлович С писал(а)
Зачем такие сложности в простой ситуации? Совместительство гораздо выгоднее для обеих сторон ...

тут дело такое. в наше суровое время даже продажников и погромистов ИНОГДА "полуофициально" сливают за "не разрешенное негласно совмещение" - так что выгоднее ОФИЦИАЛЬНО НЕ СВЕТИТЬ (гпх, самозанятость, женуоформил-самработаю и т.п.) чем иметь риск "настойчивой просьбы уйдти по хорошему" - от "гендира-измасквы, лично" - даже с тремя окладами (иногда это меньше чем совокупный доход даже по 2ндфл и это законно, само по себе!)
:)
поэтому - вопрос, кмк, был про другое - КАК НЕ ПОПАЛИТЬСЯ, и ответ на него очевиден - ПРИ ОФИЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТАХ РИСК ЭТОТ - НЕ УБРАТЬ НИКАК, причем некоторым "столичным начюрам и ХРюшам" - достаточно названий, для принятия "управленческих" (=условно-законных, "а пусть юристы думают как это законно сделать, Я СКАЗАЛ(А)"). решений, вспоминая один казус с продажей авто в организацию - конкурирующую - но в НДФЛ прошло за год более миллиона с источником дохода - вызвавшим дикий ужас...
Новая тема
Вы не можете создавать новые темы.
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Пожалуйста назовите себя или зарегистрируйтесь.
Список тем
Последние темы форумов
Воск литейный, для ЛВМ. Модельный. МВС. Распродажа склада.

Воск литейный, для ЛВМ. Модельный. МВС. Распродажа склада. - Имеет уникальную форму выпуска-гранулы, они быстрее растапливаются при...
Цена: 250 руб.

Колесо обрезиненное D-150 мм

Колеса обрезиненные D-150 мм широко используются для оснащения мангалов различных конструкций и размеров. Они позволяют легко и удобно...
Цена: 95 руб.

Комплексная автоматизация и цифровизация бизнеса под ключ.

Добро пожаловать в новую эру автоматизации бизнеса! Поможем вашему бизнесу стать более успешным, организованным и...
Цена: 500 000 руб.

Соль поваренная пищевая 5кг 1кг помол 1

Цена в руб./кг в зависимости от...(!) Самосадочная ГОСТ Р 51574-2003 Сорт первый Фасовка: • полиэтиленовый пакет 1000 г •...
Цена: 17 руб.

Охранник ГБР разряд 4-6 газета "Отдел Кадров", вакансии предприятий
от 1 900 руб.
Среднее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
Репетитор по английскому языку "Знатоки - репетиторские услуги для школьников"
25000 -
30000 руб.
Высшее образование, без опыта, частичная занятость
Водитель с личным автомобилем газета "Отдел Кадров", вакансии предприятий
от 1 700 руб.
Среднее образование, стаж работы 1-3 года, частичная занятость
Повар Группа компаний "ВВН"
договорная
Без опыта, полная занятость