Когда положен отпуск мобилизованным. Разбираемся вместе с юристом

Вопросов о частичной мобилизации, объявленной в России 21 сентября, до сих пор много, и по-прежнему они волнуют большое количество россиян. Один из вопросов касается предоставления отпуска мобилизованным гражданам. Корреспондент NN.RU вместе с членом ассоциации юристов России Марией Спиридоновой разбирался в этом вопросе.

Согласно Указу президента «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации», граждане России, призванные на военную службу по мобилизации, имеют статус военнослужащих, проходящих военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации по контракту.

Следовательно, на них распространяются права и обязанности, прописанные в Федеральном законе «О статусе военнослужащих».

Согласно пункту 5 статьи 11 этого закона, военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодно предоставляется основной отпуск. Продолжительность основного отпуска устанавливается:

• военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет менее 10 лет, — 30 суток;

• военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 10 лет и более, — 35 суток;

• военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 15 лет и более, — 40 суток;

• военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более, — 45 суток.

— В рамках частичной мобилизации граждане призываются обычно на весь срок мобилизации. Такое положение устанавливают в контрактах, заключаемых с мобилизованными, — говорит член ассоциации юристов России Мария Спиридонова. — Ежегодный оплачиваемый отпуск мобилизованному в первый раз может быть предоставлен по истечении шести месяцев после заключения контракта, как это предусмотрено в Трудовом кодексе России.

При этом, согласно «Положению о порядке прохождения военной службы», военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части.

В этом же положении указывается, что продолжительность основного отпуска военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в год поступления его на военную службу по контракту исчисляется путем деления продолжительности основного отпуска, установленной военнослужащему, на 12 и умножения полученного количества суток на количество полных месяцев военной службы.

В случае с мобилизованным (у которого продолжительность военной службы менее десяти лет) получается следующее значение положенного отпуска после шести месяцев службы: 30 (суток положенного ежегодного отпуска) / 12 * 6 (месяцев службы) = 15 суток.

В итоге отвечая на вопрос, когда положен отпуск мобилизованным, — можно ответить: спустя шесть месяцев после заключения контракта мобилизованному положен отпуск сроком на 15 суток.

Напомним, редакция NN.RU собрала всю информацию в удобных карточках о том, когда может закончиться мобилизация.