Возьмут в ОКБМ без образования? Каких сотрудников не хватает «Росатому» в Нижнем и какие зарплаты на предприятиях

Работа на заводах или крупных предприятиях зачастую ассоциируется со стабильным доходом и хорошим социальным пакетом. NN.RU неоднократно обозревал вакансии ведущих производств региона, в том числе из оборонной отрасли. На этот раз остановимся на предложениях работы от госкорпорации «Росатом», где для соискателей открыты десятки рабочих мест. Смотрим, какие условия предлагает нижегородцам лидер атомной энергетики и сколько готовы платить на предприятиях.

Предприятие находится на Бурнаковском проезде, рядом с Московским и Сормовским шоссе. Бюро специализируется на производстве реакторов различного типа, механизмов управления, комплексов оборудования для обращения с ядерным топливом, средств контроля энергетических установок и так далее.

На текущий момент на корпоративном портале организации открыто 170 вакансий. Бюро требуются токари, инженеры, фрезеровщики, программисты и специалисты различных направлений. Предприятие готово платить сотрудникам от 36 до 150 тысяч рублей в зависимости от должности и специализации.

Самая низкая зарплата будет у уборщика производственных помещений. От сотрудника не ждут опыта работы и наличия образования, но ответственность и умение работать в команде приветствуются. Платить готовы 39 500 рублей в месяц. Также работодатель обещает оформить страховку от несчастных случаев на производстве, ДМС со стоматологией и госпитализацией, психологическую поддержку и финансовую помощь в трудных жизненных ситуациях.

У токарей и фрезеровщиков зарплата стартует от 65 тысяч рублей, инженеры будут получать от 70 тысяч.

Больше всего готовы платить программистам — внедренцам 1 °C. Зарплата у соискателей на эту должность может достигать 170 тысяч рублей. Кандидаты должны иметь высшее образование и обладать навыками программирования на языке 1С. Кроме ДМС, страховки и материальной помощи будущим сотрудникам также обещают комфортные рабочие места, богатую корпоративную жизнь и собственные цифровые платформы для обучения.

Тоже входит в состав «Росатома». Эта организация занимается строительством атомных электростанций и их проектированием, а также развивает технологии для управления инженерными объектами.

В Нижнем Новгороде филиал компании располагается на площади Свободы. Сейчас организации находятся в поиске 11 сотрудников, по большей части это инженеры разной специализации. Также «Проектному институту» требуется Fullstack-разработчик. На большинстве вакансий уровень зарплаты не указан, вероятно, доход обсуждается индивидуально и будет зависеть от навыков. Однако инженеры-проектировщики в компании могут получать от 68 до 100 тысяч рублей, инженер техподдержки — 60–75 тысяч, а инженер по автоматизированным системам управления — 65–90 тысяч.

Условия в большинстве вакансий одинаковые: ДМС, страховка от несчастных случаев, комфортные рабочие места, возможность карьерного роста и предоставление корпоративной онлайн-платформы для обучения.

От соискателей ждут опыт работы, практические навыки по своей специальности и высшее техническое образование

В Нижегородской области филиалов «Гринатома» два — в Сарове и на проспекте Ленина в Нижнем Новгороде. Это ИТ-компания, работающая под началом «Росатома». Основные задачи организации — разработка программных роботов, программного обеспечения, проектное управление, машинное обучение и так далее.

Сейчас на корпоративном портале для соискателей открыто 9 вакансий. Компании требуются различные специалисты, бухгалтер и ведущий инженер.

Бухгалтеру по учету расчетов готовы платить до 45 тысяч рублей. Специалистам — от 37 200 до 100 тысяч в зависимости от направления. Больше всего может получать ведущий инженер (90–95 тысяч рублей) и главный специалист по бюджетированию и отчетности (100 тысяч рублей).

В «Гринатоме» с требованиями и условиями ситуация аналогичная. Будущим сотрудникам оформят ДМС и страховку, гарантируют психологическую поддержку, карьерный рост и финансовую помощь в трудных ситуациях.

На некоторых вакансиях работодатель готов рассмотреть кандидатов без спецобразования при наличии практических навыков. На некоторые вакансии берут без опыта и готовы всему научить: например, такие данные прописаны в описании к вакансии специалиста по учету рабочего времени.