Авто
Рейтинг основных форумов
Городские форумы
Городской форум
Городской форум для новичков
Нижегородская политика
Жалобная книга
Бабский форум
Мужской
Анонимный медицинский форум
Дурацкие вопросы
Автофорумы
Автофорум главный
Девушка за рулем
ВАЗ форум
4х4 форум
Жалобный
Шевроле Форум
Такси
Автозапчасти
Гаражный форум
KIA-форум
Рено форум
Hyundai Форум
VAG Форум
Форумы покупок
Центр раздач: информационный форум
Глав-Пристрой (со всех форумов, взрослый)
Совместная покупка
Совместная покупка: центральный
Совместная покупка: взрослый
Совместная покупка: вкусный
Совместная покупка: мама и малыш
Совместная покупка: уютный
Совместная покупка: сбор предоплаты, раздачи
Совместная покупка: услуги
Совместная покупка: область
Совместная покупка: Дзержинск
Совместная покупка: Саров
Зарубежные интернет-покупки
Покупаем вместе
Покупаем Вместе: Основной
Покупаем вместе: БОЛЬШОЙ ШОПИНГ (взрослый)
Покупаем вместе: БЕБИ-ШОП (детский)
Покупаем вместе: ДОМОВОЙ
Покупаем вместе: ГАСТРОНОМ
Покупаем вместе: Сбор предоплаты, раздачи
Покупаем Вместе: пристрой
Покупаем Вместе: услуги
Выгодная покупка
Выгодная покупка - общие вопросы
Выгодная покупка - взрослый
Выгодная покупка - детский
Выгодная покупка - сбор предоплаты, раздачи
Выгодная покупка - объявления
Форум закупок
Мой малыш
Мой малыш - Основной
Мой малыш - Объявления. Общий
Мой малыш - Объявления: детская одежда
Мой малыш - Объявления: детская обувь
Мой малыш - Объявления: детский транспорт, игрушки, мебель
Халявный
Халявный (основной)
Котята и др. животные
Элитный (продажа неликвидных товаров)
Услуги
Домоводство
Полезный форум
Бытовые проблемы
Деревенский форум
Домоводство
Цветочный форум
Форум владельцев кошек
Дачный. Основной.
Бытовая Техника
Творческий
Рукоделие основной
Форумы по интересам
Фиолетовый форум
Сделаны в СССР
Музыкальный
Кино форум
Кладоискатели и коллекционеры
Рыболовный
Охотничий
Стильный форум
Флирт, Любовь, Знакомства
Фотофорум
Здоровье
Развитие Человека
Пивной форум
Кулинарный
Парфюмерный
Парфюмерная Лавка
Собачий форум
Собачий форум: Основной
Собачий форум: пристрой животных
Наши Дети
Наши дети
Школьный форум
Особые дети
Технофорумы
Интернет-НН
GPS форум
Мобильный форум
Техно-форум
Технотуса
Проф. и бизнес форумы
Бизнес форум
Фотография
Недвижимость
Банковский форум
Медицина
Форум трейдеров
Бухучет и аудит
Юридический
Подбор персонала
Разработчики ПО
Строительные форумы
Строительный форум (основной)
Окна
Форум электриков
Мебель
Кондиционирования и вентиляция
Форум строительных объявлений
Форум проектировщиков
Все строительные форумы
Туризм, отдых, экстрим
Туризм, отдых, экстрим
Спортивные форумы
Клуб болельщиков
Спортплощадка
Боевые искусства
Велофорумы Нижнего Новгорода
Велофорум Нижнего Новгорода
Путешествия
Нижегородская область
Недвижимость
Недвижимость
Ипотека
Земельный форум
ТСЖ
Садоводческое товарищество
Жилые районы
Автозаводский район
Сормовский район
Мещерское озеро
Все форумы районов
Форумы домов
Корабли
Новая Кузнечиха
Октава ЖК (ул. Глеба Успенского)
Мончегория ЖК
Аквамарин ЖК (Комсомольская пл.)
Сормовская Сторона ЖК
КМ Анкудиновский парк ЖК
Красная Поляна ЖК (Казанское шоссе)
Времена Года ЖК (Кстовский р-он)
Стрижи ЖК (Богородский р-он)
На Победной ЖК (Победная ул., у дома 18)
Окский берег ЖК (п. Новинки)
Цветы ЖК (ул. Академика Сахарова)
Деревня Крутая кп (Кстовский р-он)
Опалиха кп (Кстовский р-он)
Юг мкр. (Южный бульвар)
Гагаринские высоты мкр.
Бурнаковский мкр.
Белый город мкр. (60-лет Октября ул.)
Зенит ЖК (Гагарина пр.)
Седьмое небо ЖК
Все форумы домов
Частные форумы
Свадебный форум
Саровский Клуб Покупателей
Июньские мамочки
Форум безумных идей
Ночной форум
Королевство кривых зеркал
Ищу вторую половинку!
Лютики-цветочки КУПЛЯ-ПРОДАЖА
Отряд стройности
Пчеловодство
Форум ленивых
Волейбольный клуб туристов
Встречи для секса
Буду мамой!
Алкогольный форум
Лютики-цветочки
Котоводство
Форум сексуального опыта
Свободка
Форум модераторов
Форум забаненных
Новый форум модераторов
Отзывы и предложения (техподдержка)
Вакансия сисадмина
Сисадминское
17
151
Поделиться
Собственно к себе в компанию, после некоторых перестановок и планируемого роста нужен второй сисадмин.
Зарплата не вот прямо большая, скорее средняя - 40 тыс. руб. чистыми-белыми. Но я ищу не супер-профи (но и не начинающего).
Испытательный срок есть 3 месяца, но обычно 1 месяца хватает, чтобы понять друг друга.
Особенности:
- это второй системный администратор, помощь и замена основному на период отпуска, болезни и т.п.
- сильно глубокие познания не требуются, все уже настроено основным сисадмином.
- в штате есть специализированный инженер по железу.
- в случае редких аварийных ситуаций работа во внеурочное время, чаще удаленная
1. Администрирование серверов на Windows (типовые сервисы), FreeBsd (интернет-шлюз), CentOS (хостинг почты и сайта). 2. Конфигурирование сетевого оборудования Zyxel (роутеры,VPN), HP-3COM (управляемые коммутаторы).
3. Настройка типовых компьютеров пользователей (Intel, софт Майкрософт), тонких клиентов и т.п. устройств. Помощь пользователям
4. Администрирование БД MSSQL (под 1С8.х), серверов видеонаблюдения, Kaspersky Security Center; почтовых, прокси,FTP- серверов.
5. Помощь и контроль работы региональных сисадминов (типовые домены Windows).
6. Контроль за оплатой счетов провайдеров, качеством их работы, общение с техподдержкой.
7. При необходимости (отсутствие) замена инженера ( мелкий ремонт и модернизация компьютеров, серверов и т.п.), конфигурирование офисных АТС, замена картриджей и мелкий ремонт принтеров ( модульная замена роликов, печек и т.п.)
8. Учет вычислительной техники, пользователей и паролей по имеющимся учетным формам.
Плюшки конечно мелкие, но есть:
- оформление по ТК, белая зарплата
- компенсация спорта ( почти хватает на Физкульт-Деловая)
- корпоративная сотовая связь (небольшая сумма)
- хороший коллектив
- возможность повысить квалификацию
- хорошая транспортная доступность
- возможность парковаться на закрытой территории
- три недорогих столовых
- при необходимости гибкий график работы (сместить например время начала-конца)
- беспроцентная ссуда (я не пользовался, но народ юзает)
Зарплата не вот прямо большая, скорее средняя - 40 тыс. руб. чистыми-белыми. Но я ищу не супер-профи (но и не начинающего).
Испытательный срок есть 3 месяца, но обычно 1 месяца хватает, чтобы понять друг друга.
Особенности:
- это второй системный администратор, помощь и замена основному на период отпуска, болезни и т.п.
- сильно глубокие познания не требуются, все уже настроено основным сисадмином.
- в штате есть специализированный инженер по железу.
- в случае редких аварийных ситуаций работа во внеурочное время, чаще удаленная
1. Администрирование серверов на Windows (типовые сервисы), FreeBsd (интернет-шлюз), CentOS (хостинг почты и сайта). 2. Конфигурирование сетевого оборудования Zyxel (роутеры,VPN), HP-3COM (управляемые коммутаторы).
3. Настройка типовых компьютеров пользователей (Intel, софт Майкрософт), тонких клиентов и т.п. устройств. Помощь пользователям
4. Администрирование БД MSSQL (под 1С8.х), серверов видеонаблюдения, Kaspersky Security Center; почтовых, прокси,FTP- серверов.
5. Помощь и контроль работы региональных сисадминов (типовые домены Windows).
6. Контроль за оплатой счетов провайдеров, качеством их работы, общение с техподдержкой.
7. При необходимости (отсутствие) замена инженера ( мелкий ремонт и модернизация компьютеров, серверов и т.п.), конфигурирование офисных АТС, замена картриджей и мелкий ремонт принтеров ( модульная замена роликов, печек и т.п.)
8. Учет вычислительной техники, пользователей и паролей по имеющимся учетным формам.
Плюшки конечно мелкие, но есть:
- оформление по ТК, белая зарплата
- компенсация спорта ( почти хватает на Физкульт-Деловая)
- корпоративная сотовая связь (небольшая сумма)
- хороший коллектив
- возможность повысить квалификацию
- хорошая транспортная доступность
- возможность парковаться на закрытой территории
- три недорогих столовых
- при необходимости гибкий график работы (сместить например время начала-конца)
- беспроцентная ссуда (я не пользовался, но народ юзает)
название компании в студию.
Название компании "в студии" с 2000 года - у меня в профиле.
Как и мои личные данные, в отличии от некоторых :-)
Как и мои личные данные, в отличии от некоторых :-)
мне и не надо) я в вебе работаю) пылесосивание компьютеров и обслуживание бабушек из бухгалтерии давно прошел =)
там и не сильно бабушки то :))) у него
ну это я образно, все кто в теме же поняли)
давай фотки "бабушек". авось, у ТС быстрей дело пойдет)
и без "клубнички", я думаю, он найдет себе подмастерье :)
вот не будь у меня 4х иждивенцев, я бы пошёл...
территориально где?
Территория Нител
а с парковкой как?
Вроде понятно написал - парковка на закрытой территории, т.е. за шлагбаумом.
У дверей офиса понятно парковка боссов, но думаю 50 метров пройти по территории не проблема.
И я в курсе, как паркуются на ОТКРЫТОЙ территории в радиусе 2 км, кому закрыт проезд под шлагбаум :-)
У дверей офиса понятно парковка боссов, но думаю 50 метров пройти по территории не проблема.
И я в курсе, как паркуются на ОТКРЫТОЙ территории в радиусе 2 км, кому закрыт проезд под шлагбаум :-)
так куда на собеседование идти?
galkin писал(а)
И я в курсе, как паркуются на ОТКРЫТОЙ территории в радиусе 2 км
ставил там машину вдоль Гагарина. Фура или пазик снесли зеркало левое :(
И я в курсе, как паркуются на ОТКРЫТОЙ территории в радиусе 2 км
Не складывалось?
Складывалось, просто прижимался так сильно, что казалось места дофига, а когда зеркало грязное не хочется его лишний раз трогать. Теперь всегда складываю :(
Учет паролей пользователей.... Жесть, однако
Наверняка есть и журнал допущенных к компьютерной технике с графой - "паролен натюрлих"))
Видимо маловат у вас опыт, если считаете, что "учет паролей" - это записать доменную учетку.
У юзера может быть до десятка паролей от весьма специфичных сервисов, которые требуют передачи "по наследству".
А юзеров (включая филиалы) порядка 400.
У юзера может быть до десятка паролей от весьма специфичных сервисов, которые требуют передачи "по наследству".
А юзеров (включая филиалы) порядка 400.
Всегда считал, что пользовательские пароли должен знать только пользователь.
если личные то да. если служебные (например к сервису обслуживающую организацию) то нет.
tch писал(а)
служебные (например к сервису обслуживающую организацию) то нет. ...
служебные (например к сервису обслуживающую организацию) то нет. ...
так это уже и не пользовательский пароль )))
Видать у меня опыта на порядок больше. Если у вас всего 400 пользователей
Вполне допускаю, у меня обязанности чуть пошире чисто ИТ. И компании разные, у всех свои тараканы, а у буржуев они очень породистые бывают.
смех смехом, но в интеле во время моей работы там велся учет паролей на HDD в биосе
Если и велся, то не у всех
Кстати, вполне правильная практика.
Кое-где пароли стояли и на серверах в BIOS.
Иной раз, заводя сервер, было прикольно искать человека, который знает от него пароль.
Да, на серверах был настроен iLO.
Кое-где пароли стояли и на серверах в BIOS.
Иной раз, заводя сервер, было прикольно искать человека, который знает от него пароль.
Да, на серверах был настроен iLO.
В чём жесть? Бывают случаи, когда у 1 юзера 200 паролей от разных сервисов. И вот он взял и уволился.
Для этого есть парольные менеджеры, с назначаемыми правами доступа к паролям.
Для этого есть парольные менеджеры, с назначаемыми правами доступа к паролям.
админ этих сервисов не может установить тот пароль, который надо? )))
Админ этих сервисов == юзер, который уволился
Короче не забивайте себе голову, если не понятно о чём речь, то и не надо значит.
Короче не забивайте себе голову, если не понятно о чём речь, то и не надо значит.
galkin писал(а)
Зарплата не вот прямо большая, скорее средняя - 40 тыс. руб. чистыми-белыми.
Зарплата не вот прямо большая, скорее средняя - 40 тыс. руб. чистыми-белыми.
Это очень маленькие деньги по нынешним временам.
Вяло вбросил
и в мыслях не было
может, не стоит везде искать вбросы? а то так и до дурки недалеко
может, не стоит везде искать вбросы? а то так и до дурки недалеко
Для побегушки "взял-отнес-сбегал за пЫвом-пошел нах..." не так и мало))
Только отчего там студиоз не нужен, не совсем понятно
Только отчего там студиоз не нужен, не совсем понятно
Эникей не нужен. Нужен пусть второй, но который может хоть на время заменить ПЕРВОГО.
Я в силу специфики работы подотстал, да и просто времени не хватит на даже кратковременную замену.
Ну и общий объем работы немалый
Я в силу специфики работы подотстал, да и просто времени не хватит на даже кратковременную замену.
Ну и общий объем работы немалый
вам там как рас и нужен эникей.
Ага, спасибо, открыли мне глаза.
А то я 18-тый год здесь работаю и не знаю, кого мне на работу брать...
А то я 18-тый год здесь работаю и не знаю, кого мне на работу брать...
да собственно не за что =) обращайтесь)
Я тоже так считаю, в т. ч. про свою зарплату. Однако вполне нормальным считаю среднюю величину между предложенным в вакансиях и хотелками кандидатов.
Да и к сожалению хозяева-бизнесмены отнюдь не филантропы, примерно представляют реальный уровень зарплат в НН.
Да и к сожалению хозяева-бизнесмены отнюдь не филантропы, примерно представляют реальный уровень зарплат в НН.
забавно когда бот вбрасывает
Ну так зайди из-под основного ника и прекрати вбрасывать
ЗЫ. Глянул в портрет. Обилие черных меток все о вас говорит.
ЗЫ. Глянул в портрет. Обилие черных меток все о вас говорит.
как по вашему мнению - единственный активный ник является основным?
метки? от кого? от этих мудаков? да насрать
метки? от кого? от этих мудаков? да насрать
OnGame писал(а)
как по вашему мнению
как по вашему мнению
По-моему личному мнению, ты выше громко плюхнулся в лужу. Остальное неважно.
иди уже отсюда
почему бы тебе самому со своим хамством не пойти куда подальше?
+79063687239 позвони и скажи куда я должен идти
В приват. Наверное проще сначала резюме...
Это не тебе ответ был. Это чувак пытался так, типа, элегантно со мной, типа, стрелу забить )))
чувак, ну ты чего? ах да, такие как ты обычно из-за угла пукают и кидают метки. как псы прям
Я не понял, ты что-то еще хотел?
какое слово не ясно ?
Явлинский писал(а)
Обилие черных меток
Обилие черных меток
не видел ты что значит "обилие" ЧМ :-D ... 4 это вообще "ни о чём" :-D ...
ну на ГФ и за более короткое время было уое у кого :). но да, именно такое и и имел в виду :) ...
Я тоже так думал. Вал вполне достойных резюме поколебал мою уверенность.
Ну так тут написали, что это не от хорошей жизни.
Условия хорошие, но вангую, что найти человека на эту вакансию будет сложно и даже если и найдется, то свалит через год-два. Потому-что: зп средняя по НН - далеко не предел мечтания хорошего айтишника. А перспектив здесь никаких не видно - ни по зп, ни по карьере,ни по возможностям получения знаний. Думаю, если ослабить график работы, что-то типа: летом полная ставка, зимой полставки (все-равно же отпуска в основном летом), то хороший студент легко найдется.
Оракл не хотите поковырять за тридцатку ?
Напрасно, у налоговой есть их))
https://www.superjob.ru/vaka...26ed246.55250490
Напрасно, у налоговой есть их))
https://www.superjob.ru/vaka...26ed246.55250490
За эту тридцатку еще и "под колпак" попасть, что потом коммерсы станут шарахаться, мол казачок засланный))
Похоже это ошибка была, уже исправили )
Вакансии с низкими зп это примерно как объявления о продаже комп. железа на avito с ценами выше магазинных. Сработает - хорошо, сэкономят кучу денег на зп. А если не сработает - не жалко, размещение копейки стоит.
Вакансии с низкими зп это примерно как объявления о продаже комп. железа на avito с ценами выше магазинных. Сработает - хорошо, сэкономят кучу денег на зп. А если не сработает - не жалко, размещение копейки стоит.
Ищу Linux админа, зарплата больше
Большая Черепаха писал(а)
зарплата больше
зарплата больше
- а комета больше чего?
- она больше ничего
(с) Туве Янссон "Муми-тролль и комета"
Большое чем у автора темы
что хоть знать-то надо?
конкретика?
так читабельней: https://nn.hh.ru/vacancy/20091855
Ну так и требования у вас "слегка" повыше, например одна из строк
8-10 years hands on experience managing Linux OS distributions like RHEL, SLES, CentOs and Ubuntu
Узкие спецы всегда выше ценятся, но сложнее найти работу.
Еще момент - я ЧЕТКО указал размер зарплаты, условия, а у вас? Так же я не стесняюсь указывать свое ФИО, под ником не прячусь.
Сразу подозрение - а почему?
8-10 years hands on experience managing Linux OS distributions like RHEL, SLES, CentOs and Ubuntu
Узкие спецы всегда выше ценятся, но сложнее найти работу.
Еще момент - я ЧЕТКО указал размер зарплаты, условия, а у вас? Так же я не стесняюсь указывать свое ФИО, под ником не прячусь.
Сразу подозрение - а почему?
не парься, вы не конкуренты, вам нужны совсем разные люди
Нормальный сисадмин как раз за плечами имеет опыт около 5-8 лет
Смотря что считать нормальным. Обычно люди с опытом от 7-8 лет уже начинают терять тягу к своему делу и либо, становясь барыгами, тянуться за длинным рублём, либо вообще начинают творить неведомую херню. Молодые активные спецы - это люди с опытом от 3-х лет, на них надо делать ставку. Я вообще стараюсь растить в своём коллективе людей с нулевым стажем с должности эникея.
Все зависит от ситуации и требований. Бывает, что нужен человек который может работать сразу, времени на обучение нет.
Были проекты, сам набирал студентов и учил.
Были проекты, сам набирал студентов и учил.
И? Опыт у всех разный.
Я в 1997-м закончил училище, весь такой крутой - диплом на Delphi 2 под Win95, знание OrCAD...
Четыре года в армии, из коих я на i486 ковырял TASM и Borland Pascal - опыта набирался.
Потом стал на гражданке работу искать - опаньки, знание сетей требуется. А где бы я их взял?
Не, конечно, затем изучил в процессе работы - я это просто к тому, что "опыт сисадмина" сильно привязан к задачам работодателя.
Опыт замены картриджей и переустановки Windows в течение пяти лет - это не совсем тот опыт, на который нужно рассчитывать.
А для того, чтобы знать, куда двигаться и в каком направлении опыта набираться - нужен наставник.
Можно четверть века заниматься компьютерами и ни разу не столкнуться с цисками и ораклом.
-----------------------------
Вот простой пример: по времени мой опыт для Вас достаточен.
А по вакансии я по некоторым пунктам не соответствую. Такова се ля ви.
Впрочем, моё резюме у Вас есть. В прошлом году собеседовался.
Я в 1997-м закончил училище, весь такой крутой - диплом на Delphi 2 под Win95, знание OrCAD...
Четыре года в армии, из коих я на i486 ковырял TASM и Borland Pascal - опыта набирался.
Потом стал на гражданке работу искать - опаньки, знание сетей требуется. А где бы я их взял?
Не, конечно, затем изучил в процессе работы - я это просто к тому, что "опыт сисадмина" сильно привязан к задачам работодателя.
Опыт замены картриджей и переустановки Windows в течение пяти лет - это не совсем тот опыт, на который нужно рассчитывать.
А для того, чтобы знать, куда двигаться и в каком направлении опыта набираться - нужен наставник.
Можно четверть века заниматься компьютерами и ни разу не столкнуться с цисками и ораклом.
-----------------------------
Вот простой пример: по времени мой опыт для Вас достаточен.
А по вакансии я по некоторым пунктам не соответствую. Такова се ля ви.
Впрочем, моё резюме у Вас есть. В прошлом году собеседовался.
Почему вы считаете себя уникальным? Через меня проходило до 10-15 резюме в день, я не могу помнить всех, Извините, но я вас не помню.
Я не считаю себя уникальным. Извините, я забыл, что недавно чистил портрет и удалил все данные, включая ФИО.
Просто я слышал, что эйчары обычно хранят резюме у себя в базе - про запас.
Написал в личку.
Просто я слышал, что эйчары обычно хранят резюме у себя в базе - про запас.
Написал в личку.
Ага, и по истечении лет звонят с предложением з/п уровня 2005 г. например))), "ведь у вас были такие ожидания! и ваш опыт в этой сфере не ахти какой! почему такие кардинальные изменения пожеланий?!")))
Этим же грешат и сайты. Зарегистрируйся на 100500 ресурсах типа ашашру, джобру, работару и так далее. И потом спам "Вы давно не обновляли своё резюме, Вы до сих пор ищете работу?"
Особенно доставляет, когда резюме не обновлялось несколько лет. Да, вот сейчас всё брошу и побегу на 100500 ресурсах резюме править - вдруг работу получше найду?
Особенно доставляет, когда резюме не обновлялось несколько лет. Да, вот сейчас всё брошу и побегу на 100500 ресурсах резюме править - вдруг работу получше найду?
Я не HR
Афраний писал(а)
Просто я слышал, что эйчары обычно хранят резюме у себя в базе - про запас
Просто я слышал, что эйчары обычно хранят резюме у себя в базе - про запас
это такая вежливая фраза при отказе, чтобы соискателю не совсем обидно было. формальность и не более того.
Не всегда. Некоторые действительно хранят и потом через несколько лет перезванивают. Сталкивался.
видимо моё резюме (и вероятно я как работник) совсем отстойно
Be able to travel up to 15% of the time
...
We also grant Relocation package for candidates from other cities composed of monetary bonuses and organizational assistance.
и куда надо преселяться?
и куда при этом мотаться?
такое ощущение, что это какие-то общие сведения, не относящиеся к конкретной вакансии
...
We also grant Relocation package for candidates from other cities composed of monetary bonuses and organizational assistance.
и куда надо преселяться?
и куда при этом мотаться?
такое ощущение, что это какие-то общие сведения, не относящиеся к конкретной вакансии
контора - транснационал, где нужны люди - туда и попросят переехать, не можешь - найдем других. как ни грустно, но они в своем праве.
Думаю, имеется ввиду, что надо быть готовым к частым командировкам и что при необходимости помогут переехать из других городов в НН.
Все верно
На этой позиции такого не предвидится
Присоединюсь к вопросу о зп. пяти или шестизначная?
и все таки интересно услышать вилку ЗП.
Харман? Бывшая телека? Интересно вот, сколько еще проживет, больше чем бывшая?
Компания существует более 15 лет, только название меняется.
И люди в ней меняются с незавидным постоянством. Стабильности в этой конторке - 0. Сколько раз за 15 лет у ней название менялось и сколько в ней народу поработало? ага, много.
Люди меняются, это нормально. В ИТ текучка очень маленькая, это новая позиция.
Если на руки 40. Вполне адекватная вакансия
Так вроде и написал - чистыми. Ну и белыми.
я нихера не умею, но на вашу вакансию согласен
все это знаю, куда обращаться?
В личку, территориально Нител.
Лучше сначала резюме.
Лучше сначала резюме.
а я вот не столько пока ищу работу, сколько просто поинтересоваться хочу - как относятся к соискателям без профильного образования?
скажем, с высшим, но абсолютно в другой сфере, при этом с опытом IT 10+ лет?
скажем, с высшим, но абсолютно в другой сфере, при этом с опытом IT 10+ лет?
Лично мне пофик, главное знания и желание работать.
А вообще действительно видимо кризис вовсю еще - народу достаточно грамотного много откликнулось.
Видимо 40-ник вполне достойная зарплата для админа средней руки в НН.
А вообще действительно видимо кризис вовсю еще - народу достаточно грамотного много откликнулось.
Видимо 40-ник вполне достойная зарплата для админа средней руки в НН.
Для "пересидеть полгода - год" в общем неплохое пособие - 40 белыми
не поверите, на эникея в суборганизации, куда я людей собеседую время от времени, приходят порой вполне себе опытные и умные ребята на 30-ку и меньше.
ну ведь явно не от хорошей жизни
Кто бы спорил. И именно это грустно.
Всё зависит от компании, конкретных принимающих людей и их настроения, ИМХО.
Лично я не имею профильного образования (о чём не раз пожалел за время работы), но для меня при найме сотрудника будет плюсом наличие у него профильного образования.
Лично я не имею профильного образования (о чём не раз пожалел за время работы), но для меня при найме сотрудника будет плюсом наличие у него профильного образования.
то, что профильное будет плюсом - это ожидаемо, правильно и понятно
вопрос, насколько минусом может оказаться его отсутствие
но это действительно в разных конторах может восприниматься по-разному, да
вопрос, насколько минусом может оказаться его отсутствие
но это действительно в разных конторах может восприниматься по-разному, да
Мы сейчас себе в отдел тоже ищем сотрудника на парутыщменьшую зарплату чем тут, но и требования у нас на порядок меньше. Не надо знать ни 1С ни сиквелы ничего такого. Собственно вторая линия техподдержки в прямом смысле этого слова. Много послушал и с профильным в том числа.. ОХ ((( Самое смешное, что первое впечатление хорошее оставляют те, кто не окончил вышку (( А с профильным так вообще бедовые приходят, что брать страшно, им бы торговать идти, менеджерами - испытательного нет, что потом с ними делать.
durashki писал(а)
Самое смешное, что первое впечатление хорошее оставляют те, кто не окончил вышку
Самое смешное, что первое впечатление хорошее оставляют те, кто не окончил вышку
так всё правильно. кто самообразовался - тот направленно изучал этот вопрос. а в вышке дают много всего, но часто для практики совсем не нужное :) .
Я вот после РФ, когда закончил, в компьютерах(и в железе и в софте) понимал и мог гораздо больше чем выпускники ВМК
На эникея за 40? Это в Z-TOP? А повыше уровнем там не набираете?
Кстати, нет ссылки на вакансию где-нить на паблик-бордах типа hh или типа того?
Кстати, нет ссылки на вакансию где-нить на паблик-бордах типа hh или типа того?
Эм.. Нет, а что у меня в профиле все еще Z-TOP написано?? ... Не, давно к нему никакого отношения не имею. Уровень повыше надо мне в помощь.. А то я тут один на всю инфраструктуру. Но что то мне пока ни кто не дает напарника ((( На hh не знаю, но можно в личку
В личку можно?
Можно, только сразу резюме.
Нет, сразу нельзя. Чтоб слать резюме кому не попадя, надо знать ЗП, место и условия. Но прочитав пост ниже, понял что ошибся. Судя по нему вам нужен человек поумнее, но за ЗП эникея. ТАк что извиняйте что побеспокоил.
Эм.. То есть 40 тыр за установку винды и сдувание пыли с компов - это надо быть "поумнее эникея?" Ну ладно... Что ж..
Я энэкеем 12 лет назад работал, Сейчас у меня другие знания и интересы. Говорю же я вас не понял. Дамал что вы на должность поинтереснее кого нибудь ищите.
ну не поняли друг друга.. )))
А где контора расположена?
В районе бурнаковки.
совсем не с руки(((
durashki писал(а)
На hh не знаю, но можно в личку
На hh не знаю, но можно в личку
да мне тут чтобы своим эникеям зарплату выше запросить, надо начальству показать просто
Аа. нету. Ну 40 это предельная на самом деле планка. Человек, который сидел на этом месте и занимался установкой винды и решением проблем с компами пользователей, ушел со словами мало, получал именно столько. Сейчас ищем человека который посидит на поддержке, потом станет заниматься серверами, двигаться есть куда и полно на самом деле вариантов,я один и мне это уже надоело.. Ну а там и чем черт не шутит в начальники сектора IT, меня не берут, образования нету оконченного ((
durashki писал(а)
человека который посидит на поддержке, потом станет заниматься серверами
человека который посидит на поддержке, потом станет заниматься серверами
за те же 40 :) ?
не за те же конечно.. Единственное, у нас тут надо сначала показать что ты хочешь и сможешь этим заниматься.. Сначала деньги, а потом якобы работа тут не прокатит. Но если сделал что то полезное, то пожалуйста.
Сначала работа а потом деньги - далеко не каждого устроит)). Хотя бы потому, что когда дойдет до денег, могут начаться замечания к работе)), "да ты посмотри сколько на тебя докладных за упущения! а еще денег просишь!"))
нууу.. Понимаешь.. Приходят товарищи на собеседования, которые хвастаются тем, что продавали сломаные или откровенное Г, работая в таком то магазине.. Нет бы, придти и сказать, а я вот у себя на работе развернул такой то сервис.. Мы тут брали себе на места начальника сектора IT, но к сожалению, человек про SID мало что знает в итоге, хотя достаточно проработал начальником такого отдела в не маленькой компании.
И главное, ну если не понравится вопрос с баблом всегда можно плюнуть и сказать ничего не знаю.. И продолжать системники пользователей пылесосить. Учиться то всегда надо и это отличный способ поизучать что то, тем более всегда есть у кого спросить и главное есть на чем учиться. Докладных у нас не бывает.. Конечно учиться и изучать в свободное время придется.. Но оно есть. Всегда можно по удаленке если уж совсем что то такое подключиться и поработать.. Но это все САМО СОБОЙ, ЕСЛИ ХОЧЕТСЯ РОСТА и БАБЛА.
А как ты себе представляешь рост человека в профессиональном плане еще? Сейчас мало кто возьмет не опытного сразу в админы и будет платя ему большую зарплату учить его чему то. Я сам тут поднялся с самых низов. пришел на двадцатник, сейчас грубо говоря в три раза больше.
И главное, ну если не понравится вопрос с баблом всегда можно плюнуть и сказать ничего не знаю.. И продолжать системники пользователей пылесосить. Учиться то всегда надо и это отличный способ поизучать что то, тем более всегда есть у кого спросить и главное есть на чем учиться. Докладных у нас не бывает.. Конечно учиться и изучать в свободное время придется.. Но оно есть. Всегда можно по удаленке если уж совсем что то такое подключиться и поработать.. Но это все САМО СОБОЙ, ЕСЛИ ХОЧЕТСЯ РОСТА и БАБЛА.
А как ты себе представляешь рост человека в профессиональном плане еще? Сейчас мало кто возьмет не опытного сразу в админы и будет платя ему большую зарплату учить его чему то. Я сам тут поднялся с самых низов. пришел на двадцатник, сейчас грубо говоря в три раза больше.
durashki писал(а)
SID
SID
а зачем начальнику знать, чё це такое?
начальнику сектора IT ??? Ну это как бы . Старший админ который ну обязан знать АЗЫ то.. Или не?? У нас начальники все должны быть эффективными манагерами и у них в обязанностях только откаты за покупки получать?? Если бы у нас было так, наша организация бы не доросла до того что есть.
durashki писал(а)
начальнику сектора IT ??? Ну это как бы . Старший админ который
начальнику сектора IT ??? Ну это как бы . Старший админ который
так начальник или старший админ?
начальник сектора IP. Есть еще начальник всего технического отдела, который отвечает не только за сектор IT. Но ITшник простите ДОЛЖЕН знать азы.. И если что вспомнить не только АЗЫ на время замены например кого то из админов а не епта звонить и говорить АА.. У меня тут все упало, как это починить.. Да понятно что ему надо время на разобраться.. Но основные принципы работы AD, сетей и прочего он по моему обязан знать.. Иначе для чего такой человек нужен?
durashki писал(а)
Иначе для чего такой человек нужен?
Иначе для чего такой человек нужен?
Организовывать работу вверенного ему коллектива.
трех то человек?? У меня сейчас начальник порой не выходит из кабинета своего по нескольку дней, а уж контролировать что мы делаем это вообще только от безделия.. И Вы знаете, все работает, хотя он у нас точно так же от низов, сам на предприятии организовывал службу IT и уж вопрос про SID его точно не загонит в тупик., хотя он сейчас больше не IT занимается.. его основная задача - защищать свой отдел, ВОТ ЭТО ДА.. Но за это он и получает всегда много больше денег..... и КаК он будет организовывать работу коллектива если сам ничего не понимает в этом?? Перестаньте, пойдите руками на заводе поработайте, сделайте что нибудь и тогда все встанет на свои места.
Тогда позвольте уточнить два момента:
1. Что РЕАЛЬНО изменится, если начальник вдруг перестанет знать, что такое SID?
2. Всегда можно придумать вопрос, на который конкретный человек не будет знать ответа, каким бы профи он не был.
1. Что РЕАЛЬНО изменится, если начальник вдруг перестанет знать, что такое SID?
2. Всегда можно придумать вопрос, на который конкретный человек не будет знать ответа, каким бы профи он не был.
Тем что такого начальника очень легко водить за нос.. Либо с ним ни кто не сможет работать и будет текучка жуткая.. Я конечно не говорю про ситуации когда есть что то типа технического отдела в большой корпорации, там есть замдира. У него еще 3-4 подчиненных которые уже занимаются своими направлениями типа техников, 1сников, всяких прикладных типа всяких DPM систем, сетевиков и прочее. Вот тогда замдиру не обязательно знать что такое SID. Но вот его замы ОБЯЗАНЫ знать азы и разбираться в том, что они делают и за что отвечают. Иначе к тебе придет абуза из роском надзора что мол господа. С Вашего адреса кто то выходит и пишет "Я люблю ЗапрещеннуюВРоссии".. Кто пойдет отбиваться?? Не уж то админа пошлете? Нах тогда Вы нужны, опять только для распила откатов за закупки? А этот вариант очень реален, поверьте мне )))
Не докажешь. "Эффективный менеджмент" бич современности.
Да не жалко )) Пускай.. И мы вроде нашли себе работника и слава богу... Причем удивительно нашли на эти деньги человека с гораздо большими знаниями чем хотелось бы.. Даже удивительно.
Галкин верно пишет - время нынче такое
durashki писал(а)
на эти деньги человека с гораздо большими знаниями чем хотелось бы
===
Не читает ннру.
на эти деньги человека с гораздо большими знаниями чем хотелось бы
===
Не читает ннру.
Worker73 писал(а)
Хотя бы потому, что когда дойдет до денег, могут начаться замечания к работе)), "да ты посмотри сколько на тебя докладных за упущения! а еще денег просишь!"))
Хотя бы потому, что когда дойдет до денег, могут начаться замечания к работе)), "да ты посмотри сколько на тебя докладных за упущения! а еще денег просишь!"))
именно так *pardon* ...
Что спрашивать на собеседовании будете? Какая АТС? На чем реализовано SIP
Всем спасибо, кандидат выбран.
Достойных много, выбирать сложно было, в т.ч. даже с учетом места жительства.
У меня уже были коллеги например из Дзержинска, в результате быстро устали мотаться и ушли.
Видимо кризис набирает обороты, очень многие кандидаты указывали в качестве причины смены работы грядущие сокращения.
Достойных много, выбирать сложно было, в т.ч. даже с учетом места жительства.
У меня уже были коллеги например из Дзержинска, в результате быстро устали мотаться и ушли.
Видимо кризис набирает обороты, очень многие кандидаты указывали в качестве причины смены работы грядущие сокращения.
Как и было подозрение. кандидат передумал - на прежнем месте сразу подняли зарплату, уходить он передумал.
Продолжаю поиск.
Продолжаю поиск.
Вот почему работодатель задумывается только когда работник уходить собрался...
Doch2r писал(а)
время нынче такое
время нынче такое
:)
Странно что повысили зряплату, в последнее время это очень нетипично, обычно пугают "скажем что ты нас кинул, тебя туда и вообще никуда не возьмут!"
А многие ли сейчас будут интересоваться рекомендациями. .Ведь сейчас не СССР. Раз ушел значит говнюк )) И кинул такого вот успешного руководителя и управленца который не зная что такое SID юзверя очень лестно отнесется о работнике, ибо ему ведь теперь надо найти нового ))
Как это не парадоксально, но очень многие бизнесы в "кризис" пытаются искать канарейку за копейку, выискивая идеальных людей на совсем неидеальные зряплаты. Ну просто как дети, считают что "мы выберем лучших на наши условия!")), и предпочитают верить непроверяемым слухам))
Чего-то у вас плохо вяжутся показания))
То много резюмэ и не знаете кого выбирать, то человек отказался и не знаете кого еще взять))
Может, стоит поднять зряплату, или хотя бы дать вольный график на леваки?
То много резюмэ и не знаете кого выбирать, то человек отказался и не знаете кого еще взять))
Может, стоит поднять зряплату, или хотя бы дать вольный график на леваки?
Мне вот тоже интересно стало.. Приходят люди на собеседование, приходят даже на меньшую зарплату.. Рассказывают что то о себе, как у них там все ГУД.. и прочее. Ты там спрашиваешь то се, спрашиваешь пьешь или нет )) Ну и так далее.. А человек почему то не спрашивает ЧЕМ ОН БУДЕТ заниматься, что конкретно в его обязанности будет входить. Как так ? ))
иногда и приходят , что бы там подняли.
бывает
Интересует вакансия второго сисадмина
Рейтинг основных форумов
Городские форумы
Городской форум
Городской форум для новичков
Нижегородская политика
Жалобная книга
Бабский форум
Мужской
Анонимный медицинский форум
Дурацкие вопросы
Автофорумы
Автофорум главный
Девушка за рулем
ВАЗ форум
4х4 форум
Жалобный
Шевроле Форум
Такси
Автозапчасти
Гаражный форум
KIA-форум
Рено форум
Hyundai Форум
VAG Форум
Форумы покупок
Центр раздач: информационный форум
Глав-Пристрой (со всех форумов, взрослый)
Совместная покупка
Совместная покупка: центральный
Совместная покупка: взрослый
Совместная покупка: вкусный
Совместная покупка: мама и малыш
Совместная покупка: уютный
Совместная покупка: сбор предоплаты, раздачи
Совместная покупка: услуги
Совместная покупка: область
Совместная покупка: Дзержинск
Совместная покупка: Саров
Зарубежные интернет-покупки
Покупаем вместе
Покупаем Вместе: Основной
Покупаем вместе: БОЛЬШОЙ ШОПИНГ (взрослый)
Покупаем вместе: БЕБИ-ШОП (детский)
Покупаем вместе: ДОМОВОЙ
Покупаем вместе: ГАСТРОНОМ
Покупаем вместе: Сбор предоплаты, раздачи
Покупаем Вместе: пристрой
Покупаем Вместе: услуги
Выгодная покупка
Выгодная покупка - общие вопросы
Выгодная покупка - взрослый
Выгодная покупка - детский
Выгодная покупка - сбор предоплаты, раздачи
Выгодная покупка - объявления
Форум закупок
Мой малыш
Мой малыш - Основной
Мой малыш - Объявления. Общий
Мой малыш - Объявления: детская одежда
Мой малыш - Объявления: детская обувь
Мой малыш - Объявления: детский транспорт, игрушки, мебель
Халявный
Халявный (основной)
Котята и др. животные
Элитный (продажа неликвидных товаров)
Услуги
Домоводство
Полезный форум
Бытовые проблемы
Деревенский форум
Домоводство
Цветочный форум
Форум владельцев кошек
Дачный. Основной.
Бытовая Техника
Творческий
Рукоделие основной
Форумы по интересам
Фиолетовый форум
Сделаны в СССР
Музыкальный
Кино форум
Кладоискатели и коллекционеры
Рыболовный
Охотничий
Стильный форум
Флирт, Любовь, Знакомства
Фотофорум
Здоровье
Развитие Человека
Пивной форум
Кулинарный
Парфюмерный
Парфюмерная Лавка
Собачий форум
Собачий форум: Основной
Собачий форум: пристрой животных
Наши Дети
Наши дети
Школьный форум
Особые дети
Технофорумы
Интернет-НН
GPS форум
Мобильный форум
Техно-форум
Технотуса
Проф. и бизнес форумы
Бизнес форум
Фотография
Недвижимость
Банковский форум
Медицина
Форум трейдеров
Бухучет и аудит
Юридический
Подбор персонала
Разработчики ПО
Строительные форумы
Строительный форум (основной)
Окна
Форум электриков
Мебель
Кондиционирования и вентиляция
Форум строительных объявлений
Форум проектировщиков
Все строительные форумы
Туризм, отдых, экстрим
Туризм, отдых, экстрим
Спортивные форумы
Клуб болельщиков
Спортплощадка
Боевые искусства
Велофорумы Нижнего Новгорода
Велофорум Нижнего Новгорода
Путешествия
Нижегородская область
Недвижимость
Недвижимость
Ипотека
Земельный форум
ТСЖ
Садоводческое товарищество
Жилые районы
Автозаводский район
Сормовский район
Мещерское озеро
Все форумы районов
Форумы домов
Корабли
Новая Кузнечиха
Октава ЖК (ул. Глеба Успенского)
Мончегория ЖК
Аквамарин ЖК (Комсомольская пл.)
Сормовская Сторона ЖК
КМ Анкудиновский парк ЖК
Красная Поляна ЖК (Казанское шоссе)
Времена Года ЖК (Кстовский р-он)
Стрижи ЖК (Богородский р-он)
На Победной ЖК (Победная ул., у дома 18)
Окский берег ЖК (п. Новинки)
Цветы ЖК (ул. Академика Сахарова)
Деревня Крутая кп (Кстовский р-он)
Опалиха кп (Кстовский р-он)
Юг мкр. (Южный бульвар)
Гагаринские высоты мкр.
Бурнаковский мкр.
Белый город мкр. (60-лет Октября ул.)
Зенит ЖК (Гагарина пр.)
Седьмое небо ЖК
Все форумы домов
Частные форумы
Свадебный форум
Саровский Клуб Покупателей
Июньские мамочки
Форум безумных идей
Ночной форум
Королевство кривых зеркал
Ищу вторую половинку!
Лютики-цветочки КУПЛЯ-ПРОДАЖА
Отряд стройности
Пчеловодство
Форум ленивых
Волейбольный клуб туристов
Встречи для секса
Буду мамой!
Алкогольный форум
Лютики-цветочки
Котоводство
Форум сексуального опыта
Свободка
Форум модераторов
Форум забаненных
Новый форум модераторов
Отзывы и предложения (техподдержка)
Последние темы форумов
Форум
Тема (Автор)
Ответов
Карта сайта | 18+
ООО «Сеть городских порталов»
© 1999 - 2024
Реклама на NN.RU +7 (831) 261-37-60, reklama52@iportal.ru
Раздел технической поддержки | Для Роскомнадзора и госорганов: juristnn@iportal.ru
Реклама на NN.RU +7 (831) 261-37-60, reklama52@iportal.ru
Раздел технической поддержки | Для Роскомнадзора и госорганов: juristnn@iportal.ru
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.
Т.к. тема является архивной.