В былые времена работа на заводе считалась чуть ли не самым престижным местом для трудоустройства, но после перестройки приоритеты сместились в пользу других профессий. Однако история идёт по кругу — в последние годы у людей вновь начала появляться заинтересованность работой на заводе. Особенно котируются места в оборонке. NN.RU собрал мнения жителей Нижнего Новгорода, которые высказались о работе в области ОПК и о том — верят ли в зарплатные обещания работодателей.
В ответ на материал о зарплатах в ЦНИИ «Буревестник» нижегородцы оставили много комментариев. И, как оказалось, не все верят в зарплаты, которые обещают работягам на предприятии.
Ряд наших читателей считает, что на других заводах доход куда ниже, чем на упомянутом нами ЦНИИ.
— А зарплаты озвучены, если работать вообще без выходных и по 12 часов? Сколько вообще сейчас стоит жизнь трудяг? Люди до сих пор ждут обещанную индексацию, но что-то индексировать не хотят. Посмотрите на уровень инфляции. Зарплата — 35 тысяч рублей. Вы серьезно? И это оборонка? Лучше бы в статье расписали тарифные ставки за разряды и профессии, тогда бы и посмеялись, — написал читатель NN.RU.
Кроме того, нижегородцы считают, что для получения таких денег на работе придется попросту жить.
— Почему-то не пишут, чтобы получить 100 000 рублей, нужно отработать 12 часов и в субботу 8. Без согласия работника (постановление правительства № 1365), — добавил другой нижегородец.
— 100 000 рублей — копейки. И то за них там жить, наверное, надо, часов по 12 работать 6 дней в неделю. Работать с такой зарплатой скоро будут сами директора и мастера у станков, — отметил один из жителей.
Вместе с тем есть и действующие работники заводов, которые не верят, что такую зарплату на предприятиях реально получить.
— Работаю ведущим инженером за 30 000 рублей, — отметил другой читатель.
— Вранье и бред. Я больше 5 лет работал на оборонке. Плата, во-первых, зависит от разряда. Чем выше — тем з/п больше, но в основном у всех трудяг 3–4-й разряд, а это без выходных 40 000 рублей, — заключил ещё один нижегородец.
Что касается увеличения числа вакансий, то жители Нижнего считают, что это связано с перекосом в кадрах. По мнению наших читателей, сейчас мало людей, готовых создавать что-то руками.
— Успешных тиктокеров у нас масса, да и эффективных манагеров пруд пруди, а как только стало нужно что-то реальное делать в реальном мире — упс. На пенсионеров вся надежда.
Напомним, ранее мы подробно писали о том, какие зарплаты и условия предлагают работникам оборонки в Нижнем Новгороде на примере ЦНИИ «Буревестник». Подробнее об этом читайте в нашем материале.