Всё больше новых сотрудников требуются организациям и компаниям в Нижегородской области. Как выяснили эксперты сервиса по поиску работы hh.ru, по сравнению с предыдущим годом число вакансий выросло на 51%. Больше всего компании ищут работников торговли и строительства. Разбираемся, в каких еще сотрудниках нуждаются нижегородские работодатели.
Активнее всего сейчас ищут новые кадры в сфере розничной торговли — за последний месяц число рабочих мест выросло на 14%. Аналогичная ситуация наблюдается и с высшим и средним менеджментом, число предложений о работе там в октябре выросло на 10%. На 9% чаще стали искать рабочий персонал и на 8% — специалистов в области строительства и недвижимости. Также на 8% более востребованными стали работники области «Производство, сервисное обслуживание».
А вот в нескольких сферах, наоборот, наблюдается падение спроса. На 11% реже работодатели стали нуждаться в сотрудниках сферы «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты». Кроме того, на 10% сократилось число вакансий в сфере страхования и на столько же — в области науки и образования. На 6% меньше стали нуждаться в новых медработниках, на 2% — в сотрудниках сферы управления персоналом и на 1% упало количество вакансий охранников.
— Ситуация на рынке труда в России продолжает развиваться драматично, и прогнозы экспертов неутешительны: несмотря на экономический подъем, бизнесу придется в еще большей степени испытать на себе всю жесткость дефицита персонала, — сказала Наталья Данина, главный эксперт hh.ru по рынку труда.
При этом, по словам эксперта, по всей стране снижается количество резюме, которые размещаются на сервисе. В Нижегородской области этот показатель снизился на 5%.
Ранее мы также писали, что наш регион занял 33-е место по стране по уровню и динамике зарплат. Только вот высокий показатель по Нижегородской области обеспечивают самые «дорогие» вакансии. Например, некоторым стоматологам-ортопедам работодатели готовы платить до 500 тысяч рублей в месяц.