Более 100 нижегородских работодателей платят сотрудникам зарплату ниже МРОТ

В нижегородском регионе выявлены 120 работодателей, которые платят своим сотрудникам зарплату ниже минимального размера оплаты труда – об этом сообщается на сайте областной прокуратуры. Менеджеры соответствующих фирм привлечены к административной ответственности, но это не значит, что они исправятся и станут более щедрыми по отношению к работникам.

Штрафы за нарушение прав работников на оплату труда были наложены на работодателей по итогам 9 месяцев 2015 года.

В разных случаях административная ответственность за данные действия разная. Например, если в коллективном договоре стояли одни цифры, а суммы зарплаты были другими, штраф будет составлять от 3 до 5 тысяч рублей (ст.5.31).

Если же нарушение закралось в договор, фирме грозит административная ответственность в размере от 30 до 50 тысяч рублей (ч.1 ст.5.27).

МРОТ в регионе установлен трехсторонним соглашением между Облсовпрофом, областным правительством и ассоциацией промышленников и предпринимателей нижегородской области.

Согласно данному документу, с 1 января 2015 года для работников внебюджетной сферы минимальный размер оплаты труда составляет 7800 рублей, для бюджетников – 5 965 рублей в месяц.

Между тем, многие нижегородские работодатели или добавляют своим сотрудникам "конвертами", или вообще переходят на "серые" схемы оплаты труда. За 2014 год в регионе выявлено 14 фирм, которые полностью используют такие схемы при расчетах с работниками.

Согласно КОАП РФ, уклонение от оформления или же ненадлежащее оформление трудового договора карается штрафом в размере от 10 до 20 тысяч рублей – для должностных лиц и от 50 до 100 тысяч рублей – для юридических лиц.

Вернуть задержанную зарплату в четыре шага